班主任负责认真严谨有态度带学生维护及课后服务管理有付出意识灵活表达能力强进行二次续费积极乐观做事听招呼有边界感

岗位职责: 负责课程安排，监督学生自习，与家长交流学习进度及课时规划，跟进后续课程续费等工作 任职要求: 本科及以上学历 岗位福利: 五险 带薪培训 行业经验: 1年以上

~我们有26家校区，可以就近选择！！！ 一、岗位职责 1.负责学员学情管理与教务运营工作： 根据学生情况匹配适宜教师，统筹安排课程及调课事宜； 关注学员在校期间的安全保障； 执行学生签到流程，落实日常行为管理，建立并维护学员档案； 监督课堂秩序，指导课后自习规划； 分发教学资料，受理学生意见并及时向教学团队反馈； 协同咨询与教学部门，共同推进学生学习目标达成。 2.提升家长满意度服务： 联动家长与教师，协助营造积极学习氛围，引导良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学员学习进展及心理状态； 定期组织家长会，总结阶段学习成果并制定后续学习方案； 通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升对机构的认可度，促进长期就读。 3.基于优质的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及推荐招生等业务指标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，专业不限。 2.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，具备认同感 4.具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象气质良好 5.拥有较强的学习能力，勇于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调配合及抗压能力 6.有教育行业管理或服务经验者优先考虑 三、上班及休息时间 早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排（通常为13:30-21:00），每周一或周二轮休一天，节假日加班享受三倍薪资待遇 四、薪资待遇 底薪3000+提成+奖金，岗位人均月薪9400+/月，寒暑假收入可达1.2W及以上 五、公司福利 1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派学习支持、公司赋能培训、定期健康体检 2.入职后提供多维度培训成长体系：涵盖基础业务技能、游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→运营总监

需要做前台接待，有服务意识，具备销售能力更好，需要有英语基础，辅导学生（小学段）课后作业和自习课。 您需要具备的： 1、本科及以上学历，英语四级及以上，有教学工作经验优先考虑； 2、良好的沟通、适应能力，情绪自控力、执行力、有责任心、爱心、耐心； 3、有销售经验且接受销售。 我们为您提供： 1、具有竞争力的薪酬，高额奖金与激励，每月定时发薪； 2、为您提供五险一金； 3、带薪的病假解决您生病的后顾之忧； 4、5-10天的带薪年假让您累了就歇歇； 5、丰富的旅游奖金让您看看“诗和远方“； 6、节日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜； 7、员工子女就读福利，让您的孩子赢在起跑线 8、优美的工作环境和愉悦的团队氛围，丰富的员工活动； 9、专业的职前及持续的在职培训，每季度的竞聘计划和广阔的晋升空间。

一、岗位职责 1.负责学生的日常学习管理与行为引导 2.监督课堂教学，规划课后自主学习安排 3.协助学生养成良好的学习方法与行为习惯 4.定期分析学习进展并制定后续学习方案 5.开展家长沟通回访，建立长期信任关系，推动持续服务合作 二、任职要求 1.性格积极向上，富有责任感，具备清晰的职业发展目标 2.热爱教育行业，认同教育价值 3.学习能力强，具备良好的语言表达与人际沟通能力 5.有教育行业工作经验或相关销售背景者优先录用 三、上班及休息时间 周末及法定节假日正常出勤，每周安排周一或周二轮休（单休制） 班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00 法定节假日享受三倍工资待遇 四、薪资待遇 无责任底薪2000元+绩效奖金1000元+提成+额外奖励 2024年学习管理师岗位平均月收入为9400元 五、公司福利 1.全面保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日关怀、内部食堂、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、企业赋能培训、年度健康体检 2.入职后提供多元化成长支持：涵盖基础业务能力培训，以及游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专业课程等专项学习资源 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区负责人→区域总监

岗位职责： 1、帮助学生树立正确的价值观、良好的学习习惯； 2、负责对学生的日常管理、排课、课后作业的监督检查，定期家长回访反馈学生的学习情况； 3、负责托管学生的作业监督检查、听写等； 4、完成每月学生课消、剩余课时表的统计； 5、负责学员的二次续费与转介绍。 任职要求： 1、接受应届毕业生； 2、吃苦耐劳，有责任心，勤奋好学，有上进心； 3、热爱教育培训行业，热爱学生； 4、沟通能力好，大方得体。

