1. 协调部门与销售相关团队之间的协作关系； 2. 落实生产计划，具备较强逻辑能力，保障订单准时交付； 3. 维持生产现场7S规范，保证作业环境整洁有序与安全； 4. 促进生产效率优化，推动生产计划有效执行； 5. 负责生产线人员的培训及日常管理； 6. 应对突发生产异常并及时制定解决措施。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

一、任职资格 学历要求：大专及以上，化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先考虑。 经验要求：具备3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验，其中至少1年担任组长或领班等基层管理岗位，全面掌握搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程，能够准确识别各环节的关键控制要素。 技能要求：熟练操作3C软包电池主要生产设备（如涂布机、辊压机、分切机、封装机等），具备日常维护及常见故障判断与处理能力；了解ISO9001/TS16949质量管理体系，具有较强的过程质量监控意识与实操经验。 证书要求：持有低压电工证或特种设备操作证者优先录用，无任何重大安全事故记录。 其他要求：年龄在25至40周岁之间，能接受两班倒或三班倒工作安排，服从生产任务调配。 二、岗位职责 生产管理：统筹班组日常生产执行，科学配置人员、物料和设备资源，保障从搅拌到包装各工序顺畅衔接，确保完成产能、良率及交付周期目标；严格执行标准作业程序（SOP），监督作业规范落实，杜绝违章操作行为。 质量管控：组织开展班组内过程质量巡查，针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改进措施并推动闭环整改；协同品质部门应对客户反馈及异常品质事件，持续降低不良品率。 设备与安全：组织落实设备日常点检、清洁及基础保养工作，发现异常及时报修并跟进处理进度；贯彻安全生产责任制，定期开展安全教育与隐患排查，预防火灾、触电、化学品泄漏等风险事故。 团队管理：负责组员考勤管理、绩效评定、技能指导及新员工带教工作，提升整体操作水平；协调团队关系，营造积极协作的工作氛围，保障班组稳定高效运转。 数据与汇报：如实记录生产运行、质量异常、设备状况等相关数据（如产量报表、不良品记录），按时向上级主管汇报工作进展，并提出有助于工艺优化与效率提升的合理建议。 合规要求：严格遵守公司各项管理制度及环保规定，确保生产活动符合国家法律法规及行业标准要求。

岗位职责： 1、依据当前订单情况及后续订单预估，结合库存管理策略，制定月度生产排程，并提报PMC副经理、经理审核确认，确保月度计划的准确性； 2、根据每周订单动态及每日实际产出进度，滚动更新周生产安排并及时下发至生产车间，保障车间定额完成、入库准时及整体产量达标； 3、基于月度生产排程编制相应的月度物料需求计划，并跟进执行过程，确保物料需求数据准确；每周同步更新中长期计划并调整物料需求，落实执行监控，保障采购齐套率； 4、定期召开周度生产进度回顾会议，通报交付进展与订单变动情况，协调相关部门处理影响生产运行的异常问题，确保订单按时履约； 5、每月牵头组织月度交付复盘会议，推动交付结果分析与改进，对年度交付目标达成承担责任； 6、负责库存周转效率与安全库存管控，按月开展专项总结会议，对全年总库存水平及呆滞物料控制目标负责。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计、会计、财务、经济、金融管理等文科或管理类相关专业； 2、精通办公软件及常用函数操作，了解新产品开发流程； 3、具备2-3年生管、计划、跟单或物控相关工作经验，有塑胶、五金类制造行业背景者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，学习意愿高，具有团队合作精神及一定的管理潜力。

工作职责： 1、负责物料采购申请管理，统筹供需协调与平衡； 2、制定部门文件及标准化作业流程，并组织实施培训与指导； 3、保障物料准时供应，避免呆滞、积压和断料现象； 4、定期编制库存分析报告，牵头推动相关单位有效处理呆滞物料； 5、负责工程变更通知（ECN）的落实与追踪执行； 6、优化完善ERP系统流程运行效率； 7、制定并执行生产主排程计划； 8、统筹工单及外协加工工单的全流程管理。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年相关工作经验，其中3年以上同岗位经历，有非标自动化设备行业背景或外包管理经验者优先； 3. 熟练操作ERP系统及Excel函数等办公软件，掌握物料计划管理逻辑与运算规则； 4. 具备良好的沟通协作能力，积极主动，富有责任心与进取精神； 5. 具备较强的PPT汇报制作能力者优先考虑

