要求： 1、年龄30岁以下，本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 2、具备2年以上相同岗位工作经验，擅长招聘相关工作 岗位职责： 1、负责开展人力资源相关事务性及支持性工作； 2、掌握人力资源六大模块的运作流程与执行要点； 3、参与拟定公司人力资源战略规划，确保人力政策与企业整体发展方向一致； 4、主导或监管招聘全过程，包括岗位需求梳理、简历甄选、面试组织及候选人综合评估； 5、建立并实施绩效考核机制，保障绩效评定的公正性、公开性与实效性。 工作地点：江西、广东、广西、湖南、湖北

种猪/自繁自养财经经理： 1、构建种猪/自繁自养财务管理体系及标准化流程； 2、统筹整理种猪/自繁自养相关业务流程文档； 3、建立支撑业务执行的运营数据报表系统； 4、负责种猪/自繁自养财务模块的业务规划与活动资料管理； 5、协调推进前后端种猪/自繁自养财务运营管理工作；

我司属于仓储物流行业，37年的发展史，主要服务于制造业，进行合资和共建，人事经理主要是物流模块的招聘，选拔，人员汰换和员工关系管理等，薪酬激励和设计也涉及一些。 岗位职责： 1. 制定并执行贴合物流业务的人力资源策略，优化人才配置与梯队建设。 2. 全面操盘招聘、培训、绩效、薪酬等HR各模块工作，确保体系高效落地。 3. 深入业务部门，提供精准的人力资源解决方案与日常支持。 4. 主导劳动关系管理，有效防范用工风险，维护公司与员工权益。 5. 进行人力资源数据分析，并输出可指导业务决策的建议。 任职要求： 1. 精通人力资源管理六大模块，具备扎实的体系搭建与落地经验。 2. 拥有物流或相关行业人力资源工作经验，熟悉行业人才特点与业务流程。 3. 具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据处理。 4. 拥有卓越的跨部门沟通协调能力，能高效联动各方推动项目。 5. 具备优秀的问题分析与解决能力，能快速应对挑战并提出有效方案。

岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政日常事务的协调与执行； 2、承担各类通知、公文、公告等文件的撰写与发布工作； 3、组织并落实日常行政接待任务，对接政府相关部门进行沟通协调； 4、参与公司重要会议，负责会议过程记录及纪要整理； 5、承接公司党工团政商等相关事务的联络与推进工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力与文字写作能力，党员身份者优先考虑； 4、持有驾照并具备实际驾驶能力。

1. 熟悉各类表格操作，能够高效运用办公软件，具备良好的工作规划能力，条理清晰，执行有力，主动完成上级交办的各项任务； 2. 形象气质佳，普通话流利，性格温和，善于沟通，责任心强，表现优异者可长期任职至五十岁以上； 3. 负责办公室人员的绩效考核、考勤管理及薪资核算，及时落实领导安排的工作任务，合理分配并监督办公室人员完成相关工作，做好业务部门的后勤支持资料管理，处理日常事务，完成采购及礼品物资的统计登记； 4. 具备较强的组织管理能力，有三年以上行政相关工作经验，能有效上传下达，协调各部门工作关系，并及时反馈岗位需求。 岗位要求： 1. 年龄25至45岁，大专及以上学历 2. 持有驾照者优先 3. 具备现代管理思维，事业心和责任感强，富有开拓与创新意识，拥有良好的沟通协调能力、公文写作能力、语言表达能力和逻辑分析能力，熟练掌握办公软件及办公自动化系统

人事招聘主管，5人（负责代理招聘及人员输送），外包费用可面议， 工作内容： 1、维护招聘代理并推进后续合作与人员输送。外包费5000元/月+调度代理+年度底薪奖金。综合收入8000-3万/月。招聘与管理分工各占一半。旺季有阶段性任务。 招聘要求： 只需具备责任心，对自己负责的工作认真执行，积极主动并及时反馈结果。 4、工作时间：每月休息5天，食宿自理。 [爱心]5、工作地点：南昌高新区。 工资待遇： 招聘主管，[红包]淡季底薪5000元，大小周休息+高额提成+年度底薪奖金。综合月收入8000-3万。

岗位职责： 1、协助总经理开展跨部门的统筹协调工作，处理日常行政事务； 2、汇总编制公司年度综合性材料，负责起草公司整体性工作计划、总结、报告及各类指导性文件； 3、对公司固定资产实施清查、登记、统计、汇总及日常监督，确保账账、账卡、账实一致； 4、落实招聘、培训、考勤、绩效考核及劳动关系管理等相关人事制度与流程； 5、办理员工入职、离职手续，负责人事档案管理、保管以及劳动合同的签署工作； 6、建立并动态维护员工档案信息，按时完成月度及年度人员变动数据统计； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上人事行政领域工作经验，其中至少1年相同岗位经历； 3、熟悉国家劳动法律法规及相关政策； 4、熟练操作办公软件及各类办公自动化设备； 5、具备良好的计划能力、沟通协调能力及高效执行力； 职位福利：绩效奖金、高温补贴、节日福利、提供食宿

