~我们有近30个校区，可就近安排工作！！！ 一、岗位职责 1. 负责学员学情跟踪与教务协调工作：  根据学生情况匹配适宜教师，统筹排课、调课等相关事务；  关注学生在校期间的安全保障；  执行学生签到及日常行为管理，建立并维护学员档案；  监督课堂秩序，指导课后自习安排；  发放教学资料，受理学生意见并及时向教学团队反馈；  协同咨询与教学部门，共同推进学生学习目标达成。 2. 提升家长满意度服务：  联动家长与教师，帮助学生建立积极学习心态、养成良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学员学习进展及心理状态；  定期组织家长会，总结阶段学习成果并规划后续学习方案；  通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升对机构的认可度和长期跟读意愿。 3. 借助高效的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及转介绍等业务指标落地，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度任务目标 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境； 4. 具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正； 5. 学习能力强，勇于面对挑战，拥有良好的表达、沟通、协调及抗压能力； 6. 有教育行业管理或服务经验者优先考虑 三、上班及休息时间 早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排沟通确定（常见为13:30-21:00），每周一至周二灵活调休一天，节假日加班享受三倍薪资待遇 四、薪资待遇 底薪3000+提成+奖金，岗位平均月薪9400+元/月，寒暑假收入可达1.2W以上 五、公司福利 1. 福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪假、员工纪念日团建、旅游活动、外派学习机会、公司专项培训、定期健康体检 2. 入职后提供多维度成长支持：除基础业务技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等进阶内容 六、晋升机制 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 运营总监

岗位职责： 1. 负责学生的学习跟进及课后管理，协助专任教师落实课后学习监督，保障教学成果有效达成 2. 对接家长，为学员及家庭制定个性化学习方案，做好家校沟通与服务工作 3. 推动家长、教师与管理人员之间的定期交流，共同探讨学生成长中的问题并提出解决对策 4. 提升客户体验与满意度，完成续报及转介绍目标 岗位要求： 1. 具备一定学生管理经验，熟悉本地教育环境与教学模式 2. 工作踏实认真，具备责任感、耐心，能与学生和家长建立良好互动关系，提升教学服务质量 3. 了解不同年级学生的心理特点，善于引导并掌握有效的教育方法 4. 具备较强的客户服务意识和学习能力，沟通表达能力突出 5. 具备一定的学科知识基础 上班时间： 本岗位设两个班次：9:00-6:00 或 13:30-21:00，根据当日工作安排进行调配 工资构成： 岗位工资+绩效工资（月均8k-10k） 另享季度奖励、暑期专项奖励、公费旅游等多项激励福利

岗位职责：1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生、家长及任课教师，及时掌握学生学习生活动态，做好家校沟通协调3.指导学生学业规划、职业发展与综合素质提升，协助开展实习、就业指导与升学服务4. 配合学校完成学籍管理、评奖评优、资助认定、纪律考核等事务性工作5. 参与校园安全稳定工作，及时发现并妥善处理学生突发事件与心理危机 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录2.具备较强的组织协调、沟通表达及应急处置能力，能胜任一线学生管理工作3.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基本的心理健康教育知识或相关培训经历者优先 4.原则上要求本科及以上学历，教育学、心理学、思想政治教育等相关专业优先5.有高校或中职院校辅导员、班主任工作经验者优先，中共党员优先

【岗位职责】： 1. 负责学员信息归档，建立并维护学员管理档案 2. 提供学员及家长服务，构建稳定良好的客户关系 3. 统筹课程安排，协调学生、家长与教师之间的沟通衔接 4. 监督学生学习进展，落实学员定期电话回访工作 5. 提升家长满意度，打造良好口碑，推动续费、扩科及推荐新生 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历 2. 热爱教育与培训事业 3. 具备较强的责任意识和基础销售思维，重视团队协作 4. 擅长沟通交流，具备协调能力与一定抗压性 5. 师范类专业或有教育培训行业工作经验者优先考虑 【薪酬福利】： 薪资构成：无责任底薪 + 高额提成 + 课消奖励 + 团队激励； 其他待遇：五险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产检假、哺乳假、陪产假等各类带薪假期； 晋升通道：学管师—学管主管—执行校长 地址：江北区宏帆八中门口

