
PMC专员(宜春|电子制造)
5000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年高中不需要出差有物料控制经验(MC)电子电器经验单休五险
【岗位要求】
1. 高中专以上学历,供应链、物流、电子、机电相关专业优先;
2. 1-3年电子制造业PMC、生管、物控相关经验,熟悉PCBA、电源类产品流程者优先;
3. 熟悉PMC运作流程,懂订单拆解、MRP运算、产能排程、物料管控及库存管理;
4. 熟练办公软件、精通ERP系统操作,数据敏感、做事严谨细致;
5. 具备良好的逻辑思维、跨部门沟通能力及问题处理能力,抗压能力强。
【岗位职责】
1. 负责公司电子类产品订单评审、物料核算、物料请购及到货跟进,保障生产物料齐套,确保生产顺利开展;
2. 制定、维护及优化主生产计划、周/日排程,合理评估产能、统筹排产,实时跟进生产进度,保障订单按期交付;
3. 负责库存管控、物料周转优化、呆滞料梳理,有效控制物料成本,减少库存积压与浪费;
4. 对接业务、采购、仓库、生产等部门,协调处理插单、改单、物料异常、生产异常等产销问题;
5. 负责ERP系统数据维护、工单及计划台账更新,按时输出生产、物料相关统计报表。
PMC专员
5000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年高中
【岗位要求】
1. 2年以上电子厂生产计划相关工作经验,熟练ERP系统,熟悉MRP原理;
2. 负责主生产计划编制、产能评估、订单排产,根据客户交期下达生产指令,跟进生产进度,管控订单交付达成率;
3. 跟进生产进度,及时调整排产计划,减少停工待料、延期出货风险;
4. 统计生产达成、产能、损耗相关数据,输出计划报表,复盘交期延误问题,优化排产合理性;
5. 具备良好沟通协调能力,抗压能力强。
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每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、年龄16-48岁,身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
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2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
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小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
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【工作时间】 :
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
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1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
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3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】:
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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一、岗位待遇:
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二、岗位职责:
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三、任资职格:
1.C2驾证及以上,驾驶技术熟练,年龄21-63岁,具有较强的安全意识,会用导航,提供住宿单独卫生间
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宜春袁州区招聘两名小工,年龄要求四十五岁至五十五岁。工作时间为二至三天,薪资为二百四十元一天。
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美资企业300/天 免吃四餐 可带手机 不体检 6人间宿舍
7000-9000元/月
生产计划经验不限学历不限正式工临时工企业包吃住可带手机不需要出差五险一金五险包吃住包吃单休
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综合工资7800元-9000元月左右,上不封顶
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【企业情况】
1.长白班/两班倒随机分,流动性站班,有休息时间
2.18-45周岁。
3.主要生产小汽车座椅,负责组装品检,质检,物料,如需求特殊的岗位面试时可自行提出有相关经验可以优先安排
4.厂区包吃四餐,公寓宿舍有空调热水器,不住宿舍有补贴240元/月/人,每月15号发工资,上班较自由。
【面试要求】
1.不限制民族,能接受食堂的餐食。
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3.面试一定要穿长裤子穿鞋子,不能穿拖鞋,无可视纹身;
4.宿舍4-6人间,住宿有空调,独立卫生间,洗澡间24小时热水供应。
无经验要求;一对一带;不收取求职者任何费用!
