负责戈阳至南丰高速路图纸优化，包括路面，隧道等

职位描述 【我们是谁】 圣棠科技有限公司，主要品牌为【本草纲目】和【年轻法则】，产品、培训、运营体系全部成熟。 【我们要找的人】 不是员工，不是打工者。 --而是想自己当老板，但不想投钱、不想压货、不想承担传统创业风险的人。 【你做什么】 -拓展全国美容院/养生馆合作渠道(公司有完整产品和方案】 -运用公司培训体系和团队支持，建立自己的客户网络-享受全国渠道分润，多劳多得，上不封顶【我们提供什么】 √0投资·0风险--不需要租房、进货、压货√全套产品体系--厂家直供，有竞争力√系统化培训一从产品到拓客到管理，手把手教√运营支持--公司所有部门为你服务 【我们希望你】 -在美业有积累(客户/渠道/团队经验) -不甘于拿死工资，想拥有自己的事业 一能接受“0底薪+高回报”模式，愿意用时间和精力换长期收益 -有经营思维，不是给多少钱干多少活的人 【面试聊聊】 这个模式不适合所有人，但看懂的人收获大。 约1小时面谈，全面了解产品、体系、分润方式。 ·有美业/销售/渠道拓展经验者优先·想创业但不想投钱 ·能接受结果导向、无底薪的合作模式·有强烈赚钱欲望和行动力

1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划，完成销售目标，客户群体主要是以集成商为主、以及各大领域的细分行业、供应商，互为供应商； 2、负责省内政府、行业主管部门、技术专家的联系工作，承担区域内重要用户的开发、合作、维护的市场任务。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 4、完成公司交办的其他事项。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，三年以上销售团队管理经验，年龄22-35岁，有系统集成、弱电、安防领域行业经验者优先。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。

一、工作内容 1. 服务企业家、企业高管等高净值客户，定制保障、养老、资产隔离、家族传承一站式综合金融方案，对接高端体检、就医绿通、养老社区资源 2. 举办财富私享、健康沙龙，经营高端圈层，长期维护客户，获取持续续期收益 3. 自主招募优质精英搭建专属团队，辅导培育新人，带队完成经营目标，领取多层管理、育成奖金 4. 参与高才专属商学院培训，精进财税、信托、团队管理专业能力，合规开展业务 二、任职要求（高才准入标准） 1. 年龄25–55岁，本科及以上；企业主、同业绩优主管可放宽至大专 2. 近一年税前年收入24万以上，拥有稳定高端人脉圈层 3. 符合其一：企业主/企业高管、银行私行/高端销售、医生律师会计师、保险同业绩优主管 4. 无失信、无金融行业不良记录，有长期创业思维，认可综合金融行业。

维护老客户，建立新客户。

【日结高薪】小区免费洗锅活动推广员招聘 岗位名称：社区清洁体验推广专员 核心工作： 1. 工资:6000－10000月薪资 2.男女不限 3.吃苦耐劳，执行力强 4.年龄35－45岁

需要招销售员，30-40岁，有销售经验

岗位职责： 1.负责调味品在区域内的渠道拓展与维护，包括商超、便利店、餐饮终端等销售网点开发 2.制定并执行月度销售计划，达成回款与动销目标，提升品牌市场占有率 3. 协同经销商开展促销活动、陈列优化及产品培训，强化终端执行力 4.收集竞品动态与市场反馈，及时向上级提供一线销售数据与改进建议 5.维护客情关系，处理订单、退换货及售后协调等日常业务事项 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有快消品/调味品行业经验者优先 2.具备良好的沟通谈判能力与市场敏锐度，能独立开展终端拜访与业务推进 3.吃苦耐劳，适应高频次外出拜访，具备较强的目标意识与抗压能力 4.学历不限，有驾驶证及自有交通工具者更佳 5.诚信务实，认同公司经营理念，具备团队协作精神

