岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广学校 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户反馈信息，维护客户关系，提升客户满意度 4.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩指标 5.开发新客户资源，扩大市场覆盖面，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的目标意识和抗压能力，工作积极主动 4.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

工作职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课期间的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉各课程体系，清楚掌握不同班型所配套的学习材料； 3、按时发布每日练习、周测和月度测试，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，结合实际情况定期开展学员回访； 4、依据学员当前学习阶段，每周制定个性化学习方案，收集并整理学员反馈意见，妥善处理相关投诉问题； 5、及时解答学员疑问，提升其学习主动性和参与度，助力提高整体课程通过率； 6、负责学员服务过程中的升班安排与转介绍工作，积极维护潜在意向客户，推动有效转化。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，具备医药类培训行业工作经验者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通协调能力，热爱教育服务领域； 3、书面表达与口头交流能力良好，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识； 5、熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT等常用工具。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常放假 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，为高效工作提供保障 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及精美小礼物 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：每位新入职员工均配备专职导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司团建：每年至少举办两到三次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：春秋两季组织全员外出旅游，丰富员工生活体验 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √年终奖：根据公司年度效益及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，表现突出者有机会获得更高奖金 √每年调薪：每年三月对持续表现优异的员工进行薪资调整 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪专业培训机会 √开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的即时激励奖励

岗位详情 1.综合月薪资:7k-12k; 2.工作时间: 14:30-21:30(7小时); 3.工作地点:东莞 4.推广简单好上手，推广现场都有礼品赠送; 5.丰富的团队文化活动:烧烤、旅游、KTV等各类团建活动，团队都是年轻人，活力四射; 6.项目目前处于发展阶段，晋升机会大。 注:此招聘100%符合实际情况，收入无任何水分，能吃苦想赚钱的继续往下看 招聘全职地推工作人员，全年地推项目不停工 职责内容: 1.跟随团队一起到培训机构搞引流活动(少儿培训课外兴趣班:美术/书法/口才/英语/舞蹈/篮球/跆拳道…....) 2.按活动要求，听从队长安排到各个点位进行招生活动 3.现场招收低价体验课学生，跟家长讲解活动内容，让家长报名填写学生信息 任职要求: 1.中专以上学历，可接受优秀毕业生; 2.1年以上市场推广经验，优秀者不限经验; 3.诚信正直，充满激情;具备较强的事业心、执行能力和抗压能力; 4.性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。有团队意识，有团队管理及组建经验更佳想稳定想长期想事业联系我

【关于我们】 我们是深圳一家老牌连锁烘焙西点培训机构，是一所双认证（人社部及成人教育专委会）的职业技能培训学校，集餐饮品牌创立、技术人才培养与创业扶持于一体。业务覆盖蛋糕、咖啡、茶饮、面包、西点等多个领域，提供从技术培训到个人素养提升；目前正在扩张新校区和扩大招生业务中，急需真正有独当一面的人才，与一家高速成长的公司共同进步才有前途，期待你的到来。 岗位职责： 1. 薪资范围8000-13000 2. 具备销售团队管理相关经验 3. 熟悉公司产品体系，负责客户培训讲解、邀约接待，解答疑问并推动签约转化 4. 气质得体，服务热情，拥有出色的表达能力与人际互动能力 5. 责任心强，能独立完成工作任务，无需加班，保障工作与生活的良好平衡

日薪500-1000元，对赚钱感兴趣，喜欢挑战高收入的 薪酬：推广体验课每单提成在130-180元不等，目前员工平均薪资1万左右，绩优在2-5万。要求：年龄18-39，有相关工作经验 可以放宽条件。 任职资格： 1、肯努力学习的，有无经验均可。 2、通过地推销售，异业合作等方式进行： 3、表达能力强，性格外向，思路条理清晰： 4、工作认真负责，能吃苦耐劳，并服从公司的工作安排。 5、有市场敏锐力，熟悉教育行业的工作流程。6、抗压能力强，有不服输死磕解决问题的能力； 福利待遇： 1．高额分成，愿意挑战自己目标感清晰，不怕苦不怕累 2．薪资范围：10000以上（上不封顶） 3．国家法定节假日休＋生日礼品＋每月公司报销团建两次节假日等 4．提供住宿，2人一间，各项生活设施齐全。 5．晋升通道：队员﹣﹣副队长﹣﹣队长-﹣总监提供公司股份）城市合伙人 注：工作辛苦，但是不画饼、不勾心斗角，工资可观，公司目前最低薪资8K，团队都是年轻人，氛围融洽，我们就是一群想做事的人在一起做属于我们的事业，如果你有从事这个行业的想法，请联系我，来创造属于我们的生活

