岗位职责： 1、续费及学员转介绍为重要工作内容，每月需完成相应业绩指标考核； 2、负责开班前后所需资料与表格的整理准备（如签到表、练习签到表等）； 3、课堂前热场互动及学员点名，及时统计并上报出勤情况； 4、办理学员请假、补课、转班、停课、退费、复课等相关事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、热爱教育行业，喜欢与孩子相处，有学管转岗经历者优先； 3、具备较强的销售能力，过往工作中在转介绍与续费方面表现优异； 4、具有良好的团队协作意识、语言沟通能力与亲和力； 福利待遇： 1、底薪3000-4000+带班绩效+转介绍提成+续费奖金； 2、错峰上下班、节假日福利、生日福利； 3、完善培训体系，工作学习两不误； 4、工作地点渝北金渝。

【员工福利】 ·社保：六险一金（五险+住房公积金+补充医疗险），入职即签劳动合同并同步缴纳； ·餐补：提供营养均衡的免费自助工作餐，减轻日常饮食开支压力； ·车补：通过企业滴滴账户享受免费通勤打车服务，便捷上下班； ·办公：公司统一配备笔记本电脑与工作手机，全程无需个人承担设备费用； ·依法享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等各类法定假期； ·入职满一年可享年度免费健康体检； ·团建：定期举办生日会、发放生育礼金、节日礼品、组织文娱活动、文体俱乐部及定制纪念品，让工作充满仪式感； ·环境：5A级高端办公空间，独立占据8层写字楼，彰显企业实力与员工保障； ·团队：年轻化、有温度、有激情的伙伴同行，营造轻松活跃的工作氛围； ·培训：配备系统化培训体系及老员工一对一导师制，助力快速成长。 【岗位职责】 1、为学员提供优质教学支持服务，主动与学员及家长保持良好互动，增强用户粘性； 2、对接试听课程的学员家长，添加微信并组建微信群，负责后续社群运营及班级群维护； 3、保障学员课程顺利开展，涵盖设备调试、到课提醒、课堂答疑、作业批改等工作； 4、在课程跟进全过程中，通过微信群和电话持续与家长沟通，及时反馈学习进展，收集意见与需求，成为家长信赖的班主任角色； 5、协助家长完成从试听课向正式课程的转化，对续费结果承担责任。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、工作中需持续接收新信息，要求具备较强的学习与理解能力； 3、日常需频繁对接学员与家长，需具备良好的沟通表达技巧； 4、工作节奏紧凑、标准较高，需具备较强的抗压能力； 5、认同互联网发展带来的变革，乐于在变化中不断进步； 6、热爱在线教育行业，喜欢与学生及家长交流互动； 7、具备清晰的自我规划意识，有目标感和进取心。 【晋升路径】 班主任 — 储备主管 — 主管 — 储备经理 — 经理 — 城市负责人 每年开放多次晋升通道 【薪资待遇】 综合薪资范围：12K-20K

岗位职责： 一、岗位职责 1. 负责学生学习情况跟踪及教学事务协调工作： 为学员匹配适宜的授课教师，统筹安排课程表及后续调课事宜； 关注学生在校期间的安全管理； 组织学生签到与日常行为规范管理，建立并维护学员个人档案； 监督课堂纪律，指导课后自习安排； 发放教学资料，受理学生意见并及时向教学团队反馈； 协同咨询与教学部门，共同推进学生学业目标达成。 2. 家长满意度维护工作： 联动家长与教师，协助营造积极的学习氛围，引导学生养成良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期向家长汇报学员学习进展及心理状态； 按阶段组织家长会，总结学习成果并规划后续学习路径； 通过持续沟通与回访，增强家长对机构的信任感与认同感，促进长期稳定合作。 3. 借助有效的学员管理与家长关系维护，推动续费、新增学科报名及推荐介绍等业务目标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务指标。 任职要求： 1. 具备自律意识，作风严谨，注重自我约束，对职业发展有清晰认知与规划 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运营模式 3. 富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好 4. 学习能力强，敢于面对挑战，具备优秀的表达沟通、组织协调及抗压能力 5. 有教育行业服务或管理经验者优先；若为应届毕业生，在校期间成绩优异、无挂科或违纪记录，并获得校级或院级荣誉表彰者亦予重点考虑

