工作内容： 1、统筹管理所辖门店的日常运营； 2、整理并汇总各类报表及业务数据； 3、办理门店人员招聘、入离职手续，负责人事档案归集与管理； 4、处理门店费用报销及各项支出的数据统计； 5、承担分管区域的内勤事务管理工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立完成后勤相关工作事项； 3、掌握基础财务知识，熟练使用常用办公软件； 4、性格直爽、行动果断、执行力强。

岗位内容： 1. 建立并优化企业内部管理机制与业务流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。 2. 能够准确理解公司发展战略，关注细节并重视服务品质。 上班时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-17:00 朝九晚五 + 双休 + 法定节假日

【岗位职责】 1. 采购计划与预算：根据生产、库存和需求制定月度/年度采购计划及预算；对订单的质量、交期、价格负责；管理库存水平。 2. 供应商管理：开发、评估并筛选优质供应商；进行询价、比价、议价；签订并执行采购合同；建立供应商信息库并定期评审。 3. 采购执行与跟单：下达采购订单，全程跟踪物料发货、物流及到货进度；处理不良品退换货；与供应商对账并跟进付款。 4. 质量与合规：协同质量部确保原辅料及包材符合GMP和《食品安全法》等法规；处理质量异常、交货延期等问题。 5. 跨部门协调：与生产、研发、质管、仓储等部门紧密沟通，确保信息通畅。 6. 成本与数据分析：分析市场趋势和价格波动，控制采购成本；更新采购数据，编制月度报表供管理层决策。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大学本科，1-3年采购经验，有食品、药品、保健品行业经验者优先。 2. 专业技能：熟练操作ERP系统及Office办公软件；具备谈判技巧、成本分析及市场敏感度。 3. 素质要求：责任心强、廉洁自律；具备良好的沟通、抗压和团队协作能力。

一、岗位职责 1、园区日常行政运营管理 统筹园区各项行政事务，涵盖设施设备维护、环境清洁管理、安全巡检等工作； 联动物业、安保、保洁等服务团队，保障园区有序高效运行； 统一调度会议室及公共区域使用，提升空间资源利用效率。 2、企业服务支持 响应园区入驻企业的各类需求，提供后勤保障及相关配套服务； 策划并开展企业交流会、专题培训、讲座等活动，促进企业间资源共享； 受理企业反馈的意见与建议，持续优化服务质量，提高企业满意度。 3、政策与制度执行 协助推进政府及园区相关管理制度、政策文件的落地实施； 定期修订园区服务手册、应急处理预案等文档，确保运营合规； 配合政府部门开展检查、审计及数据统计上报工作。 4、行政综合事务 负责固定资产登记与管理，落实成本管控及预算执行； 组织并支持大型活动（如招商推介、行业论坛等）的会务工作。 二、任职要求： 1、基本条件 大专及以上学历，行政管理、公共管理、工商管理等相关专业优先； 5年以上行政管理工作经验，具备产业园区、工厂或地产项目管理经验者优先； 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力。 2、核心能力 熟悉政府政策及园区运作流程，具有良好的跨部门协作能力； 具备出色的沟通技巧和服务意识，可独立对接企业及外部单位； 文字表达能力强，擅长公文、报告及活动方案撰写； 抗压能力强，适应高强度工作节奏，能有效应对突发情况； 具备经营管理视角，拥有较强的成本控制意识。

岗位职责: 1. 全面负责公司日常行政事务的统筹与管理，确保办公环境高效顺畅运转； 2. 对各类文件资料进行系统化整理与归档，保证信息的准确性、完整性及时效性； 3. 组织并协调会议相关事宜，完成会议记录及后续事项的跟踪落实； 4. 配合人力资源相关工作，协助办理员工考勤、薪酬核算及入离职手续； 5. 承担对外接待与沟通联络工作，维护公司与外部单位的良好合作关系。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力，能够高效处理多任务工作场景； 2. 表达清晰流畅，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 工作态度认真细致，责任心强，能独立承担并完成各项工作任务； 4. 拥有良好的时间管理意识，能合理安排工作计划并持续推进； 5. 熟练操作常用办公软件及办公设备，有效提升日常工作效率。

熟手优先二保焊工 20-45周岁

工作内容： 户内燃气施工相关资料的记录，统计，核对与整理。 电话与住户，社区等相关方联系沟通。 接入相关微信群，回答住户问题，留意项目部信息发布等。 任职要求： 员工 35岁以下，熟练使用WPS等办公软件，会用AI工具。 时薪15元/小时 工作时间早9晚5 有经验者优先。

