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综合管理
4000-5000元/月
行政经理5-10年本科及以上
公司综合管理,投标文件制作,人力资源管理等,以及所长交办的其他事项!
行政经理经验不限学历不限
天津吉利大厦行政经理招聘 岗位职责 .搭建并优化大厦行政管理制度体系,涵盖办公秩序、后勤保障、档案管理等模块,推动制度落地与执行监督。 .统筹行政费用预算编制与成本控制,优化物资采购、场地使用、设施维护等资源配置,提升行政运营效率。 .全面负责重要会议、大型活动的组织协调,统筹商务接待与外部关系对接,包括物业、政府部门及合作伙伴。 .管理行政团队,明确岗位职责与考核标准,开展培训与绩效评估,搭建高效协作的团队氛围。 .处理行政类突发事件与跨部门协调事务,保障大厦日常运营顺畅。 任职要求 .本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。 .5年以上行政管理工作经验,其中3年以上团队管理经验,有商业综合体或大型企业行政管理背景者加分。 .熟悉行政全流程管理,具备制度搭建、预算管控、应急处理及商务接待能力。 .具备极强的统筹协调、执行力与问题解决能力,保密意识强,抗压能力突出。 薪资福利 .薪资10-15K,具体面议,享绩效奖金、年终奖及节日福利。 .朝九晚五、周末双休,缴纳五险一金,享带薪年假、年度健康体检。 .办公环境优越,团队氛围融洽,提供专业培训与广阔的职业发展空间。 联系方式 工作地点:天津市和平区南营门街道南京路209号天津吉利大厦 投递方式:简历发送至[招聘邮箱],邮件主题注明“行政经理应聘+
行政经理
-日常事务管理:负责公司考勤统计、文件收发归档、办公用品采购与分发;管理会议室、固定资产(电脑、打印机等),处理水电、网络等办公环境问题。 -后勤与服务支持:统筹员工差旅(订票、订房、报销协助)、团建活动组织;接待来访客户或合作方,安排茶水、会议流程等;部分行政还需负责员工入职/离职手续协助、劳动合同保管。 -流程与制度执行:协助制定或落实公司行政制度(如考勤、办公纪律);起草简单通知、报告等行政文书;整理行政相关数据(如费用报表、考勤数据),为决策提供基础支持。
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理经验不限高中及以上
公司招聘办公室主任 要求:年龄35-50岁本地优先 工作内容:管理公司的大事小情,用大白话讲就是公司对内对外的所有事情都要参与,有过相关经验的优先,踏实稳重肯干,对内对外都敢说话,能力强的工资好谈
行政经理大专及以上
任职要求: 1、大专学历及以上(大专全日制学信网可查) 2、在天津两年以上工作经验,26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
部门助理
1.5-3万元/月
行政经理3-5年大专及以上
任职要求: 1、大专以上学历(学信网可查);年龄26—45周岁 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先; 3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力; 4、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:朝九晚五周末双休,法定节假日休息。
综合管理
3000-5000元/月
行政经理3-5年本科及以上
文件整理,投标文件制作,行政管理,人力资源管理等
行政主管
1.1-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责: 1.全面负责公司行政体系的规划与建设,制定并完善行政管理制度及流程,覆盖办公秩序、固定资产、后勤服务等方面,保障行政运作高效有序。 2.组织行政团队的日常管理工作,包括人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建,持续提升团队专业水平与协同效率。 3.牵头组织公司重要会议与大型活动,统筹内外资源,确保活动高效落地;同时承担高管接待任务,展现企业良好风貌。 4.负责行政预算的编制与管控,审核各类行政支出,推动成本合理化与资源配置最优化。 5.应对突发行政事件,如办公设备异常、后勤紧急状况等,及时响应并落实处理措施,维护正常办公秩序。 6.建立与各业务部门的联动机制,精准把握需求,提供匹配的行政支撑,促进跨部门协作顺畅运行。 任职要求: 1.学历背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上行政领域工作经验,其中至少3年带领行政团队的经历,有大型企业或同行业背景者更优。 3.专业能力:掌握系统的行政管理理论,熟悉各项行政工作流程,能够独立构建或升级行政管理体系;熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础数据分析能力。 4.综合素养:具备优秀的规划统筹、协调推进和应急处置能力;责任心强,抗压性好,服务意识突出,沟通表达流畅,能从容应对多变工作场景。
