日薪500-1000元，对赚钱感兴趣，喜欢挑战高收入的 薪酬：推广体验课每单提成在130-180元不等，目前员工平均薪资1万左右，绩优在2-5万。要求：年龄18-39，有相关工作经验 可以放宽条件。 任职资格： 1、肯努力学习的，有无经验均可。 2、通过地推销售，异业合作等方式进行： 3、表达能力强，性格外向，思路条理清晰： 4、工作认真负责，能吃苦耐劳，并服从公司的工作安排。 5、有市场敏锐力，熟悉教育行业的工作流程。6、抗压能力强，有不服输死磕解决问题的能力； 福利待遇： 1．高额分成，愿意挑战自己目标感清晰，不怕苦不怕累 2．薪资范围：10000以上（上不封顶） 3．国家法定节假日休＋生日礼品＋每月公司报销团建两次节假日等 4．提供住宿，2人一间，各项生活设施齐全。 5．晋升通道：队员﹣﹣副队长﹣﹣队长-﹣总监提供公司股份）城市合伙人 注：工作辛苦，但是不画饼、不勾心斗角，工资可观，公司目前最低薪资8K，团队都是年轻人，氛围融洽，我们就是一群想做事的人在一起做属于我们的事业，如果你有从事这个行业的想法，请联系我，来创造属于我们的生活

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广学校 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户反馈信息，维护客户关系，提升客户满意度 4.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩指标 5.开发新客户资源，扩大市场覆盖面，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的目标意识和抗压能力，工作积极主动 4.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

急招专业月嫂顾问及育婴师顾问老师： 1，有销售经验者优先，熟悉行业者优先，有入户服务阿姨经历者优先 2，思维敏捷、反应迅速、表达清晰，高中及以上学历，年龄30～45岁，具备强烈挣钱意愿 3，会基础电脑操作 4，勤奋踏实，吃苦耐劳，积极学习（不会可教） 5，薪资结构为底薪+提成，收入5000至30000+，上不封顶 6，公司包食宿，缴纳社保

岗位职责： 1、面向本科院校在校学生，现场提供问题解答与咨询服务，达成招生目标； 2、对潜在学员进行回访与持续跟进，提升学员服务体验与满意度； 3、根据 assigned 市场制定发展规划，开展市场拓展、关系维护及活动执行，并完成招生指标； 4、整理并提交准确的数据信息与分析报告，为管理层决策提供支持； 5、及时协调处理高校合作渠道中出现的各类突发状况及相关事务； 6、协同渠道咨询、实训讲师、就业指导、教务管理及学生接待等团队工作，提供必要协助； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历的往届生，计算机、电子信息、软件工程、自动化等相关专业优先，有成人教育领域销售经验者更佳； 2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力与人际亲和力； 3、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 4、积极热情，耐心细致，具有服务意识和团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏； 5、可接受短期出差（7-15天）。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历； 2、有销售、客户服务或成人教育培训市场相关从业经历者优先，具备基本销售思维； 3、性格活泼开朗，具备出色的口头表达与沟通能力，抗压能力强； 4、有志于在教育行业长期发展，对互联网、IT类新技术保持兴趣； 5、乐于与高校大学生互动交流！！ 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪＋提成＋绩效奖金＋补贴等（每年两次调薪机会，调幅10%-30%）； 2、培训体系：入职后享受带薪培训，涵盖业务知识、销售技能及办公软件应用； 3、社会保障：提供五险一金； 4、工作时间：每日工作7小时，法定节假日正常休假； 5、多种假期：年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等按规享受； 6、员工福利：节日礼品、专项奖金、不定期组织团队建设活动； 晋升通道： 1、专业路径：初级专员﹣中级专员﹣高级专员﹣资深专员 2、管理路径：咨询专员﹣咨询主管﹣咨询经理﹣咨询总监﹣校长助理

