职位详情
岗位职责:
1、负责人员的招聘、筛选、录用及内部调转相关流程办理;
2、配合上级完善人力资源管理制度,并推动制度落地实施;
3、组织新员工入职培训,落实企业文化的宣导与传承;
4、管理员工人事档案,并及时进行维护与更新;
5、办理社会保险相关事务;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备相关专业背景或从业经验者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件;
3、具备良好的职业素养,作风踏实,责任心强,工作细致认真。
1、负责人员的招聘、筛选、录用及内部调转相关流程办理;
2、配合上级完善人力资源管理制度,并推动制度落地实施;
3、组织新员工入职培训,落实企业文化的宣导与传承;
4、管理员工人事档案,并及时进行维护与更新;
5、办理社会保险相关事务;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备相关专业背景或从业经验者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件;
3、具备良好的职业素养,作风踏实,责任心强,工作细致认真。
2025-12-14 14:24
IP属地:山西晋中
职位福利
大专1-3年考勤管理不接受居家办公培训实施人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业

山西转型综合改革示范区晋中开发区智汇商业管理有限公司
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