一、任职资格 1.骨干老师：本科及以上学历，同学科教学经验三年及以上，年龄50岁以下； 2.应届毕业生：在学校担任班长、班干部，党员、家庭困难的优先。 二、工资福利 1.任课老师（非班主任岗）年薪：10-12万 2.骨干老师（班主任+任课老师）年薪：13-15万 3.音、体、美、微老师年薪：6-8万 4.应届毕业生年薪：8-10万 5.以上岗位提供食宿，缴纳社保、三周休两天，跟学生放假走。 职位福利：五险，有宿舍有食堂、节假日福利、绩效奖金。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导； 2. 授课逻辑清晰，具备因材施教的能力，教学方式灵活多样； 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握高效的学习策略； 4. 紧密结合学生实际教学进度，及时查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 5. 在教学过程中定期组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6. 与学科组教师共同参与教研活动，开展教学研讨与经验分享； 7. 完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具有一年以上教学工作经验，特别优秀的师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，重点本科院校毕业者优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，有中小学教学经验者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能够胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生进行有效互动； 5．积极进取，抗压能力较强，责任心强，具备耐心与细致的工作态度； 6．热爱教育事业，了解现行课程体系，具备相关教学实践经验者优先。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续的在职培训支持； 3. 职业通道：拥有健全的晋升机制和岗位竞聘发展路径； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优质优酬的薪酬激励机制； 5. 人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动，并为员工配备贴心用品（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。

校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心26楼07号（此地址为学校运营中心地址） 【岗位职责】： 1、 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2、 负责学科研究与教学研究，以及试卷出题。 【岗位要求】： 1、 持有对应学科的高中教师资格证； 2、 全日制统招本科及以上学历，富有亲和力； 3、 具备扎实的专业功底，普通话标准； 4、 熟悉高中教材、考点、知识点；能胜任教学任务，高中教学经验或有带过高三毕业班教学经验者优先； 5、 具备灵活科学的教学方法，授课生动、幽默，擅长于和学生进行交流互动。 【晋升空间】： T1——T4——学科带头人 【福利待遇】： 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假。

主要内容就是晚自习7-10点给孩子们辅导相应课程，学生主要是单招滑档普高生，准备冲刺六月高考，考大专，薪资面谈

岗位职责： 1．承担化学学科的教学工作，辅导学生课业，并提供必要的课后学习支持； 2．帮助学生建立良好的学习习惯，掌握高效的学习策略与技巧； 3．与学生及家长保持顺畅沟通，及时听取并回应相关建议与反馈； 4．积极参与教学研究活动，配合团队完成教研协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备扎实的学科基础，有教学实践经验者优先考虑； 3、富有耐心与亲和力，逻辑清晰，表达能力强； 4、热爱教育行业，具备敬业态度和良好职业操守。 ※加入卓越，你将收获更多可能※ 【我们所提供的】 【薪酬待遇】 √ 具有市场竞争力的薪酬，首年综合收入：8W-15W √ 年度绩效调薪机制 √ 晋升发展：每年两次晋升评估机会 【无限成长、持续学习】 √ 清晰的晋升路径 √ K12金牌教师认证体系 √ 专业教学培训与管理能力提升课程 √ 外部行业研修与学术交流机会 【工作多彩】 √ 多样化的员工兴趣俱乐部，总有一项契合你的喜好 √ 年度旅游福利，世界很大，我出经费，你去体验 √ 弹性工作制，无拘无束，做五休二 √ 各类带薪假期，说走就走的旅行触手可及 【全面保障】 √ 六险一金，守护健康无忧 √ 年度健康体检，关注员工身心状态 √ 员工互助基金，为遇到困难的同事提供支持 【专属人才礼遇】 √ 内部创业平台，可成为项目创始人、合伙人或管理者 √ 员工子女享受3-9折课程优惠 √ 提供电脑补贴、通讯补贴、节日惊喜及多种津贴 【职业发展路径——教师多元化成长通道】 星级/牛师 → 城市明星教师 → 集团明星教师 星级/牛师 → 教师培训负责人 星级/牛师 → 产品负责人 【卓越博达校区地址】 恒基校区：中山市石岐区恒基花园18/19幢二层（中国银行斜对面） 岐关西校区：中山市石岐区岐关西路14号3-5卡（杨仙逸小学旁） 竹苑校区：中山市东区竹苑紫竹街2-26号(竹苑壹加壹旁） 华庭校区：中山市西区翠景华庭苑49楼101-103卡（翠景东方小学旁） 悦盈校区：中山市南区永安一路悦盈新城3栋105号卓越教育 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利

