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区域服务主理人
4000-8000元/月
区域经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴6-10人1-3年学历不限区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC
区域服务主理人 .22-50岁、综合月薪5000-10000+ .基础月薪+绩效+奖金+福利待遇 .上班时间周一到周六上午 .有上进心、有责任心、爱学习 .协助区域客户制定解决方案,具有良好的沟通能力和职业素养
区域销售运营
1-1.5万元/月
区域总监3-5年本科汽车销售
1、 负责所辖市场的开发及经销商日常运营管理工作,确保区域销售目标及其他各项KPI指标的完成; 2、 负责辖区内代理商与分销网点的良性发展与高效运作,保障公司政策有效执行,推动各项业务稳步实施; 3、 负责跟踪并收集本区域竞品在产品、销量、市场份额、渠道结构、营销策略及推广话术等方面的信息,并进行深度分析,制定针对性应对方案; 4、 协助省总开展区域内的战略规划、销售管理、运营管理及营销策划等相关工作; 5、 根据公司整体布局,协同相关职能部门,推进并落实本区域渠道体系建设; 6、 推动所辖区域批售业务的拓展,确保业务目标顺利达成。
销售总监5-10年大专
工作职责: 1、完成区域内客户销售目标及费用管控目标,涵盖SKU布局、主推产品管理、陈列规范、价格策略等; 2、管理所辖区域经销商渠道销售团队,及时准确提交各项销售数据; 3、推进经销商渠道整合与客户维护,具备独立开拓新市场的能力; 4、落实并跟进区域内客户促销活动的执行情况,及时反馈效果; 5、指导并培训经销商渠道销售队伍,协同达成销售业绩目标; 6、完成岗位相关的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、五年以上快速消费品行业从业经历; 3、具备较强的组织协调与谈判能力,富有团队协作意识; 4、了解所在区域分销体系及地方LKA系统的运作方式; 5、具有出色的客户开发与管理能力; 6、有日化行业渠道客户管理经验者优先考虑。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴
快消品区域经理
1-1.5万元/月
区域总监5-10年大专西南大区餐饮客户
1、依据公司销售目标达成业绩,提升产品在市场的占有率与品牌认知度。 2、制定并落实所负责区域的销售策略、团队管理及市场推广计划; 3、推进辖区内渠道拓展与经销网络布局,积极开发新客户,稳固现有客户关系; 4、负责辖区客户的业务对接、合同签署及后续执行协调工作; 5、组织实施辖区内的市场推广活动,确保方案有效落地; 6、搜集行业市场动态信息,及时反馈并优化调整销售策略; 7、定期向上级汇报所辖区域运营数据及存在的问题。 任职要求 1、大专及以上学历,专业不限。 2、具备5年以上饮料或酒水行业销售工作经验。 3、具备良好的沟通协调能力,能高效管理经销商及其业务团队。 4、拥有较强的谈判技巧,熟悉市场营销运作,具备敏锐的市场反应力与开拓精神。 5、有餐饮渠道资源或酒水饮料行业背景者优先考虑。
区域经理/招商主管
5000-10000元/月
区域总监1-3年高中华东大区华南大区西南大区渠道销售代理商销售招商加盟KA大客户企业客户政府客户
泸州老窖百调精酿啤酒 【薪资福利待遇】 1、底薪5000-15000+绩效奖金+提成+不定时奖励,综合年薪50万-100万 2、每年一次旅游+不定时团建 3、差旅补贴 4、带薪培训 5、每三月一次晋升机会,省区经理、大区经理、销售总监等 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位 【岗位职责】 1、听从安排,高效落实上级交办的各项工作任务 2、负责泸州老窖百调啤酒在新市场的开拓、客户关系维护及销售回款管理 3、依据销售目标编制费用预算,并有效控制相关支出 4、负责销售团队的搭建、人员管理及业务培训等工作 【任职要求】 1、年龄30-50岁,条件优秀者可适当放宽,具备丰富的客户资源与良好的客户关系,过往销售业绩突出 2、具有较强的市场分析、营销策划和推广能力;具备出色的沟通协调与人际交往能力;富有创业热情,态度端正、积极进取、勇于创新,抗压能力强 3、拥有一定高端白酒及高端精酿啤酒销售渠道资源者优先 4、工作地点:全国就近分配(华东、华南、西南地区急招)
其他监理监理3-5人月结全职
福建厦格有限公司主业为工程监理、招标代理、政府采购、造价咨询,以军队项目为主,现因业务发展,招聘工程相关专业的工程管理人员加盟,项目地点:江西、福建、浙江、广东全省。工作职责:从事军队建设项目监理、造价咨询、招标代理等工作全面发展。招聘要求:持有国家注册监理工程师、造价工程师、其他监理岗位证书、公有制工程师职称等。土木工程相关专业毕业者最佳。不是的话,只要诚实守信,勤奋好学的年轻人也可以考虑。年龄35周岁以下,待遇从优!
