一、工作时间：上午8:00-11:30，下午14:00-18:00，单休、法定节假日休。 【岗位职责】 1. 制定产品生产周期； 2. 熟悉并能灵活运用金蝶ERP系统； 3. 分配及落实仓库工作计划，组织仓库日常盘点工作； 4. 起草和修改仓库各项作业流程和管理制度，并负责督导制度工作计划等规定的落实和效果对比； 5. 加强各仓库之间的工作的协调与控制，保障各仓库之间协调运作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，有良好的团队合作精神； 2. 能够有效沟通，与团队成员和客户建立良好的关系； 3. 对项目管理工具和方法有一定的了解和实践经验。 【福利待遇】 提供免费住宿，公司自有食堂（含早、中、晚餐），入职即缴纳五险一金，节日福利、生日福利、带薪年休假、每月按人头拨付团队经费等。

宠物用品产品摆货上架简单

1、负责制定并汇总生产计划及物料需求计划； 2、负责生产任务的排布与下发执行； 3、跟进生产所需物料进度，保障生产流程顺畅； 4、协助处理生产过程中各类突发问题； 5、依据订单交付进度动态调整生产排程

工作职责： 1、负责物料采购申请管理，统筹供需协调与平衡； 2、制定部门文件及标准化作业流程，并组织实施培训与指导； 3、保障物料准时供应，避免呆滞、积压和断料现象； 4、定期编制库存分析报告，牵头推动相关单位有效处理呆滞物料； 5、负责工程变更通知（ECN）的落实与追踪执行； 6、优化完善ERP系统流程运行效率； 7、制定并执行生产主排程计划； 8、统筹工单及外协加工工单的全流程管理。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年相关工作经验，其中3年以上同岗位经历，有非标自动化设备行业背景或外包管理经验者优先； 3. 熟练操作ERP系统及Excel函数等办公软件，掌握物料计划管理逻辑与运算规则； 4. 具备良好的沟通协作能力，积极主动，富有责任心与进取精神； 5. 具备较强的PPT汇报制作能力者优先考虑

招聘：公路施工员岗位职责：1、负责农村公路修复项目现场测量放样，熟练使用GPS（RTK）仪器，能独立完成放线、标高复核、数据记录等工作；2、合理安排道路施工计划任务，组织机械及人员进场施工；3、做好测量资料、仪器保管维护工作。任职要求：1、会操作GPS/RTK，懂公路路基、涵洞、挡墙常规测量；2、执行力强，听从安排，吃苦耐劳，能适应工地现场吃住；3、有公路项目测量经验优先。工作地点：江西高安八景镇（G220公路提升项目）待遇：薪资面议，包吃住，工资按月发放联系电话：

餐饮半炒半配3-5年不限薪资福利:3000~4500/月招工人数:2人工作地址:宜丰县东门路1号

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

宜春市奉新县招泥瓦工

从事信息机房电脑打印机网络门禁监控运维

招仓管员一名！薪资：6000元/月地址：武义桐琴电话

城北招聘叉车工，工价23。 招聘库管员、员工，要求会熟练使用电脑办公软件。文职岗位同工同酬3400，月6000。

招聘仓管员和驾驶员各一名。要求年龄在30至45岁之间，具备两年以上相关工作经验。薪资待遇面议。工作地点位于温岭楼旗。

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。 同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

招聘工地材料员一名 项目地址在峰峰矿区 要求： 懂电脑 有责任心 20-40之间 管吃住 薪资3000左右 有意向直接电话联系

门店导购*性，年龄35以内，有幼教/销售经验者优先薪资福利:3000-6000元招工人数:若干工资3-8K

门店门店相关经验者优先，形象气质佳，会收银系统，懂电脑，抗压能力强。薪资福利:3500-4000元/月；基本工资+岗位工资+全勤奖+绩效考核，交社保、过节福利招工人数:1人

