
生产组长/线长
5-8千/月
生产组长/拉长1年以下高中生产计划与物流控制生产设备管理生物制药生产跟单食品/饮料
1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验
2、掌握6S管理体系,有食品厂或调味品厂生产背景,熟悉生产作业流程
3、具备较强的沟通技巧、个人影响力及团队管理能力,能合理安排工作任务
4、面对突发状况具备快速响应与处置能力,可及时解决现场异常问题
5、具备良好的协调沟通与问题处理能力,责任心强,能够承受一定工作压力
6、年龄要求在24至40周岁之间
7、员工福利:五险、年终奖、定期组织团建活动、节日福利
生产班组负责人
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 组织并督导生产团队,保障各项生产任务按时保质完成;
2. 优化生产工艺流程,提升团队整体作业效率;
3. 维护生产现场的整洁与安全,严格执行5S管理规范;
4. 推进团队人员的技能培训与职业发展,增强专业能力。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队开展工作;
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员协同配合;
3. 能够迅速响应并解决生产过程中出现的各类突发问题;
4. 具备较强的学习意识和创新思维,持续推动生产方式改进;
5. 熟悉生产流程及质量控制要点,能够提出切实可行的优化建议。
生产车间班组长(管理岗位/提供住宿/五险一金)
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具有屠宰行业经验者优先录用。
生产实习生(应届生丨晋升生产组长|三餐)
3-5千/月
生产组长/拉长在校/应届大专
【岗位介绍】
本岗位为生产一线储备培养岗,定向往生产组长方向发展,优先招聘应届生。依托车间标准化生产体系培养基层管理人才,稳定发展空间清晰。
【岗位职责】
1. 服从班组长安排,严格按照SOP完成提取、浓缩、离心、配制、一体机、模切线、装盒打箱等一线生产作业;
2. 负责工位设备日常清洁、点检、调试,关注简单故障,异常情况及时上报;
3. 如实填写生产记录、设备运行原始台账,保证记录真实、完整、清晰;
4. 遵守车间、生产及仓储区域各项管理制度,保质保量完成当日生产任务;
5. 完成班组长交办的其他临时性工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,应届毕业生,生物、医药、制药、机械自动化等相关专业,优秀者专业可放宽;
2. 性格善于沟通、踏实稳重、责任心强;
3. 熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件,具备基础数据统计、报表整理能力;
4. 了解医疗器械、化妆品、GMP相关法规优先;有生物医药、化妆品、食品工厂、生产设备操作经验,或学生干部、团队管理经验优先;
5. 学习能力强,心态务实,愿意扎根一线生产,适应车间生产节奏;
6. 说明:岗位学习周期较长,在岗实习3个月内人员不建议投递。
【上班时间】
7:50--18:00为常规下班时间,下班时间随当日生产任务完结调整;
中午11:20-11:50,半小时就餐时间。
【福利待遇】
1. 薪资按出勤天数发放,整体到手范围3-5K;
2. 包三餐;
3. 月度福利;
4. 季度激励;
5. 清晰晋升通道:一线实习生→骨干员工→生产组长。
激光切割组长
5千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限长白班包吃住计时工资计件工资
1. 负责班组排版。
2. 负责开叉车上料,可单独计件或整组承包。
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生产班长-河南厂区
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
工作职责:
1、监督员工规范作业,指导并培训员工安全操作流程;
2、贯彻执行生产工艺标准,持续排查并解决品质风险;
3、根据生产计划安排任务分配,并跟进任务执行进度与落实情况;
4、达成各项生产目标,针对异常数据迅速分析并推动改善措施;
5、维护设备清洁及生产现场定置管理;
6、组织开展员工技能培训与能力提升工作;
任职资格:
统招大专及以上学历;
3年以上食品行业生产现场管理相关工作经验;
精通:方便面加工的工艺流程;
熟悉:生产线设备的操作及日常维护保养;
了解:食品行业质量与安全管理相关规定;
焊工班组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理生产成本管理
监督并指导焊接车间的日常运营,提升生产效率与产品品质;
具备焊接生产相关工作经验,熟练掌握ABB等焊接机器人操作技能;
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技
急招细纱班长(熟手带班)
要求:有细纱带班经验,懂管理、懂质量、会管人、能倒班
能处理机台常见问题,带教新人,稳产量控损耗
薪资9000-10000
包吃包住、活稳、订单充足、工资不拖欠
适合长期稳定干,需要有经验
地址:河南省太康县万利源棉业有限公司
电话:
车间组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责食品厂车间日常管理工作,确保生产流程顺畅。
2. 监督车间生产人员,保证产品质量和生产效率。
3. 分配班组任务,跟进生产进度,解决物料、设备问题。
4. 把控产品质量,排查安全隐患,维护车间6S。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够有效协调各部门工作。
2. 具有团队合作精神,能够快速融入团队,共同完成工作任务。
3. 具备学习能力,能够不断学习和改进工作方法。
货运司机
开封有猪源运往安徽马鞍山,明早装车后运往河北邢台宁晋,再转运至廊坊。装车运往湖北宜昌枝江,再转运至济宁,今晚装车。要求车辆干净。双驾车辆从山西河津运猪至沛县,今天装车。山东枣庄有猪源运往合肥,明天装车。有意者可报名。
上什包吃
奇瑞食堂找替班10号,上午8~13:30-下午4点~7点30工资260,上午有时间的可以干上午班150。
河南开封说小高介绍五,岗李乡冉村小饭店招一个全活师傅,5500**6000。电话
5.5-6千/月
中餐1-2人月结