岗位详情 1.综合月薪资:12k-25k; 2.工作时间: 14:30-21:30(7小时); 3.工作地点:东莞 4.推广简单好上手，推广现场都有礼品赠送; 5.丰富的团队文化活动:烧烤、旅游、KTV等各类团建活动，团队都是年轻人，活力四射; 6.项目目前处于发展阶段，晋升机会大。 注:此招聘100%符合实际情况，收入无任何水分，能吃苦想赚钱的继续往下看 招聘全职地推工作人员，全年地推项目不停工 职责内容: 1.跟随团队一起到培训机构搞引流活动(少儿培训课外兴趣班:美术/书法/口才/英语/舞蹈/篮球/跆拳道…....) 2.按活动要求，听从队长安排到各个点位进行招生活动 3.现场招收低价体验课学生，跟家长讲解活动内容，让家长报名填写学生信息 任职要求: 1.中专以上学历，可接受优秀毕业生; 2.1年以上市场推广经验，优秀者不限经验; 3.诚信正直，充满激情;具备较强的事业心、执行能力和抗压能力; 4.性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。有团队意识，有团队管理及组建经验更佳想稳定想长期想事业联系我

全职招生老师（长期）： 课程内容：1、中小学课程辅导与学习规划； 2、中高考技巧提分； 一次拓展长期收益。 地址：东莞南城中盛商务大厦（国贸斜对面） 联系电话：

岗位职责 1、为意向学员提供课程讲解服务，协助其匹配适合的学习计划； 2、通过电话开展咨询工作，解答客户疑问，提供专业建议与支持； 3、无需外出开发客户，主要在办公场所内完成电话沟通，需保持良好心态； 4、客户资源由公司统一分配。 任职要求 1、中专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽），具备两年以上电话销售或直销经验，有电销、会销、直销背景且业绩优异者优先考虑； 2、具备较强的环境适应能力； 3、热爱教育事业，富有责任心，善于与学生及家长进行耐心交流； 福利待遇 1、高收入：月综合薪资1.5w-2w+； 2、健全的培训机制保障快速上手（新人配备带教）； 3、工作时间：每天7.5小时，每月休息4天； 4、缴纳五险，享有生日会、团队建设活动等员工关怀。

岗位职责： 1、通过线上及线下多种渠道获取客户资源，邀请家长带孩子到校区体验课程； 2、协助家长制定适合孩子的学习规划，并完成课程报名签约工作； 3、接待学员咨询，提供课前与课后的全程服务支持； 4、定期进行客户回访，维护与家长的长期良好关系； 我们需要这样的你： 1、大专及以上学历，不限专业和性别；具备相关行业丰富经验者可适当放宽条件。 2、性格积极主动，具有明确目标意识； 3、具备良好的沟通能力与语言表达能力。 节日福利、生日关怀、定期组织团建等多样化员工福利 培训与发展：入职即享系统化培训，提供清晰的职业成长路径 福利：双休、享受节假日福利、定期开展团建活动 工作地点：东城石井市场、东城光明路、寮步海德堡

诚招：发型师一名，洗护两名， 东莞市麻涌

清溪童车厂 普工发单 21.5 元 18-50 岁 车工、冲压发单 23.5 元 制造部： 长白班 涂装部 两班倒 上下挂 铁管部 两班倒 塑胶部 两班倒 车缝普工 两班倒 仓库收发料 需要会电脑 联系电话同步：

大家新年好，东莞大朗招聘喷粉师傅2名，压铸件，砂纹粉，有意者联系

综合汽修厂招聘：机电师傅1名，机电中工1名，洗车美容工1名，地址：东莞市常平镇，出粮准时，包吃住，有意私聊联系电话（）夏生，

今日大量上人【男女不限、、年龄：16-48 岁、自离过也可再次入职、请知悉！ 厚街【陈屋品美电子厂】 【见单结帐、人走帐清】 ————————————— ①【、】员工打卡：21元 ／时【备注】不管任何情况、【工作满7天以上有工时】旷工1天扣：500 元、 元、，每周四出考勤，其他时段不出考勤。 —————————————— 年龄：16-48岁、 元／月工厂有宿舍、包吃包住、电梯车间及宿舍、空调车间及空调宿舍、 ————————————— 【主要生产】oppo vivo.华为.紫米手机壳，手机主板，【组装】流水线，有三个课室 岗位有，贴辅料，压治具，看外观、眼见活，简单易上手全检岗位补贴200元/月(由部门申报，按实际出勤天数计算)。工资超过5000元以上，员工须缴纳个人所得税。每月月底发上月工资【伙食补助】300元/月、超多少扣多少，工厂自己的食堂正常情况够吃）【外宿】工厂补贴：100 元／月、需要本人申请外宿补贴、住工厂水电费平摊空调车间，坐班两班倒，普通工衣、一个月转班一次‼‼【注意事项】以下请送工方知悉！ ——————————————— ①、 ②厂内体检 ③工厂每周星期三办理离职手续、周四至周五出工时 ④身份证原件、复印件3张、照片2张、1支笔、（因为门口没有照相及复印 ⑤穿拖鞋一律不收、 ⑥车间不能带手机进入、有专一柜子存放【面试时间】13:00-14:30前均可【集合地点】 品美电子厂侧门（塘唇泰路6号） 联系电话

