岗位职责： 1. 依据物料管理规范，执行原料、中间体及原料药的出入库验收，并完成相应记录工作； 2. 根据物料的理化特性进行分区存放，管理各库房储存环境，确保库房处于有效监控状态； 3. 按期开展库存盘点，保障物料进出与结存数据平衡； 4. 协调物料运输安排，保证物料按时准确送达生产车间； 5. 落实物料安全存储及防火安全管理措施； 6. 完成上级交办的临时工作任务。 任职资格： 1. 教育背景：大专及以上学历，化工、药学等相关专业； 2. 经验要求：具备3年以上制药行业相关工作经验，25届应届生可考虑； 3. 技能要求：掌握仓库整体运作流程； 4. 具备仓储与物流相关的专业知识与实践经验，熟悉国家相关法规及物料理化性质与储存标准； 5. 熟悉所辖库区的管理情况； 6. 具备良好的团队合作意识； 7. 能熟练操作常用办公软件。

【岗位职责】 1. 跟进订单，确保订单按时交付； 2. 回复客户信息，及时处理客户需求与咨询； 3. 负责对账及开票工作，保证财务流程准确无误； 4. 向客户推荐合适产品，并解答相关问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 熟悉订单管理及客户服务流程； 3. 工作细致，具备一定的财务对账和开票操作经验。

浙江亿科制冷设备有限公司是冷配行业知名企业，公司坐落于环境优美的浙江诸暨地区，主要生产制冷配件系列相关产品。公司周边交通便利、生活购物方便，独立食宿。因公司拓展业务，为保证新项目顺利实施，特向社会诚聘以下人员： 一、岗位需求 工艺技术员2名、品质检验员3名、物控计划员2名、仓储管理员2名、班组长2名、模具工1名、管路钎焊工5名、弯管调机师2名、数控车床工5名、生产普工（男女不限）30名。 二、招聘条件 ①、年龄：20-45周岁二代身份证，身体健康、犯罪记录， ②、普通话正常交流，初中及以上学历，能填写日常记录表单等。 ③、品件和计划需熟练使用office等办公软件，并能独立完成相关报告。 ④、技术员熟练操作CAD、三维图、拆图、编写BOM工艺设计。 ⑤、认同企业文化，积极上进，配合工作安排具有良好的团队协作能力。 ⑥、数控车床工初中文化，熟练操作工，会看图和操作卡尺，工资计件. 三、福利待遇 ①、薪资月薪；会计助理3.5-4.5K/技术员6-10k/检验员6-8k/计划员6-8k/班长6-9k/仓管员5-7k/模具工6-8k/焊工6-10k/弯管调机师7-9k/数控车床工7-10(计件)/普工5-7k（后期计件）,接受应经毕业生。 ②、每月15日发工资，月休两天。 ③、生日礼物，法定节日礼品，降温饮料， 联系人：范先生 公司地址：浙江省绍兴市诸暨市山下湖镇吉祥路25号（阳光公寓对面）。

岗位职责: a）依据车间生产计划与进度安排，合理调配人力、设备及物料资源，推动并组织生产作业，确保任务按期达成； b）根据生产执行情况，协调并跟进产品流转环节，保障生产流程顺畅有序； c）负责公司内部跨部门间的产品交接事宜； d）在生产过程中，协同相关部门开展配套支持工作； e）落实部门在生产任务、产品质量、职业健康安全以及环境保护等方面的目标要求； f）梳理并优化本部门生产管理、工艺流程等相关制度与操作规范； g）组织召开部门调度会议及其他相关协调会议； h）严格执行质量管理体系、安全生产规程及公司各项管理制度； i）负责本部门文件资料的收集、整理与归档管理； j）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 本科及以上学历，具备航天航空领域调度工作经验者优先考虑。

