【岗位要求】 1. 2年以上电子厂生产计划相关工作经验，熟练ERP系统，熟悉MRP原理； 2. 负责主生产计划编制、产能评估、订单排产，根据客户交期下达生产指令，跟进生产进度，管控订单交付达成率； 3. 跟进生产进度，及时调整排产计划，减少停工待料、延期出货风险； 4. 统计生产达成、产能、损耗相关数据，输出计划报表，复盘交期延误问题，优化排产合理性； 5. 具备良好沟通协调能力，抗压能力强。

【岗位要求】 1. 高中专以上学历，供应链、物流、电子、机电相关专业优先； 2. 1-3年电子制造业PMC、生管、物控相关经验，熟悉PCBA、电源类产品流程者优先； 3. 熟悉PMC运作流程，懂订单拆解、MRP运算、产能排程、物料管控及库存管理； 4. 熟练办公软件、精通ERP系统操作，数据敏感、做事严谨细致； 5. 具备良好的逻辑思维、跨部门沟通能力及问题处理能力，抗压能力强。 【岗位职责】 1. 负责公司电子类产品订单评审、物料核算、物料请购及到货跟进，保障生产物料齐套，确保生产顺利开展； 2. 制定、维护及优化主生产计划、周/日排程，合理评估产能、统筹排产，实时跟进生产进度，保障订单按期交付； 3. 负责库存管控、物料周转优化、呆滞料梳理，有效控制物料成本，减少库存积压与浪费； 4. 对接业务、采购、仓库、生产等部门，协调处理插单、改单、物料异常、生产异常等产销问题； 5. 负责ERP系统数据维护、工单及计划台账更新，按时输出生产、物料相关统计报表。

努比亚 要求：18-36岁，男女不限，有相关电子厂经验 长白班，smt两班倒男女不限 工资模式：底薪2240+餐补15/天++全勤200元+岗位津贴（300-1200）加班费*（平时加班19.31/时，周末加班25.74元/时.节假日加班：38.62/时） 综合收入5000-6500/月，15号发薪

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岗位职责： 1、根据公司年度经营目标拆解月度任务，并推动执行与落地； 2、建立部门工作流程，制定相关管理制度与规范； 3、负责团队搭建及KPI体系的持续优化与维护； 4、主导项目评估并统筹交期答复工作； 5、审核主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）； 6、确保订单交付达成率与生产排程执行率达标； 7、管控库存周转效率，提升资源利用水平； 8、控制库存资金占用，防范呆滞报废风险； 9、开展项目成本数据归集、分析与过程管控。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上PMC经理或项目管理经验，熟悉钣金加工工艺及相关生产计划、物料与仓储管理流程； 3、精通ERP、MES等生产管理系统的操作，具有较强的数据分析能力； 4、为人正直严谨，责任心强，坚持原则，能承受较高工作压力，具备良好的团队协作意识及10人以上团队管理经验； 5、具备优秀的沟通表达、文字组织与整体协调能力； 6、有独立主导过5000千级规模项目管理经验者优先。

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1. 制定并持续优化运营方案，涵盖销售预估、库存调控、订单执行等环节。 2. 统筹调度供应链资源，保障货品准时准确送达指定位置。 3. 对运营数据进行深入分析，输出可行性建议，提高运营效能与客户体验。 4. 跟踪库存动态，调整库存配置，减少库存开支。 5. 与采购、销售、仓储等相关职能保持紧密对接，推动计划高效落地。 6. 应对突发状况，整合可用资源及时处理运营异常。 7. 主动学习行业新知，关注发展趋势，不断优化作业流程。 任职资格 1. 熟悉运营规划、物流运作及供应链管理，能结合业务实际开展分析与改进。 2. 拥有良好的沟通与协调能力，胜任跨部门协作任务。 3. 具备较强的规划能力和执行力，确保工作按时保质完成。 4. 学习能力强，适应变化快，具备一定抗压素质。 5. 富有团队意识，能在集体中积极贡献价值。

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入秩序与安全 3.协助处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报和配合处置 4.维护责任区域内公共设施完好与环境卫生，制止违规行为 5. 按要求填写值班记录，交接班清晰规范，服从统一调度安排 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 2. 有保安从业经历者优先，退伍军人或持有效保安员证者优先考虑 3. 能适应轮班制工作，包括夜班，具备一定的应急反应能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备 5.遵纪守法，品行端正，服从管理，具备良好的服务意识和职业素养