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向沟通到签约转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集学习反馈，提升续费率与口碑推荐率 4.协同教研与教学团队，优化课程介绍话术及服务流程，提高咨询转化效率 5.参与招生推广活动支持，协助线上线下渠道获客及品牌宣传 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.熟练使用办公软件，有教育行业或销售顾问经验者优先 4. 大专以上学历，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统化带教培训

一、关于我们 专注全龄段教育方案提供者，我们以“美育心灵，书写未来”为理念，坚持小班化、个性化教学。现因校区发展需要，诚聘热爱教育、善于沟通的课程顾问加入我们，共同助力孩子的艺术成长之旅。 二、岗位职责 1. 课程咨询与签单：负责接待来访家长，深度挖掘学员需求，专业介绍课程体系与教学特色，完成课程规划与签约。 2. 数据管理与填写：准确录入、维护学员信息与合同数据；定期整理咨询、试听、转化等关键数据，并完成相关报表。 3. 客户关系维护：建立学员档案，定期进行课堂反馈与沟通；通过微信、电话等方式维护现有家长关系，提升满意度与续费率；策划并参与会员活动，增强客户粘性。 4. 校区协作支持：协助组织试听课、公开课及市场活动；与教学团队密切配合，确保服务质量与学员学习效果。 三、我们期待的你 1. 经验：有教育行业课程顾问、客服或销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 2. 能力：具备出色的沟通表达能力、亲和力与服务意识；有良好的数据分析与记录习惯；具备一定的抗压能力和目标感。 3. 素质：热爱教育事业，耐心细致，有责任心，注重团队协作。 4. 加分项：对美术、书法有基本了解或兴趣；能熟练使用办公软件及CRM系统。 四、薪酬福利 薪酬构成：底薪+高额绩效提成 ，综合薪资5000-8000元/月，上不封顶。 · 福利体系： · 保障福利：缴纳五险，享受带薪年假、国家法定节假日。 .生活关怀：节日礼品及生日福利。 .成长福利：享有免费艺术体验课程、内部培训及外部专业培训机会。 · 团队建设：丰富的团队聚餐、户外拓展及文体活动。 五、晋升通道 · 专业路径：课程顾问 → 高级课程顾问 → 金牌课程顾问/培训师 · 管理路径：课程顾问 → 校区销售主管 → 校区运营负责人/区域管理岗位 · 横向发展：可根据个人兴趣与机构发展需要，向市场、运营、教学管理等相关岗位发展。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 参与市场推广活动支持，收集竞品及用户 不需要经验，所有人都能干年龄25到40岁都可以 星芒渐耀～速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦，能听话，周保底500元， 工资周结， 周工资3000到8000不等 口齿伶俐，善于言谈，有较好的沟通表达能力[鼓掌]自信、乐观向上，工作态度积极端正，具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强，具备良好的学习能力[鼓掌]可接受出差[拳头] 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录用！

岗位职责： 1. 负责来访学员面对面洽谈对接，深度挖掘需求，提供专业解决方案并完成签约转化； 2. 把控面谈全流程，高效解决沟通中的问题，提升沟通体验与签约率； 3. 跟进面谈后的客户维护，推动好评及转介绍，达成业绩目标； 4. 沉淀面谈经验与技巧，协助团队优化洽谈流程，提升整体业务效率。 任职要求： 1. 口齿清晰、表达流畅，具备优秀的面对面沟通与临场应变能力； 2. 逻辑严谨、思维缜密，能快速梳理客户诉求，精准匹配业务方案； 3. 精通销售洽谈技巧，目标感强，抗压能力佳，有良好的业绩达成意识； 4. 注重形象管理，言行举止专业得体，具备优秀的职业素养与个人气质； 5. 有相关行业面谈、销售洽谈、客户对接工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 参与市场推广活动支持，收集竞品及用户 不需要经验，所有人都能干年龄25到40岁都可以 星芒渐耀～速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦，能听话，周保底500元， 工资周结， 周工资3000到8000不等 口齿伶俐，善于言谈，有较好的沟通表达能力[鼓掌]自信、乐观向上，工作态度积极端正，具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强，具备良好的学习能力[鼓掌]可接受出差[拳头] 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录用！