新能源充电桩,光伏发电施工,电力电气所需外壳,扳金加工的销售等
7000-12000元/月
渠道经理3-5人5-10年本科
有从业经历者优先!
服装销售总监
2-3.5万元/月
渠道经理社保交通补助年终奖餐补1-2人5-10年大专敬业,职业道德强代理商销售招商加盟直销门店销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售15人(含)以上地推团队销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 1.制定并执行校服、园服、制服品类的全国销售战略与年度目标,统筹管理销售团队及渠道体系 2.拓展并维护学校、教育机构、企事业单位等B端客户资源,主导重大订单谈判与合同落地 3.分析区域市场动态与竞品策略,优化产品组合、定价及促销方案,提升市场份额与品牌影响力 4.协同供应链、设计及生产部门,推动客户需求快速响应与定制化服务落地 5.建立销售数据监控体系,定期复盘业绩达成、团队效能与客户满意度,持续改进销售流程 任职要求: 1.5-10年服装行业销售管理经验,有校服、工装、团体定制类业务背景者优先 2. 具备优秀的市场洞察力、大客户谈判能力及跨部门协同推动力 3. 熟悉教育系统采购流程或政府/事业单位招投标规则者加分 4.本科及以上学历,具备团队管理经验,能适应阶段性出差 5. 诚信务实,结果导向,认同教育服务行业的长期价值
区域总监5-10年大专华中大区渠道销售餐饮渠道
岗位职责 1、 落实销售任务,贯彻执行公司制定的销售政策,达成区域销售目标;依据目标分解制定区域营销策略,包括产品定价、促销方案、渠道维护与拓展等具体措施。 2、 开展区域市场布局规划,推动市场扩展,设计分销网络体系;合理规划经销商分布,定期开展市场巡访与调研。 3、 统筹销售团队管理,指导下属开展经销客户管理,制定销售计划与实施方案;提高产品铺货覆盖率,增强产品市场竞争力,确保业绩指标完成;负责促销费用审核与管控。 4、 收集并上报市场动态信息,掌握竞争对手动向,及时传递有效市场反馈。 5、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、 大专及以上学历,专业不限。 2、 具备5年以上啤酒或饮料行业销售管理经验,有独立负责一省及以上区域销售运营者优先考虑。 3、 具备良好的沟通协调能力,能高效管理经销商及其业务团队。 4、 拥有出色的谈判技巧;熟悉市场营销运作,具备敏锐的市场反应能力和开拓精神。
客服销售专员
6000-7000元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力,能激发团队高绩效表现 5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
隔断装修木工1-2人
宿州市泗县招隔断、装修木工,工地在比亚迪,要求不怕高,主要做轻钢龙骨封硅酸钙板。300一天,一周一结。
抚州 临川区
6月5日 13:40拨打电话
操作机台包吃社保包住3-5人月结
1、严格按照抓毛设备安全操作规程操作机器。 2、正式生产前,确保机台无毛灰、废布条。开好冷却水,防止刹车失灵。 3、监控抓毛过程,实时观察织物表面的绒毛状态,及时处理生产中的异常情况。 4、完成抓毛后的织物整理,包括清洁、堆放,确保后续工作顺利进行。 记录生产数据,协助完成生产统计工作。
抚州临川区招水电总承包,三千万工程量。有实力联系我。外省项目
230-300元/天
水电工综合承包1-2人
抚州市临川区招水电总承包,三千万工程量。有实力联系我。外省项目
抚州 临川区
6月5日 13:31拨打电话
抚州金溪县招电焊
300-350元/天
电焊1-2个月1-2人月结二把刀勿扰焊工证
抚州市金溪县招电焊
抚州 金溪县
6月5日 13:29拨打电话
抚州资溪县招其他路桥隧人员、道路养护员、道路施工员、涵洞
道路施工员其他路桥隧道路养护员涵洞
抚州市资溪县招其他路桥隧人员、道路养护员、道路施工员、涵洞
抚州 资溪县
6月5日 13:25拨打电话
家电销售总监
1.5-1.8万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃生日福利1-2人1-3年本科渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOG弹性工作制O2O/电子商务批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验海外销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力英语听说读写能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
