1、负责员工招聘、选拔、录用及岗位调动等相关事务的办理； 2、协助上级完善人事管理制度，并推动制度的有效落实与执行； 3、组织新员工入职培训，推进企业文化的宣导与落地； 4、管理员工人事档案，并及时进行维护与更新； 5、办理社会保险相关业务； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、相关专业背景或具备相关工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的职业素养，踏实认真，责任心强，工作细致严谨。

岗位职责： 1.招聘事宜与配置 2.员工关系管理 3.培训与宣传推广 4.薪酬福利管理 5.绩效考核支持 6.人事档案管理 7.接待事宜 8.企业文化与活动 9.数据统计与分析 10.提高公司人员工作进展 岗位福利：月休4天（带薪调休）节日福利等。

岗位职责：负责招聘及面试相关事务的统筹与协调 岗位要求：18-26岁，善于沟通表达 我们公司崇尚创意为先，不搞论资排辈，只看能力与成果。加入我们，共同深入中国最具活力的传媒行业，亲历甚至亲手创造下一个“爆款”内容

要求： 1、人力资源相关专业优先考虑； 2、熟悉员工关系或绩效管理模块，熟练操作excel等办公工具； 3、思维敏捷、积极进取、具备较强的责任感。 岗位职责： 1、执行公司招聘流程，包括简历初筛、面试协调及入职手续办理，保障招聘工作高效推进。 2、管理员工人事档案，确保信息及时更新与记录准确，处理员工关系日常事务。 3、参与人力资源制度的制定与优化，协助开展培训计划，促进员工能力提升。 4、策划并组织企业文化活动，加强团队协作，提高员工归属感与满意度。 5、解答日常人事咨询，提供专业支持与解决方案，维护和谐稳定的员工关系。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，善于协调员工关系。 2、了解人力资源各模块运作流程，有实践经验或人力资源专业背景者优先。 3、精通常用办公软件，拥有良好的数据整理与文件管理能力。 4、具备出色的统筹能力和团队协作精神，能独立承担工作任务。 5、工作踏实负责，能同时处理多项事务，保持细致与高效率。

一：任职要求 1：年龄18-30周岁，高中及以上学历（无经验可培训，专人带教） 2：会基本电脑操作（如打字等），标准适中，性格积极乐于沟通 3：办公环境位于八层写字楼，环境舒适，工作氛围轻松，配备独立工位及电脑设备 二：薪资待遇 无责任底薪3000元，提成500元/人，周末双休，公司承担会员费用，综合收入3000-6000元，上不封顶 三：工作内容 通过招聘平台搜寻求职人员并进行沟通，安排面试邀约，跟进入职进度 工作时间：上午9:00-19:00，午休12:00-14:00，工作内容简单自由，长白班，无需加班 欢迎有意从事招聘工作的伙伴积极投递简历，主动一点，机会就在眼前

岗位职责： 1、负责公司日常人事及行政事务的协调与处理，保障办公运作高效有序； 2、参与招聘工作，包括简历初筛、面试组织及新员工入职相关手续办理； 3、管理员工档案资料，定期维护人事信息系统，确保数据真实准确； 4、协助策划并执行员工活动与培训项目，增强团队协作氛围； 5、协调员工关系，回应员工疑问，支持解决工作中遇到的相关问题。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，善于处理各类人际关系； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础的人事行政管理知识； 3、工作认真负责，注重细节，具备良好的组织与执行能力； 4、具有团队意识，能在高强度工作环境中保持积极心态； 5、有相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎热爱人事行政工作的新人加入。

岗位职责： 1、采用面谈与直接销售相结合的方式开发客户 2、负责门店日常营销推广工作 3、工作认真负责，享受每日100元加班补贴 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和组织协调能力； 2、责任心强，具备良好的保密意识，可妥善处理敏感事务； 3、有相关从业经历者优先考虑。 岗位福利:入职即缴纳五险；提供加班补贴；免费提供早、中、晚三餐！

岗位职责: 1.负责员工入职、培训、考核及离职等相关流程的统筹与执行； 2.协助推进企业人力资源战略规划与组织体系建设； 3.维护良好的员工关系与工作氛围，推动公司文化的落地实施； 4.处理员工间的协作问题，提升团队整体工作效率； 5.持续优化员工职业发展路径与激励机制。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通表达能力； 2.能够独立应对并妥善解决各类人事管理事务； 3.熟悉人力资源各环节操作流程，具备较强的适应与应变能力； 4.热衷于员工关系管理工作，具备持续学习与实践提升的意愿； 5.富有责任感，胜任企业文化传播与员工关系维护相关职责。

岗位职责： 1.负责招聘相关事务，根据业务需要开展简历筛选、面试协调等工作 2.具备良好的跨团队协作能力，保障面试流程顺利推进，提升候选人参与体验 3.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据整理与统计 4.协助开展公司日常运营支持工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通技巧和组织协调能力 3.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任感和进取心

