工作经验丰富者，学历可放宽 岗位职责： 1、生产工艺管理与优化（包括工艺执行与监控、槽液参数调整、工艺试验与改进、工艺参数记录等）； 2、生产过程控制和问题解决（现场巡检生产线各槽体、设备运行状况、质量问题处理、异常情况应急处理等）； 3、设备维护及保养（日常点检、故障报修、5S管理等）； 任职要求： 任职要求：有化工基础，氧化线操作经验，熟悉铝阳极氧化工艺流程，会操作常用的检查工具（温度计、比重计、PH计、膜厚仪等）。

一、岗位职责 1、主导新品试产过程，识别潜在问题，提出有效解决方案并推动执行落地 2、编制新产品作业指导文件，为生产车间提供工艺技术支持与指导 3、开展工时测量工作，核定生产定额及工价标准 4、通过优化生产工艺，实现生产成本降低、效率提升和品质改善 二、任职要求 1、具备三年以上制造业PE工作经验，熟练掌握金工或总装工艺，具有跑步机行业背景者优先 2、工作踏实肯干，遵守法律法规，能适应加班工作安排

岗位职责： 1、参与产品生产过程中所需装配夹具、焊接夹具及试验夹具的设计，并完成相关工程图纸绘制； 2、参与公司外协焊接夹具项目的方案评估，跟进制造进度，并负责投产前的验收工作； 3、配合公司自动化焊接产线的实施过程，参与设备安装调试与最终验收； 4、对工装夹具开发过程中的技术资料进行归集整理，总结项目经验并形成标准化文档； 5、与工装夹具供应商开展技术沟通，会前做好技术准备，会后及时整理交流报告； 6、跟踪因产品设计变更引发的工装调整，负责变更验证及相关记录工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、机电一体化、汽车工程或相近专业背景； 2、熟悉常用机械零部件加工方法，具备编制机械加工工艺流程的实际经验； 3、熟练使用AutoCAD软件进行结构设计与制图，能熟练操作Office办公软件； 4、具有较强的分析判断能力，能够准确发现问题并提出有效改进措施。

一、岗位职责 1、主导新品试产过程，识别潜在问题，提出有效解决方案并推动实施 2、编制新产品作业指导文件，为生产车间提供工艺技术支持与现场指导 3、开展工时测定工作，核定生产定额与工价标准 4、持续优化生产工艺，实现降本增效，提升生产效率与产品品质 二、任职要求 1、具备三年以上制造业PE工作经验，熟悉金工或总装工艺流程，具有跑步机行业背景者优先 2、工作踏实认真，遵守规章制度，具备良好的抗压能力及加班配合度

岗位职责: 1.负责焊接工艺的规划、实施与持续优化，保障焊接品质达到规范要求。 2.参与焊接产品质量问题的排查，针对异常情况及时制定并落实改进措施。 3.编制和维护焊接工艺相关技术文档，如工艺流程图、作业指导书等。 4.协同团队开展焊接产品的防错与防漏设计，完善工艺路径以提升效率。 5.强化团队安全作业理念，监督生产现场的安全执行情况。 任职要求： 1.熟知焊接工艺原理及常用设计工具，如CATIA、CAD等软件操作。 2.具备扎实的问题分析与处理能力，可独立完成焊接工艺的优化与改善。 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效协同推进项目进展。 4.对焊接产品质量有强烈责任感，能够严格遵循质量控制标准执行工作。 5.学习能力强，富有创新思维，能积极关注并吸收先进的焊接技术发展动态。

招聘条件：年龄18-38 证件：持本人真实有效身份证 学历:本科 公司薪资待遇: 工艺资深工程师要求有锂电行业5年以上工作经验。目前岗位需要设备资深工程师15人 义乌综合工资15000-20000每月7号发工资平时加班1.5，周末加班2倍，节假日加班3倍工资 公司优势： 1.上市公司，万人规模，全国知名品牌 2.智能化车间跟上未来智能制造新时代汽车行业 3.晋升空间大 4.员工休闲娱乐器材都有，羽毛球馆，兵兵球室，台球室，篮球场，足球场 5.招聘对象设备资深工程师 6.公司提供1人宿舍上床下桌，水电费平摊，有独立卫生间，洗漱台，空调风扇配置公共洗衣机，饮水机 7.入职就交五险一金 8.员工享有婚假，病假，丧假 9.每个季度举办一次生日Party 10.工龄奖员工，六个月以上150/月，一年一起200，3年以上3元 11.长期服务季度奖，按月度核发，试用过后每月季度800-2000，标准和员工工龄相关， 12.效益奖：员工每年2-4月期间享受益奖基数据根据员工等级为1800-2400，发放金额与公龄，公司当年经营效益相关

