一、岗位要求 1.教育背景：纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备8年以上服装面料采购从业经历，其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景，全面掌握从接单到出货的完整业务流程。 3.行业知识：熟悉梭织、针织等各类服装面料（如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺）的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺（如防水、防污、阻燃等）具备深入理解。 4.语言能力：具备良好的英语读写水平，可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流（面向欧美客户时此项为必要条件）。 二、核心能力与经验（关键评估维度） 1.供应链搭建与管理能力： 经验：在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源（涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂）。 能力：具备系统化的供应商开发与评估能力（包括现场审核、产能核定、质量体系考察等），并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。 2.成本控制与谈判能力： *经验：具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践，并有具体成果数据支持。 *能力：深入掌握面料成本结构（含原料、织造、染色、后处理及合理利润），具备精准核价能力，追求“价值最优”而非单纯低价采购。 3.质量风险控制意识： 经验：有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。 能力：熟悉面料检验标准（如AQL2.5/4.0），能够制定采购品控方案，提前识别并防范潜在质量问题（如色牢度、缩水率、PH值等）。 4.项目管理与跨部门协作能力： 经验：熟知外贸服装订单运作流程，具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。 能力：能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点，确保采购环节无缝衔接，保障订单按时交付。 三、软性特质与文化契合 1.诚信与职业操守：必须品行端正，坚守原则，自觉抵制利益诱惑，始终以公司利益为先。 2.战略思维与业务意识：不局限于事务执行，需理解企业战略方向，能从采购端助力业务拓展（例如引入高性价比新型材料）。 3.抗压能力与问题解决能力：面对外贸行业高频突发状况（如交期变动、品质波动），需保持冷静、反应迅速、具备韧性。 4.学习与创新精神：持续关注行业前沿，了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料（如有机棉、再生纤维）的发展趋势。 四、薪酬福利参考范围 ●福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。

1.经验要求：具有2-3年蔬菜采购领域工作经验，了解各类蔬菜的特性、质量判断标准、市场价格波动及供应渠道，能有效把控蔬菜的新鲜程度与成本优势。 2.工作时间要求：可接受通宵夜班作业，按排班计划准时出勤，保障夜间采购流程顺畅，确保食材按时到位。 3.技能要求：熟练操作电动三轮车，具备较强的驾驶控制能力与安全意识；同时能独立完成装货与卸货任务，保证蔬菜在搬运过程中完好无损。 4.品质要求：具备踏实肯干的职业态度，能适应夜班工作的体力消耗与节奏压力，在面对复杂采购环节或突发状况时，保持稳定积极的心态。 5.纪律要求：服从上级工作分配与调度安排，严格遵守公司规章制度与采购规范，主动配合团队协作，推动采购工作高效有序执行。 上班时间：第一个班次22：00-6：00，第二个班次8：30-17：30 薪资：6000/月+1000绩效

岗位职责： 1、订单管理：配合区域采购开展采购订单的跟进与执行，负责区域内订单履约、异常处理及发货时效管控等工作； 2、供应商管理：负责区域供应商的日常对接与管理，维护并动态更新区域客户沙盘，向优质商家进行订单分配与支持； 3、数据分析：根据总部统一部署，落地执行区域每日采购数据的整理与分析，输出可视化看板，为本地采购决策提供数据依据； 4、客情管理：协助采购经理推进客户关系维护，监控供应商反馈与舆情动态，提升区域供应商的满意度与参与度。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验，有销售运营或管理经验者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力，能够熟练操作Excel等办公工具； 3、具有良好的团队协作意识，沟通能力强，性格乐观积极； 4、目标导向明确，学习能力强，能适应高强度工作节奏。

一、工作时间：上午08:30-12:00、下午14:00-18:00，单休，周六17:00下班 【岗位职责】 1. 订单下发后物料库存情况及缺料统计； 2. 根据物料情况做采购计划及申请； 3. 采购合同制作，物料到货跟进； 4. 生产辅材申购及采买； 5. 其他安排事宜。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 3年以上采购经验，2年管理经验； 3. 原则性及责任心强。 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 节日福利； 3. 生日福利； 4. 每月按人头拨付团建经费； 5. 带薪年休假； 6. 法定节假日。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

工作内容： 1、开展供应商拓展工作，组织实施日常采购任务，甄选优质供应商并持续维护良好的合作关系； 2、结合市场调研数据与成本分析，为采购产品提供合理化定价建议，确保产品具备市场竞争力； 3、及时跟进采购执行过程，快速响应并反馈异常情况，保障物料按时准确送达生产现场。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，具有一年以上的采购岗位工作经验； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件及ERP管理系统； 3、工作认真负责，熟悉互联网采购操作流程； 4、具备较强的分析判断、团队协作能力，逻辑清晰，富有创新意识，能够主动识别并解决实际问题。

岗位职责: 1. 负责采购项目的统筹规划与执行落地，保障采购工作与公司发展战略相一致。 2. 开展市场调研，掌握供需动态，为采购策略制定提供可靠的数据依据。 3. 维护并拓展供应商关系，保持高效顺畅的沟通协作机制。 4. 参与采购议价过程，争取具备竞争力的采购价格及有利的交付条款。 5. 全程跟踪采购流程，确保所购物资在质量与交期方面满足既定标准。 任职要求： 1. 市场敏感度高，能精准判断采购窗口期。 2. 拥有优秀的谈判能力与商务交流技巧。 3. 具备较强的计划协调能力和项目推进能力，可实现成本的有效管控。 4. 认同团队协作价值，能跨部门协同推动采购目标达成。 5. 熟练操作采购相关信息化工具，提升作业效率。

