1、计划支持与跟进：配合制定具体生产方案，监督执行过程，确保任务准时、定量完成。 2、资源调配：统筹现场生产运作，协调人力、设备、材料等资源，快速应对生产中的短缺或突发状况。 3、进度控制：管理生产节奏与排程安排，推动均衡生产，针对进度偏差进行分析并落实改进措施。 4、现场6S执行：落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求，维持作业场所整齐有序，提高效率与安全性。 5、团队管理：协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训，促进团队专业能力提升。 6、数据汇总：采集产量、工时、物料使用等相关数据，编制生产相关报表。 7、协同沟通：配合车间各班组运作，并与生产、技术、品质等部门协作，推动跨部门问题解决。

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定相应管理规范并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产作业计划的实施进展，定期组织召开生产会议，识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍，保障生产均衡及计划达成； 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题，确保生产流程顺畅推进； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设； 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况，定位问题根源，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理体系，提升设备使用效率，控制制造成本，合理配置资源，同步推进基层管理人才梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系，明确各生产基地及相关人员职责权限，实现管理规范化； 8、落实公司成本管控要求，主动降低各类生产开支，在保证品质与增量的同时持续压降制造成本； 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业的相关信息； 3、熟练使用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通协调能力。

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定实施细则并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产计划的实施进度，定期组织召开生产会议，协调解决生产过程中的各类矛盾与问题，保证生产均衡及计划目标达成； 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务，保障生产流程顺畅运行； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设； 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况，识别薄弱环节，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理机制，提升设备使用效率，控制制造成本，降低产品消耗，统筹资源分配并加强基层管理梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系运行，明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范； 8、落实公司成本管控要求，主动挖掘降本潜力，在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降； 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业相关信息； 3、熟练使用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。

年龄在30到45岁之间，工资面议，能吃苦耐劳，认真细心，能带领团队。

一、岗位职责： 全面负责鸡肉屠宰加工后区（精细分割）的日常生产运营管理工作。通过在成本、效率、质量、交付、安全及人员六大方面的精细化管控，确保各项关键绩效指标（KPI）有效达成，保障后区生产运行的稳定性、高效性与安全性，为公司经营目标的实现提供坚实支撑。 二、工作要求： 1、统筹所辖区域内的生产运作，监督并控制生产工艺流程，确保生产订单准时准确完成，落实日常巡检及报表数据的统计与汇总； 2、质量管理：严格把控车间产品质量，实现无返工、无客户投诉的目标； 3、生产计划管理：依据销售订单安排车间生产计划，确保生产任务按期完成； 4、人员管理：负责本区域人员流失管控、招聘配置、培训发展及团队管理，制定并实施员工考核机制，提升工作效率与作业品质； 5、安全管理：负责车间生产安全与环境卫生管理，严格执行企业安全生产规范，保障作业过程的安全合规； 6、成本控制与管理：开展车间生产成本的分析、预算与管控，测算生产效率，结合公司战略方向优化成本结构，提升盈利能力； 7、机械设备管理：负责区域内设备的日常维护与保养，发现故障及时报修，并建立设备维保相关管理制度。 三、任职要求： 1、年龄要求：35至40周岁 2、性别要求：不限 3、学历及专业背景：大专及以上学历（食品、畜牧类专业优先） 四、工作经验： 1、具有3-5年及以上食品加工行业车间工作经历，具备屠宰行业经验者优先，亦可考虑车辆、电子等相关制造领域背景； 2、在成本、质量、人员管理方面有成熟实践经验，曾管理200-300人规模团队。 五、专业能力： 1、熟悉食品行业全流程生产环节（包括原料、加工、包装、仓储等）及相关质量管理体系； 2、善于通过流程改进、资源优化等方式实现降本增效，需提供实际成本节约案例，具备较强的数据洞察力与成本分析能力。 六、通用能力： 1、问题处理能力：能及时识别、反馈并解决现场问题，保障生产计划和订单顺利执行； 2、数据思维：可基于现场运营精准计算生产效率，利用数据分析定位业务瓶颈，并提出可行改善方案； 3、复盘能力：具备带领团队进行工作复盘的能力，总结经验教训，制定预防性措施； 4、学习能力：具备快速吸收新知识、掌握新技能的学习适应力； 5、沟通协调：能够与团队成员及跨区域、跨部门人员高效协作； 6、抗压能力：责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 七、其他说明： 1、需接受长期驻厂住宿，适应车间巡查等工作环境； 2、工作场所噪音较大，需具备良好的环境适应力与专注力。

