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月薪6千,诚招管理人才
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理副业服装生产
开封千亿针织服饰有限公司,精品瑜伽服工厂,招聘车间组长,有针织工作经验优先
生产组长
3000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 配合生产课长工作,保障生产流程及产品品质达到公司规范要求; 2. 组织并监督生产班组运作,推动各项生产指标顺利完成; 3. 执行生产设备的日常点检与维护,确保机械运转稳定; 4. 跟进生产物料使用与存储管理,保证物料供给顺畅且符合质量标准; 5. 推行生产作业相关制度,持续优化生产效率; 6. 落实生产现场5S执行,维持作业区域整洁有序与安全环境; 7. 检查生产过程中的安全措施,确保各环节符合安全生产要求。 任职要求: 1. 有汽车线束波纹管、PVC管裁切相关工作经验; 2. 具备较强的团队协调能力与良好的沟通表达能力; 3. 熟悉生产流程控制及产品质量管控要点; 4. 可独立分析并解决生产过程中出现的异常问题; 5. 工作细致认真,具备强烈的责任意识与职业操守。
焊工班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理生产成本管理
监督并指导焊接车间的日常运营,提升生产效率与产品品质; 具备焊接生产相关工作经验,熟练掌握ABB等焊接机器人操作技能;
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔生物制药物流仓储食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责: 1、参与公司各职能部门的基础事务管理,深入理解并掌握生产运作流程; 2、配合上级推进生产目标的实施与落实,做好过程跟踪,提高团队整体执行效率; 3、承担日常运营数据的整理与分析工作,为管理决策提供有效依据; 4、参与团队人才梯队建设与培养项目,推动组织发展与团队氛围优化。 任职要求: 1、农业相关专业背景优先考虑; 2、具备良好的沟通能力与协作意识,能够高效协同团队开展工作; 3、学习能力强,善于分析问题并提出可行解决方案; 4、工作积极主动,责任感强,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
中专及以上学历,年龄26至38岁。参与生产成本预算编制,了解生产线各类设备的基本结构,熟知质量规范及食品安全相关法规,具备合理规划生产的能力。
化工企业储备人才
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工生产跟单储备生库存/仓储管理生产成本管理储备人员
化工厂生产及其管理人员 储备生在实践中学习成长后,根据个人能力与职业发展方向,逐步安排至以下岗位: 1、‌安全管理‌:保障班组成员在生产过程中的安全与健康,对所辖装置的安全运行承担职责。每周主持一次班组安全例会,协调本班组与车间其他班组及外部部门间的工作衔接,提升整体运作效率。组织并监督班组严格执行安全管理制度,及时纠正违章违纪行为。 2、‌生产管理‌:负责装置系统的运行操作,依据上级下达的质量标准动态调整工艺参数,确保系统安全稳定运行,产出符合规范的产品。带头落实各项操作规程与工艺指标要求,按时准确填写生产运行记录,逐步掌握DCS系统的操作技能,并负责DCS控制室的清洁维护工作。 3、‌设备管理‌:带领本班各岗位人员做好设备日常维护保养,加强巡检,倡导修旧利废,严格执行设备保养制度,确保在用和备用设备处于良好状态。负责本班的工艺参数、能耗、加工量、物料损耗等考核工作,以及考勤管理、绩效分配、人员调配和顶岗安排,监督班组成员遵守各项规章制度。 4、‌人员管理‌:组织实施新员工第三级安全培训及全员常态化安全意识教育,积极组织参与应急预案演练,确保每位成员具备应对现场突发情况的能力。严格开展新员工上岗前班组级考核,合格后提交车间工艺师进行车间级上岗考试。针对班组内发生的异常事件、故障或事故,迅速启动车间预案,及时上报并登记,组织原因分析,总结经验教训,制定改进措施。 5、‌其他职责‌:按规定时间地点完成交接班,严格执行交接流程,不留遗留问题。积极参与车间组织的技术培训,持续提升专业能力;对于车间安排的各类集体活动和公益劳动,组织班组成员积极配合参与。 ‌任职要求‌: 1、大专及以上学历,化学工程、化工分析、电气、仪表、自动化或机电一体化等相关专业。 2、具有5年以上安全环保及职业健康管理相关工作经验,同等岗位任职满3年者优先。 3、掌握安全、环保及职业健康管理体系知识,熟悉化工企业安全管理流程与行业规范。 4、本岗位同时面向应届毕业生及退伍军人开放。 薪资待遇: 1、应届生与退伍军人试用期月薪3000-4000元,转正后根据实际能力调整至正式薪资水平。 2、公司提供住宿及工作餐,依法缴纳社会保险。 工作时间与地点: 1、实行每周六天工作制。 2、工作地点:开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 组织并督导生产团队,保障各项生产任务按时保质完成; 2. 优化生产工艺流程,提升团队整体作业效率; 3. 维护生产现场的整洁与安全,严格执行5S管理规范; 4. 推进团队人员的技能培训与职业发展,增强专业能力。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队开展工作; 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员协同配合; 3. 