工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉

一、岗位职责： 1、接待上门客户，线下面销为主，无需外出地推陌拜（公司进行推广获客，获取精准客户资源，由TMK客服部门邀约上门）； 2、为客户提供演讲口才课程相关的咨询和专业分析讲解，以顾问式销售方式推荐合适的课程，促成课程成交； 3、维护潜在与现有客户数据库，定期进行回访，促进交付（课消），建立信任度，提高客户转介绍率； 4、每月完成个人及团队销售目标。 二、薪酬待遇： 【薪酬结构】底薪+补贴+提成+月度奖金+年终奖金； 【底薪】底薪4000-10000（根据当月业绩浮动） 【提成】阶梯式提成，多劳多得，提点最高7%； 【月度奖金】月度奖励可高达5万元/月！ 【年终奖金】可高达38888元！ 【六险一金】一入职就购买社保（五险）+公积金（一金）。，六险一金。 三、工作时间：早班9:00-18:00，晚班13:30-22:00（一般周一至周四晚上有课是晚班，周五可灵活调班，周末是早班），月休4天（一般安排周中休息），排班轮休 工作地址：南城区宏六路国金大厦6楼604-605室（地铁蛤地站） 四、岗位要求： 1、大专及以上学历,年龄20-35岁 2、热爱顾问式工作，清晰的职业规划，准确的自我定位，有较强实现个人价值愿望； 3、具有良好服务与团队合作意识，有团队合作精神； 4、责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作； 5、想在教育行业发展，强烈追求高薪的欲望。 五、培养路径 1、销售专业线：初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→资深咨询顾问→专家咨询顾问； 2、管理线：销售主管→LTC负责人→区域总经理； 六、员工福利待遇 1、六险一金：入职即购买五险一金，加购商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、年底双薪和年终奖励金 4、公平考核晋升的薪酬体系 5、优秀员工奖项和奖金 6、差旅、交通等福利补贴 7、年度体检、员工旅游等福利活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 9、免费参加LTC培训课程，提升口才和个人魅力 七、公司简介（详见公司主页，可查看产品介绍&照片视频） 1、新励成教育成立于2005年，20年的行业积累，累计在全国80座城市开设 110+家直营/加盟学训中心（简称LTC）； 2、专注于以演讲、沟通为核心的口才类成人软实力培训业务；沙利文权威认证，中国演讲口才培训行业用户规模第一； 3、累计自主培养了业内310+多名优秀的资深讲师和专职研究员，拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系，累计为260000+人次提供口才、演讲等方面培训。

工作职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，熟知课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习材料； 3、组织每日一练、周测、月测的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、及时响应学员疑问，提升学习主动性，助力提高整体课程通过率； 6、推进学员服务中的升班安排与转介绍工作，积极维护潜在意向客户并推动转化。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，具备医药培训行业经验者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通协调能力，热爱教育服务事业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，能承受一定工作压力，具有团队协作意识； 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等常用工具。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供有吸引力的薪酬调整机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，在工作与生活中提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司团建：每年至少举办2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：春秋两季组织全员外出旅游，丰富员工体验 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √年终奖：根据公司年度效益及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高奖金 √每年调薪：每年三月对持续表现突出的员工进行薪资上调激励 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪学习机会 √开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的即时激励，奖励到位

工作内容: 1、根据公司提供的资源与学生家长沟通，了解需求并邀请到校参观，办公环境配备空调，全程室内作业，无需外勤 2、通过电话联系家长，邀约参加试听课程 3、普通话标准清晰，表达自然流畅，具备良好的应变能力 岗位要求: 1、具备电话销售经验者优先考虑，学习能力强，能积极配合工作安排 2、善于语言交流，性格积极乐观，富有亲和力，具备团队协作意识 3、服务意识强，沟通高效，能够按时保质完成上级交办的任务 工资福利待遇: 1.（无责任底薪4K-6K）+提成，业绩达标后提成按阶梯递增，综合收入6K-1.5W。 2.提成方式：按销售额计提 3.奖金补贴：享有年终奖金 4.提供带薪岗前培训 职业发展： 课程顾问→团队主管→校区负责人→事业合伙人（晋升周期6-12个月）。

工作职责 1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话相结合的方式开展工作（以微信维护客户为主，电话用于新增粉丝、促成成交及回访，日均通话约20通），无需应酬，在办公环境中高效完成销售目标，公司提供精准意向学员资源； 2、分析学员学习需求，结合公司提供的学习计划模板，协助制定个性化学习方案； 3、及时响应并解决学员疑问，确保服务质量，按时完成销售指标及相关服务任务； 4、整理和汇总日常运营数据及服务记录，准确提交各类统计报表； 5、配合公司各阶段营销节点，执行线上活动方案，落实宣传引流、增粉转化及后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄23至36岁，专业不限； 2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业背景者优先，具备药店店长工作经验者更佳； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，气质得体，性格自信积极，主动性强，执行力高； 5、能熟练使用EXCEL进行基础数据处理。 【工作时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假 【公司福利】： √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并为绩效表现优异员工提供年度调薪机会 √五险一金：全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √导师制度：新员工入职即配备专属导师，全程指导工作适应与职业发展 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：每年春节可享10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √年终奖：根据公司年度效益及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高奖金 √培训制度：提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类的多种带薪培训，助力职业成长 √弹性地点：支持全国多个城市内部平级调动，工龄累计不变，工作资源持续延续 √交通便利：办公区域设有休息区、微波炉等便民设施，提升办公舒适度

