
行政人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上培训与开发招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、全面统筹公司行政与人事工作,健全行政管理机制及人力资源管理体系;
2、组织实施物业类岗位的招聘工作;
3、整体规划培训管理,整合内外部资源,搭建系统化培训体系;
4、构建绩效评估机制,主导考核流程执行,审定考核结果;
5、牵头组织公司各类会议及重要活动的筹备与实施;
6、处理日常行政事务,管理员工关系,策划并开展员工关怀活动;
7、保持与劳动、社保等政府职能部门及相关合作单位的顺畅沟通;
8、协同推进企业文化的落地与传播;
9、统一管理固定资产、文书档案及行政后勤保障事务。
任职要求:
1、具备3年以上本行业相同职能岗位工作经验;
2、掌握国家劳动法律法规,熟知人事相关业务操作流程;
3、具备良好的中文表达与书面写作能力;
4、拥有较强的沟通技巧与组织协调能力。
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、统筹企业人力资源战略规划并推动落地,合理调配人力以提升组织效能;
2、全面负责招聘工作,开拓多元人才来源,提高人才引进效率;
3、搭建并执行绩效管理体系,促进员工成长与公司发展目标协同;
4、完善员工关系管理机制,妥善协调处理劳动争议问题;
5、配合推进企业文化建设,增强团队协作氛围与员工归属感。
任职要求:
1、掌握人力资源管理相关理论知识,并具备实际操作经验;
2、了解国家劳动法规政策,可独立完成人事事务处理;
3、具备出色的沟通能力与团队管理能力;
4、逻辑思维清晰,善于分析问题并提出有效解决方案;
5、品行端正,敬业负责,适应一定强度的工作节奏。
财务主管
7000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析资金管理
职位描述:
1、统筹财务部门的日常运营与管理工作;
2、具备出色的沟通协调能力,擅长税务筹划、团队建设及员工培训
任职要求:
1、年龄30-45岁;
2、大专及以上学历,财会相关专业,五年以上财务领域从业经验
3、持有中级会计师或以上职称,熟悉国家财税法规政策,掌握企业财务体系与业务流程,能熟练使用财务软件开展电算化操作
4、坚持原则,具备优良的职业素养与道德规范
上班时间:8:30-17:30,中午休息1.5个小时,大小周休息
财务主管
8000-10000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.负责公司财经事务的管理与监督
2.参与制定财务策略和预算计划
3.优化财务流程,提高财务运作效率
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够高效完成上级交付的任务
3.具有持续改进工作方法的能力
人事主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化招聘劳动关系大中型企业从业
岗位职责:
1.负责人才引进,开展智能制造领域中高级人才的筛选与录用,助力公司人才梯队优化;
2.组织实施绩效管理与培训发展工作,推动人才选拔、培养、任用与保留机制落地;
3.依据人力预算要求,科学管控人员成本,提升人力资源使用效率;
4.搭建高效的内部沟通平台,及时收集员工反馈,为管理决策提供有效支持;
5.推进企业文化落地执行,营造积极向上的工作氛围,提升团队归属感;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.不限专业,需具备本科及以上学历,年龄范围26至40周岁;
2.拥有5年以上智能制造或自动化设备行业人力资源管理工作经历,具备上市公司人事行政经验者优先考虑;
3.具备优秀的管理统筹能力,沟通顺畅,组织协调与问题判断能力突出;
4.熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;
5.工作计划性强,执行高效,能推动目标落地;
6.个人职业发展方向清晰,富有责任感和发展动力。
福利待遇:
1.上班时间:周一—周五8:30-17:30;
2.周末双休,享受法定节假日及带薪年休假;
3.缴纳五险一金,提供系统培训及节日慰问等员工关怀福利。
主管会计
6000-11000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算税务管理财务综合管理
岗位职责:
本公司为财务公司
1.承担记账、报税及审账工作,对接重点客户,管理相关部门,全面负责公司总账核算,保障财务数据的精准与完整;
2.统筹公司税务事务,涵盖纳税申报、税务规划等内容;
3.主导公司财务综合运营,包括预算制定、财务数据分析、资金调度等环节;
4.带领并指导团队成员,确保整体工作流程高效顺畅;
5.联动各部门推进财务协作,实现财务信息的及时共享与准确传递。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2.拥有5年以上财务管理工作经历,其中至少3年团队管理经验;
3.精通国家财务、税务法律法规及相关政策,具备扎实的税务筹划水平;