岗位职责： 1. 掌握学生实际学习情况，制定个性化学习方案；负责学生学籍资料及合同的管理与归档。 2. 课前安排匹配教师并协调授课时间等事宜；课后跟进教学进度，收集师生课堂反馈，及时向家长汇报学习进展，完善学员学习档案记录，发挥好学生、家长与教师之间的沟通纽带作用。 3. 负责教案的整理归档，定期回访学生，跟踪学习效果并持续记录。 4. 对授课教师的工作执行监督与日常管理。 5. 处理教学过程中出现的突发状况，联动相关部门协同解决。 6. 在提供良好服务的基础上，推进学生课时续费工作的完成。 7. 准确完成课时数据统计及相关报表的提交工作。 8. 配合教务教学团队开展日常工作，保障教学秩序正常运转。 职位要求： 1. 工作态度端正，具备责任心与耐心；教育学、心理学等相关专业优先考虑；持有教师资格证者优先；具有一对一教务或课程咨询服务经验者优先。 2. 熟悉各类常用办公软件操作。 3. 具备良好的表达沟通能力、应变能力及学习适应能力。 4. 热爱教育行业，愿意长期稳定发展，心态踏实不浮躁。 5. 做事细致认真，富有耐心，具备较强的责任意识。 6. 可接受轮班工作安排，周末需正常出勤。 7. 拥有良好的职业道德，敬业进取，具备团队协作精神。 岗位待遇： 1. 提供带薪岗前培训。 2. 执行行业内通行的薪酬机制：底薪+绩效提成，收入上不封顶。 3. 建立科学的绩效评估体系：个人贡献可获得及时、公正的评价与回报。 4. 健全的福利保障制度：入职即按规定缴纳五险，享有法定带薪休假，同时提供多项特色福利，如专项奖励、生日礼品、节日关怀、下午茶点、入职礼包、成长基金、无息住房贷款、司龄津贴等； 5. 广阔的职业发展空间：公司坚持“以专才为本”的人才观，为每位员工提供充分的成长与晋升机会。 6. 完备的工作指导手册：各岗位均配备标准化操作指南，既沉淀了成熟经验，也为员工提供清晰工作依据，助力新人快速上手并复制成功模式。 7. 致力于打造小初高一对一辅导领域内最专业、最优质的师资与服务团队。 工作时间： 周一至周五：9:00-18:00（每周一轮换调休） 周六至周日：8:00-18:00 办公环境舒适，团队氛围融洽，公司重视员工成长，诚邀有志之士加入我们！

家长资源均来自抖音直播间，属于主动咨询的精准客户，解答家长疑问，成单率高~ 一、工作内容 1. 负责学生学习过程的跟进与日常维护。 2. 主动与家长保持联系，推动课时续费工作。 3. 与授课老师对接学生上课表现，并及时向家长传达反馈信息。 4. 监督教师落实教学计划，包括整体辅导方案及阶段性学习规划。 5. 提前通知家长上课安排，维持良好家校沟通，定期回访并完善记录。 6. 持续关注学生的学习进展及生活状态。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先考虑。 2. 具备一年以上教育行业工作经验。 3. 熟练操作常用办公软件。 4. 具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作意识。 三、薪资待遇：底薪＋提成+社保；提成比例5-10%，综合收入7k以上 四、工作时间 朝九晚六 每周固定周一休息，特殊情况支持调休 上班地点：南坪，观音桥，大坪，杨家坪，石桥铺 ，冉家坝，大渡口，沙坪坝，巴南，渝北（根据住址就近分配）

