招聘就业老师，招聘家政顾问，讲师 薪资：8000-30000元，早8晚六，包吃包住 具有以下条件即可： 1、良好的沟通表达能力和执行力； 2、具有一定的责任心+耐心+服务意识； 3、强烈的成交欲望和价值体现； 4、踏实稳定，愿意学习。 工作地址：东莞万江 联系电话： （）

岗位职责： 1、负责SAP PP模块中主生产计划、ATP、MRP等关键功能的应用，掌握其与FICO\SD\MM模块的集成逻辑； 2、承担SAP PP模块的后台设置工作，包括生产计划策略配置、工艺路线、工作中心及BOM清单的维护； 3、了解SAP与MES系统的对接模式及数据交互方式； 4、具备制造领域完整项目落地实践经验。 岗位要求： 1、本科或以上学历，具备6~8年及以上SAP PP模块实战经验，有半导体或显示面板行业背景者优先； 2、拥有项目统筹经历，擅长需求梳理，能独立制定并输出系统解决方案； 3、了解SD模块功能，参与过至少3个制造业相关项目的全流程实施； 4、性格积极向上，富有责任感，具备良好的团队协作与知识共享意识。

一、福利待遇： 1、无责任底薪+提成（含新签、续费等），销售岗位收入上不封顶，付出与回报成正比，底薪视个人能力综合评定，具体面议； 2、每日工作八小时（8:30-12:30，14:00-18:00），周末双休（每周工作五天）； 3、提供系统化专业培训，入职首月起即按规定缴纳五险一金； 4、设有清晰、公开的晋升通道及调薪机制； 5、定期组织多样化的员工关怀活动，包括生日庆祝、团队建设、节日福利等。 二、岗位职责： 1、接待来自各渠道的客户咨询，清晰、专业地讲解中心服务内容及课程产品，推动完成销售任务； 2、配合评估师开展测评工作，解答客户疑问，协助签署培训协议并完成缴费流程； 3、对暂未成交客户进行定期回访，持续维护关系并提供相应服务，促进后续转化，挖掘潜在需求； 4、关注学员学习进展，负责预警学员、结课跟进、流失预防以及请假补课安排，根据学员情况引导续费； 5、为在读学员及其家长提供高品质服务，积极推动老客户推荐新客户，助力实现课程续购与新增销售； 6、协助中心负责人完善客户服务流程、标准和规范，联动教务、课程及治疗团队，提升整体服务体验与满意度； 7、统筹并支持市场活动的推广执行，负责客户邀约与现场协调，通过流程优化和过程支持提高活动转化效果； 8、按要求完成客户服务数据报表、分析报告、行动计划及相关优化建议的提交工作。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备教育、医疗或连锁服务领域面向客户的销售经验至少一年； 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、逻辑清晰，条理性强，具有一定市场洞察与判断力，服务意识突出； 4、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备良好的团队协作精神和自主学习能力，持续提升个人综合素质与专业技能。

岗位职责： 1、 接待来自不同渠道的客户，专业且精准地讲解中心环境、课程体系及相关服务内容，推动销售目标的实现； 2、 配合评估师完成评估流程，缓解客户疑虑，协助签订培训协议并引导缴费； 3、 对未成交客户进行定期回访，持续沟通并提供相应服务，提升转化率，同时发掘潜在需求客户； 4、 关注学员学习进展，负责预警、结课、流失学员的维护工作，处理请假与补课邀约，并结合学员情况引导续费； 5、 为在读学员及家长提供高品质服务，积极促进家长推荐与转介绍，助力课程销售达成； 6、 协助中心负责人统筹优化客户服务流程、标准与规范，联动教务客服、课程顾问及治疗师团队，共同提升客户体验与满意度； 7、 组织并支持市场活动的推广、客户邀约与现场协调，通过流程优化和执行支持提高活动成效与转化效率； 8、 按要求提交客户服务与客户发展相关的数据报表、分析报告、行动计划及优化建议。 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备教育、医疗或连锁服务领域面向客户的销售经验1年以上； 2、 性格开朗，思维灵活，表达流畅，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、 逻辑清晰，条理性强，具有一定市场洞察与判断能力，服务意识良好； 4、 热衷于销售岗位，积极进取，责任心强，能够适应较强的工作节奏； 5、 具备良好的团队协作精神与学习能力，主动提升个人综合素养与专业技能。 【我们将为您提供】 1、 入职即缴纳五险一金，享受双休 2、 提供清晰、公开的晋升通道与调薪机制 3、 提供系统化的专业培训 4、 提供多样化的员工活动，如：生日会、团队建设、节日庆祝等