各学科学科教师 语文数学英语教师（本科以上学历） 学习管理师（岗位职责） 1、负责资料发放、投诉处理及意见及时反馈，做好学员签到与日常事务管理，建立并维护学生档案； 2、全面了解学生当前情况与心理状态，适时开展心理疏导工作； 3、定期与家长沟通，推进续费工作的顺利完成； 4、配合解决跟单过程中出现的各类问题； 任职要求： 学业规划师（岗位职责） 1、负责学生前期的开发与后续维护，接听客户咨询电话，为家长提供专业解答； 2、组织开展学生的上门咨询及预约访问工作； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案； 4、向家长和学生详细介绍公司课程服务内容，推动签约达成； 5、跟进学生课程服务执行过程，协助教务部门处理维护期间的相关问题。

岗位职责： 1.全程负责学员的日常管理，搭建校区与学生、家长及教师之间顺畅沟通的桥梁，发挥关键纽带作用； 2.统筹安排学员上课过程中的课时分配、授课教师匹配及课程时间协调，确保教学有序开展； 3.规范维护学生个人档案，落实入学学籍登记，跟进教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4.及时回访学生家长，提供专业客服支持，具备应对突发状况的能力，妥善处理节假日期间课程调整，做好家长与学员的情绪疏导，积极接待并解决投诉问题； 5.负责课时消耗、续费到账、退费管控等核心运营数据的统计工作，配合教务与财务完成教师课时核算及其他相关管理工作； 6.推动二次销售工作，包括扩科报名、课程续费及客户转介绍等。 任职条件： 1.大专及以上学历，有教务相关工作经验者优先考虑； 2.具备较强的亲和力，书面与口头表达流畅，有教育行业背景或销售经验者更佳； 3.热爱教育事业，工作条理清晰，具备良好的组织协调能力，积极主动，责任心强。

一、工作内容： 1. 负责高三全日制班级学生的日常学习管理，包括每日出勤、纪律表现及课堂状态的监督，跟进当天各科作业完成情况，并在家校沟通群中及时反馈学生学习动态。 2. 针对情绪波动或学习动力不足的学生开展心理疏导，及时处理班级内出现的各类问题。 3. 对基础薄弱学生实施一对一帮扶计划，落实精细化学习管理，同时完成教学期间的巡堂任务。 4. 根据需要邀请家长到校沟通，协同家庭共同促进学生文化课成绩提升。 5. 按月完成数据整理、报表提交及相关分析工作。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备学生会主要干部经历者优先。 2. 有教培机构或中职学校班主任工作经验者优先。 3. 思维灵活，表达清晰，行为举止稳重得体。 4. 具备良好的沟通能力，能准确把握学生与家长的实际需求。 5. 富有亲和力，知识视野开阔。 6. 热爱教育行业，工作态度积极，责任心强，乐于奉献，能适应高强度工作。 7. 工作周期较长，介意者请勿投递。 三、福利： 1. 寒假享受约15天带薪休假 2. 暑假享受约30天带薪休假 3. 每周固定休息周日（不调休），法定节假日正常休息 4. 高考结束后组织员工暑期集体旅游 5. 定期开展部门及校区内部团建活动 6. 提供公司原始股赠予并参与年度利润分红 7. 提供无息贷款支持员工购房、购车 8. 提供住宿安排