岗位职责和任职要求：  ‌日常管理‌： 值日教师需要准时到岗，负责值日工作，包括检查教室和公共场地的卫生，巡查安全问题等。 值日教师要指导、支持学生干部开展工作，并处理突发事件。 ‌教学活动‌： 备课：钻研教材，增长知识，组织教材，设计教学计划。 讲课：通过讲课使学生掌握教学大纲所规定的文化科学知识。 辅导：课后对学生进行辅导，帮助学生解决学习中遇到的问题。 科研：参与教育科研活动，提高教学质量。 ‌学生管理‌： 对违纪学生进行耐心教育，不能态度粗暴或体罚。 组织学术交流活动，提高学生的观察学习、记忆认知、动手沟通、操作等综合实践能力。 培养学生的特长，促进学生的全面发展。

1、负责与家长的沟通交流及学生日常管理； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者反馈最新的培训进展与动态； 3、接待来访咨询者：专业、详尽、有针对性地开展咨询服务，协助其获取所需信息，为其课程选择提供有力参考； 4、依据公司相关政策与流程，为意向学员办理报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理工作； 5、承担新学员签约、转介绍及续费等相关工作； 6、具备同行从业经历，拥有咨询工作经验，能独立接待家长并制定合理方案； 7、每周一、周二固定休息 工作地点：东城石井碧桂园、南城西平、万江华南摩尔、厚街嘉嘉大厦、虎门地标文化广场、东华东城校区，东华生态园校区。可就近分配

岗位职责和任职要求：  ‌日常管理‌： 值日教师需要准时到岗，负责值日工作，包括检查教室和公共场地的卫生，巡查安全问题等。 值日教师要指导、支持学生干部开展工作，并处理突发事件。 ‌教学活动‌： 备课：钻研教材，增长知识，组织教材，设计教学计划。 讲课：通过讲课使学生掌握教学大纲所规定的文化科学知识。 辅导：课后对学生进行辅导，帮助学生解决学习中遇到的问题。 科研：参与教育科研活动，提高教学质量。 ‌学生管理‌： 对违纪学生进行耐心教育，不能态度粗暴或体罚。 组织学术交流活动，提高学生的观察学习、记忆认知、动手沟通、操作等综合实践能力。 培养学生的特长，促进学生的全面发展。

打包来一个

广东省东莞市镇兴路54号4楼茂华百货隔壁栋招聘打箱杂工一名。

CC台球俱乐部台球助教（可兼职，可暑假工） 招前台，年龄18-30，月薪4500，有提成 招台球助教： 第一个月保底8000-15000（综合收入上不封顶） 提供员工宿舍，包住宿 初级提成70，中级提成76 每月15日准时发放工资 客流量大，上岗机会多 岗位要求：性格活泼热情，形象良好，会挥杆即可（配有专业教练培训） 招聘兼职服务员，每日工作4.5小时，日薪65

正在寻找发光的你！招生专员岗位热招中 不用坐班死磕KPI，却能解锁高薪+成长双buff～ 对接优质资源，搞定生源转化，每一份努力都有看得见的回报！ 擅长沟通、热爱教育、想挑战高薪？ 别犹豫！加入我们，一起把优质技术带给更多人 投递通道已开启，下一个招生达人就是你！

招一剪一翻 明天能出发的 联系同步

急招专业月嫂顾问和育婴师顾问老师： 1，有销售经验者优先，熟悉行业者优先，有入户服务经验的阿姨更佳； 2，思维敏捷、反应迅速、表达清晰，具备良好的语言组织能力，高中及以上学历，年龄30～45岁，有强烈赚钱意愿； 3，会基础电脑操作； 4，勤奋踏实，吃苦耐劳，积极学习（不会可培训）； 5，薪资结构为底薪+提成，5000至30000+，收入上不封顶； 6，公司提供食宿，缴纳社保。

学校直聘高中生活老师，负责学生在生活区的安全、纪律、内务卫生和思想沟通等工作。岗位要求:25到40岁之间，有相关工作经验，形象良好，性格温和，踏实肯干，自律性，服从性强，执行力好，退伍军人优先。工资福利待遇:区域内同类学校上等，五险两金（住房公积金1000，社保金卡），带薪寒暑假，学期开门红包，留任奖和安全奖丰厚，教师节慰问金，传统节假日福利等。

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化 任职资格: 1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。