想要赚钱，又想要工作时间自由？那我们的工作一定是你的心头好！ 可接受零经验小白，老带新免费培训，工作时间时间自由，男女不限！不耽误接送孩子，欢迎宝妈宝爸加入！（正规公司，不收入职手续费等一切任何费用！！！！） 任职要求： 1. 对房产市场有浓厚兴趣，零经验也可，公司提供专业培训； 2.认真负责，吃苦耐劳。 3.最重要的就是有一颗想要赚钱的心！ 薪资福利： 1. 双休+法定节假日休息；节日有福利发放。 2. 薪资起提70%，业务时间自行安排。不耽误接送孩子，处理家庭琐事。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保CRM系统数据准确完整 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域深耕工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取相关资格证书

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1、负责拓展并管理项目的销售通路。 2、执行渠道工作安排，及时汇报实施情况。 3、维护与经销商的合作关系，定期提供资源支持及项目培训。 4、拟定销售方案，达成既定销售任务。 5、带领销售队伍，优化团队整体表现。

底薪7000，有宿舍 找工作就和谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适00后团队办公室氛围好 ［职位详情］ 有住宿有住宿有住宿重要事情说3遍 节假日正常休息。年终奖室内上班不加班，只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台！！！！ 上班时间上午9点到12点 下午2点到7点 午休2小时 充足休息时间 零食团建 生日会 团体活动 年终奖 像这种不加班工资还不错的已经不多了 快来快来 快来！！！！

帮助客户匹配太原市六城区合适的，新房，二手房，带看，签约，成交。

岗位职责： 1、负责客户来访接待及业务咨询工作； 2、深入沟通客户需求，匹配合适的商铺资源； 3、带客户实地考察铺面，协助商务洽谈，推动租赁成交； 4、持续开展市场拓展，挖掘空置商铺，及时掌握最新房源动态； 5、筛选符合条件的商铺，开展代租与托管相关服务； 任职要求： 1、年龄20-40岁，性格外向，具备良好的人际协调与沟通能力，表达和倾听能力突出； 2、有房地产销售或商铺资源拓展经验者优先考虑，退伍军人优先录用； 3、熟悉太原市区及周边区域地理环境；

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

客户维护， 岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户带看、谈判签约及后续交房服务2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5. 遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及户外带看需求 4. 诚信正直，认同长期深耕地产服务行业的职业发展路径

1.全面负责托管团队日常管理(排班、考勤、培训、考核)，带领团队完成月度收房、出租、续租指标;2.主导房源拓展:业主洽谈、收房签约、装修配置标准制定、交房验房全流程把控; 3.运营管控:制定租金定价/调价策略、控制空置率、提升续租率，负责房源巡检、家具家电盘点与维护;4.客户维护:业主关系维护(定期汇报、准时打租)、租客问题处理(入住/退租/换租)、客诉与纠纷协调;5.维保与成本:统筹维修派单、验收、费用审核，管理保洁/维修团队，控制运营成本;6.数据与报表:每日/每周统计房源空置、出租、回款数据，制定业绩拆解与跟进计划。

招聘A2危险品驾驶员1、持有A2驾驶证，3年以上驾驶经验，持有交通运输管理部门核发的危险品运输从业人员资格证、押运证；2、驾驶技术优良安全意识高无不良驾驶习惯；3、过去三年内无执照吊销、酒后开车和其他严重违章行为；4、身体健康、诚实乐观，责任心强，年龄55岁以下；5、公司车辆要求双驾，自己找搭班司机，危货箱车需盖雨布篷布。公司待遇优厚电话:张凯霖

明天榆次大学城用一车小工，室内干活有整车人的联系，

[红包][红包][红包]榆次今晚剥西红柿皮（大量用人，简单易上手）50人，薪资待遇：·夜班（20:00-8:00）：150元/天，·日结工资，绝不拖欠！·免费管饭，省心省力报名方式：夜班均可选择，提前联系预报名添：（备注：剥皮工）名额有限，先到先得！转发给有需要的朋友。