岗位职责： 1、负责质量问题的排查、纠正措施制定、原因分析及效果确认，实施全过程监督 2、负责工艺文件、标准作业指导书、产品控制文件的编制、修订与持续优化；开展焊接参数设定、产品精度检测，并做好相关记录归档 3、协助推进车间各类审核工作，落实问题项的整改与闭环管理 4、建立并维护产品的工艺流程路径，更新产品工艺信息、物料编号属性及焊点换算规则 5、制定并推行焊接过程中的防错机制、漏焊防范措施、生产线改进方案、工艺提升策略以及返修作业指导 6、加强环境与安全管理体系的学习与实践，保障现场作业安全合规 7、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、了解汽车制造行业生产模式、管理制度、体系运作流程及相关客户规范 2、精通焊接工艺的设计开发流程与技术要求，掌握焊接夹具结构原理，熟悉焊接设备的操作与日常维护 3、熟练运用CATIA、CAD、UG等设计分析工具进行焊接工艺规划与仿真，具备工艺参数优化能力 4、熟悉现场制造流程，掌握多种焊接技术知识，包括机器人焊接、固定点焊、凸焊、弧焊及螺柱焊等 5、具备目标意识、过程管控能力、沟通影响力、逻辑归纳力、主动作为意识、团队协作能力和应变能力 热情积极、充满活力、具有良好的人际亲和力

1.负责统筹橡胶配方的研发、优化及性能提升工作； 2.负责新项目试模试产阶段工艺流程与参数的设定与实施； 3.负责牵头制定橡胶类技术工艺与质量标准体系； 4.参与新产品开发设计及相关项目进程的跟进； 5.参与生产过程中各类技术与质量问题的分析与改进； 任职要求： 1.熟悉橡胶原材料特性及成型加工工艺； 2.具备工艺数据的统计与分析能力； 3.高分子材料或材料工程等相关专业者优先考虑； 4.具有橡胶成型技术背景或行业实践经验者优先； 5.具备三维建模或模具设计能力者优先录用

工作经验丰富者，学历可适当放宽 岗位职责： 1、负责生产工艺的管理与优化工作（包含工艺执行与监控、槽液参数调节、工艺试验及改进、工艺数据记录等）； 2、实施生产过程控制并及时处理问题（开展现场巡检，检查生产线各槽体状态、设备运行情况，处理质量异常及突发状况等）； 3、承担设备的日常维护与保养任务（执行点检、故障申报、落实5S管理要求等）； 任职要求： 具备化工相关基础知识，有氧化线实际操作经验，熟悉铝材阳极氧化工艺流程，能熟练使用常规检测工具（如温度计、比重计、PH计、膜厚仪等）。

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一、岗位职责 1.新产品开发与试制 1）负责注塑新产品的试模工作，参与模具安装、调试，记录试模过程及问题。 2）对接模具改善与优化，反馈试产及量产中的模具问题，跟踪维修进度与效果验证。 3）组织小批量试产，验证工艺稳定性，输出试产总结报告。 2.工艺技术与标准化 1）设定、收集并优化注塑工艺参数，建立工艺数据库。 2）制定标准工艺路线及作业指导书，确保生产过程的规范性与一致性。 3）负责塑料原料配比管理，根据产品要求确定新料、回料及添加剂比例，跟踪配比稳定性。 3.生产优化与效率提升 1）开展老产品工艺优化，通过参数调整、模具微调等方式提升质量、降低损耗。 2）监控并分析生产数据，提升设备稼动率，减少停机时间，提高生产效率。 3）处理生产过程中的工艺异常，制定纠正与预防措施，确保生产顺畅。 4.技术培训与支持 1）对注塑操作工进行工艺标准与操作技能的培训。 2）提供生产现场的技术支持，快速解决工艺相关问题。 3）协助完成工艺文件、技术资料的整理与归档。 二、任职资格 1.中专/高中及以上学历 2.具备5年以上塑料家具行业经验，熟悉注塑模具结构及常用塑胶原料特性。 3.能独立完成试模调机与工艺参数优化，熟练使用办公软件进行数据分析与报告编制 4.责任心强，具备良好的问题解决能力和团队协作意识。

