一、岗位职责 1.负责学生的日常学习管理与行为引导 2.监督课堂教学，规划课后自主学习安排 3.协助学生养成良好的学习方法与行为习惯 4.定期分析学习进展并制定后续学习方案 5.开展家长沟通回访，建立长期信任关系，推动持续服务合作 二、任职要求 1.性格积极向上，富有责任感，具备清晰的职业发展目标 2.热爱教育行业，认同教育价值 3.学习能力强，具备良好的语言表达与人际沟通能力 5.有教育行业工作经验或相关销售背景者优先录用 三、上班及休息时间 周末及法定节假日正常出勤，每周安排周一或周二轮休（单休制） 班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00 法定节假日享受三倍工资待遇 四、薪资待遇 无责任底薪2000元+绩效奖金1000元+提成+额外奖励 2024年学习管理师岗位平均月收入为9400元 五、公司福利 1.全面保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日关怀、内部食堂、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、企业赋能培训、年度健康体检 2.入职后提供多元化成长支持：涵盖基础业务能力培训，以及游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专业课程等专项学习资源 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区负责人→区域总监

岗位职责：负责小学生的课后时间管理服务，提供基础知识点的巩固辅导与答疑（不涉及授课，无销售任务），协助培养良好的学习行为习惯，促进综合能力发展。 工作时间：春秋季周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假期间为周一至周六9:00-18:00，周日及法定节假日休息。 工作地点：现有营业门店五十余家，主要覆盖南岸五公里、江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可根据住址就近分配。 要求：年龄20-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，有无经验均可，教师资格证非强制要求，期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有培训期，培训合格后独立承担门店管理工作。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，业务发展快速，享有丰富假期。 岗位福利：无需参与招生，无销售指标；假期充足；定期组织团建活动及下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费享受机构课程。

线上班主任 【岗位职责】 1、负责已签约学员的日常联络与回访，通过电话或微信跟进学习进度，协助制定学习计划，并提供常规学习管理支持； 2、统筹班级开班相关运营事务，策划班级活动，推动教学任务落实及学员关怀方案执行； 3、保持与学员的定期沟通，针对课程内容提供全面指导与建议； 4、持续提升学员满意度，积极推动续费、转介绍及课程产品转化工作； 【任职要求】 1、具备中医或中老年项目相关经验者优先考虑。 2、性格开朗亲和，待人真诚，具备良好的职业操守； 3、理解能力强，善于学习并高效执行工作任务； 4、具备出色的口头表达与沟通技巧，以及较强的组织协调能力； 5、服务意识强，能够主动、细致地为学员提供支持； 6、具备良好的团队协作精神，能与同事及部门协同完成目标； 7、责任心强，踏实肯干，作风严谨，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1.掌握学员学习状况，规划个性化学习计划并跟进执行； 2.为学生匹配合适的教师，协助完成备课、授课，并跟踪教学成果； 3.定期与学员及家长保持联系，及时传递学习进展与反馈信息； 4.负责学员后续课程续报及推荐新学员（需具备服务与销售思维） 任职资格： 1.大专或本科学历以上，性格开朗，具备良好的沟通能力 2.具备较强的服务意识与销售意识（涉及续费与转介绍工作） 3.愿意长期稳定发展于教育行业 4.无相关经验者，通过公司面试后可安排带教与系统培训 休息时间为单休制，安排在周内，介意者请谨慎投递。

岗位职责： 1、负责学员的日常管理，制定《学员学习管理规划》，完成学管工作的交接与档案整理，确保学员资料完整、规范； 2、开展客户回访工作，接待家长到访，及时传达学员学习进展及客户反馈意见； 3、与授课教师保持有效沟通，协助教学环节顺畅推进； 4、达成课时营收、续费等相关业绩指标要求。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、热爱教育行业，具有较强的责任意识和团队协作精神； 3、拥有良好的沟通技巧、冲突处理能力、人际互动能力及抗压能力。 面试/工作地址： 渝北区水晶国际（动步公园附近） 沙坪坝区立海大厦（三峡广场新华书店附近） 茶园江南生活广场 无教学或相关经验者请勿投递简历，谢谢！

岗位职责：负责小学生作业的辅导与答疑（非授课类），引导学习行为习惯养成，助力综合能力提升。 工作时间：春秋季周一至周五14:00-21:30，周六及寒暑假期间9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假首尾合计享有十余天额外假期。 工作地点：现有四十余家营业门店，主要分布于南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州及汽博中心等区域，可按居住地就近分配。 要求：本科及以上学历，教育相关专业优先，经验不限，需具备稳定性并有意愿长期发展；教师资格证非硬性条件，提供为期约1-2个月的系统培训，无试用期或实习期，培训合格后直接上岗。 公司优势：收入水平高；团队年轻化；管理体系健全；成长速度快；无招生任务，不涉及销售性质工作；享有多项假期福利。

