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办公室主任
5000-8000元/月
行政经理经验不限高中及以上
公司招聘办公室主任 要求:年龄35-50岁本地优先 工作内容:管理公司的大事小情,用大白话讲就是公司对内对外的所有事情都要参与,有过相关经验的优先,踏实稳重肯干,对内对外都敢说话,能力强的工资好谈
行政经理
-日常事务管理:负责公司考勤统计、文件收发归档、办公用品采购与分发;管理会议室、固定资产(电脑、打印机等),处理水电、网络等办公环境问题。 -后勤与服务支持:统筹员工差旅(订票、订房、报销协助)、团建活动组织;接待来访客户或合作方,安排茶水、会议流程等;部分行政还需负责员工入职/离职手续协助、劳动合同保管。 -流程与制度执行:协助制定或落实公司行政制度(如考勤、办公纪律);起草简单通知、报告等行政文书;整理行政相关数据(如费用报表、考勤数据),为决策提供基础支持。
行政经理1-3年高中及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
我司成立至今15年之久,是生产制造两轮、三轮电动车车架毛坯加工的,主要需求一位从事过公司行政管理经验丰富的管理人员,主要负责公司后勤的所有行政及人事管理工作。 公司福利及要求: 1、工资待遇面谈。 2、公司管吃管住,一日三餐免费。 3、宿舍两个人一间,有无线网,公共24小时热水洗浴间,只需要均摊该房间电费。 4、公司定时免费发放劳保用品。 5、要求身体健康、无不良记录,服从管理;年龄在18-50岁之间。
行政主管
1.4-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责武清基地日常会议保障、活动策划执行,编制接待流程规范,落实各项接待计划 2、办理武清基地员工身份识别卡及车辆通行许可相关事务 3、组织实施武清基地办公用品采购,以及基地运行所需维修配件的采买工作 4、统筹武清基地办公区域环境维护与工位资源调配管理 5、协同推进HSE体系在武清基地的落地,参与安全管理、环境保护、危废存储监管及固体废弃物处理工作 6、组织开展武清基地大物业服务的日常监督与绩效评估工作 7、对接属地政府部门,维护良好政企协作关系,协助达成年度政府补贴申报目标 8、协助北区临时基地负责人开展行政后勤支持服务工作 任职要求: 1、年龄范围:28—40岁 2、学历要求:本科或以上学历 3、专业背景:行政管理、公共管理或相关领域优先 其它:熟练操作PPT、EXCEL等办公软件;具备一定文字功底,可独立撰写工作计划、总结报告、会议纪要等材料 4、工作态度端正,责任心强,遵守规范,性格温和,具有较强的沟通协调能力与服务意识
部门助理
1.5-3万元/月
行政经理3-5年大专及以上
任职要求: 1、大专以上学历(学信网可查);年龄26—45周岁 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先; 3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力; 4、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:朝九晚五周末双休,法定节假日休息。
行政经理经验不限学历不限
天津吉利大厦行政经理招聘 岗位职责 .搭建并优化大厦行政管理制度体系,涵盖办公秩序、后勤保障、档案管理等模块,推动制度落地与执行监督。 .统筹行政费用预算编制与成本控制,优化物资采购、场地使用、设施维护等资源配置,提升行政运营效率。 .全面负责重要会议、大型活动的组织协调,统筹商务接待与外部关系对接,包括物业、政府部门及合作伙伴。 .管理行政团队,明确岗位职责与考核标准,开展培训与绩效评估,搭建高效协作的团队氛围。 .处理行政类突发事件与跨部门协调事务,保障大厦日常运营顺畅。 任职要求 .本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。 .5年以上行政管理工作经验,其中3年以上团队管理经验,有商业综合体或大型企业行政管理背景者加分。 .熟悉行政全流程管理,具备制度搭建、预算管控、应急处理及商务接待能力。 .具备极强的统筹协调、执行力与问题解决能力,保密意识强,抗压能力突出。 薪资福利 .薪资10-15K,具体面议,享绩效奖金、年终奖及节日福利。 .朝九晚五、周末双休,缴纳五险一金,享带薪年假、年度健康体检。 .办公环境优越,团队氛围融洽,提供专业培训与广阔的职业发展空间。 联系方式 工作地点:天津市和平区南营门街道南京路209号天津吉利大厦 投递方式:简历发送至[招聘邮箱],邮件主题注明“行政经理应聘+
综合管理
4000-5000元/月
行政经理5-10年本科及以上
公司综合管理,投标文件制作,人力资源管理等,以及所长交办的其他事项!
