【岗位职责】 1. 负责高中化学课程的线上一对一教学辅导 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学习效果 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够清晰讲解化学知识点 2. 具备良好的教学耐心和责任心 3. 能够根据学生反馈及时调整授课节奏

写在前面，本岗位为全职岗位。如有兼职需求请联系并说明，我会结合兼职需求及岗位情况与您沟通，感谢！ 另外，入职后有带教培训，所以不要担心自己没有教育工作经验。我们更看重的是除了一些硬性条件（如学历等）之外的软性条件（如沟通能力、责任心等），对教师资格证并无要求。 最后，如果家在外地且有住房需求，也可提供校区同一幢楼楼上的房源，房租压力较小。 【岗位职责】 1. 负责学科课程的教学内容，包括上课、备课、磨课、刷题、做教研，无其他杂事，无销售性质； 2. 确保教学质量与学生学习效果，每月9节义务课时（对比其他同行业企业很低），综合薪资10k+，马上进入暑假高峰期，综合薪资15k+； 【岗位要求】 1. 第一学历全日制二本本科及以上（优先一本学历），可接受应届毕业生； 2. 有过教学相关的经验（机构、学校、家教等）；

全职坐班文综（base黄浦）、生物老师兼化学（base松江）、数学老师（base黄浦or松江）、美术老师（base松江）正在招聘 1、具备日语能力者优先，无日语基础但有意愿学习者亦可 2、松江校区可提供宿舍或发放住宿补贴 岗位职责 1、负责日本留学生考试（EJU）相关科目的授课工作，零经验者将安排培训，配备中文版教材与教案 2、跟踪学科最新动态，研究并构建高效的教学应对体系，采用学生易于理解的方式开展教学 3、定期评估学生学习成效，据此优化教学策略与实施过程 4、依照机构教学规范与服务标准，完成各项教学支持与配套工作 任职要求： 1、学历要求：国内一本院校或日本本科毕业；有日本留学经历者优先考虑 2、经验要求：掌握国内或日本高中阶段相关学科知识体系，具备授课经验者优先 3、素质要求：富有责任感、进取心与团队协作精神，具备较强的职业使命感 4、技能要求：擅长以生动、富有感染力的方式激发学生兴趣，具备良好亲和力，受学生喜爱

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-30 岗位职责: 1.承担高中各学科的教学任务 2.与学生保持良好互动，保障授课质量 3.主动参与教研协作，助力教学水平提升 任职要求:能胜任高三教学周中白天可安排时间

需要初高中的数理化兼职教师

岗位职责： 1.负责高中物理学科教学工作，制定个性化教学方案，提升学生学习效能与学科素养 2. 开展学情诊断与动态跟踪，针对性优化学习态度、习惯、能力及方法 3.参与集体备课、教学研讨及教研活动，持续精进教学设计与课堂实施能力 4. 主动与学生、家长保持有效沟通，提供学业规划与成长建议 5.配合校区开展教学评估、公开课、家长会及教育服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，师德端正，具备良好的职业操守与责任心 2.具备扎实的物理学科功底和高中教学能力，能熟练运用现代教育技术 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通协调与团队协作能力 4.学习能力强，认同弘仕教育“品质至上、服务至上”理念，愿长期发展 5.持有高中物理教师资格证，学历要求为本科及以上（应届/往届均可）