别再辛苦单打独斗了！《要求年龄30-50岁》 2026年是Ai的风口期你需要一个好平台！把握风口好好做一年胜过辛苦打工十年！ Ai开发和大模型都是资本的事情，普通人唯一能参与和把握的就是“Ai+教育”适合各行各业的人，就算没做过教育行业，也能干的好！！！ 公司自研AI智能智能系统+真人伴学，一套颠覆性的教学系统！！！现在诚招合伙人，帮你轻松当老板，做全国小初高教培生意！ 你无需租场地、无需招老师、无需找运营、自己无需教课！ 公司全负责：教学交付、课程运营、学员服务，课程优化，培训赋能，你只管招生/招商！【80%以上的收益都是你的！利润是线下机构的两倍以上…】 截止目前，已帮全国70w+孩子英语提分20-60分，提分效果碾压市面同类课程！ 跟公司合作，你就拥有了一家空中校区： 无区域限制，全国都能做！利润是线下机构的两倍以上！ 还能整合个体老师/线下机构，开连锁校区，放大收益！ 【时间自由，公司全程赋能，手把手教】 2026年想把握这波机会，了解合作详情的，可以私信我！

岗位名称：学徒制招生顾问 工作地点：广州市天河区 岗位性质：全职偶有广东省内出差 岗位职责： 1.面向学校及学生家长，讲解现代学徒制项目价值与路径； 2.通过进校面谈、线上沟通等方式，精准识别并转化有意向客户； 3.协助学生完成报名、企业匹配、协议签署等交付流程； 4.收集一线反馈，优化宣讲内容与招生策略。 任职要求： 1.有销售、教育咨询、招生或职业教育相关经验优先； 2.表达清晰，亲和力强，能与学生、家长、老师有效沟通； 3.具备基本学习能力，能快速掌握政策、合作企业及岗位信息； 4.结果导向，有责任心，对“帮学生找到出路”有真实热情； 5.无需行业经验，提供完整培训与工具包，但需保证项目周期内稳定投入。 你将获得： 1.基础薪资+绩效+提成；公司有宿舍和食堂可供租用； 2.灵活自主的工作方式，多劳多得； 3.进入国家大力扶持的职业教育赛道，积累校企资源；

全精准客户资源，成交周期短（最快一天内完成） 报名率高（成交率达50%） 岗位职责： 1、根据公司标准执行市场调研及推广工作（含客户邀约） 2、为学员及其家长提供一对一专业咨询服务（通过会议营销实现现场转化） 3、协同教师为学员制定个性化学习方案（全程服务学员成长） 4、跟踪学员学习进展，提供高质量客户服务支持 （推动客户转介绍） 晋升体系： 从招生顾问起步（全面提升沟通力、人际交往与管理能力） 平台提供公平、公开、公正的晋升通道 组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 职位晋升=薪资+知识储备+综合能力的全面跃升 职位要求： 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、有销售或教育行业背景，热爱教育事业 3、性格外向乐观，表达能力强，能迅速融入集体 4、执行力出色，态度积极，具备良好服务意识 5、工作勤勉踏实，拥有归零学习心态 6、具备团队协作精神，责任感强 7、理解并认同天童家天下企业文化 福利待遇： 1、6400元底薪（无责底薪4000元+2400元绩效）+20%-30%高比例提成+周/月度奖金+免费住宿 （业内极具竞争力的薪酬结构，收入上不封顶） 2、意外险+太平洋团体医疗险+五险一金 3、节日福利发放各类精致高档礼品 4、年度国内外旅游奖励（如海南三亚、迪拜、马尔代夫等） 5、享受15至20天超长带薪年假 6、年终奖金发放 7、子女享有免费学习机会 培训体系： 1、入职前带薪培训 （涵盖企业文化、专业知识、基础销售技能） 2、岗位进阶培训 （包含幼教理论、进阶销售方法、谈单技巧训练） 3、专项能力提升培训 （深化幼教专业内容，掌握高级销售策略）