核桃实力，为未来赋能！ 我们是一家以AI技术驱动成长的科技教育企业~ 稳健发展7年，已赢得800万+家庭的信赖与选择， 也将成为你职业发展的坚实后盾！ 岗位所负责课程面向7-青少年编程学习，无需招生！ 工作内容聚焦课后辅导、问题解答、运营支持——服务促转化即可~ 具体来看： 家访阶段：与家长交流了解孩子情况、协助完成上课软件安装、告知开课时间； 开班阶段：全程跟听课程、及时答疑解惑； 转化阶段：展示前期服务成果，推动报名续费，收获上不封顶的提成奖励！ 【薪资福利】 底薪+提成（综合收入10K起，无上限，多劳多得） 【上班时间】 13:00-22:00，睡到自然醒，轻松避开早晚高峰 【福利满满】 入职即享六险一金、带薪培训、每日20元餐补、滴滴打车补贴、带薪年假、入司配发高端笔记本电脑及工作手机 【晋升通道】 每3个月一次晋升机会 纵向发展：组长-高级组长-储备经理-经理-城市负责人 横向拓展：可申请转岗至培训、运营等其他方向 【岗位职责】 1、跟进学生作业完成情况，保障学习效果落地； 2、通过新媒体方式运营班级微信群，与已报名的学生家长进行线上或电话沟通，无需陌生开拓，沟通形式灵活自主，目标是与家长建立稳定联系、定期回访互动、增强信任感、收集课程反馈、提升家长对学科的认可度； 3、提升学员满意度，增强用户粘性，对续报率（转化率）负责，努力成为家长心中最信赖的老师！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可； 2、具备良好的理解力、表达力和沟通能力，乐于接受互联网模式创新； 3、有志投身在线教育行业，热爱与学生及家长互动，能清晰讲解基础知识点（提供系统培训+入职后专人带教），通过日常服务和答疑提升用户好感与满意度； 4、不排斥社群微营销，对其有兴趣、愿学习、有思考力，期待借助社群运营实现个人综合能力成长

【福利待遇】： 1、提供食宿，节省通勤时间，享受营养均衡的食堂餐食； 2、实行单双休制度，支持排班调休，工作节奏更灵活； 3、无责任底薪+学生管理津贴+招生及续费提成，收入可观，发展空间大； 【岗位职责】： 1、负责学生考勤管理，监督课堂学习情况，跟进课后学习进度，落实学习监督与规划工作； 2、及时处理学生在学习过程中遇到的问题，并与家长保持有效沟通； 3、协助完成学校安排的各项行政事务及表格资料整理工作； 【任职要求】： 1、具备全日制本科或以上学历，普通话标准，有教育行业从业经历者优先考虑； 2、热爱教育事业，具备责任心与亲和力，性格踏实、细致、认真； 3、拥有良好的沟通协调能力、应变能力以及持续学习的能力；

岗位职责： 1、熟悉教学内容，主要负责初三、高三学生的学习进度跟踪与督促。 2、测评学习成果，与毕业班学生家长维持良好且高效的互动沟通。 3、参与课程质量评估，具备一定的课程拓展能力。 4、执行上级交办的其他相关任务。 任职要求： 全职 兼职勿扰！ ******，本科及以上学历，师范类相关专业优先，欢迎应届生投递！ 具备较强的学习能力，富有责任心，善于沟通，具有团队协作精神。能适应晚班及单休工作安排。 注：本岗位尤其适合理科功底深厚、擅长为毕业班学生解决学习难题的优秀人才加入。 岗位福利： 早九晚六 五险一金 不定期团建 带薪年休假 工龄假等福利

急招单衣车1名，管工

重庆的涪陵滨江路面馆招聘白班挑面工1名

叉车工白班8:00~20:00夜班20:00~8:00，每天核算10.5小时21元／小时，综合月薪6000元/月~6500元/月常规叉车作业，上下货，堆箱，熟手45以下，有证

