宝安、龙华、光明均有校区招聘！！！ 【岗位职责】 1. 负责接听与拨打电话，接待上门家长，为学生及家长提供专业咨询，讲解星火课程内容，并推动课程签约； 2. 维护已报名学员家庭关系，定期沟通，组织参与家长会，落实保单、续费及课程推荐工作； 3. 执行上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有无经验均可； 2. 形象良好，表达自然，富有热情与亲和力； 3. 具备优秀的沟通能力与逻辑思维，应变能力强、抗压能力强者优先考虑； 4. 热衷教育事业，积极进取，执行力高，具备良好的服务意识与学习能力； 5. 具有拼搏精神，善于团队协作，可接受弹性工作时间安排。 【薪酬福利】 1. 五险一金 2. 带薪年假（6-15天）、春节假、国家法定节假日补休、带薪病假、丧假、婚假等 3. 节日福利惊喜不断 4. 定期员工下午茶、生日会等活动，办公环境舒适，团队氛围融洽 【发展平台】 咨询师→咨询主管→校区主任（区域咨询主任）→区域经理

因公司发展需要，现急招生老师讲师，薪资8000一30000，具有一定的亲和力，沟通能力，一经录用待遇优厚。平均月薪过万，可以培养成讲师储备经理，愿意跟公司一起成长，优秀的年龄可放宽，欢迎各位投简历。投简历优先安排工作。

工作地点： 罗湖区联江大厦（距太安地铁站600米），周边有商超 岗位职责： 1. 在门店为客户提供课程咨询与专业讲解，推动客户完成报名； 2. 通过电话邀约客户到校参观及体验试听课，结合面谈实现销售转化； 3. 对未成交客户进行持续跟踪回访，维护关系并促成后续签约。 任职条件： 1. 大专及以上学历； 2. 形象良好，具备较强的沟通亲和力； 3. 自信积极，责任心强，能承受一定工作压力，可接受周末出勤； 4. 优秀应届毕业生优先考虑； 薪酬待遇以及晋升制度： 1. 工资结构：月度平均收入在10000-18000元，表现优异者可达18000-30000元； 2. 保险福利：医疗、养老、工伤、失业、生育保险；校区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 3. 企业补充福利：5-15天带薪年假、生育假、节日福利费、员工旅游、出国游学、定期团建、内部报班优惠等 上班时间： 周一休息，周二上午休息，周二：14:00-19:30，周三至周日：10:30-19:30 晋升路径： 课程顾问—储备主管—销售主管—校长—区域校长 培训发展： 1. 公司建立系统化培训体系，助力员工岗位胜任力与综合素质提升； 2. 培训内容包括：①免费入职培训 ②定期开展业务与专业能力进阶培训 公司优势： 1. 证照齐全，具备教育主管部门批准资质； 2. 教学团队达标； 3. 生源基础稳定； 4. 位于一楼临街商铺； 5. 提供外呼电话及客户资源支持 职位福利： 绩效奖金、每年多次调薪机会、定期组织团建、有机会带领团队、五险

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2.主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求大专及以上学历，有经验学历可以放宽 4.具备目标导向思维与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏

招聘：猿辅导课程顾问 猿辅导课程顾问 猿辅导大厂平台内部资源，不是陌打，资源精准，每天开单 入职发放专属设备:办公电脑+工作手机+工作电话卡 岗位职责 1、通过公司提供的客户，跟全国范围的家长沟通了解学生学习情况推荐9元体验课程 2、全程培训老师做业务帮扶和指导 福利待遇: 1、薪资：无责底薪3200+高提成+各种激励方案奖励，上不封顶。（新人入职第一个月保护期第一名无责3500） 2、公司不定时下午茶+团队聚餐+节日福利（超多惊喜福利） 任职要求：               1.要求会普通话，勤奋肯干、对生活有追求，对赚钱感兴趣者优先 2.需要具有清晰的表达和沟通能力 3.需要具备团队协助精神 4.有无经验均可，欢迎职场小白来尝试 上班时间:8:30-12:30，13:30-17:30周末单休，法定节假日正常放假 工作地点：财智大厦9楼905

