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岗位职责:
1、执行人员招聘全流程工作,包含简历甄选、面试协调及入职相关手续的办理;
2、负责人事档案的日常管理,确保信息完整、准确并及时维护更新;
3、协助拟定与完善人力资源管理制度,推动员工满意度与工作效率提升;
4、策划并实施员工培训及发展项目,助力员工职业能力成长;
5、处理员工日常关系事务,包括问题解答、矛盾调解及绩效沟通反馈。

任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相近专业者优先考虑;
2、具有1-2年人力资源相关工作经验,熟悉招聘环节及员工关系运作;
3、熟练操作Office办公工具,具备良好的文字撰写与语言表达能力;
4、具备较强的统筹协调能力,能高效处理多项工作任务;
5、工作态度积极,富有责任心,具备良好的团队协作意识。
2025-12-16 13:55
IP属地:山西晋中

职位福利

大专1-3年大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关招聘与配置
企业发布信息图
晋中环中口腔门诊有限责任公司
20-99人
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