4.具备出色的财务分析能力与预算编制技能;
5.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力;
6.责任意识强,工作积极主动,能适应较高强度的工作节奏。
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上工业工程制造业设计工业工程财务综合管理
薪资待遇:
月薪6000-15000元(具体面议,根据个人能力与经验定薪)+绩效奖金+年终奖+包吃包住(或提供食宿补贴)+其他公司福利
岗位职责:
1.财务体系搭建:建立并完善企业财务管理制度与流程,监督制度落地执行,并持续推动优化升级。
2.预算及成本管理:主导公司整体预算编制、执行监控与分析工作;聚焦制造业生产环节的成本核算、分析与管控,推动成本优化与效率提升。
3.会计核算与报表编制:审核各类会计凭证及财务报表,确保账务合规、准确、及时;组织编制月度、季度、年度财务报告及内部管理报表,支撑经营决策。
4.资金运营与税务统筹:制定资金使用计划,合理调度资金并防范流动性风险;全面负责税务筹划与申报管理,确保依法纳税,维护银行、税务等外部单位合作关系。
5.内控审计与风险管理:健全内部审计机制,识别关键业务风险点,提出有效改进措施,保障企业资产安全与运营合规。
6.财务团队建设:统筹财务部门日常运作,合理分配工作任务,开展人员培训、指导与绩效考核,提升团队专业水平。
任职要求:
1.行业经验:具备2年以上制造业或工业工程类企业财务工作经验,熟悉制造流程、成本核算方法(如品种法、分步法、作业成本法)及存货管理实务。
2.学历背景:大专及以上学历,财会类相关专业毕业;持有中级会计师或以上职称者优先录用。
3.专业技能:熟练掌握国家会计准则、财经法规及税收政策;能高效运用财务软件及Office工具,尤其精通Excel函数与数据处理。
4.综合能力:具备扎实的预算控制、成本分析和财务风险管理能力;沟通协调能力强,善于跨部门协作,具备较强的逻辑思维与问题解决能力。
5.职业品质:工作认真负责,作风细致严谨,遵守职业操守,具有较强的抗压性与信息保密意识。
人力行政主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系人力资源规划绩效管理建筑行业3年以上管理经验
岗位职责:
1、根据公司经营目标,编制年度人力资源发展计划;
2、建立并完善企业人力资源管理体系,确保体系高效运转;
3、负责引进高素质管理与技术人才,构建科学的人才储备机制;
4、设计并推行薪酬激励与绩效考核制度,推动方案有效执行。
任职要求:
1、具备钢结构行业从业背景者优先录用;
2、拥有较强的人才搜寻能力,掌握相关领域人才资源者优先考虑;
3、具有出色的管理能力、全局规划能力及沟通协调技巧;
财务顾问/经理
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理资金管理税务管理预算管理固定资产管理财务综合管理风险控制
职位描述:
一、工作职责:
1、入驻企业现场,负责财务、税务、投资等咨询项目的实施与交付;
2、通过面谈或线上方式,解答企业负责人或财务团队的专业问题;
3、参与开发财务管理相关的咨询工具及标准化模板;
4、对所执行项目的经验与方法进行归纳整理,并组织内部分享;
5、协助完成项目前期沟通签约及后续客户维护服务工作。
二、招聘要求:
1、具备5年以上大型制造类企业(含外资、国企、知名民企)财务管理工作经验,或会计师事务所顾问/经理岗位从业背景;
2、在某一行业或专业领域内,熟练掌握财务、税务、投融资、股权架构等专业知识;
3、具有良好的职业操守和执行力,责任心强,能接受频繁出差并驻场开展项目;
4、具备出色的表达能力与沟通技巧,可胜任方案讲解与客户汇报;
5、持有注册会计师证书者优先考虑。年薪20-50万/年。
过年5000津贴!食品厂320一天+不压工资+人走账清//免费包三餐
8000-9000元/月
用品厂普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
食品厂:招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员,仓管,发货等可选择
【工作时间】
早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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江西新余小工年龄55岁以内,身体健康,吃苦耐劳。招工人数:多名工作地址:青年路纳尔商贸城
小工
小工
年龄55岁以内,身体健康,吃苦耐劳。
招工人数:多名
工作地址:新余市青年路纳尔商贸城
厨师月结
做饭阿姨
年龄30 - 50岁,身体健康,爱干净讲卫生,会做特色菜、海鲜等
薪资福利:具体面议。
工作地址:新余市青年路纳尔商贸城
玩具梦工厂【320块钱一天】工作简单+不压工资//免费包三餐
8000-10000元/月
长白班玩具厂用品厂普工贴标签包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
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【工作岗位】