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化资产管理3年以上管理
职位描述:部门经理 职责描述: 协助处理部门各项日常事务,涵盖以下方面: 1、协助为客户制定个性化的解决方案。 2、协助组织并推动部门各类活动,如跟进项目执行进度等。 3、负责部门的综合事务管理,含绩效考核工作。 4、落实上级交办的其他工作任务。
行政主管
1.4-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责武清基地日常会议保障、活动策划执行,编制接待流程规范,落实各项接待实施方案 2、承担武清基地员工身份卡证及车辆通行许可的办理工作 3、组织武清基地日常办公用品采购,统筹基地维修所需备品备件的采买事务 4、管理武清基地办公区域环境维护、工位规划与调配等基础行政事务 5、协同推进HSE体系在武清基地的运行,参与安全、环保管理,负责危废存储管理及固废处理相关工作 6、牵头大物业服务的日常监督与考核评估,落实物业管理各项工作要求 7、对接地方政府部门,建立稳定良好的政企沟通机制,协助完成年度政府补贴申报目标 8、协助北区临时基地负责人开展临时基地行政支持相关事务 任职要求: 1、年龄:28—40周岁 2、学历:本科及以上学历; 3、专业:行政管理、公共管理等相关专业 其它:熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件操作;具备一定文字功底,可独立撰写工作计划、总结报告、会议纪要等文书材料 4、工作态度积极严谨,具有较强的合规意识,性格亲和,具备优秀的服务意识与沟通协作能力
行政主管
1.1-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责: 1.全面负责公司行政体系的规划与建设,制定并完善行政管理制度及流程,覆盖办公秩序、固定资产、后勤服务等方面,保障行政运作高效有序。 2.组织行政团队的日常管理工作,包括人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建,持续提升团队专业水平与协同效率。 3.牵头组织公司重要会议与大型活动,统筹内外资源,确保活动高效落地;同时承担高管接待任务,展现企业良好风貌。 4.负责行政预算的编制与管控,审核各类行政支出,推动成本合理化与资源配置最优化。 5.应对突发行政事件,如办公设备异常、后勤紧急状况等,及时响应并落实处理措施,维护正常办公秩序。 6.建立与各业务部门的联动机制,精准把握需求,提供匹配的行政支撑,促进跨部门协作顺畅运行。 任职要求: 1.学历背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上行政领域工作经验,其中至少3年带领行政团队的经历,有大型企业或同行业背景者更优。 3.专业能力:掌握系统的行政管理理论,熟悉各项行政工作流程,能够独立构建或升级行政管理体系;熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础数据分析能力。 4.综合素养:具备优秀的规划统筹、协调推进和应急处置能力;责任心强,抗压性好,服务意识突出,沟通表达流畅,能从容应对多变工作场景。
天津夜班加俩成手钢筋工,
钢筋工1-2人
夜班加俩成手钢筋工,
天津
1月29日 01:14拨打电话
天津陆地电工1人,下午过去临港,明天开始干活。半个月,干完结算。着急,有意者私信 。
水电15-30天1-2人
陆地电工1人,下午过去临港,明天开始干活。半个月,干完结算。着急,有意者私信 。
天津
1月29日 01:11拨打电话
中控员3-5人月结
白班中控4500(单休)(3人)7.30-6.30夜班中控3000(上一休一隔日班)(3人)6.30-7.30夜班中控可以选择两个班月工资×2白班中控可以选择白班+夜班月工资白+夜周一到周五7.30-6.00交接班周六日7.00-7.00交接班寒暑假白班可以倒休,一天来一个人就可以。所有岗位都要求50岁以下海光寺地铁站附近
天津
1月29日 01:04拨打电话
强电月结
招聘电站运维兼职年龄:55岁以下地址:天津师范大学工作时间:上24休48(的班)要求:高压证,有35kv电站值守经验,会倒闸操作,身体健康工资:每月3500无其它福利待遇联系电话:
天津
1月29日 01:02拨打电话
强电1-2人月结
招聘:第一中心医院(复康院区)10kV变电站值班员1人年龄:55以下班次:上24休48,缺,,以此类推的班,上8:00下8:00。(单人岗)工资:3500(定额工资)持证:有效的高低压证联系人:刘先生(8:30-11:30,14:00-17:00联系)
天津
1月29日 01:02拨打电话
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先, 工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
经理
行政经理
主要,办公室接待客户日常对接
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限大专及以上服务业前台接受无服务业经验19-22点下班其他