1.工艺体系规划与优化：负责公司工艺体系的顶层设计与持续优化，制定核心产品的工艺路线、技术标准与管控流程，确保工艺方案的先进性、可行性与经济性；主导生产流程的标准化建设，编制、修订并审核工艺文件（如工艺流程卡、作业指导书、参数数据库等），保障工艺文件的准确性与规范性。 2.工艺开发与创新：牵头新产品的工艺开发与试制工作，参与产品设计评审，从工艺角度提出可制造性优化建议； 3.技术问题解决与攻关：主导解决生产过程中的重大工艺异常与技术瓶颈，如产品质量缺陷、生产效率低下、设备运行故障等； 4.工艺过程管控与验证：跟踪并分析关键工艺参数（CPP）与过程质量指标（IPQC），主导持续工艺验证（OPV）工作，识别参数趋势偏差并及时调整；建立关键尺寸与质量特性的SPC管控流程，确保工艺稳定性与产品一致性。 5.跨部门协作与支持：与研发部门紧密协作，保障新产品研发与工艺转化的顺畅衔接；配合质量部门建立质量控制标准，参与质量事故的调查与处理；协助生产部门开展设备选型、调试与维护，提供工艺技术支持；对接客户进行技术沟通，撰写技术报告，保障客户满意度。 6.团队建设与技术传承：负责工艺团队的能力提升，制定技术培训计划，开展工艺技能培训与实操指导；搭建技术传承体系，培养核心工艺技术人才；带领团队推进工艺改善项目，进行项目管理，确保项目按时按质完成。 7.行业技术跟踪与储备：关注行业工艺技术动态与发展趋势，收集、分析行业先进技术信息，评估技术应用可行性；参与行业技术交流与标准制定，建立公司工艺技术储备，提升行业竞争力。 任职要求： 1、熟悉真空机械设备设计规范、机械设计原理、机械加工、表面处理与装配工艺（必须是MPCVD设备或PECVD设备）； 2、熟悉金刚石生长工艺或金刚石镀膜工艺。 3、第一学历统招本科。

岗位职责： 1.负责生产过程中的工艺优化与技术改进，提升生产效率和产品良率； 2.分析生产数据，定位并解决制程中的质量问题，推动持续改善； 3.协同研发、质量及生产团队，完成新工艺、新设备的导入与验证； 4.制定设备维护计划，降低故障率，保障生产线稳定高效运行； 5.编制标准化作业文件，指导现场操作，确保工艺规范落地执行。 任职要求： 1.年龄22-40岁，大专及以上学历，机械、电子或相关专业优先； 2.2年以上散热风扇行业PE工作经验，熟悉生产工艺流程； 3.具备独立分析和解决生产异常的能力，熟练使用常用办公及数据分析工具； 4.良好的跨部门沟通协调能力，责任心强，具备团队合作精神； 5.对新技术有敏锐度，学习能力强，能快速适应工艺与设备更新。

岗位职责： 1、负责不锈钢龙头（铸造/锻造/焊接/CNC/表面处理）核心工艺的研发与优化，攻克量产中的重大技术难题（如缺陷控制、变形控制、提升良率） 2、主导新产品制造的工艺可行性评估与试产导入，确保设计转化为高效、稳定的生产工艺。 3、建立并完善关键工艺标准、参数库和解决方案库，推动工艺标准化与知识沉淀。 任职要求： 大专及以上学历，金属材料、机械制造等相关专业。 8年以上精密金属制造工艺经验，其中5年以上必须专注不锈钢产品（卫浴、厨具、医疗器械等），精通其材料特性与加工难点。 必须是解决问题的高手，具备出色的数据分析、失效分析和复杂工艺问题攻关能力。 具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神。