岗位职责: 1. 负责学校招生咨询与推广工作，招生对象为初三应届毕业生，熟悉招生流程； 2. 通过电话，微信或网络联系介绍学校情况，邀约初三学生及家长到校参观，对学生进行专业进行讲解及升学规划； 3. 接待校区访客，跟进学生和家长报读学校，并预定学位，做好平时跟踪服务工作； 4. 维护好学生和家长的关系，不定期向家长和学生做转介绍的工作。 5.学校提供精准资源，无需自行寻找生源，专注于咨询与转化工作。 任职要求： 1. 有直播经验或有招生经验优先录用，学历不限； 2. 热爱教育行业，热爱销售，有赚钱欲望，勇于挑战高薪； 福利待遇： 1. 薪资待遇：无责底薪3000/月+招生提成+我们提供数据（综合收入5k-1w以上，上不封顶），免费安排住宿； 2. 工作时间：09：00-12：00，14：30-17：30，18：30-20：30，3-8月单休，春节享3个月带薪休假； 3. 员工活动：年度旅游，员工聚餐、下午茶、团建活动，校内办公等； 4. 晋升机会：招生老师→主管→项目负责人→学校运营总监

（一）岗位职责： 1、制定月度、季度及年度业绩目标，规划业务拓展方向与实施计划。 2、开展学校、医院、咨询机构等单位的市场开发与商务对接工作； 3、维护代理商合作关系，根据代理商业务需求协同推进各项工作。 4、为代理商提供专业支持与咨询服务，及时解答其提出的各类专业问题。 5、定期抽查C端合作机构的工作执行情况，向对应区域代理商反馈结果，并同步优化方案，落实阶段性整改； 6、持续优化部门内部作业流程，负责团队管理，并组织实施月度、季度及年度绩效评估。 7、统筹市场运营数据的采集与整理，开展数据分析与趋势研判。 （二）任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，以及敏锐的问题识别、分析与解决能力； 2、拥有3年以上市场策划与市场拓展经验，具备良好的公关能力。 3、能承受工作压力，具备较强的挫折应对能力，富有团队协作意识，执行力强，积极进取； 4、具备带领团队持续达成业绩提升的能力。

【工作内容】 1. 热情接待到店顾客，介绍饮品，帮顾客点单，做好日常服务 2. 配合店内夜间活动（如小游戏、主题互动），带动现场氛围，让客人玩得更开心 3. 维护店里正常秩序，保持环境整洁，及时回应顾客需求 4. 记录简单营业数据，协助店长处理日常事务 【任职要求】 1. 年满18周岁，有身份证，无不良记录，能办正规入职手续 2. 性格开朗，爱说话，服务意识好，能接受上晚班 3. 没经验可以教，一对一培训，上手快 4. 做事踏实，服从安排，能长期做优先 【薪资福利】 · 工资：无责底薪4500-6000 + 绩效奖金 + 500元全勤奖 + 服务提成 + 团队奖励，综合到手6000-12000元/月，每月固定发薪，不拖不扣 · 吃住：包两餐、包住宿（宿舍有空调、热水器、WiFi），入职不交任何费用 · 保障：签正规劳动合同， · 其他：免费岗前培训，新人一对一带教，月度团建，节日礼品，年度旅游 · 晋升：店员 → 组长 → 主管 → 店长，发展空间大

