
行政管理
4-6千/月
行政经理1-3年高中国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
负责小型企业内部管理,良好的执行力、能不能自主完善内部管理事务。
采购主管(新能源 待上市企业)
8千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年大专
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
【岗位职责】
1. 订单下发后物料库存情况及缺料统计;
2. 根据物料情况做采购计划及申请;
3. 采购合同制作,物料到货跟进;
4. 生产辅材申购及采买;
5. 其他安排事宜。
【岗位要求】
1. 全日制大专以上学历;
2. 3年以上电子料或结构件采购经验,2年管理经验;
3. 原则性及责任心强。
【福利待遇】
1. 五险一金;
2. 节日福利;
3. 生日福利;
4. 每月发放福利礼品;
5. 每月按人头拨付团建经费;
6. 带薪年休假;
7. 法定节假日;
8. 包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;
9. 奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
采购助理(休闲食品类)
6-8千/月
采购专员/助理3-5年本科休闲食品调味品现调饮品
岗位职责:
1. 协助采购总监推动部门各项工作落地实施,协调跨部门资源与沟通,确保采购任务按时高效达成;
2. 负责采购相关数据的采集、归集与分析,编制可视化报告及周期性总结材料,为管理决策提供数据依据;
3. 跟进重点SKU品类的供应商接洽、商务谈判及合作推进,实现从源头寻找到履约交付的全流程闭环运作;
4. 监控库存水平与周转效率,参与优化采购品类布局及备货方案,协助改善库存结构合理性;
5. 具备一定团队管理背景,推动采购流程规范化建设,精简冗余环节,提升整体运营效率;
6. 高效完成领导交办的会议筹备、纪要整理、差旅行程安排等事务性支持工作。
任职要求:
1. 25-38岁,全日制本科及以上学历,企业管理、工商管理、市场营销、食品零售等相关专业优先考虑;
2. 3年以上零售/快消行业采购或助理相关工作经验者优先;
3. 具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力及团队协作意识;
4. 责任心强,执行到位,能适应一定的工作强度与压力;
5. 熟练操作各类办公软件,具备扎实的文字表达能力和数据分析处理能力。
采购主管
8千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购机械制造品大中型企业采购经验零配件汽车用品计算机硬件
【岗位职责】
1. 负责公司采购计划制定与执行,保障生产及项目物资供应;
2. 开发、评估和管理供应商,优化采购成本与质量;
3. 跟踪市场行情,控制采购预算,降低库存风险;
4. 协调仓储、生产等部门,确保供应链高效运转;
5. 处理采购合同、对账及供应商关系维护。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上采购经验,有制造业/新能源行业背景优先;
2. 熟悉采购流程、供应链管理及ERP系统操作;
3. 具备较强的谈判能力和成本意识;
4. 责任心强,能适应快节奏工作。
【工作时间】
周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00
周六:8:30-12:00、14:00-17:00
【福利待遇】
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;奖金丰富。
采购专员
4-5千/月
采购专员/助理经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 根据需求制定采购计划,控制采购成本;
2. 开发、维护优质供应商,定期评估考核;
3. 询价、比价、议价,签订采购合同;
4. 跟踪订单交期,保障物料正常供应;
5. 来料异常对接退换货、索赔;
6. 建立采购台账,定期提交采购分析报表;
7. 完成领导安排的其他采购相关工作。
【综合素养要求】
1. 廉洁自律;
2. 具备良好的沟通协调能力,无吃回扣、收受供应商礼品、私下交易等不良记录,坚守采购合规制度;
3. 对内对接生产、仓库、财务、销售,对外对接工厂、经销商,善于多方协调;
4. 具备抗压与应变能力,能应对原材料涨价、断货、供应商违约、紧急补货等突发情况,快速拿出解决方案;
5. 具备保密意识,核对价格、数量、规格不易出错,具备基础成本计算思维;
6. 责任心强且执行力高,主动跟进物料进度,主动降本,不推诿来料、交期问题。
采购
3-4千/月
采购专员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源库
2.执行采购计划,完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程
3.协同需求部门确认物料规格与交付要求,确保采购及时性与准确性
4.整理采购合同、单据及台账,保障流程合规、资料完整可追溯
5. 定期分析采购数据,协助优化成本控制与供应链效率
任职要求:
1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2.采购相关工作经验不限,有制造业/贸易行业经验者更佳
3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧,具备责任心和执行力
4.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与文档处理能力
