我们寻找的不是讲师，是能解决问题的“价值伙伴” 如果你：​ 在行业深耕8年以上，从实战中来，是带过团队、扛过指标的“业务操盘手”； 不满足于只讲标准课，更擅长诊断真问题、设计真方案、推动真改变； 渴望从“输出知识”升级为“交付成果”，用专业影响企业决策与成长； 享受与高管对话的深度，也热爱课堂激发的火花。 那么，我们正在找你。 你的角色​ 1、深度诊断者：快速切入客户业务，定位核心痛点。 2、策略共创者：通过培训+轻咨询，与企业团队共谋可行路径。 3、变革催化者：推动方案落地，并拿到可衡量的改善结果。 我们需要你具备​ 全日制大学本科及以上学历，MBA/EMBA优先。 至少3年专职培训/咨询经验，能独立负责“训战结合”项目。 在1-2个领域有方法论沉淀（如战略、组织、营销、数字化等）。 出色的沟通与引导能力，能驾驭高管场与业务场。 高频出差适应力，以解决问题为乐。 我们提供​ 1、宽阔平台：对话各行业成长企业，参与高价值议题。 2、极致成长：与资深顾问团队共事，持续升级认知与交付能力。 3、对等回报：固定+绩效+长期激励，为专业价值买单。 4、自由创造：支持你将思想转化为课程/方法论/IP。 我们期待与“解决问题的人”相遇，而不仅仅是“授课的人”。

岗位职责： 1、围绕消费者需求与零售实际场景，撰写具备清晰产品卖点、突出行业差异化优势、便于传播的IoT产品培训材料； 2、模拟各类门店实际环境，制定执行规范与时间规划，跟踪代理IoT产品培训的落地进展，确保终端产品讲解具备实战应用效果； 任职要求： 1、熟悉零售企业运作模式及业务流程，掌握数码产品行业发展趋势及竞争格局； 2、具备较强的沟通领悟能力、学习能力，拥有培训实操经验及销售相关技能。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系； 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与服务导向思维 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5. 有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

岗位职责： 1、跟场主持 2、配合老师服务客户 3、能得到客户的认可，客户愿意做转介绍，同时具备新客户开发能力 任职要求： 1、普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与应变能力 2、熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具 3、 学习能力强，责任心强，有教育情怀与持续精进的职业态度

家政服务招聘普通黄金pro职位 薪资待遇：15000-30000元/月 福利待遇：五险一金、包吃、包住 招聘人数：请家政讲师 工作地点：东莞冠领月嫂育儿嫂东城店 职位描述 工作内容： 岗位职责： 1. 负责培训课程的规划与执行推进； 2. 监督培训实施过程，跟进教学进度，提供课前准备及现场教学支持； 3. 实时掌握学员学习动态； 4. 收集课程反馈信息，开展培训效果评估。 任职要求： 1. 中专及以上学历，工作经验不限； 2. 热爱教育培训工作，具备良好的授课能力，拥有较强的组织协调、语言表达与沟通技巧，具备团队协作意识； 3. 具备较强抗压能力，能适应互联网化工作节奏； 4. 提供食宿，月薪范围9000-30000元 上班地点：东莞东城地铁口附近 工作时间：8小时制 职位要求： 编辑职位暂停招聘

深耕纹绣领域，技术扎实过硬；对待教学秉持高度责任心，对学员认真耐心、亲和友善；拥有强烈上进心，注重自我提升，同时具备优秀的团队协作意识，能与团队携手共进。

招聘就业老师，招聘家政顾问，讲师 薪资：8000-30000元，早8晚六，包吃包住 具有以下条件即可： 1、良好的沟通表达能力和执行力； 2、具有一定的责任心+耐心+服务意识； 3、强烈的成交欲望和价值体现； 4、踏实稳定，愿意学习。 工作地址：东莞万江 联系电话： （）

岗位职责： 1.新娘造型 舞台演出等项目的化妆、造型及服装设计与执行 2. 根据角色设定、剧本风格及导演要求，完成人物整体形象策划与呈现 3.独立完成妆面绘制、发型设计、假发佩戴、配饰搭配及服装选搭与改造 4.管理化妆间及服装间物料，确保道具、化妆品、服饰整洁有序、安全合规 5.配合摄影、灯光、演员等团队高效协作，保障拍摄/演出进度与视觉效果统一 任职要求： 1. 热爱造型艺术，具备扎实的化妆、发型、服装搭配实操能力 2.熟悉主流影视/时尚妆容流派及不同时代服饰特征，有审美敏感度与创新意识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应外景、夜班及快节奏工作环境 4.有相关项目经验者优先，可提供个人作品集 5.责任心强，注重卫生规范与职业素养

