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360-370元/天
建筑木工长期1-2人月结
有没有去海南一块干活的建筑工人,明天走,九个小时,点工,三百七管吃管住,月结,能去的今天赶紧联系,
建筑木工15-30天3-5人
许昌市鄢陵县招建筑木工,民房半月一结。工资三百至三百二。偷尖耍滑的不要,地点张桥附近,三到四人。电话
2026届生产类校园招聘
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
工作职责:
1. 生产支持: 深入生产现场,配合完成各项生产任务,严格执行操作规范,参与产品质量检验。
2. 设备维护: 掌握设备日常点检与保养方法,协助处理基础性设备故障。
3. 工艺改善: 参与持续优化项目,配合完成工装调整及基础工艺改进工作。
4. 文档工作: 协助归集整理技术资料,编制日常工作记录与报告。
5. 安全与环境: 严格执行安全生产规定,积极参与5S现场管理。
任职资格:
1. 学历专业: 大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业。
2. 核心素质:
· 实践能力突出,能吃苦耐劳,愿意扎根一线作业。
· 学习积极性高,具备主动学习意识。
· 具有良好的团队协作意识和责任担当。
· 能够适应制造型企业工作环境,有意愿在制造业长期发展
只招2人高薪内勤客服+五险一金+双休+法定带薪休
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限全白班
500强旗下客服专员岗位招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制,享受国家规定的带薪法定节假日,零基础带薪培训,工作稳定无需加班。
1、行政班作息,所有法定节假日均按规定带薪休息;
2、入职次月起缴纳五险社保,非普通商业保险;
3、主要负责产品介绍与资料登记,工作内容简单轻松,无业绩压力;
4、收入稳定,月薪范围约5500-6500元,入职满一年后,月薪可达10000-15000元;
5、企业制度健全,员工规模超8000人,平台有保障;
任职要求:
1、性别不限;
2、普通话流利,掌握电脑基础操作;
3、具备上进心,诚实守信;
上班时间:
8:30—12:00,14:00—19:00
周末双休,法定节假日带薪休假
工作内容:
1、通过官方热线平台,完成客户到期提醒及年度续期相关服务;
2、岗位为室内坐席服务,无需外出拓展客户,无风吹日晒情况;
薪资待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,综合月收入稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,绝不拖欠;
2、提供五险社保、节日福利,并定期组织集体旅游、聚餐活动,每月、季度及年度均有奖金发放;
3、无需倒班或值夜班,入职即享带薪岗前培训,无需经验;
工作环境:
1、每位员工配备独立工位和专用电脑,全程室内办公,不需外勤;
2、高端办公场所,中央空调覆盖,冬暖夏凉,配备冰箱、微波炉等便利设施;
3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职即可;
4、诚邀您的加入,为您提供职业发展空间!环境优越,大型集团面向社会广纳人才,是您理想的发展平台,欢迎进入500强企业,实现自我价值!
仅招2人急需产品顾问经理+五险一金+节日带薪假+年假+行政班次
6000-12000元/月
产品经理经验不限学历不限
500强旗下产品顾问经理招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制,享受国家规定带薪节假日,零基础提供带薪培训,岗位稳定无需加班。
1、标准行政班工作时间,法定节假日全部享受带薪休假;
2、入职次月即缴纳五险社保,非普通商业保险;
3、主要负责产品介绍与资料登记,工作内容简单轻松,无业绩压力;
4、收入稳定,月薪范围5500-6500元,入职满一年后,月薪可提升至10000-15000元;
5、企业制度健全,现有在职员工超8000人;
任职要求:
1、性别不限;
2、普通话流利,掌握基础电脑操作;
3、具备进取意识,个人信用良好;
上班时间:
8:30—12:00,14:00—19:00
周末双休,法定节假日带薪休息
工作内容:
1、通过官方热线平台,开展客户到期提醒及年度续期服务;
2、客服岗位无需外出奔波,不涉及客户自行开发;
薪资待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月综合收入稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,绝不拖欠;
2、享有五险社保、节日福利,定期组织集体旅游、聚餐活动,公司按月、季度、年度发放各类奖金;
3、无需轮岗排班,无夜间工作安排,入职即享带薪培训,无需经验;
工作环境:
1、配备独立办公工位与专用电脑,全程室内作业,无需外出,避开风吹日晒,办公区域恒温空调覆盖(冬暖夏凉);
2、高端办公场所,全天候室内办公,每人拥有专属工作区及设备支持,配备冰箱、微波炉等便利设施;
3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职工作即可;
4、诚邀您的加入,为您提供职业发展平台!环境优越,大型集团面向社会广纳贤才,是您理想的职业选择,欢迎进入500强企业,实现自我价值!