薪酬结构： 基础底薪3500—4500元＋常规课时费30—40元/节＋体验课提成＋季度教学奖励 我们希望招聘一位真正喜欢科学、喜欢孩子，愿意把科学原理讲明白、把实验课上得安全又有趣的老师。 岗位职责 负责幼大班至小学阶段 STEM 科学实验课程的授课； 按探究式教学流程，引导学生提出问题、设计实验、收集证据并得出结论； 根据不同年龄段调整课堂方式，做到低龄有趣、中段规范、高段重思维； 课前完成备课、实验预做、安全检查及课程材料申报； 课堂中全程巡视，负责实验操作示范、课堂秩序和学生安全； 课后完成器材整理、课堂记录、学员点评及作品存档； 参加校区教研、磨课、实验测试、公开课和科普活动； 根据教学反馈持续优化实验方案和课堂设计。 任职要求 本科及以上学历，物理、化学、生物、科学教育、机械、电子、材料、环境等理工科相关专业优先； 热爱教育，喜欢与儿童相处，有耐心和责任心； 具备较好的表达能力、课堂组织能力和动手实验能力； 能理解并讲清基础物理、化学、生物、天文、地理等科学知识； 具备实验安全意识，愿意接受岗前安全培训； 有少儿科学、创客、机器人、科创竞赛或小学科学授课经验者优先； 持教师资格证、普通话等级证书者优先； 优秀应届毕业生可培养。 岗位特点 纯教学发展方向，不承担招生、谈单和续费执行工作； 续费率仅作为教学效果的观察指标之一； 完整课程体系及教研培训； 初级教师→中级教师→高级教师→教研组长→教学主管； 周三至周五14:30—20:30，周末及节假日根据课程安排上班，周中轮休； 寒暑假根据校区安排享有集中休假。

某某中学招聘：普高历史教师(1人) 岗位要求：等相关专业等相关专业 全职教师，本科及以上学历，历史科学 负责普高高一年级的历史课程教学具有高中教师资格证;有教学经验者优先；福利待遇 入职即购五险，享节假日、生日津贴，餐补 提供教职工寝室，住房有保障 拥有职称评审与双师认定平台

每周三周四坐班两天 有课上课 其他时间没课休息

岗位职责： 1.负责初中/高中地理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合新课标要求，设计生动有趣的教学活动，提升学生地理核心素养 3. 组织开展地理实践、研学活动及校本课程开发 4.参与教研组集体备课、听评课及教学反思，持续优化教学方法 5. 关注学生学情，进行个性化辅导，协助班主任做好学生思想引导与成长支持 任职要求 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 熟悉地理学科知识体系及中高考命题趋势 3.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台 4.有班主任工作经验或地理竞赛指导经验者优先

岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标3.表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

岗位职责： 1.负责初中/高中地理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合新课标要求，设计生动有趣的教学活动，提升学生地理核心素养 3. 组织开展地理实践、研学活动及校本课程开发 4.参与教研组集体备课、听评课及教学反思，持续优化教学方法 5. 关注学生学情，进行个性化辅导，协助班主任做好班级管理工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，专业为地理科学、地理教育或相关学科 2. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力，热爱教育事业 3.熟悉中学地理教材体系及中高考命题趋势 4.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及地理教学工具 5.师德端正，责任心强，具备团队协作精神和持续学习意识

1. 广州内共70+个校区，就近分配校区 2. 福利齐全：入职就购买五险一金；带薪年假5-10天；带薪旅游（有旅游补贴）；免费体检机会；报课优惠；年度礼金；节假日福利包 3. 每年晋升机会2-4次（专家路线+管理路线），调薪机会每年4次 【岗位职责】 1. 负责教授对应科目 2. 完成教学、教研及培训活动 3. 配合部门其他活动 4. 与家长沟通学员学习情况，做好家校互动 5. 对学员的学习效果负...

【岗位职责】 1. 负责高中地理教学工作； 2. 负责所在校区的日常行政工作； 3. 参与课程教案的编写和课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 4. 根据教学要求分阶段组织测验活动，检验辅导成效； 5. 发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决； 6. 与家长保持及时、良好的沟通； 7. 完成领导交办其他工作。 【岗位要求】 1. 本科或本科学历以上，具备教师资格证优先； 2. 学科功底扎实，掌握学科考试命题方向，教学方...