1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、18周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

1、工年龄18-55周岁，工人年龄18-48周岁----身体健康，没有重活。 2、学历不限，工作经验不限，没经验前期有老员工带。 3、薪资方面薪酬福利: 2、工资，不压不扣，工资打卡。 二、 1．操作工；工资待遇4500-7000元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2．质检员：工资待遇4500-7000元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3、库管员：负责出库入库记录，货物清点，工资5500-8000 4．叉车司机：有相关的工作经验者优先，工资7500-9500元左右／月。 5．跟单员装卸工；工资待遇7500-9500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 6、焊工工资8500-12000 7、包装工：负责把成品打上包装，不需要搬货，工资5500-7500 普车/数控成手工资8500-12000元 薪资待遇： 工作时间 早八晚五，上五休二，双休，可加班，多劳多得。 福利方面1、公司餐厅免费提供三餐。 2、免费提供食宿，宿舍配有洗衣房、24小时热水供应、免费宽带，独立卫生间，4人间。 3、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋。 4、工厂的生产环境优越，无尘、恒温、无噪音、无异味； 5、大连，金州，金石滩，通班车。

1、全面主持生产车间的日常运营与管理工作。 2、制定并审定各岗位标准操作规程，以及设备操作和清洁规程。 3、负责各类日常文件、报告及工作流程的撰写、审核与实施。 4、策划并组织车间内部培训，推动人才梯队建设。 5、统筹生产排程，对产品质量、成本控制、安全生产及环境管理进行监督与优化。 6、每日跟进生产计划执行情况，缩小计划与实际产出差距，确保生产前物料齐备、产品顺利导入。 7、确保生产目标按时完成，编制每月生产报表并完成相关统计任务。 8、宣贯公司各项规章制度，监督员工劳动纪律的执行与落实。 9、组织开展员工技能提升与质量意识强化活动，实施车间人员的教育培训。 10、推行现场6S管理体系，持续开展6S改善活动，加强定置管理，提升员工职业素养。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整对策并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备保养技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

会开叉车，叉车上料和成品落地 任职要求： 1. 年龄28-55周岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

招聘司机 要求有A2驾驶证、危险品从业资格证、押运证三证齐全，有液化石油气压力罐工作经验者优先 工资:8500 饭补:每天70 工作满一年优秀员工 奖励6000元 联系电话:

营盘山作业区需要井口一位，联系电话

明天用个安装工。兴隆台

招盘锦成手油罐车司机，恒力倒短 拉净油

跟架子队干活，240一天，供住不供吃。每天最少两个小时加班。55周岁以下

五金车间主任：35-45 岁，人品端正／身体健康。技术方面：会看图、拆图、三维建模。熟知钣金加工从下料、冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂全工序加工工艺及设备运行和维护。生产人员的培训与现场生产管理。懂ERP操作系统！保质保量交期，有5一10年的相关工作经验！抗压能力强。 1-3个月试用期工资10000转正后加2000绩效，工资不封顶，有年终奖。入职买社保，联系方式，黎

岗位职责 1. 全面负责钣金生产车间日常管理工作，统筹生产计划排产、进度管控，确保按订单要求准时完成生产任务，保障产能达标。 2. 管理车间焊工、钳工、折弯师傅、激光切板师傅、钣金工程师、普工等一线生产团队，做好人员排班、岗位调配、技能督导及日常考勤管理。 3. 对接生产文员、跟单文员，同步生产进度、物料需求、产能数据，协调解决生产过程中的物料、工艺、工序衔接问题。 4. 严格把控钣金产品生产质量，规范各工序生产标准，监督生产工艺执行，管控产品不良率，落实质量整改措施。 5. 负责车间安全生产管理，定期开展安全培训、设备巡检、隐患排查，杜绝安全事故，规范生产现场6S管理。 6. 优化生产流程、提升生产效率，控制生产耗材及人工成本，落实降本增效相关工作；及时处理生产突发异常，保障生产顺畅运行。 7. 做好生产数据统计、报表整理，配合公司完成生产目标制定、绩效考核落地，上传下达公司各项生产管理要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、钣金加工相关专业优先，5年以上钣金生产车间管理全职工作经验。 2. 熟悉钣金全生产流程，精通激光切板、折弯、焊接、钳工、组装等核心工序工艺，能独立解决生产技术及现场管理问题。 3. 具备优秀的生产团队管理能力，擅长人员统筹、生产计划编排、进度管控，有同类制造企业车间管理经验者优先。 4. 熟悉生产质量管控、安全生产规范、现场6S管理流程，具备较强的成本意识、问题解决能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接跟单、生产文职及一线员工，高效推进生产工作；熟练使用办公软件，懂生产报表制作。 6. 工作认真负责、责任心强，能承受生产工作压力，具备良好的执行力和团队管理意识。 岗位福利：26天10小时，包吃住，买社保