【岗位职责】 1. 根据需求制定采购计划，控制采购成本； 2. 开发、维护优质供应商，定期评估考核； 3. 询价、比价、议价，签订采购合同； 4. 跟踪订单交期，保障物料正常供应； 5. 来料异常对接退换货、索赔； 6. 建立采购台账，定期提交采购分析报表； 7. 完成领导安排的其他采购相关工作。 【综合素养要求】 1. 廉洁自律； 2. 具备良好的沟通协调能力，无吃回扣、收受供应商礼品、私下交易等不良记录，坚守采购合规制度； 3. 对内对接生产、仓库、财务、销售，对外对接工厂、经销商，善于多方协调； 4. 具备抗压与应变能力，能应对原材料涨价、断货、供应商违约、紧急补货等突发情况，快速拿出解决方案； 5. 具备保密意识，核对价格、数量、规格不易出错，具备基础成本计算思维； 6. 责任心强且执行力高，主动跟进物料进度，主动降本，不推诿来料、交期问题。

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精准采购

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

1.负责送货单统计，月底对账，客服系统的上传资料。 2.要求熟悉电脑、 office办公软件等 3.做事要认真仔细。 4.一周工作6天，一天8小时。不加班。 5.工资面议。

文员:月休3天.熟悉管家婆系统，薪资待遇3000-4000，具体面议

招聘文员一名，工资3000-4000，要求熟练使用办公软件，日常统计考勤与资料，有文员工作经验。联系电话

【岗位职责】 1. 负责客房部日常文书及信息整理工作 2. 协助部门完成相关数据录入与报表制作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1.接待来访客人，提供优质服务 2.负责日常前台行政工作，保持工作区域整洁有序。 任职要求: 1.语言表达能力强，善于沟通，有较强亲和力。 2.有良好职业形象和气质。 3.有直播经验，会剪辑，拍摄。 4.年龄18-30

1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室办公，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车即需年年投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

工作职责 1. 参与公司核心业务模块的轮岗实践，全面熟悉电子电路元件/模组的生产工艺、技术开发及运营管理流程。 2. 协助团队开展日常工作，参与项目推进与问题处理，提交阶段性工作总结与成果汇报。 3. 基于轮岗实践提出改进建议，协同跨部门交流与合作，助力流程优化与工作效率提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工类（如电子、材料、机械等）或管理相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，能迅速融入新环境并胜任多样化任务。 3. 拥有较强的沟通表达与团队协作意识，抗压能力佳，乐于在基层岗位积累实践经验。

文员/年终奖/行政班 不限经验|不限学历。熟悉管家婆软件，上班时间8点到18点，月休假3天，可以自己调整，年龄25-35左右， 薪资福利:3000-3500元/月+年奖金 工作地址:新余市解放东路483号三雄金品

任职要求： 1、2022-2025年毕业的本科毕业生 2、性格开朗，具备进取意识，工作态度积极 3、对快消行业有浓厚兴趣，需自备交通工具，能够胜任日常拜访工作，愿意从基层岗位做起 工作时间：面议 薪资福利： 月薪4000元，入职即办理六险一金，享受春节、端午、中秋三节福利，夏季提供高温补贴，冬季发放取暖补贴，享有午餐补助、车旅补贴、通讯补贴及交通补助。公司定期组织岗位技能提升培训

不是催收，是后台数据文员岗！ 【岗位职责】 1. 负责日常数据的整理、录入及归档工作； 2. 协助完成各类报表的统计与更新； 3. 配合部门进行文件资料的管理与调取； 4. 完成上级交办的其他行政支持类任务； 5. 维护办公系统中基础数据的准确性与时效性。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交代的工作任务； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备基本的办公软件操作能力，工作效率高； 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力； 5. 具备良好的时间管理意识，能适应规范作息安排。 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-18:00 薪资面议

岗位要求： 1. 对交易有浓厚的兴趣，有交易经验者优先。 2. 能独立思考，有较强的执行能力，思维敏捷有耐心，人品端正有责任心。 岗位职责： 1. 具备电脑基础操作 2. 严格按照公司的技术指导指示开展工作； 3. 性格开朗，反应快，具有较强的分析能力和冷静、自信的心理素质。 4. 注重细节，有较强的自我驱动力和持续学习的意愿 5. 能够遵守公司规章制度，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇： 1. 工作时间早上9:00-12:00，13:30-17:00午休1.5小时，周末单休

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、负责电子件或结构件类新产品、新物料的供应商资源开拓及导入工作； 2、开展现有供应商的价格对比、议价及商务谈判，持续推动降本增效； 3、确保物料在质量、交付周期及成本控制方面的目标达成； 4、协调处理来料质量问题，进行原因分析并实施供应商改进管理； 5、完成领导交办的其他相关任务。 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上电子件或结构件采购开发工作经验； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长表格应用，能独立编制数据分析报表； 3、掌握结构件或电子件的生产工艺流程、原材料市场动态及成本构成； 4、具备市场敏感度，拥有较强的成本管控意识与谈判技巧； 5、恪守职业道德，工作严谨自律。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

【岗位职责】 1. 负责协助采购总监管理并推进部门内各项工作进度，进行跨部门沟通协调，确保工作按时完成。 2. 收集、整理和分析团队工作数据，为总监决策提供支持。 3. 协助采购部SKU核心品类的供应商对接进展及整个闭环流程跟进。 4. 分析库存数据及库存周转情况，协助优化采购品类结构及备货计划策略。 5. 运用管理经验推动采购流程标准化，减少冗余环节，提升工作效率。 6. 完成上级交办的临时性任务，如会议筹备、会议记录、出差陪同等。 【岗位要求】 1. 25-38岁，统招本科及以上学历，企业管理、工商管理、市场营销、食品零售等相关专业优先。 2. 3年以上零售/快消行业采购或助理经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神。 4. 具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的文字功底和数据统计分析能力。