岗位职责： 1.了解学生实际情况，制定学习计划；管理并完善学生的学籍档案及合同。 2、课前为学生选派老师，安排学生上课时间及相关事项；课后对教师教学进度进行跟踪，向老师和学生了解上课具体情况，及时反馈给家长，做好学员学习档案记录。认真细心地做好学生、家长和教师之间的三方桥梁作用。 3、做好教案整理，定期对学生的学习状况进行回访追踪。 4、负责对授课教师工作的监督及管理。 5、受理教学过程中的各类突发事件，并协调各部门进行处理。 6、在服务基础上，完成学生课时续费的任务。 7、认真做好课时统计及相关报表上报。 8、协助教务教学部门工作确保正常运行。 职位要求： 1、工作认真负责，有耐心；教育学，心理学等相关专业优先录用；有教师证者优先录用；有一对一教务或咨询工作经验者优先录用。 2、熟练使用各类常用办公软件。 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力。 4、热爱教育事业，愿意踏下心来在教育行业长期发展，不浮躁。 5、具有耐心，认真的做事风格，做事有责任感。 6、能适应倒班制的工作时间，周末不休息。 7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，良好的团队合作意识。 岗位待遇： 1、带薪岗前培训。 2、具有行业惯例的薪酬制度：底薪加提成，上不封顶的薪酬体系。 3、合理的绩效考核体系：个人的价值得到及时、客观的认可。 4、完善的福利保障体系：入职即按国家规定为员工缴纳五险，按国家规定享受带薪休假外，各类特色奖励和激励、生日礼物、节日福利、下午茶、入职礼、成长金、无息贷住房购、司龄金等； 5、广阔的晋升空间：公司推崇“专才为能”的人才理念，使每一名员工都能拥有广阔的晋升空间。 6、完善的工作手册：每个岗位都具有“标准化”手册，手册既是以往成功经验的积累，又是员工工作规矩可依的标准，帮助新人迅速进入状态，并复制成功。 7、打造成为小、初、高一对一培训行业中最优秀的，最高质的员工团队。 工作时间： 周一到五：9:00-18:00（周一周二调休） 周六日：8:00-18：00 工作环境优美，工作氛围轻松，公司注重人才培养，欢迎有志之士加入我们！

职位详情 1.热爱教育行业，乐于与小学、初中、高中阶段的青少年进行互动交流； 2.具备良好的亲和力，沟通顺畅，能够通过电话（主要方式）有效邀约家长面谈，并与家长深入交流学生的学习、成长及生活情况； 3.具备一定的学习能力，愿意主动学习家庭教育理念、亲子教育课程、销售谈判技巧以及基础学科知识； 4.具备较强的抗压能力，确保月度、季度及年度业绩目标顺利完成，并持续实现超额达成； 5.拥有丰富的市场拓展或销售经验，具备同行业教育培训领域相关经验者优先考虑！ 晋升通道： 班主任→储备主管→教务主管→校长

岗位职责： 1、续费及学员转介绍为重要工作内容，每月需完成相应业绩指标考核； 2、负责开班前后所需资料与表格的整理准备（如签到表、练习签到表等）； 3、课堂前热场互动及学员点名，及时统计并上报出勤情况； 4、办理学员请假、补课、转班、停课、退费、复课等相关事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、热爱教育行业，喜欢与孩子相处，有学管转岗经历者优先； 3、具备较强的销售能力，过往工作中在转介绍与续费方面表现优异； 4、具有良好的团队协作意识、语言沟通能力与亲和力； 福利待遇： 1、底薪3000-4000+带班绩效+转介绍提成+续费奖金； 2、错峰上下班、节假日福利、生日福利； 3、完善培训体系，工作学习两不误； 4、工作地点渝北金渝。

谷瑜欣平瑞最新岗位需求：收能做到2月底的寒假工 【招聘岗位】 ①电机半装 要求：男女不限，18-47岁，长白班 计件薪资，综合3.5K-5K ②电机焊接 要求：男女不限，18-47岁，长白班 个人薪资，综合4K-5K ③变流器装配 要求：男女不限，18-47岁，长白班 计件薪资，综合3.5K-5K ④AOI五车间 要求：男女不限，18-40岁，两班倒 计时薪资，夜班补贴，16元/小时，综合4K-6K 每月15号发工资（每周可预支） 吃住情况：厂区提供食堂吃饭（午餐免费，加班包晚餐），宿舍4人间100元/月，水电平摊，， 面试地址：九龙坡区含谷镇兴谷路39号高新区智能制造产业园 面试：上午9点/下午13：30 ☎接人电话：祁老师 25岁以下打卡7天以上1元/小时含税返3个月

定制工作室招聘下单深化师一名，要求具有五年以上定制经验及三年以上深化经验，不接受经验不足者，待遇面议，工作地点在渝北礼嘉，联系方式为重庆重庆。

重庆市两江新区招桥架/支架安装做配电房桥架烧支架350一天做得到大概一个月

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江津双福长白班汽配厂~~厂区直签 ♦长白班♦长白班♦ 1⃣岗位：二保焊 （需熟手） 要求：男女不限50岁以下，有焊接0.6薄件经验，烧过圈焊，补缝 薪资：计件制，综合工资6500-8000 ➕ ‼以上岗位均为长白班，忙时能接受加班，厂区包吃，提供宿舍 面试时间：下午2：00准时 ☎联系：贺 ：打卡18天800（无v）