日薪500-1000元，对赚钱感兴趣，喜欢挑战高收入的 薪酬：推广体验课每单提成在130-180元不等，目前员工平均薪资1万左右，绩优在2-5万。要求：年龄18-39，有相关工作经验 可以放宽条件。 任职资格： 1、肯努力学习的，有无经验均可。 2、通过地推销售，异业合作等方式进行： 3、表达能力强，性格外向，思路条理清晰： 4、工作认真负责，能吃苦耐劳，并服从公司的工作安排。 5、有市场敏锐力，熟悉教育行业的工作流程。6、抗压能力强，有不服输死磕解决问题的能力； 福利待遇： 1．高额分成，愿意挑战自己目标感清晰，不怕苦不怕累 2．薪资范围：10000以上（上不封顶） 3．国家法定节假日休＋生日礼品＋每月公司报销团建两次节假日等 4．提供住宿，2人一间，各项生活设施齐全。 5．晋升通道：队员﹣﹣副队长﹣﹣队长-﹣总监提供公司股份）城市合伙人 注：工作辛苦，但是不画饼、不勾心斗角，工资可观，公司目前最低薪资8K，团队都是年轻人，氛围融洽，我们就是一群想做事的人在一起做属于我们的事业，如果你有从事这个行业的想法，请联系我，来创造属于我们的生活

中烫临一名，联系电话：，地址虎门连升北路大林山工业区二栋4楼

东莞谢岗招塔吊司机7500，加班25，指挥6000，加班20，十个小时，工资，包住不包吃，年龄55岁，，证件要真的证，

诚招零工 看机12针35台强隆机，做事认真负责 电话： 地址：广达园区

招聘 临工查货剪线2名 ，计时28/小时 地址：体育路330号王屋 维也纳酒店附近 金富楼 10楼 电话

木厂招四线临工1名 坎车临工一名 平车临工1名 电话 地址大卢向西12号1楼

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

无需自己找客户，客户主动咨询我们(电销、面销都在招聘具体可详细了解) 岗位职责 1.根据市场部的年度月度工作目标任务，完成个人业绩目标； 2.负责单位专业及相关产品课程的推介工作； 3.负责到访客户学员的接待.答疑，提供相关的客户服务需求支持，促成合作； 4.帮助客户做好职业发展规划，根据不同的客户需求推荐合适的培训解决方案； 5.收集和整理意向客户资料，做好回访.跟进； 6.按时完成工作报表，对客户信息做好保密； 7.按时完成工作计划及每月任务，建立并维护潜在客户； 8.认真完成团队任务和领导交办的其他事项。 任职要求 1.大专以上学历，从事过教育及相关行业半年以上，或有咨询工作经验的优先(应届毕业生也可)，有教育行业招生咨询经验者优先； 2.熟练使用办公软件以及互联网社交工具，普通话标准，善于与人交流，口齿伶俐.表达清晰； 3.有较好的亲和力.出色的语言表达及沟通协调能力，具有良好的团队合作精神，责任感强； 4.为人踏实稳重.勤奋务实，有责任心，思维灵活，具有较强的应变能力，喜欢从事具有挑战性的工作； 5.形象气质佳，有良好的职业素质和客户服务意识及团队协作精神 6.不安于现状，追求卓越，渴望好的平台，想拿高薪。 7.热爱教育培训行业，忠诚度高，敬业爱岗.乐于奉献。

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

新人月薪10k-15k，销冠月薪40k-50k 底薪+绩效+提成 工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售计划，完成当月销售业绩； 4、做好后期的客户维护工作，力争实现客户的二次开发； 5、做好课前服务工作，辅助解决家长的投诉。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、熟练使用常用办公软件； 3、有良好的表达能力和应变能力，工作条理性强，协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳； 5、高度认同新东方文化； 6、语言表达能力强，普通话标准，具有亲和力，善于沟通，反应机敏灵活，思路清晰。 上班地点：苏州大市就近分配 工作时间：周一周二双休，朝九晚六，旺季加班单休