招聘：售货员（卤肉店前台卖货）年龄25-50岁，上班时间10到9.30轮休，轮休时间（1.30到3.30）工资面议周六日不能休，优先电话

晋中市和顺县招打孔、工地小工/杂工、钢筋绑扎、植筋

【贝壳找房-资管经理急招】 不需要自己开发客户资源，平台内提供 综合薪资15k-30k，无上限，无责底薪3k-6k+提成+绩效 运营区域内贝壳门店，做业绩轻松自由 工作职责 1. 收房：负责区域内所有贝系门店的培训联动、收房评估与策略制定、房屋验收、合同签约等相关工作； 2. 装配：针对已收纳的房源完成装配下单、装配验收工作； 3. 出房：开展在管房源的维护推广、对接联动门店、受理租客咨询、协助门店开展业务作业； 4. 租务：管理库存房源、办理物业交割、完成租金结算、开展房屋安全巡检、处置各类房屋突发问题。 薪酬福利 ▸ 年薪15-30w 底薪+绩效+提成上不封顶） ▸ 福利拉满： 企业福利:五险一金\广州社保、协助入户内部员工租购房优惠 假期福利：春节假、育儿假、哺乳假 健康福利:商业保险、格林互助年度体检、四体意外险 ▸ 长期激励：核心成员享受期权/股权池分配 **发展空间** ▸ 晋升双通道：专业线（高级经理→总监）与管理线（带团队→区域负责人） ▸ 贝壳花桥学堂赋能：完整的系统带教赋能 ** 岗位要求** ▸ 具备数据敏感度 ，要有贝壳找房平台工作经验。 ▸ 全日制本科，3年以上地产资产运营/房屋托管/渠道运营经验（优秀者可放宽至全日制大招） ▸ 加分项：有渠道运营，bd，房产销售，托管经验者,会讲粤语优先

位职责 客户开发与接待 负责楼盘 / 二手房客源拓展、线上线下获客（社群、渠道、转介绍、平台获客等）； 接待到访 / 来电客户，专业讲解项目、户型、配套、价格、政策及购房流程。 需求匹配与带看 挖掘客户购房需求，精准匹配房源，陪同实地看房，解答疑问。 谈判签约与成交 主导价格谈判、认购、、合同签订、按揭资料收集等全流程跟进； 完成个人销售指标，提升成交率与回款效率。 客户维护与跟进 建立客户档案，持续跟进意向客户，做好售后维护，提升复购与转介绍。 市场与数据 熟悉市场行情、竞品动态、政策法规，及时反馈问题并优化话术。 团队配合 配合案场 / 门店完成日常接待、活动执行、数据上报、形象维护等工作。 三、任职要求 学历 / 经验：高中及以上，1 年以上房产销售 / 快消 / 零售销售经验优先，优秀应届生可培养。 能力素质：沟通表达强、抗压能力好、目标感强、执行力强、有赚钱欲望。 形象与素养：形象端正，诚信敬业，熟悉购房流程 / 按揭 / 税费者优先。 工具技能：会用手机获客、微信维护、基础表格登记，愿意学习新工具。 四、工作内容（简洁版） 接待客户→讲解楼盘→匹配房源→带看→谈判→签约→回款→售后维护，完成销售业绩。

招聘房屋中介，房产销售业务员，宝妈优先，时间自由，提成高，工资高，高收入。我们公司优先考虑宝妈群体，因为大家日常育儿锻炼出很强的细心和责任心，做事踏实稳定，不会频繁换工作；同时共情能力强，沟通更温和，非常适合咱们这份工作，上班时间灵活也方便大家照顾孩子，实现顾家增收两不误。

如果你不甘于安稳度日，渴望靠自身努力拉高收入，觉得沈阳固定死工资难以满足生活需求，欢迎来面试房产经纪人岗位。销售是锻炼社交能力的优质赛道，频繁对接各类客户，能快速积累阅历、提升处事能力。 这份工作收入透明公平，多劳多得，收入上限完全由自己把控。团队同事月收入跨度很大，踏实肯干轻松过万；日常实勘拍摄房源还有额外补贴，小额收益随手可得。业绩高低差距，大多源于是否愿意主动外出拓展、自律跟进客户。对自身高标准要求，才能收获可观回报。 我们优先吸纳年轻有冲劲的伙伴： 不招收心态消极、满身负能量的求职者，宁缺毋滥； 不招收安于现状、不愿主动突破的人员。 期待满怀热忱、敢拼敢闯的年轻人，把这份事业当成自己的创业平台，踏实搞业绩、专心赚收益，拒绝空泛画饼，所有福利与奖励全部落地兑现。 员工福利 - 薪资保障：入职前两个月固定保底4000元，基础底薪+高额成交提成，另有月度现金专项奖励，收入结构丰厚； - 成长支持：全套带薪岗前培训，新人有专人一对一带教，零基础也能快速上手； - 休闲福利：节日礼品发放、定期团建聚餐、年度员工出游，门店配备无线网络； - 额外权益：内部员工购房、租房专属优惠，完善的交易资源扶持。