5.诚实守信,细致耐心,能适应阶段性工作节奏变化
工厂采购专员
5-6千/月
采购专员/助理3-5年学历不限纺织品
2年相关经验,有工厂、电商及跨境电商贸易背景,熟悉户外用品、冲压件、车用零件、五金件、电子元器件等品类者优先
1、负责辅料(零配件)及成品的采购工作,与供应商协商交期
2、明确品质标准与价格谈判
3、跟进每笔订单执行进度,核对发制单时间是否匹配
4、参与新季辅料开发及采购渠道拓展
5、加强与各部门之间的协作沟通
6、主导供应商开发、采购流程管理、选品及跟单事宜
7、要求具备实际工作经验,无经验者请勿投
岗位福利:包吃包住 节假日按规休假 三节礼品 红包 8:30-18:00(含午休1小时) 做六休一
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
400-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖加班补贴五险一金夜班补贴3-5人日结
扬州厂招几个二,保,焊工450/天包吃住不要证二把刀也要
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新余渝水区招二保焊/气焊焊工:31/小时要求:会平角焊 倒流焊 包吃住长白班
350-400元/天
气保焊二保焊焊工长期20人以上月结点工
新余市渝水区招二保焊/气焊
焊工:31/小时
要求:会 平角焊 倒流焊
包吃住 长白班
包吃三餐,包住宿宿舍两房一厅住四人,洗衣机,空调,热水器,全新,全齐
新余分宜县招聘抓木器顶班师傅三名,工作期限为两到三个月,工作地点在钟。
挖机/钩机司机3-6个月3-5人
招聘抓木器顶班师傅三名,工作期限为两到三个月,工作地点在分宜钟。
江西新余分宜县项目招聘消防电安装工人数名,工期一年,工资稳定,有意者可电话联系。
消防电
江西省新余市分宜县项目招聘消防电安装工人数名,工期一年,工资稳定,有意者可电话联系。
工程采购经理
8-9千/月
采购经理3-5年大专建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
1. 采购计划管理
依据项目施工总进度、施工图纸、预算清单,编制项目采购总体计划、月度物资需求计划;核对材料规格、数量、进场时间,统筹甲供材、自购材料、专业分包采购,按需调整计划,避免停工待料或物资积压。
2. 供应商开发与管理
开发、筛选、实地考察材料供应商、设备厂家、分包队伍;审核供应商营业执照、资质、业绩、安全生产许可;建立项目合格供应商名录,定期评估供货质量、交期、售后,动态淘汰不合格供应商。
3. 招标、询价、商务谈判
按公司制度执行招标/竞争性谈判/询价比价工作;组织技术、造价人员共同参与评审;负责商务谈判,压控采购价格,对比多家报价,做好比价记录,留存资料备查。
4. 采购合同管理
起草采购合同、分包合同商务条款;对接法务/造价审核合同;明确供货范围、质量标准、交货期、付款、质保、违约责任;跟踪合同履约,处理供货延期、质量不符、售后索赔事宜。
5. 物资进场、验收与台账
跟踪物资生产、运输、到货进度;协同现场施工、质量人员完成进场验收,核对合格证、检测报告;建立采购台账、价格台账、付款台账,所有采购资料整理归档。
6. 成本管控与市场调研
跟踪建材、设备市场行情波动,收集价格信息;通过集中采购、框架协议等方式降本;对比预算,如材料涨价提前预警,向项目生产经理、项目经理上报风险。
7. 跨部门协同与风险、廉洁管理
对接造价、技术、现场施工、财务,解决材料技术参数、到货冲突、发票付款问题;严格遵守采购纪律,杜绝围标、串标、利益输送;处理采购纠纷、质量投诉。
8. 其他工作
完成项目经理交办的其他采购相关工作,按时提交采购周报、月报。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、工程造价、材料、机电等相关专业;
2. 3年以上建筑工程采购经验,熟悉土建/安装材料、设备、总包、分包采购,懂招投标流程;
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
文员
1.负责送货单统计,月底对账,客服系统的上传资料。
2.要求熟悉电脑、 office办公软件等
3.做事要认真仔细。
4.一周工作6天,一天8小时。不加班。
5.工资面议。
文员学历不限
文员/年终奖/行政班
不限经验|不限学历。熟悉管家婆软件,上班时间8点到18点,月休假3天,可以自己调整,年龄25-35左右,
薪资福利:3000-3500元/月+年奖金
工作地址:新余市解放东路483号三雄金品
酒店客房部文员
3-4千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责客房部日常文书及信息整理工作
2. 协助部门完成相关数据录入与报表制作
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
前台
5-9千/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃
岗位职责:
1.接待来访客人,提供优质服务
2.负责日常前台行政工作,保持工作区域整洁有序。
任职要求:
1.语言表达能力强,善于沟通,有较强亲和力。
2.有良好职业形象和气质。
3.有直播经验,会剪辑,拍摄。
4.年龄18-30
办公室坐班+五险
6千-1.2万/月
文员经验不限高中个人客户
1.缴纳五险社保,新人提供住宿、餐补;
2.超长带薪年假、产假、陪产假,节假日福利,海内外学习机会,带薪培训,月激励奖、季度奖、年终奖;国内外旅游,团建聚餐丰富多样,生日会、年会等员工活动齐全;