佛新市场附近要包装临工，

岗位职责: 1.设计并实施有趣的英语教学活动，以提高学生在3-6岁之间的英语学习兴趣； 2.参与学校及教育机构的教学活动，为学生提供丰富的英语学习机会； 3.根据学生的学习能力和需求，制定个性化的教学计划； 4.定期评估学生的学习进度并提供反馈，以促进学生的进步； 5.保持专业知识的更新，以提高教学质量。 任职要求： 1.具有亲和力，能够激发学生的学习兴趣； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与学生和家长沟通； 3.对待学生耐心细致，能够尊重并理解学生的学习需求； 4.具有强烈的责任心，能够确保教学质量； 5.适应灵活的工作时间，能够参与学校组织的各项教学活动。 岗位福利: 薪资：8-12k 福利：包食宿

满满之甜礼 招聘岗位：寒假工（当太空人） 数名 工资待遇：1500元/月+送一单10元 招聘要求：年龄:18-30积极肯学踏实、外向社牛、会骑车、喜欢唱歌、跳舞（生手可培训） 上班时间：9:30-1:00 15:00-20:30 其他福利：月休3天 工作地址：罗家坝清溪明珠满满之甜礼251号 联系电话：

满满之甜礼 招聘岗位：寒假工（当太空人） 数名 工资待遇：1500元/月+送一单10元 招聘要求：年龄:18-30积极肯学踏实、外向社牛、会骑车、喜欢唱歌、跳舞（生手可培训） 上班时间：9:30-1:00 15:00-20:30 其他福利：月休3天 工作地址：罗家坝清溪明珠满满之甜礼251号 联系电话：

今天下午急招两个帮忙换标签的人，30元/小时 地址:东莞塘厦，可以车接车送

寻找广东东莞厚街新后街产业园的手工全套和样品全套岗位未在岗人员，现需增援。

东莞横沥招兼职分割师 一天280-300（价格美丽）工作轻松，量只有0.5猪 两把排骨，一点点骨头 可以上直落的，可以不上直落，价格不一样 必须是熟手刀手 半桶水勿扰！ 联系人：（）价格美丽，价格美丽

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-09-27 ID：88471 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-东莞市-凤岗镇就近分配 课程名称：牛津英语自然拼读一阶A 开课日期：2025-09-22 上课时间：周一16:40～18:00 课酬标准：144.15元/71-85分钟 另有其他课程可选！！！！！！

工作职责:线上教中学生/小学生记单词 有意向者+V️️️️️️️️️ 应聘要求: 1.普通话流利 2.英语四级及以上，或高考英语100分以上，或者词汇量达到3000+(需提供APP证明)3.有一定的空闹时间。周一到周五某些晚上，或者周末4.形象气质良好 5.最好在接手一名学生后，将该学生所报的课程全部教授完毕。(不要让家长觉得中途随便换老师，显得不专业) 接单上课时间:一般是工作日周一到周五18:00-21:00之间，周六周日。每次课大约60min 面试流程:(全程线上完成，不需要交任何押金) ①线上一面②线上培训③找推荐人约二面试讲④入职办理接单上课 正课薪资水平: (每课时含正课1小时+抗遗忘复习10次) 工资单价按入职时开始累积工龄/课时设为四个等级: 1-30节40元/课时 31-100节45元/课时 101-300节48元/课时 301节以上50元/课时 试课40元/课时+正价课奖励60元 工资月结，次月15-20号之间，结算上一个月工资 正课是学新单词，21天总共10次抗遗忘复习课是过一遍学过的单词。抗遗忘复习时长看单词量和学生速度，可能是几分钟，也可能半个小时等等。 如果是每天都有正课的学生，抗遗忘复习前期每天几分钟就能完成，到后面可能时间会变长;如果是一周上一两次正课的学生，每天的抗遗忘复习可能三五分钟。 抗遗忘复习课目前不另算工资

岗位职责: 1.负责初中、高中数学课程的授课, ⒉.承担课程辅导和答疑，作业，试卷批改 3.做好课堂反馈，提供续班率: 4.参加校区学科教研，培训活动，外出教学交流提高教学水平: 5.完成校区安排的其他任务 任职要求: 1.本科及以上的学历，应用数学等相关专业有教师资格证，有丰富教学经验也可; 2.有毕业班教学经验 3.有班课教学经验。