工作内容： 1.发展客户关系并且对其进行维护和持续跟踪 2.制定个人业绩目标及进度，确保业绩达成及可持续增长； 3.负责客户信息的维护和更新 4.提供客户服务，关注其成长，并对学客户发展和进步给予咨询意见 我们诚聘优秀的你，快来加入。 任职资格: 我们想遇到这样的你： 1、高学习力，热爱教育行业，想在教育行业长期发展； 2、性格开朗，头脑灵活，抗压能力强； 3、积极向上，想要挑战高薪的小伙伴~ 4、热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力； 5、有责任心，做事积极、严谨，执行力强； 6、有良好的客户服务意识、奋斗精神、团队合作精神，能适应灵活的工作时间~ 薪酬福利： 1、签订全日制固定期限劳动合同，入职即缴五险一金；公司包住； 2、晋升福利，优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游等； 3、不定期制定业绩激励。 校区活动经费（不定期聚餐、K 歌、旅游等）； 4、专业的带薪岗前培训，小白也可以加入~ 5、工作环境：独立办公席位，中央空调，办公环境优良。 6、资源公司提供，无需自己外出开发；

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招聘：因生产需要，现本厂诚招一名针车组长薪资面谈，工作地点，东莞。呼叫号码，，平台，复。

招聘：旅游主管 薪资：4000-6000元/月 1. 市场拓展与业务开发： · 战略规划：制定并执行年度市场拓展计划与销售目标。 · 渠道开拓： 积极开发与维护B端及C端G端客户渠道，包括但不限于学校、教育机构、旅行社、企业团建、政府文旅项目及异业合作伙伴。 · 产品线创新： 领导新产品线设计与旧产品优化。整合低空飞行（如无人机观光、轻型运动飞机体验）、研学课程与在地文化，设计具有市场竞争力的主题产品包。 · 商务合作： 主导与低空运营方、研学基地、景区、文化机构等的商务谈判与合作落地，构建稳固的供应链体系。 2. 自媒体运营与品牌建设： · 矩阵搭建与运营： 独立负责或带领团队运营公司旅游板块的自媒体矩阵（如、小红书、、视频号等），制定内容日历，实现从0到1的突破或现有账号的快速增长。 · 内容爆款打造： 策划并监制高质量、强传播性的原创内容（短视频、图文、直播等），突出“低空瞰景”、“研学揭秘”、“文化沉浸”的核心卖点，提升品牌知名度与产品转化率。 · 流量与用户运营： 通过自媒体渠道进行精准引流，策划线上营销活动，沉淀私域流量，并实现从粉丝到客户的有效转化。 3. 团队管理与项目执行： · 组建、培训并管理旅游业务团队 · 统筹协调跨部门资源，确保从产品研发、市场推广到接待服务的全流程高质量落地。 · 监控项目利润率与客户满意度，持续优化运营成本与服务质量。

招聘：旅行社线路操作助理 薪资：2500-4000 招聘人数：50人 招聘单位：沈阳永安之旅国际旅行社有限责任公司北文萃路营业部 职位描述：任职要求:1、本科以上学历，旅游管理专业或相关专业优先:2、配合操作主管整合产品线路处理日常旅游业务的发生，；薪资待遇:底薪2.5k-4k:五险一金、周末双休、国家法定假日休。

事业单位城阳某旅局（直签） 要求:大专学历以上，男女都可以 工资:4500左右，五险一金，车补食补差旅补 。另外还有单位福利 电话

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

一、课程销售与客户维护 1、通过公司提供的精准资源，以电话、微信或面谈等方式跟进意向学员，推荐课程并促成签约，完成月度业绩目标。 2、定期回访学员，解答疑问并挖掘续费、转介绍需求，促进二次成交。 3、参与校区获客活动（如试听课邀约、地推等），跟进潜在客户并推动转化。 二、市场拓展与执行 1、执行分校区市场宣传计划，通过线下拜访、地推等方式拓展新客户（如连锁药店合作等）。 2、维护现有客户关系，提升品牌影响力与转介绍率。 【岗位核心优势】：公司提供精准客源，成单率高，侧重资源转化与客户深度挖掘、服务。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，医药护等专业优先考虑； 2、具备3年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休； √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休； √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理； √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金； √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福； √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品； √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务； √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定； √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司不定期举行户内户外团建活动； √年度旅游：表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右； √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假； √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累； √开单奖励：现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。 √交通便利：位于东莞市中心，交通、生活圈十分便利。 【联系我们】 办公地址：广东省东莞市南城区浙商大厦1栋28楼2802室 润德教育期待您的加入！

工作地址：东莞城区镇区均可供选择 岗位职责： 1、邀约客户上门，根据客户的实际情况进行分析并敏锐挖掘客户的痛点，同时快速、专业地提供相匹配的解决方案，以此来达成销售业绩指标； 2、与家长及学员保持良好互动，提高满意度并进行客户资源拓展； 3、按时参加各项培训及学习提升咨询技能； 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有培训行业销售经验者可放宽学历要求； 2、工作积极主动，热情度高，亲和力强，有责任感； 3、具有较强的沟通说服能力、逻辑思维能力、应变能力及抗压能力； 4、诚信敬业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力。