工作内容： 1、财务核算：审核并整理会计原始凭证，编制记账凭证，完成凭证归档装订； 2、纳税申报：根据企业实际经营涉及的税务事项，按月准确完成各项税费申报； 3、发票管理：结合合同履行进度及约定条款，及时开具符合规定的增值税发票； 4、台账维护：针对公司收入、支出及成本费用等经营行为，及时登记并更新相关台账信息； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、会计或财务管理等相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称者优先； 2、具备两年以上财务相关工作经验，特别优秀的应届生亦可酌情考虑； 3、能独立完成账务处理，熟悉国家会计准则及税收法规，熟练操作ERP财务系统与Office办公软件；具备一定财务分析能力，可独立编制财务报表； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、学习能力强，能够胜任独立作业任务。

1、落实并执行公司人力资源战略规划； 2、配合人力负责人开展考核评估、资质审核、人员选拔、岗位调动及晋升通道的搭建与优化； 3、协助人力负责人完成人力资源管理制度的起草、修订、更新及废止工作； 4、推进绩效管理实施，参与方案设计、考核组织及具体执行工作； 5、执行薪酬管理工作，持续研究并优化薪酬福利体系及相关管理方法； 6、负责月度及年度人力资源数据的汇总、统计与分析； 7、倾听并收集各部门在员工管理方面的反馈与建议，妥善处理员工申诉事项； 8、协助人力负责人组织开展培训相关工作； 9、参与公司管理体系的日常维护，按照体系规范策划并落实人事管理事务，确保制度在本部门有效落地； 10、完成上级交办的其他工作任务。

建立月度管理台账，配合院长开展财务管理工作。 落实集团财务部下达的各项任务与要求

有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 工作地点在南京，需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

招工地电工 薪资7-8k

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 新能源厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

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工作职责： 1. 主导公司行政体系的建设与持续改进，制定并实施行政管理规范、流程及标准，提升整体办公运作效率。 2. 全面负责后勤支持工作，涵盖办公环境维护、固定资产采购与管理、车辆安排等，确保资源高效利用与合理分配。 3. 策划并执行公司重大会议与活动，统筹跨部门协作，保障各项议程有序推进与落地。 4. 带领行政团队开展日常工作，制定目标计划与考核机制，强化团队专业素养与服务效能。 5. 负责行政类对外事务对接，建立并维持良好的外部合作与公共关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上行政主管或同类岗位工作经验，有医药行业背景者优先。 3. 精通行政全流程管理，具备较强的制度设计与优化能力，可独立应对复杂行政事务。 4. 拥有出色的沟通协调与团队领导能力，能够高效推进跨部门协同工作。 5. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力，能结合数据支持行政策略优化。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司重要会议、大型活动及对外接待工作，确保高效有序执行 3. 制定并落实行政相关制度流程，监督执行情况，提升管理规范化与服务效能 4. 管理行政预算，控制办公成本，合理配置资源，实现降本增效 5. 协同人力资源、法务等部门，支持跨部门重点项目落地与合规运营 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3. 熟悉行政管理全流程，掌握办公软件及基础OA系统操作 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 学历不限，具备本科及以上学历者更佳

【岗位职责】 1.负责统筹公司日常行政管理，包括办公秩序维护、环境管理、固定资产管理、办公用品采购与发放等； 2.组织并协调公司重要会议、活动，负责会议安排、纪要整理及决议跟踪落实； 3.负责公司文件、档案的规范化管理，包括公文起草、审核流转、档案分类、保管与查阅； 4.负责公司印章、证照的管理，确保使用流程规范、安全可控； 5.负责公司信息化建设与维护的协调工作，如办公系统、网络设备、通讯设备等。 6.协助运营部门开展招聘、培训、员工活动等相关工作。 7.负责对外联络与接待工作，包括政府部门、合作伙伴及来访客人的接待安排。 8.负责公司行政制度的制定、修订与执行监督，推动管理流程标准化。 9.完成公司领导交办的其他行政事务，保障公司整体运营顺畅高效。 二、【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先; 2.具备5年以上行政管理经验，有大型企业办公室管理经验者优先; 3.优秀的组织协调、沟通表达及问题解决能力; 4.熟练使用办公软件，具备较强的数据分析与管理能力; 5.具有高度责任心，良好的团队合作精神和抗压能力。

客户线索匹配，搜索意向客户信息，挖掘公司急缺人才，如育婴师、家庭管家、保姆、月嫂、儿陪师、家务师、护工等，邀约客户面试，促成签约。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，善于沟通与跨部门协作 5. 熟练使用Office办公软件，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

1、负责场内食堂运营、宿舍日常维护及6S标准落实 2、负责本地物资采买及场区生产安全监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人事事务 4、直接对接饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘需求 5、组织场内生产员工的技能培训及文化娱乐活动实施

