岗位职责： 1.新娘造型 舞台演出等项目的化妆、造型及服装设计与执行 2. 根据角色设定、剧本风格及导演要求，完成人物整体形象策划与呈现 3.独立完成妆面绘制、发型设计、假发佩戴、配饰搭配及服装选搭与改造 4.管理化妆间及服装间物料，确保道具、化妆品、服饰整洁有序、安全合规 5.配合摄影、灯光、演员等团队高效协作，保障拍摄/演出进度与视觉效果统一 任职要求： 1. 热爱造型艺术，具备扎实的化妆、发型、服装搭配实操能力 2.熟悉主流影视/时尚妆容流派及不同时代服饰特征，有审美敏感度与创新意识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应外景、夜班及快节奏工作环境 4.有相关项目经验者优先，可提供个人作品集 5.责任心强，注重卫生规范与职业素养

一、岗位职责： 1.负责CNC机床实操教学，包括机床操作、装夹、对刀、试切、日常维护等内容。 2.根据教学大纲，组织课堂与上机实训，确保教学质量和实训安全。 3.指导学生规范使用设备，纠正不规范操作，培养良好的职业习惯。 4.跟踪学生学习进度，及时答疑解惑，进行阶段性考核与反馈。 5.参与教学资料的整理与优化，如操作指导书、实训案例等。 二、任职要求： 1.专科及以上学历，机械、数控或相关专业优先。 2.两年以上CNC机床实际操作经验，有加工车间一线工作经历者优先。 3.熟练使用UG进行模型查看、刀路查看等基础操作（不要求编程）。 4.熟悉发那科（FANUC）、新代（SYNTEC）、三菱（MITSUBISHI）等数控系统的基本操作与参数界面。 5.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和课堂组织能力。 6.热爱教育行业，有耐心、有责任心，愿意与学生共同成长。 7.有培训或带教经验者优先考虑。 三、薪资福利 1.提供免费食宿、专属免费停车位。 2.试用期三个月，、如能力优秀者可提前转正。 3.节日福利、工龄补贴、享受国家规定节假日。 4.带薪年假、春节交通补贴。

岗位职责： 1、跟场主持 2、配合老师服务客户 3、能得到客户的认可，客户愿意做转介绍，同时具备新客户开发能力 任职要求： 1、普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与应变能力 2、熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具 3、 学习能力强，责任心强，有教育情怀与持续精进的职业态度

我们正在招聘一名专业纹绣师，负责为顾客提供高品质的纹绣服务。 工作内容： 1. 结合客户需求完成纹绣方案设计； 2. 运用专业设备规范实施纹绣操作； 3. 提供术后护理指导与建议； 4. 指导并培训无基础的新手学员。 岗位要求： 1. 具有扎实的美术功底和良好的审美素养； 2. 精通各类纹绣技法，操作熟练； 3. 重视操作卫生与安全，具备较强的职业道德； 4. 擅于沟通交流，能与客户建立良好互动关系。

岗位职责： 1、负责对接合作的企事业单位，提供全流程保障服务，涵盖单位沟通、方案宣导及职工服务支持； 2、协同项目团队为已签约企事业单位员工提供方案讲解、信息登记、业务办理及理赔协助等服务； 3、作为销售管理储备人才，依照公司培养路径完成各阶段工作任务； 4、初期聚焦于对公项目的策划设计与落地实施，系统提升项目执行与运营能力； 5、后期逐步培养团队指导与组织搭建能力，为未来团队组建与发展奠定基础。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、积极进取，具有强烈的事业心和拼搏精神； 3、学习能力强，善于归纳总结与独立思考； 4、对销售工作充满热情，有销售实践经历或在企事业单位、医疗、金融等行业有相关工作经验者优先考虑。 职位福利：正式编制，五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、企业年金、定期体检

vivo公司在全球拥有广泛的用户基础，始终坚持“专业、创新、以用户为中心”的理念，持续为用户提供高品质的产品与服务。 因2026年东莞vivo业务拓展需要，现面向社会公开招聘，诚邀富有热情、具备创新意识、希望在积极进取的团队中实现个人价值的您加入我们！ 招聘岗位及人数如下： 培训师3名 主要承担公司产品相关培训及能力提升支持工作，工作节奏灵活，成长空间广阔，月薪5-10k 导购员20名 负责门店内vivo手机的销售服务工作，月薪5-10k 二、福利待遇： 1. 提供具备市场竞争力的薪酬体系，依据个人能力与业绩表现提供晋升及调薪机会； 2. 健全的福利保障，涵盖五险、年假、节日关怀等； 3. 配备系统化培训机制与职业发展通道，支持员工长期成长。 若您思维活跃、充满干劲，并对销售工作抱有热忱，欢迎加入我们！ 感谢您对vivo的关注与支持，期待与您共同开创精彩未来！