入职六险一金，互联网大厂，生源无需自己找，稳定且保真【在核桃我们能给您的】不招生，不地推，公司提供用户①综合:10000-50000(底薪+绩效)③绩效:根据带班人数+数据浮动【超清晰的工作内容】这个岗位不需要招生或者讲课哦，有前端老师已经招好学生了。我们需要做的是：1.陪伴孩子上完已经报名的线上课程。（了解家长、学员的需求；批改作业；催促孩子上课之类的）2.课程结束后做续费工作。课程是编程课体验课，7-16岁孩子的，（没有专业要求）很简单~【超好的福利待遇】1.每天免费员工自助晚餐，再也不用发愁每天吃什么啦~2.咖啡机，冰箱，微波炉产全；3.带薪培训+带薪假期；4.企业滴滴:下班之后打车回家；5.工作氛围轻松+办公环境优秀，身边都是同龄人；6.每月各种免费团建活动，吃火锅、看电影、密室；【超好的福利待遇】统招全日制大专及以上学历，应、往届生均可；经验不限，专业不限。

岗位职责: 1.负责学生全流程管理，发挥校区与学生、家长及教师之间沟通协调的纽带作用，促进各方关系和谐发展； 2.统筹安排学员学习过程中的课时分配、授课教师匹配及上课时间规划，并做好日常管理工作； 3.规范维护学生档案信息，落实学籍注册工作，监督教学执行进度，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学方案； 4.及时跟进家长反馈，提供专业客服支持，具备应对突发情况的能力，合理调整节假日期间课程安排，妥善处理家长与学员的情绪疏导，接待并高效解决学生投诉问题； 5.跟踪统计课时使用、续费到账、退费管控等运营数据，配合教务与财务完成教师课时核算及其他相关管理事务。 任职条件: 1.大专及以上学历，有教务工作经验者优先录用； 2.具备较强亲和力与语言表达能力，有教育行业从业背景者优先； 3.热爱教育事业，拥有良好的组织协调能力，工作积极主动，责任心强； 4.工作地址：大成都范围内就近分配。

上班时间：早班：9:00-18:00晚班：13:30-21:00单休（周内调休一天） 1、发放课程资料，处理学员反馈并及时传递教学建议，负责学生签到及日常事务管理，建立并维护学员档案； 2、深入了解学生学习情况与心理动态，合理匹配授课教师，并给予适当的心理支持与引导； 3、定期与家长沟通交流，反馈学生成长进展及学科辅导成效，协商后续课程续费与扩科安排； 4、协同咨询、教研等部门协作，推动学生学习目标的实现； 5、保障学生上课期间的安全管理工作。 任职要求： 2、具备良好的沟通表达能力，工作态度严谨，有责任心，善于团队协作。 3、热爱教育事业，富有耐心与责任感，积极主动完成各项工作任务。 员工福利 1、五险、各类奖金、年假、公司旅游 2、孝心陪伴假 3、国内外公费交流学习机会 4、阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训学习 5、外派参与国内外教培行业交流活动2次 6、入职纪念日庆祝会，丰富多样的团队建设活动

岗位职责： 负责初高中学生的学习规划与课后学习管理，维护家长关系，推动课程续费及推荐新学员 任职要求： 1、热爱教育行业，熟悉相关教育政策及学科内容 2、具备高度的责任感、耐心与亲和力，能有效督导学生学习进度及日常作业完成 3、拥有良好的沟通与协调能力，善于与学生及家长建立积极互动 4、适应高效工作节奏，具备团队合作意识 5、师范类专业背景者优先考虑 岗位福利：底薪+绩效3000+课程消耗业绩提成 教育背景：本科 行业经验：0-2年

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课程规划师，周末双休，项目周期30-40天，续费阶段持续5-10天，续费期间工作时间为11:00-22:30，早上10:30打卡，打车费用可报销 底薪6-7k+绩效1-3k（0-1.5系数，与退费率、完课率挂钩）+提成1w-1.2w（每两个月发放一次），综合收入13-20k [社保补贴]：入职即缴纳五险一金，社保医保为一档，每月全勤奖励200元；配备工作手机，提供年度体检、法定节假日休假、带薪年假；定期开展节日活动、周年庆典等福利项目

