【岗位职责】 1. 负责制定与执行服装生产计划，根据订单需求编排生产排期，确保交付周期可控。 2. 统筹物料需求计划，保障物料供应的及时性与准确性。 3. 跟踪生产进度与物料消耗，通过数据分析优化计划方案，降低库存积压与生产延误风险。 4. 建立生产与物料管理台账，定期输出产能分析、物料周转率等核心数据报告。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程或相关专业优先。 2. 具备2年以上服装/纺织行业PMC工作经验，熟悉生产计划流程与物料管控逻辑。 3. 掌握ERP系统操作，能独立完成物料需求核算与计划调整。 4. 具备较强的跨部门沟通能力与问题解决能力，能快速响应生产异常并制定应对方案。

1、负责编制生产计划并下达工单。 2、负责协调处理生产过程中的异常情况。 3、负责统计与核查生产任务的完成状况。 4、负责跟进现场生产进度，快速响应并解决现场问题。 5、负责跟踪物料齐套状态，推进物料问题的解决。 6、负责协调处理产品质量异常，推动质量持续提升。 7、完成上级交办的其他工作任务。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位内容： 1. 制定物料需求计划，依据生产排程完成物料需求的下达与释放。 2. 监控采购到货进度，保障物料供应的及时性与完整性。 3. 维持库存水平合理，快速响应并处理库存异常情况。 4. 负责与客户MPM/GSM团队的日常沟通与协调。 5. 关注物料周转率及呆滞物料指标，具备敏锐的数据意识。 任职要求： 1. 具备较强的责任心和抗压能力； 2. 熟练掌握Excel等办公软件操作； 3. 拥有良好的逻辑分析与数据处理能力； 4. 本科及以上学历，具有5年以上物控相关工作经验者优先。

岗位要求 1.高中以上文化程度， 2.略懂电脑，会培训单层裁床机的操作； 3.能吃苦耐劳，

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在芜湖

招聘挂车司机一名，要求能够驾驶车辆在高速公路上行驶，持有B照即可。

招聘钢结构油漆工，计件结算。要求5年以上油漆经验，熟练操作无气喷涂机，懂防腐喷漆。工作内容包括构件除锈打磨、调漆喷涂，把控漆膜质量。待遇为计件结算，多劳多得，工资按时发放，劳保配齐。工作地点位于江西省高安市新世纪工业。

宜春市樟树市招工地小工/杂工

急招电焊工、打磨工、杂工。要求员工身体健康，有相关工作经验。薪资面议。工作地址位于宜春市袁州区经济开发区春潮路。

库管员，1底薪3200员+满勤300元简单操作电脑

【三大员招聘】【接受新证】内蒙古招聘安全员两名、保管员一名薪资税前7000，交五险，包吃住项目类型：露天岩土，爆破量不多一个月二十几炮湖北招聘爆破员，保管员月薪：到手6500，包吃住交五险，工期2年多项目类型：抽水蓄能湖南招聘保管员2名【不装药】年龄40岁以下，月薪6000，要求会手持机，不装药五险折换成工资直接发放（大概1000多），包吃住，月休2天（可以攒休）项目类型：高铁隧道（三年工期）联系王丽：

【】岗位：初级爆破工程师薪资：税前综合薪资15-23万，五险二金，持有注安或者一建矿业或矿山相关中级及以上职称项目类型：新疆各省内露天煤矿，金属矿【福建福鼎】岗位：爆破员（3人）税前8000项目：铁路隧道【西藏林芝】岗位：安全员（2人）税前7000项目：铁路隧道【新疆阿勒泰】岗位：保管员税后8000，五险项目地点：井下铜矿2026年爆破证继续教育，已接近尾声，没有做复训的，可联系线上看视频更多矿业，爆破业全职兼职岗位信息，欢迎联系（）

因工作需要，公司招聘库管1名，任职要求：45岁以下，大专以上学历，能熟练掌握仓库收发存、盘点、ERP系统操作等全流程工作。工资4800元，缴纳五险，包吃包住，各种节日福利，每月300全勤奖，每月饭卡补贴300，夏季每月高温补贴300。联系电话：马先生