能够迅速响应并解决生产过程中出现的各类突发问题; 4. 具备较强的学习意识和创新思维,持续推动生产方式改进; 5. 熟悉生产流程及质量控制要点,能够提出切实可行的优化建议。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位内容: 1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3.落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1.具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉基本生产工艺及设备运作。 2.工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并应对突发问题。 3.拥有基本安全防护意识和操作技能,自觉遵守安全生产规章制度。 4.具备机台、模具异常识别与判断能力者优先录用。 5.欢迎积极进取人员加入,作为储备干部培养。
蚀刻机师傅
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结学历不限全职
主要做美甲钢板的蚀刻。半刻,304不锈钢的蚀刻。要求有专业程度,药水能把控好。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 监督并统筹生产班组的日常作业运行 2. 保障生产计划按时交付,维持作业质量稳定 3. 推动团队协作,持续提高生产运作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效组织与协调团队工作 2. 具备快速应变能力,积极改进和优化作业流程 3. 工作积极主动,具备高度的责任意识与执行能力
河南开封有专业安装空调的没有?需要专业安装师傅,有个空调需要移机安装,
空调安装
有专业安装空调的没有?需要专业安装师傅,有个空调需要移机安装,
开封
4月16日 07:09拨打电话
开封兰考县招外墙漆/真石漆
300-360元/天
外墙漆真石漆1-2人
开封市兰考县招外墙漆/真石漆
开封 兰考县
4月16日 07:01拨打电话
玻璃打胶
300-350元/天
打胶1-4天1-2人日结
开封市龙亭区招工地打胶工,非诚勿扰
开封 龙亭区
4月16日 07:00拨打电话
河南开封天工仨人明天一天现钱
贴砖1-4天3-5人
天工仨人明天一天现钱
开封
4月16日 06:59拨打电话
厨师日结
【赵祥记地锅炖招聘】替班厨师多名,工作地点位于劳动路赵祥记地锅炖,诚邀有经验的厨师加入!主要负责周五、周六、周日三天的替班工作,日薪200元,待遇明确,现做现结。岗位要求:具备基础烹饪技能,熟悉地锅炖操作流程,能吃苦耐劳、服从安排,有替班经验者优先考虑。工作环境整洁,团队氛围融洽,适合短期灵活就业。有意者请致电咨询报名,期待你的加入!
开封
4月16日 06:56拨打电话
生产组长(涂装企业)
7000-9000元/月
生产管理生产组长包住有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单副业新能源机械设备/机电/重工医疗器械/设备物流仓储
制定生产计划,安排完成生产任务,保质保量的做好生产管理
浙江金华胶木注塑领班薪资福利:工资面谈招工人数:1名工作地址:泉溪镇客塘村
注塑工
胶木注塑领班 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名 工作地址:泉溪镇客塘村
金华
4月16日 06:50拨打电话
生产管理工厂技工
【招聘信息】南京溧水天祥 生产冰箱,洗衣机零件。 领班,技术员1名,薪资10K 26天制,5年以上独立调机经验,年龄,25-50周岁,联系人:贺生,电话:
南京 溧水区
4月16日 04:50拨打电话
品检工普工
惠州市博晟电机有限公司招聘 1.技术员:要求有做过马达 2.品质员:男女不限,熟悉品质流程 3.班长:有管理能力 4.普工:男女不限 公司地址:惠州市惠阳区镇隆镇楼寨村红荔西三路10号 联系人:骆小姐 联系方式:
惠州 惠阳区
4月16日 04:28拨打电话
注塑工
东莞石排注塑加工厂,招聘以下人员: 1,注塑部领班二名,要求会1轴,3轴,5轴机械手,工资待遇:26天制,包吃住,试用期9000元,试用期过后9500—10000元可面议, 公司有15台机,配有修模师傅,一般最多开10台机左右,以ABS,PP材料为主,白班配1个打料,加料,联系方式,地址:东莞市石排埔心。
东莞
4月16日 04:15拨打电话
生产主管
4000-5000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务安排、进度把控及相关协调工作; 2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责生产环节中的质量监控,及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的统筹协调能力及现场问题应对能力; 3.有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及作业标准。
震动棒电焊
有人去西藏工地干活没?工地长期活,50岁以下,工资月结,一个月九千,要会电焊或会打震动棒。有想去的联系我[微笑]
开封 龙亭区
1月6日 15:04拨打电话
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验厂长生产管理精益改善经验生产经理制药/医疗经验农用化工经验
