
祥符区胡岗村学校招长期电工4200/月包住
4000-5000元/月
电工电路电力工程安装设备电气工强电工低压电长期1-2人月结
【岗位职责】
· 负责校内电力系统日常巡检与维护
· 处理电路故障,保障用电安全
· 完成低压、高压设备操作与检修
【职位要求】
· 1-3年电工工作经验,持有效低压电工证或高压电工证。
· 18-55 周岁,身体健康,无妨碍从事电工工作的疾病
· 高中及以上学历,优先考虑电工、电气工程等相关专业人员。
· 熟悉物业或小区电工工作优先
【工作时间】
月休四天 。白班08:00-18:00,夜班轮值,值夜班需要住校。
【薪资福利】
· 综合薪资4200元/月
· 包住
安装设备
招聘替班人员。岗位职责包括:工地便道、坡道能通过,会车时能让行。能够顶班、替班,并将设备交接清楚。班前会需到场,并听明白当天的工作内容及注意事项。
水电工外墙漆泥瓦工真石漆抹灰建筑木工1-2人
正规公司,资质齐全,大包建房,市场价格
开封市杞县,兰考,民权,睢县,太康,柘城等附近县,招建筑队,班组,木工、水电、泥瓦工、抹灰、外墙漆/真石漆
厨具电器月结
开封六大街酒店需求信息更新;[烟花]管事部员工:主要工作:厨具、餐具清洗(有自动洗碗机)、摆放等,厨房区域地面、墙面、设备等卫生清洁,具体以当天领班工作安排为准;工作时间:早班:5:00-14:00两头班:10:00-14:3019:00-23:00中班:14:30-23:00工作地点:郑开大道六大街(开封博物馆新馆正对面)薪资待遇:工资2600元/月,月休4天,管吃;工作要求:男女均可,25-62周岁;联系电话
水电工月结电工证
招聘水电工,工作地点为高标准厂房建设项目二标段。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括:负责高标准厂房建设项目二标段内给排水、电气、暖通等水电安装工程的施工与调试;按照施工图纸及技术规范进行管线敷设、设备安装、系统接驳与功能测试;参与现场技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作;配合项目管理团队处理施工过程中的技术问题,确保水电系统安全、合规、高效运行;落实安全生产与文明施工要求,做好工器具及材料的日常管理与记录。任职要求包括:具备水电安装相关专业背景或中级以上职业资格证书(如电工证、管道工证、特种作业操作证等);有3年以上工业厂房或大型公建项目水电施工经验,熟悉GB50303、GB50242等国家验收规范;熟悉常用水电材料性能及品牌,能独立识读施工图、系统图及深化设计图纸。
腻子粉生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
一、工作职责(一)生产组织与现场管理
负责腻子粉生产线的日常运作安排,严格落实生产计划,确保产量和质量符合标准,准时达成生产目标。
统筹班组人员排班与岗位分工,科学调配人力、设备及原材料等资源,优化生产流程,提高作业效率。
推进生产现场6S管理,保持作业区域干净整洁,物料有序摆放,通道无遮挡,保障现场秩序井然。
(二)质量管控与工艺执行
严格执行腻子粉生产工艺要求,监督配料、搅拌、包装等各环节操作,杜绝违规行为发生。
负责半成品与成品的抽样检查,协同质检人员开展质量检测,及时识别并处置质量问题,防止不合格产品流出。
记录生产过程中的工艺参数、配比数据及批次信息,建立完整且可追溯的班组生产记录台账。
(三)设备管理与维护保养
负责搅拌机、包装机、输送线等生产设备的日常巡检、清洁及基础维护工作。
发现设备异常响动、故障或磨损情况时,立即上报并联系维修,跟进检修进度,确保设备稳定运行。
指导班组成员规范使用设备,避免因误操作造成设备损坏。
(四)安全管理与人员培训
落实安全生产责任制,组织班前安全提醒,排查并整改现场安全隐患,预防安全事故发生。
监督员工正确穿戴劳动防护用品,严格遵守安全规程,及时制止违章作业行为。
负责新入职员工的岗位技能、安全规范及工艺标准培训,提升班组整体操作能力。
(五)沟通协调与异常处理
与生产部、质检部、仓储部等部门保持对接,协调原料领取、成品入库及质量检验等相关事宜。
快速应对生产过程中出现的原料不足、设备停机、质量波动等突发状况,重大问题及时上报。