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

职位详情 负责市场拓展、团队管理、合作开发，带团队冲业绩！ 岗位职责 - 拓展家装渠道资源，维护合作关系，开拓新市场 - 制定业务策略，带领团队完成目标 - 协调内部资源，提升团队效率与签单量 任职要求 - 有3-5年房地产中介/渠道经验 优先 - 沟通谈判能力强，会带团队、能激励伙伴 - 熟悉家装行业，市场敏感度高 - 抗压、执行力强，有结果意识 员工福利 - 员工旅游+完善晋升空间 - 平台大、资源足，收入上不封顶 有地产渠道经验、想带团队赚钱的，直接聊！

招开搅拌机师傅会超做搅拌机系统，还要会开铲车工资面议。工作地址；江西抚州临川区才都工业园 联系电话

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新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

J4HZ0002 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

岗位职责： 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研，确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题，优化设计方案 5.跟踪行业技术发展，应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验，熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师（道路工程）资格证者优先

1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作； 2. 组织协调项目规划编制全过程； 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务； 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历； 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验，熟悉交通工程项目，交通安全设计规范； 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑； 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先； 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力，具备较好的文字功底； 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳，热情开朗、认真负责，具有良好的职业道德。

急聘土石方修路技术员 2名 薪资：14000元左右岗位要求：熟悉土石方工程，修路相关技术工作 工期：2年 福利：包吃包住 薪资保障：工资按月准时发放 施工地点：库都尔附近 联系电话：

公路设计

一、 岗位职责 维护长期合作的装修公司客户，通过定期拜访与高效沟通，巩固客情关系； 紧密追踪回款进度，确保按时回款，保障公司资金流转； 在现有合作基础上持续挖掘增量订单，提升单客产值，推动业绩持续提升。 二、 任职要求 1、具备3年以上销售经验，有装修、建材、家居行业大客户销售或渠道维护经验优先； 2、性格活泼开朗，表达能力强，沟通灵活有技巧 三、 薪资福利 薪资+提成 ，综合薪资 5000-8000 元 / 月 交五险、有午餐、节日福利、定期团建、省外旅游等。 上班时间 8：00-12:00 13:30-17:30 月休四天

1销售产品，催广产品，建立一体化销售模式，让人人喝上好羊奶 2男女不限，但要有销售经验 3.有事业心，爱刚敬业

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进订单进展，协调内外部资源确保签约与交付顺利进行 5. 定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3. 具备团队协作意识，服从管理并积极承担工作任务 4. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 5.学历不限，踏实肯干、目标感强

熟悉抚州地区，尤其是农村。

招聘：销售员薪资：2000.0-8000.0元/月职位详情：对销售工作热爱，工作踏实肯干

贸易广场晨明调味品商行急招店员 2 名，工资4-6千，月休2天，包一餐中餐，要求能吃苦耐劳，年龄40岁以下，地址贸易广场南五街七号九号晨明商行。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

1.年龄22-40周岁，高中及以上学历，有无销售经验均可 2.普通话流利标准，表达清晰，擅长与人沟通，敢于主动电话沟通客户 3.心态良好，抗压能力强，能够接受客户拒绝，情绪调节能力佳 4.目标感强，追求高薪收入，认同底薪加提成薪资模式，原意主动冲业绩 5.遵守公司规章制度，服从团队与日常管理，配合阶段性冲业绩 6.品行端正，无行业违规记录，工作路实稳定，有长期稳定发展意愿 7.学习能力强，能够熟记产品话术，配合团队、复盘及业绩

工作内容： 主要开发工伤、交通事故案件客户，日常需要在医院、医药相关场景、工地、汽修、劳务等渠道做拜访和客户沟通。 薪资待遇： 试用期按开单拿阶梯底薪和提成，1-2单2000底薪+10%提成，3单3000底薪+提成，开单越多收入越高。转正后2000保底起步，每开一单底薪增加1000，另有五险一金，可折现。 岗位优势： 一个区县只招一人，区域资源独立；案件方向明确，公司有后端专业团队承接；适合想在本地长期发展、愿意跑市场、想冲收入的人。 需要提前说明： 当地没有办公室，试用期没有无责底薪，前期需要主动跑市场和陌拜。不能接受外勤、陌拜、结果导向收入的，不建议投递。 任职要求： 25-45岁，有销售、地推、保险、房产、中介、医药、劳务经验优先；能吃苦，敢沟通，抗压能力强，。