【岗位要求】 1. 有计划统计3年以上工作经验； 2. 负责工厂各项生产数据统计，计划执行跟进； 3. 无班车、无住宿安排，请注意此项，请看好工厂位置。 【任职资格】 1. 大专以上学历； 2. 工作认真负责，数据严谨不出错； 3. 熟练操作办公软件，ERP，MAS，会CAD制图。 【薪酬福利】 1. 无责底薪+奖金； 2. 早8:00-晚6:00，月休4天； 3. 七险，午餐，节假日福利。

【岗位要求】 1. 有计划统计3年以上工作经验； 2. 负责工厂各项生产数据统计，计划执行跟进； 3. 无班车、无住宿安排，请注意此项，请看好工厂位置。 【任职资格】 1. 大专以上学历； 2. 工作认真负责，数据严谨不出错； 3. 熟练操作办公软件、ERP、MAS，会CAD制图。 【薪酬福利】 1. 无责底薪+奖金； 2. 工作时间：早8:00-晚6:00； 3. 月休4天； 4. 七险； 5. 提供午餐； 6. 节假日福利。

通用职责与权限： 1、物料入、出、存业务 （1）入库业务 a、负责到货数量及相关附件的验收工作； b、对有保质期及批次号要求的物料进行规范标识； c、按待入库、合格品、废品分类分区存放物料； d、完成入库相关单据的整理与处理。 （2）出库业务 a、依据手续完整有效的领料凭证进行发料； b、严格执行先进先出的发料规则； c、与领料人员完成物料交接，并登记返料台账； d、未经审批，严禁擅自办理借料； e、完成出库相关单据的操作与归档。 （3）物料存储 a、协助库管人员进行物料堆码作业； b、负责物料在入库、储存及发放各环节的状态标识，及时上报超期物料并配合复检，确保产品品质不受影响； c、开展物料日常维护，不定时整理仓库摆放，优化仓储空间利用，定期巡检仓库及库存状况； d、按时组织物料盘点，确保账、物、卡数据一致； e、落实仓库防火、防盗、防汛等安全措施，服从管理安排，确保作业安全。 2、报表业务 （1）周报表：按时提交周度报告； （2）月报表：按时提交月度报告； （3）自盘表：按时提供月度自盘数据表； （4）废品报表：按时提交月度废料统计报表。 3、其它业务 （1）协助物资管理部与财务部完成仓库抽盘工作； （2）配合公司开展质量、安全、健康等相关检查及内外部审核； （3）响应公司及部门临时交办的工作任务。 角色职责与权限： 1、钢材保管员： （1）接收下料通知单并组织排产； （2）记录贵重金属返料信息； （3）负责下料设备故障报修。 2、退换货保管员： （1）对顾客财产实施独立保管，并执行报检、存储与发放流程； （2）对超期退换货物资按规定做充公处理； （3）负责从山庄调酒事宜。 3、废品保管员： （1）主持废品出售现场管理工作； （2）负责料屑场地的监督与巡查。 4、成品保管员： （1）负责外购件到货后的提货调度； （2）管理成品待发区域的日常运作。

岗位职责： 1、全面主持矿山生产、安全、经营、管理全盘工作，是矿山安全生产第一责任人，对矿山所有安全、生产事故负主要管理责任。 2、贯彻落实国家矿山安全生产法律法规、行业标准及上级管理制度，制定矿山年度生产计划、安全目标、经营目标并落地执行。 3、统筹矿山人员配置、设备投入、资金调度、资源规划，审批矿山重大施工方案、技改项目、安全投入方案。组织召开月度、季度安全生产会议，复盘生产进度、安全隐患、事故案例，部署阶段性重点工作。 4、对接应急管理、自然资源等监管部门，配合各类检查、验收、督查工作，落实整改要求。 5、建立健全矿山考核管理制度，统筹各副矿长、各科室工作分工与绩效考核。 岗位要求： 1、大专及以上矿上主体专业，10年以上矿山一线工作经验。 2、具备矿山主要负责人安全资格证，熟悉矿山整体运营流程，具备统筹管理与应急处置能力。

1.全面负责机修车间的日常运作与整体管理； 2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验，大专及以上学历者优先考虑； 3.负责机修、电气、仪表团队的统一协调与管理工作； 4.熟练使用常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 6.具体事宜可进一步沟通。 福利待遇：五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等

机械或工业工程类专业背景；具备五年以上制造业生产管理或计划管理相关工作经验；熟悉通用机械行业生产加工工艺及流程；思维敏捷、执行高效，具有清晰的管理理念；擅长识别问题、分析症结并提出有效解决方案；拥有正确的价值观念，具备团队领导能力，能组织团队按时、按质、按量达成生产目标；能够接受出差安排。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间作业安排，确保生产任务按时按量完成，保障计划全面落地。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，严格把控产品质量，满足客户交付要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先录用 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励力度大

