【岗位要求】 1. 高中专以上学历，供应链、物流、电子、机电相关专业优先； 2. 1-3年电子制造业PMC、生管、物控相关经验，熟悉PCBA、电源类产品流程者优先； 3. 熟悉PMC运作流程，懂订单拆解、MRP运算、产能排程、物料管控及库存管理； 4. 熟练办公软件、精通ERP系统操作，数据敏感、做事严谨细致； 5. 具备良好的逻辑思维、跨部门沟通能力及问题处理能力，抗压能力强。 【岗位职责】 1. 负责公司电子类产品订单评审、物料核算、物料请购及到货跟进，保障生产物料齐套，确保生产顺利开展； 2. 制定、维护及优化主生产计划、周/日排程，合理评估产能、统筹排产，实时跟进生产进度，保障订单按期交付； 3. 负责库存管控、物料周转优化、呆滞料梳理，有效控制物料成本，减少库存积压与浪费； 4. 对接业务、采购、仓库、生产等部门，协调处理插单、改单、物料异常、生产异常等产销问题； 5. 负责ERP系统数据维护、工单及计划台账更新，按时输出生产、物料相关统计报表。

【岗位要求】 1. 2年以上电子厂生产计划相关工作经验，熟练ERP系统，熟悉MRP原理； 2. 负责主生产计划编制、产能评估、订单排产，根据客户交期下达生产指令，跟进生产进度，管控订单交付达成率； 3. 跟进生产进度，及时调整排产计划，减少停工待料、延期出货风险； 4. 统计生产达成、产能、损耗相关数据，输出计划报表，复盘交期延误问题，优化排产合理性； 5. 具备良好沟通协调能力，抗压能力强。

抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破

岗位要求： 1. 负责组装生产线的日常组织与运行管理 2. 严格执行既定生产计划，配合公司整体调度安排 3. 监控生产各环节进展，跟踪执行结果，及时处理现场异常问题 4. 提交每日生产报告（含产出率、良品率等关键数据） 5. 确保一线作业人员准确理解并落实最新工艺指导文件要求 6. 落实生产设备的日常点检与维护保养工作 7. 制定车间内部物料需求计划，负责物料发放与使用管控，强化高价值物料的安全管理 任职资格： 1. 中专或以上学历，具备2年以上组装车间班组长管理经验，有3年以上笔记本外观件组装经验者优先 2. 具备较强的产线组织能力，能适应一定工作压力 3. 熟悉装配作业流程，拥有人员调度、物料控制及现场管控实践经验，有NB行业背景者优先考虑 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，工作认真负责，富有职业精神 5. 服从工作安排，后期可接受轮班作业模式者优先录用

一、岗位要求：24-26届三年制大专毕业生，理工类/管理类 二、岗位职责： 1. 根据部门生产安排，明确工作目标，落实班组每日及每周生产任务； 2. 巡查作业现场，核对当班记录与生产进度，针对异常情况提出改善措施，并统筹相关资源推进问题解决； 3. 负责现场员工异常事务处理、人员指导、下属培养及团队氛围营造； 三、工作情况： 1. 实行五天八小时工作制，加班由员工根据实际工作需求自愿申请，周一至周五加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，国家法定节假日为3倍； 2. 需轮值夜班，具体排班以单位统一规划为准，夜班补助8元/天（白班/晚班：8:00-12:00，13:00-17:00，加班时段18:00-20:00，班次每月轮换）； 3. 本岗位面向2023-2025届大专毕业生招聘，暂不接受2026届毕业生报名，两年制及五年制大专学历者暂不纳入招聘范围； 4. 师级员工住宿标准为三人一间，月租金300元，水电费用全免；厂区内设员工食堂，餐饮费用自理，人均每月消费约800-1000元； 5. 薪资结构：底薪4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍数）+专业补贴500元（限制造类专业，以公司核定为准）+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月（通过考核后发放）+年终奖金，转正后综合月薪约为5500-8500元； 工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地 欢迎有志青年踊跃投递，加入我们！

赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

【岗位职责】 - 配合班长开展班组日常管理工作，关注员工思想状况，促进团队凝聚力 - 协同推进生产计划执行，落实安全规范及6S现场管理要求 - 组织新员工培训，提升团队操作技能水平 - 及时解决生产现场异常，并推动改进方案实施 - 完成班组相关的其他管理任务 【职位要求】 - 中专及以上学历，管理类、机械类相关专业优先考虑 - 具备1-2年生产制造工作经验，有食品行业管理经验者更佳 - 具有较强的组织协调与沟通能力 - 能适应较强工作压力 【薪资福利】 - 薪资：4000-5000元/月 - 福利：包吃|包住|加班补助|五险一金

【岗位职责】 1. 协助总部推进区域运营管理工作，贯彻执行总部的运营方针、制度与流程，监督各区域落实情况，确保各项运营目标顺利实现； 2. 配合总部开展运营类培训及活动实施，参与优化运营管理机制，完成上级安排的其他阶段性或临时任务； 3. 根据工作需要，可随时前往各地区域开展运营调研、现场支持、问题诊断及人员协同等相关工作； 4. 统筹生产基地的生产计划与物料计划运行，科学安排生产排程，保障订单按时交付；实时跟进生产进度、物料到货及库存状况，快速应对缺料、产能紧张等突发异常； 5. 汇总分析计划完成率、物料周转效率、库存水平等关键数据，形成数据分析报告并推动改进措施落地； 6. 与生产、仓储、采购、销售等职能部门保持高效协作，确保跨部门业务顺畅衔接。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄35岁以内，具备3年以上PMC或运营管理相关经验，其中至少2年所属行业从业经历； 2. 具备扎实的生产计划统筹、物料控制及异常响应能力，能独立主导运营项目，协调跨部门或跨区域工作事项； 3. 熟悉生产排产、物料管理、库存运作全链条流程，熟练使用Excel及各类常用办公软件； 4. 思维条理清晰，执行高效，具备优秀的沟通表达能力和实际问题解决能力； 5. 能够随时配合出差安排（覆盖全国各运营区域，接受短期或长期外派）； 6. 责任意识强，抗压性好，工作作风认真细致，具备良好的职业操守和团队合作精神； 7. 性格乐观向上，主动性强，勇于承担责任，无不良生活习惯

一、工作时间：上午8:00-11:30，下午14:00-18:00，单休、法定节假日休。 【岗位职责】 1. 制定产品生产周期； 2. 熟悉并能灵活运用金蝶ERP系统； 3. 分配及落实仓库工作计划，组织仓库日常盘点工作； 4. 起草和修改仓库各项作业流程和管理制度，并负责督导制度工作计划等规定的落实和效果对比； 5. 加强各仓库之间的工作的协调与控制，保障各仓库之间协调运作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，有良好的团队合作精神； 2. 能够有效沟通，与团队成员和客户建立良好的关系； 3. 对项目管理工具和方法有一定的了解和实践经验。 【福利待遇】 提供免费住宿，公司自有食堂（含早、中、晚餐），入职即缴纳五险一金，节日福利、生日福利、带薪年休假、每月按人头拨付团队经费等。

1、熟悉电脑操作，掌握仓库基本作业流程，具备金蝶系统使用经验者优先 工作内容：订单处理、货物拣选、发货安排、数据管理及仓库5S维护 2、熟练运用常用办公软件 3、具备较强的学习能力，沟通顺畅，能迅速融入工作环境 4、工作时间8:30-18:00，月休4天，周日休息 5、试用期薪资3800元，转正后4000元，提供工作餐及住宿，享受法定节假日及节日福利

快递取件员1、工作性质简单，主要负责区域内快递取件揽收等工作；2、要求会使用智能手机，能吃苦耐劳，计件制，多劳多得；3、自带两轮电动车，有驾照，有挣钱欲望、不怕吃苦，有从事过外卖或快递行业者优先。薪资福利:4500~6000/月招工人数:1人工作地址:江西省宜春市铜鼓县城南西路（发电公司）