岗位职责： 1、负责到店客户的接待工作，提供课程咨询服务并完成来访信息登记； 2、通过电话联系意向客户，配合校区开展招生宣传，跟进体验学员的签约及回访事宜； 3、整理并统计潜在客户信息，规范建立电子资料档案； 4、熟悉公司项目内容，能结合客户需求进行针对性讲解与推荐； 5、及时响应客户反馈的问题与建议，妥善处理相关诉求，提高服务满意度； 6、结合市场动态，提出可行性的优化建议与应对方案； 任职要求： 1、年龄18-32周岁，具备高中及以上学历，有同类岗位经验者优先录用； 2、仪容得体，语言表达清晰，普通话流利； 3、性格积极乐观，待人热情真诚，富有责任感与亲和力； 4、头脑灵活，具备良好的沟通技巧与口头表达能力；

岗位职责: 1. 为意向客户提供建设性的教育规划建议，协助其制定适宜的学习路径； 2. 通过电话渠道开展高效交流，回应客户疑问，确保服务体验优质； 3. 主动参与团队例会及专业培训，持续提升业务理解与服务能力； 4. 独立制定并跟进个人工作计划，保障个人与团队目标顺利达成； 5. 恪守服务初心，以客户需求为导向，保持积极投入的工作状态。 任职要求： 1. 热爱教育领域，善于倾听并耐心回应客户及家长的各类关切； 2. 具备出色的表达能力与协作意识，能与同事顺畅配合推进工作； 3. 有主动学习的意愿和较强的适应力，能迅速吸收并应用新信息； 4. 遵守职业规范，诚实守信，认真履行岗位职责； 5. 能够适应高强度工作节奏，始终保持乐观进取的心态； 6. 具备销售实战经验，可独立完成客户转化与签约流程

工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉 工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉 工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉

1、负责与家长的沟通交流及学生日常管理； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者反馈最新的培训进展与动态； 3、接待来访咨询者：专业、详尽、有针对性地开展咨询服务，协助其获取所需信息，为其课程选择提供有力参考； 4、依据公司相关政策与流程，为意向学员办理报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理工作； 5、承担新学员签约、转介绍及续费等相关工作； 6、具备同行从业经历，拥有咨询工作经验，能独立接待家长并制定合理方案； 7、每周一、周二固定休息 工作地点：东城石井碧桂园、南城西平、万江华南摩尔、厚街嘉嘉大厦、虎门地标文化广场、东华东城校区，东华生态园校区。可就近分配

工作内容: 1、根据公司提供的资源，通过电话与学生家长沟通，了解需求并邀约到校参观体验，办公环境配备空调，全程室内作业，无需外出 2、负责邀请家长参与机构组织的试听课程 3、普通话标准清晰，表达自然流畅，具备良好的应变能力 岗位要求: 1、具备电销工作经验者优先考虑，学习能力强，能积极配合团队安排 2、善于语言交流，性格积极乐观，富有亲和力，具备协作意识 3、服务意识强，沟通高效，能够执行上级交办的任务并按时保质完成 工资福利待遇: 1.（无责底薪4K-6K）+提成，按业绩表现阶梯式增长，综合收入范围：6K-1.5W 2.提成方式：按销售额计提 3.奖金补贴：享有年终奖励 4.带薪培训 职业发展： 课程顾问→团队主管→校区负责人→事业合伙人（晋升周期6-12个月）

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，开展线上、电话及现场形式的课程咨询与专业内容解读； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待来访人员，以顾问式沟通方式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，做好回访和服务跟进，提升学员推荐转化比例； 4、积极提升个人专业素养与销售能力，保持主动学习的状态； 5、按月达成个人及团队既定业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问类工作价值，具备清晰的职业发展方向和自我认知，渴望实现自身成长目标； 3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、工作踏实认真，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，具备强烈的收入提升意愿； 6、不限经验，公司提供系统免费培训，拥有完善的晋升机制。