岗位职责： 1. 负责高中阶段对应学科的课程教学与课后辅导，确保教学质量与学生学业进步 2. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与内容设计 3. 关注学生心理发展与学习状态，开展个性化指导与家校沟通工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学情并调整教学策略 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科高级中学教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4. 普通话二级乙等及以上，语言表达清晰流畅 5. 具备班级管理或学生心理辅导经验者优先

岗位亮点 高薪收入+独立授课+前沿教研支持，享受带薪寒暑假与课后服务补贴，与资深教育团队共同成长 核心职责 1. 承担初中阶段本学科教学任务，独立完成课程设计与教案编写，构建系统化知识框架，营造高效互动课堂； 2. 深入理解考试大纲与考点分布，结合学生实际学习情况实施个性化教学，借助定期测评持续优化教学策略； 3. 参与学科教研活动及课题探索，牵头推进教学模式革新，积累并输出高质量教学实践案例 任职要求 1. 本科及以上学历，所学专业与任教科目一致，具备相应学段教师资格证； 2. 学科基础扎实，擅长解析重点难点内容，授课逻辑分明、富有互动性； 3. 具备3年以上初中教学经历或竞赛培训经验者优先，能适应一定强度的教学工作节奏 专属福利 - 薪资：无责任底薪+课时薪酬+扩班激励，表现优异者可获专项人才补贴； - 保障：缴纳五险； - 资源：配备AI辅助教学系统+定期教研交流，共享业内专家级教学资料； - 福利：享带薪年休假+法定节假日调休安排，节日关怀礼金+教师专项奖励基金

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障教学效果及学生应试水平的提升 2、结合学生实际情况，制定并动态优化个性化学习方案 3、参与教材研发及相关教学方式的改进与创新 任职要求: 1、掌握学科类应试教学方法，拥有小学、初中、高中阶段英语授课经验 2、具备良好的表达能力与团队协作意识 3、热爱教育事业，能适应一定工作强度，责任心强 4、具备实际教学工作经验

【岗位福利】 1. 提供员工住宿，减轻生活压力。 2. 完善新人带教与全套教研培训，机构提供成熟课件讲义，欢迎理工科应届生入行。 3. 缴纳社保，教学、管理双向清晰晋升通道。 4. 广州多校区，年轻团队氛围简单，定期教研交流。 【岗位职责】 1. 负责初中/高中理科（物理、化学）的线下教学，在带教老师指导下完成备课、授课。 2. 做好作业批改、错题梳理，针对性补齐学生薄弱知识点。 3. 跟进学生学情，定期和家长同步学习情况，做好教学服务。 4. 参与校区教研磨课，跟着团队打磨授课方法。 5. 完成校区安排的其他教学相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科专业均可（物理、化学、各类工科都欢迎）。 2. 理科基础扎实，逻辑清晰，表达沟通流畅。 3. 热爱教育行业，有耐心责任心，愿意长期沉淀。 4. 没有机构授课经验也可以，公司系统培训。5. 接受优秀应届生，踏实愿意学习即可。

1. 承担初高中课程的教学辅导任务。 2. 依据教学计划自主完成备课及授课工作。 3. 策划并实施考试，评估学生学业进展。 4. 定期与家长交流，通报学生学习表现。 5. 积极参与教研活动，持续提升教学能力。 6. 配合完成学校安排的其他相关事务。 感兴趣者请联系我，期待您的加入！

薪资待遇 团队氛围融洽和谐 底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-18k 岗位职责 1. 针对科目学生开展“一对一”辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化教学方案； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生学习动态与日常情况，实施针对性教学，提升服务满意度； 4. 依据学生学习进展，每月组织知识测评，并根据结果合理建议其他课程的延伸学习； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。