收银员要求全职，吃苦耐劳，服从管理。有过食品销售，连锁便利店（超市）工作经验者优先！招工人数:数名工作地址:高安森泽店、瑞阳东区店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，张贴宣传物料，维护良好购物环境 5. 记录顾客反馈与建议，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

店员薪资福利:面议工作地址:龙山北大道56号

理货25-45岁，员工，对工作认真负责，有团队协作精神薪资福利:3500元-3800元工作时间8小时，两班倒月休两天三节福利工作地址:瑞州商贸赤土板北路赵一鸣

招聘：收银兼仓管薪资：2500~3000/月上午：08:30-12:00下午：13:30-17:30一个月职位类别：财务类/收银员/收银员职位部门：售后部1.负责门店日常收银工作：包括车款、维修保养款、配件款等的核对收取，票据开具与整理，每日台账登记对账，配合财务完成月度报表汇总。2.负责配件仓库管理：包括零配件出入库验收登记，库存台账更新，定期盘点确保账实相符，按维修需求及时准确配发配件，做好仓库防潮、防火、防盗管理，维持仓库整洁有序。3.完成领导交办的其他临时性事务，配合门店各部门做好后勤支持工作。

【岗位要求】 1. 2年以上电子厂生产计划相关工作经验，熟练ERP系统，熟悉MRP原理； 2. 负责主生产计划编制、产能评估、订单排产，根据客户交期下达生产指令，跟进生产进度，管控订单交付达成率； 3. 跟进生产进度，及时调整排产计划，减少停工待料、延期出货风险； 4. 统计生产达成、产能、损耗相关数据，输出计划报表，复盘交期延误问题，优化排产合理性； 5. 具备良好沟通协调能力，抗压能力强。

收银员薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:洗沙路1号

工作内容: 1、日常给顾客用产品 2、器械清理，无菌操作 3、库存盘点，打扫卫生等 任职要求: 1、25-45岁，性格开朗，善于沟通 2、态度端正、做事踏实认真 3、具有团队合作意识、学习能力，沟通能力和抗压能力。 薪资待遇: 实习期2个月，表现良好可提前转正，实习期3到4k，转正之后综合5k左右。 福利:带薪休假，，餐饮补贴 岗位经验: 最好有1-2年以上的销售经验，无销售经验也可 发展方向，店员-店助-店长

岗位职责 1、统筹设备产能规划与人力资源配置，制定并优化生产资源分配方案 2、主导生产计划全流程管理，包括月度/周度/日度计划的编制、执行监控及动态调整 3、负责原材料与成品库存管控，建立安全库存标准并实施周转率优化措施 4、协调生产、采购、仓储部门推进物料齐套率提升，确保订单准时交付 任职要求 1、统筹设备产能规划与人力资源配置，制定并优化生产资源分配方案 2、主导生产计划全流程管理，包括月度/周度/日度计划的编制、执行监控及动态调整 3、负责原材料与成品库存管控，建立安全库存标准并实施周转率优化措施 4、协调生产、采购、仓储部门推进物料齐套率提升，确保订单准时交付

工作职责 1. 根据订单情况与产能状况，制定服装生产总体计划及周、日排产安排，确保交付周期在可控范围内。 2. 编制并落实物料需求计划（MRP），对接供应商交期，保证面辅料按时到位。 3. 跟踪生产进展与物料使用情况，识别计划执行差异并及时调整，减少因缺料导致的停工风险。 4. 协同采购、生产、仓储等环节，搭建信息互通机制，化解跨部门资源调配中的矛盾问题。 5. 定期回顾生产与物料相关数据，持续改进计划体系，提高库存周转效率与生产运作水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、纺织工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备3年以上服装领域生产计划或物料控制工作经验，了解服装制作流程及面辅料性能。 3. 熟悉ERP系统（如SAP、用友）操作，具有数据分析基础，能以数据支持计划决策优化。 4. 逻辑清晰，善于应对多任务并行的复杂工作场景，具备较强的应变与问题处理能力。 5. 沟通协作能力强，能够高效推动各部门协同作业，确保生产计划顺利实施。