岗位要求： 1. 协助拟定并优化公司培训制度与规范，逐步构建系统化的培训体系； 2. 结合实际培训需求，策划并执行总公司各部门的培训计划与课程大纲，明确培训目标、内容及时间安排，经审批后落实推进； 3. 配合培训部经理开发培训资源与合作渠道，持续积累培训案例与教学资料； 4. 主动开拓外部培训市场，维护与专业培训机构的良好合作关系，甄选优质机构为公司提供培训支持； 5. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、年龄22-28岁，人力资源或管理类相关专业本科及以上学历； 2、具有一年以上培训工作经验，具备良好的亲和力与责任感，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、对培训工作有浓厚兴趣，性格积极向上，乐于展现自我； 4、具备较强的沟通协调能力与学习适应能力。 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、通讯补助、五险一金

我们寻找的不是讲师，是能解决问题的“价值伙伴” 如果你：​ 在行业深耕8年以上，从实战中来，是带过团队、扛过指标的“业务操盘手”； 不满足于只讲标准课，更擅长诊断真问题、设计真方案、推动真改变； 渴望从“输出知识”升级为“交付成果”，用专业影响企业决策与成长； 享受与高管对话的深度，也热爱课堂激发的火花。 那么，我们正在找你。 你的角色​ 1、深度诊断者：快速切入客户业务，定位核心痛点。 2、策略共创者：通过培训+轻咨询，与企业团队共谋可行路径。 3、变革催化者：推动方案落地，并拿到可衡量的改善结果。 我们需要你具备​ 全日制大学本科及以上学历，MBA/EMBA优先。 至少3年专职培训/咨询经验，能独立负责“训战结合”项目。 在1-2个领域有方法论沉淀（如战略、组织、营销、数字化等）。 出色的沟通与引导能力，能驾驭高管场与业务场。 高频出差适应力，以解决问题为乐。 我们提供​ 1、宽阔平台：对话各行业成长企业，参与高价值议题。 2、极致成长：与资深顾问团队共事，持续升级认知与交付能力。 3、对等回报：固定+绩效+长期激励，为专业价值买单。 4、自由创造：支持你将思想转化为课程/方法论/IP。 我们期待与“解决问题的人”相遇，而不仅仅是“授课的人”。

岗位要求： 1. 协助拟定并优化公司培训制度与规范，推动构建系统化培训体系； 2. 根据实际培训需求，统筹策划总公司各职能部门的培训计划与课程大纲，明确培训目标、内容及时间安排，经审批后落地执行； 3. 配合培训部经理开发培训渠道与资源，持续积累培训案例与教学资料； 4. 主动开拓外部培训市场，维护与第三方培训机构的合作关系，甄选优质机构为公司提供专业培训支持； 5. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、年龄22-28岁，人力资源或管理类相关专业本科及以上学历； 2、具备一年以上培训工作经验，性格亲和，责任心强；优秀应届毕业生亦可考虑； 3、对培训工作有热情，性格积极向上，乐于展现自我； 4、具备良好的沟通协调能力及快速学习能力。 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、通讯补助、五险一金

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

闪购美团站点直招兼职日结380一天多劳多得，工作娱乐两不误，骑手送餐员，站点急招！0元入职，东莞各城区镇区就近安排入职！有无经验都可入职，上岗有人带，可提供吃住！工作内容简单：会骑电动车，会使用智能手机，会用导航，懂交通规则，身体健康，送餐范围小，3公里以内，超出另有补贴。全职综合工资8000-12000上不封顶，多劳多得。可做兼职日结当天结清，时间不限制，不压工资，单价是5-18/单，日平均280—380一天，工作时间不限制，想上就上，也可以把兼职当主业！多劳多得，app系统派单，每天系统派单40单—80单不等，看个人能力，多劳多得，兼职全职公司都配电动车，佛山站点直招，32个镇128个站点根据你住的地方就近安排！欢迎来电咨询，w信同号

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询2

适合老大哥的稳定活！日薪400 元，工作不累区域固定，熟悉后超好干，包住宿 + 配车，月收入稳定，长期合作优先

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月3

东莞市招工地小工/杂工

要求有一年以上工作经验，有亲和力，沟通无障碍。思维敏捷。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 5.协同HR及业务部门梳理岗位能力模型，推动组织人才发展体系建设 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4.有企业内训师经验或TTT认证者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与职业成长意愿

工作内容：（线上工作，时间灵活）负责相关职业技能方向的线上课程研发、1v1授课，以及学员的个性化教学指导。 岗位职责： 1、负责至少一个职业技能方向（如新媒体运营、跨境电商、ai工具、剪辑设计工具等）的课程研发与1v1定制教学； 2、根据学员的学习基础与目标，制定针对性的学习方案，并跟进辅导其完成整个学习周期，使其可以独立上手操作 3、为学员提供日常答疑和学习反馈，根据学员的掌握情况持续优化教学内容与方法。 任职要求（满足一类即可）： 1、在某一职业技能领域有完整的实操经验，能够清晰、系统地讲解从入门到熟练应用的过程，具备将个人经验转化为教学课程的能力； 2、在相关行业的关键岗位任职，对该行业非常熟悉，有较强的表达能力和教学思维，能系统指导学员完成技能学习与实操训练。