高考前冲刺辅导理科，有在校任职经历或985全日制在校本科就读生，。

任职要求：本科及以上学历，教育学、师范类专业或具备相关经验者优先。 岗位工作内容： （1）承担初中及高中理科课程教学，助力学生实现知识提升与能力完善； （2）熟悉初高中理科知识体系，能独立高效开展教学任务； （3）善于分析学生个性特点，实施个性化教学方案。 工作时间：实行弹性工作制，授课主要安排在周末（寒暑假及节假日期间亦可排课）。 薪资待遇：60-120元/小时，经验丰富者薪资可面议。

一、工作内容： 1. 课前做好备课准备，课堂中实施个性化一对一教学，课后及时进行反馈与沟通 2. 关注学生及家长的意见，并提供切实可行的建议，助力学生成绩提升 3. 协助激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教研及其他相关教学活动 二、任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，有教学经历或家教辅导经验者优先 2. 思维敏捷，反应迅速，具备较强的应变能力，工作态度严谨，乐于学习 3. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为举止自然得体，富有亲和力 4. 积极进取，性格乐观，工作热情高，抗压能力强，责任心强，执行力佳 5. 表达能力强，授课逻辑清晰，语言生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教 6. 遵守教师职业规范，具备服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则 7. 熟练操作OFFICE办公软件 底薪2300~4300+课时费(35-100/小时)+奖金，综合工资8K-15K 休息时间：周一，周二 工作时间：周三—周五14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00 三、岗位福利 1. 转正后提供住宿 2. 试用期开始缴纳五险一金 3. 享受带薪年假（5-15天）

岗位职责： 1. 承担所授学科的常规授课任务； 2. 参与教学研究及相关教研活动（包括培训、试讲、集体备课等），持续提升专业能力； 3. 为学生制定个性化的学习计划与教学方案； 4. 维护班级学员及家长关系，及时反馈学习进展，保障学员续读率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教育培训行业经验或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学员与家长的角度思考并解决问题； 4. 抗压能力好，专业知识扎实，熟悉课程内容，具备较强的教学基础；（无经验者需具备快速学习能力，公司可提供系统培训） 5. 了解初中阶段学生的学习习惯与心理特征，善于发现问题并实施针对性教学。 年度保薪6W起，五险一金，双休 职位福利：节日福利、每年多次调薪、五险一金、餐补、带薪年假、员工旅游、定期体检、补充医疗保险

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施一对一个性化教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的需求与建议，提供专业指导，助力学业成绩提升 3. 激发学生学习兴趣，帮助其建立良好的学习方法与行为习惯 4. 参与学科组组织的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，有教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，具备较强的学习意识； 4. 积极进取，性格乐观，充满工作热情，抗压能力强，责任心强，执行力佳； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式； 6. 遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 福利待遇：底薪2300~4300+课时费（35-100/小时）+奖金，综合工资8K-15K。 休息时间：周一、周二 工作时间：周三---周五14:00-21:00，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 公司福利： 1、社会保险、商业保险（入职即缴） 2、系统培训、带教培训、快速晋升通道 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自主组织（每年1至3次）；月度团建活动 5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节费或礼品，另有结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会开展评选并颁奖 7、年度体检（工作满一年享受） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等法定假期

深圳某知名公办中学 招聘：高中劳动与综合实践教师 岗位要求 1.本科及以上学历，专业不限，劳动教育、科学教育、工业设计、技术与工程等相关专业优先； 2.有高级中学教师资格证，有良好的责任心和合作精神； 3.能胜任研究性学习、劳动等课程的教学任务； 4.参与军训、研学实践等学生活动的组织和协调工作； 5.积极完成学校安排的其它工作； 6.有相关工作经验者优先。 薪酬待遇： 工资8500+1000元/月经学校考核合格后，学校将通过第三方签订劳动合同，按规定缴交五险一金， 工作地点：罗湖区

