工作内容： 1、负责公司人力资源工作的统筹与日常管理； 2、参与招聘实施，包括简历筛选及面试协调等环节； 3、管理员工关系事务，如员工档案维护及福利政策落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关理论知识与实操技能； 2、能独立应对和处理各类人事问题； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 （以招聘为主岗，有实际招聘经验者优先考虑）

要求： 1、人力资源相关专业优先考虑； 2、熟悉员工关系或绩效管理模块，熟练操作excel等办公工具； 3、思维敏捷、积极进取、具备较强的责任感。 岗位职责： 1、执行公司招聘流程，包括简历初筛、面试协调及入职手续办理，保障招聘工作高效推进。 2、管理员工人事档案，确保信息及时更新与记录准确，处理员工关系日常事务。 3、参与人力资源制度的制定与优化，协助开展培训计划，促进员工能力提升。 4、策划并组织企业文化活动，加强团队协作，提高员工归属感与满意度。 5、解答日常人事咨询，提供专业支持与解决方案，维护和谐稳定的员工关系。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，善于协调员工关系。 2、了解人力资源各模块运作流程，有实践经验或人力资源专业背景者优先。 3、精通常用办公软件，拥有良好的数据整理与文件管理能力。 4、具备出色的统筹能力和团队协作精神，能独立承担工作任务。 5、工作踏实负责，能同时处理多项事务，保持细致与高效率。

岗位职责: 1.负责员工入职、培训、考核及离职等相关流程的统筹与执行； 2.协助推进企业人力资源战略规划与组织体系建设； 3.维护良好的员工关系与工作氛围，推动公司文化的落地实施； 4.处理员工间的协作问题，提升团队整体工作效率； 5.持续优化员工职业发展路径与激励机制。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通表达能力； 2.能够独立应对并妥善解决各类人事管理事务； 3.熟悉人力资源各环节操作流程，具备较强的适应与应变能力； 4.热衷于员工关系管理工作，具备持续学习与实践提升的意愿； 5.富有责任感，胜任企业文化传播与员工关系维护相关职责。

1.招聘与配置 -落实县域招聘任务（重点面向销售业绩类基层岗位），依托本地化渠道（如县城现场招聘会、乡镇宣传栏张贴、内部员工引荐）开展人员招募 -统筹面试流程，实施初步筛选，具备方言交流能力者优先考虑 -持续建设并维护属地人才储备库（涵盖返乡高校毕业生、待业财会人员等群体） 2.员工关系 -办理员工入离职相关手续，协调处理县域员工日常事务（如农忙期间休假申请、弹性出勤安排等） -策划并执行乡镇员工关爱活动（包括节庆福利派发、方言沟通能力提升培训等） 3.基础人事管理 -负责员工档案管理（同步维护纸质与电子档案），确保符合山西省社保管理部门规范要求 -协助完成薪资核算工作（重点关注当地最低工资标准及季节性用工波动因素） 4.培训支持 -配合开展财税政策宣导培训（例如晋中地区最新税务政策解读） -协助安排新入职员工参与代账业务实操指导（推行资深会计“师徒结对”模式） 5.其他 -定期汇总并统计人力成本相关数据

岗位职责： 1、负责公司日常人事及行政事务的协调与处理，保障办公运作高效有序； 2、参与招聘工作，包括简历初筛、面试组织及新员工入职相关手续办理； 3、管理员工档案资料，定期维护人事信息系统，确保数据真实准确； 4、协助策划并执行员工活动与培训项目，增强团队协作氛围； 5、协调员工关系，回应员工疑问，支持解决工作中遇到的相关问题。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，善于处理各类人际关系； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础的人事行政管理知识； 3、工作认真负责，注重细节，具备良好的组织与执行能力； 4、具有团队意识，能在高强度工作环境中保持积极心态； 5、有相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎热爱人事行政工作的新人加入。