西麦食品招聘：长白班操作工、两班倒操作工、现场巡检、车间主任、车间班长 缴纳社保，提供食宿，年终奖等福利多多 地址：经济开发区通湖大道与余姚路交汇处 联系电话：/

华嘉电器诚聘： 【1】车间主任助理，1名；大专学历，机电一体化相关专业； 【2】包装工，2名 ，1名，30-40岁之间，认识字，小组计件。 【3】看自动机 ，3名 不会可学。30-40岁之间。 【4】校验，2名，不会可学，30-40岁之间。 【5】小型断路器装配工，10 名，或者夫妻工； 工作地址：乐清经济开发区浦南三路177号。 联系电话：

因公司业务发展招聘 一：金工车间主任一名 熟悉金加工工艺工装，有管理能力工资（12000-18000） 二：数控车床工（污水泵泵壳加工铸铁）熟练编程或操作工，6名工资计件 三：钻床工三名 四：检验员一名 五：加工中心调试一名，9000-11000 公司地址：温岭市东部新区，导航到浙江陆林泵业有限公司 联系

木门，订单沟通，下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责： 熟悉木门制作工艺流程，负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后，反馈给客户确认。 客户确认完毕，下达生产指令至工厂车间。

大洼水厂在盘锦大洼招聘装卸工人，提供食宿，待遇面议，欢迎加入。

工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护

门窗厂招力工两名，早六晚五一小时休息。

辽宁鞍山安井食品厂 招聘车间普工 《生产》：流水线生产各种火锅丸子，手抓饼等，没有重体力工作。 《工资》：日均220左右 《综合》：综合计件、前3天试用期（12.5元/小时）：1-3天，8小时工作时间也可选择12小时；第4天开始依据岗位，薪资5000-8000 《班次》：两班倒，月休四天 《年龄》：男 18-54 周岁，女 18-49 周岁 《时间》：早七—晚七，两班倒，月休四天 《吃饭》：免费四餐，（包括休息餐） 《住宿》：免费住宿标准6人间 《开支》：每月15日打卡 《位置》：辽宁鞍山市台安县！！

辽滨宝来巴塞尔化工厂检修用力工配合焊工和电工干活，年龄六十周岁以下供吃供住，一天九个小时，报名需要身份证反面加电话周一培训入场，工服工鞋单位给发，工资200一天月结酒蒙子事多勿扰

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用手动/电动工具进行紧固、焊接、铆接等基础装配操作 3.配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保产品符合质量标准 4. 负责工位5S管理，保持作业区域整洁有序，及时反馈异常问题 5. 参与产线持续改进，提出合理化建议以提升装配效率与良品率 任职要求： 1. 学历不限，能识读简单图纸、理解基本工艺要求 2. 有制造业组装、装配类工作经验者优先，无经验可带教 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 5.服从安排，具备团队协作精神和基础沟通能力

岗位职责： 1.负责销售订单的接收与处理，确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作，保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度，及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系，反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据，确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求： 1.具备较强的沟通与组织协调能力，能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作，具备一定的数据录入与系统管理能力。

工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护

冲伟佳业招聘信息生产操作工3500-6000元/月3200—3500元/月物流搬卸工:4000元年龄：20岁—45岁库管40岁以下薪资:4000元要求：有无工作经验均可，可接受有偿加班有工作经验者薪资可面议*福利：提供午晚餐、缴纳五险，节假日福利等康经理：（微信同步）工作地点：大洼区榆树镇临港经济区