岗位职责： 1、负责公司智能中高考项目的招生推广工作，公司提供高质量客户资源，无需自行开拓客源。 2、通过电话、微信等方式与家长沟通，详细介绍课程内容及相关服务，并邀请有意向的客户到现场或直播间参与课程体验； 3、公司配备专业课程顾问协助完成签约，仅需引导家长到店了解课程，配合推动成交（无须外出，无须陌生拜访，采用电话销售模式）。 福利待遇： 1、完善的薪酬结构：高底薪（4K-6K）+高额提成（600/科）+奖金，月综合收入可达1.5W-2.5W； 2、社保+法定节假日+日常文娱活动+温馨团队氛围； 3、公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训、试用期辅导及专业技能提升培训，助力员工快速上手成长； 4、健全的晋升通道，公司处于高速发展阶段，职业路径清晰：学习规划师→经理→事业合伙人→校区负责人； 5、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息2小时，每周固定星期一休息。

工作地点： 东莞市区/寮步/厚街/长安/虎门/常平就近分配 岗位职责： 1、为学员和家长提供现场咨询、电话咨询及专业的学习指导意见，协助其正确选择所需课程； 2、跟进在读学员的情况，做好学员管理工作，与任课老师及上级共同制定学生辅导计划； 3、跟踪学习情况，与家长保持联系并提供学习建议，维护原有生源，协调教务工作； 4、对签约客户进行后续不定期跟踪，促成在读学员续费及推荐新客户； 5、积极参与开拓市场等上级交代的其他工作。 任职资格： 1、全日制大专或以上学历； 2、热爱教育行业，有服务性行业经验或销售工作经历优先； 3、具有良好的客户服务意识和口头表达能力； 4、有超强的亲和力和责任心，对工作认真负责，努力进取。 完善的福利体系： 【薪酬待遇】：卓越给员工提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； 【五险一金】：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； 【礼金福利】：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利； 【带薪年假】：卓越在国家规定年假基础上，根据司龄员工额外享有长期服务奖假期； 【年度调薪】：卓越员工每年享受2次晋升调薪机会； 【年度旅游】：卓越为员工提供年度旅游项目； 【部门团建】：卓越为各部门提供团建活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动； 【免费体检】：卓越每年为全体员工提供一次免费全面健康检查； 【报班优惠】：在卓越报读课程，入职员工享有5-9折报读优惠，工龄越长折扣力度越大！

当我们重启热爱 和世界的美好撞个满怀 早想与你再相见 ——·优路教育·—— 火热进行中… 【时间安排】 上班时间：09:00-18:00 午休时间：12:00-13:30 休息时间：月休6天， 年假时间：每年有10-12天的带薪年假，入职即享受！ 【岗位晋升】 公司比较注重人才培养，季度竞聘一次，晋升体系：专员-主管-经理-校长（纵向横向发展，多项选择发挥），后期可以根据职业规划采取调岗机制，发挥潜能，不妨试试哦！ 【岗位职责】 1、负责通过电话、微信平台形式接待客户、解答客户咨询并推荐课程产品，促成销售任务的完成； 2、负责维护客户关系，促成订单成交； 3、负责提供专业咨询服务，为客户解答疑问； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职条件】 1、大专及以上学历，乐于学习； 2、有销售经验可优先考虑‘； 3、具有良好的团队意识及职业素养。 福利待遇 【工作时间】公休6天，7.5小时工作制朝九晚六，提倡高效工作； 【薪酬待遇】有竞争力的薪资和奖金制度，您的薪资=基本工资+绩效工资+全勤奖+个人提成+团队提成+运营奖励+年度奖励；综合收入8K-2W，强者收入上不封顶！ 【休假权利】11天法定假期、婚假、产假、陪产假、带薪病假等，基础休假有保障； 【带薪年假】春节假期，全体员工享有10~12天超长带薪假期，拥有充足的时间陪家人享受假期； 【五险一金】完善的社会保险（医疗，养老，生育，工伤，失业）；住房公积金； 【培训制度】公司提供专业的入职培训，在职培训，帮助您成长提高，成为更好的自己； 【节日礼品】三八节、端午节、中秋节、春节公司为员工准备节日礼品表达节日问候祝福； 【公司团建】每年公司举办团队活动，带员工出去看看外面的世界增长见识； 【基础下午茶】每月公司安排下午茶，为打工人补充快乐能量，get美丽心情； 【技能提升】内部员工免费学习公司课程 【晋升通道】广阔的职业发展平台任您发挥； 【办公环境】福田繁华地段，地铁上盖1分钟直达写字楼交通便利，公司提供电冰箱、微波炉等设备供员工使用； 工作地址：深圳市福田区园岭街道八卦三路541栋汉富中心 职位福利：深圳社保公积金、全勤奖、带薪年假、提成、节日福利、定期团建、出国游 职位亮点：发展途径---部门主管-课程经理--分校负责人