岗位职责： 1、采用面谈与直接销售相结合的方式开发客户 2、负责门店日常营销推广工作 3、工作认真负责，享受每日100元加班补贴 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和组织协调能力； 2、责任心强，具备良好的保密意识，可妥善处理敏感事务； 3、有相关从业经历者优先考虑。 岗位福利:入职即缴纳五险；提供加班补贴；免费提供早、中、晚三餐！

岗位职责： 1.负责招聘相关事务，根据业务需要开展简历筛选、面试协调等工作 2.具备良好的跨团队协作能力，保障面试流程顺利推进，提升候选人参与体验 3.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据整理与统计 4.协助开展公司日常运营支持工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通技巧和组织协调能力 3.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任感和进取心

岗位职责: 1.参与公司人力资源相关事务，主要负责人员招聘、培训实施及员工发展支持； 2.协助开展人力资源部门的日常行政工作，保障部门高效运转； 3.配合人力资源团队完成日常管理事务及相关报表整理工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力； 2.能在多任务并行的工作环境中确保工作质量与细节准确； 3.性格积极主动，乐于承担挑战，适应高强度、快节奏的工作氛围。 提供免费三餐，工作内容以招聘为主，同时需兼顾庄园内其他相关事务。

岗位职责： 1.招聘事宜与配置 2.员工关系管理 3.培训与宣传推广 4.薪酬福利管理 5.绩效考核支持 6.人事档案管理 7.接待事宜 8.企业文化与活动 9.数据统计与分析 10.提高公司人员工作进展 岗位福利：月休4天（带薪调休）节日福利等。

岗位职责： 负责招聘流程及面试相关事宜的协调与安排 岗位要求： 18-26岁，善于沟通交流 我们团队不讲资历辈分，只重创意灵感与实际成果。 加入我们，深入参与中国最具活力的传媒行业， 有机会亲历甚至亲手创造下一个“爆款”内容！

晋福楼急聘配菜师傅 ✅ 岗位要求：刀工熟练，熟悉各类食材处理，能配合厨房出餐节奏，有相关经验优先。 ✅ 薪资待遇：5000-6000元/月 ✅ 工作周期：至少半个月 工作地点：晋福楼门店 有意者请联系：

招聘信息编号：5⃣1⃣5⃣4⃣ 招聘单位：黔家婆酸汤鲜牛肉火锅 招聘岗位： 服务员（假期工勿扰） 岗位要求：吃苦耐劳，头脑灵活，干活利索，有责任心，任劳任怨，踏实肯干，男女不限，有工作经验者优先 薪资待遇：面议 工作时间：早9点半-2点半 下午5点-10点 工作地址：绵山北路 联系人:张女士

招聘信息编号：9⃣5⃣4⃣1⃣ 招聘单位：一楠小炒泡馍 招聘岗位：洗碗打杂阿姨 岗位要求：干活利索 踏实肯干 工作时间：17:30-22:30左右 薪资待遇：面议，1500左右 联系电话： 工作地址：梁吉村口红绿灯附近，门头一楠小炒泡馍

清华苑对面菜鸟驿站招聘全天入库工作人员，要求：认真负责，勤快肯干，工作内容简单，不做饭的优先。工资面议。

【招聘】食百味招聘服务员2名，工资3000-3500，月休2天，地址：高架桥斜对面，联系电话：

招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员（社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 千岛湖银纳磁电招聘： 岗位： 操作工4名 3500-5000/月 福利待遇：包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利 联系电话：

人事6大模块精通，行政注重制度管理，流程管理，文化管理，文档管理等，精通OA软件和WPS的PPT和表格数据函数和可视化图表制作，会自定义流程操作，重点就是人事与行政与OA的使用精通，此岗位需要亲力亲为，情商高，与人打交道，丰富经验