一、岗位职责 1. 负责班课的组织运营与教务协调工作： 为班级匹配适宜的授课教师，统筹学生排课、调课安排，保障学员在校期间的安全管理； ① 落实学生的签到考勤及日常行为管理，建立并维护学员档案信息； ② 监督课堂纪律与课后自习情况，确保学习秩序； 分发教学资料，及时处理学生提出的问题，并反馈教学相关建议；协同咨询与教学部门，共同推进学生学业目标达成。 2. 家长满意度维护工作： 联动家长与教师，协助营造积极的学习氛围，引导学生养成良好学习习惯，定期通过面谈、电话、微信等方式向家长通报学员在校学习进展及心理情绪状态； ① 定期举办家长会，梳理阶段学习成果并规划后续学习方案； ② 通过高效的班级管理与定期回访，增强家长对机构的信任感与认同感，提升长期合作意愿。 3. 借助扎实的班级管理与家长关系维护，推动实现班课续费、扩科报名及口碑转介绍等业务指标，达成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务。 二、任职要求 1. 公办本科及以上学历，专业不限。 2. 自律性强，作风严谨，具备自我约束力，对未来职业发展有清晰规划与追求。 3. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运作模式。 4. 富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗大方，形象端正，气质良好。 5. 学习能力强，勇于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调应变及抗压能力。 6. 有教育行业管理或服务经验者优先；若为应届毕业生，在校期间成绩优异、无挂科违纪记录，并曾获校级或院级荣誉表彰者，亦优先考虑。 三、上班及休息时间 周末及法定节假日正常出勤，每周一或周二轮休一天； 早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00 【以上岗位提供】 ① 五险、带薪年假、勤思十大员工福利； ② 入职系统培训、校区定期组织的专业技能提升课程，优秀员工可享公司资助的带薪外出学习机会； ③ 完善的职业晋升体系与广阔的发展平台； ④ 公正透明的竞争机制。

一、岗位职责 班主任主要承担学员的学习情况管理及教务运营工作， 包括学生的考勤记录与日常行为管理，批阅课后练习、组织抽查背诵内容，定期开展家长会等事务。 在课程临近结束阶段，主动与家长保持沟通，推动后续课程续报、新增学科报名及推荐新学员等相关业务目标达成。 二、任职要求 1. 本科及以上学历 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运作模式 3. 具备责任感、关爱意识和耐心，性格开朗大方，形象端正良好 5. 拥有较强的学习意愿，敢于面对压力与挑战，具备良好的语言表达、人际沟通、组织协调及抗压能力 三、上班及休息时间 每周单休，固定周一休息；工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区具体安排协商确定 四、薪资待遇 底薪3K+提成+绩效奖励，2024年学习管理师岗位平均月收入达8K以上 五、公司福利 1、缴纳五险，享有带薪年假、带薪婚假、阶段性集中休假等假期权益 2、享受绩效奖金与年度奖金 3、提供岗位导师指导培训，支持外派参与国内国际教育培训交流与研学活动 4、组织公费旅行、节日礼品发放、员工入职周年庆祝、多样化团建与文娱活动，注重生活关怀 5. 入职后可参与多维度成长计划：除基础业务能力培训外，还可参加西南大学专项课程、外出游学进修、家庭教育指导、高考志愿规划等专业学习 六、晋升机制 学习管理师—储备教务主管—教务主管—校区校长—区域总监

岗位职责： 1.负责学生的学习跟进及课后管理，协助专职教师落实课后学习监督，保障教学成果有效达成 2.对接家长需求，为学员及家庭制定个性化学习方案，做好家校沟通与服务工作 3.推动家长、教师与学管三方定期交流，共同探讨学生学习问题并提出改进措施 4.提升客户体验满意度，完成续费目标及口碑推荐任务 岗位要求： 1.具备一定学生管理经验，熟悉本地教育环境及教学模式 2.工作踏实认真，富有责任心与耐心，能与学生和家长建立良好互动关系，提升服务品质 3.了解各学段学生心理特点，善于引导并具备有效的沟通方法 4.具备较强的客户服务意识和自主学习能力，表达清晰、沟通顺畅 5.具备基础的学科知识理解能力 上班时间： 本岗位设两个班次：9:00-18:00或13:30-21:00，根据当日工作安排进行调配 工资构成： 岗位工资+绩效工资（月均8k-10k） 另享季度奖励、暑期专项奖金、公费团建旅游等多项激励