【薪资待遇】新人首月综合薪资不低于8000元，转正后综合月薪7000-10000元，底薪6000元+全勤奖+新人补贴+服务提成+绩效奖金，每月10号准时发薪 【福利待遇】 1. 包吃包住，拎包入住，宿舍环境整洁，配套齐全，无任何生活开销压力； 2. 入职全程免费培训，老员工一对一带教，零基础可快速上手，无经验要求、无学历要求； 3. 团队年轻化，工作氛围轻松，无复杂人际关系，月度团建、节日福利、生日红包齐全； 4. 正规门店直招，无任何收费项目，入职签订正规合同，完善的晋升机制，能力优秀者可快速晋升管理岗。 【岗位职责】 1. 负责门店顾客的日常接待、引导服务，耐心解答顾客咨询，介绍门店产品与活动； 2. 配合门店开展各类线下活动，引导顾客参与互动，维护门店良好的消费氛围，提升顾客体验； 3. 完成点单、产品递送、账单核对、区域卫生清洁等基础服务工作，确保服务流程规范； 4. 关注顾客需求，及时响应服务诉求，配合团队完成门店日常运营相关工作。 【任职要求】 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力，可办理有效健康证明； 2. 性格开朗，待人热情，有基本的沟通表达能力，有责任心，服从管理； 3. 能适应夜间轮班工作，愿意学习新事物，有团队协作意识； 4. 有无相关工作经验均可，应届生、转行人员均可报名。 【工作时间】晚上21:00-凌晨3:00，月休4天，轮班制，法定节假日三倍薪资 原标题：《音乐餐吧门店服务员 零基础可做 包吃住》

薪资待遇：综合薪资6500-12000元/月，每月15日准时发放 无责底薪6000元+演出绩效+全勤奖+场次补贴，入职即提供免费带薪培训，包住宿，无任何押金、培训费、服装费，签订正规用工合同，完善的晋升体系，新人可快速上手。 职位描述： 1. 负责线下商业演出的舞台互动、氛围营造等演艺相关工作，零基础有专人一对一带教； 2. 参与公司免费的演艺培训、日常排练，学习舞台表演、互动演绎相关技巧，快速胜任演出工作； 3. 按照团队编排的内容，完成现场互动表演、氛围调动，保障演出效果； 4. 遵守团队与演出场地的管理规定，保持良好职业素养，积极完成演出相关工作。 任职要求： 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力，身体健康，无不良嗜好； 2. 性格开朗，热爱演艺行业，敢于在公众面前展示自我，有上进心； 3. 工作积极主动，有良好的团队协作意识，能接受夜间商业演出时段； 4. 学历、经验无要求，零基础全程免费培训，有舞蹈、表演相关经验者优先。

薪资待遇： 底薪5000-7000元/月+演出补贴+绩效奖金+全勤奖，综合收入6000-10000元/月，每月15号固定发薪，无拖欠 福利待遇： 1. 入职免费提供一对一带教与专业舞蹈培训，零基础可学，无需任何经验，带薪培训 2. 免费提供员工住宿，拎包入住，配套空调、热水器、WiFi齐全，无住宿费用 3. 弹性排班，月休4天，不强制加班，节假日双倍演出补贴，定期团队团建与节日福利 4. 完善的晋升通道，透明化晋升机制，无职场内耗，团队氛围轻松年轻化 岗位职责： 1. 负责商业演艺现场的舞蹈表演，配合团队完成既定演出任务，保证演出质量 2. 配合现场音乐与活动流程，通过舞蹈演绎带动现场互动氛围，提升现场体验感 3. 按时参加日常舞蹈排练与免费培训，打磨舞蹈动作，提升个人舞台表演能力 4. 配合团队完成演出前的准备工作，保障演出流程顺利推进 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能胜任岗位工作内容与弹性工作安排 2. 热爱舞蹈演艺事业，性格开朗，具备良好的沟通能力与舞台亲和力 3. 有无舞蹈基础均可，零基础可免费培训，有爵士舞、流行舞基础者优先 4. 工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作意识，能服从团队排练与演出安排 5. 无不良嗜好，无违法犯罪记录，遵守国家法律法规与团队管理制度

