岗位职责 1、负责来访人员的接待、登记与引导，以及外卖快递的收发管理 2、协助上级完成会议或活动前期筹备及相关支持工作 3、负责办公物资的采购申请及日常管理，参与办公环境维护与保洁协调 4、统筹员工用餐安排，对接并维护餐饮供应商，配合落实员工福利事项 5、整理行政相关费用并按时提报 6、管理办公室指纹打卡及门禁系统 7、协助开展总部固定资产的日常管理工作 8、完成领导交办的其他临时任务 任职要求 1. 性别：不限 2. 学历：大专及以上（本科优先考虑） 3. 经验：具备1年以上相关工作经验 4. 具备较强的学习能力，良好的沟通协作意识，服务态度佳，人际交往得体；能接受因活动支持需要的临时加班，适应每日8.5小时工作安排 5. 熟悉行政事务流程，具有一定的理解能力与改进优化意识 6. 态度积极，沟通真诚，责任心强，具备吃苦耐劳精神

岗位名称：顺风滴滴专车接送司机；快递配送员；行政助理。 岗位要求：1.具备良好的驾驶技能和车辆操作能力；熟悉各类路线及地标建筑；有相关的物流或运输经验。2.具有较强的服务意识和沟通能力；能熟练使用各类办公软件；有良好的组织协调和团队合作能力。3.持有相关资格证书或许可；能够适应弹性工作时间；具备基本的计算机操作能力。 薪资待遇：顺风滴滴专车接送司机薪资范围大致在每日120元至180元之间，具体根据接送的路线和时间段而定。工作时间为每日上午11点至凌晨6点。快递配送员和行政助理的薪资待遇请参照公司内部标准或面试后议定。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的执行与流程优化，保障办公环境的有序与高效运转； 2、参与人力资源体系规划，配合开展招聘、培训及绩效管理等相关工作，助力团队效率提升； 3、策划并实施企业文化活动，促进员工之间的互动，增强集体认同感与向心力； 4、协调员工关系事务，及时应对和解决日常人事问题，营造和谐稳定的工作氛围； 5、负责行政与人事类文件的归档与管理，确保资料完整、准确及信息安全。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业者优先； 2、具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效处理多项工作任务； 3、精通常用办公软件，拥有扎实的文字表达与活动组织策划能力； 4、工作踏实认真，细致严谨，具备较强的责任心、抗压性与创新思维； 5、具有相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 【行政前台事务】 1、负责接待公司来访客户、嘉宾及面试人员，做到礼貌周到，并及时引导与通知相关部门。 2、做好快递、信件的收发登记与日常管理工作。 【行政物资与资产管理】 1、负责办公用品、耗材及活动物资的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。 2、协助开展固定资产的清查、登记与日常管理，确保账目与实物一致。 3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。 【人事基础事务】 1、员工关系：协助办理员工入职、离职等相关手续，并准备所需资料。 2、档案管理：负责建立、更新和保管员工人事档案，保障信息完整、准确且安全保密。 3、员工关怀：协助策划新员工交流会、团队建设等员工活动，促进良好工作氛围。 【综合事务】 1、负责公司公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营； 2、配合部门同事处理各项行政与人事支持类日常工作。 3、按时高效完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先； 【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经验者优先考虑。 【形象与沟通】：形象端正，普通话标准；具备良好的语言表达、沟通协调能力及亲和力。 【技能要求】：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件及办公自动化设备操作。 【综合素质】： 1、工作态度积极，服务意识强，具有较强的团队协作精神； 2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定的工作压力。

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务与协调管理。 工作内容： 包括文档管理、会议安排、接待访客、办公用品采购等。 岗位要求： 1.本科及以上学历，行政管理等相关专业优先； 2.1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3.熟练使用办公软件及办公设备； 4.良好的沟通能力和组织协调能力； 5.做事细心、认真、有责任心。