各学科学科教师 语文数学英语教师（本科以上学历） 学习管理师（岗位职责） 1、负责资料发放、投诉处理及意见及时反馈，做好学员签到与日常事务管理，建立并维护学生档案； 2、全面了解学生当前情况与心理状态，适时开展心理疏导工作； 3、定期与家长沟通，推进续费工作的顺利完成； 4、配合解决跟单过程中出现的各类问题； 任职要求： 学业规划师（岗位职责） 1、负责学生前期的开发与后续维护，接听客户咨询电话，为家长提供专业解答； 2、组织开展学生的上门咨询及预约访问工作； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案； 4、向家长和学生详细介绍公司课程服务内容，推动签约达成； 5、跟进学生课程服务执行过程，协助教务部门处理维护期间的相关问题。

岗位职责： 1.全程负责学员的日常管理，搭建校区与学生、家长及教师之间顺畅沟通的桥梁，发挥关键纽带作用； 2.统筹安排学员上课过程中的课时分配、授课教师匹配及课程时间协调，确保教学有序开展； 3.规范维护学生个人档案，落实入学学籍登记，跟进教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4.及时回访学生家长，提供专业客服支持，具备应对突发状况的能力，妥善处理节假日期间课程调整，做好家长与学员的情绪疏导，积极接待并解决投诉问题； 5.负责课时消耗、续费到账、退费管控等核心运营数据的统计工作，配合教务与财务完成教师课时核算及其他相关管理工作； 6.推动二次销售工作，包括扩科报名、课程续费及客户转介绍等。 任职条件： 1.大专及以上学历，有教务相关工作经验者优先考虑； 2.具备较强的亲和力，书面与口头表达流畅，有教育行业背景或销售经验者更佳； 3.热爱教育事业，工作条理清晰，具备良好的组织协调能力，积极主动，责任心强。

重庆市城市街道安装，招人：做井口排水，设施安装等，街道安装这些，找做过的人工和技术人，做过的班组！十人左右，五一假期后开工，有小挖机小铲车者可租，有意私聊打电话给我！

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

我是电商仓储的老板，货全是衣服鞋子、小件日用品。直招拣货员，不是中介。 为什么工资高？ 因为我们直招，没有第三方抽成。省下来的钱，全给你。 直接说钱： 保底8500元/月，计件提成，干得多拿得多，上不封顶。每月5号发工资，一天不拖。手头紧？跟我说，先拿钱再干活。 干什么活？ 不是搬重物！拿着扫码枪，按订单拣货、打包、贴单。货都是小件，最重不到5斤。站着走着干，不累。 招什么人： 18-45岁，男女不限，没干过也行。要识字、会用智能手机。有耐心，别急躁。 吃住： 包吃住，4人间空调房，独立卫浴。一日三餐，食堂随便吃。夫妻工有夫妻房补贴。 休息： 月休4-6天带薪。想多赚钱可以不休息，活管够。 路费补贴： 干满一周，补路费。干得好的，额外给奖金。 不玩虚的： 你来了自己看仓库什么样，老员工拿多少钱，问一圈就清楚。合适留下干，不合适交个朋友。直招名额有限，私信我。 ： 兄弟，私信我，加了说一声，我优先通过你

工作内容 1. 负责公司货物运输、数量清点，使用小叉车出库、点数，配合搬运工装车，做好车位交接。 2. 无需自己上下货，轻松省心。 3. 主要配送区县货物，每天1-2车，计件结算、多劳多得。 薪资待遇 日流水 800—1500元，收入稳定透明。 任职要求 1. 持有C1驾照，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况。 2. 无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章，安全意识强。 3. 为人踏实、责任心强，能吃苦耐劳。