岗位职责： 1、依据当前订单及后续订单预估，结合库存管理策略，制定月度生产规划，并提交PMC副经理、经理评审确认，对月度计划的准确性承担责任； 2、根据每周订单动态及每日实际生产进展，及时更新周生产计划并下达至生产车间，确保车间定额完成、入库准时及生产总量达标； 3、基于月度生产计划制定月度物料需求计划，并跟进执行过程，保障物料需求数据准确；每周根据计划调整同步更新物料需求，落实执行，确保物料齐套下单； 4、定期组织召开生产进度复盘会议，通报交付进展与订单变动情况，协调相关部门处理影响生产进度的异常问题，保障订单按时交付； 5、每月牵头开展交付总结会议，推动交付绩效改进，对年度交付目标达成负责； 6、负责库存周转效率与安全库存管控，定期组织专项复盘会议，对年度整体库存水平及呆滞物料控制目标负责。 任职要求： 1、年龄30岁以下，本科及以上学历，统计、会计、财务、经济、金融管理等文科或管理类相关专业； 2、熟练掌握办公软件及常用函数操作； 3、具备2-3年管理岗位工作经验，有塑胶、五金类制造行业背景优先； 4、了解新产品开发流程； 5、性格积极外向，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，学习意愿强，具有团队合作精神与管理潜质。

【岗位职责】 1. 主导销售需求计划（S&OP）全链路协同，统筹内衣/服饰品类短中长期预测，输出采购备货计划，监控生产、头程、海外仓交付风险，保障高交付率。 2. 负责全链路库存管理，针对多SKU特点制定精细化库存策略，建立缺货预警与滞销识别机制，持续提升库存周转率。 3. 统筹新品上市、老款切换、季节性退市及提发货计划，把控首批备货与追单节奏，实现供需平衡与低成本交付。 4. 建立部门及跨部门标准数据流程，搭建销售走势、库存结构、在途等可视化看板，通过数据复盘持续优化预测模型。 5. 结合市场趋势、平台大促及政策变化，联动运营与供应链灵活调整备货策略与生产排期。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上跨境电商PMC经验，2年以上内衣、服饰等强季节性品类经验，熟悉Amazon FBA及多渠道备货逻辑。 2. 精通Excel及BI工具，具备大数据处理与建模能力，对数据敏感，能从复杂趋势中洞察异常并前置调货。 3. 具备极强的跨部门沟通协调能力，能高效推动运营、采购、工厂及物流端协同。 4. 责任心强，抗压性好，具备团队管理潜力。 工作地：杭州、义乌、深圳亦可

主要负责物料整理，不需要经验 接收应届生，实习生，寒假工！ 要求：16-45周岁，男女不限 薪资待遇：20/h，220/天，综合6000-7000/月 工作环境：恒温车间，饮水机，休息间，中央空调 吃住环境：食堂有赣菜，湘菜，粤菜刷厂牌就餐 住宿免费4-6人间，独立卫生间，有空调，热水

工作职责 1. 制定服装生产排程及物料需求方案，统筹协调生产、采购、仓储等环节，确保订单准时交付。 2. 拓展并管理优质供应商资源，审核其资质与履约水平，持续优化供应链成本体系。 3. 评估生产数据与资源配置状况，发现运行瓶颈并提出改进措施，提高资源使用效率与产能输出。 4. 监控订单执行进度，快速响应生产异常与资源调配问题，保障供应链高效运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程、纺织服装类专业优先考虑。 2. 熟知服装制造流程与供应链运作机制，具有2年以上服装领域计划管理或资源拓展经验。 3. 熟练运用生产排程工具（如Excel高级功能、ERP系统），具备数据分析及实际问题处理能力。 4. 具备较强的沟通协作能力，能够顺畅对接内部生产部门与外部供应单位。