【我们是】 华南地区知名教培，在广州、深圳、佛山、东莞均设有校区。业务稳，生源足，发展快！ 【我们需要】 1. 岗位： 初高中各学科老师（全科皆可）。 2. 要求： 有教学经验，表达能力佳，口碑好。 3. 地点： 可任选意向城市（珠三角片区），统一安排。 【你将获得】 薪资： 10K-15K/月，绩效奖金丰厚，转正快！ 保障： 五险一金，法定节假日，带薪培训。 未来： 珠三角片区调动机会，晋升通道透明！

【我们是】 华南地区知名教培，在广州、深圳、佛山、东莞均设有校区。业务稳，生源足，发展快！ 【我们需要】 1. 岗位： 初高中各学科老师（全科皆可）。 2. 要求： 有教学经验，表达能力佳，口碑好。 3. 地点： 可任选意向城市（珠三角片区），统一安排。 【你将获得】 薪资： 15K-25K/月，绩效奖金丰厚，转正快！ 保障： 五险一金，法定节假日，带薪培训。 未来： 珠三角片区调动机会，晋升通道透明！

我们凭什么值得你来？ 一、高薪+包住，毕业不焦虑 入职即转正，综合到手8~14k； 免费提供住宿，通勤0成本，房租无压力； 二、新人友好 不限教资、不限经验，应届/实习/转行统统欢迎 入职即配一对一带教师傅，手把手教你备课、控堂、沟通 拒绝PUA，拒绝老登式说教，团队95后00后占大半，好沟通、不内耗 三、不强制销售，只当老师 没有硬性招生指标 只要把课上好、把服务做好，课时费自然来 四、双晋升通道供选择 · 实习教师 → 正式教师→初级 → 中级→高级→金牌，课程待遇不断上升 · 见习老师→正式老师→管培生→科组长→主管→校长，长期发展者年薪可达20-30W，上不封顶 五、福利一个不少 五险一金 + 生日宴 + 定期团建 + 节日礼品 无义务课时，排课量充足 岗前系统培训 + 日常磨课教研，成长飞快 上班时间： 周一休息，周中14:00-22:00，周末9:00-21:00 工作地点：杭州各主城区 你要做的 1、负责高中理科（数学/物理/化学）学科的一对一或小班（2-6人）线下授课； 2、参与集体备课、教研，优化教案和讲义； 3、课后及时向家长反馈学习情况，做好家校沟通； 4、配合校区完成阶段测试、学生成长记录等教学服务。 （看起来不少，但都有师傅带+团队协作，不会让你一个人扛） 我们希望你 1、统招本科及以上学历，师范类或理工科相关专业优先； 2、无需教资，接受实习/应届生； 3、对高中知识体系不陌生（需要高考分数做参考）； 4、责任心强、乐于沟通、愿意长期在教育行业发展； 5、能保证至少3个月起的工作时间。

需要一本大学生或者研究生，数学，物理，化学好的大学生，暑假工。工作地点在埝头乡

招聘地理老师。 岗位职责： 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 岗位要求与待遇： 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

招聘地理老师 岗位职责：1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 岗位要求与待遇： 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明： 1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

招聘地理老师。岗位职责：1.政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。2.本科学历，具有系统、扎实的专业理论知识和较强的教育教学能力。3.专业对口，有相应学科和高中学段的教师资格证书，普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。4.身心健康，心理素质好。岗位要求与待遇：1.新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。2.无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。3.有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。4.骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。5.名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。福利待遇：购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。特别说明：语、数、外三科代两个班为满工作量，其他学科按代课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、干事等煎职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。

岗位内容： 1. 制定并执行课程教学方案，确保教学活动契合学科特点与育人目标。 2. 引导学生积极思考，培养其对人文社科领域的兴趣与探究意识。 3. 及时给予学习反馈，协助学生提升学业表现。 任职要求： 1. 拥有本科或以上学历，具备扎实的相关专业知识。 2. 具备丰富的教学实践经历及教学组织管理能力。 3. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