岗位职责: 1.熟悉产品生产工艺，了解设备运行特性，增强质量把控能力，提升实际操作水平； 2.培育远东“工匠”精神，支持其发展为出色的远东复合型生产技术人才。

电动摩托车装配工、打包工以及一名装卸工急聘于旺呈科技有限公司旗下的浙江金华石柱下里溪工业区，年龄限制在23至45岁之间，保底工资为4500+，并有记件工资。同时，装卸工月薪可达4500至5000元，需出勤28天并享有全勤奖每月100元。

喷漆烘道捡杯夜班来两个，22块钱一个小时包宵夜 杯子直接捡在板上，不用套袋，派溪嘉盛路1号5楼

招聘：门面钣金主任 要有高端非标门钣金车间生产管理3年以上经验

本公司从事毛刷加工，现扩大生产，需要普通操作工5名，要求30-40岁之间，男女不限，夫妻档、手脚麻利者、可长期工作者优先！订单稳定工资及时！有兴趣者可电话联系

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作时间:面议

岗位职责: 1.负责冲压工艺流程的设计、实施与持续优化，保障产品品质与生产效能； 2.参与技术研讨，为新产品开发提供专业的冲压工艺支持与方案建议； 3.跟踪生产现场的技术状况，及时处理异常问题，保障产线平稳运转； 4.为模具的开发、加工及日常维护提供专业技术指导与协助； 5.推动工艺改进措施落地，减少制造成本，提升资源利用率。 任职要求： 1.具备较强的分析判断与问题应对能力，能独立推进项目执行； 2.精通冲压工艺原理及设备操作，具备扎实的现场实操经验； 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，可有效推动跨团队协作； 4.保持对新技术的学习热情，具备快速吸收新知识的能力； 5.具备适应环境变化的能力，工作积极主动，富有责任感。

深塘工业区 —— 泉溪——冷水坑 装配工包装工35人。 20元1小时，需要的联系 到岗就可以上班，提供宿舍。 ☎——

负责金工车间生产计划的推进与落实，确保各阶段任务按时达成 负责车间设备的日常管理及操作人员的技能培训 落实安全生产规范，保障车间作业安全有序进行 承担团队人员管理工作 合理统筹各生产工序安排，涵盖激光切割、自动焊、自动弯管、焊接、校准等环节，具备全流程操作能力 熟练掌握自动弯管编程技术，此项为必备技能 任职要求： 1、高中及以上学历，有金工车间副主任或主任工作经验者优先 2、服从公司工作安排，需在老厂区开展工作

跑步机装配包装工:10名 12小时×21=252元一天 计时21小时（年底全部结清） 出勤满7天可预支600元 20/小时10天一结 年龄：17岁——50周岁、男女不限。 明天7：30上班 ———————————— 厂址:深塘工业区 /电话:

"[太阳]无需[太阳]训\n\n月薪6500-7500\n分配部门：焊装，涂装，总装，物流，电子，电池，电驱\n每个部门需求100人\n包吃包住\n【浙江金华新‬源汽车】大量招聘\n【招聘要求】:18–40周岁\n要求：必须是长期工，服管从‬理，有责任心，无纹身，无不‬良记录，能应适‬两班倒，走动式岗位，包吃工作餐、包住\n n普工薪资：23元/小时\n叉车司机：25元/小时\n新员工每周可预支500元零花钱\n每月15号发薪水\n【其他福利】:\n住宿6人间，空调，热水器均有，住宿免费，水费电‬平摊，后续一金\n报名电话：\n面试地点：新能源汽车小镇活力中心\n\n介绍新人过来入职有奖励哈"

岗位职责: 1.负责新产品导入过程，统筹试生产安排，提供现场生产支持，并快速处理制程中出现的异常状况； 2.持续优化生产工艺流程，针对现场存在的技术与工艺问题提出解决方案，并对现有生产技术开展分析研究，推动改进措施落地； 3.监控生产线产品质量表现，确保产出符合质量标准，同时管控生产环节中的不良品产生； 4.编制标准化工艺文档，包括作业指导书、工序流程图、操作规程等技术文件； 5.组织开展员工生产工艺培训，并实施技能评定与考核工作； 6.协调与其他职能部门的工作对接，保障生产流程高效顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的现场问题分析与解决能力，能高效应对各类生产突发情况； 2.具有良好的团队协作意识，能够与团队成员保持良好沟通与配合； 3.拥有主动学习意愿和自我提升能力，能适应不断更新的生产工艺与技术要求。