
畜禽产业行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系
办公室主任1名:性别不限,年龄50周岁以下,大专及以上文化程度;熟悉绩效考核体系管理,精通行政事务处理、公文写作、会议组织与后勤保障,具备良好的对外联络与综合协调能力,文字表达能力强,工作认真负责,有农牧行业从业经历者优先考虑。薪资待遇3500-6000元,单休制,福利完善,岗位长期稳定。
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验
行政主管
岗位职责;
1. 负责公司行政体系搭建与优化,完善行政管理制度、流程及标准,确保日常运营规范高效。
2. 统筹办公资产管理、办公用品采购申领、办公环境维护、设备报修等后勤保障工作。
3. 组织安排公司各类会议、团建、年会、商务接待及企业文化活动,负责方案、执行与复盘。
4. 负责公司公文、通知、函件起草与审核,规范文件流转、档案管理。
6. 协调跨部门行政需求,处理各类突发行政事务,对接外部单位,维护公司公共关系。
7. 严控行政成本,优化采购、报销、资源配置流程,提升行政服务质量与效率。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,工商管理等相关专业优先。
2. 2年及以上行政主管/办公室管理经验,熟悉企业行政全流程工作。
3. 具备优秀的公文写作、会务接待、后勤管理、流程优化能力。
4. 沟通协调能力强,做事细致高效,责任心强,抗压能力与服务意识突出。
5. 熟练使用Office办公软件,具备成本意识与风险防范意识。
6. 积极主动、执行力强,有良好职业素养与团队协作精神。
销售总监
5000-10000元/月
销售总监经验不限学历不限企业业务风险监督及防范销售工作经验较多外勤商务谈判能力企业服务营销能力团队管理能力
岗位职责:
1、规划并落实销售策略,确保完成公司下达的销售指标;
2、带领并激励销售团队,提升团队整体绩效与协作氛围;
3、开发并维护核心客户资源,挖掘潜在业务增长点;
4、研究市场变化趋势,为产品方向及销售方案提供有力支持。
任职要求:
1、具有扎实的销售管理背景,能有效推动团队实现业绩目标;
2、具备良好的商务沟通能力和客户服务意识;
3、适应高强度工作环境,拥有较强的应变与问题处理能力;
4、熟悉AI学习科技行业,能够准确把握市场走向与客户诉求。
5. 具备电话销售及地面推广经验者优先
市场运营主管
1-1.2万元/月
销售总监5-10年本科渠道销售政府客户KA大客户企业客户
岗位职责:
1、规划并落实建筑领域软件产品的市场拓展方案,带领团队达成销售指标,增强公司产品在建筑信息化市场的覆盖度与竞争力。
2、组织开展市场信息收集与研究工作,全面掌握行业发展趋势、客户实际需求及竞争格局,为产品优化和市场布局提供数据支持。
3、开发并巩固客户资源,与建筑企业、设计单位、施工方等建立长期合作关系,持续提升客户满意度与黏性。
4、搭建并领导销售队伍,实施团队培训与绩效管理,激发成员积极性,提升整体作战能力与专业素养。
5、统筹策划各类市场宣传活动,包括行业展会、技术交流会、新品推介等,扩大品牌影响力与市场声量。
6、联动研发、运营、区域服务等内部部门,保障客户在售前、售中、售后各环节获得高效优质的服务体验。
7、编制销售预算与执行计划,定期复盘业绩表现,动态优化策略以应对市场波动与挑战。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑类、计算机类、市场营销等相关专业优先考虑。
2、具备8年以上软件销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,有建筑行业软件销售经验者更佳。
3、了解建筑工程领域的运作流程与市场特性,对建筑类软件应用场景及市场需求有深入认知。
4、掌握成熟的销售方法论,具备优秀的谈判技巧与客户攻坚能力,能独立推进重点客户合作。
5、具有较强的团队统率力与跨部门协作能力,善于组织资源推动目标落地。
6、逻辑思维清晰,善于识别关键问题并提出有效解决方案,具备快速响应市场变化的决策力。
7、能承受较大工作压力,接受常态化出差安排。
8、具备良好的语言表达与人际沟通能力,可高效对接内外部多方协作对象。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系后勤管理固定资产管理
1. 负责日常行政事务的统筹与执行。
2. 协调组织内部及跨部门会议与活动安排。
3. 统一管理文件资料,确保信息完整准确。
4. 协助开展人事相关协调及团队日常管理。
5. 与各职能部门协同配合,保障工作高效推进
管理岗位
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科技术资源
岗位职责:
- 负责公司业务的统筹管理,保障部门工作目标顺利达成;
- 拟定并落实各项业务方案,持续优化管理流程与工作效率;
- 跟踪业务运行情况,及时发现并解决运营中的问题;
- 完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
- 本科及以上学历,管理学、行政学等文科类相关专业优先;
