工作内容-协助推进公司项目拓展 注：【公司办公环境，团队均为00后，团建活动多样，定期组织宠物馆打卡】 办公氛围轻松愉快，同事皆为年轻有活力的00后伙伴 无复杂人际压力，团队氛围极佳，晋升通道清晰透明，日常不乏小惊喜，夏季畅享空调与水果自由 感兴趣的朋友欢迎投递简历~团队颜值在线，氛围满分 薪资待遇: 1.综合底薪6000+【无责任底薪4500+1000绩效补贴+提成】 2.提供住宿，水电网费全免 3.接受零基础，入职即有专人带教 上班时间:早上8点，下午6点下班，中午休息2小时，不加班！不加班！不加班！（法定节假日按规定休假） 4.缴纳五险 职位要求: 1.年龄18-25岁 2.有纹身不影响，积极学习、具备良好态度即可 3.优先考虑性格外向、乐观幽默、热爱社交的00后（团队全员00后，氛围非常融洽） 4.无需经验，公司提供系统培训

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1.负责公司产品ai学习机，智慧盒子，AI会诊安防系统产品在区域内的销售与维护工作 2.负责区域内产品的宣传与推广 任职要求 男女不限年龄26-55 工作经验不限性格外向善于反思总结，具有良好的语言沟通能力，独立开发管理市场得能力，有当地政府资源或者教育资源更佳。 公司有一对一的岗前培训，公司有巨量政策资源支持 薪资 不来虚的，县区目标年薪至少8万+，年目标30万+多劳多得看目标跟动力。

薪资福利： 1、底薪+计重提成，综合6-10k； 2、免费【员工宿舍+内部食堂】； 3、全勤奖、内推奖、高温补贴、节假日福利等。 工作内容： 1、驾驶电动小叉车移动货物； 2、整理货区，保证操作流程标准化，区域内6S整理； 3、负责移动货物到规定区域，确保货物及时中转。 招聘要求： 1、男女不限，18-45周岁； 2、无经验要求，包教包会； 3、识字、服从管理，有良好的服务意识。

每天日结 今晚邮政大量要人，晚上7点-早上8点 装车190 分拣，扫描，封发，套袋子160 卸车180 年龄18-60周岁都可以 没有一点技术含量，人人可做，不需要认识字 做的名字电话发给我报名还有别的日结都可以找我

工作职责： 1、负责拓展新客户资源并维护现有客户关系； 2、挖掘客户需求与合作意向，清晰传达产品优势与特点； 3、整理客户信息并建立档案资料，按时完成各类销售数据报表； 4、为客户提供专业咨询服务，量身定制合适的物流解决方案。 任职要求： 1、工作态度积极主动，细心严谨，具有较强的责任感； 2、对销售岗位充满热情，反应迅速且具备良好表达能力； 3、拥有出色的沟通技巧、协调能力以及团队合作意识； 4、能承受工作压力，勇于突破自我，具备fba物流销售经验者优先； 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、每日工作时间9:00-18:30，午休一个半小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假5天+、其他福利假期； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、加班补贴、年度员工体检； 5、新员工由专人导师一对一指导并提供系统培训； 6、每年两次人才评估，提供多元化发展及晋升机会； 7、团队年轻有活力，管理扁平高效，工作氛围融洽。

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长 4.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能

工作职责: 1、担任4S店驻点质保经理，推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥信息传递纽带作用； 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，畅通沟通渠道，提升客户推荐积极性； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注并学习汽车行业趋势及延保领域最新动态； 任职资格: 1、中专及以上学历，年龄不超过34岁，具备金融、市场营销或销售经验者优先考虑。 2、具备出色的沟通能力与技巧，能够准确把握客户需求，建立稳定信任的合作关系。 3、富有团队协作意识，学习能力强，性格积极向上，乐于接受挑战，具有强烈的成就动机和集体荣誉感。 4、对销售岗位充满热情，了解销售行业基本特点，具备长期发展的意愿与责任感。 薪酬：无责任底薪（3500-4500）+提成+激励奖金综合7k-15K； 福利：五险一金+团建游+带薪休假+节日福利+培训机会 职业发展方向：驻店顾问-销售经理-机构总-区域总-销管总 工作时间：朝9晚5点半 工作地点：市内各大4S店就近安排

1、主动开发潜在客户资源，深入挖掘客户需求，精准传递园区核心优势与价值； 2、建立并维护长期客户联系，定期跟进客户动态，提升客户体验与合作满意度； 3、配合客户完成厂房或办公空间的租赁及买卖流程，及时响应并处理各类业务问题，推动项目顺利落地； 4、整合线上线下多种渠道拓展客户线索，具备竞品分析和市场调研能力，掌握行业发展方向，为业务策略提供有效支持； 5、参与招商推广活动的规划与实施，增强园区品牌曝光度与市场影响力。 1、大专及以上学历，具备2年以上销售岗位经验，有ToB服务背景者优先； 2、了解产业园区招商运作模式，熟悉相关工作流程，拥有招商实操经验者表现优异，跨行业人才亦可考虑； 3、踏实肯干，具备较强的自主学习能力； 4、具备出色的表达能力和谈判技巧； 5、注重职业形象，保持得体的个人仪表。

中通快递分拣扫描日结兼职 内容：快递分拣，打包，理袋子等 18.30-6.30，卸货200，分拣180 （上班前包吃1餐） 19.00-7.00，卸货190，分拣170 （上班前包吃1餐+凌晨包吃1餐宵夜） 要求：16-60岁，听从管理，吃苦耐劳，不能穿带帽子的衣服，带身份证原件或保存身份证照片 集合：17.30之前到场地集合吃晚饭，需要接送的17.10之前1号线建业大道1口接送 实际工资随现场上下班时间增减 Ps：优先连做，可安排厂区内住宿