岗位职责： 1.学员学习保障：课前进行提醒，课中做好考勤管理，跟进缺勤学员并协助安排补课；监督学习进度，确保作业及复盘任务按时完成。 2.学习效果跟进：结合学员作业、课堂表现与成绩情况，识别学习薄弱环节；联动授课教师制定个性化提升方案，并推动有效执行。 3.学情沟通对接：定期向学员及家长反馈学习进展，明确传达当前表现与优化方向；细致解答疑问，快速响应学习问题，保持良好互动关系。 4.档案与教学支持：系统整理学员资料、成绩数据及沟通记录，建立标准化档案体系；协助任课老师完成教学辅助事务，积极参与班级文化建设。 岗位要求： 1.核心素养：具备耐心与责任感，认同教育价值，重视学员全面发展，职业规划稳定。 2.沟通能力：语言表达与倾听理解能力强，能准确传递信息，妥善处理沟通中的疑虑与需求。 3.学历经验：本科及以上学历，教育类专业优先考虑；有教育领域服务经历者优先，无经验提供培训。 4.其他要求：熟练操作Office办公软件，掌握基础数据处理技能，具有良好的团队协作意识。 工作时间：下午13:00-22:00，每周二固定休息，享受法定节假日及带薪年假、事假、病假等福利。 其它：入职即办理五险一金，提供带薪岗前培训，无试岗期

定位： 学习成长支持专员，服务岗位，非销售性质 岗位职责 1.负责用户日常答疑、回访跟进、学习进度提醒及学习辅助工作，协助优化用户学习体验； 2.主动关注用户状态，分析学习情况并督促进展，制定个性化建议助力用户能力进阶； 3.保持积极互动，协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作问题及相关学习困惑； 4.统筹管理用户学习节奏，协同团队成员配合推进各项任务与流程高效运转； 5.遵照部门工作部署，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备较强的学习能力，乐于钻研，可通过持续学习与实践不断提升专业水平； 3.性格细致耐心，具备良好的沟通技巧和服务意识，擅长人际交流； 4.工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。 加分项：数学、物理、化学、生物等理工科专业背景，或拥有学科竞赛经验者优先。

岗位职责： 1.学员学习保障：课前进行学习提醒，课中落实出勤管理，跟踪缺勤学员并协助安排补课；监督学习进程，确保作业提交与复盘任务按时完成。 2.学习效果跟进：结合学员作业完成情况、课堂参与度及成绩表现，识别知识薄弱环节；联动授课教师制定个性化提升方案，并推动有效执行。 3.学情沟通对接：定期向学员及其家长反馈学习进展，明确传达当前成果与优化方向；主动回应疑问，快速处理学习相关问题，保持良好互动关系。 4.档案与教学支持：系统整理学员基本信息、成绩记录及沟通日志，建立标准化档案体系；协助任课教师开展教学辅助工作，积极参与班级文化建设。 岗位要求： 1.核心素养：具备耐心与责任感，认同教育价值，关注学生全面发展，职业规划清晰稳定。 2.沟通能力：语言表达与倾听理解能力强，能准确传递信息，妥善应对沟通中的疑虑与需求。 3.学历经验：本科及以上学历，教育类专业背景优先；有教育培训服务经历者优先考虑，无经验提供系统培训。 4.其他要求：熟练操作Office办公软件，具备基本数据处理能力，具有良好的团队合作意识。 工作时间：下午13:00-22:00，每周二固定休息，享受法定节假日及带薪年假、事假、病假等福利。 其它：入职即办理五险一金，提供带薪岗前培训，无试岗期

“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）

1、负责初中、高中阶段学生一对一或小班形式的教学授课； 2、具备相应学科教学经验者优先，专业基础牢固，普通话标准，仪表得体，富有亲和力，工作认真负责； 3、工作地点位于谢家湾校区，薪资待遇可面议； 4、严禁中途弃课！！！严禁中途弃课！！！

培养方向：校长 培养方式：内部轮岗机制，统一管理 （1）岗位职责 1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求； 2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核； 3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标； 4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。 （2）任职资格 1.态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学习能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业； 2.学历：本科及以上学历； 3.专业：市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先 4.经验：有学生干部经历，曾任班级、学生会、协会等主要负责人； （3）薪酬福利：试用期4000元/月，转正后年收入8-15万。

岗位职责: 负责课程安排，监督学生自习，与家长交流学习进度及课时规划，跟进后续课程续费等工作 任职要求: 本科及以上学历 岗位福利: 五险 带薪培训 行业经验: 1年以上

