
生产车间主任(汽车内饰织物方向)
7千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成;
3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设;
5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化;
8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本;
9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息;
3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通协调能力。
生产车间主任(专注汽车内饰布生产)
7千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成;
3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设;
5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范;
8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降;
9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息;
3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
生产主管助理
5-6千/月
车间主任1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
1、计划支持与跟进:配合制定具体生产方案,监督执行过程,确保任务准时、定量完成。
2、资源调配:统筹现场生产运作,协调人力、设备、材料等资源,快速应对生产中的短缺或突发状况。
3、进度控制:管理生产节奏与排程安排,推动均衡生产,针对进度偏差进行分析并落实改进措施。
4、现场6S执行:落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求,维持作业场所整齐有序,提高效率与安全性。
5、团队管理:协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训,促进团队专业能力提升。
6、数据汇总:采集产量、工时、物料使用等相关数据,编制生产相关报表。
7、协同沟通:配合车间各班组运作,并与生产、技术、品质等部门协作,推动跨部门问题解决。
食品厂车间主任
5-7千/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹食品生产车间的日常运营管理,根据公司生产计划合理排布产能、调度人员与设备,确保订单按时、按质、按量交付。
2. 严格落地食品安全管理体系规范,牵头执行生产全流程的质量管控、卫生监督与作业标准核查,及时排查处置生产环节的质量隐患与安全风险,杜绝食品安全事故。
3. 负责车间团队的日常管理,包括人员排班、技能培训、绩效考核与作业规范宣导,搭建高效协作的一线生产团队,降低人员流失率。
生产车间主任
6千-1万/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
招聘人数:1人
【岗位职责】
1. 负责钣金车间整体生产管理。
2. 负责文件柜、金属柜类生产排产。
3. 负责人员管理、质量把控及安全生产。
【岗位要求】
1. 有钢木家具/钣金车间主任实操经验。
2. 懂折弯、焊接、喷涂工艺。
3. 看得懂图纸,会带队伍。
【福利待遇】
1. 提供午餐。
2. 薪资6000-10000元。
餐厅领班月结粤菜
领班/主管1.大专及以上学历2.有粤菜馆、粤菜餐厅全职服务经验,熟悉粤菜上菜流程、待客礼仪优先3.形象干净整洁,谈吐得体,服务意识好,踏实稳定、服从管理4.熟悉前厅基础服务、点餐、传菜、卫生、客情维护工作薪资福利:5000-6000元/月
机械加工车间主任
8千-1.5万/月
车间主任1-3年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划制定和执行;
2. 协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率;
3. 确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力,能够快速响应突发事件;
2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺;
3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
生产车间主任
5-6千/月
车间主任1-3年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验机械加工制造经验成型工艺经验农用化工经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 统筹生产车间日常管理,落实生产计划,跟进进度与质量。
2. 负责设备运行与维护管理,组织实施点检、保养和隐患排查。
3. 管理班组与人员,开展培训与绩效激励,提升效率与安全合规。
4. 跟踪关键工艺参数与质量数据,组织不合格品处理与持续改进。
5. 配合厂长完成各项生产任务及临时性工作。
【岗位要求】
1. 熟悉塑料制品生产工艺流程,理解各类设备运行原理并具备实际操作经验。
2. 掌握设备基础维修与维护技能,能独立处理常见故障。
3. 具备质量意识与现场管理能力,重视安全与5S管理。
4. 沟通协调能力强,责任心重,执行力好,能够有效推动跨部门协作。
5. 诚信踏实、品行端正,遵守公司制度,无不良嗜好。
辽宁盘锦至成都圆通快递招长期副驾一位,五天一圈,休息36小时,A2满一年,工资详谈。
A2押运员
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盘锦盘山县招晚班男护工老爷子不能自理起两回夜工资面议两天休在太平水岸雅小区晚6早6电话
护工
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辽宁盘锦招聘康桥B区招聘炒菜一名6000要求干活立正,炒菜速度快,翻勺熟练联系电话:
6千/月
烧菜1-2人月结
招聘康桥B区招聘炒菜一名6000要求干活立正,炒菜速度快,翻勺熟练联系电话:
板式家具厂车间主任