仓管员3500-4000元/月40以下

【岗位要求】 1. 2年以上电子厂生产计划相关工作经验，熟练ERP系统，熟悉MRP原理； 2. 负责主生产计划编制、产能评估、订单排产，根据客户交期下达生产指令，跟进生产进度，管控订单交付达成率； 3. 跟进生产进度，及时调整排产计划，减少停工待料、延期出货风险； 4. 统计生产达成、产能、损耗相关数据，输出计划报表，复盘交期延误问题，优化排产合理性； 5. 具备良好沟通协调能力，抗压能力强。

【岗位要求】 1. 高中专以上学历，供应链、物流、电子、机电相关专业优先； 2. 1-3年电子制造业PMC、生管、物控相关经验，熟悉PCBA、电源类产品流程者优先； 3. 熟悉PMC运作流程，懂订单拆解、MRP运算、产能排程、物料管控及库存管理； 4. 熟练办公软件、精通ERP系统操作，数据敏感、做事严谨细致； 5. 具备良好的逻辑思维、跨部门沟通能力及问题处理能力，抗压能力强。 【岗位职责】 1. 负责公司电子类产品订单评审、物料核算、物料请购及到货跟进，保障生产物料齐套，确保生产顺利开展； 2. 制定、维护及优化主生产计划、周/日排程，合理评估产能、统筹排产，实时跟进生产进度，保障订单按期交付； 3. 负责库存管控、物料周转优化、呆滞料梳理，有效控制物料成本，减少库存积压与浪费； 4. 对接业务、采购、仓库、生产等部门，协调处理插单、改单、物料异常、生产异常等产销问题； 5. 负责ERP系统数据维护、工单及计划台账更新，按时输出生产、物料相关统计报表。

【岗位职责】 1. 负责CNC加工车间订单排产、机台排班、产能规划，统筹三轴/四轴机台生产进度； 2. 对接业务、仓库、品质、机加班组，跟进物料齐套、生产进度、出货交期； 3. 下达生产工单，跟进生产异常、缺料、品质异常，协调解决延误问题，保障按时出货； 4. 统计每日产能、工单完工数据，做好生产台账、报表； 5. 管控物料损耗、在制品库存，优化排产效率，减少机台待料停机等。 【岗位要求】 1. 具备1年以上治具CNC机加工厂生管/计划经验，熟悉铝件、钢件加工流程优先； 2. 熟悉简单机械图纸及CNC车间生产流程和加工工序； 3. 熟练Excel制表，做事细心、抗压性强，沟通协调能力好； 4. 熟悉工厂排产流程，能把控交期，具备处理车间突发生产问题能力。

工作职责： 1、负责物料采购申请管理，统筹供需协调与平衡； 2、制定部门文件及标准化作业流程，并组织实施培训与指导； 3、保障物料准时供应，避免呆滞、积压和断料现象； 4、定期编制库存分析报告，牵头推动相关单位有效处理呆滞物料； 5、负责工程变更通知（ECN）的落实与追踪执行； 6、优化完善ERP系统流程运行效率； 7、制定并执行生产主排程计划； 8、统筹工单及外协加工工单的全流程管理。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年相关工作经验，其中3年以上同岗位经历，有非标自动化设备行业背景或外包管理经验者优先； 3. 熟练操作ERP系统及Excel函数等办公软件，掌握物料计划管理逻辑与运算规则； 4. 具备良好的沟通协作能力，积极主动，富有责任心与进取精神； 5. 具备较强的PPT汇报制作能力者优先考虑

工作职责: 1) 制定产销计划，对接海外各市场与本部工厂，汇总市场销量需求及工厂物料情况，进行分析整合，输出滚动销量预测，支撑市场策略制定与生产安排； 2) 负责KD订单全流程交付，包括订单确认、生产排程下达、产供销协同及结算事宜； 3) 跟踪订单交付进度，协调过程问题并及时传递信息； 4) 处理售前损耗件的订单接收、分发、协调、结算及交付执行； 5) 协调处理售前相关索赔事项； 6) 与海外各市场保持实时沟通，跟进交付动态，收集并响应市场反馈问题。 任职资格: 1) 学历及工作年限要求：本科及以上学历，具备1年相关工作经验； 2) 行业经验：熟悉订单管理核心流程，熟练操作订单管理系统； 3) 专业要求：物流管理、供应链管理、汽车类等相关专业背景； 4) 语言能力：具备良好的英语口语交流能力； 5) 其他能力：具备较强的沟通协调能力与执行力。