副店长有服装店管理工作经验，有责任心，热爱服装销售，喜欢穿搭。薪资福利:4500~6000/月招工人数:1人工作地址:铜鼓家润福超市二楼

零食店店长维护店内经营，管理员工，注意库存与零食日期。薪资福利:3000~4500/月招工人数:1人工作地址:铜鼓县城南西路100号悦景城旁

招聘贴地砖的师傅，工作地点在丰城。

宜春市樟树市招工地小工/杂工、工地学徒工

年龄45岁以内，要求有工厂类计划相关工作经验，人品好，逻辑思维能力强，有责任心，工作原则性强，有印刷行业相关工作经验者优先。 薪资待遇: 4500-7000 依据工作经历定薪资，五险+包吃住+全勤奖+团建活动

最后心波高工价3H，四天300，长白班包吃住， 可短期，人走账清 入职当天可预支，不体检，可以带手机 QC质检10名， 物料6名， 仓管8名， 打包装15名， 都是自由岗位，可以直接报名 小时工：长白班纯30/h, 月综合8000+ 正式工：底薪3510元/月月综合7000-8000 包吃住不扣费、免费体检坐班、普通工衣、做六休四、独立岗位每月10号发工资、做满7天可借支 伙食内容： 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒 头，饭后有水果：苹果，桔子，香蕉，梨 2、免费住宿、4-6人二间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品3、每月发放：部分生活用品给员工，如卫生纸、洗衣液 4、招聘的岗位，检测包装、品质，物料、仓管等

工资日结下班发钱 工价20元一小时、可以长期干日结，包住不包吃，空调宿舍 年龄：18-50周岁 班次：08:00-20:00（白夜班自选） 新能源车前后杠拆解、电机拆装、配件打包清点、物料管理 厂址：广州市黄埔区康升工业园

成都企业部物料员: 工作内容：1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求：16岁-47.9岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底7000以上（直发到手工资） （保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员组长 仓库主管) 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

岗位职责： 1.负责根据BOM单分解物料，核算订单用料需求。 2.根据订单用料需求，核对物料状态，下达申购单/采购底稿。 3.根据计划，及采购物料交期，统筹订单物料齐配时间。 4.根据计划上线日期，提前对生产物料进度，品质状态，跟进，协调物料配套到料时间，确保上线物料满足生产需求。 5.负责订单包装材料的确认，和申购。 6.依据物料替代流程对未达到MOQ的物料进行替代确认，并修改工单。 7.负责各车间生产工单发放及审核。 8.负责ERP调拨单，委外单，委外送料单，发放。 9.负责各车间生产耗材计划的制订及申购。 10.负责生产补料、物料报废、物料用量实时收集及监控。 11.负责系统，工单，领料单，委外单，委外送料单据的变更。 12.负责物料用量的统计和分析。 13.负责库存物料控制，提出呆滞物料处理方案，定期更新常用物料安全库存清单。 14.负责跟进工程或业务更改/暂停/取消/加工的物料，防止呆料。 15.负责异常物料的提报，MRB会议结论执行。 16.外协厂物料齐配的统筹，进度确认和物流跟进，退料、补料的管控。 17.负责仓库数据异常提出及上报。 18.上级安排的其它工作。 任职要求： 1、大专全日制以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有2年以上PMC/MC工作经验，熟悉Word、excel、PPT、ERP等办公软件； 3、光纤连接器通讯行业优先； 4、具有较强的成本控制意识和沟通协作能力； 5、工作细心、严谨、能吃苦，性格开朗，有良好的团队合作精神； 岗位福利： 1、购买五险一金； 2、上班时间：上午8:00-12:00下午13:30-17:3024天制； 3、不定期公司活动聚餐、团建； 4、外住有补助； 5、月度福利、节日礼品、年终奖、生日会、座谈会等； 6、购车、购房补助等。