玩具厂一线员工:普工:贴标签,模具工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
东坝办公室主任
6000-7000元/月
行政经理5-10年大专及以上养老院管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验大型活动组织经验
1. 统筹办公室日常行政事务(文件收发、会议组织、办公用品管理等),保障办公流程高效运转;
2. 对接公司各部门需求,协调跨部门资源,推进项目落地与信息同步;
3. 负责公司对外接待、商务活动的策划与执行;
4. 起草公司各类公文、通知、报告等书面材料,管理档案与印章;
5. 协助管理层优化行政制度,监督制度落地执行;
6. 处理员工后勤相关事宜(如办公环境、福利对接等)
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
汽车4S店行政经理的核心工作介绍,精准覆盖核心职责与场景需求:
一、核心工作内容
1. 行政统筹管理:制定并执行4S店行政管理制度(如考勤、采购、固定资产管理),统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。
2. 团队与人事协同:协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地,协调各部门(销售、售后、财务)跨部门沟通,保障运营顺畅。
3. 费用与合规管控:编制行政费用预算并严格把控支出,负责工商、税务、环保等行政手续办理,确保门店合规经营。
4. 客户与品牌支持:配合销售部门做好客户接待、活动策划(如新车品鉴会),维护门店品牌形象与办公环境标准化。
二、关键能力要求
-具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验,熟悉汽车行业运营流程优先;
-擅长沟通协调、问题解决,能高效处理突发行政事务(如设备故障、合规检查)。
高级行政主管
6000-10000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。
1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。
责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。
熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
行政专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理人事档案管理薪资核算招聘与配置
岗位职责:
1.组织并推进人力资源各项工作的落地实施,涵盖招聘、培训、绩效管理等相关模块。
2.协同各业务部门,保障人力资源制度与流程的顺利推行与执行。
3.参与人力资源管理体系的搭建与持续优化,助力团队整体效率提升。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各级员工顺畅互动。
2.能独立开展工作,具备较强的分析与问题处理能力。
3.学习能力强,适应变化快,可迅速理解并运用新知识解决实际问题。
会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上制造业中级会计师总账电商
岗位职责:
1.负责公司电商平台及整体账务管理,包括日常做账、税务申报及财务报表编制。
2.按照公司制度要求,审核原始单据的合规性、合理性和真实性。
3.高效完成财务结算任务,确保核算准确无误,独立编制各类财务报表。
4.熟悉税务申报流程及相关业务操作。
顶捷系统具体工作内容:
5.登记日记账,管理资金往来,审核销售单价(含海外及国内公司部分)。
6.与供应商核对账目(核对订单、送货单、采购入库单、采购合同、应收应付数据)。
7.系统操作:审核资料单、出库单、销售出货单等单据,仅核审不负责录入。
8.核算员工薪资、绩效奖金、提成及奖惩金额。
9.编制月度报表(如利润表、成本明细表、各项费用统计)、应收应付台账及其他应付类报表。
任职资格:
1.大专及以上学历,会计或财务管理专业,持有会计职称者优先;有生产型企业或电商全盘账务经验者更佳。
2.具备一年以上电商行业会计工作经验,掌握一般纳税人企业账务处理流程。
3.熟悉国家财税法规政策,了解企业财务制度与运作流程。
4.熟练操作办公软件及金蝶财务系统。
5.具备较强的组织、沟通与协调能力,富有团队合作意识,责任心强,学习能力突出。
此岗位需随公司搬迁至江西,无法随迁者请勿投递。
表现优异者薪资可面谈,具备出口退税经验为加分项,公司提供免费食宿。
财务专员
6000-10000元/月
会计经验不限本科及以上固定资产核算成本结算应收应付资金管理审计集团公司收入账
双胞胎集团繁殖财务岗位招聘:
①、财经员若干名,要求:财经、数学、统计、金融、理财类专业,学历本科以上,主要负责:猪场资产监管、成本基础数据核算管理、费用审核、经营分析等财经工作。
②工资:按学历,试用期工资5000-5700元,转正后根据能力定薪5300-6800元,猪场驻场人员享有封场费及加班补贴1050元,规模较大猪场设置顶岗补贴。