岗位职责： 1. 订单与生产计划统筹：承接各类销售订单，综合评估产能、设备负荷、人力配置及物料供应状况，制定月度/日生产计划，优化排产策略，合理匹配订单与生产能力，重点管控大客户订单及紧急订单，协调不同车间或生产基地间的产能分配，确保计划高效执行。 2. 计划执行与异常管控：全程跟踪生产计划与订单执行进度，核查产量完成情况及排产达成率，针对延迟订单及时制定调整方案；统一处理生产过程中各类异常问题，组织跨部门协作应对，减少停线时间，同步收集生产与订单数据，编制分析报表并开展复盘改进。 3. 订单交付保障：管理订单从接单评审至交付反馈的全周期流程，与销售团队保持进度联动，及时传递风险预警，预判交期偏差并提出应对措施，处理交付后相关问题，持续完善订单管理机制。 4. 跨部门协同与指标管控：推动相关部门间协作，解决流程衔接中的堵点，协助完成内部审核及数据提报任务；对计划达成率、交付准时率等关键绩效指标负责，推动持续改善，支撑公司整体运营目标实现。 任职要求： 1. 2026届本科生，工业工程、统计学、应用统计学、物流管理、物流工程等相关专业。 2. 熟悉生产计划、物料计划、供应链运作、产能评估及排产逻辑的基本概念。 3. 掌握运筹学基础、生产运作管理及流程优化相关理论知识；具备制造业工厂实习经验或生产管理、物流仓储类实习经历者优先考虑。 4. 熟练操作 Excel（包括数据透视表、函数公式、报表制作与数据汇总），具备 PPT 数据呈现、Word 文档编写能力；具有基本的数据整理、统计分析及报表复盘技能。 5. 有 ERP/MES 系统学习或实操经验者优先（如金蝶、用友、SAP、鼎捷等）。

岗位内容： 1.依据生产排程执行物料需求计划的下达与系统下单，跟踪物料到货及齐套情况。 2. 协同采购及供应商确认交期反馈，保障物料供应及时稳定。 3. 管控物料库存水平，快速响应并处理异常物料及呆滞库存。 4. 对接美系业务MPM/GSM客户，维护CTB/PSI相关报表数据。 任职要求： 1. 熟练掌握Excel操作，具备较强的数据分析与逻辑思维能力； 2. 具备良好的英语沟通与读写能力； 3. 本科及以上学历，有5年以上物控相关工作经验者优先。

工作职责 1. 负责工厂产品装配及SMT生产排程的规划与制定； 2. 跟踪生产所需物料的到货情况，保障生产计划按时推进； 3. 监控生产计划实施进程，确保各阶段目标如期完成； 4. 管理成品与半成品库存水平，监督库存控制指标达成，并牵头开展异常分析与优化改进； 5. 推动呆滞物料管理，定期组织相关人员进行成因分析、处理方案制定及后续预防措施落实。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、物流管理、企业管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上中大型制造企业生产计划或物控相关工作经验，熟悉生产运营流程、计划体系及MRP逻辑； 3. 熟练操作SAP系统，具备扎实的库存管控能力； 4. 具有较强的团队合作意识、责任意识和工作主动性； 5. 具备良好的沟通协调能力和执行推动能力。