五里店急需，住家男护工!!!!!!!工资5500-6000照顾一个男爷爷，85岁，有轻微阿尔兹海默症，需要贴身照顾许

库管员 工作地址:渝北空港华为·九洲智造 8:30--20:30两班倒 入职前三个月综合底薪3300，三个月后综合底薪3700，六个月后综合底薪4000-4200，薪资结构：2100底薪+300全勤+500绩效+400餐补+加班费+岗位补贴+重点岗位补贴（平时和周末加班21元/小时，节假日36元/小时）+夜班补贴（25元/晚），综合工资5500-7500元/月，室外高温补贴5-20元/天 要具有仓库材料/成品收发货管理经验，拥有操作货物分拣/上架/盘点以及PDA使用经验，会做基础报表/接触使用过仓库管理类系统，会使用报表有仓储系统经验的优先PDA使用经验，会做基础报表/接触使用过仓库管理类系统 18-40岁大专以上学历

划重点：不是电销岗！！！ 岗位职责: 1、负责电话或者现场咨询接待，对学员情况进行询问和准确判断，解答学员对报名以及课程的各类问题； 2、负责招新、续费续报、拓科及新产品销售工作，完成续费业绩指标； 2、负责熟悉老师信息，根据学生情况挖掘需求，制定合理的课程规划； 3、负责校区学生的日常管理，跟踪了解学生学习情况，及时联系家长沟通反馈； 4、配合教务、教学的工作，确保学员课程的顺利开展，维护好学生、家长、老师三者关系，对信息进行及时反馈； 任职要求: 1、大专及以上学历，有同岗经验优先； 2、熟练掌握各种办公软件； 3、热爱教育事业，工作态度积极主动、责任心强，有良好的职业操守； 4、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等； 5、形象气质佳； 6、有较强的营销能力、抗压能力 教育背景:大专以上学历，本科以上优先 行业经验:三年以上学科类培训学校工作经验优先

划重点：不是电销岗！！！ 岗位职责: 1、负责电话或者现场咨询接待，对学员情况进行询问和准确判断，解答学员对报名以及课程的各类问题； 2、负责招新、续费续报、拓科及新产品销售工作，完成续费业绩指标； 2、负责熟悉老师信息，根据学生情况挖掘需求，制定合理的课程规划； 3、负责校区学生的日常管理，跟踪了解学生学习情况，及时联系家长沟通反馈； 4、配合教务、教学的工作，确保学员课程的顺利开展，维护好学生、家长、老师三者关系，对信息进行及时反馈； 任职要求: 1、大专及以上学历，有同岗经验优先； 2、熟练掌握各种办公软件； 3、热爱教育事业，工作态度积极主动、责任心强，有良好的职业操守； 4、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等； 5、形象气质佳； 6、有较强的营销能力、抗压能力 教育背景:大专以上学历，本科以上优先 行业经验:三年以上学科类培训学校工作经验优先 工作时间：周内10：00-18：00，周末需8点上班！！！ 次月15号发薪，周内大小休6天，节假日调休

【岗位职责】 1.通过定期电话沟通，负责学员全周期主动跟进，包括学习进度督促、考试报名提醒、学习疑问收集与解决。 2.通过电话、微信、社群等线上渠道，为成人学员提供日常学习支持与答疑，提升学员学习完成率和满意度。 3.记录并分析沟通中收集的学员反馈，为教学服务及续报转化提供数据支持。 4.结合学员学习情况，适时进行、转介绍等业务沟通，完成相关服务目标。 5.完成其他与学员主动关怀及班级管理相关的教务支持工作。 【我们期待你】 1.大专及以上学历，1-2年工作经验，不限专业。 2.有教务管理、学员服务或销售/客服相关工作经验者优先，能独立承担班级运营任务。 3.具备优秀的电话沟通能力和亲和力，不排斥并乐于进行主动、高频率的学员沟通。 4.沟通表达清晰，有耐心，具备良好的倾听、记录和问题解决能力。 5.积极主动，有责任心，能在明确目标下有条理地开展学员跟进与业务沟通。 6.能适应线上为主的工作模式，每周工作日5天出勤及线上响应。 【我们为你提供】 1.快速的成长：导师全程带教，快速掌握成人教育班级管理与业务沟通技能。 2.清晰的未来：表现优异者优先转正或晋升，职业路径：班主任 → 高级班主任 → 业务主管。 3.活力的团队：扁平化管理，年轻开放的团队氛围，一起奋斗一起玩。 4.福利多多：公司食堂、下午茶、微波炉、茶水间、冰箱、休闲区，超长春节假期（12天起）。