7千-1.1万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验
统筹车间日计划完成,人员管理,品质管控,
5年以上板式家具厂管理经验,熟悉工艺流程,能适应加班,工资面谈
生产主管
1.5-2万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人5-10年高中全职电动工具装配装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、园林电动工具订单生产出货;
2、车间人员管理;
3、负责自动化改造和精益生产;
4、车间6S管理。
任职要求:
1、35-45岁,机械类大专以上学历;
2、5年以上装配型车间管理工作经验,有精益生产管理经验,懂工艺工装;
3、熟悉自动化改造和智能制造;
4、有园林电动工具生产管理工作经验者佳。
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
餐饮店长月结全职同频共振
欢迎有识之士加入我们大家庭包鲜道早餐店常年招聘店长,粥工,包子工,外卖打包,要求干活干净利索,人品好,积极上进!正能量,有团队合作精神大洼,兴隆台,盘山,井下。就近安排联系电话:
后厨主管
6-7千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带领厨师团队完成早午晚市及宴席任务,确保出餐效率与食品安全
4.定期组织技能培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及客户反馈改进
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.熟悉《食品安全法》及后厨6S管理标准,持有健康证
3.具备良好的成本意识与人员协调能力,能适应快节奏工作环境
4. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先
5.责任心强,注重细节,具备基本的沟通表达与抗压能力
辽宁盘锦鲤小馆寻求有实力的店长和经验丰富的楼层经理,待遇优厚,具体详情请联系夏先生于。
店长
鲤小馆寻求有实力的店长和经验丰富的楼层经理,待遇优厚,具体详情请联系夏先生于辽宁盘锦。
餐厅领班服务员餐饮收银
招聘:经理、前厅主管、领班、厨房主管(要求责任心强、敢担当、有团队合作精神,工资面谈)服务员、收银员工资:3600~4500左右厨房操作工、学徒工资:3600~4000左右周末小时工(上午:2小时,下午:2小时)工资:13~15一小时以上人员享受:月休3天、满勤奖300,提供食宿,团建活动交员工意外保险、干满半年有工龄奖、干满一年报销健康证上班时间:前厅:早9:30~晚:21:00厨房:早9:00~晚:21:00下午有两个小时倒班休息工作地址:兴隆台水游城(小猪小牛章鱼水煎肉)(小木屋拌饭):
熟食加工间间长
4-6千/月
生产管理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责熟食加工车间的日常生产管理,确保食品安全、卫生标准及工艺流程规范执行
2. 统筹人员排班、物料调度与设备维护,保障生产计划按时保质完成
3. 监督各环节操作合规性,落实HACCP及GMP要求,配合内外部质量审核
4. 带队开展员工技能培训与安全教育,提升团队专业素养与作业规范性
5. 定期分析生产数据,优化成本控制与效率提升方案
任职要求:
1. 熟悉熟食加工行业生产流程及食品安全法规,具备车间一线管理经验
2. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产状况
3. 责任心强,注重细节,有较强的食品安全意识和质量管控经验
4. 持有健康证,熟悉消毒、温控、留样等关键控制点操作
5. 具备基础办公软件操作能力,能完成日常报表与记录工作
砖厂厂长
5-6千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
盘锦锦程环保科技有限公司
主营建筑垃圾再生骨料、透水砖、预制构件生产,现招厂长统筹厂区全部生产运营。
薪资:8000-12000元/月
招聘人数:1人
学历要求:大专
经验要求:5年以上相关经验
【岗位职责】
1. 制定生产计划,把控产能、产品质量,优化制砖配方,降低废品率。
2. 管理车间班组、人员排班与日常考核。
3. 统筹生产线设备维保,减少故障停机,控制生产耗材成本。
4. 负责厂区安全、扬尘环保管理,排查整改隐患,配合监管检查。
5. 管控原料、成品库存,压缩水电、物料损耗,降本增效。
6. 对接各部门,完善厂区各项管理制度。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,建材、机械、生产管理相关专业。
2. 5年以上水泥砖、透水砖、预制构件厂厂长管理经验。
3. 熟悉全自动制砖设备、配料、养护整套工艺,可独立处理生产故障。
4. 懂厂区安全环保规范,有迎检经验,擅长成本管控、人员管理。
餐饮店长月结
盘锦万达知名餐饮店招优秀店长一名:3年以上独立带店经验吃苦耐劳线上线下兼顾月薪7000-8000联系电话:
木门订单受理员
3-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
木门,订单沟通,下单。
木门销售的接单岗位。
有木门接单经验者优先考虑。
岗位职责:
熟悉木门制作工艺流程,负责接收客户订单。
将订单信息录入系统并生成相应报价单。
核对所有资料无误后,反馈给客户确认。
客户确认完毕,下达生产指令至工厂车间。
甜品店店长
3-8千/月
餐饮店长月结全职
工作内容
1、负责甜品销售,提供优质的顾客服务
2、维护店铺卫生,确保产品质量
3、负责甜品店的日常运营管理
4、提升店内产品质量和服务水平
5、制定和执行营销策略,吸引并维护客户群体
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧和顾客服务意识
2、能够适应快节奏的工作环境
3、对甜品行业有一定的了解和热情
4、具备良好的商业意识和运营能力
工资福利:销售额每增加一万,奖励一千元
联系电话:
生产车间主任
3-8千/月
车间主任3-5年学历不限
1. 有生产制造行业车间管理经验,熟悉生产全流程、现场管理规范。
2. 把控产品质量、生产安全、设备运维、成本管控,落实车间各项管理制度。
3. 优化生产流程、提升生产效率,处理生产现场突发问题,协调各部门配合工作。
4. 会钳工液压组装,能识图纸者优先。
栏目概述
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