法务秘书（办公室副主任法务方向） **工作职责** 1.**协助律师开展法律事务**：参与法律文件的拟定与整理，归集案件资料，配合完成法律调研等相关支持性工作。 2.**合同全流程管理**：负责公司各类合同的起草、审核、签署流程及归档管理，确保条款合法合规，有效识别并控制合同相关法律风险。 3.**公司治理与合规支持**：参与公司治理机制的运行，筹备董事会、股东会等重要会议材料，保障公司运营活动符合法律法规要求。 4.**法律争议辅助处理**：在法务团队指导下，协助应对法律纠纷，包括诉讼或仲裁材料准备、程序跟进等工作。 5.**信息披露与投资者沟通**：针对上市公司需求，协助落实信息披露的合规要求，支持投资者关系的日常维护。 6.**日常法律行政事务**：承担办公室常规法律事务工作，如文件归档、记录维护、律师及外部客户接待等。 **任职要求** 1.**教育背景**： -硕士及以上学历，法学类专业优先。 -优秀应届生或具有相关工作经验者均可申报。 2.**专业能力**： -掌握系统的法律基础知识，熟悉公司法、合同法等企业常用法律法规。 -具备出色的文书撰写能力，能独立完成法律文书的起草与修订。 -拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.**个人素质**： -工作细致认真，积极主动，具备强烈的责任感和职业操守。 -学习能力强，抗压性能佳，能适应高强度、快节奏的工作环境。 4.**其他条件**： -持有法律职业资格证者优先。 -英语能力良好，具备听说读写综合应用能力，可处理涉外法律事务者更优。 **技能要求** -**办公软件**：精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公工具，具备高效文档处理与基础数据整理能力。 -**法律检索工具**：熟悉国内外主流法律数据库，能独立开展法规查询与案例研究。 -**沟通协调能力**：具备较强的组织协调与人际交往能力，能够顺畅对接内外部协作方。

法务秘书（办公室副主任法务方向） **工作职责** 1.**协助法务工作开展**：配合律师完成各类法律事务，包括法律文书撰写、案卷资料整理、法律问题检索与分析等。 2.**合同全流程管理**：承担合同的拟订、审核、签署跟进及归档管理，确保条款合法合规，防范合同履约风险。 3.**公司治理支持**：参与公司治理机制运行，负责董事会、股东会等会议材料的筹备与记录，保障公司运作依法依规。 4.**纠纷事务辅助**：在法务指导下，参与处理诉讼、仲裁等争议事项，协助准备应诉材料及程序性文件。 5.**信息披露与投关协作**：针对上市公司要求，协助落实信息披露的合规工作，配合维护投资者沟通渠道。 6.**日常法务行政事务**：负责法律类文件的归集、登记与保管，协调律师对接、客户接待及相关事务处理。 **任职要求** 1.**教育背景**： -硕士及以上学历，法律专业背景优先。 -接受优秀应届生或有相关实务经验者应聘。 2.**专业能力**： -掌握公司法、合同法等基础法律知识，具备较强的法律逻辑思维。 -擅长法律文书写作，具备良好的文字表达与文件处理能力。 -具备良好的组织协调能力，能够高效协同内外部工作。 3.**个人品质**： -工作细致认真，积极主动，具备强烈的责任意识和职业操守。 -学习能力强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作环境。 4.**其他要求**： -持有法律职业资格证者优先。 -英语能力良好，可熟练阅读、书写英文材料，具备涉外业务处理经验者更优。 **技能要求** -**办公软件**：精通Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备高效文档编辑与数据整理能力。 -**法律数据库**：熟悉国内外法律信息平台，能独立开展法规检索与案例研究。 -**沟通协调能力**：具备良好的人际沟通技巧，能够顺畅对接各部门及外部机构。

岗位目的 我们正在寻找一位法律与合规专员，确保公司运营及商业活动符合所有相关法律法规和内部规范。您还需审查员工工作并提供合规方面的专业建议。 要胜任此职位，您应是一位值得信赖的专业人士，敢于表达观点并坚持自身判断。熟悉风险管理及行业标准者优先。若同时具备敏锐的商业洞察力，我们将非常期待与您见面。 您的核心目标是在实现业务目标的同时，保障公司运作的合法性与合规性。 职责与任务 协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策与流程 独立起草、修订内外部合规文件 独立完成协议、合同及其他法律文书的撰写与完善 向员工宣导法规要求与行业惯例，并组织相关培训 主动开展流程、操作及文档的合规性审查，识别潜在风险点 针对公司业务决策与运营中的各类风险因素进行调研与评估 解答员工在法律合规方面的疑问与关切 根据需要协同外部律师及人力资源团队协作推进相关事务 任职要求 法学专业本科及以上学历，持有职业资格证书者优先（如中国法律职业资格） 至少1年外资企业法务合规岗位或律师事务所法律助理工作经验 熟悉法律法规要求及相关管控机制 英语读写能力优秀 具备出色的沟通能力 品行端正，恪守职业道德 具备良好的商业意识 有团队合作精神 工作细致严谨