招聘：书法教师、地理教师、生物教师、英语教师

【岗位亮点】 · 高课时费： 业内极具竞争力的薪资，优秀教师月入10k-20k · 生源稳定： 机构品牌沉淀多年，暑期/周末排课量大，老师无需自己招生，来了就能接课。 · 教研支持： 提供免费教学题库，助您备课更高效。 【岗位职责】 1. 负责对初高中学生进行“一对一”或“一对多”的化学科目教学辅导，着重于中高考考点串讲、疑难解答及解题技巧讲解。 2. 根据学生的实际情况，制定个性化的教学方案，激发学生学习兴趣，提升学习成绩。 3. 定期与学管师沟通反馈学生学习情况，参与部分教研活动（如集体磨课）。 【任职要求】 1. 学历专业： 全日制本科及以上学历，化学相关专业或师范类专业毕业优先。 2. 教学经验： 至少1年以上初中或高中化学教学经验，熟悉中高考考纲考点，有毕业班带班经验者优先。 3. 能力素养： 讲课条理清晰，风趣幽默，能因材施教；具备良好的师德，责任心强。 我们需要你： 能hold住初高中化学，特别是带过初三/高三毕业班的“老司机”！ 熟悉中高考命题套路，能把复杂的化学方程式讲得通俗易懂。 我们提供： 高底薪和课时费： 高于行业平均水平，具体时薪面议（能力越强，薪资越高） 免招生： 只专注教学，生源由我们提供，坐等 寻找化学“提分大神”，初高三冲刺班一对一，等你来战！ 你还在为招生发愁吗？来这里，只教课，不招生！ 我们是一家专注于一对一辅导的机构，目前拥有大量初三、高三高端学员急需化学拔高。现诚邀经验丰富的化学大咖加入： 【我们寻找的“你”】 · 至少3年以上一线教学经验，对历年中考、高考化学真题有深入研究。 · 有自己独特的教学方法和提分技巧，带出过满分或高分学员的优先。 · 擅长与青春期孩子沟通，既能严厉督学，也能幽默授课。 【我们给出的“诚意”】 · 薪资无上限： 根据试讲水平定课时费，只要你讲得好，薪资你来开！ · 高端生源： 学员质量高，家长配合度高，教学成就感满满。 · 环境舒适： 提供独立的1对1VIP教室，教学设备齐全。 别再犹豫，把你的简历砸过来！

岗位职责： 1.负责初中理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案，提升课堂参与度与学习效果 3. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业跟踪，助力学生学科能力提升 4. 参与教研活动、教学研讨及学科资源建设，持续优化教学方法 5. 配合学校完成教学管理、家校沟通及学生综合素质培养相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.扎实的理科专业知识基础，熟悉国家课程标准及中高考命题趋势 4.具备良好的语言表达、课堂组织与学生沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育能力

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合学生认知特点设计互动式实验与探究活动，提升科学素养与逻辑思维能力 3.定期开展学情分析，针对性辅导学习困难学生，协助制定个性化学习方案 4.参与教研组集体备课、教学研讨及学科竞赛指导，持续优化教学方法 5.配合学校完成教学档案管理、家校沟通及综合素质评价等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的理科专业知识和较强的课堂组织能力，能胜任实验教学 4. 普通高校本科及以上学历，师范类院校或相关专业优先 5.具备1-3年教学经验者优先，应届毕业生需通过教育实习考核并表现优异

岗位职责： 该岗位面向杭州地区教培机构教师职位 1. 承担初高中化学课程授课任务，结合教学大纲及学生实际学习情况，制定个性化教学计划，营造活跃高效的课堂氛围，激发学生化学学习兴趣并提升学业成绩； 2. 根据学生个体差异开展针对性辅导，及时解答学习困惑，跟进学习进展，定期评估学习成效，并与家长保持顺畅沟通； 3. 积极参与教学研讨，完善教学课件与练习资料，持续改进教学策略，推动教学质量提升； 4. 协助机构完成招生咨询、学习能力测评、课后答疑等相关工作，保障课堂教学秩序与教学环境的稳定运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学相关专业优先，具备扎实的专业基础，熟悉初高中化学教材体系及核心知识点； 2. 综合素质突出者可适当放宽专业要求，热爱教育事业，有耐心和责任感，擅长与初中阶段学生交流互动； 3. 欢迎应届毕业生或实习生报名，具备较强的学习能力和团队合作精神，实习期间表现优异者将优先考虑转正； 4. 有化学学科教学经验或持有教师资格证者优先，普通话标准，具备良好的课堂管理能力与临场应对能力。