- 具备3年以上相关工作经验;
- 具有较强的组织协调能力与出色的沟通表达能力;
- 具备良好的团队协作意识及抗压能力。
区域业务经理/总监
1.5-2万元/月
销售总监五险一金5-10年本科
【关于我们】
爱谱华顿创立于1996年,总部位于上海。经过多年发展,已在全国布局30多家分支机构及4大生产基地,业务覆盖智能建筑、安防监控、数据中心与智能家居等多个领域。作为国家级高新技术企业,公司设有省级技术研发中心,并荣获“中国驰名商标”称号。
一、核心业务
1、智能建筑与安防:提供六类、超六类、七类网线、光纤等综合布线产品;配套供应摄像机、硬盘录像机(NVR/DVR)、光端机等安防监控设备。
2、数据中心解决方案:研发生产数据中心机柜、PDU电源、理线器等相关产品。
3、智能家居与物联网:推出智能门锁、家庭网关、传感器等智能化家居终端。
4、智慧城市与物联网:参与城市安防、智慧社区、交通监控等项目实施。
二、技术实力
1、专利与认证:拥有100余项专利技术,通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系以及CE、UL等国际认证。
2、研发合作:与中科院、同济大学等科研院校建立合作关系,积极参与行业标准制定。
三、市场地位
在国内弱电行业位居前列,尤其在综合布线与安防产品领域具备较高市场份额。产品不仅覆盖全国,还远销欧洲、美洲、中东等50多个国家和地区。
四、企业荣誉
多次获评“中国安防十大品牌”
“中国智能建筑行业十大品牌”
“国家守合同重信用企业”等荣誉称号。
【岗位职责】
一、市场与销售管理
1、深入调研所辖大区弱电硬件产品市场,涵盖智能建筑、安防监控、通信网络等领域,掌握市场趋势、竞争格局及客户实际需求。
2、制定并落实大区销售策略与执行计划,完成公司下达的销售指标,推动综合布线、安防设备、楼宇自控系统等产品的市场销售。
二、团队建设与管理
1、负责大区销售团队的搭建、培训与激励工作,持续提升团队专业素养与业务能力。
2、指导并监督团队成员日常作业,开展绩效评估,强化团队协作与成长。
3、客户关系维护:建立并维系区域内重点客户联系,保持高频沟通,精准把握客户需求,提供定制化解决方案。
4、及时响应客户反馈与投诉,妥善处理问题,提升客户满意度与长期合作意愿。
三、渠道与市场拓展
1、开拓并优化大区销售渠道,提升产品市场渗透率。
2、策划并执行区域性市场推广活动,增强品牌曝光度与产品影响力。
3、销售数据分析与策略优化:定期分析区域销售数据,为管理决策提供支持,动态调整销售方案与目标。
【任职要求】
1、教育背景:电子工程、通信工程、市场营销等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:具备弱电硬件产品或相关领域销售经验,3年以上团队管理经历,有大区销售管理背景者优先考虑。
3、熟悉弱电类产品知识,了解智能建筑、安防监控、通信网络等行业者更佳。
4、具备出色的沟通协调能力与团队领导力,能适应高强度工作节奏。
【福利待遇】
1、入职即办理五险一金
2、试用期薪资全额发放(根据表现,转正后有机会调薪)
3、集团化规范管理体系
营销中心总经理
3-5万元/月
销售总监5-10年大专
底薪面议,综合月薪30-50k,年底奖金
一、工作时间:
上午08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、职责描述:
1、依据公司发展战略与销售目标,制定相应的经营策略,并结合分公司实际运营情况,为高层营销决策提供可行性建议与支持;
2、落实公司战略部署,推动各项经营指标在分公司的有效执行,确保销售任务高质量完成,实现业绩目标;
3、统筹管理经理团队的日常业务开展,提供专业指导与培训支持;
4、促进分公司内部各团队之间的协作与良性竞争,优化整体运作效率;
5、按时完成工作汇报及相关业务总结材料;
6、定期向管理层准确反馈销售进展、成本管控及回款情况等关键经营数据,助力公司科学决策;
7、持续收集行业政策动态、竞品信息及客户动向,研判市场走向,为战略调整提供数据支撑;
8、主导分公司团队的人才培养与发展,提升团队整体专业素养与综合能力。
三、任职要求
1、全日制大专及以上学历,具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先;
2、累计五年以上团队管理实践经验;
3、具备较强的市场敏锐度与业务分析能力,能精准识别城市客户资源并制定可行的战略实施方案;
4、高度认同公司经营理念与企业文化,品行端正,具备强烈的责任意识与团队协作精神;
5、拥有出色的沟通表达能力与跨团队协调能力;
6、具备卓越的计划统筹、组织推进、领导实施与过程控制能力,逻辑清晰,擅长表达与宣讲。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
矿泉水市场运营负责人
1-1.5万元/月
销售总监5-10年大专市场分析判断能力营销能力较少出差和外勤业务流程管理及优化销售管理经验制定销售计划及策略企业销售工作经验政府/社会团体快消/零售产品推广经验市场营销相关学历市场开发及维护地推团队
岗位职责:
1. 制定并落实矿泉水产品的市场推广方案
2. 带领团队,保障营销指标的达成
3. 协同团队成员,增强产品市场竞争力
