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销售经理1-3年大专
卓越经理人项目介绍: 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,借鉴保诚全球培训管理经验,由国内外资深从业者通力打造,是中国大陆开设时间最早,操作时间长,经验丰富,系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年,中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,为了提升经理人品牌及影响力,并应市场发展需求,引入更多高端人才,推出超级经理人项目。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、经验不限,有金融、销售、管理等相关经验者优先; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年高中招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)面销
招聘业务精英,诚聘团队管理者,具备管理经验者优先考虑。 因公司规模扩展,直营店与加盟店同步推进,现需引进管理型人才或店长人选。欢迎有能力者前来面谈交流。 实行“一对一”帮扶机制,资深员工带教新人,快速适应工作节奏,强调团队协作、高效落地。行业稳定性强,职业前景广阔,晋升机制公开透明,助力员工快速成长。 岗位职责: 1、日常通过微信、自媒体平台与客户互动,及时解答相关咨询; 2、执行公司及上级交办的各项任务,并确保高质量完成; 任职要求: 1、普通话流利,具备良好的沟通表达能力; 2、年龄18-55岁,性别不限,工作经验不限,零基础亦可 上班时间:每日工作8小时,周六及法定节假日正常休息 薪酬福利: 薪资:底薪3000元+65%业绩提成 福利:开单奖励+团队激励+个人销售冠军奖+推荐入职奖+月度聚餐+年度旅游+团队建设+不定期下午茶等 公司提供:系统化专业培训,入职即配资深员工全程指导,办公环境优越,无需外勤,团队氛围融洽,紧跟互联网发展趋势,助你轻松实现月薪过万目标。 晋升通道:业务员→团队主任→团队经理→公司总监→分公司合伙人,每两个月组织一次晋升考核
销售经理社保五险1-2人3-5年大专销售额提成区域销售直销门店销售较多外勤TOB批发/零售其他行业快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
薪资可面议 职位亮点 ● 深度参与公司战略,引领销售团队实现业务突破 ● 完善培训体系与清晰晋升路径,助力职业成长 ● 开放、积极的企业文化,赋能高绩效人才 岗位职责 1. 战略规划:结合公司战略制定年度销售计划,落实营销策略与新产品推广,并评估执行效果。 2. 客户管理:主导B端客户开发与大客户维护,统筹订单、交付及售后,提升客户满意度。 3. 回款管控:评估客户资信,审批额度,跟踪应收账款,确保回款达标。 4. 市场分析:分析市场动态与竞品策略,输出《竞品分析报告》,提出业绩增长建议。 5. 团队管理:负责团队考勤、绩效、培训及例会组织,提升团队专业力与凝聚力。 任职要求 ● 年龄25-45岁,大专及以上学历,3年以上同行业销售经理经验 ● 熟悉企业运营,精通市场营销,具备出色的策划与开拓能力,自带资源更好。 ● 数据分析能力强,市场洞察敏锐,具备前瞻思维与大局观 ● 擅长团队管理与跨部门协作,具备统筹与领导力 ● 职业操守佳,能适应出差,抗压能力强,富有激情与团队精神 我们提供 ● 有竞争力的薪酬+绩效奖金 ● 系统化培训与职业发展支持 ● 和谐、进取的工作氛围 加入我们,共拓增长新局! 入职后需在工厂熟悉公司产品、流程。目前工厂的地址在东莞清溪,预计 会7 月份搬迁至惠阳新圩新联村,能够接受地点调动者方可投递简历。
渠道经理
销售经理
跑电销助贷公司和他们达成意向合作
操作机台长白班车间贴标签包吃保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
长白班|独立工作台|包吃住空调车间 综合工资:7000-9000元/月 小时工:22-25元/小时 正式工:底薪2600+加班费+绩效1000-1300+岗位补贴400+交通补助150 上班时间 8:30-20:30,两班倒/长白班可选 每天计薪11小时,实际工作10小时 坐班为主,不穿无尘服,月休2-4天 招聘岗位 包装、贴标签、组装、质检、看机台、物料员 岗位随机分配 招聘要求 18-43岁,男女不限,学历不限 纹身不露即可,不脱衣面试 夸张染发、非主流发型不行 食宿福利 包吃三餐,4人间公寓宿舍 空调、洗衣机、热水器、WiFi齐全 厂内吃住,水电平摊 其他 每月10号发薪,可买五险一金 上班满一周可借支500-1000,每周可借