岗位职责: 1.统筹并执行人力资源部门的日常事务，涵盖人员招聘、员工关系维护等相关工作。 2.协助拟定和优化企业人力资源管理制度，确保人力资源运作与公司发展战略相匹配。 3.指导并持续优化人力资源业务流程，提升部门整体运营效率。 4.策划并推动员工培训及发展项目，支持员工在职业能力和个人素养方面的提升。 5.协调处理员工关系事务，妥善应对劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员保持高效互动。 2.具备多任务处理能力，能够在高强度工作中保障工作质量。 3.适应力强，能在动态变化的工作环境中迅速调整并持续进步。 4.熟悉人力资源管理各模块，能结合实际场景灵活应用专业知识。 5.具备较强的组织协调与领导才能，可有效带领团队完成既定目标。

寿阳七里河饭店在山西晋中招聘服务员、配菜师和厨房工作人员，要求人品好、吃苦耐劳，并提供良好的工资待遇。

招 聘 无限城餐饮即将开业，诚聘各类精英： 服务员：10名 3500—3800 迎宾 收银:5名 3600—3800 传菜员:5名 3500-3800 洗碗工:5名 3500 刨肉: 5名 4000+ 配菜: 5名 4000+ 小吃凉菜5名 4000+ 其他厨房各档口人员，具体面议 。 月休4天 ，包吃住，每月二十号发工资。其他待遇优厚。 地址:榆次龙湖大街998号无限城（奥特莱斯对面） 刘经理（同 ）

招 聘 无限城餐饮即将开业，诚聘各类精英： 服务员：10名 3500—3800 迎宾 收银:5名 3600—3800 传菜员:5名 3500-3800 洗碗工:5名 3500 刨肉: 5名 4000+ 配菜: 5名 4000+ 小吃凉菜5名 4000+ 其他厨房各档口人员，具体面议 。 月休4天 ，包吃住，每月20号发工资。其他待遇优厚。 地址:榆次龙湖大街998号无限城D区5楼（奥特莱斯对面） 郝店（同 ）

招聘公告，面点师1名、帮厨1名，职位描述：负责面点制作及后厨辅助工作，需具备团餐经验，能熟练掌握各类面食制作技术，工作踏实肯干。，收银员3名，职位要求：，年龄18-40岁，细心负责，熟悉电脑操作，有收银经验优先，工作态度严谨，服务意识强。，切配1名，岗位职责：负责食材切配加工，要求吃苦耐劳，责任心强，有相关经验者优先考虑。，洗碗工2名，工作要求：踏实勤恳，认真细致，能适应高强度清洁工作，有无经验均可。，薪资待遇：根据岗位及经验面议，联系方式：张师傅，郭女士，工作地点：榆次区汇通南路

诚招：榆次诚聘炒融合菜师傅1名，要求人品好，出手快，味道好，详情面议。电话

【岗位职责】 办公室坐岗，通过各大招聘网站跟求职者联系，给黄岛及周边的工厂招聘蓝领人员，合作企业多多，挣钱机会多多。 【职位要求】 有销售经验或客服经验优先，无经验的优秀毕业证也可以。只要是踏实肯干，公司愿意培养。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:00 休息安排：上六休一，周天休息。法定节假日正常休息↝工作生活两不误。 超长年假，过年可以跟家人好好团聚！！ 【薪资福利】 底薪3000高额提成综合薪资↝5000↝10000，上不封顶！！ 我们提供： 轻松友好的团队氛围新人入职有专门师傅带教提成透明多劳多得收入天花板由你决定

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更管理； 3、落实人力资源各项操作规范与制度执行，确保流程合规，并协同支持各部门业务开展； 4、及时跟踪并整理国家及地方劳动用工相关政策法规； 5、按照招聘流程推进人员招募工作，统筹办理员工入职、离职、转岗、晋升等相关手续； 6、协助公司总经理处理内外部日常事务的沟通与协调； 7、参与员工薪资核算及相关数据整理工作； 8、推动员工关系建设，促进管理层与员工之间的良性互动，策划并组织企业文化活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源岗位实际工作经验； 3、掌握人力资源各模块基础操作流程，了解国家及地方劳动法律法规，并具备实操应用能力； 4、品行端正，敬业尽责，工作严谨，富有责任感，具备良好的人际沟通与组织协调能力，认同团队合作理念； 5、能熟练操作常用办公软件，具备一定的网络操作基础。

负责员工面试考勤等工作 工作比较简单 住宿300/月

岗位职责： 1.负责公司日常人事事务的管理，办理员工入职、离职、转正等相关流程； 2.按照招聘计划推进工作，进行简历筛选，安排面试环节，支持人才引进落地； 3.管理员工档案资料，建设和维护员工信息数据系统； 4.策划并实施员工培训项目，促进团队综合素养与业务水平提升； 5.协调员工关系事务，协助处理劳动争议，推动和谐职场环境建设。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2.具备2年以上人事领域工作经验，了解劳动法及各类人事管理政策； 3.拥有良好的沟通能力与协作意识，能够有效联动各部门； 4.熟悉办公软件操作，具备扎实的文档编辑与整理能力； 5.工作态度积极，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、执行拖车管家公司招聘全流程工作，包含职位发布、简历初筛及面试协调安排。 2、负责员工入离职手续办理，管理员工人事档案，确保信息数据准确无误。 3、统筹组织员工培训活动，参与绩效考核流程，助力企业文化的建设与优化。 4、协调处理员工关系事务，提供基础人事咨询支持，提升员工整体满意度。 任职要求： 1、了解人力资源各模块操作流程，有招聘、培训及员工关系管理相关实操经验。 2、具备良好的沟通技巧与协调能力，能妥善应对员工沟通及矛盾调解事项。 3、掌握劳动法及相关法律法规知识，可为公司人事合规运营提供有效建议。 4、责任心强，服务意识佳，能适应高效紧凑的工作节奏。