企业法务处理

职责与任务 1、协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策及流程 2、撰写和更新内外部合规文件 3、独立起草和完善协议、合同及其他法律文书 4、向员工宣导法规要求及行业规范，并开展相关培训 5、主动审查各项流程、操作和文档，发现潜在风险点 6、针对公司业务决策与运营活动，开展法律风险因素的调研与评估 7、回应员工在法律合规方面的疑问或关切事项 8、根据需要与外部律师及人力资源部门协同配合 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，通过司法考试或国家统一法律职业资格考试者优先； 2、具备至少4年外资企业合规岗位或律所法律助理相关工作经验； 3、具备良好的英文听说读写能力； 4、沟通能力强，恪守职业操守，富有团队协作精神，工作细致严谨。 岗位目的 我们正在寻找一名法律与合规专员，确保公司的日常运营及商业行为符合所有适用的法律法规及内部规定。同时需对员工的工作进行合规性审查，并提供专业建议。 该岗位需要具备高度责任心，敢于表达观点并坚持专业立场。熟悉风险管理机制及所在行业的规范要求者更佳。若你兼具敏锐的商业洞察力，欢迎加入我们。 你的核心目标是在支持公司实现业务目标的同时，保障所有运作合法合规、合乎职业道德。

工作职责： 1.协助推进集团下属企业工商年报的申报及资料归档工作； 2.负责公司重要法律文书的分类、整理与系统化归档； 3.配合法务部门处理日常行政支持事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学类相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.熟练掌握Office办公软件操作； 5.每周到岗不少于4天，实习周期需持续3个月或以上。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-27 【招聘】兼职信息录入员（大学生优先，计件结算） 工作内容：具备网上立案操作能力，能准确理解法院在立案被驳回后提出的修改意见；负责对案件相关材料进行分类整理与归档 岗位要求： -在校大学生优先考虑，法律专业背景者优先 -掌握基础办公软件使用方法，工作细致，有耐心，具备较强的责任意识 工作形式： -工作时间自主安排，灵活性高 -采用计件核算方式，依据录入数量结算报酬，多劳多得 -入职提供培训指导，流程简便，易于掌握 薪资待遇： -单件报酬15元，日均收入约100～150元，无上限限制 -工资按月发放 -绩出类者可维持长期合作关系 工作地点： -江苏省南京市江宁区双龙大道1198号金长城国际大厦A幢1314室 -联系电话：李女士***********

工作目的： 我们正在招聘一名积极主动、细致严谨的法律与合规专员加入团队。该岗位将确保公司各项运营及商业活动符合相关法律法规与内部规范，在员工行为审查、合规咨询以及风险管控支持方面承担重要职责。 职责和责任： 1、合规监督：确保所有业务运作遵循适用的法律、监管要求及内部标准，重点关注数据隐私、客户信息保密及反贿赂/反腐败领域。 2、制度建设：制定、修订并推行适用于专家网络行业的合规管理制度与操作流程。 3、员工宣导：定期组织合规培训，向员工传达合规最佳实践及最新监管动态。 4、风险识别：系统性发现、评估并应对全公司范围内的法律与合规风险。 5、内部稽核：周期性对公司内部流程、客户项目执行及专家交互情况进行审计，保障持续合规。 6、事件处理：对合规类事件开展调查与响应，视情况上报问题并提出整改建议。 7、监管对接：持续跟踪行业监管政策变化，必要时作为公司与监管机构之间的沟通桥梁。 要求： 1、985/211/QS300本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备至少1年在企业或律所从事法律或合规工作的经验； 3、英文读写能力优秀； 4、具备出色的沟通表达能力； 5、恪守职业道德，品行端正； 6、具有良好的团队协作意识； 7、工作认真，注重细节。 福利待遇： 1.薪资可议，年底双薪； 2.入职即全额缴纳五险一金，转正后额外享有补充医疗险，试用期内薪资福利不打折； 3.朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 4.员工体检、节假日小福利、带薪年假、带薪病假； 5.不间断提供零食、办公用品和生活用品； 6.每月举办丰富的员工活动，每年9月全公司旅游。