职位概述： 我们正在寻找一位优秀的行政专员助理，以支持我们高效、有序地处理日常行政工作。该职位需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，以确保公司行政工作的顺利进行。 1、主要职责： 协助行政专员处理日常行政事务，包括但不限于文件整理、会议安排、办公用品采购等； 负责接待来访客人，提供礼貌、专业的接待服务； 协调公司内部各部门之间的沟通和合作，确保工作顺利进行； 跟进公司行政政策的执行，提出改进建议； 完成领导交办的其他任务。 2、任职要求： 大专及以上学历，行政管理、秘书等相关专业优先考虑； 具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理各类行政事务； 具备较强的组织能力和时间管理能力，能够高效地完成各项工作任务； 孰练使用办公软件、如Word.Excel.PowerPoint等； 具备团队合作精神，能够积极参与团队工作，共同推动公司行政工作的顺利进行。 我们期待你的加入，一起为公司的发展贡献力量！

岗位职责 起草与修订行政管理制度文件，构建标准化的文档管理流程体系 管理员工信息数据库，及时维护人事档案及电子记录台账 组织协调年会、庆典等大型活动的前期筹备，统筹场地安排、设备配置及后勤支持 负责员工出入境签证申请、差旅机票预订等全流程事务处理 编制行政预算方案，统计并分析办公用品使用情况等日常运营数据 任职要求 ​学历​：本科及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑 ​经验​：具备1年行政统筹相关工作经验，熟练掌握OA系统操作 ​技能​：具备公文写作能力（熟练使用Word/PPT），有签证办理实操经验 ​能力​：具备较强的多任务协调能力，服务意识良好 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 住宿&补贴：提供免费1-4人/间空调宿舍，配备热水器、书桌、衣柜、阳台、独立洗手间（外宿员工可享受住宿补贴） 节日福利：享有三八妇女节福利、端午节福利、中秋节福利、春节福利、生日福利等 康乐设施：公司配备完善的公共设施，包含免费电影院、图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/室外篮球场、室内/室外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐场所，以及超市、理发厅、自助洗衣机、衣物缝补间、ATM机等生活配套 良好晋升机制：实习生-员级-专员级-中级专员级/主任级-经理级

岗位职责： 底薪5000周末双休。五险 1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。 2.负责供应商对接，参与服务方案的制定，有效监控服务质量。 3.参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。 4.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。 5.负责日常运营数据处理，定期输出运营报表。 6.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。 7.领导交办的其他事宜。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有互联网员工关系或SSC工作背景优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。

岗位名称： 主播经纪人/人事行政（可任选其一） 工作内容： 1、通过多类渠道（如抖音、小红书等）开展达人及主播人才引进，确保完成既定招聘任务。 2、主动对接潜在主播人选，清晰传达公司优势与主播职业成长路径，增强优质人才的入职意愿。 3、初步构思直播内容方向，结合市场趋势，合理判断候选人与当前业务内容的契合程度。 4、关注新进主播融入进度，汇总实际反馈，不断调整优化招聘执行方案与策略。 5、掌握娱乐直播领域最新动向，紧跟公司业务拓展节奏，补充各类别达人资源以完善布局。 任职要求： 1.不限学历背景 2.具备主播或艺人招募经验，或拥有相关资源者优先；有销售、猎头等岗位经历者亦可考虑 3.外形得体，性格外向积极，具备出色的人际沟通能力，思维活跃且执行力强 4.对直播行业有热情，熟悉娱乐直播运作模式，责任心强、抗压性好，能熟练操作常用办公软件 5.网络敏感度高，审美能力佳 薪资及福利待遇： 绩效工资++推荐奖励（800-1000元/人）！！！

1. 负责文件与资料的打印工作，具备相关操作经验 2. 熟练使用各类办公软件，具备良好的文字表达与材料整理能力 3. 具备较强的责任意识，对待工作任务细致严谨 4. 工作时间实行大小周制度，每月休息6天，上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，每日工作8小时 5. 要求大专或以上学历，形象良好，体重不超过130斤，身高不低于155cm

洋埭旧货市场附近急需三名兄弟款电脑车操作员，请联系许福建（泉州）。

岗位名称：氩弧焊工；锂电池外壳下托盘生产员工（生产员工）。 岗位要求：1.年龄在18至45周岁之间；2.具有初中及以上学历；3.能适应两班倒工作制度。 薪资待遇：1.氩弧焊工岗位：小时工资42元，包吃住，月工资起步1万；2.锂电池外壳下托盘生产岗位：白班夜班工资均为每小时20元；3.提供住宿，有独立卫生间、空调、热水器等设施的4人间宿舍；4.餐饮为先吃后补制度，上满8小时餐补补15元，工作超过10小时额外加6元；5.每月20号发放工资。