长期做裤子，

岗位职责： 1. 指导、审核并监督各生产基地的生产排程与交付计划的制定与执行； 2. 分析计划达成情况的偏差原因，提出改善方案，并对改进措施的实施进行跟踪与核查； 3. 根据工作需要，可随时前往各区域开展运营调研、现场支持、问题诊断及跨部门协作对接。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，具有2年以上行业背景，3-4年生产计划管理相关工作经验； 2. 熟练掌握Office办公软件（WORD/EXCEL/PPT）操作； 3. 具备良好的生产计划统筹能力、物料控制能力及异常应对能力，能独立推进运营项目，协调多部门或多区域工作； 4. 思维条理清晰，执行高效，具备优秀的沟通表达与实际问题处理能力，能够适应全国范围内短期或长期出差； 5. 责任意识强，抗压性好，工作认真细致，拥有良好的职业操守和团队合作精神； 6. 性格外向，积极进取，勇于承担责任，无不良生活习惯。

1.完成产能产量2.员工培训，考勤3.车间5s.管理4.部门主管安排的其他事宜

岗位职责： 1. 负责补充单片口罩车间的日常运营管理和监督，确保生产流程符合质量规范要求。 2. 对生产设备实施定期巡检与维护，保障设备稳定运转。 3. 跟踪生产环节中的品质状况，快速响应并处理异常，确保产品达标。 4. 组织团队协作，推动流程改进，提升整体作业效率。 5. 管理生产现场安全事务，落实企业价值观及安全操作制度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力 2. 工作认真负责，有较强的责任意识

1，大专或本科应届及往届毕业生均可，专业限材料、数控、模具设计、机械设计、自动化等相关方向； 2，性格积极乐观，具备良好的学习能力与沟通技巧，能服从管理安排，富有团队协作精神，责任心强，踏实肯干，具有进取意识和担当精神； 3，愿意从基层做起，深入掌握汽车零部件制造流程及模具设计工艺，熟练操作电脑，掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 4，动手能力强，工作态度主动认真，具备较强抗压能力，能适应加班与倒班工作制度； 5，有担任班级、专业、学院或校级学生会职务经历者可优先录用。

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田南铭瑞陶瓷厂招长白班装车叉车司机一名，招长白班打杂叉车司机一名，招两班倒入库叉车司机一名，要求熟手，有叉车证、有陶瓷厂工作经验优先，装车和打杂半桶水可以带，要服从安排，能适应加班，联系电话：，工资面议，非诚勿扰

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!

薪资待遇 综合工资7800元-9000元月左右，上不封顶 包吃住 五菜一汤；每周可发薪 【企业情况】 1.长白班/两班倒随机分，流动性站班，有休息时间 2.18-45周岁。 3.主要生产小汽车座椅，负责组装品检，质检，物料，如需求特殊的岗位面试时可自行提出有相关经验可以优先安排 4.厂区包吃四餐，公寓宿舍有空调热水器，不住宿舍有补贴240元/月/人，每月15号发工资，上班较自由。 【面试要求】 1.不限制民族，能接受食堂的餐食。 2.每天面试时间为下午14点； 3.面试一定要穿长裤子穿鞋子，不能穿拖鞋，无可视纹身； 4.宿舍4-6人间，住宿有空调，独立卫生间，洗澡间24小时热水供应。 无经验要求；一对一带；不收取求职者任何费用! 入职前签合同，此工作真实有效。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划。 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线风险 4. 定期分析计划达成率、库存周转、物料损耗等核心指标，提出持续改善方案 任职要求： 1. 具备PMC模块实际应用经验2年以上 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3.具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

好消息[庆祝][庆祝][庆祝]两班倒，暑假工满18岁就可以了，工期到8.20，，明天下午一点半准时接待，16块/小时肇庆高要新能源厂，包吃包住，不体检，工作简单 工资待遇：工价:16元/小时，每天上班11-12小时，综合收入4800/月。 吃住情况：包吃包住，水电平摊， 工作内容：仓储部门点检物料员，打包，普通马甲工衣，风扇车间，站班多，坐班少。部分点检岗位需要偶尔 搬抬产品，组长安排什么就做什么。 工作要求： 年龄18-45岁，，需本人有效身份证原件，不查案底，明显纹身不行 工期30天-长期 月结日，26号 上班时间:8:15—11:45 13:15—17:45 18:30—22:30（加班按半小时起算） 夜班:20:30-8:30 工作地址：肇庆市高要 注意：两倒班岗位，满18岁就可以，