本岗位核心为电源电路板制程与品质管理，含不良维修、客退返修、新品试产，仅兼顾基础设备维护，不属于纯设备维修岗位。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，电子、机电、电源相关专业，3年以上LED驱动电源、控制板生产工程管理经验。 2. 熟悉波峰焊、自动化设备运维，精通电路板硬件维修与批量品质异常改善。 3. 能够独立对接研发开展新项目产品试产验证，会做不良数据复盘与改善方案。 4. 具备团队管理能力，执行力强，能快速处理产线突发问题。 【岗位职责】 1. 产品异常处理：负责控制板不良品、客退重工产品维修，分析不良根源，闭环解决现场问题；针对LED驱动电源、整流器等高端产品，及时处理批量不良、炸机等重大隐患，同步对接深圳研发部。 2. 设备与现场管理：负责波峰焊、前加工设备、自动化产线设备调试与日常维护；安排物料前加工，对接工装、测试治具制作，定期排查车间用电安全。 3. 新项目试产对接：跟进新产品量产质量；配合研发完成改机、产品验证，沉淀工程经验，优化生产工艺。 4. 产线运维优化：处理生产现场各类制程问题，带领工程部配合产线改善，持续提升生产整体效率。

岗位内容 1. 承担化学原料药及关联物料的微生物检验工作（包括限度检查、无菌检测、内毒素测定等），合理安排任务节奏，保障检测高效且结果准确。 2. 开展微生物检测方法的验证、确认与持续优化，编制符合药典标准及GMP规范的操作规程，并推动实施落地。 3. 监督检验全过程质量控制，管理实验室微生物污染风险，落实环境监测与消毒灭菌措施，确保体系合规于GMP及相关法规。 4. 主导检验过程中异常情况及OOS/OOT结果的调查与处理，提出纠正与预防方案，推动检测质量不断改进。 5. 协同内外部GMP审计及客户审查工作，为研发、生产等部门提供专业微生物技术支撑。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，化工、制药或相关专业背景。 2. 具备3年以上化学原料药企业微生物检验及团队管理经验，熟悉GMP管理体系，有参与审计对接经历者优先考虑。 3. 掌握微生物检测方法验证流程，具备异常结果分析处理能力及团队协作管理经验。

男女不限， 45岁以下，具备初中及以上学历。应聘者需有5年以上定型机长工作经验，且对立信和三技品牌的定型机十分熟悉，主要从事针织布。

岗位职责： 1.制定并动态调整生产计划，保障生产作业平稳高效推进； 2.全程监控生产执行过程，确保产品品质达标，快速响应并解决生产异常； 3.推动生产部门与相关部门的协同配合，持续优化流程，提升整体运作效率； 4.负责生产团队管理，涵盖人员培训、绩效考核及团队凝聚力提升； 5.落实成本管控机制，不断改进生产效能与资源使用效率。 任职要求： 1.责任意识强，执行能力突出，具备带领团队完成任务的能力； 2.沟通协调能力优秀，善于处理内外部协作关系，保障信息高效传递； 3.了解烟花爆竹生产的工艺流程及相关安全规范； 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，能及时应对各类生产突发状况； 5.有同类行业生产管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年快消品销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、事业心强，具备一定的团队带领能力； 6、具有饮料餐饮渠道或特通渠道（工厂、学校、网吧、油站）从业经验者优先。

车间管理员的主要职责包括： 工作地点：江西宜春江西户籍优先，主要加工大理石，懂开雕刻机者优先！陈总 1.制定并执行生产计划和流程优化。 2.监督生产任务完成情况并协调资源。 3.协调员工工作安排及考勤记录。 4.维护设备设施并监督更新维护。 5.管理物资采购与库存。 6.监督安全措施落实及处理安全事故。 7.协调相关部门合作以确保任务完成。 8.总结工作发现问题并提出改进措施。 岗位要求： 1.具备较强的责任心和服务意识。 2.熟悉车间生产流程及操作规范。 3.具备良好的沟通协调能力及团队精神。 4.热爱制造业或相关工作经验者优先。

