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宿舍管理员
招聘:2026福建莆田第二十四中学男生管招聘公告为了进一步加强校园安全防范工作和学生管理工作,维护学校的正常教育教学秩序、生活秩序,确保学校师生人身及财产安全,切实做好学生宿舍管理,经研究决定向社会公开招聘编制外生管教师若干名,具体要求如下:一、招聘条件(一)思想政治素质好,遵纪守法,心理健康,具有较强的组织管理和沟通协调能力,富有爱心,性格开朗,作风正派,责任心强,吃苦耐劳,敢抓敢管;(二)身体健康,体检合格,无传染病及重大病史;(三)年龄55周岁以下,初中及以上学历毕业生(全日制);(四)退伍军人或有生管工作经验者优先;(五)学生住校期间必须能24小时住校。二、应聘须知学校本着“公开、公平、公正”和“择优录用”的原则,应试合格者即签订试用合同,试用期为1个月,期满后双方本着自愿原则签订正式聘用合同。三、报名方法1.有意报名者电话咨询陈老师()黄老师()2.学校将通知符合条件的人员参加录用考核面试,面试地点:莆田第二十四中学,参加面试时须携带身份证、退伍证(保安证)。3、工资待遇:面议莆田第二十四中学2026年11月4日
莆田
11月10日 10:45拨打电话
班主任/辅导员经验不限中专/中技
岗位职责: 1.制定并落实学习方案,助力学生综合素质提升; 2.策划并参与教学过程,保障教学效果与质量; 3.与家长保持顺畅联系,及时通报学生学习情况; 4.定期与学生交流,掌握其学习需求并给予针对性辅导; 5.建立并管理学生档案,跟踪记录学习与成长轨迹。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力及团队合作意识,善于与学生和家长互动; 2.热爱教育事业,有志于在教育领域持续深耕发展; 3.学习能力强,能迅速适应新环境并解决实际问题,准确分析学生学习状态; 4.富有责任心,能够切实承担起引导学生成长的重要角色; 5.具备较强的组织协调能力,可高效完成学生及班级管理工作。
校长/副校长5-10年本科
岗位职责: 1. 负责校区的全面运营与统筹管理,涵盖市场拓展、招生推广、教学组织及客户关系维护等工作,保障教学质量与服务标准; 2. 组织带领团队推进校区发展战略,策划并执行市场营销、品牌建设、公共关系及各类活动方案,强化品牌认知度与市场影响力; 3. 指导校区团队达成月度及年度经营目标,持续提升整体业绩表现; 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力与团队管理实践背景 2. 熟悉教育行业运作模式,具备敏锐的市场判断力 3. 善于与家长及学生进行有效沟通,妥善处理教育教学相关事务 4. 本科及以上学历,教培行业5年以上直营校区运营管理经历,2年以上团队辅导实战经验; 5. 具备系统性思维与数据解读能力,熟练操作常用办公软件; 作息时间:周三至周五13:00-21:00,周六周日8:30-18:30(个别时段依据实际工作安排适当调整) ※公司介绍: 吉的堡教育自1986年创立至今,专注儿童教育领域三十余年,秉持“提供高质量儿童教育服务”为核心理念,依托专业的教研团队确保教学品质,构建稳固的品牌信誉。集团业务覆盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前已开设750所幼儿园及成长中心;服务范围遍及100余座城市;每年服务家庭超20W户。
班主任
8千-1.2万/月
班主任/辅导员经验不限高中不授课大型教育机构经验坐班中学生
任职要求: 1.年龄在40周岁以下 2.热爱生活、喜欢孩子、享受与学生相处,对品质有坚持 3.充满活力、勇于挑战、重视成长、具备进取心 工作内容: 1.通过电话沟通开展招生工作; 2.跟进学生的学习进度,组织家长会并完成后续续费任务; 3.及时响应并妥善处理学生遇到的各类问题; 4.协调学生与授课教师之间的配合,与家长保持顺畅交流,准确传递需求信息; 5.关注学生及家长的思想动态,做好关系维护与续费支持工作。