岗位职责： 1、负责各销售部门日常订单的审核、接收、汇总，下达生产任务单并全程跟踪进度 2、编制月度物料需求计划，控制库存周转率，设定月度安全库存标准，及时处理异常情况，确保供应不断档 3、跟进物料到货及生产执行进度，协调采购、仓储与生产环节，保障销售端货源稳定 4、主导呆滞物料清理工作，依据月度清理计划推进实施，并持续追踪完成情况 上班时间：7:00-12:00，13:00-16:00，上六休一 任职要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，熟练掌握电脑办公软件，能熟练运用Excel函数操作； 2、性格积极乐观，工作细致耐心，具备良好的沟通表达能力； 3、擅长Excel数据处理与报表制作，具备较强的数据分析能力； 福利待遇： 1、提供食宿，宿舍配备独立卫生间、阳台、桌柜、空调和WiFi； 2、每月15日按时发放工资； 3、薪资根据岗位与个人能力核定，另设提成与奖金； 4、享有全勤奖、制度奖、绩效奖、季度奖励等多项激励； 5、入职满一年可享600元/年工龄工资，逐年递增； 6、享受婚假、产假、外出学习或旅游、生日聚会等企业关怀福利； 7、公司定期组织管理技能、销售技巧等相关专业培训。 地址：赣州经济技术开发区香港工业园金龙路28号（南门口西园站乘坐126路公交至宝福路北路口站下车即到）

岗位内容： 1. 负责生产计划、物料需求及生产订单的整体排程与执行。 2. 协调仓储、物流与生产各环节，保障物料供给与生产节奏同步。 3. 跟踪生产相关数据，通过ERP/MRP系统开展分析并推动流程优化。 4. 带领计划调度团队，确保生产任务准时、保质、保量达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流、管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上生产计划、物料控制或调度相关工作经验； 3. 熟悉ERP/MRP系统操作，具有较强的数据分析能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能有效联动仓储、物流与生产部门； 5. 有团队管理经验者优先考虑。 工作地址：宁波奉化＆台州（明年年初搬迁至台州办公） 薪资待遇：8K~12K/月+五险一金+包吃住+年终奖

1. 达成客户要求：保障产品准时交付，提升客户满意程度。 2. 提升资源效能：科学调配人力、设备、原材料等要素，降低空置与损耗。 3. 管控库存支出：协调生产与出货节奏，防止原料囤积与成品库存过高。 4. 提升制造效率：确保生产环节连贯，减少停机及等待耗时。 5. 压降运营成本：通过流程优化实现规模效应，压缩单位生产开支。 6. 强化应变水平：为突发状况（如设备异常、订单调整）预留应对空间与调整基础。 生产计划的主要工作内容 1. 需求预估与规划 2. 产能评估与安排 3. 主生产排程制定 4. 物料需求核算 5. 生产任务调度

1、依据客户订单交付周期及现有人员、设备资源，科学编制生产排程； 2、统筹生产任务安排及临时加单处理，确保按时交付，动态跟进并优化生产计划； 3、在生产执行中协调解决突发问题，及时提出有效应对措施； 4、每日组织召开生产调度例会，推动计划落实； 5、具备良好的计划统筹、组织协调、执行推进与调度管理能力。

1. 制定所辖物料的需求规划及采购提报； 2. 跟踪所管物料的到货进度并实施库存管理； 3. 定期开展呆滞库存的排查与处理； 4. 能够结合物料特性进行分析，优化库存结构； 5. 落实PMC主管安排的其他相关工作任务。

岗位内容： 1. 负责生产计划、物料需求及生产订单的整体排程与执行安排。 2. 对接仓储、物流与生产部门，保障物料供给与生产节奏协调一致。 3. 跟踪生产运行数据，依托ERP/MRP系统开展分析并推动流程优化。 4. 带领计划调度团队，确保生产任务准时、保质、保量达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上生产计划、物料控制或调度相关工作经验； 3. 熟练操作ERP/MRP系统，具有较强的数据分析处理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能有效联动仓储、物流与生产各环节； 5. 有团队管理经历者优先考虑。 薪资待遇 综合年薪：10~12万， 福利保障：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利等。 生活保障：包三餐、包住宿（或提供住宿补贴）。 激励体系：年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。 工作信息 工作时间：工作日8:30-17:30，周末单休。 工作地点：浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园。

【岗位职责】 1. 负责服装生产计划的制定与跟进，确保生产进度与交期 2. 协调各部门资源，优化生产流程，提升整体效率 3. 跟踪物料到货情况，确保生产物料及时到位 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作 2. 工作认真负责，具备较强的计划与执行能力 3. 有较强的数据分析能力，能熟练使用办公软件