课程顾问学业规划师招聘中 工作职责： 1、利用公司提供的资源联系学生家长，接待到访家长，以专业咨询形式推动课程服务落地 2、达成主管分配的各项任务目标，持续提升个人业绩并完成既定工作要求 3、掌握并整理客户情况，针对性地制定应对策略或提供有效建议 4、与已成交客户保持长期、稳定且良好的互动关系，持续提供学业规划支持 5、结合客户实际需求协调内部资源，定制个性化的学科辅导计划 入职待遇 底薪加提成（课消加业绩）综合月收入5000-12000还可能更高 交通补贴/住房补贴五险节假日加班三倍薪资过节礼 入职纪念日 转正酒 季度生活嘉奖包（常用生活用品） 员工带薪兴趣社 每年国内外旅游 外派学习深造 员工千万圆梦金（买房买车结婚） 通透晋升机制 正规平台且绝不会拖欠员工一分薪资！ 欢迎扎根教育行业且有学习力，有目标，职业规划的伙伴加入！（试水勿扰网红勿扰）

岗位职责： 1、策划并实施学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学进度，监督课程学习效果； 2、负责学员资料、通知及信件的收发，开展教学过程跟踪调查，管理作业提交情况，及时向家长反馈学生动态； 3、协同课题组与专业负责人推进教学试点相关工作； 4、统筹教师调课安排，协调教室使用，收发学生名册及登记信息，处理学生缓考申请的接收与审核； 5、牵头组织校级教学督导人员进行日常教学检查； 6、接收教学过程中各类反馈问题，并联动相关部门高效解决； 7、组织实施每学期开学前、期中及期末阶段的教学检查任务； 8、配合教学团队保障教学环节有序开展； 9、维系学生与家长的良好互动关系，推动转介绍及续费工作的落实； 10、缴纳五险，入职即签订正式劳动合同。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备相关经验者条件可适当放宽； 2、工作认真负责，认同教育事业价值； 3、无经验但通过公司面试者，将提供系统带教与岗前培训。 主城22个校区，可根据住址就近分配工作地点

紧急急聘 重庆九龙坡杨家坪（辣御荘）江湖菜中餐厅招聘店长一名，男女不限，年龄要求在45岁以下，型象气质好，亲和力强。具备多年的餐饮经营管理经验，能懂一部分线上线下营销经验，如果懂得善长私域流量打造的优先，月休三天，基本工资待遇七千起，上不封顶，关键是看你能力如何。如果你确实有能力，基本工资可上调到一万。无实力的就不要打扰了，免得浪费你时间， 另招聘收银员两名，待遇3800至4500 前 厅经理1名，待遇4500至5500。 联系电话，，唐总。

重庆旧院老火锅发展需要招聘以下岗位： ①服务员，2800-4000元+奖金 ②墩子，4000-6000元+奖金 ③收银，3200-5000元+奖金 ④经理，5000-8000元+奖金 ⑤洗碗工，2200-3000+奖金 年龄18-45岁，初中以上文化程度，吃苦耐劳，上进心强，形象气质佳，一经录用，待遇从优 耍娃，打酱油的，非诚勿扰，有意者直接电话联系：（张总） 餐厅地址：武胜县下东街281号邮政银行对面

汤经理 南岸茶园中餐会所招聘前厅经理和销售经理多名5500-7000，前厅服务员和领班多名4000-5500，收银员1名4000-5000，男女不限，月休四天，包吃包住！赵女士

岗位职责: 1.负责日常教务事务管理，保障教学活动有序开展； 2.担任班主任角色，及时与学生及家长沟通，提供支持与答疑服务； 3.参与教务团队协作，配合推进教学流程优化和服务质量提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理各项教务工作； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与学生和家长建立稳定互动关系； 3.热爱教育事业，适应动态工作环境，保持主动积极的工作状态。

工作内容： 1、负责客户对接及日常教务事务的统筹与执行； 2、拓展企业合作渠道，为学员提供就业推荐服务，推动实现高质量就业； 3、面向应届毕业生或已毕业人员开展就业推荐相关工作； 4、协助学员了解用人单位招聘要求，激发学习积极性，提升学习主动性； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限、年龄不限； 2、具备教务管理、就业推荐或销售类工作经验者优先；热爱教育就业指导工作，愿意在教育培训领域长期发展； 3、具备良好的职业操守、责任心及团队协作意识，善于沟通，能适应一定工作压力； 4、语言表达能力强，沟通顺畅，富有亲和力，抗压能力良好；态度积极，具有较强的责任感和职业素养，注重个人形象； 5、有教育培训行业从业经历或拥有人才输送合作资源者优先考虑。