惠州惠城区地板抹水泥沙
300-400元/天
抹灰
地板抹水泥沙
惠州惠阳区招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
惠州市惠阳区招泥瓦工
惠州 惠阳区
11月3日 09:19拨打电话
配送C1货源高温补贴保险社保餐补3-5人日结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
4.2米新能源电车司机|月结详细薪资结构(透明无套路) 一、固定底薪:5000元(明确达标要求) 底薪5000元全额发放条件 月综合工资 = 5000+餐补1000固定底薪 + 配送提成 + 全勤奖 + 绩效奖 1. 固定底薪:5000元+ 1000餐补(稳定保底) 2. 配送提成(多劳多得、上不封顶) 按每日配送订单数量、配送按大小件计算。 单量稳定、货源充足,跑得越多工资越高(仓库点对配送) 新手稳定跑:提成每月3000–6000元 3. 全勤奖:300元 当月满勤无请假、无迟到早退即可拿满 4. 绩效奖金:200–800元 5. 月总收入是8-10K 1. 当月满勤出勤,无长期请假、无旷工2. 服从仓库调度安排,正常出车,不挑单、不拒单 3. 配送无重大迟到、无重大投诉、无违章全责事故 4. 车辆爱惜使用,无人为损坏 未达标说明 轻微请假、少量迟到不扣全额底薪,只扣对应出勤工资; 无套路、不随意扣底薪,正规公司制度。 二、车辆费用(重点解答:电费、维修费全部不用司机出 1. 电费全部公司承担司机不用掏一分电费,日常充电、通勤电费全部公司报销,个人零开销 2. 车辆维修、保养、保险全部公司负责 车辆常规保养、故障维修、车险、年检全部公司承担 司机无需承担任何车辆费用 1. 无租车费、无押金、无折旧费公司直配4.2米白色新能源电车,纯招人、不租车、不卖车 三、 四、正规福利待遇 1. 入职缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育) 正规企业保障,长期稳定干,有安全兜底 1. 每月准时月结,工资透明、工资条清晰,绝不拖欠 2. 纯司机岗位,无需装卸货 主要运输生活用品,食品,百货,酒水饮料 工作时间和内容:一天上8-10小时,朝八晚六,中午休息1个半小时.月休4天(可自由调休) 五、岗位简单要求 1.年龄22-50岁! 2. 持有C1及以上驾照,驾龄1年以上 2. 熟悉及周边路线优先 3. 无重大交通事故、无醉驾记录 3. 踏实稳定、服从安排,长期稳定做优
电焊1-4天1-2人完工结算点工技术好专业师傅
惠州市惠东县招会做广告招牌的电焊工师傅一个,需要登两层脚手架。380一天八小时。附近现在过来的联系。
惠州 惠东县
11月3日 09:18拨打电话
销售经理保险11-20人经验不限学历不限按单提成渠道销售弹性工作制金融产品无经验要求
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议制定个性化投资方案。 2.深入了解客户需求风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略。 3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),协助客户理性决策。
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
销售经理/主管
5千-1万/月
销售经理五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专按单提成网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤TOC弹性工作制国内院校优先电子商务其他产品/服务快消品快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、商业资源拓展及持续跟进,建立并维护合作伙伴的良好关系; 2、业务跟进与落地执行,确保业务目标达成及业务增长; 3、洞察客户需求,挖掘潜在商业机会,提升工作绩效。 任职要求: 1、具备良好的商务沟通能力与技巧,能独立推动业务落地; 2、拥有敏锐的市场洞察力及团队合作精神,善于捕捉商业机遇并转化为实际成果; 3、具备强烈的责任心与结果导向意识,踏实肯干并承担挑战; 4、有亲和力、有线上直播或地推经验的优先;可兼职尤其是宝妈和大学毕业生。
招聘销售人员,销售主管。
1.5-2万/月
销售经理学历不限阶梯式提成区域销售TOC
电销地推,网络销售。
销售经理五险一金1-2人1-3年大专新媒体销售新媒体营销销售额提成网络销售渠道销售基本坐班TOC互联网/科技互联网金融电子商务其他产品/服务软件/企业服务产品网络营销经验