【薪资待遇】 无责底薪7000-9000元/月 + 全勤奖 + 提成，综合薪资8000-12000元/月，周结/月结可自选，每月固定发薪日 【岗位职责】 1. 负责线下品牌活动、现场演绎的基础形象展示、互动配合工作，按照培训内容完成标准化的工作流程 2. 配合团队完成现场氛围营造，带动现场互动节奏，保障活动顺利进行 3. 参与公司免费的带薪岗前培训，学习基础的舞台礼仪、形象管理、互动技巧等内容，快速掌握岗位技能 4. 遵守公司和现场的各项规章制度，服从团队管理和工作安排，配合完成其他相关基础工作 【任职要求】 1. 年满18周岁，男女不限，学历不限，经验不限，零基础可全程免费培训 2. 五官端正，形象气质佳，身材匀称，整体状态积极向上，有活力 3. 性格开朗，敢于表达，有责任心，有良好的团队协作意识，学习能力强 4. 能适应晚间工作时段，服从团队统一调度，做事认真踏实，不敷衍了事 5. 品行端正，遵纪守法，无不良嗜好，无违法犯罪记录 【我们的承诺】 1. 正规公司直招，入职全程0费用，无任何押金、服装费、培训费、报名费，杜绝任何套路 2. 免费带薪培训，一对一带教，零基础包教包会，无需任何相关经验，上手快 3. 薪资透明，结算准时，可自选周结/月结，不压薪、不拖欠，所有收入清晰可查 4. 包吃包住，免费提供住宿，环境干净整洁，配备全套生活设施，拎包入住 5. 免费提供工作所需的全部服装、妆造、道具，无需个人花一分钱 6. 晋升公平透明，不看资历只看能力，新人也有快速晋升的机会，薪资同步提升 7. 团队氛围轻松，都是同龄人，无复杂职场关系，定期团建，节日福利齐全 【应聘方式】 直接在鱼泡直聘投递简历，我们会在24小时内联系你，可预约线下面试，面试全程透明，无任何隐形环节，合格即可安排入职。

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责： 1. 全流程客户运营与复购推动：负责从企微好友添加至多轮复购转化的完整服务流程，落实标准化运营动作，充分释放客户长期价值。 2. 分层式客户管理：基于总部制定的用户标签系统，实施客户分群运营，推进定制化的互动、跟进及营销方案。 3. 标准化销售执行：严格执行优化后的客户服务SOP，保障服务品质一致性，完善客户流转与交接关键环节。 4. 客户粘性提升：运用1对1沟通、社群运营、朋友圈内容等企微/个微生态工具，持续增强客户连接，塑造专业形象与信任关系，助力持续复购。 任职要求： 1. 背景适配：应届毕业生或具1年左右相关经验均可。有私域运营、客户维护或销售经验，尤其在大健康、快消品、教育行业者优先考虑。 2. 工具掌握：熟练使用企业微信及个人微信常用功能，理解线上客户互动模式，上手速度快。 3. 沟通能力：擅长与中老年用户或政企类客户交流，具备耐心与主动服务意识。 4. 个人特质： 细致尽责：工作条理清晰，能高效管理多位客户的精细化跟进任务。 思维清楚：可准确理解并落地分层运营策略。 热衷销售：积极沟通，抗压能力强，以服务客户和实现业绩为目标导向。 文化契合：认同中医养生理念，对健康领域有兴趣者更优。 薪酬福利： • 薪资结构：月收入5K - 15K，由底薪+高比例提成组成（具体面议，规则公开透明）。 • 工作时间：大小周 • 培养机制：提供系统化入职培训与实战带教，支持快速胜任岗位并进阶成长。

1. 面向初三应届毕业生及其家长，开展一对一沟通，详细介绍学校办学优势、专业特色及人才培养模式，解答择校过程中的各类疑问。 2. 参与组织校园宣讲会、开放日接待、中考志愿填报指导等活动，全面展示学校的教学环境与育人成果。 3. 收集并整理有意向报名的初三学生信息，建立客户档案，持续进行跟踪回访，提供全程择校咨询支持。 4. 持续维护本地初中合作关系，协助推进进校宣讲、线下推广等招生拓展相关工作。 5. 协助有意向的学生完成到校参观、咨询答疑、报名登记及入学手续办理等后续服务流程。 6. 及时收集并反馈学生择校趋势信息，汇总家长与学生的实际需求，配合落实部门各项任务安排。