主要职责 1 根据FDA、EMA、PMDA、ICH、NMPA等相关法规，制定适用于国内外新药研发申报的管理制度及标准操作规程。 2 依据全球新药注册法规要求，汇总制剂、分析研发团队及其他相关部门提交的技术资料，开展翻译、校对与整合工作。 3 承担国内外新药研发申报材料的形式审查及初步技术审核任务。 4 负责已提交项目的后续维护，包括答复审评阶段的缺陷信，评估获批后变更事项，并协调相关补充资料的准备。 5 组织实施新药研发项目的内部合规审查，确保注册过程中技术文件符合法规与技术标准。 6 持续追踪国际新药注册法规及项目开发指南的技术更新，组织开展相关的法规与技术培训。 7 对公司拥有知识产权的药品注册状态进行定期检索与汇报，提交相关部门及管理层审议；针对拟立项品种开展注册信息调研。 8 规范管理注册档案体系，按产品注册进展分阶段归档资料，严格落实申报材料的保密管理措施。 9 协调推进标签、说明书等注册相关文件的设计与定稿工作。 10 完成上级交办的其他工作任务。 知识、技能/能力 1 知识：具备药学领域的专业背景，熟悉国内外新药注册法律法规（涵盖FDA、EMA、PMDA、NMPA、ICH、cGMP等）。 2 技能：能够依据现行法规和流程要求，独立撰写、整理注册申报文件。 3 能力：掌握国内外新药注册法规体系，具备较强的文件分类与系统化管理能力，了解新药研发与生产全流程；具备良好的组织协调性、沟通效率及时间管理意识，可在压力环境下高效履职；英文水平优秀，可熟练使用英语撰写注册资料。 教育要求/资格 1 学历：硕士及以上学历 2 专业：药学、药剂学或相关药学领域 3 经验要求：三年以上注册岗位工作经验

工作职责: 1、承担学科教学任务，落实学校制定的教学规范与标准，保障高水平教学质量； 2、深入理解并贯彻教学大纲与德育要求，拟定学科学期及年度教学计划，研读教材内容，实施个性化教学，注重启发引导，激发学生探究能力； 3、主动参与教研交流与教学改革实践，协同同事开展学科教学研究，持续提升教学与科研能力。 任职资格: 1、具备本科或以上学历，持有高中教师资格证书； 2、热爱教育事业，关心学生成长，具有三年以上实际授课经验； 3、曾获区级或以上级别教师荣誉称号者优先录用。 福利待遇: 1、提供业内同岗位具竞争力的薪资待遇（可面议）； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪寒暑假，子女就读可享学费优惠； 3、免费提供住宿，发放用餐补贴； 4、提供多样化、高频次的专业培训机会，拥有系统化的职业晋升路径。

1. 负责EJU理科对应科目日常教学，依据考纲与学生学情备课授课，精准讲解知识点与解题技巧； 2. 制定个性化备考方案，帮助中国留学生掌握考点、提升能力，冲刺日本名校； 3. 清晰讲解知识点、考点、解题技巧，课堂生动高效； 任职要求 1. 本科及以上学历，理科相关专业； 2. 有应试类理科丰富的教学经验，或有EJU理科教学经验者优先考虑； 3. 精通EJU理科考试考点、重难点，熟悉考试题型与高分答题策略优先考虑； 4. 责任心强，耐心细致，擅长因材施教，能接受周末和寒暑假授课。

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业辅导 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展个性化学情分析与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及教学质量评估等工作 5.积极参与校本课程开发、教学竞赛、课题研究等专业发展活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，持有对应学科高级中学教师资格证 2.学历要求：本科及以上学历，师范类院校优先，所学专业与任教学科一致或高度相关 3.经验要求：具有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与教学实习经历 4.具备较强的课堂组织能力、沟通表达能力和信息技术应用能力 5.普通话标准（二级乙等及以上），能胜任班级管理及家校协同育人工作

高中地理、化学教师 工作内容： 1. 承担地理或化学学科的授课任务，完成备课及作业批阅工作； 2. 策划并开展相关教学实践活动； 3. 参与校内教研工作，持续提升教学水平； 4. 与家长保持有效沟通，促进家校协作。 岗位要求： 相关专业本科及以上学历； 持有高级中学教师资格证书； 热爱教育工作，具备较强的责任意识； 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。