岗位职责: 1、负责新媒体营销全流程:全渠道新媒体拓客(包括但不限于抖音/闲鱼/小红书/58等)--客户咨询-转化一维护! 2、收集市场信息与竞争对手销售渠道与手段,运营团队相关渠道或工具提升销售效果。 3、总结用户使用体验,反馈至相关部门以优化产品与服务策略。 4、维护粉丝社群关系,及时响应用户反馈,同时拓展外部合作资源,建立稳定的供应商渠道以扩大营销效果。 任职要求: 1、了解熟悉主流社交平台规则及算法机制,拥有优秀的网感及敏锐的市场捕捉能力,有自主获客转化经验优先。 2、懂销售,会营销,表达沟通能力良好,目标感强,自律稳定,独立且自主开展业务工作,愿意为结果付出努力; 3、具备良好的抗压能力与团队协作精神,结果导向,主动性、执行力强; 4、有电销、网销、B端企服销售经验优先;擅长长周期客户跟进; 5、会使用剪映(ai工具),能够独立完成图文、短视频制作,了解搜索关键词引流逻辑加分录用。
销售专员五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限按单提成电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤TOC不接受居家办公其他产品/服务快消品其他行业批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
共享充电宝销售精英招聘 想找稳定又有发展的销售工作?看过来!我们诚邀有干劲、有能力的你加入,一起开拓共享充电宝市场! 薪资待遇 1. 基础薪资:无责底薪3500元 2. 全勤奖励:每月 500 元全勤奖,按时出勤即可轻松拿到 3. 综合收入:底薪 + 全勤 + 高额销售提成 + 业绩奖金,多劳多得,上不封顶,努力干月入轻松过万,具体可上门咨询。 4. 其他:入职享专业培训,工作时间灵活,团队氛围轻松,晋升空间透明,业绩优秀者快速升职加薪! 5.福利:入职即购买社保 岗位职责 1.超强执行力,先执行后讨论,不靠路径依赖,客观评价及分析。 2. 负责公司共享充电宝产品的市场推广、客户开发与维护,拓展线下商铺、餐饮、酒店、娱乐场所等合作渠道 3. 与商户洽谈合作事宜,完成设备铺设、签约入驻,维护良好的客情关系 4. 跟进合作商户后续服务,及时解决合作中出现的问题,保障合作稳定推进 5. 完成公司制定的个人销售业绩目标,积极拓展市场资源,提升产品市场覆盖率 任职要求 1. 年龄 18-26 岁,学历不限,有无销售经验均可,新人有师傅带教,只要你想学就来尝试,好学易上手,容易开单,普通新人日均4单不是问题。 2. 性格外向开朗,具备良好的服务意识 3. 做事踏实认真,责任心强,能吃苦耐劳,有较强的执行力和抗压能力 4. 热爱销售行业,有赚钱欲望,愿意主动开拓市场,挑战高薪 工作地点 本地市区(就近安排,工作范围灵活) 联系方式: 有意者可直接投递简历,或电话 / 微信咨询,期待你的加入! 联系人:邓先生 联系电话:
落实总公司每月营销活动方案
3-7千/月
渠道销售1-2人1-3年大专较多外勤渠道关系维护
维护网点落实各项目指标
业务经理
1-3万/月
业务经理社保五险一金高温补贴11-20人经验不限学历不限按单提成代理商销售网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤TOCTOGTOB混合办公国内院校优先O2O互联网/科技企业服务房地产批发/零售其他产品/服务招商/商户拓展类服务房地产销售经验无经验要求电话销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
销售专员餐补6-10人经验不限学历不限按单提成门店销售不接受居家办公其他产品/服务教育培训
岗位职责: 1、解答咨询,提供专业的驾校服务信息; 2、维护学员关系,收集反馈,提升服务质量; 3、协助处理学员投诉,提供满意的解决方案。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致; 2、有相关行业经验者优先,优秀应届毕业生亦可;
销售专员
200-500元/天
销售专员高温补贴1-2人日结经验不限本科面销/陌拜较多外勤TOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责: 按照要求寻找洽谈目标 完成洽谈任务 达成合作给予报酬 按件结算 任职要求: 情绪稳定 外表形象干净 行为举止大方得体 礼貌沟通 表达能力优秀
销售经理交通补助6-10人1-3年中专/中技按单提成面销/陌拜较多外勤TOB混合办公互联网/科技面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责当地城市服装门店的业务拓展,开发优质服装门店及客户资源 2. 多次拜访,维护并深化合作伙伴关系,推动合作门店注册。 3. 定期分析产品与须求,有效充分介绍公司服装品类产品,传达给门店等客户。 4.负责电话销售与线上沟通拜访与客情维护 5.最终形成客户拿货,实现销售额 任职要求: 1. 善于沟通、有较好的表达能力 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4.对互联网b2b有一定了解;喜欢互联网行业 5.对服装女装有一定的了解及学习能力强 大学应届生或优秀大三可实业。