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时发现并解决问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提高社群活跃度与长期粘性，持续提升服务满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与未来发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不落地等于无效”，坚持任务闭环，拒绝拖延与空谈； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育事业的价值，相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 薪资待遇 无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成

有销售属性，团队业绩consistently表现优异，诚邀渴望挑战高薪的教育从业者加入！ 一【工作时间】： 依据每周排班确定具体班次： 8:30-16:30 9:30-17:30 10:30-18:30 13:30-21:30 周一至周二休息，寒暑假期间单休 二、【岗位职责】： 1.负责学生档案维护、课程安排及到课提醒，保障教学计划顺利执行； 2.及时掌握学生学习进展与成效，搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁，协调处理学习过程中的各类问题； 3.以提升学员学习成果、成长体验及校区声誉为核心服务目标； 4.推进学员续费及口碑推荐等相关服务工作。 三、【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备1年以上K12文化课类班主任工作经验； 2.性格积极，富有责任感与亲和力； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，擅长与孩子及家长互动交流。 四、【薪酬福利】： 1、底薪+课时费+业绩提成，月薪8k-3w，收入上不封顶 2、五险一金+丰厚绩效奖金 3、节日福利：涵盖春节、端午、中秋、教师节等节日礼遇 4、生日关怀：生日礼品+专属生日假期 5、超长休假：享有双休、法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项假期 6、团队活动：年度集体旅游及其他多样化团建安排 五、【工作地址】： 天府新区华阳三利广场4号楼501

需要有经验有经验有经验！！！ 工作职责： 1、以积极、正面的工作态度，全面维护公司品牌形象； 2、统筹管理所负责班级的各项工作，包括发布上课通知、保障学员出勤、组织签到流程、发放听课证、主持开班仪式、提供课堂辅助支持、分发及回收随堂学习资料，监督并引导学员完成各项学习任务； 3、及时响应并妥善处理学员提出的投诉、疑问及相关争议； 4、深入挖掘与整合所辖资源，达成月度业绩目标； 5、承担考试相关考点与考务的组织协调工作； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，销售管理、企业管理、客户服务等相关专业优先，具备教务工作经验者更佳； 2、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变能力强，沟通协调能力突出，善于人际互动，富有亲和力； 3、责任心强，踏实细致，耐心专注，具备团队协作意识与组织协调能力； 4、热爱教育行业，对教学工作有深刻理解，具备良好的职业道德素养； 5、具备较强的服务意识与责任意识，工作热情高涨，心态积极，勇于面对挑战，目标导向明确。

南坪江湖菜，家常菜招聘厨师长一位，要求50岁以内，有自己的菜品优先，信息，具体情况自己电话联系老板，1858***8315

一、岗位职责 1.负责班课组织管理与教务管理工作: 为班课匹配合适的教师，负责学生排课、调课等:班课学员在校期间的安全问题: ①.负责班课学生的签到和日常管理，学生档案建立和管理; ②.做好班课学员的课堂监管，课后自习管理; 分发课程资料，处理学生问题并及时反馈教学意见:配合咨询部，教学部达成学生学习目标。 2.学员家长满意度服务: 与家长、老师配合，建立学员积极学习情绪、培养良好学习习惯等，并及时向家长沟通反馈学员在校学习情况及其他情绪心理状态(面谈、电话、微信等); ①定期组织召开家长会，总结阶段学情&制定下阶段学习计划; ②通过良好的班级管理与回访，与家长建立良好的粘性(高信任度、认可公司、持续跟学) 3.通过良好班课学员管理及家长维护，实现班课续学留存、扩科、转介绍等业务考核要求，完成公司、校区、部门年度、季度、月度工作任务 二、任职要求 1.学历公办本科及以上，专业不限。 2.自律、严谨，对自我有约束，对个人发展成长有要求及规划。 3.喜欢教育事业，对当下的教育行业政策与环境有认知认同，接受民办教育公司的行业属性。 4.有责任心、爱心、耐心、孝心，性格相对活跃，形象气质佳。 5.具备较强的学习能力、不惧挑战、有较好沟通表达能力、协调能力、抗压能力。 6.从事过教育行业管理服务优先考虑。如果你是应届毕业生，在校学习成绩优秀、无挂科违纪记录、并获得校院级嘉奖，优先考虑。 三、上班上班及休息时间 周末节假日上班，周内休息，上班时间 早班:09:00-18:00,晚班:13:30-21:00 四、薪资待遇 底薪(无责2000+绩效2500)+课消提成+业绩提点+奖金 五、公司福利 1.福利保障:五险、单休、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念、入职礼、团建活动、旅游、外派学习,公司赋能培训、定期健康体检 2.入职后多维培训学习:除开基础业绩技能常规培训，还包括游学深造、家庭教育、高考志愿填报等 六、晋升机制 学习管理师-储备教务主管-教务主管-校长-总监