岗位职责 1. 全面统筹不锈钢设备（如非标件）的生产运作，依据订单情况编制生产计划与排产安排，科学配置人员、设备及物料资源，确保焊接、加工、装配等各环节高效衔接，保障产品按时、保质、保量交付。 2. 主导生产现场运营，贯彻执行5S管理、安全生产与质量控制标准，重点监控不锈钢焊接工艺、加工精度及防腐处理等关键工序，及时处理制程中的不良品与异常问题，持续提高产品合格率与作业效率。 3. 统筹项目现场施工流程，协调车间制造与现场安装的对接工作，严格把控施工进度、工艺执行与安全规范，确保工程实施满足客户要求及行业技术标准。 4. 负责生产团队的组织建设与日常管理，建立绩效评估与激励机制，组织实施员工技能培养（如不锈钢焊接、设备操作），推进人才梯队建设与团队凝聚力提升，增强整体执行力与稳定性。 5. 推行精益化生产模式，优化工艺流程、车间布局及物流周转，强化对生产损耗、能源消耗与成本支出的管控，提升产能利用水平与制造效益。 6. 定期收集并分析生产数据（如产能、良率、设备运行成本等），编制生产分析报告，识别瓶颈环节并推动改进措施落地，不断提升生产运营能力。 7. 与采购、技术、质检、销售等相关职能部门保持协作，协同解决物料供应、工艺变更、订单调整、品质异常等跨部门事项，保障生产及项目全流程顺畅运转。 8. 建立健全生产管理制度体系，完善作业指导书、设备维护规程等文件，监督制度执行情况，推动生产管理向标准化、规范化发展。 任职资格 1. 专业能力：熟练掌握不锈钢设备的焊接制造工艺及生产流程，熟悉项目施工现场管理要求，了解公司产品生产工艺，具备扎实的生产管理实操能力。 2. 具备知识：通晓车间运作管理及相关行政管理知识，了解不锈钢材料特性、产品制作流程及质量控制标准。 3. 职业素养：性格稳重，诚实守信，具备良好的服务意识、主动性、沟通能力和执行能力。 4. 大专及以上学历，具备生产管理相关专业知识； 5. 忠诚企业，具有较强的组织协调与综合管理能力； 6. 态度谦逊，积极进取，具备高度的责任感和事业追求； 7. 大专及以上学历，机电一体化、机械类等相关专业优先录用； 8. 5年以上生产管理工作经历，其中至少2年从事不锈钢设备或机械制造行业，有非标设备/洁净设备生产经验或现场施工管理经验者优先考虑。

岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备中专及以上学历。 2、熟悉生产计划排程与物料统筹，能够高效组织生产管理，需五年以上大中型企业现场生产管理经历，有陶瓷原料行业相关经验者优先考虑。 3、具备较强的组织协调与沟通能力，敢于面对工作挑战，能适应高强度工作，踏实肯干，责任心强。 4、需驻厂工作，提供食宿（含早中晚三餐）。 5、每月享有四天休息时间，可进行累计调休。 6、工作地点：江西省上高县、河南省安阳县 面试地址：省府大院内东四路龙式大厦A座11楼（洪城大厦对面前行100米即到） 职位招聘2人

【岗位职责】 · 负责生产现场的日常运营与工作调度 · 保障生产任务按期高质量完成 · 组织团队协作，优化作业效率 【职位要求】 · 具备高中或同等及以上学历 · 拥有3至5年相关领域工作经验 · 有生产管理背景者可优先考虑 【工作时间】 白班，具体上班时段面议 【薪资福利】 · 月综合收入4000-5500元

1、负责生产现场的管理与安全管控，制定并实施相关管理制度； 2、科学规划生产流程，协调解决生产过程中各类问题； 3、监督生产工艺的落实与执行； 4、推动生产效率与产能提升，优化人力配置，降低人工成本； 5、确保生产任务按时、保质、保量完成。 6、具备大专及以上学历。 7、有3年以上车间主任工作经验，年龄在28至40岁之间； 8、具备良好的沟通能力、抗压能力及计划能力，具备一定的组织协调与管理能力； 9、熟悉6S现场管理并有实际操作经验。 岗位福利： 福利待遇：缴纳五险一金、提供食宿、三节礼品或过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年，享受法定节假日 奖励机制：全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励