鸳鸯火锅店招荤登，六千工资

划重点：不是电销岗！！！ 岗位职责: 1、负责电话或者现场咨询接待，对学员情况进行询问和准确判断，解答学员对报名以及课程的各类问题； 2、负责招新、续费续报、拓科及新产品销售工作，完成续费业绩指标； 2、负责熟悉老师信息，根据学生情况挖掘需求，制定合理的课程规划； 3、负责校区学生的日常管理，跟踪了解学生学习情况，及时联系家长沟通反馈； 4、配合教务、教学的工作，确保学员课程的顺利开展，维护好学生、家长、老师三者关系，对信息进行及时反馈； 任职要求: 1、大专及以上学历，有同岗经验优先； 2、熟练掌握各种办公软件； 3、热爱教育事业，工作态度积极主动、责任心强，有良好的职业操守； 4、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等； 5、形象气质佳； 6、有较强的营销能力、抗压能力 教育背景:大专以上学历，本科以上优先 行业经验:三年以上学科类培训学校工作经验优先

划重点：不是电销岗！！！ 岗位职责: 1、负责电话或者现场咨询接待，对学员情况进行询问和准确判断，解答学员对报名以及课程的各类问题； 2、负责招新、续费续报、拓科及新产品销售工作，完成续费业绩指标； 2、负责熟悉老师信息，根据学生情况挖掘需求，制定合理的课程规划； 3、负责校区学生的日常管理，跟踪了解学生学习情况，及时联系家长沟通反馈； 4、配合教务、教学的工作，确保学员课程的顺利开展，维护好学生、家长、老师三者关系，对信息进行及时反馈； 任职要求: 1、大专及以上学历，有同岗经验优先； 2、熟练掌握各种办公软件； 3、热爱教育事业，工作态度积极主动、责任心强，有良好的职业操守； 4、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等； 5、形象气质佳； 6、有较强的营销能力、抗压能力 教育背景:大专以上学历，本科以上优先 行业经验:三年以上学科类培训学校工作经验优先 工作时间：周内10：00-18：00，周末需8点上班！！！ 次月15号发薪，周内大小休6天，节假日调休

【岗位职责】 1.通过定期电话沟通，负责学员全周期主动跟进，包括学习进度督促、考试报名提醒、学习疑问收集与解决。 2.通过电话、微信、社群等线上渠道，为成人学员提供日常学习支持与答疑，提升学员学习完成率和满意度。 3.记录并分析沟通中收集的学员反馈，为教学服务及续报转化提供数据支持。 4.结合学员学习情况，适时进行、转介绍等业务沟通，完成相关服务目标。 5.完成其他与学员主动关怀及班级管理相关的教务支持工作。 【我们期待你】 1.大专及以上学历，1-2年工作经验，不限专业。 2.有教务管理、学员服务或销售/客服相关工作经验者优先，能独立承担班级运营任务。 3.具备优秀的电话沟通能力和亲和力，不排斥并乐于进行主动、高频率的学员沟通。 4.沟通表达清晰，有耐心，具备良好的倾听、记录和问题解决能力。 5.积极主动，有责任心，能在明确目标下有条理地开展学员跟进与业务沟通。 6.能适应线上为主的工作模式，每周工作日5天出勤及线上响应。 【我们为你提供】 1.快速的成长：导师全程带教，快速掌握成人教育班级管理与业务沟通技能。 2.清晰的未来：表现优异者优先转正或晋升，职业路径：班主任 → 高级班主任 → 业务主管。 3.活力的团队：扁平化管理，年轻开放的团队氛围，一起奋斗一起玩。 4.福利多多：公司食堂、下午茶、微波炉、茶水间、冰箱、休闲区，超长春节假期（12天起）。

【岗位职责】 1.主动跟进学员全周期学习过程，包括学习进度督促、考试报名提醒、学习疑问解答等，保障学员学习效果与满意度。 2.通过电话、微信、社群等渠道，为成人学员提供日常学习支持与问题答疑，提升学员粘性与完课率。 3.定期进行电话沟通，收集并分析学员反馈，为教学服务优化提供数据支持。 4.完成与学员关怀、复购或转介绍相关的教务支持工作。 【我们期待你】 1.大专或以上学历，1-2年工作经验，不限专业。 2.有教务工作经验者优先，或有销售/客服/市场调研等相关经验，具备良好的客户沟通与服务意识。 3.具备较强的电话沟通能力和亲和力，乐于主动联系学员，能适应较高频次的电话沟通任务。 4.表达清晰、有耐心，善于倾听并记录学员问题，能独立解决常见学习及流程类疑问。 5.工作主动、有责任心，能在目标导向下有序开展学员跟进与服务。 6.能适应线上为主的工作模式，每周工作日5天出勤并保持线上响应。 【我们为你提供】 1.快速的成长：导师全程带教，快速掌握成人教育导学流程与沟通技巧。 2.清晰的未来：表现优异者可优先转正，晋升路径：导学老师 → 教学主管 → 项目负责人。 3.活力的团队：扁平化管理，年轻开放的团队氛围，注重实战与成长。 4.福利多多：公司食堂、下午茶、微波炉、茶水间、冰箱、休闲区，超长春节假期（12天起）。