4. 负责水饮及果汁类产品的宣传与推广
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效对接团队与客户
2. 具备抗压能力,确保各项工作按时推进
3. 富有团队协作意识,可快速适应团队工作环境
综合行政主管
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年学历不限行政管理体系内勤管理固定资产管理行政预算
1. 统筹管理各项行政事务工作。
2. 编制行政预算并优化管理流程。
3. 带领并协调行政团队高效运作。
4. 协同各部门确保工作有序开展。
5. 保持与外部单位的良好协作关系。
6. 持续提升行政运营效率与服务质量。
7. 承担其他高层管理相关职责。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门专业化与服务升级
5.对接政府、物业及外部供应商,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度与预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化
5. 协同人力资源、IT等部门,支持跨部门重点项目落地与组织效能提升
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力
4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力,善于沟通与跨部门协作
5. 熟练使用Office办公软件,有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
办公室主任/行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设
任职要求:一、岗位基本信息
招聘岗位:办公室主任
工作地点:长春朝阳区
工作时间:8:30-17:00,周日单休,法定节假日正常休假
薪资福利:薪资面议,能力突出者薪资可上浮;缴纳五险,享受公司其他福利
二、任职要求
(一)基本条件
学历专业:大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先
形象气质:形象端正、气质佳,身高1.66以上(硬性要求)。 具备良好的职业素养与外在风貌。
稳定性要求:认同公司企业文化,能长期稳定任职,无频繁跳槽记录
(二)工作经验
拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验
有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先
(三)专业能力
具备系统的企业行政管理知识,熟悉办公室行政管理全流程,能统筹办公室各项事务
熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规,能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜
熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力
了解建筑行业投标流程,能配合完成投标相关行政辅助工作。
具备一定的公关能力,能对接政府部门、合作单位等外部资源,维护公司对外形象。
(四)综合素质
具备优秀的团队管理能力,能带领办公室团队高效协作,为公司创造价值
工作细心严谨、兢兢业业,具备强烈的责任心与主人翁意识,心系公司发展
执行力强、工作效率高,不拖延工作,能高效完成领导交办的各项任务
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,抗压性强。
三、岗位职责(补充完善)
全面负责公司办公室日常管理工作,制定并优化办公室管理制度与工作流程
统筹公司人事行政管理工作,包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。
负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务
配合业务部门完成投标相关行政工作,包括资料整理、文件归档、流程对接等。
负责公司对外公关与联络,维护政府主管部门、合作方等外部关系
带领办公室团队开展工作,做好团队培训、考核与激励,提升团队整体效能
完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1. 协助主任开展日常行政管理工作,统筹协调各部门工作衔接
2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务
3. 参与制定和完善办公室管理制度,推动工作流程规范化
4. 督办重要事项的落实情况,确保政令畅通、执行到位
5. 承担部分对外联络与接待工作,维护单位良好形象
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和执行力,能高效推进各项工作
2. 善于沟通,具备良好的文字表达和公文写作能力
3. 工作细致认真,责任心强,能够承担一定工作压力