销售经理1-2人
闽核资本 1。业务员底薪3+(500全勤)+10%创收,第一个月进件10个保底,次月五万保。 2。天费6厘以下业绩折半包括6厘 3。还款十日以上才算新增,客户十日内逾期不算新增不算底薪,十日以内结清也不算新增不算底薪,逾期三日以上不算新增不算底薪,逾期五日内全部催回创收 4。续贷业绩折半,也算底薪,续贷返点折 半,业务跟回返点全拿,风控跟回和业务 对半 5。新增跳点十万+1000无上限6。十点半打卡,请假迟到无全勤 7。招一个人完成业绩奖500,新人奖3008。进件奖:冠军奖500 薪资:15号发放
销售专员餐补3-5人1-3年高中沟通能力强,情商高,形象好 抗压能力强回款提成电话销售团购销售门店销售基本坐班TOCTOGTOB
全屋定制工厂 铝合金阳台柜 衣柜 橱柜 浴室柜 提供资源 年龄18到36岁 有经验者优先
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)快消品不接受居家办公网络销售铝艺窗花纱窗护栏围栏大门电话销售经验批发/零售网络营销经验招商/商户拓展
1. 通过公司指定的工作微信接收订单,并维护和拓展客户资源 2. 在办公室内完成公司下达的每日及每月工作任务指标 3. 薪资待遇:底薪+提成 4. 有相关行业经验者优先录用
短视频运营主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管经验不限高中广告个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验高工资金融产品销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验房地产O2O教育培训招商/商户拓展类服务电话销售快
惠城区/ 惠阳区+大亚湾区,头部区域代理商 【岗位职责】: 1、定期走访本地生活类商户,掌握其经营情况与实际诉求,结合消费趋势分析,设计个性化营销方案,推进合作洽谈并促成签约; 2、依据公司整体战略方向,积极拓展本地生活服务类商家资源,推动营销项目落地,确保完成既定销售指标; 3、具备良好的团队协作意识,能协同团队共同推进策略执行与项目实施。 【任职要求】: 1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),具备销售经验,有互联网、电商或广告行业销售背景者优先; 2、对销售工作充满热情,乐于接受挑战,主动进取,拥有强烈的成长意愿与发展驱动力; 3、品行端正,诚信务实,始终维护公司整体利益; 4、性格外向,积极乐观,具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及学习适应能力; 5、能适应互联网行业的快节奏发展,精力充沛,能在高压环境下高效达成目标。 【岗位亮点】: 1、成长为精通吃喝玩乐领域的业务能手,洞察本地生活市场前沿动态,深耕多元行业,结识众多商家负责人,积累优质人脉资源; 2、团队氛围轻松活泼,同事间亦师亦友,业余活动多样,涵盖聚餐、密室逃脱、运动健身、美容休闲、宠物陪伴等; 3、切入本地生活服务数字化营销赛道,属于快速发展中的新兴领域,提供广阔成长空间与个人跃升机会; 4、薪酬待遇领先行业标准,收入结构为底薪+提成(月入过万轻松实现)
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年本科个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品无经验要求O2O其他行业
职位亮点: 1. 客源稳定——服务对象主要为、公务员及世界500强企业职工,无需个人拓展人脉或向亲友推销 2. 正式合同制岗位(非代理制)——享受6险2金,收入有保底、上不封顶,提供长期稳定的职场保障与职业尊严 3. 优秀团队同行——同事素质高、氛围好,告别单打独斗,在协作中加速成长,晋升通道清晰顺畅 4. 零基础也能胜任——系统化培训支持,行业领先的AI科技工具赋能,多样化发展路径,总有一条适合你 工作职责: 1、对接合作的企事业单位,提供保障服务,涵盖单位沟通、方案讲解及职工服务等相关工作; 2、协同项目团队服务已签约单位,为员工提供合作方案的说明、信息登记、业务办理及理赔协助等全流程服务。 任职要求: 1、具备良好沟通能力,有金融、企事业、医疗等相关行业经验者优先考虑; 2、学习能力强,逻辑清晰,善于归纳与反思; 3、本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专 公司正式编制岗位,入职即享六险一金、企业年金及单位提供的医疗保障,另有带薪年假、年度体检、节日福利等。