1. 负责项目制造流程的进度管理与内外部协调 2. 识别制造环节中的潜在风险，并及时提出解决方案 3. 编制项目成本预算，评估制作周期与加工报价 4. 响应客户及外部供应商的需求，提供支持与协同服务 5. 配合完成上级安排的其他相关工作任务 招聘要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业 2. 具备2-3年机械行业工作经验 3. 熟练运用Excel进行数据处理，了解非标加工工艺流程，具备成本核算、报价评估及商务沟通能力 4. 具备良好的组织协调能力，表达清晰，逻辑性强，工作认真负责，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1. 依据项目进度安排生产方案，统筹原材料、人力、工具、包装物料及生产周期等资源调配； 2. 记录设备运转数据，如运行时长、停机时长、维保时长、清洁时长，并定期向生产主管及CMC生产部门提交汇总报告； 3. 负责统计生产过程中的物料消耗，包括原料、辅料及水电气等能源使用情况； 4. 监控生产计划实施进展，关注质量控制、生产效率与成本管理； 5. 汇总并分析车间生产报表，识别潜在问题并提出改进措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，应用化学、化学工程或相关专业背景； 2. 具备1年以上原料药或原料药生产现场数据统计与管理经验，有CRO或CDMO企业从事原料药或中间体生产经历者优先； 3. 具备较强的安全生产意识与质量管理理念； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力； 5. 具备一定的英语读写听说能力。 上班地点

1、负责审核需求清单的合理性与合规性 2、负责将准确的采购申请信息传达至采购管理部门PCM 3、跟进物料转单及交付进度，提前识别风险并处理异常情况 4、管理库存中已预定物料的执行进度，及时应对突发问题 5、参与仓储物料的不定期抽盘工作 6、主导长账龄物料的报废处置、转为通用物料等清理任务 招聘要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业 2、具备2-3年机械行业相关岗位工作经验 3、熟练运用Excel进行数据处理，了解非标加工工艺流程，具备预算编制、成本核算及商务谈判能力 4、具备良好的组织协调能力，沟通表达能力强，逻辑清晰，责任心强，能适应高强度工作节奏

为缝纫车间生产线的员工配发所需物料， 将完成的产品进行清点并准确入库

岗位职责说明 (一) 工作职责 1、开展订单评审，保障客户交期需求的实现； 2、执行采购订单的审核工作； 3、依据公司销售目标，统筹制定订单交付计划、主生产计划，并跟进生产达成情况； 4、结合市场预测，制定战略物资储备计划； 5、落实库存管理，推动呆滞物料的管控与消耗； 6、参与物料试产、设计变更、物料品号调整等环节的评审与后续跟进； 7、每日更新产能分布及产值数据并及时发布； 8、推进本地自主采购，提升物料交付及时率； 9、负责PMC部门的日常运作管理； 10、组织实施本部门的风险识别、分析与评估； 11、识别本部门环境因素，开展生命周期评价，并落实相关运行控制。 (二) 工作内容 1、主导订单评审，合理设定产品交付周期，确保满足客户需求； 2、组织日常工单的评审会议； 3、审核采购申请单据； 4、协调异常采购物料的交货进度，保障客户订单按时交付； 5、处理OA系统中来料异常、设计变更、品号变更等流程审批； 6、协调解决生产过程中出现的各类异常，保障生产流程顺畅； 7、制定并动态调整生产主计划，综合考虑产品特性、交期要求及辅助准备情况，自动化车间排程需符合流水线作业节奏； 8、结合市场订单趋势与产品结构，协同制造部、工程部进行产能规划； 9、基于市场预测制定战略物料计划，跟踪成品出货进度，严控库存水平； 10、管理本地客户指定供应商及具备资源优势的供应商； 11、执行日清考评机制及相关协作任务。

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

盖北园区招聘盖雨布人员，6点开始干活，薪资为25元一个小时，工作量大约4-5小时，干完即可。有意者可报名。

招聘熟手驾驶员。

甘霖镇新锐万马工业园嵊州市强信不锈钢制品有限公司招聘水电安装师傅2名，要求为熟练工。工资面谈，交社保，有中餐补贴，也可承包。

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新桥F2蔚来汽车物流部 长白班+非流水线+公寓住宿 物料员：白班 岗位包含餐补，会写26个字母 年龄:18-50岁 工 工作时间：8:00到20:00会加班 住宿情况：，住宿免费，水电均摊（班车接送）宿舍内有空调，洗衣机，热水器，独卫都一应俱全!

生产计划员，长白班.25-40岁，必须有三到五年企业生产计划工作经验，根据公司生产现状合理安排生产计划并协调各部门无间隙配合生产 工资架构：32元/时，月薪8500-11000元.包吃工作餐有住，工作地址：上海松江

龙泉消防器械厂｜招 5 人 长白班为主不体检坐岗空调车间 岗位：插件 / 物料成型 / 三防 17 元 / 小时，包一餐， 18-45 岁

工作内容:1.收货发货，数据核对;2.数据单据录入ERP系统并打印; 要求:年龄18-45岁，吃苦耐劳，会使用油压板车或电动叉车，思维清晰，细心认真，对数字敏感，有物料员、仓管员或PMC工作经验者优先。 薪资待遇:面谈

职业院校毕业的专科生随时可以面试，学信网可查的，专业如下:（机械及其自动化、电气工程及其自动、机器人工程、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、智能制造工程 ） 工资300-400/天（对应两种岗位）

岗位描述： 我们致力于将手工生产订单导入残疾人支持机构。现诚聘一位富有爱心、熟悉生产流程、具备良好协调能力的主管，负责对接绍兴及杭州地区多家“残疾人之家”，组织精神、智力及重度残疾人士完成来料加工任务，推动辅助性就业与项目的可持续运营。 一、工作内容： 1. 开拓并维护绍兴、杭州各区县残疾人机构的合作关系，推进来料加工项目落地。 2. 对接客户订单，评估产品是否适配残友操作条件，进行工序拆分（转化为单一易操作步骤）。 3. 根据各站点能力合理分配订单任务，制定并执行生产排程。 4. 指导残友学习手工技能（如电子配件组装、包装、串珠等），保障操作安全与产品质量。 5. 管理物料出入库、成品交付及质量检查，确保按时按量完成交付目标。 6. 统计项目成本与收益，控制材料损耗，维持项目合理的盈利水平。 二、任职要求： 1. 具备3年以上生产管理、计划调度或社会服务相关工作经验。 2. 有服务精神、智力或重度残疾人群体经历者优先；特殊教育、康复治疗、社会工作专业背景优先考虑。 3. 耐心细致，沟通能力强，能将复杂动作转化为简单清晰的操作指令。 4. 自备车辆并可熟练驾驶，能自行前往杭州各机构开展工作（油费和过路费实报实销），接受灵活工作安排。 5. 掌握基础财务核算能力，具备商业意识——本项目为可持续助残模式，非纯公益性运作。 三、加分项： 1. 熟悉来料加工或手工外包行业运作流程。 2. 具备工装夹具或辅助工具设计能力（便于重度残障人士使用）。 四、我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬+绩效奖励+项目利润分成机制。 2. 弹性上班时间，无需打卡，以成果为导向。 3. 定期组织培训（涵盖生产管理与特殊教育心理学内容）。 4. 一份真正帮助他人实现价值、改变人生的社会事业归属感。

【岗位职责】 1. 负责校区运营管理，保障教学服务质量与客户满意度； 2. 协调教师、教务及市场团队，推动校区业绩目标达成； 3. 参与校区发展规划，执行总部战略并落地实施； 4. 处理校区日常事务，提升组织效率与团队执行力； 5. 培养管理人才，建立高效协作的校区团队。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源； 2. 有较强的抗压能力，适应快速发展的工作环境； 3. 目标导向，具备较强的责任心和执行力； 4. 愿意投身教育行业，认同长期发展价值； 5. 学习能力强，能够快速掌握管理方法并持续优化。

【工作内容】 (1) 实时全面地了解学员的学习状态及学习效果，与学员建立长期、稳定、良好的关系； (2) 考前组织学员模拟测试，并及时回访所有学员，重点回访预警学员； (3) 建立并维护家长沟通渠道，定期反馈学员学习情况； (4) 按时组织召开学员家长会，协同授课教师向家长反馈学员学习状态及学习效果； (5) 提供学员在升学阶段的政策解读，匹配合适的升学方案，设计特定阶段的课时规划； (6) 及时、高效、妥善处理家长投诉、突发事件； (7) 完成个人续费、转介绍、课消等业绩指标。 【任职要求】 1、基本要求：大专以上学历，； 2、经验要求：1年以上教培行业学管或班主任经验，熟悉K12行业、有销售或续费经历者优先； 有教育学、心理学相关专业优先。 3、核心能力： (1) 性格开朗、喜欢小朋友、沟通协调能力强、有灵活应变能力； (2) 有爱心、有耐心、细心、有责任心； (3) 有一定的赚钱欲望、抗压能力强； (4) 工作稳定性强； (5) 热爱教育行业、有教育情怀、求真务实、真诚利他。 【薪资福利】 1、上班时间：周一休；周二至周五13：00-21：00；周六、日：早8:00-晚17:00（周末延时服务） 2、员工福利：社保五险、带薪年假、节假日福利、生日周年福利、高质量团建、旅游激励、老员工奖励，多重激励机制（包括团队提成、绩效奖励、校区分润、股权激励等）、管理、专业双通道发展机会。 3、发展支持：学习型组织文化、每月脱产培训、优秀老师课研指导，师徒结对，领导亲自带教、完善的晋升机制

灭火器产线班组生产管理，人员稳定，设备调试等，需熟悉ERP生产系统 灭火器生产车间主任要求： 1.中专及以上学历，年龄40岁以上，掌握ERP生产系统操作； 2.具备基本办公软件操作能力，能熟练使用Word、Excel等处理文档； 3.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接各部门工作，责任心强； 4.心理素质过硬，抗压能力强，有独立判断力，能在复杂环境中坚持正确决策； 5.了解五金件及模具加工相关知识，具备灭火器生产设备的调试与维护能力； 6.有灭火器生产或相关行业生产管理经验者优先考虑； 7.工作地点：上虞小越 核心岗位职责： 1.负责工厂订单的生产计划落实与过程跟踪，确保按时交付，具备应对突发情况及紧急订单的调度能力； 2.车间团队日常管理，组织建设及员工技能培养与提升； 3.监控产品质量与生产成本，具备一定的设备故障排查与维修能力； 4.强化车间安全管理与现场5S执行，保障人员、资产及物资的安全与环境整洁； 5.推动车间持续改进工作，优化作业流程，提升整体生产效率； 待遇：包中餐，做满一年可报销租房住宿费用，缴纳社保，保底年薪15-20万+工厂管理绩效奖金；

岗位职责】 1. 统筹机电产品生产全流程计划，结合订单、市场需求及产能，制定各周期生产计划，明确节点与交付标准，保障订单按时保质保量交付。 2. 主导生产计划执行，监控车间进度，跟踪设备、物料、人员情况，协调解决生产异常，动态调整排程，确保计划达成率。 3. 统筹机电生产物料管控，结合BOM数据制定物料需求计划，协调采购跟进到货，监控优化库存，处理呆滞物料，控制生产成本。 4. 牵头生产效率与流程优化，分析生产数据，挖掘改进空间，推行先进管理理念，提升效率、降低成本及返工率。 5. 负责生产计划团队管理，组织培训与考核，完善管理制度，推动PMC体系优化，定期输出运营分析报告并提出改进方案。 6. 协调跨部门协作，同步相关信息、解决资源冲突，落实安全生产制度，排查现场隐患，保障生产顺畅安全。 7. 完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机电等相关专业优先，具备扎实专业基础，能接受外派者优先。 2. 3-8年机电行业生产计划、PMC管理经验，至少3年团队管理经验；熟悉机电生产流程、设备及物料管理，相关企业从业经验优先。 3. 熟练掌握生产计划工具，精通Excel函数与数据透视表，熟练操作ERP、MES系统生产及物料模块，具备较强数据分析能力。 4. 具备优秀的统筹协调、问题解决及沟通能力，成本意识强，责任心强、抗压性好，有良好的团队管理与学习适应能力。 5. 认同企业价值观，具备创新意识，愿意推动计划管理模式优化。

岗位职责： 1. 落实执行工艺安全管理相关制度与流程； 2. 运用HAZOP、LOPA、JSA等定性、半定量及定量分析方法，定期评估运行作业中的风险状况，审查现有控制措施的有效性，并就提升风险防控水平提出可行性改进建议； 3. 组织并完成PSA与BPR的审核工作； 4. 掌握工艺技术特点，系统收集物料特性、反应过程及生产系统相关信息，协同工艺管理、设备设施及生产团队共同设定科学的工艺参数、操作规范与设备标准，预防工艺安全事故的发生，并对相关人员开展专业培训； 5. 配合参与客户方及内部开展的工艺安全管理体系审计工作； 6. 按照分工承担工艺安全管理各要素的具体推进与维护任务。 任职要求： 1. 安全工程、化学、化工等相关专业本科及以上学历，化学或化工方向硕士优先； 2. 具备2年以上化工或制药行业研发、生产相关工作经验，持有注册安全工程师（化工类）资格者优先； 3. 技能要求： 1）掌握基本化工理论知识，熟悉精细化工装置与设备特性； 2）有有机合成背景或中试放大实践经验者更优； 3）具备较强的化工生产安全风险辨识与判断能力； 4）熟知国家及地方安全生产相关法律法规； 5）具备一定的英文读写及听说交流能力； 6）具备良好的团队协作精神与沟通能力，执行力强。

岗位职责： 1. 参与制定及修订各类设备的操作规程与清洁标准文件； 2. 参与生产流程的搭建，保障本班次生产作业按既定流程有序开展； 3. 参与项目前期审核工作； 4. 负责班组交接班管理，确保交接内容完整、信息准确及现场安全状态可控； 5. 组织人员参加项目或验证测试相关的培训，确保参训人员充分理解并掌握相关操作流程； 6. 主持班组会议，推进本班组在工艺执行、安全规范、环境保护、质量控制、纪律要求及制度落实等方面的“三级”培训，并定期评估培训成效，确保班组成员严格遵守各项操作规程和公司规章制度； 7. 负责本班组区域内的定置管理、物料标识清晰、设备及环境清洁卫生、设备日常维护等现场管理工作，组织员工参与每周例行卫生清扫任务； 8. 在车间主任指导下合理调配人员至相应岗位，保障项目运行质量、安全及进度； 9. 组织开展各操作区域的安全隐患排查，对发现的不安全行为进行记录、上报并推动整改； 10. 抽查现场各项操作记录的完整性与规范性，及时反馈并纠正不符合项； 11. 督促班组成员正确佩戴劳动防护用品，及时制止车间内的违规操作行为； 12. 对关键操作实施前的放行审批、执行过程中的监督以及完成后复核，防止误操作发生； 13. 在关键设备启用前再次确认放行状态并完成检查，确保设备处于清洁可用状态； 14. 监督本班次内物料（含废水、废液）的流转、使用、临时存放及处理过程，确保符合安全管理要求； 15. 监督本班次动火作业、受限空间作业等特殊作业，确保各项安全措施落实到位，作业期间全程有人监管并做好交接，全面负责特殊作业的事前准备、事中监控和事后闭环管理； 16. 协助推进车间设备维护计划的实施； 17. 参与偏差事件的调查与处理工作； 18. 制定本班次人员调休安排并提交上级审批； 19. 组织本班次操作人员的技能培训，并定期评估培训成果； 20. 负责本班次操作人员转正考核工作，组织实施本班组人员及管理人员的绩效评定； 21. 完成设备维修工单的填写工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上生产车间操作经验，担任班长或同等管理职务不少于1年，具有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先考虑； 2. 熟悉生产车间各单元操作流程，能熟练操作生产设备，具备较丰富的规模化生产现场管理经验； 3. 熟知车间安全规范，具备较强的安全意识和风险识别能力，具有一定突发事件应对能力； 4. 具备良好的质量意识，了解相关质量法规的基本要求； 5. 责任心强，具备出色的沟通协调能力和现场组织管理能力； 6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的英文读写能力。

主要工作内容：个性化班主任，主带小班及一对一 K12课程 1. 跟进学生学习成效，协调授课教师的沟通与日常管理，及时反馈教学过程中的质量情况。 2. 达成沟通目标与业绩指标，负责学生后续的维护与关系跟进 3. 承担学生扩科、续费及推荐新学员的相关工作 4. 协调并落实学生首次上课时间，确保课程按时顺利开展 5. 关注学生实际学习需求，统筹规划学习进度及练习反馈安排 岗位要求： 1. 热爱并认同教育行业，具备相关从业经验者优先 2. 本科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 3. 擅长交流，思维灵活，具备良好的语言表达与沟通技巧 4. 具备较强的进取意识和职业担当 5. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件

岗位职责： 完成主管老师安排的各项工作任务 协助开展教务与教学相关事务 积极配合团队管理工作 掌握各学科基础知识内容 任职要求： 具备吃苦耐劳的精神，能与家长良好沟通 持有相关资格证书者优先考虑 有相关工作经验者优先录用

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成，保障产品品质稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配产线人员工作，高效调配设备与人力； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1. 统筹面料生产全流程计划管理，结合订单、库存、产能制定年/季/月生产与物料计划，分解到织造、染整、后整理工序，保障订单落地。 2. 负责生产排程与进度管控，跟进生产、物料、交付情况，及时处理异常、缺料、交期延误，确保准时交付，提升订单达成率。 3. 统筹物料与库存管理，优化原料、半成品、成品库存，控制呆滞、加快周转、降低成本，完善请购与领用流程。 4. 对接销售、采购、生产、仓储、品质，组织订单评审与产销协调会，统筹资源，保障产供销协同。 5. 优化生产计划、物料管控、供应链流程，推进精益生产，提升产能与效率。 6. 分析计划达成率、库存周转率、交付准时率等数据，出具报表，复盘并优化。 7. 管理计划团队，分工、督导、培养人员，完成上级交办工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，纺织工程、供应链、生产管理等相关专业，5年以上纺织面料行业PMC/生产计划经验，3年以上同岗位管理经验。 2. 精通面料织造、染整、后整理全流程，熟悉原料特性、排产、物控、交付逻辑。 3. 能独立制定产销计划、排程、库存优化，擅长异常处理、跨部门协调、产能与成本管控。 4. 熟练使用ERP/MES及Office，具备强数据分析、统筹规划与问题解决能力。 5. 熟悉计划与供应链全流程，有体系搭建与团队管理经验，大中型面料厂优先。 6. 严谨负责、执行力强、抗压，沟通协调与统筹能力突出，有成本与团队管理意识。 【福利待遇】 1. 基本工资+奖金+各种补助。 2. 单休，法定节假日基本正常，生日福利，各类年节福利等。 3. 年度公司组织免费体检。 4. 餐补，全勤奖，工龄奖，公车，交社保。