4. 熟练使用办公软件,具备基本的信息化办公操作能力
5. 有团队合作精神,能积极融入集体并支持团队目标
工作地点:赤峰市红山区西屯小区
正常班,月休4天
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
抚州地区区域经理
1-1.5万元/月
区域经理社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年学历不限招商加盟团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售5人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
针对抚州地区的招商工作。针对做白酒饮料的经销商洽谈合作达成。
招聘建材业务经理 工资4k-8k
4000-8000元/月
业务经理1-2人3-5年学历不限建材区域销售较多外勤
1 职位描述
岗位职责:
1.负责公司涂料产品的销售工作,完成销售目标
2. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
3. 管理和维护客户关系,提供优质的客户服务
4. 组织和参与市场活动,提升公司品牌知名度和影响力
岗位要求:
1. 具备一定的涂料行业销售经验
2. 具有良好的沟通能力和商务洽谈技巧
3. 有较强的市场分析能力和市场拓展能力
4. 有责任心,能承受工作压力
销售经理
6000-7000元/月
销售经理1-2人经验不限中专/中技渠道销售
1 职位描述
岗位职责:
1.负责公司涂料产品的销售工作,完成销售目标
2. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
3. 管理和维护客户关系,提供优质的客户服务
4. 组织和参与市场活动,提升公司品牌知名度和影响力
岗位要求:
1. 具备一定的涂料行业销售经验
2. 具有良好的沟通能力和商务洽谈技巧
3. 有较强的市场分析能力和市场拓展能力
4. 有责任心,能承受工作压力
业务经理江西
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限渠道销售门店销售 面销/陌拜
岗位内容:
1. 负责公司产品/服务的宣传与销售工作,收集并管理客户信息,持续维护客户关系。
2. 根据客户需求,整合内部资源并制定解决方案,助力实现客户目标。
3. 精准响应客户诉求,提升客户体验,推动市场占有率增长,强化品牌影响力。
任职要求:
1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验,熟悉客户运营及管理流程。
2. 有清晰的自我定位和内在驱动力,能较快融入企业文化和适应工作环境。
3. 拥有良好的沟通协调能力,团队合作意识强,执行力突出且注重实际成果。
业务经理
6000-10000元/月
业务经理包住交通补助包吃保险1-2人3-5年高中大卡车。大货车。汽车。销售。直销基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB先进制造其他行业
岗位职责
1.主要负责销售汽车,挂车等
2.根据市场行情制定销售计划,开拓市场。
任职要求:
1.两年以上销售汽车经验。有丰富的市场营销和管理经验。
2.有良好的沟通技巧。学习能力富有团队合作精神。
3.具有较强的抗压能力,能带领团队完成销售任务。
福利待遇:
1.工资7K左右,加销售提成。
2.。
3.外地可提供住宿,包工作餐。
江西抚州厨房主管具有厨房工作经验3年以上,责任心强,品控有要求,执行力强薪资福利:5000
5000-6000元/月
厨师长月结
厨房主管
具有厨房工作经验3年以上,责任心强,品控有要求,执行力强
薪资福利:5000-6000
财富店,万象店,赣东店
工作地址:财富广场,万象新城,赣东大道1336号
南城水果运营主管
4000-8000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专
一、工作内容:
1. 拜访区域内水果门店商户,协助客户了解平台功能,提升对公司产品与服务的认知度
2. 指导客户通过平台挑选符合需求的水果品类并完成下单操作
3. 跟进门店收货情况,及时协调客服团队处理售后问题及客户反馈
二、任职要求:
1. 具备地推经验或从事过水果生鲜、快速消费品行业者优先考虑
2. 具有良好的团队协作意识,积极乐观,对收入有强烈追求者优先录用
公司福利
1. 缴纳五险
2. 每月休息四天
3. 提供具有竞争力的提成奖励
4. 发展通道畅通,晋升机会多
餐厅领班
【五号上度夜宵招聘】诚聘夜宵带班一名!岗位职责包括带领团队完成夜间餐市的运营管理,确保服务质量与出餐效率,协助店长完成排班、培训及日常事务处理。要求有餐饮行业带班经验,具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应夜间工作节奏。工作地点位于江西省抚州市,薪资待遇面议,具体可电话详谈。欢迎有志之士加入我们的团队,共创美味事业!联系电话:。
栏目概述
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