销售经理五险一金年终奖3-5人5-10年大专
一、工作职责: 1、1+10以上销售团队,激活销售团队,赋能团队成员成长,帮助成员杀单; 2、制定销售目标,并带领销售团队执行目标计划,完成销售目标; 3、帮助销售人员与客户开展业务洽谈,带领团队实现成单、达成合作; 4、提升团队士气,活跃团队氛围。 二、任职资格: 1、年龄在30-45岁以下。5年工作经验 2、统招大专及以上学历(985、211优先录用),具有1年以上电话邀约的销售团队管理经验,具有4人以上的ToB销售团队管理经验; 3、逻辑能力强,沟通能力强,执行力强; 4、具有较大压力承受能力及压力下自我调整能力; 5、有SaaS软件行业、提供营销方案等行业客户销售经验优先。 三、晋升空间与福利待遇 1、行业内头部企业,快速发展期,晋升空间大; 2、无责底薪+提成,平均综合月收入25K-30K,优秀者月收入10W+,奖金当月发放,工资下个月发放; 3、入职有完善系统的带薪培训,快速熟悉岗位; 4、管理层和同事大多是骨干及销售精英,有实力、用心培养团队。
网络销售生日福利年终奖餐补
重点内幕: 1、该岗位无需打电话和外出,纯办公室内工作!!! 2、公司电商项目成立17年啦,全国2万+员工,扶持创业 3、公司属实力派,有一群优秀大佬带着你冲冲冲 【岗位职责】 1、通过运营自媒体平台账户,获得曝光度,引流到微信; 2、通过线上解答疑问,引导客户并促进成交,并处理好售后服务,分析客户求,提供个性化服务方案; 3、了解购买需求,介绍产品有点和特色,日常维护客户; 【岗位要求】 1、18-24岁,新人、应届生、实习生均可; 2、对电商、互联网等感兴趣,敢于挑战自己,创作更高的业绩; 3、善于沟通、乐观开朗,电脑基本操作熟练,打字速度一般及以上; 【薪资架构】 1、无责底薪+绩效+高业绩提成+奖金(如月度、突破奖等等)+新客户开单奖+年终奖; 2、入职资深师傅带教,公司定期组织培训; 【福利】 公司将提供一系列完善的培训,包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等; 晋升空间:员工——部门组长——部门主管——部门经理——区长 丰富悠闲下午茶(奶茶,炸鸡,水果,披萨等) 不定期组织聚餐、KTV、团建活动、个性化活动等;每周定期会有组织户外活动 还有!生日会,每次都是不一样的惊喜,只有你想不到没有我们做不到的; 带薪年假以及丰富的节日礼品; 赶快一起加入我们吧!跟团队的95后00后一起闯!!
销售专员生日福利20人以上经验不限高中销售额提成网络销售基本坐班
重点内幕: 1、该岗位无需打电话和外出,纯办公室内工作!!! 2、公司电商项目成立17年啦,全国2万+员工,扶持创业 3、公司属实力派,有一群优秀大佬带着你冲冲冲 【岗位职责】 1、通过运营自媒体平台账户,获得曝光度,引流到微信; 2、通过线上解答疑问,引导客户并促进成交,并处理好售后服务,分析客户求,提供个性化服务方案; 3、了解购买需求,介绍产品有点和特色,日常维护客户; 【岗位要求】 1、18-24岁,新人、应届生、实习生均可; 2、对电商、互联网等感兴趣,敢于挑战自己,创作更高的业绩; 3、善于沟通、乐观开朗,电脑基本操作熟练,打字速度一般及以上; 【薪资架构】 1、无责底薪+绩效+高业绩提成+奖金(如月度、突破奖等等)+新客户开单奖+年终奖; 2、入职资深师傅带教,公司定期组织培训; 【福利】 公司将提供一系列完善的培训,包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等; 晋升空间:员工——部门组长——部门主管——部门经理——区长 丰富悠闲下午茶(奶茶,炸鸡,水果,披萨等) 不定期组织聚餐、KTV、团建活动、个性化活动等;每周定期会有组织户外活动 还有!生日会,每次都是不一样的惊喜,只有你想不到没有我们做不到的; 带薪年假以及丰富的节日礼品; 赶快一起加入我们吧!跟团队的95后00后一起闯!!
销售主管
销售经理
电商销售
业务经理
1-1.5万/月
业务经理交通补助6-10人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售地推销售渠道销售较多外勤
负责惠阳区,博罗县,惠东县,深圳坪山的业务开拓。户用光伏,业主自投光伏,工商业光伏的业务开拓
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鱼泡直聘为工人提供惠州区域销售招聘在线招聘信息,主要招聘惠州销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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