1.负责合同的审查、法律文书的起草及相关合同事务管理； 2.办理诉讼案件的信息登记，收集并整理相关诉讼材料； 3.参与处理常规性、简易类诉讼事项； 4.配合部门负责人开展集团及下属分公司各类纠纷事务的应对工作； 5.承担本部门与集团内部其他职能部门之间的协调与对接职责； 6.完成部门交办的其他工作任务。 任职要求 1.法学专业本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2.熟悉企业合同全流程管理环节； 3.具有3年以上法务岗位经历，拥有建筑施工类企业法务从业背景者优先； 4.品行端正，责任心强，具备良好的沟通能力和执行能力； 5.身心健康，无不良生活习惯，无违法犯罪、被开除或辞退等不良记录。

岗位职责： 1、配合处理企业日常法务工作，涵盖合同拟定、审查与修订，保障公司经营行为合法合规； 2、参与针对内部管理及外部客户重点项目的法律风险研判，出具专业意见与应对策略，介入涉外合作流程及相关协议的合规性评估； 3、承接外部客户案件资源，完成公司及客户委托的诉讼、仲裁事务，协助准备并递交相关法律文书； 4、负责企业法律资料的归档管理，确保文件齐全、安全与保密； 5、与内外部法务顾问及相关职能部门保持有效协作，拓展法务支持网络，保障法务流程顺畅推进。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，具备法律职业资格者优先考虑； 2、拥有3年以上法务或相关岗位工作经验，表现突出的应届法学硕士亦可酌情录用； 3、精通民商事法律、劳动法、公司法、国际法等相关法规，具备扎实的法律分析功底和持续学习能力； 4、能熟练运用英语开展工作，具有涉外法律实务经验者优先； 5、工作认真严谨，责任感强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识； 6、具备出色的书面表达与逻辑思辨能力，可独立应对复杂法律事务。 7、思维条理清晰，善于兼顾法律规范与客户需求，具备良好的表达技巧与共情能力，有直接服务客户经历者优先。 8、对多元化法律服务领域充满兴趣，能迅速适应各类业务场景，具备较强的抗压能力。 岗位福利： 客户签约即可获得额外奖金。 早9:00﹣晚6:00、午休一个半小时、周末休息、节假日正常休息；加班有补贴。 无责底薪4k＋阶梯式提成，优秀者综合薪资可达10k及以上，业绩突出的没有上限，有各种奖金等; 正常缴纳社保，节日福利！现金奖励、物品奖励、新人奖励等。 工作地址10号线中胜站！氛围积极活跃不压抑。 作为深耕高端服务领域的专业机构，我们始终以链接优质资源、提供专业解决方案为核心，已成为众多高净值人群及企业信赖的合作伙伴。我们汇聚了法律、金融、实业等多领域的资深人才，以开放协作的团队文化和精准高效的服务能力，更致力于为每一位成员打造“与优秀者同行、向高端圈层学习”的成长平台。 你将负责公司分配客户的全流程法律对接与支持，在与客户的沟通协作中，将法律专业逻辑转化为易懂的解决方案，建立长期信任。服务的客户多为行业企业家、资深投资者等高净值人群，他们的个性化需求将驱动你拓展知识边界，在实务中快速精进专业能力。 你的同事均来自各领域资深圈层，带着丰富的成功经验与专业视野，共事氛围开放无壁垒。项目中的跨界探讨、案例分析时的思维碰撞，都将成为你职业成长中宝贵的“隐形资源”。 这里不只是一份工作，更是一个能链接优质资源、实现职业突破的成长平台。如果你渴望在专业上精进、在圈层中提升，欢迎投递简历，与我们一同探索法务职业的更多可能！

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档，确保条款合法合规、风险可控 2.支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与合规建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及风险排查，提升全员合规意识 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5.跟踪法律法规及行业政策动态，及时提示相关合规影响 任职要求： 1.法学相关专业，本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先 2.1-3年法务或律所实习/助理经验，熟悉企业常用合同及劳动法规 3.具备良好的文字表达与沟通协调能力，细致严谨，责任心强 4.熟练使用Office办公软件，能独立完成基础法律文书撰写 5.诚信正直，具备基本商业敏感度与保密意识