家电本地品牌销售总监招聘 岗位:外贸销售总监(本土家电品牌)注意,此岗位需要长期驻外,接受的再联系 岗位职责 1. 整体销售统筹:全面负责公司本土家电品牌整体销售运营工作,制定年度、季度、月度销售战略目标、市场拓展方案及落地执行计划,完成公司既定销售业绩指标,对整体营收、利润、市场占有率全权负责。 2. 市场渠道开拓:深耕本土家电市场,同时依托英语能力拓展外贸、跨境、海外合作渠道,挖掘经销商、代理商、政企采购、线上线下终端等优质资源,搭建完善、稳定的销售渠道体系,持续扩大品牌本地影响力与外部市场份额。 3. 团队管理搭建:负责销售团队的组建、培训、考核、激励与日常管理,搭建高效的销售管理体系,优化业务流程,带领销售团队攻坚克难,提升团队整体战斗力与业绩产出。 4. 品牌运营推广:结合本土家电市场行情、竞品动态、用户需求,配合公司品牌推广策略,策划落地线下促销、品牌联动、展会对接等营销活动,提升本地品牌知名度、美誉度和终端动销率。 5. 商务对接谈判:独立负责国外客户、合作方的商务对接、洽谈、签约及维护工作,利用英语能力独立完成海外展会沟通、英文商务邮件往来、跨境业务谈判等工作,跟进订单、回款全流程,维护长期稳定的合作关系。 6. 数据复盘优化:定期复盘销售数据、渠道数据、市场数据,分析业务痛点与市场趋势,及时调整销售策略,严控销售成本,优化投入产出比,为公司产品迭代、市场布局提供核心决策依据。 任职要求 1. 经验硬性要求:6年以上家电行业销售经验,3年及以上销售总监/高级销售管理同岗经验,深耕本地家电市场,熟悉大家电、小家电市场运作模式、渠道结构和本土行业规则,有成熟的本地经销商资源、政企渠道资源者优先。 2. 英语能力要求:英语听说读写流利,可作为工作语言,能够独立完成英文商务沟通、海外客户对接、英文合同审阅、跨境展会交流、外文资料处理等工作,有家电外贸销售、海外市场拓展经验者优先。 3. 能力素养要求:具备出色的市场研判、战略规划、团队管理、商务谈判及资源整合能力,擅长本地品牌市场深耕与增量突破,有成功带领团队完成高业绩目标、从0到1搭建销售渠道的实战经验。 4. 综合资质要求:本科及以上学历,市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先;具备极强的目标感、抗压能力、统筹能力和问题解决能力,思维敏锐,责任心强,适应市场出差及业务应酬。 5. 职业素养要求:熟悉家电行业营销打法,认同本土品牌发展理念,具备长期深耕品牌、共建市场的职业心态,无不良从业记录,过往销售业绩可追溯、口碑良好。 薪资福利 1. 高薪保底15000-18000+业绩提成+年终分红,上不封顶; 2. 完善福利体系:深圳社保、团建福利、交通补贴、商务补贴等; 3. 职业发展:本土品牌核心高管岗位,全权负责销售体系运营,拥有独立决策权限,晋升空间清晰; 4. 资源支持:公司提供成熟产品供应链、品牌扶持政策、营销预算支持,助力业绩落地。 岗位职责 聚焦本土家电品牌市场化发展,依托资深行业经验与双语能力,统筹内销+外销销售体系,带领团队突破业绩、深耕市场、打响本土品牌影响力,与企业长期共赢发展。
渠道经理交通补助保险1-2人1-3年大专区域销售渠道销售门店销售弹性工作制医疗/大健康15人(含)以上5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析
岗位职责: 1.全盘制定渠道销售策略,主攻药店渠道招商、大客户开发; 2.搭建销售团队,制定制度、绩效考核,统筹终端动销、药店促销、店员联动活动; 3.挖掘连锁药房资源,落地铺货、回款,完成年度销售指标; 4.调研竞品,优化产品组合与市场推广方案,管控营销费用。 任职要求: 1.5年以上大健康/保健品/日化/医药终端渠道营销总监经验,深耕药店渠道; 2.手握连锁药店、医药商业公司资源优先,能快速起量; 3.精通药店招商、终端动销、会议营销,带团队落地业绩; 4.熟悉药食同源、日化、家用耗材市场规则,可短期出差。
渠道经理3-5人1-3年大专