本岗位为销售与技术融合的成长型职位，不限制硬性经验背景，公司提供全流程系统化培训支持，根据个人能力发展情况实现岗位职责、薪资水平及专业技能的同步进阶，适合希望稳定成长、积极学习、愿意从基础做起并长期深耕的求职者。 前期主要工作内容 1. 负责客户信息的筛选、整理与分类归档等基础事务执行； 2. 日常维护微信联系人，运营朋友圈内容，开展线上客户培育与持续跟进，建立良好互动关系； 3. 对目标客户进行电话回访，了解实际需求，深入挖掘客户真实诉求； 4. 精准邀约有意向客户，明确合作意向，做好前期沟通衔接； 5. 协助跟进高意向客户实地拜访，配合团队完成对接流程及后续服务过渡； 6. 随着能力提升，后期逐步参与专业技术支持、课程方案讲解、团队协作等更高阶工作内容。 任职要求 1. 表达清晰流畅，性格积极乐观、有耐心，工作细致认真，能适应高频沟通与客户拜访任务； 2. 掌握基础办公软件操作，经验不限，欢迎应届毕业生或跨行业转型人员加入； 3. 具备强烈的学习动力，愿意融入公司发展节奏，接受岗位后续的能力提升与职责拓展； 4. 目标明确，作风踏实，心态稳定，追求长期职业发展并期望获得持续高收入者优先。

安宁大学城假期兼职招聘 1.招聘岗位：咨询老师，接待老师，助理 2.工作内容及要求： （1）内容：回复学生家长报考咨询相关问题，接待学生家长到校参观。 （2）要求：沟通交流、表达能力强，有耐心亲和力，团队合作能力强。2026年应届毕业生、春季、专升本学生优先录用。 3.薪资待遇：（包吃住）无责底薪3000-5000+全勤+餐补+提成+奖金+下午茶+团建，综合薪资5000-8000。工资离职当天立结，中间可预支，工资按时发放无拖欠。吃住均在学校无需出差，住宿条件好 学生兼职无压力。需自带行李，可开实习证明。 工作时间：6月中旬至8月初 工作地址：安宁大学城 联系电话：张老师

岗位职责: 1、统筹管理设计语言的规模化应用，涵盖设计语言的制定、迭代、传播、落地及效果评估，推动跨领域（工业设计、品牌、交互、终端）及跨部门协同与对齐； 2、建立并维护设计语言体系在规模化应用中的相关制度与流程，确保机制持续优化与有效执行； 3、开展设计战略研究：承接公司战略层面的设计战略课题，提供策略支持与研究输出； 4、主导设计驱动模式与设计语言核心方法论的研究、学习与迭代升级工作； 5、推进设计语言规模化应用工具与方法的研究、引进与优化，基于实践反馈持续提升方法体系，并据此提出团队能力建设的优化与升级建议； 6、管理设计战略资源：结合设计驱动与设计语言的推进节奏，以及公司与团队发展需求，梳理未来内部需求，明确资源规划的短期与长期目标及价值导向。 任职资格: 1、本科及以上学历，设计或相关专业背景，具备5年以上设计语言规模化应用或类似管理工作经验； 2、具备良好的英语听说读写能力； 3、出色的沟通协调与组织推动能力，能够高效整合跨领域及跨部门资源； 4、逻辑思维清晰，具备较强的分析与结构化思考能力； 5、在设计语言的规模化落地方面有深厚积累，掌握系统的方法论，能持续精进自身方法体系，具备设计语言体系建设经验者优先； 6、视野宽广：拥有丰富的设计战略研究经验，涵盖用户洞察、趋势预判与设计方法研究等领域，与顶级设计战略资源保持紧密连接。

招特卖场销售顶班一名，要有服装销售经验 时间：14-18号5天 工资：200/天，2个点提成 地址：东莞麻涌 ，有意者联系，张小姐

岗位职责： 1、通过线上线下多渠道获客，主动邀约家长带孩子到校区参加课程试听； 2、结合孩子学习情况与家长需求，提供个性化课程规划建议，并完成课程签约转化； 3、全程跟进学员课前准备、课中协调及课后反馈，提升服务体验与满意度； 4、定期开展客户回访，建立长期信任关系，促进续费与转介绍； 任职要求： 1、大专及以上学历，有K12教培行业课程顾问经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速建立家长信任； 3、目标感强、执行力高，能适应节奏紧凑的销售服务一体化工作模式； 4、热爱教育行业，认同以学生发展为中心的服务理念； 5、享受双休，享有节日福利、不定期团建及系统化带薪培训与清晰晋升通道。

岗位职责： 1、主动挖掘潜在客户，通过电话、微信及线下活动开展有效邀约与转化 2、全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 3. 协同教学与运营团队，反馈市场信息 任职要求： 1、表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2、有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3、具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4、熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5、学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