1. 依据销售订单及库存现状，编制月度与周生产计划，并将计划合理分解至各生产线。 2. 统筹物料与生产能力：联动采购、仓储及生产团队，确保物料齐备、产能匹配计划需求。 3. 监控执行进度并应对异常：每日跟进计划达成情况，针对缺料、产线停摆等问题快速协调处理，保障交付准时。 4. 优化库存管理：设定库存控制目标，推进呆滞物料处置，降低资金占用水平。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年快消品销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、事业心强，具备一定的团队带领能力； 6、具有饮料餐饮渠道或特通渠道（工厂、学校、网吧、油站）从业经验者优先。

岗位职责： 1.制定并动态调整生产计划，保障生产作业平稳高效推进； 2.全程监控生产执行过程，确保产品品质达标，快速响应并解决生产异常； 3.推动生产部门与相关部门的协同配合，持续优化流程，提升整体运作效率； 4.负责生产团队管理，涵盖人员培训、绩效考核及团队凝聚力提升； 5.落实成本管控机制，不断改进生产效能与资源使用效率。 任职要求： 1.责任意识强，执行能力突出，具备带领团队完成任务的能力； 2.沟通协调能力优秀，善于处理内外部协作关系，保障信息高效传递； 3.了解烟花爆竹生产的工艺流程及相关安全规范； 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，能及时应对各类生产突发状况； 5.有同类行业生产管理经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（BOM、工单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产进度、异常问题及解决方案 4. 录入和更新ERP系统数据，定期输出生产报表及跟单汇总分析 5. 协助处理日常文员事务，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 具备生产跟单或文职类相关工作经验，熟悉制造业运作流程者优先 2. 熟练使用Office办公软件及常用ERP系统（如金蝶、用友等） 3. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 具备基本的数据统计与文档整理能力，能独立完成日报、周报编制

经验要求：1-3年印刷/包装相关行业经验优先；纸箱、彩盒、说明书、标签等品类经验是加分项。 · 软件技能：熟练使用Word、Excel等Office办公软件；懂AI、PS等设计软件可以极大地提升沟通和生产效率。 · 专业能力：会核算成本并制作报价单；熟悉生产工艺流程，能独立在ERP系统下单并全程跟踪。 · 软技能：具备优秀的沟通协调和抗压能力，做事细心、有责任心，个性积极主动。

任职资格： 1、大专及以上学历，具备10年以上液晶显示屏或液晶显示模组相关岗位工作经验（曾在行业知名企业发展者优先考虑）。 2、熟练掌握企业文化建设方法，拥有现代化管理思维与实操能力； 3、了解国家有关法律法规及职业健康安全管理体系要求； 4、具备出色的沟通协调与推动执行能力，能有效应对突发状况； 5、逻辑思维能力强，善于分析和处理问题，做事周全细致； 6、具有团队管理实践经历，能够指导下属高效完成各项任务； 7、工作积极主动，富有责任感与热情，能适应高负荷工作节奏，保持乐观进取态度。 工作职责： 1、全面负责本部门日常运作，组织并监督团队成员落实职责范围内的各项工作目标； 2、牵头构建并优化生产指挥体系，依据生产调度制定生产计划，监督生产进度，确保生产目标如期达成； 3、主导生产过程中的技术保障与质量管理，发现问题及时协调处置，重大事项直接向总经理汇报； 4、定期巡查设备运行状态，统筹应对突发性设备或生产异常情况； 5、组织编制各阶段生产安排、设备维护计划、人力配置方案及人员培训规划，并在获批后推动实施。