岗位职责: 1、负责羽毛球馆到访人员的接待及来电接听,确保服务态度热情得体。 2、维护球馆前台日常环境,保证办公区域干净整洁、物品摆放有序。 3、操作球馆预订系统,及时完成场地预约及灯光开启与关闭管理。 任职要求: 1、仪容整洁,具备良好的职业形象与服务意识; 2、熟练使用常用办公软件及设备,具备基础的文字编辑能力; 3、性格积极乐观,拥有良好的语言表达与人际沟通能力; 4、做事认真细致,有责任感,能高效处理多项工作任务; 5、具备团队协作精神和较强应变能力,能适应快节奏与轮班工作模式。 工作时间:实行倒班制,分为早班和晚班。
迎宾员传菜员
南开区清真饭店招聘, 服务员6名工资43005500 迎宾员1名工资43005500 主管一名5500/6500 传菜员三名3800/4200 寒假工大量需要 以上人员加200全勤-酒水提成,菜品提成,加工龄奖。 有经验者优先 月休3天,宿舍环境好,走路一分钟, 联系电话
天津 南开区
1月26日 15:10拨打电话
口腔前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限普通话标准
前台接待、患者分诊、费用结算、回访预约等基础工作。 福利:餐食补贴、五险一金、团队活动、生日聚会等。
厨师长
天津静海食堂招聘,: 厨师长7500--9000 厨师6000-8000 面点4500-6500 厨工(卖饭、切配)3500--4000 刷碗、保洁3000-3500 会计(兼库管)4000-6000 以上人员上社保五险 电话 177****8867 刘经理
天津 静海区
1月26日 12:04拨打电话
天津西青区招工大寺食堂招面点主管一名基本工资5500+奖金张经理
5500元/月
厨师长
招工 西青大寺食堂招面点主管一名基本工资5500+奖金 张经理
天津 西青区
1月22日 13:02拨打电话
招聘文员2500+,单休
2000-7000元/月
文员经验不限高中及以上
有意向的可以联系 武清大光明中心附近
行政助理
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上会议管理法律财务人力专业优先活动/会议组织
园林绿化行业公司行政助理, 负责会议安排与协调,跟进各部门工作落实进度。
招聘销售主管和销售数名
销售经理
搏击管招聘销售主管和销售,工作时间自由,每周一休息,有意向打电话咨询
健康财富规划师
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保年终奖3-5年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜留学生优先医疗/大健康面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验金融产品国内院校优先房地产其他行业
[任职要求] 年龄:35-45周岁 学历:大专及以上 收入:15万/年 职业:金融领域非保险、健康行业,业绩优秀者优先 [职业内容] 面对长寿时代、健康时代与财富时代的来临,泰康创新性地推出三大客户解决方案与一项职业发展路径——泰康健康财富规划师HWP。该职位致力于服务中高净值人群的全生命周期与全财富周期,是集养老、健康与财富管理于一体的一站式解决方案专家。 [岗位职责] 个性化方案定制:依托泰康大健康生态体系,深度挖掘客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求,为客户量身制定风险保障规划,提供专属化、系统化的综合解决方案。 一站式客户服务:以专业服务为基础,与客户建立长期稳定的合作关系,持续拓展客户资源,提升客户覆盖面。密切关注金融、医疗、养老等领域的政策变动与行业趋势,主动学习更新专业知识,增强综合服务能力。 [岗位优势] 强大的战略平台:泰康连续7年入选世界500强企业,现已形成保险、资产管理、医养三大核心业务协同发展的大型金融服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一,享有全方位资源支持,为个人成长提供坚实支撑; 丰富的收入构成:收入结构多元化,包含HWP专项创业津贴,具有周期长、奖励高、层级多、易达标、可晋升、累计计算、补发机制及收入保障等特点; 清晰的职涯发展:设有明确的HWP职业晋升通道,依托HWP基本法保障发展权益,助力从业者由销售骨干成长为管理人才; 灵活的时间管理:除公司统一安排的必要培训与集体活动外,可自主安排日常工作节奏,实现工作与生活的高效平衡,灵活开展业务拓展; 完善的培训体系:围绕三大核心定位构建系统化培训机制,形成总部与分支机构联动、分级分类的完整培训架构。
天津滨海新区协助经理处理公司事务,文档处理!
4000-5000元/月
经理助理经验不限大专及以上弹性工作制
协助经理处理公司事务,文档处理!
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供天津渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘天津销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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