行政经理1-3年高中及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
我司成立至今15年之久,是生产制造两轮、三轮电动车车架毛坯加工的,主要需求一位从事过公司行政管理经验丰富的管理人员,主要负责公司后勤的所有行政及人事管理工作。 公司福利及要求: 1、工资待遇面谈。 2、公司管吃管住,一日三餐免费。 3、宿舍两个人一间,有无线网,公共24小时热水洗浴间,只需要均摊该房间电费。 4、公司定时免费发放劳保用品。 5、要求身体健康、无不良记录,服从管理;年龄在18-50岁之间。
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化资产管理3年以上管理
职位描述:部门经理 职责描述: 协助处理部门各项日常事务,涵盖以下方面: 1、协助为客户制定个性化的解决方案。 2、协助组织并推动部门各类活动,如跟进项目执行进度等。 3、负责部门的综合事务管理,含绩效考核工作。 4、落实上级交办的其他工作任务。
滨海新区明天在用一名铝窗小工一名。
工地小工/杂工门窗安装/塞缝
明天在滨海新区用一名铝窗小工一名。
天津 滨海新区
1月28日 20:55拨打电话
天津红桥区招家装两套木门安装及三个窗口,生态门,自己辅料,完活给结四百元
面议
木门安装1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
天津市红桥区招家装两套木门安装及三个窗口,生态门,自己辅料,完活给结四百元
天津 红桥区 丁字沽
1月28日 20:55拨打电话
架子工3-5人
天津市滨海新区招过年保驾架子工,待遇丰厚,有意的联系我 工地待遇过年一天500 平常一天350+25生活费, 白班9小时,夜班7小时,可调休。 每月借支2000-3000生活费。 工资支付,4月份支付1-3月工资,不管干多少天。 福利待遇,工地免费提供住宿,铺盖,工作服,施工手套,在工地干到头,工地。 现场人员必须服从管理人员的管理和工作安排,不服从管理半路退场的人员,工地,,
天津 滨海新区
1月28日 20:54拨打电话
B照货车司机A照货车司机
钥能光伏招聘库管一名主要工作:负责产品的出入库,库存数量的核对,以及库房人员的调度安排工作司机一名主要工作内容:库房配货送货装车等工作配货一名主要工作内容:主要负责库房配货司机歇班装车等工作要求50周岁以下,会开天车,有工作经验者优先赵
天津
1月28日 20:54拨打电话
综合承包通风安装1-4天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
天津市西青区大寺镇王招厨房通风管道安装师傅,包工包料50一米,大哥有个15米左右,专业师傅联系,非专业勿扰,包工价格,
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
年龄范围:25~35岁 教育背景:大学专科及以上学历(中文系毕业优先) 工作经验:具备三年年及以上工作经验。 技术领域:能驾驶车辆(驾驶证) 综合素质 1、责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神,能有效推动各部门落实
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管 ·核心职责: ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求: ·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整) ·核心能力: ·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。 ·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。 ·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先, 工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
销售经理/主管包吃生日福利五险一金经验不限学历不限医疗/大健康企业(To B)
岗位职责: 1.负责医药产品的市场拓展,与合作方建立并保持稳定的业务协作关系 2.落实公司招商规划,跟进项目回款及订单执行情况,确保流程顺畅 3.研判市场变化趋势,为招商策略制定提供有效数据支持 工作时间:8:30-18:30(午休一个半小时) 福利待遇: 五险一金,节假日福利,生日福利,法休,提供餐食,司龄奖,带薪年假…福利多多,期待你的加入!!! 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达与商务洽谈能力,能高效推进客户交流与合作达成 2.具备敏锐的市场感知力和分析判断力,能精准识别市场潜力与发展方向 3.具有积极的团队协作意识,能与团队成员协同作业,共同实现任务目标
营业部经理
8000-20000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上业务推动汽车运营管理商用车资源商用车客户合作市级从0-1搭建团队金融物流商用车金融销售管理保险经验有管辖多个分公司的经验31-50人有区域客户资源