【岗位职责】 1.主动跟进学员全周期学习过程，包括学习进度督促、考试报名提醒、学习疑问解答等，保障学员学习效果与满意度。 2.通过电话、微信、社群等渠道，为成人学员提供日常学习支持与问题答疑，提升学员粘性与完课率。 3.定期进行电话沟通，收集并分析学员反馈，为教学服务优化提供数据支持。 4.完成与学员关怀、复购或转介绍相关的教务支持工作。 【我们期待你】 1.大专或以上学历，1-2年工作经验，不限专业。 2.有教务工作经验者优先，或有销售/客服/市场调研等相关经验，具备良好的客户沟通与服务意识。 3.具备较强的电话沟通能力和亲和力，乐于主动联系学员，能适应较高频次的电话沟通任务。 4.表达清晰、有耐心，善于倾听并记录学员问题，能独立解决常见学习及流程类疑问。 5.工作主动、有责任心，能在目标导向下有序开展学员跟进与服务。 6.能适应线上为主的工作模式，每周工作日5天出勤并保持线上响应。 【我们为你提供】 1.快速的成长：导师全程带教，快速掌握成人教育导学流程与沟通技巧。 2.清晰的未来：表现优异者可优先转正，晋升路径：导学老师 → 教学主管 → 项目负责人。 3.活力的团队：扁平化管理，年轻开放的团队氛围，注重实战与成长。 4.福利多多：公司食堂、下午茶、微波炉、茶水间、冰箱、休闲区，超长春节假期（12天起）。

岗位职责： 1．负责招生、课程拓展、续费及品牌推广 2．开展家校互动与服务工作（包括跟班、组织家长会等） 3．参与校区值班及日常数据维护管理 福利待遇： 直系亲属可享受内部课程学费优惠 享有带薪节假日及寒暑假 提供公费外出培训、团队建设及各类活动支持 按规定缴纳社保等多项福利

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：2500 社保类型：五险 提成方式：续费提成+课销提成； 试用薪资：2500 福利待遇：五险、年终奖金、团建拓展、入职上岗培训、人才培养计划、国内游，出国游等； 岗位职责 1）负责报名参加辅导学生的排课安排、课后学习监督、协调教师与学生之间的沟通，协助家长优化教育方式，提升学生成绩及改善学习习惯。 2）完善学生档案管理，针对学生出现的各类问题，及时进行引导和处理。 3）跟进学生课时使用情况，落实续费及推荐新学员相关工作。 4）按要求完成校区分配的工作任务，积极配合团队达成整体目标。 5）完成上级交办的其他工作事项。 岗位任职要求 1）具备良好的语言表达能力，擅长人际交流。 2）品行端正，热爱教育行业，认同教学理念与团队文化。 3）具有高度的职业责任感和敬业精神。 4）富有亲和力，形象气质良好。 5）沟通能力突出，具备良好的协作意识和团队精神。 6）性格积极乐观，抗压能力强，勇于接受挑战。

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展，合理分配教师授课任务 2.管理学生档案、成绩记录及学习进度，及时更新教务系统数据，保障信息准确完整 3.协助组织教学评估工作，跟进反馈并提出优化建议 4.处理师生教务咨询与问题协调，提升教学服务满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心，能高效处理多任务事务 2.熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的数据处理能力 3.有教务管理或教育行政相关经验者优先考虑，熟悉教学流程运作 4.具备较强的服务意识和团队合作精神，适应快节奏工作环境 5.学历不限，教育类、管理类相关专业背景者可适当放宽经验要求