说小高介绍五,岗李乡冉村小饭店招一个全活师傅,5500**6000。电话
汉川钰玺滨江招省内栋号长
7-8千/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.编制并动态更新栋号施工计划,及时反馈进度偏差并提出纠偏措施
5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应工地环境并承担阶段性加班任务
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
肉制品 品质管理负责人
5-7千/月
厂长/主管1-3年学历不限QCQA来料检验(IQC)制程检验(IPQC)食品安全管理体系
肉制品品质主管岗位职责
1、全流程品控(核心)
- 原料验收:对入厂的冻肉、鲜品、辅料及包材实施检验(涵盖感官、检疫证明、农残与兽残、理化指标),不符合标准的物料坚决拒收。
- 过程管控:全程监督解冻、分割、腌制、滚揉、蒸煮、烟熏、杀菌、冷却及包装各环节;重点监控关键控制点(如中心温度、金属检测、密封性能、时间与温度参数);确保车间环境卫生、人员着装规范、消毒执行到位,有效防范交叉污染。
- 成品放行:核验出厂检验数据(包括感官、理化、微生物及标签合规性),未达标产品严禁出库;落实样品留存与可追溯管理。
- 仓储冷链:实施温湿度实时监控,管控保质期限,严格执行出库复核程序,杜绝变质或串味风险。
2、供应商管理与异常应对
- 负责供应商资质审查、实地审核及质量绩效评估;推动不合格供应商整改或实施淘汰机制。
- 处理生产过程异常、批量性质量问题、客户投诉及退货事件;主导8D分析整改,跟踪闭环进展,制定预防措施防止问题重复发生。
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1、生产管理:全面负责车间生产运营及团队管理,提升产品品质,控制生产成本,带领全体车间人员高效完成各项生产任务,确保交付及时、质量达标
2、成本管控:统筹生产流程管控与工艺优化,开展材料使用、废品率、水电气消耗等成本数据分析,实施动态监控与偏差纠正,确保各项费用处于目标范围
3、质量管理:强化全员质量责任意识,防范重大批量性质量问题,持续压降废品比例,保障年度质量目标顺利达成
4、设备维护:推动落实设备管理制度,组织实施设备保养与检修计划,提升设备运行稳定性,延长检修周期与使用寿命
5、安全管理:严格遵守工艺规范、安全操作规程及相关制度要求,强化现场安全监督,保障生产有序进行,杜绝各类安全事故
6、部门考核:结合科室实际运作情况,制定匹配的绩效考核、奖励激励机制,主导车间员工薪酬合理调整,提供有力的组织支持
生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年大专抗压能力强
【岗位职责】
1. 负责生产车间相关文件的整理与归档。
2. 协助处理生产部门日常行政事务对接。
3. 跟进生产物料领用及发放记录。
4. 整理会议纪要及相关数据报表。
5. 完成上级交办的其他辅助性工作。
【岗位要求】
1. 熟练操作常用办公软件,具备基本文书处理能力。
2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效配合团队完成任务。
4. 有生产企业文职类工作经验者优先考虑。
生产主管
8-9千/月
车间主任1-3年大专
具备大专及以上学历,了解食品生产的流程、工艺规范及质量管理体系,拥有较强的组织协调、人员管理、沟通交流与团队合作能力,能够合理规划生产安排,及时处理生产中的各类问题。
生产跟单/文员
3-4千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限
办公室文员(生产跟单)
公司:河南中保家居有限公司
工作地点:河南省开封市杏花营农场
【岗位职责】
1. 负责家居订单录入、跟进生产进度。
2.整理各类单据、台账,对接车间与客户。
3. 完成办公室日常文职工作。
【岗位要求】
1. 初中及以上学历,会熟练使用电脑。
2. 有文员或生产跟单经验者优先。
3. 细心认真,有责任心,能长期稳定工作。
【福利待遇】
薪资面议,包吃住,福利齐全,工作稳定。
有意者欢迎直接沟通!电话:***********
铝板厂生产负责人
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责产业园区铝单板的运营管理工作,统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障,确保厂区管理体系科学有效;
2、制定年度、季度及月度生产管理规划,搭建并落实生产组织架构,推进生产计划执行,统筹协调生产目标,下达每日生产指令;
3、主导质量管理体系运行,实时监控生产过程中的质量动态,监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检,促进各生产环节协同配合,快速响应并处理生产异常;
4、负责工厂基础设施运维管理,建立设备设施管理台账,组织实施维修与保养工作,保障生产设备稳定运行,维持车间正常生产秩序和设备良好工况;
5、完善作业指导书及检验规范,持续提出优化建议,推动企业实现流程改进与可持续发展;
任职资格:
1、企业管理或相关专业,大专及以上学历;
2、具有10年以上相关领域管理经验,担任过生产副总或厂长职务满5年;
3、精通生产运作机制,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验;
4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求,熟悉6S现场管理方法,具备系统的生产管理思维和丰富实操经验;
5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训;
职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住
车间带班组长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 看懂机械图纸,指导工人按图纸要求加工、装配。
2. 把控产品质量与生产进度,解决现场技术问题。
【岗位要求】
1. 有机械厂车间带班/班组长经验。
2. 能看懂机械图纸,熟悉机械加工工艺。
3. 有螺旋输送机、振动筛、输送设备或筛分设备生产经验者优先。
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