一、 组织架构管理 1、配合上级开展设备运维中计量、自控设备管理体系的建设，完善相关管理制度与流程，确保计量、自控系统工作满足法规及操作规范要求，保障设备运维安全、规范推进； 2、协助上级复核计控班组日常及月/年度计划任务完成情况，并结合实际提出绩效评估建议； 二、 设备运维管理 1、依据计量与自控系统三级点检维保体系文件，监督体系日常执行，落实相应计划与记录工作，确保符合生产安全与质量标准； 2、统筹组织生产过程中计量与自控系统设备的检修、应急抢修及周期性维护作业，保障维修及时、记录齐全，维持生产运行稳定； 3、负责计量与自控系统相关设备、设施及仪表器具的定期送检工作，确保器具处于有效使用状态并满足应用条件； 4、协同开展设备、厂房及相关设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计，并按要求推动整改落实； 5、协助上级对厂区能耗计量与统计装置实施监控管理，推进节能降耗措施，及时分析处理异常数据； 6、负责建立并完善计量与自控系统设备管理档案，定期核对固定资产台账，确保账、图、物相符； 7、参与计量与自控系统设备事故调查及日常隐患排查治理工作； 8、积极推进技术改造、设备优化及自动化管理水平提升； 三、 新改扩项目建设管理 1、负责新改扩项目中计量与自控系统部分的设计方案审核与确认，编制施工预算，参与工程方案审定，配合招投标及决算工作，并跟踪施工进度、质量控制及竣工验收等环节； 四、培训与培养 1、根据岗位需求，组织实施设备员的专业技能培训，持续提升班组整体业务能力； 五、为工艺安全的实现提供必要的设备支持与保障

丰城全屋定制工厂跟单文员（急招） 工作内容： 跟进订单全流程：下单、排单、生产、发货、售后，并安排发货。有跟单/文员经验优先 ​薪资：3500一5000，包吃住 地址：丰城精品家具产业园（骐华建材）

1.立磨车间，懂中控原理，负责生产流程管理，协调团队作业，确保任务按时完成 2.负责车间日常生产管理与人员安排 3.监督产品质量，确保生产流程顺畅 4.能适应生产节奏快的工作环境，能适应夜班工作节奏 工作时间：两班倒

1. 年龄35-55岁，大专及以上学历，化工工程、材料科学、机械制造、生产管理等相关专业优先，具有5年以上生产型企业全面管理经验（如厂长或生产总监岗位经历）。 2. 核心经验要求：有再生塑料加工、废旧物资回收处理行业背景者优先，熟悉废旧缆绳、渔网等物料的回收预处理及塑料造粒全流程工艺，掌握相关生产设备运行特点与环保处置规范，具备扎实的生产组织、品质控制与成本管控实践经验。 3. 能力要求：具备出色的统筹协调能力、团队领导力、成本控制能力和突发事件应对能力，能够高效整合资源，保障生产计划顺利实施；具备良好的战略规划意识和数据分析能力，可准确识别生产环节瓶颈并制定有效改进措施。 4. 合规意识：熟知国家及地方有关安全生产与环境保护的法律法规，具备强烈的安全、环保与质量责任意识，拥有实际落地的安全环保管理体系经验，无重大安全或环境事故相关记录。 5. 职业素养：责任心强，敬业投入，抗压性强，作风严谨务实，执行高效，坚持原则，沟通顺畅，擅长跨部门协作，能带领团队解决复杂问题；具备优良的职业道德，无任何不良从业史。 6. 其他要求：需长期驻厂工作，接受公司统一管理，熟练使用生产管理常用办公软件（如Excel、PPT、生产管理系统等）；持有安全生产管理人员资格证或环保类相关证书者优先。

工作职责 1. 负责SMT生产线的日常运行维护及设备调试，确保产线稳定高效运转。 2. 主导SMT工艺参数调优与良率改善，解决印刷、贴片、回流焊等工序中的技术难题。 3. 制定并落实设备保养计划，跟进备品备件管理，减少设备停机时间。 4. 参与新产品导入（NPI）阶段的SMT工艺评审与方案设计，保障量产平稳过渡。 5. 收集分析生产过程数据，编制工艺优化报告，推动产线持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机械或自动化相关专业背景。 2. 具备3年以上SMT设备（如贴片机、回流焊炉、印刷机）操作与维修经验。 3. 熟悉SMT制程原理，掌握锡膏印刷、元件贴装、回流焊接等关键工艺要点。熟悉三星、NXT设备者优先考虑。 4. 能够独立应对SMT生产异常情况，快速判断并处理设备与工艺故障。 5. 具有较强的品质管控意识和数据分析能力。