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1、负责工厂原材料、零部件、半成品、成品的入库、出库、退料、调拨作业，核对物料型号、数量、批次，做到账物相符。 2、对接生产车间：按生产工单进行领料、备料、发料，接收车间退料、不良物料，做好分类存放。 3、物料分类摆放，标识清楚，做好库区 5S 管理，物料堆放整齐，防潮防损。 4、每日登记出入库单据，录入 ERP / 仓库系统，做好单据整理归档。 5、定期开展仓库盘点，周盘、月盘，核对实物与台账，出现差异及时排查上报。 任职要求 1、有工厂生产仓管经验优先，熟悉原料、半成品、成品流转；无经验愿意学习也可。 2、会基础电脑操作，会录入单据，懂 ERP 系统优先。 3、看得懂物料型号，细心严谨，数字敏感，做事有条理。 4、能接受车间节奏，服从安排，能配合生产加班。 6、物料异常上报：缺料、错料、物料损坏及时反馈采购 / 生产。 7、管理仓库工具、周转箱，做好安全防护，防火防潮，完成上级安排其他仓库相关工作

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与采购协同，控制库存周转率 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并协调异常处理 4. 优化BOM管理与物料编码体系，提升数据准确性与可追溯性 5. 编制生产与物料相关报表，为运营决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP/MES系统操作及MRP逻辑 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，抗压能力好 5. 具备基础办公软件及统计工具使用能力

招聘：计划员（五险）薪资：6000-7000元/月岗位职责1.负责生产计划制定与执行跟踪2.协调物料供应与产能匹配3.监控生产进度并优化排程4.输出周报及异常问题分析任职要求1.物流/工业工程相关专业2.熟悉ERP系统操作，具备数据分析能力3.具备良好的沟通协调与多任务处理能力4.有制造业计划经验者优先

岗位职责： 一、物料采购与到货跟进 1. 根据生产计划、BOM 运算物料需求计划 MRP，下达物料采购订单； 2. 跟踪采购物料、外协到货进度，核对交期，提前预警缺料。 二、物料需求计划制定与现场协调 1. 根据生产协调会后的生产计划、在途量、安全库存、备料等，制定物料需求计划； 2. 根据订单、制损情况排查物料可用量，必要时提出增补申购； 3. 出现设备故障、材料不足等外部原因导致产线停线时，协同相关部门调整物料计划。 三、计划达成统计与交期管理 1. 每日统计分析物料计划实际完成情况，梳理未完成原因，汇总问题点； 2. 设定订单交期达成率目标，跟踪目标执行，处理交期异常，保障订单按期交付； 3. 开展周度、月度物料计划达成率分析，复盘未达成原因并向各部门通报。 四、库存与系统管理 1. 配合 MES/ERP 系统开展仓储相关管理工作； 2. 优化物料周转，定期梳理呆滞、超储物料，组织评估处置方案。 五、其他工作 完成领导交办其它事项。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.文科或理工科类等相关专业毕业 3. 年以上相关行业工作经验，有物料计划和 MES 系统跟进工作经验优先 4.熟练使用电脑和办公软件，熟悉产品的物料，具备沟通能力，计划执行能力，应变能力

二、 核心工作职责 1. 库存管理与盘点 - 负责仓库日常收、发、存管理，确保账、卡、物三者一致。 - 定期组织并执行月度、年度盘点，出具盘点报告，分析差异原因并处理。 - 监控库存水平，预防呆滞料、废料产生，及时处理积压物资。 2. 物料计划与控制 - 根据生产计划/销售订单，制定物料需求计划（MRP），下达领料/补货指令。 - 严格控制物料发放，核对领料单与实物，确保按单配发，杜绝错发漏发。 - 跟踪物料流转进度，协调与采购、生产、质检部门的衔接。 3. 仓储与现场管理 - 负责仓库区域规划与整理，实施“5S”管理，保持库内整洁、有序、安全。 - 管理物料的分类、码放，确保先进先出（FIFO）原则落地。 - 负责仓库温湿度、防火、防盗、防潮等日常安全巡检。 4. 数据与文档管理 - 准确录入出入库数据，及时更新ERP/WMS系统台账，保证数据实时更新。 - 整理并归档各类单据（入库单、出库单、领料单、退货单等），建立完整的物料档案。 - 定期输出库存报表、物料短缺报表、呆滞料分析报表。

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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【岗位职责】 *主要负责小汽车中控导航仪电子配件的组装、测试及打包等工作。 *工作自由，可带手机，穿自己的衣服。 *订单稳定，加班多，管理人性化。 【职位要求】 *不限学历，不限经验。

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