岗位职责： 1、全面负责账务处理，审核原始单据，编制记账凭证； 2、按时间节点完成月度、季度及年度结账工作，出具财务报表； 3、管理往来款项对账，参与固定资产管控，审核日常费用报销； 4、跟踪标准成本与实际支出的差异，开展原因分析并提出优化建议； 5、定期编制成本分析报告，为成本控制和效率提升提供数据支撑 任职要求： 1、本科及以上学历，财会、统计相关专业优先，能力突出者可放宽至大专； 2、具备3年制造业成本核算经验，熟悉生产制造流程者优先考虑； 3、熟练操作金蝶软件及Excel工具； 4、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及判断力

中国企业500强双胞胎集团招聘财经员，23年应届生 岗位职责： 1、承担财务核算与管理职能，为经营单元的内部运营及外部合规提供财务支持 2、开展成本核算工作并实施监督 任职资格： 1.本科及以上学历，财会、经济、数学统计等相关专业优先 2.熟练使用办公软件及财务系统，掌握财务相关专业知识与技能 3.具备吃苦耐劳精神，品行端正，诚实守信，具备较强的沟通协调能力、应变能力和执行力，学习能力突出 4.对数据具有敏锐度，熟练运用办公软件，尤其精通EXCEL、PPT 5.工作地点：全国范围可选，按需就近分配

双胞胎集团繁殖财务岗位招聘： ①、财经员若干名，要求：财经、数学、统计、金融、理财类专业，学历本科以上，主要负责：猪场资产监管、成本基础数据核算管理、费用审核、经营分析等财经工作。 ②工资：按学历定薪，试用期5000-5700元，转正后依据能力定薪5300-6800元，驻场财经享受封场津贴及加班补贴1050元，大型猪场设有顶岗津贴。 ③奖金：与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩，月度奖金500-3000元，综合年薪8-12万元； ④福利：提供住宿（拎包入住），享三节福利、团队建设活动、实物激励，月休5天，年假5天，晋升机制完善：表现优异的财经员工作满1年可列为财经主管储备人选，1.5年通过任职资格认证后可晋升为主管，晋升路径全面畅通。 ⑤工作地：全国各地。

【岗位职责】 1、独立承担工程师及以上层级（研发、工艺、设备、质量等）岗位的全周期招聘工作，涵盖需求梳理、人才搜寻、面试评价、薪资沟通及入职落地全流程。 2、聚焦制造业核心领域开展人才市场调研，主动触达非活跃求职人群，搭建并持续运营目标企业人才资源池。 3、定期与业务团队对齐招聘进展，动态调整职位画像，输出人才市场动向与薪酬水平对标分析建议。 4、基于招聘数据（如到岗时长、试用期通过率等）进行复盘，推动流程改进，优化面试机制，提高整体招聘效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上制造业招聘工作经验，其中至少1年独立完成工程师及以上岗位招聘交付。具有猎头经历或大型制造型企业从业背景者更佳。 2、熟悉招聘各环节操作，掌握结构化面试与行为事件访谈法；拥有自主寻访和人才Mapping能力；可独立主导薪酬协商过程。 3、具备较强的业务洞察力，能与技术主管高效交流；抗压性好，以结果为导向；跨团队协作意识强，沟通顺畅。 4、有中高端岗位（总监/专家级别）招聘经验，了解制造行业人才格局者优先。

普通会计

工作职责 1. 深入参与公司核心技术领域（涵盖工艺、开发、品质、设备、IE、暖通、动力、安全、环保、IT等）的学习与实践，全面了解制造全流程中的核心环节。 2. 协助开展与专业匹配的日常任务，包括但不限于工艺改进、材料研发、设备保养、系统建设、能源管理、成本控制、环保安全管理等工作。 3. 参与多部门协同项目，运用专业知识提出优化方案，助力技术实施与运营效率提升。 任职要求 1. 面向2026届理工类专业（如材料、化学、物理、机械、自动化、电子信息工程、环境工程、暖通、计算机、工业工程）本科及以上学历毕业生。 2. 对触控显示产业具有兴趣，有志于在工艺、品质、设备、IE、网络运维、系统研发、动力保障等方向长期发展。 3. 具备良好的专业理论基础，学习能力突出，能迅速融入不同岗位的工作节奏。 4. 态度积极，善于沟通协作，具备较强的自我驱动力。 薪酬：本科生 ：8.5--12W/年，硕士：14-20W/年， 工作地点：江西新余

1.⼈员招聘工作（主） 2.⼈事档案⼯作 3.事务性⼯作 4.配合领导的其他工作

江西芸恒金属材料有限公司 工作地点：潭塘路盛达标识钢结构 全职会计1名：45岁以内，具有初级以上会计职称，具有3年以上全盘会计财务工作经验，熟悉公司全盘财务处理及纳税申报，了解税收法规政策 质检文员1名：懂平面图、安全最基本隐患。 激光下料：4名，懂操作，按吨位结算，能接受上晚班。 埋伏焊工：2名，操作焊接设备、能看懂基本图纸。薪资面议。 有意者请联系：王微信同号

1、负责公司新员工的招聘跟面试 2、前期负责新员工培训 3、公司主要是电话客服团队 4、工资底薪招聘提成团队提成综合薪资6000 5、最好在电话销售团队工作过