
祥符区招电工负责日常巡检维护月薪4200包住
4000-5000元/月
低压电强电工电气工安装设备电力工程电工电路长期1-2人月结
【岗位职责】
· 负责校内电力系统日常巡检与维护
· 处理电路故障,保障用电安全
· 完成低压、高压设备操作与检修
【职位要求】
· 1-3年电工工作经验,持有效低压电工证或高压电工证。
· 18-55 周岁,身体健康,无妨碍从事电工工作的疾病
· 高中及以上学历,优先考虑电工、电气工程等相关专业人员。
· 熟悉物业或小区电工工作优先
【工作时间】
月休四天 。白班08:00-18:00,夜班轮值,值夜班需要住校。
【薪资福利】
· 综合薪资4200元/月
· 包住
河南开封西郊短期工二保焊4名临时工,工期10天左右26/小时(没证也可以)咨询
26元/时
二保焊5-14天3-5人
开封西郊短期工二保焊4名临时工,工期10天左右26/小时(没证也可以)咨询
浙江电工,1工作地址:浙江松普换向器有限公司6000-8000元/月持有电工证,高中及以上
维修电工电工
电工,1工作地址:浙江松普换向器有限公司6000-8000元/月持有电工证,高中及以上学历
武汉洪山区招精装水电工,中工1名,师傅1名,人走账清,工资面议
260-350元/天
水电工小工5-14天1-2人完工结算点工专业师傅二把刀勿扰
武汉洪山招精装水电工,小工、师傅包住不包吃,人走账清,工资面议
水电工长期1-2人
找一个能长期固定的水电师傅,懂看图纸,能独立操作,上班时间上午9点到12点,下午2点到6点。半桶水勿扰,工资准时发放
汽车4S店售后服务车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限汽修经验汽车配件管理汽车相关专业售后管理4S店维修
岗位职责:
一、主动落实厂部布置的各项任务,带头遵守厂部各项管理规定。
二、统筹车间调度与任务分配,科学调配人员,协调各班组配合,确保生产有序均衡。
三、全面加强车间质量管控,严格执行检验标准。出现质量问题须组织分析原因,及时上报厂部并提出处理建议。
四、推进车间文明作业,监督劳动纪律与安全作业执行情况,落实操作规范要求。
五、组织开展车间人员培训,持续提升员工思想意识、专业能力和技术水平,定期实施员工考核工作
食品厂品质管理主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科食品安全管理体系
岗位职责
1. 制定并落实食品质量标准及检验规程,确保产品满足法规和企业规范要求。
2. 对原料进厂、生产过程、成品出厂等环节进行全程监控,快速响应并解决质量异常。
3. 负责品控团队日常管理,组织培训与绩效评估,强化员工质量责任意识。
4. 汇总分析质量检测数据,制定优化方案,协助提升生产工艺水平。
5. 配合政府监管单位工作,妥善处理客户投诉及质量相关争议。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、质量管理等相关专业背景。
2. 5年以上食品行业品质控制工作经验,熟练掌握HACCP、ISO等管理体系。
3. 具备较强的分析决策、沟通协作及团队领导能力。
4. 持有食品检验员、质量管理体系等相关资质证书者优先考虑。
钣金工喷漆工二保焊叉车工
开封奇瑞二期|新厂区新开招可晋升长期干|无需经验|工时高、工资稳【厂区优势】不用无尘衣、不过安检、可带手机月工时300h左右,订单超级稳每月15号准时发薪,不压工资新厂区岗位多、上升空间大【食宿福利】餐补最高26元/天(8h补13元/11h补26元)刷卡吃饭不用垫钱,月餐补500-650元免费4-6人间空调宿舍,水电平摊【岗位+薪资】高薪技术岗24/h二保焊、钣金、油漆工、持证叉车工
电力工程强电工月结
招聘高压电工。要求持有相关资格证书,具备良好的职业道德;具备较强的分析判断能力和应急处理能力,能够独立解决高压电系统相关问题;具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员有效沟通;对高压电技术有深入理解,能够熟练操作相关设备和工具;能够遵守工作场所的安全规定,确保个人和团队的安全。工作内容包括负责高压电系统的安装、调试和维护工作,确保系统运行安全高效;对高压电系统进行定期检查,及时发现并处理潜在故障,防止系统故障;制定和执行高压电系统的维护计划,包括故障排除、系统保养等;参与紧急情况下的紧急响应和恢复工作,确保电力供应的连续性;维护和更新设备操作手册和维护记录,确保所有操作符合安全标准。薪资面议,提供五险一金。工作地址位于开封市龙亭区复兴大道与十大街交叉口西北开封体育中心。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封电工班长包吃住在线招聘信息,主要招聘开封生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。