1. 负责公司不良资产的处置，包括但不限于法拍房等 2. 维护公司房源信息，做好不良资产拍摄、信息更新、梳理等基础工作。 3. 跟进意向客户，维护客户关系，解答客户疑问，促成房产或其他资产交易、租赁业务达成，完成个人销售业绩目标。 4. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈上级，配合团队完成各项营销工作。 5. 其他资产处置 6.领导力

招聘零点副厨师长（炒菜方向），岗位为SousChef,ALaCarteWok。工作地址位于平遥古城美爵酒店（汇通路与曙光西街交叉口西200米）。薪资福利包括：参与酒店从筹备到正式营业全过程，履历含金量高；有竞争力薪酬，团队氛围新、人际关系简单，发展空间大；五险一金，法定带薪节假日，带薪年假、婚假、产假；温馨舒适的团队成员宿舍，配套齐全；提供员工工作餐，一日三餐保障；丰富多彩的团队成员活动。

招聘：安宁街饭店前厅主管一名，薪资待遇面谈，月休两天，工资准时发放，鸽子勿扰，联系人刘

招聘餐厅领班（F&BSupervisor）。该岗位将参与酒店从筹备到正式营业的全过程，履历含金量高。提供有竞争力的薪酬，团队氛围新、人际关系简单，发展空间大。福利包括五险一金、法定带薪节假日、带薪年假、婚假、产假。提供温馨舒适的团队成员宿舍，配套齐全。提供员工工作餐，一日三餐保障。组织丰富多彩的团队成员活动。工作地址位于平遥古城美爵酒店（汇通路与曙光西街交叉口西200米）。

招聘面点主管（PastrySousChef）。薪资福利：参与酒店从筹备到正式营业全过程，履历含金量高。有竞争力薪酬，团队氛围新、人际关系简单，发展空间大。提供五险一金，法定带薪节假日，带薪年假、婚假、产假。提供温馨舒适的团队成员宿舍，配套齐全。提供员工工作餐，一日三餐保障。有丰富多彩的团队成员活动。工作地址：平遥古城美爵酒店（汇通路与曙光西街交叉口西200米）。

招聘置业顾问数名，超高底薪（3500+）加超高佣金，升值潜力无限 男女不限，形象气质良好，应届毕业生亦可，我们更看重你的潜力与热情； 性格开朗，有良好的表达能力和团队协助精神； 勤奋刻苦，勇于挑战高目标 有销售和地产相关经验者优先 上班地点：灵石静升东岳华府，灵石展厅金麒麟对面三江家电一层

招聘前厅领班（FrontOfficeCaptain）。该岗位将参与酒店从筹备到正式营业的全过程，履历含金量高。提供有竞争力的薪酬，团队氛围新、人际关系简单，发展空间大。福利包括五险一金、法定带薪节假日、带薪年假、婚假、产假。提供温馨舒适的团队成员宿舍，配套齐全。提供员工工作餐，一日三餐保障。另有丰富多彩的团队成员活动。工作地址位于平遥古城美爵酒店（汇通路与曙光西街交叉口西200米）。

配合经理完成各项工作，服从命令

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.全面负责托管团队日常管理(排班、考勤、培训、考核)，带领5-10人完成月度收房、出租、续租指标;2.主导房源拓展:业主洽谈、收房签约、装修配置标准制定、交房验房全流程把控; 3.运营管控:制定租金定价/调价策略、控制空置率、提升续租率，负责房源巡检、家具家电盘点与维护;4.客户维护:业主关系维护(定期汇报、准时打租)、租客问题处理(入住/退租/换租)、客诉与纠纷协调;5.维保与成本:统筹维修派单、验收、费用审核，管理保洁/维修团队，控制运营成本;6.数据与报表:每日/每周统计房源空置、出租、回款数据，制定业绩拆解与跟进计划。

房产纪经人：男女不限，年龄20-50岁，有经无验均.可 要求：品端行正，为正人直，有务服意识，善沟于通，懂脑电简单操作，执力行强。 一四月天休！ 薪.资待.遇： 底.薪3000+20.%-50.%通.提+月度.奖.金+年.底奖.金+旅游大.奖+节.假日正休常息 联电系话: