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物料员经验不限学历不限五险一金包吃住
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可, 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时, 计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八 点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】: 吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好 住宿4-6人间,免费宿舍、环境好
PMC物料员生产计划经验不限学历不限
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可, 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时, 计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八 点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】: 吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好 住宿4-6人间,免费宿舍、环境好岗位职责: 1. 负责机器人厂区生产计划编制与动态调整,确保订单交付准时率 2. 统筹物料需求计划(MRP)运算、采购跟单及库存管控,降低呆滞风险 3. 协调生产、采购、仓储及品质部门,推动跨部门高效协同与异常闭环处理 4. 监控物料收发存数据准确性,定期输出库存分析与优化建议报告 5. 执行ERP系统基础维护与单据规范操作,保障PMC业务流程标准化 任职要求: 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验,熟悉制造业PMC运作逻辑 2. 熟练使用ERP系统(如金蝶、用友等),具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强、细致严谨 4. 能适应厂区工作环境,接受轮班或阶段性加班安排 5. 提供五险一金、包吃住,薪资面议,综合待遇优厚
生产计划跟单员
3000-4000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产数据的统计和分析,编制各类生产报表; 2. 监督生产线上物料、产品的进出库情况,及时发现异常并协调解决; 3. 协同设计部门制定生产工艺方案,跟进生产过程中的技术问题; 4. 管理生产车间的现场物流,优化仓储布局,确保物料供应充足。 【岗位要求】 1. 具有一定的生产管理或文员工作经验,熟悉生产流程、工艺和相关数据指标; 2. 熟练使用办公自动化软件(如Excel等),具备较强的数据处理能力。
装修承包工长
8000-12000元/月
工长月结
郑州市金水区招工长工地主要分布在郑州市区三环四环,中牟,港区 工长职责 1、包工包料承接公司家装或工装装修项目; 2、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺; 3、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作; 4、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题; 5、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量; 6、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题; 7、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工; 8、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验; 9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
郑州 金水区 燕庄
8月23日 15:19拨打电话
生产计划经理
1.5-2万元/月
生产计划/物料管理PMC5-10年本科生产物料管理PMC管理
岗位职责: 1、负责事业部中长期产能布局的规划制定与过程管控; 2、协同销售部门进行沟通协调,科学调配生产能力,保障客户订单按时交付,及时识别并上报潜在风险,快速处理影响生产进度的突发情况; 3、持续优化成品、半成品及在途库存水平,达成月度与年度管控目标,避免产生积压库存; 4、监督仓储与物流区域的标准化运行与安全管理,统筹物料接收及库存作业,确保生产计划顺利推进; 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,物流与供应链管理、物流工程、工业工程等相关专业; 2、知识和技能:掌握预算编制、成本统计与需求预测流程,能够运用关键绩效指标进行计划跟踪与效能提升; 3、能力要求:具备扎实的项目管理经验,精通数据分析,拥有良好的沟通协调能力,能高效联动跨部门团队,具备应变与问题解决能力; 4、具备较强的战略思维与运营洞察力,能够评估现有流程并推动流程重构以实现效率优化。
生产组长/拉长月结大专
【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理,依据生产计划合理安排人员与设备,确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 严格执行生产工艺标准与质量管控流程,监督员工规范操作,降低产品不良率。 3. 实时监控产线运行状态,及时处理设备故障、物料短缺等突发问题,保障生产连续性。 4. 组织班组班前/班后会,传达生产任务与安全要求,开展员工技能培训与绩效考核。 5. 负责生产数据的记录与分析,优化生产流程,提升班组生产效率。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行。 2. 监督车间生产人员作业,确保产品品质稳定及生产效率达标。 3. 组织班组任务分配,跟踪生产进度,及时处理物料与设备异常。 4. 严格管控产品质量,排查潜在安全风险,落实车间6S管理标准。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门协作事项。 2. 具有团队协作意识,能够迅速适应团队环境,协同完成工作目标。 3. 具备较强的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式方法。
统计主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专管吃住
职位详情 【岗位职责】 1、按日定时采集并复核各生产线/班组的产量、工时、合格品数量及报废品等基础数据。 2、周期性整理与分析生产效率、材料损耗、产品合格率等核心运营指标。 3、定期与仓储、财务、品质等部门开展数据对账,及时识别差异并跟进处理,追溯成因。 4、参与车间月度/季度的物料、在制品及成品库存盘点工作。 5、针对现有统计流程与工具提出改进方案,持续提升数据处理的准确性与效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历,统计学、会计学、财务管理、工业工程或相近专业者优先考虑。 2、具备1年以上制造业统计、仓库管理或生产计划相关工作经验。 3、熟练掌握数据透视表、VLOOKUP、图表制作等Excel常用功能。 4、原则性强,工作细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识。 5、能适应倒班工作安排。
新乡原阳县招工长/工程师
5000-10000元/月
工长
新乡市原阳县招工长/工程师
生产储备干部
3000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
薪资范围:4500-6000元/月(面议,含绩效奖金;根据培养进度及能力调整薪资) 岗位职责 1.参与生产车间日常运营管理,协助车间主任落实生产计划、工艺标准及安全操作规程; 2.学习硫铁矿开采、加工、冶金辅料生产等核心流程,熟悉设备运维、质量管控及现场5S管理; 3.协助开展生产现场隐患排查、整改跟踪,参与安全生产培训及应急演练组织; 4.跟进生产过程中的物料消耗、产能统计、质量异常处理,整理相关数据并形成报告; 5.参与生产工艺优化、技术改进项目,配合产学研合作相关的生产端落地工作; 6.轮岗学习生产计划、设备管理、质量检验等岗位,积累综合管理经验,逐步承担班组管理职责; 7.完成上级交办的其他生产相关工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历,冶金工程、材料科学与工程、化工工艺、机械制造、矿山工程等相关专业优先; 2.应届毕业生或1-2年制造业生产相关工作经验均可,有冶金、矿山、化工行业从业经历者优先; 3.了解生产管理基础理论,具备一定的现场问题分析与解决能力,能快速适应车间工作环境; 4.熟练使用基础Office办公软件,具备数据整理、报告撰写能力; 5.吃苦耐劳、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力; 6.认同公司安全管理理念,严格遵守安全生产规章制度,有安全意识和风险防范意识; 7.愿意从基层岗位做起,有明确的职业发展规划,立志向生产管理方向发展。
开封龙亭区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
开封龙亭招工地小工/杂工
开封 龙亭区
9月8日 17:18拨打电话
开封兰考县优先,三天两头匆扰
100-200元/天
小工工地学徒工1-2人日结
兰考优先,三天两头匆扰
促销员日结
[勾引]招聘:白象调味品促销员地点:华豫百佳荣邦城店华豫百佳航航路店华豫百佳碧云路店(外场)时间:长期六日(8小时)工资:120元+提成奖励。岗位职责:门店商超白象调味料产品推广试吃销售,20‑40周岁,有健康证,有超市促销经验,活泼开朗会卖货!!!电话/:
开封
9月8日 17:17拨打电话
开封尉氏县招腻子/大白/墙漆
10-20元/平
腻子工大白工1-4天1-2人完工结算包工专业师傅自备工具
开封市尉氏县招腻子/大白/墙漆
开封 尉氏县
9月8日 17:16拨打电话
开封杞县木工吊顶
30-50元/方
吊顶装修木工5-14天11-20人
木工吊顶
开封 杞县
9月8日 17:15拨打电话
物料员经验不限学历不限不需要出差包吃住单休电子电器经验
工作内容:放标签,投物料,盘管,打包,容易上手岗位 工作经验不限 工作时间:每天10-11个小时(两班倒) 薪资:200-250一天,轻松月入6000+ 月休:四天,厂内安排 出行满7天,每周可借500起 招聘年龄:18-55 豪华公寓宿舍(包吃包住) 配套设施:有空调,部分宿舍有洗衣机 厂内有工作餐 薪资:每月15号发薪,不托工资 管理层很任性化 可带手机,比较轻松 空调随便吹 带行李过去,可当天办手续入职
物料员经验不限学历不限长白班不需要出差五险一金五险包吃住包吃单休电子电器经验接受无PMC经验
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结,人走账清 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
物料员
7000-9000元/月
物料员经验不限学历不限五险一金包吃住包吃
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效 2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确 3.包吃住4人间住宿,有空调洗衣机,去车间2分钟
生产计划经验不限学历不限
工作时间:长白班,08:00-21:30,两班倒,08:00-20:00。需要招聘普工小时工,正式工 一:临时工待遇(人走帐清) 工价15-25h自由选择 月综合收入:5800元-8000元/月,满两个月可以自由转正,转正工转正底薪:2360底薪,平时20.08元/小时,周末加班26.76元/小时,夜班补贴15元/晚,岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元,正式工月综合工资6230_7500元/月 二:工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 三:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,可带手机 5、每2小时休息10分钟 四、招工要求 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件,当天安排厂内住宿。 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,卡吃饭,不用自己掏钱。 2、饭堂:有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止,持厂牌即可卡就餐。 3、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 4、宿舍配备WII、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 每天上午10;30-12:30面试,面试带本人身份证原件及复印件2张
厂长/主管3-5年高中
岗位职责: 1、统筹生产流程的协调与优化,确保产品品质达标及交付周期可控; 2、负责下属人员的管理与培训,提升团队协作效率与工作执行力; 3、落实公司各项决策,制定并推进厂区整体运营管理工作计划。 任职要求: 1、具备3年以上制造业或服装行业管理经验,拥有出色的团队领导力与组织协调能力; 2、精通现代制造技术及相关管理方法,了解市场发展方向与行业最新动态。
工长工程师月结
招聘打火烧工,提供技术教学,照做即可。要求踏实肯干,能长期工作。 待遇:底薪3000加提成。室内操作,冬暖夏凉。 工作地点位于中山路中段总工会附近。
开封
9月5日 07:30拨打电话
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理农林牧副渔食品/饮料
岗位职责: 1. 组织并督导生产团队日常运作,保障生产任务按时保质完成; 2. 持续改进生产工艺与作业方式,提升整体作业效能; 3. 参与落实生产现场5S管理要求,维护现场整洁与作业安全; 4. 推进团队培训与能力建设,增强人员专业水平与质量意识。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与领导力,能有效带领并激发团队积极性; 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,确保信息高效传递; 3. 具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决现场异常; 4. 学习能力强,思维活跃,善于推动工作方法的优化与创新; 5. 熟悉生产流程及品质控制要点,能够提出切实可行的改善方案。
查单下单跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员3-5人月结经验不限本科全职
有工作经验,有积极性,积极配合。性格开朗。
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位内容: 1. 落实并执行车间生产计划,负责日常运营管理,包括员工培训、指导与绩效评估; 2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理现场问题,持续优化生产效率; 3. 保障生产现场安全运行,监督各项质量控制规范的落实与执行; 4. 负责物料筹备、新产品导入前的各项准备工作等。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3. 具有生产过程中品质管理、安全生产等方面的实操经验与基本认知。
储备生产班组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作与现场管理; 2. 组织班组成员开展生产工艺操作及质量控制相关培训; 3. 监督作业人员执行情况,确保生产流程符合工艺规范; 4. 按照生产任务统筹安排生产进度,保障班组产量目标如期达成。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效指导并带领团队完成任务 2. 适应能力强,能够及时应对和处理突发性生产问题 3. 具备较强的计划组织与现场问题解决能力 4. 有化工行业一线工作经历者优先
木门订单受理员
3000-8000元/月
生产跟单/文员包吃月结3-5年高中家居家具
1.办公室销售接单岗位,通过微信及电话开展业务对接,需熟悉木门制作工艺,能准确核算木门材料用量及尺寸缩减,熟练使用电脑软件进行订单录入,负责新客户拓展与老客户关系维护。 2.岗位要求:年龄25-40岁,具备基础电脑操作能力,性格外向,耐心细致,责任心强,工作主动积极,具备良好的沟通与协调能力。 3.工作时间:上午7:50-12:00,下午13:00-18:00,中午休息1小时;夏季午休延长至1.5小时,下班时间调整为18:30。工作日提供午餐。
车间主任1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 管理车间,安排日常生产计划,优化生产制造流程与提高工作效率; 2. 能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施; 3. 通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。 工作地点:兰考仪封 【岗位要求】 1. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平,持续推动车间生产效率和产品质量的提高; 2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作,能准确掌控车间生产进度,并...
车间主任
4000-6000元/月
车间主任免费培训3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产管理工作。 2. 组织制定生产计划和任务分配,控制成本并达成销售目标。 3. 确保安全生产及各项规章制度的贯彻执行。 4. 负责生产现场管理,协调各岗位工作关系,保证生产的正常有序进行。 5. 做好设备维护保养,对设备的使用情况进行统计,分析原因并提出改进意见。 6. 建立有效的人员管理制度与流程,完善员工绩效考核体系,激发员工的工作热情。 7. 参与生产作业标准规范的制定与修订。 8. 参与制定本部门工作流程规范。 9. 负责组织培训下属员工技能提升及管理能力的提升。 10. 完成上级交办的其它事项。
生产计划经验不限学历不限不穿无尘服满月免费体检无任何费用不需要出差五险包吃住单休双休
日结/短期,长期都可以 工作轻松【长白班+包吃住】 【岗位自选】搬运工,仓库员,打包装、贴标签、扫描入库、质检、巡检、物料,(独立岗位/不是流水线,岗位可选择) 【福利待遇】 工资:280/天,综合月薪6700-7500左右,每周可预支500~800,入职有五险一金! 【招聘要求】男女不限 年龄16-18岁,240元/一天 年龄18-45岁,280元/一天 1、包吃住,园区宿舍,园区食堂 2、上班时间:早8-晚8,一天工作10小时,月休4天(可调休) 3、入职有床上用品【免费的】 4、免体检包进/零费用入职 5、带行李/身份证当天能安排宿舍
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 组织并督导生产团队,保障各项生产任务按时保质完成; 2. 优化生产工艺流程,提升团队整体作业效率; 3. 维护生产现场的整洁与安全,严格执行5S管理规范; 4. 推进团队人员的技能培训与职业发展,增强专业能力。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队开展工作; 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员协同配合; 3. 能够迅速响应并解决生产过程中出现的各类突发问题; 4. 具备较强的学习意识和创新思维,持续推动生产方式改进; 5. 熟悉生产流程及质量控制要点,能够提出切实可行的优化建议。
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