任职要求: 1、教育背景:一般需具备全日制本科或以上学位,化工、工业工程等相关专业者优先。 2、工作经验:具有5年以上中大型制造企业生产管理经历,具备危险化学品生产管理经验者更佳。 3、技能要求:具备出色的组织、协调与领导能力,善于分析和解决实际问题。熟悉ISO9001、14001及45001管理体系,深入掌握精益生产理念,并能有效运用各类精益工具开展工作。 4、其他要求:熟练操作OFFICE系列办公软件,具备洁净车间工作经历,有自动化或半自动化产线建设经验者优先。
机械加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验AutoCAD质量管理经验剪刨折机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验展柜道具非标设备经验
岗位职责: 1、制定机加车间(机械加工车间)生产计划,合理分配任务并跟进执行进度,保障订单按时交付; 2、监控生产全过程,持续优化加工工艺,提升作业效率与产品品质; 3、对接其他部门(如各车间、技术、设计等),确保流程顺畅,及时处理生产中出现的各类问题; 4、制定车间设备(激光切割机、折弯机、激光切管机、剪板机等)维护保养方案,保障设备稳定运转; 5、控制生产成本,涵盖材料损耗、工时利用、能源消耗等方面,提出切实可行的降本增效措施; 6、贯彻执行安全生产管理制度,组织安全培训与定期检查,防范工伤及设备异常情况发生; 7、具备展示柜及道具行业生产管理经验者优先录用。 任职要求: 1、具有5年以上机械加工领域工作经验,其中至少2年车间管理或班组管理经历; 2、掌握常见机械加工工艺(剪切、刨削、折弯、激光加工等),了解常用材料性能(如不锈钢板、管材等); 3、能够识读机械图纸,具备材料核算能力,熟练使用CAD软件者优先考虑。
开封杞县柿园乡,招建房工地打灰大工,小工,要求工作认真,踏实的!
打灰钢筋工小工
杞县柿园乡,招建房工地打灰人员,钢筋工,小工,要求工作认真,踏实的!
厂长/主管10年以上本科
任职要求: 1、学历要求:全日制本科及以上,机械/车辆工程/工业工程等相关专业; 2、经验要求:具备10年以上汽车主机厂生产管理背景,其中5年在合资品牌(如大众/通用)或日系企业(如丰田/本田)工作,3年在豪华品牌(BBA/雷克萨斯等)担任同级管理岗位; 3、专业能力:熟练掌握精益生产/TQM/6σ等管理体系,通晓IATF16949与VDA6.3质量规范; 4、优先条件:有新能源工厂建设经验者优先,持有PMP或日本能效协会认证者优先。 岗位职责: 1、生产战略:制定年度产能计划,优化生产线布局(对标日系及豪华品牌标准),主导新车型从SOP到量产爬坡的全流程推进; 2、质量管控:搭建覆盖全过程的质量追溯机制,推动实施零缺陷管理(参照雷克萨斯LQS体系); 3、成本控制:运用丰田成本企划方法,达成年度降本5%至8%的目标; 4、团队管理:统筹管理超1000人规模的跨文化生产团队。
开封祥符区招振捣工/打大棒、带班
振捣工
开封市祥符区招振捣工/打大棒、带班
开封 祥符区
3月22日 11:23拨打电话
开封祥符区千亿针织服饰有限公司诚聘厂长车间主任组长巡检机修工成品检验电商文员要求有经验
5000-10000元/月
车间主任包吃包住6-10人月结1年以下全职有生产管理经验服装/纺织经验
千亿针织服饰有限公司诚聘 厂长 车间主任 组长 巡检 机修工 成品检验 电商文员 要求有经验
铝板厂生产负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1、负责产业园区铝单板的运营管理工作,统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障,确保厂区管理体系科学有效; 2、制定年度、季度及月度生产管理规划,搭建并落实生产组织架构,推进生产计划执行,统筹协调生产目标,下达每日生产指令; 3、主导质量管理体系运行,实时监控生产过程中的质量动态,监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检,促进各生产环节协同配合,快速响应并处理生产异常; 4、负责工厂基础设施运维管理,建立设备设施管理台账,组织实施维修与保养工作,保障生产设备稳定运行,维持车间正常生产秩序和设备良好工况; 5、完善作业指导书及检验规范,持续提出优化建议,推动企业实现流程改进与可持续发展; 任职资格: 1、企业管理或相关专业,大专及以上学历; 2、具有10年以上相关领域管理经验,担任过生产副总或厂长职务满5年; 3、精通生产运作机制,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验; 4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求,熟悉6S现场管理方法,具备系统的生产管理思维和丰富实操经验; 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训; 职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住
厂长/主管3-5年高中
岗位职责: 1、统筹生产流程的协调与优化,确保产品品质达标及交付周期可控; 2、负责下属人员的管理与培训,提升团队协作效率与工作执行力; 3、落实公司各项决策,制定并推进厂区整体运营管理工作计划。 任职要求: 1、具备3年以上制造业或服装行业管理经验,拥有出色的团队领导力与组织协调能力; 2、精通现代制造技术及相关管理方法,了解市场发展方向与行业最新动态。
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