岗位职责: 1.战略与目标管理:结合北京道路救援市场政策、竞品情况、运力资源,制定年度/季度/月度拓展战略、业绩目标、客户开发计划,拆解至各经理团队,监督目标落地,确保部门整体业绩达成。 2.团队与人才管理:负责部门整体搭建、招聘复试、人才培养、绩效考核、团队文化建设,制定团队培训计划,提升全员业务能力,打造高效拓展团队,处理团队内部管理问题。 3.核心大客户拓展与维护:对接本地头部保险公司分公司、大型主机厂、连锁4S店集团、头部物流/租赁/网约车公司、政府应急救援合作单位,洽谈战略合作,维护高层客户关系,搭建核心合作体系,解决重大客户合作纠纷。 4.数据与风控管理:统筹全部门业绩数据、回款数据统计分析,制定回款管理制度,把控坏账风险,审核部门费用预算,优化投入产出比,定期向公司高层汇报部门运营情况。 5.资源与跨部门协作:关注北京道路救援行业动态、政策变化(如限行、救援资质、收费标准),整合公司运力、调度、客服、财务等内部资源,推动跨部门协同,配合公司品牌推广,对接北京救援行业协会、交通管理部门,积累行业资源。 6.制度优化:根据市场变化与团队运营情况,优化部门薪资、提成、考核制度,保障方案落地执行。 任职要求: •学历:大专及以上学历,市场营销、工商管理、物流管理相关专业优先 •经验:5年及以上北京道路救援/汽车后市场/物流行业拓展管理经验,3年以上同岗位团队管理经验,有本地头部保险、主机厂、物流集团核心客户资源者优先 •能力:熟悉北京道路救援市场行情、行业政策,具备超强战略规划、团队管理、商务谈判、资源整合能力,抗压能力强,能独立对接大客户 •其他:40周岁以下,自备车辆,持有驾照,能适应北京区域外出拜访 (无犯罪记录证明)、个人征信、近一年工资流水
业务经理
8000-13000元/月
渠道经理社保年终奖餐补3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成弹性工作制企业服务先进制造工程施工批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
渠道经理
1.4-2.2万元/月
渠道经理6-10人经验不限中专/中技招商加盟区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOB
汽配项目合伙人招聘书 一、项目简介 本项目专注汽车配件销售、渠道供货、汽修厂配套,主打刚需、高频、复购稳定的汽配品类,依托成熟货源渠道、本地汽修资源,面向同城及周边区域开展业务,现诚邀志同道合合伙人,共同拓展市场、稳定盈利。 二、我们需要这样的合伙人 1. 认可汽配行业,有创业意愿、执行力强,能长期稳定投入; 2. 有以下任一资源/经验优先: - 汽修厂、改装店、洗车店等行业资源 - 销售、渠道、地推、客户维护经验 - 货车/配送、仓储管理、门店运营经验 3. 诚信靠谱、沟通顺畅、愿意分工协作,不半途而废; 4. 能投入时间精力,认同合伙共赢模式。 三、合伙人职责(可分工负责) - 客户开发:拓展汽修厂、车队、个人车主等客户渠道 - 货源对接:协助选品、比价、把控配件质量与成本 - 配送/仓储:订单处理、库存管理、同城配送协调 - 运营推广:线上引流、线下推广、日常业务对接 四、合作优势 1. 行业刚需:汽车保有量大,配件更换、维修需求稳定 2. 启动灵活:轻资产起步,风险低、回本快 3. 利润透明:账目公开、分工明确、收益按约定分配 4. 资源互补:现有渠道+你的能力,快速打开市场 五、合作方式 - 可资金入股、资源入股、技术/人力入股,具体面谈; - 利润分配、权责分工、合作细节,均以书面协议明确。 六、联系方式 有意者请直接联系,简单说明: 1. 自身资源/经验 2. 可投入时间 3. 对合作的想法 联系人:何生
抚州地区区域经理
1-1.5万元/月
区域经理社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年学历不限招商加盟团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售5人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
针对抚州地区的招商工作。针对做白酒饮料的经销商洽谈合作达成。
销售经理
招聘:上班2小时,无需业绩要求1500元(保底)+新人训练津贴+提成+旅行,上时班‬间:早上8:30—上午10:00(周六、周日双休) 详细咨询:
销售经理包住包吃3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成混合办公其他行业其他产品/服务网络营销经验面销/陌拜经验
招聘纸箱业务销售经理多名,有过相关行业销售经验,对纸箱制作工艺流程有一定的了解,沟通能力较强,工作认真责任心强,年龄25-50周岁,男女均可。工资待遇底薪加提成,月休三天,节假福利。
业务经理
6000-10000元/月
业务经理包住交通补助包吃保险1-2人3-5年高中大卡车。大货车。汽车。销售。直销基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB先进制造其他行业