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

招聘公告 兴家云商网络科技（江苏南京）有限公司诚聘英才！ 一、合伙人10名 二，文员一名，负责公司接待及办公事宜，具体面议，底薪3000+，上六休一，时间，上午8.30-12.00，下午1.30-6.00任职要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel等）；三、专职工作人员6名岗位职责：负责公司产品上传/户外推广服务线下客户。·任职要求：年龄18-55岁，身体健康，能适应室内外工作；具备良好的沟通能力；人缘好沟通能力强、有销售经验者优先。薪资待遇：底薪3500元+绩效奖金+高额提成（多劳多得）；。 四，兼职人员若干（全国市场），不限年龄，会手机操作，在家上传到门口商城商品，每单40元，60元，80元不等。一天大约3-5单。详情咨询联系人。工作地点及应聘方式：请携带身份证、学历证明及相关简历至公司。

工作时间:10点至10点 有无经验都可双休 包吃包住

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次以上外出旅游 4-每月安排团建聚餐+节日礼品+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理新生入学档案，跟进并登记学员学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段，以3-5人小组开展宣传推广及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者可参与公司提供的免费培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，含2次以上集体旅游 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤登记与日常维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习状况，及时与家长进行电话或面谈沟通反馈 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格积极乐观，热情主动，有责任心和亲和力，善于表达与交流 5-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 6-无经验者公司提供免费带薪培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，品牌信誉好，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

1.底薪加福利奖金。 2.享受法定节假日及带薪年假，节假日正常休息。 3.入职即缴五险一金，提供带薪岗前培训，专人指导，零经验也可快速上手。 4.每月组织带薪团建与旅游活动，每周发放下午茶福利，惊喜不断！ 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职教学老师---专职授课教学 一、工作职责： 1、负责学员每月课程安排与教学进度推进，开展普通话考试相关课程的培训教学 2、做好学员上课情况的记录与归档 3、完成课后教学记录及作业布置，协助学员备考并达成二甲或二乙成绩目标 二、岗位要求： 1、普通话水平测试达一级乙等，本科大二及以上学历者优先； 2、播音与主持艺术专业背景者优先； 3、具备教学经验者优先考虑。 4、授课时间可根据教师个人时间灵活协调

1.底薪+福利奖金。 2.享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3.缴纳五险一金，入职即享带薪培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4.每月组织带薪团建旅游，每周提供下午茶，福利丰富多样！ 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

岗位职责: 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取，性格活泼，有相关经验者优先考虑。 2、学历、身高不限，年龄要求18-28岁 3、工作踏实，学习能力强，服务意识佳 前台岗位属于采耳连锁门店，因此工作时段相对较晚 实行轮班制：中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00 工作间隙可适当休息，提供食宿 薪资待遇：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成+带客奖励+好评奖金，月综合收入约5k 表现优异者晋升通道畅通！能力突出者一个月内即可实现快速晋升，薪资成倍增长 （推广任务完全自愿） 主要工作内容：客户接待、引导入座、收银操作、会员充值办理

！！！写在前面： 1.先聊大家最关心的底薪：目前底薪范围3000-4200，具体薪资面试沟通确定 2.提成比例6-14%，团队成员普遍月收入10-15k，业绩领先者达到20-30k无压力 3.客户资源由公司提供，你只需专注转化，行业发展空间广阔 【岗位职责】 1、接待客户法律咨询，准确分析案情并记录案件详情，安排面谈时间； 2、与客户深入交流，明确委托意愿，完成委托手续办理； 3、负责案件资料交接，持续跟进案件进展，推动案件顺利办理； 【职位要求】 1、大专及以上学历，有销售经验者优先考虑，条件优异者可适当放宽要求； 2、形象良好，性别不限，具备较强沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理； 3、有金融、保险、教育、地产等行业背景者尤为欢迎！！！

岗位职责： 1.负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理，统筹员工社保、公积金的增减、封存、转移等操作，做好劳动合同与人事档案的整理归档，组织实施招聘与培训相关工作； 2.按照工作需求，完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报任务； 3.组织开展公司社保年检工作，配合完成社会保险及公积金缴费基数的审核调整； 4.负责员工考勤汇总、薪资核算以及绩效考核执行等薪酬人事基础工作； 5.承担公司对外宣传事务、商务沟通协调及客户来访接待工作； 6.负责合同文件、公文资料的分类归档与日常管理； 7.处理公司日常行政事务，如办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排等； 8.配合完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：5~10年人事行政相关工作经验 岗位福利：双休 教育背景：正规大专及以上学历