江西招聘焊工，月薪9000-11000

10000-12000/月 招二保焊/气焊

新余市渝水区招二保焊/气焊

岗位职责： 1. 全面负责公司采购计划的制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2. 主导大宗物料及关键物资的比价、议价、合同签订与履约管理，严控采购成本与交付周期 3. 建立并优化采购流程与内控机制，确保合规性、透明度与可追溯性 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障物料供应及时率与质量合格率 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及供应链风险预警报告 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2. 熟练掌握采购谈判技巧与合同管理知识，具备较强的成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力及抗压能力 4. 熟悉ERP系统操作，能独立完成采购订单、入库及对账等业务操作 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

【岗位职责】 1. 负责执行集团、股份、公司采购管理制度、招标管理、合同变更审批规则。 2. 牵头工程、服务分包的寻源、价格调研、资格预审、招标文件编制、开标评标、商务谈判，落实降本目标。 3. 维护合格供方名录，开发备选供应商，评估供方履约风险，建立供方黑名单。 4. 负责采购档案、招标文件、合同、比价等资料归档，满足内审、审计检查要求。 5. 负责分解采购任务，组织采购复盘。 6. 遵守招投标法、公司内...

【岗位职责】 1. 参与制定采购策略，掌握物料市场供应形势及行情判断。 2. 协助采购经理完成相关采购需求的寻源。 3. 完成采购需求的采购执行工作，做好询比价及采购业务的跟踪。 4. 维护管理相关内部、外部客户的良好合作关系，打造优化合理的供应商资源库。 5. 做好项目采购管理，密切配合项目组完成项目的转移、落地、生产等采购工作。 6. 按照公司流程和规定，管理所负责的物料日常采购，保障生产的持续稳定进行。包含供应商开发和选择、成本控制、合同谈判和采购履行监控等工作。 7. 按照相关采购流程，控制采购质量与成本，达成公司对采购成本、时间、物流、质量的要求，并不断挖掘成本持续优化的机会。 8. 开发和管理采购渠道，持续改进工作。按照供应商管理要求，组织对供应商进行评估、认证、管理及考核。 9. 协调并配合公司内部客户，与供应商及内部客户建立有效的沟通渠道，有效解决日常问题。 10. 对采购工作进行管理，协助采购经理对下属员工进行考核、培训和提升。 【岗位要求】 1. 学历：统招本科及以上学历。 2. 专业：制药、化学、化工专业。 3. 工作经验：5年以上化药或精细化工行业工作经验，3年以上CDMO行业采购经验。 4. 专业知识/技能：能熟练使用SAP/ERP系统，熟悉GMP体系；具备一定的化学知识，根据化学结构可识别化学名称，熟悉常见的化学反应类型及反应特点；有一定的项目管理经验，对项目采购有一定的认知和理解；熟悉国内外定制化学品的市场渠道。 5. 应具备的素质能力：有很强的组织和沟通能力，较强跨部门协作、协调和推动能力，责任心强、勇于承担。

岗位职责 1、掌握有关财务规定以及对产品采购成本、费用资金控制的要求，熟悉各种产品采购计划推动新品开发、产品询价、供应商谈判及采购合同拟定； 2、按照销售订单需求开发新品以及制作采购订单 3、采购订单跟进， 协调品控，物流，配合客户需求准时交货； 4、公司内部跨部门的内部协作及沟通 5、定位市场需求开发新的供应商，提出优化建议 任职资格 1、行业经验10年以上采购经验; 2、大专以上学历，礼赠品贸易公司或者工厂开发采购优先考虑（擅长杯壶、玩具、箱包各类定制衍生品类开发人员、擅长玩具或各类杂货 3、具有较强的理解和表达能力 4、能独立审稿，制表，制定合同，熟练运用办公软件 5、具有一定的产品价格敏感度 6、能够适应经常出差

岗位职责：商务报价合同管理，日常行政表格文件处理 任职要求：熟练掌握办公软件，CAD识图优先 岗位福利：正常白班6天工资制，包中餐，节假日按国家规定，可交社保

销售，会计，文员

1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室办公，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车即需年年投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

【岗位职责】 1. 负责客房部日常文书及信息整理工作 2. 协助部门完成相关数据录入与报表制作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

带客开台，巡台看有没有离客的台，早班：18:30-2:30，晚班20:30-4:00

工作职责 1. 深入参与公司核心技术领域（涵盖工艺、开发、品质、设备、IE、暖通、动力、安全、环保、IT等方向）的实践学习，全面掌握制造全流程中的关键节点与技术要点。 2. 协助开展与所学专业匹配的日常事务，包括但不限于工艺改进、材料研发、设备保养、系统建设、能源管理、成本控制、安全环保等相关工作。 3. 参与多部门协同项目，运用专业知识输出优化方案，助力技术实施与运营效率提升。 任职要求 1. 面向2026届理工类（材料、化学、物理、机械、自动化等相关专业）本科及以上学历毕业生。 2. 对触控显示产业有浓厚兴趣，有志于在工艺、品质、设备、IE、网络运维、系统开发、暖通动力等领域长期发展。 3. 具备良好的专业理论基础，学习适应能力强，能较快融入不同岗位的工作节奏。 4. 态度积极，具备优秀的沟通协作能力，自我驱动意识强。 薪酬：本科生 ：8.5--12W/年，硕士：14-20W/年， 工作地点：江西新余 备注：二本院校名额已满，一本及以上院校还有少量岗位