岗位职责： 1、配合团队负责人及项目核心成员推进O2O项目，作为未来组长、项目主导人及部门经理的重点培养对象； 2、面向医院、银行等企事业单位员工提供服务，参与制定产品实施计划； 3、协助开展项目专项培训、方案策划、执行调度与复盘优化，助力项目实现业绩达成、人才培养与经验沉淀； 4、协同完成业务跟进与督导工作，支持团队日常会议、培训及相关运营事务。 5、为医院、银行等大型企事业单位提供专业的保险保障解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备积极进取心态，有强烈的成长意愿和发展动力； 3、热爱销售岗位，拥有销售相关经验或在企事业单位、医疗、金融等行业有从业经历者优先，具备团队管理背景者优先考虑； 4、学习能力强，善于归纳总结与深入思考。

家政培训讲师18-55岁 母婴护理讲师 育婴师培训讲师 养老护理培训讲师 综合薪资12000-30000元 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 公司提供食宿，入职即缴纳社保，每月休息4天

大工42/小时需4人 中工32/小时需12人 小工20/小时需大量人手 包吃包住上六休一长白班购买社保

麻涌祥鑫（东莞）新能源电子一厂、二厂 小时工持续招人，男女不限，年龄要求：18-49 身份证有效期在三个月内且有磁 薪资：工价19/小时，综合工资6000-7000元 吃住：厂吃厂住，4-8人间免费住宿水电平摊，热水器空调、风扇、洗衣机和WiFi 餐补满月360，先吃后补，每周可借支500元，外宿补贴300元/月（随工资发放） 2.工作岗位：电装部门主做华为逆变器的组装、打螺丝和测试 新能源汽车电池组外框的搬抬，组装，焊接，打磨等好上手 组装车间主做华为机柜、充电桩和电气柜的组装和测试 3.上班时间：早上8:00-晚上8:30 下班时间：晚上8:30-早上8:00 工衣：普通工衣

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东莞常平物流 1.计件岗位大量缺口放出 2.计时岗位愿意做随便进 年龄要求 ：18-45岁 男女不限 周周借支+计件岗位+计时岗位+长白班+电梯公寓宿舍+走路上下班 .固薪岗位工资： 不同岗位5500-5800元月薪制 扭转/挂包拉包/异常/质控/数据员… .计件岗位： 入职首月保底5500元涨[福]！ （基本工资+福利+䃼贴） 第二个月起纯计件，普通工资7000-12000元/月，多劳多得（餐补520全勤奖350计件工资) 计件岗位:上下架/合包 计件工资 保底工资 两者取最高值发放，综合薪资6500-12000不等 ①：每个月15号发上个月工资，每周可借支500元，每周可以借支 ②：包住提供吃，快递小件为主 ③：工作岗位：异常员，出库，入库，上下架，合包等 ④：工期：两个月或长期 ⑤上班时间：07:30-19:30（长白班） 园区宿舍，男女均可

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岗位名称：储备/助理讲师（申论；行测文；行测理；综应ABC）； 岗位要求：1. 具有规范化培训后承担相应科目线下授课能力；2. 能够进行线上录播或直播授课；3. 参与所授科目教辅资料的编写与研发； 薪资待遇：月薪7000元以上。

任职要求 1、本科（专业：机械类、电气自动化、焊接技术、安全） 2、持应急厅高、低压电工或焊工证书满六年；或者人社技能等级证书满六年。 3、持有C1汽车驾驶证书 4、共产党员、在校期间学生干部、工作岗位优秀员工等优先考虑。