【岗位职责】 1. 负责上课、课后维护相关工作； 2. 负责与家长、学生的沟通服务工作； 3. 参加教研提升活动、日常教学活动等； 4. 负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5. 完成学校安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2. 热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3. 专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4. 有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5. 工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 【福利待遇】 试用期1-3个月，转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、法定节假日、免费工作餐、提供住宿、全勤奖、工龄奖、过节费、年终奖、健康体检、通讯补贴、公费培训、团建聚餐、生日慰问、取暖费、降温费、亲属学习优惠、婚假、产假、哺乳假、礼金、五/十年功勋奖。 1. 五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，住房公积金。 2. 法定节假日：元旦、清明、端午、中秋、国庆、春节等假期，另有暑期小长假。让你在闲暇时间遇见美好。 3. 免费工作餐：与健康养生餐厅合作，工作日配送工作餐，干净卫生，开启健康新生活。 4. 提供住宿：提供水电暖齐全、厨房卫生间配套齐全的住宿或房补。 5. 年终奖、工龄奖：按工龄提供年终奖、工龄奖金。 6. 健康体检：与知名体检机构合作，提供每年一次的健康检查。 7. 亲属学习优惠：员工子女、亲属就学优惠，享受高质量教育，让孩子轻松赢在起跑线。 8. 公费培训：与全国知名培训机构合作，常邀清北人大等顶尖高校教授授课，提供免费培训成长机会。 9. 过节费：教师节、端午节、中秋节都有大额过节费，shopping基金立享。 10. 产假、哺乳假：产假5个月，哺乳假持续至宝宝18个月，特殊时期被温柔呵护。 11. 五/十年功勋奖：工作满5年、10年，享有五/十年功勋奖金和功勋奖杯。 12. 其他福利：暑期降温费、冬季取暖费、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问。 【晋升通道】 1. 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧。 2. 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台。 【应聘流程】 初试（笔试+面试）—复试—入职 【工作及面试地址】 工作地点：临沂市兰山区沂蒙路与涑河北街交汇处往西50米路北（涑河校区） 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

【岗位职责】 1. 负责高中数学、物理、化学其中一科的教学工作。 2. 针对学生情况因材施教，进行个性化的课程讲授；积极参与部门内教学研讨活动，进一步提高教学水平。 3. 做好所教学员的教学和服务工作，合理有效准备每一节课，并对学生的课时做合理规划。 4. 合理选择部门内课程教材并参与自编教材的研发，因时制宜组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范院校和相关专业优先，有相关教学经验优先。 2. 功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路。 3. 熟悉教材，具备相关教师资格证书。 4. 亲和力较好，沟通良好，具有很强的责任感以及发展和成就他人的意识。 5. 热爱教育事业，认同新东方文化。

知行/青蓝教育托管招聘： 因校区拓展需要，招聘教学主管1名、初高中数学老师1名，初高中物理老师1名，初高中英语老师1名 要求两年以上教学经验，有爱心耐心责任心 福利待遇：教师晋升通道完善，五险一金，平时双休，寒暑假带薪休假，旅游团建 工作地点：二中/新一中附近

私立中学，提供食宿，可评职称。 北京生源，班课教学，带班数量约2个，非一对一模式。 工作时间：周一至周五，全职需坐班。 【岗位职责】 1、依据教学规范完成每节课程讲授，做好课堂记录，并根据学生表现制定个性化提升计划； 2、与家长及教学团队保持密切交流，全面掌握学生学习动态，实施精准化教学； 3、结合学生学习进度，定期组织月度知识测评，检验学习成效； 4、积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力和专业素养。 【任职资格】 1. 专家教师：北京市特级教师、正高级教师或学科带头人； 2. 骨干教师：具备副高级教师职称，10年以上高中班级授课经验，年龄不超过45岁，区级以上学科带头人或骨干教师优先考虑； 3. 青年教师：硕士及以上学历，有中级教师职称者学历可适当放宽，需具备2年以上高中班课教学经历。 【福利待遇】 1. 符合条件的应届毕业生可协助办理北京户口； 2. 为优秀教师开放北京市职称评定通道； 3. 提供具有竞争力的薪酬，博士及清华北大毕业生享受额外学历补贴； 4. 建立健全培训机制，为每位教师提供职业成长支持与专业发展指导； 5. 免费提供教师住宿及工作餐； 6. 享有健身设施使用权、节日关怀活动、年度体检以及子女（京籍）入学优惠政策等综合福利。