岗位职责： 1、协助上级完成面试人员的接待与简历筛选工作，确保招聘流程高效有序 2、按时完成上级交办的各项行政与人力资源支持任务，提升团队运作效率 3、配合维护客户关系，跟进相关服务事项，增强员工与客户的满意度 5、参与组织公司团建活动，如生日会、下午茶等，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1、年龄25～50岁，有无工作经验均可，公司提供专业系统培训 2、具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真细致、责任心强 3、熟练使用常用办公软件，能胜任文职类事务处理 4、态度积极，服从安排，具备较强的团队协作精神 5、上班时间：8.30-11.3014.30-16.30周休1.5天 不加班，不加班，不加班，到点下班

接受实习生 一，岗位职责 1，主要负责公司人员需求，主要从事公共服务业招聘，工作简单轻松 2，坐办公室发布招聘聊天，筛选应聘人员的简历对符合要求的求职者进行跟进邀约(不用负责面试，只负责邀约求职者即可) 3，会打字，会基础电脑操作，熟练使用相关办公软件优先录取 4，都是在办公室内进行招聘办公，无需外勤 二，岗位要求：18~30岁 性格外向更佳，善于沟通，具有敏锐的观察力，有无经验皆可!可接受应届生/实习生，有意向往人力资源行业发展的(不招兼职及短期工) 工作时间：8小时制，中间休息1.5小时

接受实习生 一，岗位职责 1，主要负责公司人员需求，主要从事公共服务业招聘，工作简单轻松 2，坐办公室发布招聘聊天，筛选应聘人员的简历对符合要求的求职者进行跟进邀约(不用负责面试，只负责邀约求职者即可) 3，会打字，会基础电脑操作，熟练使用相关办公软件优先录取 4，都是在办公室内进行招聘办公，无需外勤 二，岗位要求：18~30岁 性格外向更佳，善于沟通，具有敏锐的观察力，有无经验皆可!可接受应届生/实习生，有意向往人力资源行业发展的(不招兼职及短期工) 工作时间：8小时制，中间下班休息1.5小时

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-08-31 招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家办公，线上操作，无需面试，支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时 2.合规平台运营，公司证照齐全，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4.在家在线操作，提供一对一指导教学 5.年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k起 全职每日工作6或8小时，时间可分段进行，日收入100-500元，下播后可即时提现，月收入可达1.2w以上 支持短期、长期、兼职及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量支持与推广资源，欢迎踊跃咨询，机会开放，人人可试！全程无收费项目！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息

岗位职责: 1.负责公司招聘工作的组织与具体实施； 2.运用多元化渠道发掘并吸引优质人才； 3.对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效与质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.能够独立完成招聘相关任务； 3.熟悉招聘全流程，具备系统性认知。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责： 1、负责节能科技类产品的直播推广，通过产品讲解与观众互动促进成交； 2、调动直播氛围，增强用户参与感和转化意愿； 3、定期设计直播方案，保障内容的专业性与观赏性； 4、整理市场反馈信息，持续优化直播流程与销售策略； 任职要求： 1、形象端正，具备较强的镜头表现力和语言表达能力； 2、普通话流利，表达清晰，临场反应灵活； 3、热爱节能科技领域，乐于学习并分享产品相关知识； 4、有直播实操经验者优先考虑，同时欢迎学习能力强、富有协作意识的新人加入。

1.熟悉抖音、快手、小红书等平台直播规范，能独立完成直播执行及短视频录制任务； 2.准确传达产品核心卖点，实时回应用户咨询，有效引导下单促成转化； 3.主动掌握公司产品知识，具备基础内容策划能力，配合完成短视频脚本执行与内容输出； 4.统计并解读直播数据表现，运用运营逻辑分析关键指标（如拉新、留存、转化）； 5.掌握抖音、快手后台操作流程，包括商品上下架、链接配置、优惠券设置与投放； 6.实时维护直播间互动，进行公屏回复与飘屏提示，引导观众关注账号提升粉丝量。