3.单位晋升机制透明完善,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年四次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层均从内部提拔;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1.表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力;
2.性格开朗,乐于与人交流,拥有较强的社交能力;
3.具备明确的职业发展目标,工作认真负责,有始有终,有销售经验者优先考虑;
4.接受实习生(实习期3个月以上),可出具实习证明及签订三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖,综合收入5000-12000元,上不封顶,多劳多得,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)。
【工作内容】
1.单位,纯办公室办公,常白班,无需加班,无需外出拓展客户,通过电话与公司分配的客户沟通,完成业务办理(车险为刚需产品,有车即需年年投保);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发,工作内容轻松,办公环境优越;
3.公司安排带薪岗前培训,零经验也可快速上手。
行政管理(工资3500-4500)
3-5千/月
行政经理3-5年学历不限
要求:男女不限,年龄25一40岁,积极向上,为人正直,听从指挥。
工作内容:业务对接,人员管理,合同资料管理等……
工资:3500一4500元,双休,有任务需加班。
备注:需有经验,无经验勿扰。
百事饮品管培生
4-6千/月
文员经验不限本科
任职要求:
1、2022-2025年毕业的本科毕业生
2、性格开朗,具备进取意识,工作态度积极
3、对快消行业有浓厚兴趣,需自备交通工具,能够胜任日常拜访工作,愿意从基层岗位做起
工作时间:面议
薪资福利:
月薪4000元,入职即办理六险一金,享受春节、端午、中秋三节福利,夏季提供高温补贴,冬季发放取暖补贴,享有午餐补助、车旅补贴、通讯补贴及交通补助。公司定期组织岗位技能提升培训
储备干部
6千-1.2万/月
文员经验不限本科运营方向生产管理方向工程管理方向轮岗实践流程优化跨部门协作
工作职责
1. 参与公司核心业务模块的轮岗实践,全面熟悉电子电路元件/模组的生产工艺、技术开发及运营管理流程。
2. 协助团队开展日常工作,参与项目推进与问题处理,提交阶段性工作总结与成果汇报。
3. 基于轮岗实践提出改进建议,协同跨部门交流与合作,助力流程优化与工作效率提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,理工类(如电子、材料、机械等)或管理相关专业优先考虑。
2. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,能迅速融入新环境并胜任多样化任务。
3. 拥有较强的沟通表达与团队协作意识,抗压能力佳,乐于在基层岗位积累实践经验。
物业内勤学历不限
养殖场内勤,性别要求:,工作要求:数据及时录入,数据梳理,数据预警,配合场长工作,服从工作安排!猪场条件封闭,要求3个月休假一次
cad制图技术员
4-7千/月
采购专员/助理1-3年大专机械制图PS效果图AutoCAD餐补有CAD绘图经验/技能现场办公UG周末单休建筑工程SolidWorksPro/E五险
急聘!CAD绘图专员(兼职采购)
工作内容:
1、负责新型建材、装配式五金件、预制构件、紧固件的CAD图纸设计,确保符合客户技术参数及安装匹配要求。
2、兼任部分采购协助工作:开展市场调研、联系供应商、配合控制采购成本与交货品质。
3、整理归档CAD图纸及相关采购资料,按时汇报项目进展。
任职要求:
1、大专以上学历,机械设计、建材/土木类专业优先,熟练操作3D绘图软件。
2、具备产品CAD制图经验,熟悉建材或五金材料特性,能兼顾兼职采购支持任务。
3、年龄约30岁,工作细致有责任心,本地或周边居住者优先,可高效协调绘图与采购双重职责。
工作时间及福利
1、上班时间:8:30-17:00 单休
2、薪资:4000-7000,具体面议
3、福利:餐补、三节礼品、节假日休息、每周单休
工作地点:南昌县小兰工业园阿顺冷链三楼303室
采购主管8-12K
8千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年大专机械制造品零配件大中型企业采购经验
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、岗位职责:
1、接收订单后核查物料库存并统计缺料情况;
2、依据物料实际状况制定采购计划并提交申请;
3、编制采购合同,跟踪物料到货进度;
4、负责生产辅助材料的申购与采购执行;
5、完成上级交办的其他工作任务。
三、任职要求:
1、具备全日制大专及以上学历;
2、具有3年以上采购工作经验,其中2年含管理经历;
3、具备较强的原则性和责任感。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
综合部经理
8千-1.3万/月
行政经理5-10年本科
岗位职责:
1.负责公司人事招聘流程的统筹管理,确保招聘活动的高效进行;
2.组织和协调公司内部的各类活动,包括但不限于员工活动、年会等;
3.为公司管理层提供优质的接待服务,包括接待来访领导:
4.参与公司的资质申报工作,确保公司符合相关政策和标准;
5.完成领导安排的其他行政事务工作。
任职要求:
1.具备优秀的团队协作能力和高效的沟通技巧;
2.能快速组织和协调公司内部活动;
3.具有较强的文档编写和PPT制作能力:
4.熟悉办公软件和办公自动化设备。
栏目概述
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