1. 负责课程安排与调整，监督学习进度，实施课堂管理并完成课后反馈工作 2. 维护与家长及学生的良好沟通，提升服务体验，助力后续课程续费

岗位职责： 1、负责学员的日常管理，制定《学员学习管理方案》，落实学籍交接与档案整理工作，确保学员资料完整、规范； 2、开展客户回访工作，接待家长来访，及时传达学员学习进展及客户反馈意见； 3、协同任课教师进行沟通协调，保障教学环节有序衔接与顺利推进； 4、完成课时营收、续费等相关业绩指标任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、热爱教育行业，具备较强的责任意识和团队协作精神； 3、拥有良好的沟通技巧、冲突处理能力、人际互动能力及抗压能力。 面试/工作地址： 渝北区水晶国际（动步公园附近） 沙坪坝区立海大厦（三峡广场新华书店附近） 茶园江南生活广场 无教学管理经验者请勿投递简历，谢谢！

上班时间：早班：9:00-18:00 晚班：13:30-21:00 单休（周内调休一天） 1、发放课程资料、协调处理学员反馈问题并及时传递教学建议，负责学员签到及日常事务管理，建立并维护学员档案； 2、深入了解学生学习进展与心理状况，合理匹配授课教师，并给予必要的心理支持与引导； 3、定期与家长保持联系，交流学生成长表现及学科辅导情况，共同商议后续课程续费与扩科安排； 4、协同咨询、教研等部门协作，推动学生学习目标的实现； 5、保障学生上课期间的安全管理工作。 任职要求： 2.具备良好的沟通表达能力，工作态度端正，有团队协作意识，责任心强。 3.热爱教育事业，富有耐心与责任感，工作积极主动； 员工福利 1、五险、各类奖金、年假，公司组织旅游 2、孝心陪伴假 3、国内外公费交流学习机会 4、阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训学习 5、外派参与国内外教培行业交流活动2次 6、入职纪念日庆祝会，多样化的团建活动

岗位职责: 1. 负责K12教育项目的统筹管理与过程监督，保障教学品质稳定提升 2. 策划并执行各类教学活动，协同教师团队优化授课效果 3. 依据学生学习表现数据，设计针对性教学计划与辅导方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接教师与学生需求 2. 认同团队协作理念，可在跨职能小组中快速融入并发挥积极作用 3. 具备教学反思与迭代意识，能结合实际反馈持续优化教学方式 薪酬福利： 1.底薪+课时费+补贴+团队管理奖金，具体薪资根据经验面谈沟通； 2.入职购买五险，超长年假，带薪团队旅游 3.领域内知名大平台，高意向资源，社圈优质，与家长和学生打交道，简单不复杂 4.不定时聚餐，户外活动，节假日礼物，校区福利多多

岗位名称：经理；岗位要求：1.5年以上酒店餐饮管理工作经历；2.具有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能；3.热爱本职工作，工作认真勤勤恳恳。薪资待遇：工资5000-7000元/月，可购买五险。

招聘：汉堡店店长 薪资：4000-7000元/月 岗位职责 1. 负责汉堡店日常运营管理，确保高效运作 2. 制定并执行营销策略，提升店铺销售额 3. 管理员工团队和自己实操经验，进行培训与绩效考核 任职要求 1. 餐饮管理相关专业，高中以上学历 2. 具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 有餐饮行业店长经验者优先 工作时间 每天8:00-21:00 ，超出奖励分红提成

大足幸绘西餐厅招聘前厅领班或主管，有意者联系电：，工资面议地点：大足大融城二楼

屋里恰饭餐饮店招聘主管一名！有工作经验者优先！会电脑收银系优先！联系人向总