入职前签合同,此工作真实有效。
生产计划
5000-10000元/月
生产计划PMC3-5年高中不需要出差五险一金包吃住单休机械加工制造经验ERP系统经验团队管理经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
岗位职责:
1. 根据销售订单及市场需求,制定并动态优化月度、周度生产计划与库存计划,确保交付及时性与库存合理性
2. 统筹物料需求计划(MRP),协同采购部门落实供应商交期管理,监控外协产品服务进度及自制零件车间排产执行
3. 负责成品库及在制过程管理,实时掌握仓库数据、物料齐套率与生产进度,及时识别并推动解决计划异常
4. 主导计划体系流程建设(含工单下发、数据回收、跨部门协同机制),计划专员侧重执行落地,计划主管侧重团队管理、职能搭建与目标达成
5. 高效完成领导交办的临时任务,定期汇总分析计划达成率、交付周期等关键指标并向上汇报
任职要求:
1. 熟悉机械五金行业生产模式,具备成品制造企业PMC实操经验,有ERP/MES系统应用能力者优先
2. 计划专员需具备1-3年计划相关工作经验;计划主管需具备3-5年PMC管理经验,有团队带教或流程优化经历
3. 具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力,责任心强、执行力高
4. 学历不限,中专/技校及以上学历,工业工程、物流管理、机械类相关专业优先
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息待企业补充确认后可进一步完善
订单管理/生产计划管理员,踏实肯干
6000-9000元/月
生产计划3-5年钣金行业优先不需要出差五险机械加工制造经验团队管理经验有生产控制经验(PC)
岗位职责:
1、负责制定物料需求计划、物料申购、库存管控以及生产过程中出现异常物料的沟通协调;
2、生产订单下发,跟踪确认
3、领导下发的其他工作等。
任职资格:
1、专业不限,有能力者可以毛遂自荐
2、熟练使用办公软件,性格开朗,有良好的沟通能力,有责任心
3.个性严谨细致、责任心强、积极主动、快速高效,有良好的团队合作意。
4.熟练使用ERP等相关办公软件,具备基本的网络知识。
东凤仓库管理员(生产物料)
5000-6000元/月
生产计划1-3年高中不需要出差包吃住单休电子电器经验有物料控制经验(MC)
1、负责工厂原材料、零部件、半成品、成品的入库、出库、退料、调拨作业,核对物料型号、数量、批次,做到账物相符。
2、对接生产车间:按生产工单进行领料、备料、发料,接收车间退料、不良物料,做好分类存放。
3、物料分类摆放,标识清楚,做好库区 5S 管理,物料堆放整齐,防潮防损。
4、每日登记出入库单据,录入 ERP / 仓库系统,做好单据整理归档。
5、定期开展仓库盘点,周盘、月盘,核对实物与台账,出现差异及时排查上报。
任职要求
1、有工厂生产仓管经验优先,熟悉原料、半成品、成品流转;无经验愿意学习也可。
2、会基础电脑操作,会录入单据,懂 ERP 系统优先。
3、看得懂物料型号,细心严谨,数字敏感,做事有条理。
4、能接受车间节奏,服从安排,能配合生产加班。
6、物料异常上报:缺料、错料、物料损坏及时反馈采购 / 生产。
7、管理仓库工具、周转箱,做好安全防护,防火防潮,完成上级安排其他仓库相关工作
生产物料员
6000-8000元/月
生产计划物料员1年以下中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产计划制定与动态调整,确保订单准时交付
2. 统筹物料需求计划(MRP)运算与采购协同,控制库存周转率
3. 监控生产进度与物料到货情况,及时预警并协调异常处理
4. 优化BOM管理与物料编码体系,提升数据准确性与可追溯性
5. 编制生产与物料相关报表,为运营决策提供数据支持
任职要求:
1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验
2. 熟悉ERP/MES系统操作及MRP逻辑
3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力
4. 工作细致严谨,责任心强,抗压能力好
5. 具备基础办公软件及统计工具使用能力
工厂搬运工力工装卸工打包
招聘打包带装车工人,负责打包带装车工作。薪资待遇:抱砖机130元/一万,打包200元/一万。招聘人数:一组。工作内容:砖块好干,共十四层,中途不停火。非诚勿扰。工作地址:江西丰城市。
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。
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3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
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普工/操作工
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任职要求:
1.年龄要求:男性19-50周岁,女性19-45周岁,户籍不限
工资待遇:白班16元/时,夜班17元/时!
2.学历要求:不限,能识字算数、理解基本操作指令
3. 身体健康,无传染性疾病及影响岗位工作的重大疾病
4.吃苦耐劳,适应白班/晚班轮岗制,服从统一管理
5. 无违法犯罪记录,具备良好职业道德和团队协作意识
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
普工
10-20元/时
操作工普工免费培训20人以上
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5.参与质量改进活动,提出合理化建议提升工作效率
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作分配
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.遵守公司规章制度,具有良好的团队协作意识和执行力
栏目概述
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