校长/副校长3-5年本科带过电销团队团队管理经验营销/管理类背景中学生培训机构一线轮岗
【岗位职责】 1. 根据公司的要求,完善门店的部门制度及工作流程规范并监督实施; 2. 负责分校区团队的组建及培养,明确部门工作分工及任务要求,带领团队高效开展工作; 3. 指导部门开展销售工作,对各项KPI负责; 4. 组织部门内部专业知识、业务技能培训及考核,以提升综合服务能力。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,有5年以上咨询销售经验; 2. 强烈的责任感与客户服务意识(可接受灵活的工作时间安排); 3. 具备系统化、结构化思维,有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力,良好的洞察力; 4. 良好的形象气质及亲和力,具备较强的自信心和进取心; 5. 好的心理韧性,对挑战性工作和压力情境有好的适应性,积极拥抱变化。 【福利待遇】 1. 岗位薪资+个人提成奖金+团队奖金+总裁嘉奖,月均收入5W+; 2. 资源共享,充分交流,六大培训体系为职场进化保驾护航; 3. 团队为90后主力军,简单上进、放肆成长、专心赚钱; 4. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。
福建莆田招指挥数名,地址。
指挥/司索工
招指挥数名,地址福建莆田。
莆田
11月15日 10:27拨打电话
莆田荔城区招水电工商铺装修
300-400元/天
水电工
莆田市荔城区招水电工商铺装修
莆田 荔城区
11月15日 10:24拨打电话
莆田涵江区招管道安装/维修
260-330元/天
管道安装长期1-2人月结点工吃苦耐劳
莆田市涵江区招管道安装/维修
绿化修剪长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责小区等公共绿地的乔木、灌木及绿篱的修剪与整形工作 2. 定期开展植被养护,包括除草、松土、病虫害初步防治及枯枝清理 3. 配合绿化补植、移栽等季节性作业,保障绿化景观效果与植物健康生长 4.规范使用油锯、绿篱机、高枝剪等园林机械工具,并做好日常保养与安全操作 5. 服从现场管理安排。 任职要求: 1. 年龄65周岁以下,身体健康,能适应户外作业环境 2.具备绿化修剪相关工作经验,熟悉常见园林植物生长特性者优先 3. 工作认真负责,具备基本安全意识和团队协作精神
保安包住月结
工作地点:中海天下写字楼上班时间:上一休一(有住宿地方)年龄50岁以下,持保安证。薪资待遇:第一个月3000转正3200
莆田
11月15日 10:16拨打电话
宿舍管理员
宿管老师1.身体健康,年龄35-50岁,品行端正,责任心强,吃苦耐劳,具有良好的服务意识和敬业精神。2.负责维护学生公寓正常学习生活秩序,协助做好学生寝室卫生评比及学生的思想教育、心理疏导和管理工作。2.具备相关后勤管理或服务经验者优先,熟悉学校后勤工作流程,包括但不限于物资采购、设备维护、校园环境管理、餐饮服务等方面的基本流程和规范。3.具备基本的安全管理知识,能够参与制定和执行后勤安全管理制度,确保校园后勤工作的安全运行,如对水电设施安全、食品安全等方面进行监督和管理。薪资福利:1.薪酬待遇:薪资标准及保险保障水平高于同类民办学校。2.合同与社保:实习期满后,签订正式劳动合同,并依法缴纳“五险一金”。3.生活保障:学校为教职工提供免费住宿,并给予相应餐饮补贴,切实解决生活所需。4.人文关怀:教职工可享受年度体检、带薪寒暑假、法定节假日及各类节日福利。5.子女教育:教职工子女在本校就读,可享受优先入学及学费减免相关政策。招工人数:5名咨询电话:齐老师;马老师(号码位数不足11位,视为无效)工作地址:河北省邯郸市临漳县玄武大道中段路南兴邺高级中学
邯郸 临漳县
11月15日 10:17拨打电话
宿舍管理员月结全职
南山大学宿舍管理员:工作轻松 ,年龄53岁以下,4800/月,12小时两班倒,休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。
宿舍管理员
2-3千/月