1. 具备3年以上前端开发工作经验 2. 熟练掌握Next.js + React + TypeScript + Tailwind CSS技术体系，了解vue2框架 3. 对前端工程化、组件化及模块化有深入理解与实践经验 4. 掌握Python语言及常用网络通信框架，具备规范的编码风格和良好的代码管理意识 5. 数据库技能：熟悉TiDB、内存数据库等相关数据库技术 6. 有DIFY或AI项目经历者优先考虑

bms hil 宁德，线上面试，可转内。 1) 掌握车载控制器功能原理，有BMS系统功能逻辑经验者优先； 2) 具备CAN总线及相关协议知识； 3) 熟练使用CANalyzer/CANoe测试工具； 4) 熟悉一种主流HIL测试系统（VT/ETAS/dSPACE/NI）； 5) 具备CAPL或C语言编程能力； 经验要求： 1) 2年及以上相关工作经验； 2) 普通专科及以上学历

1. 具备3年以上前端开发工作经验 2. 熟练掌握Next.js + React + TypeScript + Tailwind CSS技术体系，了解vue2框架 3. 对前端工程化、组件化及模块化有深入理解与实践经验 4. 掌握Python语言及常用网络通信框架，具备规范的编码风格和良好的代码管理意识 5. 数据库技能：熟悉TiDB、内存数据库等主流数据库技术 6. 具备DIFY或AI相关项目经历者优先考虑

岗位职责： 协助部门秘书处理部门内各项基础事务，包括物资管理、员工福利发放、办公环境规划、日常疑问解答等行政类工作， 在人事、财务、IT等相关流程中为员工提供指引与支持， 配合秘书开展部门大型会议组织及团队建设活动， 为业务团队同事提供稳定高效的日常行政服务与保障。 岗位要求（硬性）： 全日制专科或本科学历，1年及以上相关工作经验，98年后出生 性格积极乐观，品行端正、办事公平、具备良好亲和力； 具备较强的时间管理能力、沟通表达能力及情绪调控能力； 执行力突出，能保质、保量、准时完成各项指派任务； 服务意识强，善于协作，具有高度的责任心和团队精神； 抗压能力强，具备良好的沟通协调与活动组织策划能力； 熟练掌握各类常用办公软件及设备操作（word、excel、ppt、ps）；

需要提供生活照，望理解谢谢 岗位职责 1、配合部门秘书完成部门内的日常基础事务，包括物资管理、员工福利发放、办公区域规划、员工咨询解答等工作，并在人事、财务、IT等相关流程中为员工提供指引与协助支持 2、协同秘书开展部门大型会议活动及团队建设工作，为业务团队成员提供日常行政服务与基础保障 岗位要求 1、全日制大专或本科以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、性格热情大方，品行端正、办事公允、富有亲和力； 3、具备良好的时间规划、沟通协调及情绪调控能力； 4、执行力突出，能保质保量按时完成各项指派任务； 5、服务意识强，善于协作配合，具有强烈的责任心和团队合作精神； 6、抗压能力强，拥有优秀的沟通表达与活动组织策划能力； 7、熟练掌握各类常用办公软件及设备操作（word、excel、ppt、ps）

岗位职责： 1. 协助部门完成各类资料文件的整理与填写，包括日常数据统计、调查问卷等信息填报工作。 2. 协助开展公司发文的签收登记及文件归档管理。 3. 协助进行简历筛选及电话邀约沟通等相关招聘支持工作。 4. 协助整理培训材料，并参与员工培训档案的建立与维护。 5. 配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 专科及以上学历，生物工程、平面设计、汉语言文学、行政管理等相关专业优先，接受应届毕业生应聘。 2. 具备良好的沟通能力、计划组织及执行能力，熟练操作常用办公软件，具备一定英语读写能力者优先考虑。