不是催收，是后台数据文员岗！ 【岗位职责】 1. 负责日常数据的整理、录入及归档工作； 2. 协助完成各类报表的统计与更新； 3. 配合部门进行文件资料的管理与调取； 4. 完成上级交办的其他行政支持类任务； 5. 维护办公系统中基础数据的准确性与时效性。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交代的工作任务； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备基本的办公软件操作能力，工作效率高； 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力； 5. 具备良好的时间管理意识，能适应规范作息安排。 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-18:00 薪资面议

工作内容：带客开台，巡查有没有客离的台 上班时间：20:00-24:00 薪资：80元一天 要求：18-30岁

1.负责送货单统计，月底对账，客服系统的上传资料。 2.要求熟悉电脑、 office办公软件等 3.做事要认真仔细。 4.一周工作6天，一天8小时。不加班。 5.工资面议。

要求：男女不限，年龄25一40岁，积极向上，为人正直，听从指挥。 工作内容：业务对接，人员管理，合同资料管理等…… 工资：3500一4500元，双休，有任务需加班。 备注：需有经验，无经验勿扰。

1-负责工程施工所需材料、设备的采购计划制定与执行，确保物资供应与项目进度匹配。 2-开发、维护优质供应商资源，建立稳定的供应链体系，优化采购成本。 3-执行招投标流程，完成合同谈判与签订，跟踪订单交付进度，处理异常情况。 4-定期分析采购数据，优化采购策略，提升供应链效率。 5-大专及以上学历，2年采购经验，熟悉建材采购流程优先。

【岗位职责】 1. 根据需求制定采购计划，控制采购成本； 2. 开发、维护优质供应商，定期评估考核； 3. 询价、比价、议价，签订采购合同； 4. 跟踪订单交期，保障物料正常供应； 5. 来料异常对接退换货、索赔； 6. 建立采购台账，定期提交采购分析报表； 7. 完成领导安排的其他采购相关工作。 【综合素养要求】 1. 廉洁自律； 2. 具备良好的沟通协调能力，无吃回扣、收受供应商礼品、私下交易等不良记录，坚守采购合规制度； 3. 对内对接生产、仓库、财务、销售，对外对接工厂、经销商，善于多方协调； 4. 具备抗压与应变能力，能应对原材料涨价、断货、供应商违约、紧急补货等突发情况，快速拿出解决方案； 5. 具备保密意识，核对价格、数量、规格不易出错，具备基础成本计算思维； 6. 责任心强且执行力高，主动跟进物料进度，主动降本，不推诿来料、交期问题。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 【岗位职责】 1. 负责酒水产品的采购与代购服务 2. 根据需求完成商品选品及供应对接 【岗位要求】 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 以乐药价值观为核心，2年内实现管培生从校园人到职场人、核心骨干的转变； 2. 在采购、运营核心部门重要角色间轮岗，接受具有挑战性的任务，并由专业导师1对1带教，并最终定岗； 3. 探索重点业务的发展方向、学习业务相关的专业知识，建立商业化思维，夯实管理能力； 4. 选拔、培养、发展年轻人才，为其快速脱颖而出成为青年管理军打造全方面的成长通道。 【岗位要求】 1. 2025年应届统招本科或以上，药学或者医学、生物、化学等相关专业； 2. 有志从事药品采购、采购管理、电商运营工作； 3. 表达能力好，逻辑性强，对工作充满热情，有清晰的职业规划； 4. 抗压能力强，内驱力强，有追求卓越的精神。 【福利待遇】 1. 上班时间：早八点半晚六，周末双休； 2. 具有竞争力的福利：入职即购买社会保险及住房公积金，补充医疗险，餐费补贴、丧假礼金、过节费、经营效益奖、带薪年假等； 3. 公司氛围：不定期组织团建，下午茶，生日福利，节假日礼品等； 4. 完善的岗位阶段培训，清晰的职业晋升通道：助理采购-初级采购-中级采购-高级采购（采购组长）。

岗位内容： 负责制定面料辅料的采购计划，协调供应商与生产工厂的对接及商务洽谈； 组织实施面料辅料市场的调研工作，拓展优质供应资源，挖掘新型产品； 对面料辅料库存实施有效管控，保障供应连续性，防止库存积压； 及时响应并处理来自供应商及工厂的投诉与售后事务。 任职要求： 具有5年以上面料辅料采购领域相关工作经验； 了解各类面料辅料的特性、采购路径及市场动态； 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 拥有较强的团队协作意识和问题解决能力； 熟练操作办公软件及ERP系统等常用工具。