宿舍管理员月结全职
一、 茂名第六中学招聘学校宿舍管理员 宿舍管理员 二、 岗位要求 性别不限:男女不限,身体健康,责任心强。 工作态度:服从学校管理,具备良好的沟通能力和安全意识,能够妥善处理宿舍日常事务。 住宿要求:周一至周五需住校,以便负责学生夜间及日常宿舍管理工作。 三、 工作时间与薪资 工作时间:周一至周五住校值班,周末双休。 薪资待遇:2800元/月。
安保秩序员
4-5千/月
宿舍管理员
招聘高校宿管员 2,能适应二班倒, 年龄不超35岁, 3,服务意识强。 4,单位免费提供住宿。 5,工作地点,黄埔知识城。 6,毕业生优先考虑。 7,身高175以上。
宿管阿姨
2-3千/月
宿舍管理员女性
镇海区宁大附近学校宿管阿姨,做一休一,工作轻松
保安包住3-5人月结
【招聘保安3名】员工,50-60周岁,持保安证,身体健康。工作:园区巡逻、车辆管理、绿化养护、公共卫生、基础水电简易维护。上班12小时,月薪2500元(可面议),提供住宿。地点:仙游县郊尾镇电话:
莆田 仙游县
11月10日 08:28拨打电话
保安
3-4千/月
保安包住3-5人月结全职
莆田市荔城区医院招保安,月薪3700元,月休两天,招男女保安各三名,招聘要求, 1,需开无犯罪证明, 2,需有保安证, 3,55岁以内, 4,包住不包吃, 5,食堂员工三餐20元。 6,工作环境轻松,无压力。 有意向者请联系。
门岗保安
4-5千/月
保安包住1-2人月结
招18-45周岁之间身体健康、无犯罪记录、无纹身、服从安排的门岗保安1-2名,欢迎符合要求的人士抓紧来应聘,包住:宿舍空调、洗衣机、热水器一应俱全,工资面谈,每月准时发放
招聘保安
4-5千/月
保安包住20人以上日结全职兼职假期工
4200一个月休四天包住 晚班时间:19:00—7:00 白班时间:7:00—19:00 职位要求:18-45岁以下,身体健康,无犯罪前科 有意者请联系(陈)
安保招聘
4-5千/月
保安包住3-5人月结全职兼职假期工
工资4200-4500包住月休四天 晚班时间:19:00—7:00 白班时间:7:00—19:00 职位要求:18-45岁以下,身体健康。 有意者请联系(陈)
绿化绿化修剪保洁开荒保洁保安
莆田市区红星美凯龙附近招聘物业保安、绿化工和物业保洁。 物业保安:要求身体健康,认真值守,持保安证。 绿化工:负责绿化修剪,要求吃苦耐劳。 物业保洁:要求吃苦耐劳,做事干净,薪资为2600-3000元。 工资按时发放。
莆田
10月1日 08:25拨打电话
保安开荒保洁保洁绿化
莆田碧桂园招聘工程技工、保安员、保洁、绿化工,可就近上岗,待遇从优,环境舒心,薪资准时,欢迎踏实肯干的伙伴加入。
莆田
11月13日 07:17拨打电话
保安3-5人全职
招聘岗位一:保安 职位名称:保安员 工作地点:市政府附近 岗位职责: 负责辖区内的安全保卫工作,包括日常巡逻,维持秩序,严格管控人员、车辆出入,确保区域内人员及财产安全;及时处理各类突发安全事件,保障场所正常运营秩序。 执行上级安排的其他安全保卫相关工作。 任职要求: 年龄55周岁以下,身体健康,责任心强。品行端正,无不良记录。 具备良好的沟通能力和应急处理能力。 能适应倒班工作制,服从管理安排。 有相关工作经验或退伍军人优先。 薪资福利: 薪资:3600元-4000元/月 休息:月休4天 工时:每天工作12小时(具体班次面议)。 食宿:自理 应聘方式: (朱经理) (林经理)
保安包住餐补1-2人月结
招聘保安岗位要求:无犯罪记录,身体健康年龄:55岁以下工资:3000+200(餐补)月月休:4天班次:12小时制人数:2人,白班·食宿:包住/餐补200要求:有保安证、无犯罪记录、健康证地址:莆田市南日岛轮渡码头联系人
莆田
11月12日 13:56拨打电话
保安包住月结
莆田联发.君悦首府小区诚招保安:1. 年龄要求:18-50周岁,身高170以上,身体健康,无不良从业记录,有保安证或退伍证优先。2. 薪资待遇:4200月休2天,上班时间白班7:30-19:30,夜班19:30-7:30包住不包吃,宿舍电器齐全联系电话:()欢迎各位有志之士来电咨询,期待您的加入!