岗位职责： 1、负责跟进学生的学习进展，做好学习情况的记录与回访工作； 2、统筹安排教师的课程调整，合理调配教室资源； 3、及时处理教学过程中出现的各类问题，并联动相关部门协同解决； 4、协助教学团队推进各项教学支持事务的落实； 5、积极推动学员续费及口碑推荐相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的沟通协调能力、应变能力及自主学习能力； 3、性格耐心细致，工作严谨踏实，执行力强； 4、具备敬业精神，积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，重视团队协作； 【发展空间】 公司中高层岗位以内部晋升为核心机制，主要发展路径如下： 管理方向：教务管理——部门主管——校区校长——区域业务总监——大区校长——董事会 1、无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+五险+年终奖金+带薪年休假；业绩突出者假期期间收入可达3万元； 2、提供带薪岗前培训+生日关怀+司龄津贴+团队旅游+员工活动+拓展训练+业绩达标专属休假（非法定节假日）

我们需要这样的你： 1.团队与业绩管理能力 -具备5年以上团队管理经验，其中3年以上在美业或教育培训领域担任管理岗位，能够将公司招生、营收等核心目标分解为可落地的执行方案，带领团队高效达成并突破业绩指标，有成功打造高产出团队的实际经验。 -熟悉团队培训体系搭建与绩效考核机制设计，通过系统性培养和激励手段提升成员专业水平与稳定性，确保分公司利润及预算目标顺利实现。 2.市场策略与拓展能力 -对化妆培训行业趋势具备敏锐判断力，能快速应对市场变化，独立策划并实施线上线下融合的精准营销策略（如直播引流、跨界合作）。 -擅长开展市场调研与竞品分析，根据区域特点制定差异化推广计划，带领团队开发新渠道与客户资源，增强品牌在本地市场的影响力。 3.跨部门协同与创新思维 -善于联动教学、设计、客服等内部职能团队，结合市场需求优化课程内容与服务流程；同时整合外部资源（如美妆品牌、职业院校），提出具有前瞻性的业务发展方案，助力业绩持续增长。 4.客户运营与转化经验 -精通客户全周期运营管理，通过高品质服务维系已签约学员关系，激发转介绍潜力；拥有丰富的“促单”实战经验，能有效支持团队攻克高意向客户。 5.综合运营与专业背景 -本科及以上学历（市场营销、教育管理等相关专业优先），具备分公司整体运营管理能力，善于成本控制；定期组织业务培训与流程优化，提升团队专业化程度与执行效率。 我们提供： 极具竞争力的薪酬+丰厚业绩提成 完善的管理人才培养机制与晋升路径 弹性工作时间、年度旅游、节日福利 与业内优秀人才共事，共同树立美业教育新标杆 期待您的加入，携手开创化妆教育新篇章！

涪陵首家马上發市井串串 面向全区招聘启事： 经理1名：4000-5500元 主管2名：3200-4500元 服务员10名：2800-3200元 洗碗工1名：2700-3000元 后厨6名：3000-5500 元 ☎汪老师：1389***8621

1.具备扎实的中高考课程知识，深刻理解中小学教育特点并有独到见解。 2.负责学生与教师之间的协调工作，及时处理各类突发问题，有效管理所带学生资源，持续维护良好的客户关系。 3.熟练掌握计算机操作，能熟练运用各类办公软件。 4.专业条件：需国家统招本科及以上学历，教育学专业背景者优先，具备相关行业经验且表现优异者优先考虑

岗位职责: 1.负责日常教务事务管理，保障教学活动有序开展； 2.担任班主任角色，及时与学生及家长沟通，提供支持与答疑服务； 3.参与教务团队协作，配合推进教学流程优化和服务质量提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理各项教务工作； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与学生和家长建立稳定互动关系； 3.热爱教育事业，适应动态工作环境，保持主动积极的工作状态。

领班 薪资福利:工资面议，包吃包住 招工人数:5名 工作地址:秀山火车站旁东风路花灯美食街

熙安面馆招聘店员19-48岁，有无经验均可，综合工资3600+；副店长25-35岁，有餐饮相关连锁门店经验者优先，综合工资5000+；联系方式李老师

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1.激发孩子的自主学习动力 2.规划学生上课时间并及时告知家长 3.依据家长反馈满意度推进后续课程续报与推荐