1、精准采集、汇总及分析咨询数据，提炼潜在客户信息，深入剖析客户需求； 2、开展教育课程宣传推广工作，达成招生目标； 3、接待客户课程咨询，提供专业解答，结合需求制定个性化学习方案。 ●任职资格】 1. 全日制大专及以上学历，具备2年以上销售或教育行业从业经验，有通用客户资源管理经验者优先。 2. 具备良好的客户开拓、维护及深度挖掘能力，乐于接受高激励导向的绩效机制。 3. 学习能力强，善于沟通表达，反应敏捷，逻辑思维清晰，目标感强。 4. 具备强烈的进取意识和抗压能力，热爱销售岗位，勤奋务实，意志坚定。 5. 责任心强，性格沉稳细致，具备良好的团队协作精神与合作意识。 ●职业发展】 专业路径：销售专员→销售经理→销售主管→总部销售总监 横向拓展：销售专员→市场管理→公关推广→品牌建设与运营 晋升机制：每半年组织一次区域总面对面述职竞聘，以能力为核心评估依据 ●福利待遇】 1、具有竞争力的底薪，叠加月度/季度/年度奖金、股票期权、利润分红等多元激励，成长空间广阔。 2、缴纳五险一金，并额外提供商业医疗保险保障。 3、依法享有带薪年假，司龄每满一年年假增加一天。 4、高额年终奖励：公司年度利润的10%按比例纳入奖金池分配。 5、岗前培训：健全的新员工带薪培训体系，系统传授岗位技能与实操方法。 6、办公环境：北欧简约设计风格，轻松舒适，配备空调、微波炉、饮水机等设施。 7、试用期即参缴深圳市一档社保； 8、享受各类带薪假期：年假、产假、婚假、病假等，表现优异者可享额外福利假期。 9、晋升通道畅通：每半年开展区域总一对一公开述职竞聘，助力快速成长。 10、股权激励计划：优秀核心人才可参与员工持股，获得公司股票期权，共享发展成果。 11、依法提供带薪年休假，司龄每满一年年假递增一天。 12、提供内部企业课程学习与发展机会。

入职缴纳五险一金，享受深圳一档社保，工作时间上五休二 -团队氛围纯粹，人际关系简单透明 -在整体环境波动的背景下，公司实现逆势扩张，三年内业绩增长达十几倍，稳居行业前三 不仅工作稳定无忧，更有机会共同见证并参与打造在线教育领域的领军企业！！！ 【岗位职责】 1. 按照公司开营计划，履行班主任职责，做好学员线上课程的学习跟进与交付执行； 2. 负责班级社群的日常运营与维护，提供学习辅导，针对学员个体化的声音问题进行一对一解答与专项指导； 3. 妥善处理学员退费情绪安抚，解决学习过程中的复杂问题，推动其持续投入学习； 4. 推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作落地执行，对复购等核心指标结果负责； 5. 完成上级交办的其他任务。 【工作内容占比：用户服务好评30%、运营30%、复购40%】 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，普通话标准者优先，具备授课经验者优先考虑； 2. 学习能力强，能为学员提供专业有效的建议与支持； 3. 具备良好的服务意识，耐心细致，沟通顺畅，自我驱动力强； 4. 本岗位欢迎应届毕业生投递。 你可以获得什么： 1. 千人规模企业，年轻化团队：核心成员出生于97-02年，管理扁平，氛围轻松有活力！ 2. 高额薪酬回报，月薪可达14k+：无责任底薪6-7K + 1K绩效 + 提成，业绩突出者提成可观，拼搏就有收获！ 3. 成熟业务项目，成长迅速：入职即享带薪专业培训与1v1导师带教，快速掌握工作节奏！ 4. 晋升机制清晰，发展路径多元：最快半年可晋升管理岗位，双通道职业发展，前景广阔！ 5. 福利保障完善，安心职场体验：入职即缴五险一金（深圳一档医保），每月12号准时发薪！ 6. 工作有趣味，生活有品质：节日福利+定期团建+下午茶+带薪年假+年度体检，平衡工作与生活！ 加入我们，冲刺高收入，享受成长乐趣！

岗位职责： 1. 负责招生咨询工作 2. 协助完成入学手续办理 任职要求： 1. 热衷教育行业，乐于接受挑战性任务； 2. 对销售工作充满热情，具备强烈的目标意识，积极主动且富有责任感； 3. 重视职业形象与行为规范，具备良好的沟通表达能力。 教育背景： 全日制本科及以上学历，具备出色招生业绩者可适当放宽学历条件。 岗位经验： 有IT培训领域相关工作经验者优先考虑。