1-负责行政通知的拟写与发布（如节假日安排、环境维护、活动组织等） 2-统筹行政预算管理，涵盖办公用品、门店及电商物料、固定资产、快递费用、办公室租金等，并推进执行与费用分摊核算 3-主导快递合同的审核、议价谈判、理赔处理、费用核对及付款流程 4-组织实施全国门店及办公区域固定资产盘点，确保账实一致并完成账务调整 5-验光设备的质量检查、送检安排、标签张贴，确保验光仪器合规使用 6-负责总部办公场地租金及员工宿舍租赁合同的洽谈、续约、发票跟进，并监管宿舍安全与卫生状况 7-管理员工工服的出入库、发放记录及ERP系统中的账目登记与调整 8-维护总部办公环境整洁，承担前台电话转接及重要客户来访接待工作 9-协助筹备年度年会，牵头团建活动的行政支持，包括物料准备、组织协调等 10-日常事务管理，包括宽带服务、电脑租赁、费用缴纳、发票收集及免税店专项采购事项 11-完成其他交办的行政日常工作 任职要求： 1-品行端正、心态积极，具备良好服务意识，有3-5年零售连锁行业行政经验，热爱本职工作及所属行业 2-执行力强，能承受工作压力，性格乐观向上，情绪管理能力佳

员工出勤管理，接待面试人员，拟定并执行内部管理制度 负责办公文印工作，维护复印机、打印机等设备正常运转 会议相关准备工作，包括会场布置及结束后整理归位 办理员工入离职流程，承担招聘相关事务 跟进节假日安排，组织节日礼品发放 采购办公耗材及日常用品 负责零食、下午茶、饮用水的采买与补给 定期盘点固定资产（如座椅、工作手机、绿植等）并落实维护维修 处理其他行政后勤支持工作

岗位职责： 1、日常管理：统筹公司日常行政事务的规划与落实，涵盖办公环境维护、办公物资采购与发放、资产登记管理、安全巡查等工作，保障办公场所的整洁、高效与安全运行。 2、制度建设与执行：牵头拟定并持续优化行政管理制度及操作流程，监督各项制度落地实施，确保行政管理体系规范有序运转。 3、项目管理：跟进项目的采购进展、销售推进、实施情况及进度控制，协调相关资源保障项目按计划执行。 4、行政主管需在公司参与投标时提供相应支持，如整理投标文件、调配内部协作资源、保障投标各环节顺利推进等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理或工程管理等相关专业优先。 2. 有参与或主导投标项目的经验，熟悉招投标工作流程，能为投标工作提供有效行政协助。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、问题解决能力及抗压能力，可高效应对各类行政事务。 4. 熟练使用Office等办公软件，掌握基础财务与法律常识，具备较强的公文撰写能力。 教育背景： 本科及以上学历，具备3年以上行政管理岗位工作经验，熟知现代企业行政运作模式与管理方法。 岗位福利： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构，含基本薪资、绩效奖励及年终奖金。 2. 健全的五险一金体系，定期组织员工体检，关注员工身心健康。 3. 享受法定节假日休假安排，享有带薪年休假，并配套多样化的团队活动与节日关怀福利。 行业经验：

认真上班有上进心工作环境轻松每个小伙伴都很好相处的工作内容主要就是帮公司招人快速易上手上升空间大

本职位需具备良好的健身运动习惯 岗位职责： 1、依据城市战略发展需要，独立推进人员招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试邀约、面试组织、offer发放及入职跟进等环节； 2、负责招聘渠道的日常维护与拓展，持续优化渠道资源配置并高效利用； 3、结合实际工作成果，持续改进招聘流程，对招聘数据进行整理分析、归纳总结，并提出可行性优化建议； 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 晋升路径： 初级专员-高级专员-主管级 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，熟悉招聘全链条操作，具备招聘实操经验，擅长中高端岗位人才寻访，有销售背景者优先； 2、对招聘工作有热情，具备服务思维，性格亲和，沟通表达能力强，能熟练开展数据分析与总结，抗压能力良好；

岗位职责: 1.负责日常办公文档的整理与数据录入相关事务； 2.协助团队开展项目对接及后勤支持工作； 3.维护办公室正常运转，保持办公环境有序整洁； 4.接听电话并处理邮件沟通，确保信息及时准确传递。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力； 2.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.工作细致认真，责任心强，能高效执行各项交办任务。