一、工作内容：兼职全职均可，有无经验均可 1、主要负责线下娱乐类直播，每日直播时长3-6小时，休息时间充裕，直播时段可自由选择； 2、平台内容健康合规，倡导绿色直播环境； 3、每月26个有效工作日，可自由安排4天休息，每天直播3至6小时（时间灵活自主）； 4、每天开播前需发布一条短视频内容 二、招聘要求 1、年龄满18周岁，五官端正，学历不限，经验不限； 2、工作态度认真细致，性格热情开朗，积极主动，具备责任心； 3、热爱直播行业，拥有良好职业心态，具备一定的活跃直播间氛围的能力，善于互动交流，爱笑有亲和力； 4、具备才艺者优先考虑（如唱歌、跳舞、聊天、乐器演奏等）； 5、形象气质良好（无需担心化妆穿搭问题，也不必焦虑外貌条件，美颜功能强大，助你轻松出镜） 三、福利待遇 1、无责任保底6000元起，表现优异者可达10000元以上，综合月收入3万元以上，薪资水平位居山西同行业前列； 2、配备专业运营团队，提供精细化服务，一对一实时指导与陪伴式教学，及时发现问题并优化调整； 3、公司免费提供直播设备及住宿（单人单间，播住一体，环境舒适，支持实地参观）； 4、工资支持每日结算，随时自主提现； 5、定期组织团建活动，增进团队成员间的沟通了解，提升协作能力、凝聚力与整体执行力； 6、提供免费系统培训，涵盖日常直播技巧、短视频制作及才艺提升课程，全程不收取任何费用

岗位职责: 公司提供专属一对一辅导零基础可加入直播过程中配合主持人即可同时公司配套舞蹈培训支持个人品牌账号孵化培养表现优异主播有机会推荐至合作影视单位参演网剧、电影 1.参与并落实团队直播安排 2.协同团队成员，保障直播内容的品质与呈现效果 任职要求: 1.具有较强的团队协作意识，能与同事保持顺畅交流 2.工作认真负责，能准时完成各项直播工作任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-22 1.负责公司全职及兼职岗位的招聘执行，包括候选人推荐、面试对接、入职安排及相关后续跟进工作 2.具备良好的沟通表达与团队协作素养，拥有较强的学习领悟力和环境适应能力 3.能够快速响应并妥善处理员工在招聘过程中提出的各类问题与合理建议 4.性格主动积极，责任心强，具备服务导向意识和充分耐心，可适应较高强度的工作节奏 支持远程居家办公，时间安排灵活自主

学历不限，年龄18−35岁，可兼职可全职，重点是有保底！ 有保底！！有保底！！！ 1、品德优良，积极上进，渴望增收，能长期坚持，时间充裕 2、五官端正，形象气质良好，镜头表现力强，声音悦耳动听，性格外向阳光 3、不限学历，不限地区，不限工作经验，不限年龄 4、具备舞台演出、播音主持或网络直播相关经验者优先考虑 福利待遇： 提供新人系统化培训，收入待遇优厚 拥有丰富活动资源，职业发展空间广阔 每日工作时长4-7小时（视各平台具体要求而定） 额外享受签约奖励，5000元起上不封顶 保底薪资5000–20000元，上不封顶，享各大节日福利

岗位职责： 1.负责抖音平台的内容策划与直播执行，吸引并稳定粉丝关注 2.积极回应观众互动，增强直播间的活跃氛围与用户参与感 3.持续探索并运用新兴直播技术与内容模式，优化直播表现 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并维系观众留存 2.具有团队协作意识，能与团队成员协同完成各项直播工作 3.对直播领域保持学习热情，具备主动提升专业能力的意愿

工作内容:负责通过直播引导顾客到店消费 入职伊利公司 薪资:6000+提成+五险+补助 上班时间:8:30-12:00，2:00-6:30 地点:太谷108国道乌马河旁宝贝家园