KOJY 潮牌专卖店招聘导购，欢迎推荐及自荐 任职要求： 1、身高1米6以上 有3-5年服装销售经验 会陈列 会搭配 2、具有较强的沟通能力与服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄18-38岁 工作地点：东莞厚街明丰3楼 工作时间：轮班制，每日工作7小时，月休4天 薪资福利：4000-8000 大单奖 达标奖 ☎ 联系人及电话：

喜欢婚恋情感行业的小伙伴看过来 就是你想的那样(帮有婚恋需求的人员牵线搭桥撮合恋爱） 性格开朗活泼，热心，想在婚恋行业长期稳定发展 没有经验没关系人员来带

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化 任职资格: 1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

岗位职责： 1、负责公司智能中高考项目的招生推广工作，公司提供高质量客户资源，无需自行开拓客源。 2、通过电话、微信等方式与家长沟通，详细介绍课程内容及相关服务，并邀请有意向的客户到现场或直播间参与课程体验； 3、公司配备专业课程顾问协助完成签约，仅需引导家长到店了解课程，配合推动成交（无须外出，无须陌生拜访，采用电话销售模式）。 福利待遇： 1、完善的薪酬结构：高底薪（4K-6K）+高额提成（600/科）+奖金，月综合收入可达1.5W-2.5W； 2、社保+法定节假日+日常文娱活动+温馨团队氛围； 3、公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训、试用期辅导及专业技能提升培训，助力员工快速上手成长； 4、健全的晋升通道，公司处于高速发展阶段，职业路径清晰：学习规划师→经理→事业合伙人→校区负责人； 5、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息2小时，每周固定星期一休息。

岗位职责 1. 负责公司各类资质的新办、升级、延续及变更等相关事务，实时关注行业政策变化，汇总相关信息供总经理统筹决策。（如省环协治理资质、住建局施工/设计资质、ISO体系、贯标等） 2. 负责政府资助类项目的资讯搜集、申报规划、材料提交及资金到账跟进，持续跟踪政策调整，整理政策动态报送总经理作为工作部署参考。（如科技类项目：高培计划、高新技术企业认定、专利资助等） 3. 负责公司专利与商标的申请、续展及变更流程管理，并定期向总经理汇报进展情况。 4. 组织开展员工职称申报的审核工作，制定申报安排，协助相关人员按时完成材料准备与提交。 5. 负责公司项目相关资料的归集、分类、建档和存档管理，严格执行“一项目一档案”的标准化归档要求。 6. 配合工程部同事完成项目招投标文件的编制与整理工作。 7. 在总经理或副总经理授权范围内，完成各项日常或专项交办任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，环境工程专业优先，具备良好写作能力，工作细致，责任心强； 2、具有一年以上项目申报类岗位工作经验者优先； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧。

岗位职责: 1. 提供专业的课程咨询方案，精准匹配客户学习需求 2. 持续跟进客户动态，保障服务体验与满意度 3. 配合团队推进业绩达成，共同完成销售任务 小白底薪:5000+提成 普通底薪:6000~8000无责底薪+提成 优秀底薪:8000+提成 特别优秀:可年薪25W保底+提成 欢迎有能力、有资源的伙伴深入交流，招生突破100人即可参与分公司股权分配，成为合伙人，享有股东权益及年度分红资格 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与协作意识 2. 适应快节奏工作环境，主动提升专业素养 3. 热爱教育事业，积极应对工作挑战

岗位职责: 1、负责接待学生及家长的教育咨询，依据客户需求制定个性化学习辅导计划； 2、协助主管开展课程宣传、活动推广及课程销售相关工作。 任职资格: 1、热爱教育事业，具备大专及以上学历，专业不限； 2、态度积极热情，工作踏实认真，责任心强，吃苦耐劳； 3、具备良好的沟通能力，能够把握客户心理与实际需求，有销售经验者优先（具有酒店前台、企业前台工作经验者优先考虑）； 4、目标意识清晰，掌握基本销售技巧、方案讲解能力及市场推广思维。 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金 额外福利：节日福利、包吃 【职业生涯发展通道——营运岗位成长】 课程招生顾问-主管-副校长-校区校长 职位福利：包吃、节日福利、带薪年假