职位描述： 1、配合完成部门人员编制的制定与优化 2、依据年度编制计划推进招聘任务 3、负责新员工入职关怀及日常关系维护 4、开展人员流动原因分析与调研 5、协助处理其他人力资源相关事务 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、劳动关系等相关专业，具备1-3年人力资源工作经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作积极主动，责任心强

一、岗位职责及任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件； 2、品行端正，工作踏实认真，责任心强； 3、具备中专或同等及以上学历； 4、实行六天工作制，需根据工作安排配合加班，加班按规定另计加班费。 二、福利待遇： 1）依法缴纳五险（社保）及商业保险； 2）公司免费提供双人间宿舍（配备空调、热水器、独立卫生间，水电限额内免费使用，超出部分由个人承担）； 3）免费提供工作日午餐，福利性晚餐按需供应（未加班人员用餐收取5元/餐）； 4）工龄工资逐年递增50-100元/年，累计满20年封顶； 5）每年5月至9月发放防暑降温饮品及相应补贴； 6）定期组织全体员工健康体检； 7）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放慰问礼品；年度举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 8）春节可享最长12天带薪假期； 9）入职满一年未满两年者，春节返乡报销单程交通费；满两年及以上者，报销往返车票；享有年终奖金。

（需具备接单经验的全职人员） 公司主营模具配件的批发与零售，长期服务于汽车制造、电子制造、金属加工等领域的制造型企业。成立20余年来发展稳健，已在泉州、福州及广东等地设立多家实体门店。 工作内容： 1. 负责日常订单接收、报价核算、单据开具及客户回访，结合客户需求提供专业采购建议。 2. 建立并完善客户信息档案，持续维护现有客户关系。 3. 协助推进公司各项宣传推广事务。 4. 标准工时制，不涉及加班，每周六固定休息，每日工作8小时，午间休息2小时。 要求： 1. 熟练操作常用电脑办公软件。 2. 具备耐心与责任心，沟通协调能力良好，思维敏捷反应迅速。 3. 大专及以上学历，学习主动性高，注重工作效率，拒绝混日子者。 4. 拥有较强表达能力，能自信开展客户对话。 5. 可保证连续稳定工作三年以上。 薪资福利： 底薪＋绩效奖金＋全勤奖励＋医社保＋带薪年休假＋工龄工资＋法定节假日＋婚丧假＋节日福利及团队活动等。

【主要职责】 1.全面负责公司招聘工作的统筹与执行，涵盖需求梳理、渠道拓展、简历甄选及面试组织等环节 2.编制并落实年度、季度及月度招聘方案，保障各业务部门人力供给及时到位 3.开拓并维护多类型招聘渠道，持续构建高质量人才资源池 4.策划并推进校园招聘、社会招聘及专项招聘活动的落地实施 5.持续改进招聘流程与评价机制，提高招聘工作效能与录用质量 6.定期开展招聘数据分析，输出招聘成效评估报告 7.配合优化企业人才引进策略及招聘管理体系 8.完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1.本科及以上学历 2.有农牧行业相同岗位2年以上工作经验者优先考虑 3.熟悉农牧产业全链条运营模式及行业发展方向 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力高，学习能力突出

一、岗位职责： 1、负责所辖区域销售人员的招聘工作 2、负责所辖区域销售人员档案管理、培训跟进等相关事宜 二、任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备数据分析能力 2、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力，自我驱动力强 三、薪资待遇： 1、底薪+绩效+招聘提成 2、入职即缴纳五险一金

一、岗位职责： 1、负责区域行政及后勤事务管理，统筹行政预算执行，管控成本支出，并对各类行政费用进行审核与数据分析； 2、对接行政类供应商，开展谈判与日常管理，保障服务品质的同时实现成本效益最大化； 3、组织所辖项目物资的盘点工作，实施出入库管理，落实员工节假日福利礼品的采购及相关行政支持事宜； 4、统筹区域资产管理，指导、协助并审核所辖区域/项目BP的资产管理工作；定期完成福州项目门店资产清查与处置；负责职能总仓公关礼品的管理及盘点任务； 5、负责项目人员薪酬核算（30人）及每月考勤数据的核对与确认