统筹公司生产计划、物料计划、采购执行、库存管理、供应链协调全流程，确保订单准交、库存合理、物料不断料、成本可控、供应链顺畅，支撑生产高效、均衡、低成本运行。 岗位职责 部门全面管理：负责计划物料部整体运营管理，制定年度 / 月度生产计划、物料计划、库存策略、采购策略、成本目标，统筹人力、流程、制度建设，负责团队管理、考核、培训、人才培养。 生产计划管理：统筹订单评审、产能规划、交期承诺、主生产计划（MPS）、日排产、产线平衡；协调订单、交期、产能、异常，确保准时交付、均衡生产、产能最大化。 物料计划管理：制定物料需求计划（MRP）、安全库存、采购周期、库存策略；管控原材料、半成品、辅料、备品备件库存，做到不断料、不积压、低资金占用。 采购与供应链管理：统筹采购计划下达、供应商交期跟进、来料品质协调、供应商评估；管理交期、品质、成本、账期、供应商关系，保障供应链稳定。 仓储管理：统筹仓库收、发、存、盘点、库位、批次、先进先出；管控库存准确率、账实相符率、物料周转率、呆滞料处理。 库存与成本管控：制定库存控制目标，降低库存资金占用；推动呆滞料清理、物料消耗优化、采购成本下降、物流费用节约。 产销协同：对接销售、生产、研发、工艺、质量、设备、采购，处理订单变更、工艺变更、物料替代、品质异常、设备异常，快速调整计划，保障交付。 数据与体系管理：统筹 ERP 计划、库存、采购模块运行；输出交期达成率、库存周转率、物料齐套率、采购及时率、呆滞率等报表；推动流程标准化、制度完善、持续改善。 异常处理：主导缺料、延迟、库存异常、交期延误、品质异常、供应链风险应急处理，制定对策、闭环跟进。 其他：完成上级交办的其他计划、物料、供应链相关工作。 岗位权限 审批生产计划、物料计划、采购计划、库存调整、呆滞处理。 审核订单交期、产能分配、物料替代、采购价格。 统筹仓库、采购、计划人员调度、考核、奖惩。 提出流程优化、制度修订、系统改善、供应商优化建议。 协调跨部门资源，推动异常闭环。 协作关系 内部：销售部、生产部、研发部、工艺部、质量部、设备部、财务部、采购部、仓储部 外部：供应商、物流商、外协厂 任职资格 教育水平 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理、机械 / 材料类相关专业优先。 经验 5 年以上制造业PMC / 计划 / 物料 / 仓储管理经验，2 年以上同岗位管理经验；化工、新能源、碳材料、石墨、锂电材料行业优先；熟悉ERP（用友 / 金蝶 / SAP）、生产排产、库存管控、供应链协调。 知识 精通生产计划、物料需求、库存控制、采购管理、仓储管理、供应链协同；熟悉制造业 BOM、MRP 逻辑、订单交期管理、产能平衡、呆滞料处理；了解成本控制、品质管理、生产异常处理。 技能 熟练使用ERP、Excel（数据透视 / VLOOKUP）、排产工具；具备计划统筹、库存分析、交期管控、跨部门协调、异常快速处理能力；强逻辑、强数据敏感度。 素质 责任心强、抗压、严谨细致、统筹能力强、沟通协调强、执行力强、成本意识强、结果导向；能适应多任务、突发异常处理。

招力工一名日结。

明天用押运员一名男女均可，盘锦陆家上车去长春，150*50详情给司机打电话

招聘危险品司机多名1、工资待遇：单驾底薪8500，1公里0.6元。双驾底薪7000，1公里0.9元2、如有装卸车押车情况，超过48小时，每天补助100元3、，趟补下车结账。联系电话：

找道口，或大洼附近的二把刀焊工或安装小工一名，电话

男女都行押运员一名，具体电话联系

岗位职责： 1. 生产计划制定 - 根据销售订单、市场需求及库存情况，制定月度/周/日生产计划，确保产能与需求匹配。 - 协调生产部门、采购部门及仓储部门，确保物料、设备、人力等资源到位。 2. 进度跟踪与调整 - 监控生产进度，及时发现并解决计划执行中的问题（如物料短缺、设备故障等）。 - 根据实际生产情况或紧急订单需求，动态调整生产计划。 3. 数据分析与报告 - 收集生产数据（如产能利用率、交货准时率等），分析生产效率并提出改进建议。 - 定期编制生产计划达成率等报表。 4. 跨部门协作 - 与采购、物流、质量、销售等部门沟通，确保信息畅通，保障生产顺利进行。 任职要求： 1. 教育背景 - 大专及以上学历，专业不限，但 生产机械制造等相关专业优先。 2. 工作经验 - 2年以上生产计划、物料计划或供应链相关工作经验，熟悉制造业生产流程。 - 有ERP/MRP系统操作经验者优先（如SAP、MES等）。 3. 技能要求 - 数据分析能力：熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）等工具。 - 逻辑思维：能够平衡多方需求，优化排产计划。 - 沟通协调：具备较强的跨部门协作能力，抗压能力强。