收集班组成员的意见建议,加强团队建设,提升班组协作力与执行力。
二、任职资格
(一)基本条件
身体健康,能胜任腻子粉生产车间倒班工作。
高中及以上学历,有1年以上干粉建材(如腻子粉、砂浆)生产班组管理经验者优先考虑。
(二)专业技能
熟悉腻子粉生产工艺流程、配方标准及操作规程,掌握常见质量问题的识别与处理方式。
了解生产线常用设备的工作原理,具备日常维护和简单故障判断的基础知识。
能读懂工艺文件,熟练填写生产、质量、设备等各类记录表单。
(三)综合能力
具备较强的生产统筹与现场管控能力,能够合理安排班组工作任务。
责任心强,坚持原则,具有良好的安全意识、质量意识和高效执行力。
具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够带领班组顺利完成生产目标。
吃苦耐劳,适应建材类生产车间环境,服从公司各项管理安排。
铝板厂生产负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责产业园区铝单板的运营管理工作,统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障,确保厂区管理体系科学有效;
2、制定年度、季度及月度生产管理规划,搭建并落实生产组织架构,推进生产计划执行,统筹协调生产目标,下达每日生产指令;
3、主导质量管理体系运行,实时监控生产过程中的质量动态,监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检,促进各生产环节协同配合,快速响应并处理生产异常;
4、负责工厂基础设施运维管理,建立设备设施管理台账,组织实施维修与保养工作,保障生产设备稳定运行,维持车间正常生产秩序和设备良好工况;
5、完善作业指导书及检验规范,持续提出优化建议,推动企业实现流程改进与可持续发展;
任职资格:
1、企业管理或相关专业,大专及以上学历;
2、具有10年以上相关领域管理经验,担任过生产副总或厂长职务满5年;
3、精通生产运作机制,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验;
4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求,熟悉6S现场管理方法,具备系统的生产管理思维和丰富实操经验;
5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训;
职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差包吃跟单经验其他带薪休假,节日福利家居家具经验五险
1、具备良好的语言表达与协调能力,善于处理各类问题;
2、负责核对生产流程进度,跟进产品质量,执行工序转移及扫码操作,确保上下工序物料数据准确交接;
3、工作态度积极主动,责任感强,能适应一定程度的工作压力;
4、具备团队协作意识,能够快速融入团队工作环境
电工月结
介绍人入职满2月奖励红包200
宋城路七大街汽配厂
九点面试
每周可以预支500元
长白班
工作内容:主要是返修上边的 调试之后有问题的地方进行维修或者换件
刚来都有老员工带
不用担心会不会的问题
不需要经验活简单,好做
18-40 岁
工资:17/小时,月综合5000+
住宿每月80元➕平摊水电费
免费提供工作餐和加班餐
面试电话《》
开封祥符区全面负责花生工厂生产管理工作,制定生产计划、生产流程及生产目标,统筹协调生产各环节(原料分
8000-12000元/月
主管5-10年大专
全面负责花生工厂生产管理工作,制定生产计划、生产流程及生产目标,统筹协调生产各环节(原料分拣、加工、打包、仓储等),确保生产任务按时、按质、按量完成。
电工15-30天11-20人电工证
春节开封景区临时电工16人,
工期:开始,用工20天
需要有电工证
工作时间:
7:00-15:00
15:00-23:00
两个班次任选
不包吃住,22/小时,要求连做
咨询电话:《》++
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