薪资详情 薪资范围:12000-20000元/月 底薪:10000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖金 试用薪资:8000元/月 此职位工作地为天津及周边区域,应聘者需具备商用车队相关资源(含重型牵引车、重型自卸车),不符合条件者请勿投递! 岗位职责: 1、统筹管理当地营业部日常运营,主导团队组建与搭建,全面主持营业部业务运作;挖掘市场潜力,拓展合作网络,高效协调内外部门协同推进工作。 2、维护外部合作关系,强化渠道体系,按时提交各类业务数据;承接分公司下达的经营目标,细化任务分解并制定可行方案,在保障业务质量前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源,推动品牌宣传与运营管理;优化分公司管理制度,确保合规运作、规范执行。 4、在分公司统一部署下,指导和协调各部门及下属单位的工作规划与实施,落实合规要求,提升整体运营效率,助力公司效益提升。 5、跟踪分析商用车行业发展趋势,动态调整经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,实现经济效益与社会效益双赢;及时向上级反馈经营成果、市场动态、公司运营现状及发展建议,并协助政策落地执行。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上商用车(重卡系列)、车险或交通安全设备领域工作经验,能力突出者学历可适当放宽; 2、熟悉商用车业务全流程,有物流运输企业、车队管理、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用; 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备一定团队领导力,拥有物流行业或车队客户资源者更佳; 4、责任心强,品行优良,工作踏实细致,沟通能力强,富有敬业精神; 职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点:底薪+绩效+提成+分红
行政专员本科及以上
行政专员岗位职责: 1.负责卷宗档案资料的管理工作,确保各部门卷宗档案准确性和完整性,便于查询和使用; 2.负责部门内全员报销工作; 3.企业文化建设,组织会议、团建、年会、生日会等; 4.负责行政物资盘点,物资入库、出库登记和管理; 5.负责部门员工的薪酬核算; 6.负责部门固定资产管理、天津区域及其他地域的耗材类用品的采买; 任职要求: 1.30岁以下,本科及以上学历,人力资源、行政管理、档案管理、法学相关专业优先; 2.两年以上企业人力工作、档案管理、行政管理等相关经验,有保密意识和忠诚度; 3.擅长公文写作、书面协作能力优秀; 4.擅长内外部沟通协调,具备出色的分析判断力、应变能力、公关能力。
销售主管
1-1.2万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补1年以下本科及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验客户开发企业(To B)客户管理
岗位职责: 1、负责天津地区企业客户(终端)的开发及现有客户关系的持续维护; 2、根据客户需求制定专业化的解决方案,推动销售进程,达成既定业绩指标; 3、及时收集并反馈客户的各类意见与建议,协调内外部资源响应需求,提升客户满意度。 任职资格: 1、形象良好,表达清晰,普通话标准,性别不限,欢迎应届毕业生及无相关经验者报名(专业不限)统招本科; 2、具备较强的商务策划能力、沟通谈判技巧和语言表达能力,职业意识强,富有责任心; 3、擅长人际交往,掌握大客户营销流程与方法,拥有一定的市场资源积累; 4、有办公用品、人力资源服务、咨询、保险、体检、餐补、员工福利(如卡券、消费卡、礼品、健康类、团建活动类)等相关行业背景者优先考虑。 福利待遇: 1、依法缴纳五险一金,享受周末双休,工作生活平衡有保障; 2、高底薪加高提成机制,配套优厚奖励政策(含月度销售冠军激励、节日期间业绩倍增奖励等); 3、提供系统化培训支持,涵盖分公司日常培训及总部定期专项培训,助力员工快速提升; 4、定期组织团队建设活动,每月发放生日福利,重要节日享有专属礼品; 5、依照国家规定享受年休假、婚假、产假、护理假、丧假等法定假期权益; 6、贴心员工关怀措施,办公场所配备冰箱、微波炉等便利设施,打造舒适办公环境; 7、实行季度绩效考核机制,给予充分适应期,确保调薪与晋升有序推进; 8、建立公开透明的晋升通道,为员工提供公平发展机会。
天津开发区招聘食堂主管1名工资面议厨房帮厨大姐1名(有麻辣烫烫菜经验最好)工资面议联系电话
配菜
开发区招聘食堂主管1名工资面议 厨房帮厨大姐1名(有麻辣烫烫菜经验最好)工资面议 联系电话
天津
1月24日 20:01拨打电话
销售经理(天津)
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上政府/社会团体面销/陌拜建材海绵城市