行政文员/五险一金/周末双休法定假
5000-10000元/月
文员经验不限高中内勤管理
【薪资福利】
1、全面优厚的薪酬待遇:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定有保障。
2、带薪岗前培训:提供专业化、系统化的入职培训,无论是否有经验都能快速适应并胜任工作。
3、额外补贴发放,享有年终奖金、节日礼品、五险一金缴纳、团队建设经费、法定假期休假、带薪年假等多项福利。
【工作时间】
1、标准工时制(长白班):上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。
周末实行单双休轮换,每月休息5-8天,国家规定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。
【职位要求】
1、具备基础计算机操作能力。
2、工作细致严谨、富有责任感;具备良好沟通技巧及团队协作意识,乐于学习成长。
3、单位注重长期稳定发展,优先录用追求职业稳定者;公司平台广阔,办公环境温馨融洽,新员工有指导,老员工愿带教,晋升机制公开透明。
搬运工472一天,工资日结,包吃包住,下班结清,月入一万二
1.1-1.2万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上日结全职
搬运工:白班432,夜班472,包吃包住,一个月11OOO到12OOO+,工资半个月一结,不压工资,人走账清
不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~53岁。
工作长期稳定,天天有活干,
月薪资:11OOO到12000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬运,一箱20斤左右,自由不累。简单好上手。
身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
【福利】新人凭车票报名,,介绍一个人过来做满20天可以拿5000的推荐奖
【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
【火食】食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头都有,想吃啥吃啥。不浪费就行。
测量主管安全负责人电工栋号长
东莞建筑公司招栋号长2名(5年以上工作经验,持有建造师证),测量主管1名(5年以上工作经验),安全主管1名(5年以上工作经验),电工2名(5年以上工作经验,持有电工证),项目在东莞市,有意者联系周小姐:
栋号长长期1-2人月结全职
招聘:房建施工员(栋号长)1名,要求大专以上相关专业学历,有高层、装配式建筑施工经验,能充分理解图纸和熟悉相关规范,能熟练掌握和使用相关测量仪器,有房建建造师证书和房建专业技术职称优先,待遇12000元/月;房建专业实习生两名,房建专业大专以上学历,善于学习,吃苦耐劳,有责任心,待遇3500—4000元/月。合肥工作,包食宿。联系人何女士,联系电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
安全员栋号长
广东台山核电项目招1.安全员一名要求吃苦耐劳,协调能力强,会熟练使用手机软件,有相关工作经验三年以上2.栋号长一名能独立完成工作面对上对下的协调工作及日常工作安排,日常管控,学习能力强业务能力强,吃苦耐劳,相关经验五年以上3.招副施工一名学习能力强吃苦耐劳有相关经验三年以上每季度,月休四天(调休)联系人刘浩
沟通能力强,木门厂上过班优先录取。
2000-7000元/月
生产跟单包吃3-5人月结1-3年高中全职
沟通能力强,木门厂上过班优先录取,中午管一顿饭。工资可以面谈。2000到1万元正
开封通许县,招一名劳务施工员,月薪8000,要求会仪器,会CAD,本地优先联系电话:王
8000元/月
施工员1-2人月结
开封市通许县,招一名劳务施工员,月薪8000,要求会仪器,会CAD,通许本地优先联系电话:王
储备生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验农用化工经验
岗位职责:
1、生产管理:依据生产目标制定生产计划,全程监督生产执行过程,确保按时保质完成各项生产任务;
2、工艺优化:持续改进生产工艺流程,提升生产效率,减少能源消耗与原材料损耗;
3、安全生产责任:落实安全责任制,定期开展安全培训与应急演练,排查并整改车间安全隐患,防范安全事故发生;
4、环保合规:严格执行环保法规,规范处理生产废弃物,推动清洁生产实施,降低污染物排放,配合环保监管检查;
5、设备管理:编制设备维护保养方案,监督日常维保及检修作业,建立完善设备台账,加强备品备件的统筹管理;
6、团队管理:科学安排班组工作任务,优化人员结构配置,重点培养技术骨干,全面提升团队专业能力;
7、跨部门沟通:积极对接相关部门,协调解决生产过程中涉及的协作问题;
8、成本管理:管控生产环节各项成本,跟踪能耗、物料使用等关键指标,合理控制人力支出,审核车间费用,杜绝浪费。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,化学、化工或工艺类相关专业,具备5年以上同行业同岗位工作经历,熟悉化工生产全流程、设备操作及工艺技术;
2、具有安全管理与成本管控实践经验,具备较强的突发事件应对能力和团队管理能力,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
建筑木工长期1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
开封市兰考县招建筑木工长短期均可,点包均可,工资日结,要求干活实在,麻利,吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作,确保尺寸精准、结构稳固
2.按图纸和施工规范进行木作放样、下料及拼装,配合整体工程进度
3. 对木工材料进行合理使用与现场管理,减少损耗,保障施工安全
4.参与现场技术交底,及时反馈施工问题并配合整改
5.完成木工相关收尾及修补工作,确保验收合格
任职要求:
1. 有建筑木工实操经验,能独立完成模板支设等常规作业
2.熟悉常用木工机械操作及安全规范,具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳、责任心强,适应工地环境,服从现场管理
4.无不良从业记录,身体健康,无恐高症等影响高空作业的疾病
5.学历不限,有木工证或特种作业操作证者优先
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