岗位职责： 1．负责招生、课程拓展、续费及品牌推广 2．开展家校互动与服务工作（包括跟班、组织家长会等） 3．参与校区值班及日常数据维护管理 福利待遇： 直系亲属可享受内部课程学费优惠 享有带薪节假日及寒暑假 提供公费外出培训、团队建设及各类活动支持 按规定缴纳社保等多项福利

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

港式烧腊餐厅店长工作地址:观音桥步行街金岗大厦大厅一楼基础薪资6000元/月+业绩提成，能力突出者薪资可面议上调，上不封顶节日福利、工龄工资全面负责餐厅日常运营管理，包括前厅服务、后厨烧腊出品把控，确保服务质量与出品标准稳定，提升顾客满意度。，深度运营各大外卖平台（美团、饿了么等），优化店铺页面、菜品排名与评价管理，制定外卖促销活动，提升订单量与平台评分；统筹门店人员管理，涵盖员工招聘、培训、排班与绩效考核，打造高效协作的团队，提升团队凝聚力与执行力；管控门店成本与营收，合理管控食材损耗、人力成本等运营支出，制定营收目标并推动落地，完成经营指标；负责门店品牌形象维护，落实品牌视觉规范与服务礼仪，处理顾客投诉，维护良好的门店口碑；落实餐饮行业相关合规要求，包括健康证管理、食品安全卫生、消防及日常运营制度执行，确保门店合规运营。，具备3年及以上餐饮行业相关工作经验，有餐厅管理或外卖平台运营经验者优先，熟悉港式烧腊类餐厅运营者优先，精通各大外卖平台运营逻辑，能独立完成店铺装修、活动策划、流量推广、订单处理与评价维护全流程工作；具备极强的执行力与责任心，能快速响应门店运营问题，高效推进各项工作落地；具备基础的成本核算意识与团队管理能力，能合理调配人力、管控运营成本30-45岁

招聘： 前厅餐饮管理及酒水销售,身高160cm以上， 工资待遇：5000元-10000元，加提成 工作时间：13:00——21:00， 有过餐饮销售经验的优先， 联系人：范女士 工作地址：重庆巴南区巴滨路，贵福酒庄私房菜

岗位职责： 1、熟悉教学内容，主要负责初三、高三学生的学习进度跟踪与督促。 2、测评学习成果，与毕业班学生家长维持良好且高效的互动沟通。 3、参与课程质量评估，具备一定的课程拓展能力。 4、执行上级交办的其他相关任务。 任职要求： 全职 兼职勿扰！ ******，本科及以上学历，师范类相关专业优先，欢迎应届生投递！ 具备较强的学习能力，富有责任心，善于沟通，具有团队协作精神。能适应晚班及单休工作安排。 注：本岗位尤其适合理科功底深厚、擅长为毕业班学生解决学习难题的优秀人才加入。 岗位福利： 早九晚六 五险一金 不定期团建 带薪年休假 工龄假等福利

岗位职责 1、与学生家长保持良好沟通 2、接待家长来电或到访咨询 3、根据学生情况制定个性化教学方案并完成签约 4、负责学生后续课程续费工作 5、通过电话开展招生推广 工作经验：工作经验不限（可接收应届毕业生） 性别要求：不限 年龄要求：不限 语言要求：不限 学历要求：大专以上

城南某山庄招聘厨房师傅一名，待遇6500-7000，前厅主管一名：要求38岁以下，形象气质佳。详情咨询： 何总