海绵城市砂基透水铺装材料天津地区市场开拓 1.利用公司提供的资源挖掘潜在需求,拓展并建立客户联系; 2.开拓区域新市场,开发新客户资源,同时做好老客户的维护工作; 3.配合公司策略推进,助力达成销售目标; 4.完成上级安排的其他相关工作任务; 任职要求: 1.大专及以上学历,持有驾照并自带车辆; 2.年龄30-40周岁,能力突出者可适当放宽至45岁以内; 3.具备建筑建材行业背景,熟悉设计院、市政工程或拥有政府渠道等相关资源者优先; 4.沟通表达能力强,善于人际交往,有责任心,敢于面对挑战; 5.具备一定的市场洞察与分析能力,服务意识佳,能适应出差,具备较强的抗压与实干精神。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验节假日福利其他月休四天普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的访客支持服务; 2.统筹办公室日常物资管理,维护办公区域的整洁与秩序; 3.执行员工考勤相关工作,包含考勤设备的操作及日常维护。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能妥善应对各类咨询事宜; 2.拥有较强的组织协调能力与责任感,可独立高效完成各项工作任务; 3.具备良好的协作态度,能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。
销售总监1-2人1-3年大专及以上团队建设及管理市场分析判断能力营销能力电销团队较少出差和外勤业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护企业服务团队管理能力
【我们是谁】 我们是一家专注于灵活用工平台的企业服务公司,具备成熟的商业模式与广阔的发展空间。因业务快速发展,现面向社会诚聘2位充满激情的电销团队负责人,携手共建高效作战团队,共同开拓市场新格局! 1、【职位信息】 职位:电销团队负责人 招聘人数:2人 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,双休 工作地点:天津河西区中海财富中心 薪资:底薪10K+(具体面议)+高额团队提成+绩效奖金(综合年薪20-40W+) 团队规模:需管理现有30人团队,期待你带领团队实现业绩新突破 2、【你将主导】 --目标推进:承接公司整体销售任务,拆解目标并制定可落地的执行策略,确保月度及季度业绩百分百达成 --团队运营:全面负责10人电销小组的日常运作,通过数据追踪、话术迭代、过程管控提升人均产出 --人才培育:搭建新人成长机制,开展话术演练、案例分析、心理辅导等专项训练,打造高战斗力团队 --策略沉淀:整合有效销售方法,持续优化转化效率与客户生命周期价值 3、【我们需要你】 硬实力: -具备1-2年及以上电销团队管理经验,有从零组建或团队扩张经验者优先 -熟悉电话销售全流程管理,善于运用接通率、转化率、客单价等核心指标驱动业绩增长 -熟练使用CRM系统、OKR目标管理法等现代化工具 软实力: -激励能力强:能激发团队潜能,在高强度工作中保持士气高涨 -判断力出色:准确发现成员能力短板,定制个性化提升路径 -以结果论英雄:曾带领团队连续超额完成销售目标的真实业绩证明 4、【为什么选择我们】 资源保障:配备AI智能外呼系统+精准客户资源池+系统化培训支持 贴心福利: -五险一金+带薪年假 -每月团建预算+节日惊喜礼盒 -超额业绩达成享专属旅游激励 我们不看学历高低,只认带队伍打赢仗的实力! 期待与不甘平凡的你并肩前行,用数据驱动决策,用成果诠释价值!
底薪8000行政助理
6000-10000元/月
文员经验不限中专及以上客服包住宿电话
工作内容: 1.利用公司提供的资源开发潜在客户,深入了解客户具体需求 2.负责接待并邀约到店客户,结合客户实际情况推荐匹配的业务产品 3.指导客户准备相关材料,协助完成表格填写及合同签署流程 岗位福利:无责底薪6000(本科7000)+高提成 包住宿五星办公楼办公不外出五险一金 岗位职责:形象端正学历不限沟通顺畅负责电话联络 工作时间:上午九点至下午六点中午休息两小时单休周六休息
行政专员
6000-9000元/月
行政专员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理,确保物资规范有序 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务,保障行政流程高效运转 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的学习能力与团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
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鱼泡直聘为工人提供天津渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘天津销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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