抹灰瓷砖贴砖砌砖泥瓦工
1.负责各类建筑项目的泥瓦施工，包括砌砖、贴砖、抹灰等工序，确保工艺符合国家及行业质量标准2.按图纸和施工规范进行现场放线、基层处理、材料铺贴及表面收光等全流程作业3.配合项目经理及班组长完成施工进度安排，及时反馈现场问题并提出合理化施工建议4.具备3-5年泥瓦工相关实操经验，能独立完成住宅、商业等不同场景的砌筑与饰面施工5.熟悉常用建筑材料性能，掌握水泥砂浆配比、瓷砖铺贴工艺及墙面平整度控制要点6.身体健康、吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神，能适应工地现场作业环境
抚州金溪县招泥瓦工、砌砖/石，墙体砌砖，最好有做过马头墙的
200-300元/天
砌砖泥瓦工1-2人
抚州市金溪县招泥瓦工、砌砖/石，工地墙体砌砖，最好有做过马头墙的
抚州东乡区招贴砖、泥瓦工、工地小工/杂工、装修木工
300-370元/天
装修木工小工贴砖泥瓦工15-30天20人以上月结
抚州市东乡区招贴砖、泥瓦工、工地小工/杂工、装修木工
泥瓦工1-2人
岗位职责：
1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理
3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求
4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全
5. 完成上级交办的其他合理工作任务
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳
3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识
4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干
5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤
抚州黎川县自建房水电工，找长期的，300-350一天，加30一天饭补，包住
300-350元/天
水电工1-2人
自建房水电工，找长期的，300-350一天，加30一天饭补，包住
湖北武汉工地上面要一个人，两三天的活，点工，进场要做入场教育
200-300元/天
泥瓦工砌砖小工1-4天1-2人日结
工地上面要一个人，两三天的活，点工，进场要做入场教育
贴砖贴楼梯1-4天1-2人完工结算
找一个附近方便的贴砖师傅
现在可以能来做的联系
贴110步楼梯踏步加工砖
长度1800，宽度300
价格：给35元一步楼梯踏步砖
教育机顶盒销售跟单
6000-12000元/月
销售专员20人以上经验不限中专/中技面销/陌拜团购销售地推销售直销较多外勤
教育机顶盒销售专员（节假日会放假）
工作要求：
1.有过销售经验优先，表达能力沟通能力无问题。
2.年龄20-45岁，如有优秀者可放宽条件，身体健康，勤快肯吃苦。
3. 自备交通工具（起码要2轮摩托车起步）、一个背包放材料，方便上门服务.
工作内容：公司统一派单，根据订单上门为客户安装教育机顶盒，仅需连接网线、高清线、电源线三根线，操作简单高效，公司专人手把手教学，快速上手。
产品优势：教育机顶盒覆盖小学、初中、高中全学段课程，助力孩子复习预习，市场需求大！
收入：成功安装一台110元-150元/台，平均月收入6000元+，最高月收入12000元+
收入不用置疑，置疑者不要来，欢迎想赚钱的有志之士！！！
长期事业合伙员
1.2-1.8万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目：
举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用）
二：省电原理：
电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。
三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。
业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析：
业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元
连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账；
假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松；
所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用；
分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月；
招募业务员奖：
业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。
招募高级合伙人奖：
你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。
招募分公司奖金
如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司），
也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。
关于培训赋能
1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止；
2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！
电话销售、公关、文秘、助理
3000-20000元/月
电话销售交通补助五险一金11-20人1-3年大专基本坐班销售额提成其他产品/服务企业服务客户邀约客服经验销售经验
岗位职责：
1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求
2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据
3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量
4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度
任职要求：
1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限
3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核
招聘建材业务经理 工资4k-8k
4000-8000元/月
业务经理1-2人3-5年学历不限建材区域销售较多外勤
1 职位描述
岗位职责：
1.负责公司涂料产品的销售工作，完成销售目标
2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围
3. 管理和维护客户关系，提供优质的客户服务
4. 组织和参与市场活动，提升公司品牌知名度和影响力
岗位要求：
1. 具备一定的涂料行业销售经验
2. 具有良好的沟通能力和商务洽谈技巧
3. 有较强的市场分析能力和市场拓展能力
4. 有责任心，能承受工作压力
栏目概述
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