莆田
11月9日 15:53拨打电话
班主任
8千-1.2万/月
班主任/辅导员经验不限高中不授课大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
任职要求: 1. 年龄在40周岁以内 2. 热爱生活、喜欢美食、乐于互动、关爱学生、追求品质人生 3. 充满活力、敢于拼搏、重视收入、有明确目标 工作内容: 1. 通过电话开展招生推广工作; 2. 跟进学生学习进展,组织家长会,完成续费任务; 3. 及时响应并处理学生遇到的各类问题,提供有效支持与引导; 4. 协调学生与授课教师之间的配合,与家长保持顺畅沟通,快速传达客户需求; 5. 关注学生及家长的思想动态,做好关系维护与后续服务工作。
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责与学生及家长保持有效沟通,建立长期信任关系 2.保障教学品质与服务水平,达到学生及家长的预期需求 3.主动参与团队协作,助力整体服务体验持续优化 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和应对问题的处理能力 2.能够自主开展工作,同时具备较强的团队协作意识 3.热爱教育领域,愿意积极学习并适应不断变化的挑战
兼职招生专员
90-120元/天
班主任/辅导员经验不限本科
工作周期:3个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-08-22 岗位职责: 1.向客户提供课程相关的咨询与支持,保障其需求得到有效响应; 2.制定并执行个性化的教学计划,持续跟进客户的学习进度; 3.维持与客户的顺畅沟通,确保服务过程达到公司质量要求。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与客户建立稳定互动关系; 2.热爱教育领域,可根据客户实际需要灵活调整授课方式与内容; 3.具备较强的规划能力与责任意识,可独立承担招生及教学相关工作。
班主任/辅导员1年以下大专
岗位职责: 1.负责学生日常事务的管理与指导,保障学生学习与生活的有序进行 2.参与并推动学校招生相关工作,增强学校的影响力与社会认可度 3.保持与家长的顺畅沟通,及时回应家长关切,提供专业的教育咨询支持 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,善于与学生及家长建立信任关系 2.具有高度的责任感和积极的工作态度,能适应一定工作压力并高效完成任务 3.具备良好的统筹协调能力与应变能力,可妥善应对学生在学习和生活中出现的各类问题
校长
9千-1.5万/月
校长/副校长3-5年学历不限幼儿园小学
岗位职责 1. 负责新设立校区美语/STEAM/绘本阅读/美学教育项目的全面运营管理工作,涵盖市场推广、销售推进、教学实施、校务运作及客户服务等环节; 2. 统筹协调校区内教学、市场、销售等各职能部门,保障教育教学产品与服务质量的稳定提升; 3. 策划并落地执行校区市场营销方案,增强品牌影响力与区域市场竞争力; 4. 搭建并带领校务与销售团队,组织开展培训与业务指导,协助校区达成招生与续费目标; 5. 跟踪分析校区各项运营数据,适时优化调整运营管理策略; 任职资格: 1. 具备3年以上教育培训行业直营校区运营管理经验 2. 拥有出色的团队领导力与组织管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作 4. 热爱教育事业,具备较强的抗压能力与问题应对能力
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