寻求一名经验丰富的司机，驾驶欧曼油头车辆，从江西新余出发前往梁山进行货物运输，随时准备出发配货。

江西新余理货员招聘1名人员。

江西新余招聘装卸工，薪资超过4000元每月，职责包括货物运输、仓储管理和根据客户需求安排车辆并完成交付计划。

江西新余招聘幼儿园校车司机岗位，要求负责学生接送，具备A1驾照和认真、负责、有爱心和责任心等素质，月薪为2.83K，享受双休。

江西新余招聘厂内叉车工，需持有效叉车操作证、一年以上经验，熟悉叉车保养能独立操作，优先考虑制造业或钢材行业背景，薪资待遇面谈。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1.负责承运单位、运输司机及服务网点的拓展、资质审核与日常管理维护； 2.负责确保运力资源稳定供给； 3.负责监督货物在途安全与运输合规性； 4.负责物流费用管控与成本优化执行； 5.负责组织招标流程及合同履约管理工作； 6.负责仓储调度计划落地及内部协同推进； 7.协助开展物流异常事件的商务沟通与协商处理； 8.负责物流相关信息系统的数据更新与维护工作。

  今天晚班快递想来的联系！！15元/小时。200左右一天。18-58岁。

没有赚钱目标的勿扰，不接纳躺平心态者 岗位内容： 1、通过多种方式，开发新余本地有宴席需求的客户，推介门店宴会特色并促成签约； 2、对接公司分配的客户资源，推进沟通并完成合作成交； 3、在甄爱宴汇门店办公，向客户讲解展厅布置风格及宴席套餐亮点，推动达成合作； 任职要求： 1、年龄22-45岁，形象佳，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，有销售经验者优先 2、具备良好沟通能力，能承受工作压力，必须有强烈的赚钱意愿 3、计划长期在新余发展，能听懂当地方言 表达能力强、有强烈挣钱动力者欢迎咨询，可接受无销售背景！！！ 应届毕业生无实际工作经验者请勿打扰 薪资待遇：入职即享5-8K，能力突出者月薪8千起，优秀者过万 上班时间： 09:00-12:00 14:30-17:30（日常班） 09:00-13:30 16:00-19:30（有宴席时班次） 福利：全勤奖、工龄奖、包工作餐、每月调休4天、生日假、年休假、季度团建、三节福利、下午茶等 工作地点：新余市甄爱宴汇门店（城南/城北/分宜），按实际情况就近分配

一、岗位要求 1、第一学历全日制大本及以上学历，有产险业务推动工作经验者优先，主要负责成熟渠道车险及配套非车险业务推动； 2、＜35岁，其中应届生无清晰职业从业规划的勿扰； 3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性；二、薪酬待遇 1、实发工资3500~7000元/月不等； 2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等； 三、面试地点新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室；应聘请准备好电子版/纸质版简历发送，谢谢。

岗位名称：分拣员；配送司机 岗位要求：分拣员：1.识字2.年龄50岁以内3.上班时间11点7点，可提前下班 薪资待遇：分拣员，月薪35003800元岗位名称：配送司机 岗位要求：1.会开4.2米货车2.配送完可以下班3.有经验优先 薪资待遇：配送司机，月薪32003500元

招聘：业务员 薪资：2500-60000元 新建小区跑业务

贷款电话销售专员（公司提供客户资源，无需添加微信，配备外呼系统，不打白名单） 工作内容： 1、通过电话方式向公司提供的优质客户推荐产品，并协助客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供专业的产品方案，讲解办理流程，指导客户在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、负责外呼工作，后期需接听并处理客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客户服务经验者优先，沟通表达突出者可适当放宽条件； 3、具备较强的沟通能力，服务意识良好，目标感强，积极追求业绩成果； 4、具有良好的团队协作态度，风险识别与防范意识较强； 5、自我驱动能力强，学习意愿高，乐于接受新业务模式，适应变化。 福利待遇： 1、薪酬体系具市场竞争力： 1）底薪分层设定，等级多样；2）提成机制公开透明； 2、依法缴纳五险； 3、节日关怀：生日、中秋、端午等节日均开展温馨活动并发放礼品； 4、办公环境优越：大平层办公区域，整体环境整洁舒适； 5、晋升机制完善：每半年组织调薪评估，根据业绩表现调整星级，试用期转正存在跨级调薪机会； 6、团队活动多样：定期举办优秀员工激励、竞赛评比、兴趣社团等丰富活动； 7、带薪年休假：转正后享受年假，执行标准符合国家相关规定。

职位详情 岗位职责： 1. 负责带领电话销售团队，通过外呼方式对接客户，介绍产品并推动客户完成交易流程； 2. 及时响应客户咨询，妥善处理各类问题，维护良好的客户关系； 3. 持续跟进并分析销售数据，优化工作策略，确保达成销售目标并提升整体业绩。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力，能指导成员熟练掌握沟通技巧，实现高效客户互动； 2. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作； 3. 有互联网金融贷款类电销团队管理经验者优先录用； 4. 具备较强的客户服务观念，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态； 5. 乐于接受挑战，具备较强的学习能力和对新业务模式的快速适应能力。

负责业务推广，对接客户。处理客情

招聘：仓库文员 薪资：3000元以上/月 仓库文员（1名）：40岁以下，大专及以上，3000+元/月，具体面议，8小时/天