岗位职责： 1. 负责消防基础知识、消控设备操作、应急处置流程等课程的设计与讲授 2. 面向企事业单位开展消防安全培训及消控证考前辅导，提升学员实操与应试能力 3. 编写、更新培训课件、题库及教学资料，确保内容符合最新法规与行业标准 4. 组织模拟演练、案例分析与考核评估，跟踪培训效果并持续优化教学方案 5. 协助完成培训档案管理、学员服务及主管部门要求的备案材料整理 任职要求： 1. 消防工程、安全工程、应急管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及亲和力，有授课经验者更佳 3. 熟悉《消防法》《建筑消防设施操作员职业技能标准》等政策法规 4. 持有消防设施操作员（中级及以上）证书或注册消防工程师证书者优先 5. 责任心强，具备学习意识与团队协作精神 本岗位有无经验均可，需要有耐心，好学，善于沟通！如果有相关的培训工作经历更好，无经验可岗前培训至上岗。

岗位职责（能接受出差） 1. 面向外部客户、团队长及代理店，专业讲解公司商业模式 2. 授课风格沉稳大气、表达有力，结合实战经验拆解模式逻辑 3. 设计通俗易懂、有吸引力的讲课方式，赋能团队运用商业模式高效促单 4. 配合线下/线上宣讲，输出模式讲解内容，助力渠道成交转化 任职要求 1. 语言表达流畅，气场沉稳有感染力，控场能力强 2. 熟悉商业逻辑，擅长结合过往实战经验案例拆解讲解 3. 懂营销促单逻辑，能把商业模式转化为易落地、易成交的话术 4. 有企业讲师、招商宣讲、商业模式培训经验者优先 招募寄语 欢迎热爱表达、身怀能力、有想法的有志之士加入，携手同行，一起深耕商业赛道，共创未来！

制造业管理层注意！简历写不好=能力被低估=高薪机会流失（周三）20:30伍世宙院长直播教你：高薪简历撰写方法高薪岗位面试沟通技巧别再用“老实人”的方式了点我或扫码预约直播（配图）。

明天日结日结日结大量的人。

广东东莞招聘尾部临时杂工，男女不限，要求细致且具备高配合度。

日结大量招人。

需要2个兼职足球直播助手 年龄30以内 地址：东城体育公园足球场 工作时间：下午3-6点 价90 有意戳添。

零工包装薪资福利:零工20-22元一小时招工人数:1名工作地址:虎门镇口东方三路3号2号3楼（新兴产业园）

招聘：高速服务区物管员薪资：5000-5500元工作时间：上六休一，12小时制岗位职责：1、对通行车辆登记，严禁无关车辆进出；2、巡逻检查可疑车辆，疏导车辆有序停放，提醒关好门窗，监护长时间停放车辆；3、引导车辆停至指定区域，登记信息，检查车辆及安全设施状态；4、巡查抽水泵、污水池、绿化带、消防设施、监控等设备设施；5、劝阻不文明行为，疏导人群，保障通道畅通，处理突发事件；6、保障物资安全、摆放整齐，管理好设施用具。任职要求：1、年龄18-50周岁；2、身体健康，无任何违法犯罪记录；3、具备基本安全和消防知识；4、有较强的执行力、服务意识、安全意识。工作地点：横沥东服务区：横沥镇振兴中路330号同沙服务区：大岭山镇S6广龙高速同沙水库路段黄洞服务区：凤岗镇S86深圳外环高速黄洞村路段清溪停车区：清溪镇惠塘高速清溪镇罗马村路段塘厦停车区：东莞市塘厦镇S29从莞深高速塘厦桥贝路段联系前请确定应聘的工作地点。

14号白班，需大水磨临时工。工期，15天左右。电话

1、邀约客户上门，根据客户的实际情况进行分析并敏锐挖掘客户的痛点，同时快速、专业地提供相匹配的解决方案，以此来达成销售业绩指标； 2、与家长及学员保持良好互动，提高满意度并进行客户资源拓展； 3、按时参加各项培训及学习提升咨询技能； 4、完成领导安排的其他工作。 底薪3000+首年1000新人补贴+高提成！ 年度调薪！年度晋升！都有五险一金齐全，有带薪年假，年度旅游，完善的培训！ 任职要求： 1、大专及以上学历，有培训行业销售经验者可放宽学历要求； 2、工作积极主动，热情度高，亲和力强，有责任感； 3、具有较强的沟通说服能力、逻辑思维能力、应变能力及抗压能力； 4、诚信敬业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力。 薪酬福利体系: 1、常规福利：五险一金+带薪年假（5-15天）+法定假期 2、工作时间：每周四十小时综合工时制 3、生活福利：员工俱乐部、爱心基金、每年1~3次集体旅游、每年免费体检、节庆礼金礼品、团队活动、生日会、下午茶、徒步活动、运动会、报读课程优惠等 4、激励福利：每年1~2次调薪机会、绩效奖金、转介绍奖励、推荐入职奖金、好评奖 5、工作氛围：受人尊敬的职业、舒适的工作环境、热情积极的员工关系、完善的培训体系、快速成长的通道、广阔的发展平台 6、应届生培养发展专属福利：新人导师制、岗位技能培训、健全的成长支持系统、多层次的培训体系...

广东东莞东坑大道附近急需招聘现场结算的毛长临工两名。