岗位职责 1.主要负责销售汽车,挂车等 2.根据市场行情制定销售计划,开拓市场。 任职要求: 1.两年以上销售汽车经验。有丰富的市场营销和管理经验。 2.有良好的沟通技巧。学习能力富有团队合作精神。 3.具有较强的抗压能力,能带领团队完成销售任务。 福利待遇: 1.工资7K左右,加销售提成。 2.。 3.外地可提供住宿,包工作餐。
纸箱销售业务经理
5000-6000元/月
区域销售业务经理包住包吃保险3-5人1-3年大专网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责纸箱包装产品的市场开拓与客户开发,制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 维护现有客户关系,深度挖掘客户需求,提供定制化包装解决方案,提升客户复购率与满意度 3. 协同生产、设计及物流部门,跟进订单交付全流程,确保服务响应及时、履约质量稳定 4. 收集行业动态与竞品信息,定期反馈市场趋势,为产品优化与营销策略提供一线支持 5. 指导并带教销售团队成员,组织业务培训与经验分享,提升整体团队专业能力与执行力 任职要求: 1. 具备3-5年快消、工业品或包装行业销售经验,有纸箱/包装类客户资源者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识,能独立开展客户拜访与方案汇报 3. 熟悉销售全流程管理,熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 大专及以上学历,市场营销、工商管理或包装工程等相关专业优先 5. 认可初创企业成长节奏,责任心强,适应抚州市临川区抚北镇本地化办公
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
长期事业合伙员
1.2-1.8万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目: 举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用) 二:省电原理: 电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析: 业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账; 假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松; 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用; 分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月; 招募业务员奖: 业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖: 你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司), 也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止; 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
销售经理
7000-15000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差回款提成TOB混合办公先进制造医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
需有新能源、医疗钣金等设备钣金销售经验,工厂在江西,能适应出差。
门店销售经理
1-1.1万元/月
销售经理年终奖1-2人3-5年中专/中技区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
有从业入户门技术和销售经验优先。
销售经理
6000-7000元/月
销售经理1-2人经验不限中专/中技渠道销售
1 职位描述 岗位职责: 1.负责公司涂料产品的销售工作,完成销售目标 2. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 3. 管理和维护客户关系,提供优质的客户服务 4. 组织和参与市场活动,提升公司品牌知名度和影响力 岗位要求: 1. 具备一定的涂料行业销售经验 2. 具有良好的沟通能力和商务洽谈技巧 3. 有较强的市场分析能力和市场拓展能力 4. 有责任心,能承受工作压力
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