宜昌镜片厂，招聘操作工，质检员 技术员，物料员。 要求：年龄18-48岁，综合月薪4500-4800元，目上班时间8点-20点，16元/小时，两班倒，半个月倒班一次，月休2-4天，提供三餐，提供住宿。

1、按规定执行物料进出库的验收、清点工作，核对货物数量、规格及完好度，确保与单据一致。 2、及时办理入库、出库手续，填写或打印相关单据入库单并录入ERP或库存 3、建立和维护仓库物料卡、台账及明细账，确保账、卡、物相符。 任职要求: 1、仓库经验 2、吃苦耐劳可配合加班 3、能接受短暂的倒班 4、有叉车证优先 基本工资4700--5200

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定相应管理规范并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产作业计划的实施进展，定期组织召开生产会议，识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍，保障生产均衡及计划达成； 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题，确保生产流程顺畅推进； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设； 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况，定位问题根源，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理体系，提升设备使用效率，控制制造成本，合理配置资源，同步推进基层管理人才梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系，明确各生产基地及相关人员职责权限，实现管理规范化； 8、落实公司成本管控要求，主动降低各类生产开支，在保证品质与增量的同时持续压降制造成本； 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业的相关信息； 3、熟练使用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通协调能力。

木门，订单沟通，下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责： 熟悉木门制作工艺流程，负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后，反馈给客户确认。 客户确认完毕，下达生产指令至工厂车间。

年龄在30到45岁之间，工资面议，能吃苦耐劳，认真细心，能带领团队。

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定实施细则并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产计划的实施进度，定期组织召开生产会议，协调解决生产过程中的各类矛盾与问题，保证生产均衡及计划目标达成； 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务，保障生产流程顺畅运行； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设； 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况，识别薄弱环节，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理机制，提升设备使用效率，控制制造成本，降低产品消耗，统筹资源分配并加强基层管理梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系运行，明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范； 8、落实公司成本管控要求，主动挖掘降本潜力，在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降； 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业相关信息； 3、熟练使用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。

岗位职责： 1.负责销售订单的接收与处理，确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作，保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度，及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系，反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据，确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求： 1.具备较强的沟通与组织协调能力，能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作，具备一定的数据录入与系统管理能力。

【岗位职责】 1. 负责PLC控制系统的设计、编程与调试工作； 2. 参与自动化设备的技术方案制定及现场实施； 3. 配合团队完成项目进度管理与技术文档编写； 4. 解决生产过程中出现的电气控制问题，提供技术支持。 【岗位要求】 1. 具备PLC开发相关工作经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱等）； 2. 熟悉自动化控制原理，掌握电气图纸设计软件（如Eplan、AutoCAD）； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场调试工作环境。

1、计划支持与跟进：配合制定具体生产方案，监督执行过程，确保任务准时、定量完成。 2、资源调配：统筹现场生产运作，协调人力、设备、材料等资源，快速应对生产中的短缺或突发状况。 3、进度控制：管理生产节奏与排程安排，推动均衡生产，针对进度偏差进行分析并落实改进措施。 4、现场6S执行：落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求，维持作业场所整齐有序，提高效率与安全性。 5、团队管理：协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训，促进团队专业能力提升。 6、数据汇总：采集产量、工时、物料使用等相关数据，编制生产相关报表。 7、协同沟通：配合车间各班组运作，并与生产、技术、品质等部门协作，推动跨部门问题解决。

工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护

工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护

班长岗位职责：统筹空分装置全流程开车作业，负责开工条件确认、联锁试验、人员分工、工况调控、异常处置；统筹内外操作业衔接，整理开车台账，对接各方完成开车验收与交接工作等。 任职要求：5年以上大型空分实操经验，3年以上运行班长经验，有装置开车、复产实操经历；精通空分全套工艺与联锁逻辑，具备独立带队开车、应急统筹能力，无安全事故记录。具备杭氧空分（6万Nm³/h及以上）工艺技术经验，经历原始开车者优先。 内操岗位职责：负责DCS/SIS中控操作，全程跟进装置调试、启停、提负荷、纯度校准、工况稳控；实时监控工艺参数，快速处置报警及工况异常，规范填写开车台账，配合完成开车验收等。 任职要求：3年以上大型炼化空分内操经验，有装置开车、复产实操经历；持仪表作业证、危化品从业证；熟练操作中控系统，精通开车工艺及参数调控，反应敏捷、严谨细致，可适配驻场加班值守。具备杭氧空分（6万Nm³/h及以上）工艺技术经验，经历原始开车者优先。

【岗位职责】 1. 按照计划及生产节拍有序配送物料及半成品入库。 2. 展现工作的服从执行和积极配合，并且按作业指导书进行生产操作。 3. 对账务有熟练度。 【岗位要求】 1. 有责任心，吃苦耐劳。 2. 有库房工作经验或会开叉车者优先。 工作时间：8对8工作两班倒。 【福利待遇】 1. 包住、免工作餐。 2. 五险。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

净化板开机师傅，车间调度

板式车间主任，熟悉生产工艺，掌握设备操作流程，具备识图能力，工作认真负责，具有较强的管理与组织能力