抖音绿色平台，有无经验均可报名！（可做游戏主播） 不用担心不会操作，我们提供系统培训，手把手教会你。 无需担心外貌问题，美颜效果超乎你的想象。 每日直播6小时，分两场进行，轻松不累。 保底薪资5000-8000元（达到时长即享保底，无业绩考核）。 每月即使未收到礼物，最低也能拿到5000元起薪。 每位主播配备专属运营，你只需专注直播，其余事务无需操心。 只要你有兴趣，随时欢迎加入！月入过万不是梦想！ 老板为人随和，只要你有一丝意向，都可来面试详谈，我相信你会爱上这里的工作氛围～

以直播方式对公司进行宣传与推介

全职兼职都可以，看自己的一个情况，老师会一代一去教你，主要是在抖音上直播

岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与现场执行，保障直播过程流畅及效果达标 2.积极与在线观众交流互动，营造活跃且正向的直播环境 3.不断打磨和提升直播表现能力，优化观看体验 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和镜头前表现力，能有效吸引并留住观众关注 2.熟练掌握各类直播设备及系统操作，可独立完成直播全流程工作 3.具备良好的协作意识，能够与团队高效配合完成工作任务

岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播过程流畅及效果达标 2.积极与在线观众交流互动，营造活跃且正向的直播环境 3.不断打磨直播表现能力，优化流程细节，提升用户观看感受 任职要求： 1.拥有较强的口语表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注 2.熟练掌握各类直播设备及系统操作，可独立完成直播全流程工作 3.具备良好的协作意识，能够与团队紧密配合，共同推进项目进展

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

1、乐于接纳新事物，对互联网有敏锐的感知力 2、职业素养使然，语言表达更具亲和力与感染力 3、能够熟练分析直播相关数据，并进行有效复盘 4、能围绕产品特点不断打磨，持续优化直播话术 5、心态稳定，面对数据起伏有自我调节能力，不因短期结果情绪波动 6、具备丰富的直播实战经验，抗压能力突出

招聘抖音主播，不谈梦想只谈钱，想来你就来！ 招聘主播，不谈理想只谈收入，愿意干就加入！ 针播传媒火热招募中！ 晋中太原的朋友们看过来，你的出彩机会就在眼前！！ 岗位职责： 无论你是直播新手，还是略有经验的尝试者，这里都为你提供发光发热的舞台！ 无论是擅长唱歌跳舞的才艺达人，还是幽默风趣的搞笑能手，亦或是独具风格的魅力主播，都能在这里找到属于自己的位置！ 一、住宿全包： 提供独立单人间，追梦路上无需为住发愁。我们准备了温馨舒适的居住环境，让你安心专注发展事业！ 二、专业团队支持： 从妆容打造到高清拍摄，从内容策划到运营推广，短视频制作与直播全程配备专人指导，助你快速成为镜头前的耀眼明星！ 这是一对一的专属助力团队，实现从普通人到网络红人的轻松转型！ 零成本孵化： 担心培训收费？完全不必！公司前期负责流量投放！！！（我们承诺） 全程不收取任何费用，所有投入只为助力你成长！ 月收入：无责任保底6000元起＋高比例分成； 没错，你没看错！保底6000元起步，多劳多得，收入上不封顶！ 住宿条件：提供单人单间，房间配备空调、Wi-Fi； 小白逆袭计划启动！！！ 不用害怕没有经验，我们拥有系统化培训流程，手把手教学，带你掌握直播核心技巧！ 只要你敢拼、肯学、有热情，从零开始也能成为直播圈的佼佼者～ 抓住机遇，立即行动，让我们一起在直播领域书写属于你的精彩篇章！

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过麦进行语音互动，日常开麦聊天、欢迎进房用户，收到礼物时需及时回应与互动 3.可在家办公，接受兼职人员 4.仅需一部手机即可参与，不限学历，无需经验 5.时间灵活自主安排，可自由选择上线时段 6.通过正规应用平台结算，薪资由保底加提成构成 7.提供多个合规平台资源，语音主播、打字聊天类主播均有较高收益，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-22 岗位职责: 1.参与艺术中心各类展示活动，负责服装及艺术品的模特呈现 2.配合团队完成现场执行，保障各项展示流程有序开展 3.维持良好仪态与职业素养，确保展示效果达到专业标准 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队配合 2.能够适应高强度工作节奏，始终保持积极专业的状态 3.形象气质佳，有模特经历或相关行业背景者优先