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

2026年求职快人一步 薪资空间大，能力决定薪资上限，付出必有回报 弹性工作时间，下班不用打卡 行业前景稳，晋升空间大 年前可入职，入职流程简单 【岗位职责】 外出寻找3-16岁的学生客群，邀请学生及家长参加免费的英语体验课，做好基础服务，协助校长完成销售（无需自己谈单，工作简单好上手）。入职后有完善系统的专业培训，有教育行业/销售及邀约工作经验优先考虑。 【薪资架构】无责底薪+职级补贴+免费试听课到访奖金（未成交也有奖金哦）+高开单提成+年度奖金+学历补贴，综合薪资6k-25k，薪资空间大。 举例： 刚入职：月到访7组，成交1套，到手5.5k 努力点：月到访18组，成交6套，到手1.5w+ 加油干：月到访33组，成交10套，到手2.7w+ 【试用期薪资不打折扣，转正晋升快】 【福利待遇】 五险一金+带薪年假+各类法定节假日+员工旅游+出国机会+员工生日会+不定期团建活动+专业培训+15天春节假期+内部晋升空间大。 【任职要求】 1、性格活泼开朗，喜欢跟陌生人交流互动，渴望通过自己的努力给自己及家人更好的生活。 2、喜欢销售行业，有强烈的挣钱欲望。 3、有地推，电销，客户经营及教培行业经验，投递简历优先安排面试。

制造业管理层注意！简历写不好=能力被低估=高薪机会流失（周三）20:30伍世宙院长直播教你：高薪简历撰写方法高薪岗位面试沟通技巧别再用“老实人”的方式了点我或扫码预约直播（配图）。

岗位职责： 1、主动挖掘潜在客户，通过电话、微信及线下活动开展有效邀约与转化 2、全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 3. 协同教学与运营团队，反馈市场信息 任职要求： 1、表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2、有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3、具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4、熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5、学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

急聘大朗培兰小学附近的查补职位，详情请联系广东东莞的相应地址。

岗位职责： 1、负责公司智能中高考项目的招生推广工作，公司提供高质量客户资源，无需自行开拓客源。 2、通过电话、微信等方式与家长沟通，详细介绍课程内容及相关服务，并邀请有意向的客户到现场或直播间参与课程体验； 3、公司配备专业课程顾问协助完成签约，仅需引导家长到店了解课程，配合推动成交（无须外出，无须陌生拜访，采用电话销售模式）。 福利待遇： 1、完善的薪酬结构：高底薪（4K-6K）+高额提成（600/科）+奖金，月综合收入可达1.5W-2.5W； 2、社保+法定节假日+日常文娱活动+温馨团队氛围； 3、公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训、试用期辅导及专业技能提升培训，助力员工快速上手成长； 4、健全的晋升通道，公司处于高速发展阶段，职业路径清晰：学习规划师→经理→事业合伙人→校区负责人； 5、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息2小时，每周固定星期一休息。

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游戏代练招聘：一单一结，效率赚钱两不误 1.岗位内容：承接各类热门游戏代练订单，涵盖段位提升、任务完成、道具获取等，按单分配，时间灵活。 2.任职要求：熟悉至少1款热门游戏（如王者荣耀、逆战 未来、洛克王国、英雄联盟、原神等全游戏），拥有稳定游戏水平与操作技巧；保证账号安全，无作弊、开挂等违规行为；有责任心，按时按质完成代练任务。 3.薪资待遇：一单一结，无拖欠，单价透明，实力越强、效率越高，收入越可观；订单资源充足，无需担心无单可接；线上沟通协作，无需线下办公，在家即可轻松赚钱。

招临工在慈星机旁，共10个岗位，工作地点位于还珠沥市场旁。每日薪资260元，要求工作至少一个星期，由李广东负责招聘，地点在东莞。

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化 任职资格: 1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

岗位职责： 1、负责到店客户的接待工作，提供课程咨询服务并完成来访信息登记； 2、通过电话联系意向客户，配合校区开展招生宣传，跟进体验学员的签约及回访事宜； 3、整理并统计潜在客户信息，规范建立电子资料档案； 4、熟悉公司项目内容，能结合客户需求进行针对性讲解与推荐； 5、及时响应客户反馈的问题与建议，妥善处理相关诉求，提高服务满意度； 6、结合市场动态，提出可行性的优化建议与应对方案； 任职要求： 1、年龄18-32周岁，具备高中及以上学历，有同类岗位经验者优先录用； 2、仪容得体，语言表达清晰，普通话流利； 3、性格积极乐观，待人热情真诚，富有责任感与亲和力； 4、头脑灵活，具备良好的沟通技巧与口头表达能力；