③奖金:与所在分公司进猪、销售、存栏量及新增KCP指标挂钩,月度奖金500-3000元,综合年薪8-12万;
④福利:提供住宿(拎包入住),享受三节福利、团队建设活动、实物奖励,月休5天,年假5天,晋升机制完善:表现优异的财经员工作满1年可列为财经主管储备人选,1.5年通过任职资格认证后可晋升为主管,晋升路径全程畅通。
⑤工作地:全国各地。
财经员
5000-6000元/月
会计1年以下本科及以上结算总账成本财务分析风控税务预算
中国企业500强双胞胎集团招聘财经员,23年应届生
岗位职责:
1、承担财务核算与管理职能,为经营单元的内部运营及外部合规提供财务支持
2、开展成本核算工作并实施监督
任职资格:
1.本科及以上学历,财会、经济、数学统计等相关专业优先
2.熟练使用办公软件及财务系统,掌握财务相关专业知识与技能
3.具备吃苦耐劳精神,品行端正,诚实守信,具备较强的沟通协调能力、应变能力和执行力,学习能力突出
4.对数据具有敏锐度,熟练运用办公软件,尤其精通EXCEL、PPT
5.工作地点:全国范围可选,按需就近分配
文员
4000-7000元/月
文员3-5年大专及以上兼职文员
岗位职责:
1.负责内部资料的分类与归档;
2.协调各部门之间的工作对接与任务安排;
3.完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。
任职要求:
1.具备良好的沟通性格,积极乐观;
2.工作认真仔细,有责任感,对文职类工作有热情;
3.具备较强的文字表达与撰写能力;
4.熟练操作各类办公自动化工具;
薪资待遇:
1.日薪240元,提供食宿(兼职文员)
2.需在项目现场驻点工作
3.特殊情况支持调休安排
4.总工作周期约60天
5.入职即办理工伤保险及意外险
工作时间:8.00-17.00
薪酬绩效
3000-4000元/月
薪酬绩效经验不限学历不限激励体系设计优化考勤管理绩效考核管理五险一金及其他福利管理100人以下薪资核算
1、负责招聘相关工作,包括应聘人员的邀约、接待及面试安排;
2、办理员工入职手续,组织签订、续签劳动合同,并做好合同日常管理;
3、建立并维护公司员工人事档案,确保信息完整准确;
4、协调各部门之间的工作对接,保障信息及时传达与落实;
5、统筹公司各部门行政后勤事务,提供必要支持服务;
6、统计员工考勤情况,参与工资及绩效数据的核算工作;
7、处理部门日常行政事务,协助领导推进人事行政各项工作执行;
8、参与制定并监督实施企业管理制度、行政人事流程及绩效考核体系;
9、组织推动企业文化建设,承担公司庆典、年会、会议及文体活动的策划与执行;
10、协助拟定各岗位职责说明书,经审批后组织实施与监督;
11、配合上级拟定员工培训方案,涵盖新员工入职及全员在职培训计划;
12、主导新员工企业制度与文化宣导培训,助力塑造良好企业形象;
13、支持各部门开展招聘工作,负责招聘流程跟进、面试记录整理等事宜
会计专员
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付总账收入账预算成本
1、财务或会计专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书;
2、三年以上相关领域工作经验;
3、熟悉会计报表编制、会计准则及相关税务法规,能熟练操作用友财务系统;
4、精通Excel操作,熟练运用各类函数进行数据处理;
5、具备较强的学习能力、独立工作能力以及财务数据分析能力。
会计
5000-8000元/月
会计5-10年大专及以上
招聘单位:江西帝鳗电子科技有限公司
工作地址:新余市渝水区大一路25号智慧产业园23栋
招聘岗位:财务会计
薪资待遇:5000-8000元/月(可议),社保全交,包食宿
岗位要求:25-45岁,大专或以上学历,初级会计职称,5年以上同岗位经验,有生产企业或一年以上电商会计工作经验者。优秀者工资可面议,懂出口退税优先
联系方式:(魏先生)(彭小姐)
会计
3000-6000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付结算成本财务分析金融上市公司
1.第一学历本科及以上,财险或金融有从业经验者优先考虑;
2.35岁以下,负责公司财务工作,包括但不限于费用核算、报销审核、预算规划、财务报表制作、财务分析等为公司发展提供有力支撑。
3.具备良好的沟通能力、执行力、条理性;
薪酬待遇:
1.实发工资4000~6000元/月不等;
2.周末双休、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等;
三、面试地点:
新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室;应聘请准备好电子版/纸质版简历发送,谢谢。如果条件满足且对我们岗位感兴趣,请主动联系下方的电话,直接打给我们!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余行政经理招聘在线招聘信息,主要招聘新余行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。