教育集团招聘邀请函: 难以抗拒的高薪待遇与职业发展！ 招聘岗位：初高中九大学科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（导师带教模式） 亮点二：校区覆盖广泛，支持返乡就业。 （石家庄、保定、邢台、邯郸、衡水、廊坊、沧州、唐山、秦皇岛、承德、张家口） 亮点三：薪资待遇优厚。基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生10万元起。 亮点四：晋升周期短，每半年一次晋升机会，每三个月一次调薪，每次月薪增加1000元。 亮点五：提供住宿，发放教师用餐补贴。

岗位职责： 1，承担高中阶段单科目的个性化教学，包括一对一或小班授课形式 2，完成课后学习情况反馈，协助制定学生个人学习计划 3，专注教学任务，无需参与机构其他事务，不涉及家长对接及招生工作 任职要求： 1，所授科目具备扎实的学科能力，如高考该科目成绩达到120分以上 岗位福利： 1，薪酬结构：基础工资+课时提成，数学、物理教师年收入15万以上，化学、英语教师年收入12万以上，语文、历史、政治、地理教师年收入10万以上 2，员工福利：提供免费住宿、年终奖金、五险一金、国内团队建设旅游活动

岗位职责: 1.负责高中各科目的教学工作，确保教学质量； 2.参与校区组织的教学研讨和教研活动，不断提升教学方法； 3.与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业指导； 4.关注学生学习和心理状态，及时给予帮助和支持。 任职要求： 1.具备良好的教学能力和沟通技巧，能够有效激发学生学习兴趣； 2.能够灵活运用多种教学方法，适应不同学生的学习特点； 3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量； 4.对教育事业有热情，能够承受工作压力。

教育集团招聘邀请函：心动的高薪与广阔的发展前景 招聘岗位：初高中九门文化课教师及助教、艺术类教师及助教、班主任、教务人员、财务会计、校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（实行老教师带新教师机制） 优势二：校区分布广泛，支持返乡就业。（覆盖石家庄、保定、邢台、邯郸、衡水、廊坊、沧州、唐山、秦皇岛、承德、张家口） 优势三：薪资待遇优厚。采用基本工资+教学绩效+提分奖励模式，年收入6万元起，研究生学历者10万元起。 优势四：晋升通道顺畅，每半年组织一次晋升考核，每三个月进行一次薪资调整，每次月薪资上调1000元。 优势五：提供住宿，发放教师用餐补贴。

各科老师数名

【岗位职责】 1. 按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，完成课堂教学； 2. 负责教学服务工作执行，包括课后反馈、阶段教学计划等； 3. 负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4. 配合教务处做好其他教学管理工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，学科相关专业，师范院校优先； 2. 普通话标准流利，具有良好的语言组织、表达能力； 3. 基本功扎实，2年及以上对应学科高中英语教学经验，并有较强的题目讲解和分析能力； 4. 有较强的职业道德，热爱本职工作，能适应教育培训行业的工作时间和强度； 5. 需持学科教师资格证。 【福利待遇】 1. 保底4K起+高课时费+课时量稳定，综合收入8K-15K； 2. 完善的教学培训体系，定期进行相关培训，提升教学技能； 3. 社保+双休+寒暑假+生日福利+节日福利+旅游团建等。 在招岗位：青白江校区高中物理、高中数学、高中英语、小初语文（课时保证、提供课时补贴、交通补贴、不跑校区） 【工作时间】 春秋季：周一周二双休，周三至周五9：00-17：30坐班，周末根据课表安排上课； 寒暑假：根据课表上课，课后可享受小寒暑假。