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销售专员包住社保经验不限学历不限
工作内容-协助推进公司项目拓展 注:【公司办公环境,团队均为00后,团建活动多样,定期组织宠物馆打卡】 办公氛围轻松愉快,同事皆为年轻有活力的00后伙伴 无复杂人际压力,团队氛围极佳,晋升通道清晰透明,日常不乏小惊喜,夏季畅享空调与水果自由 感兴趣的朋友欢迎投递简历~团队颜值在线,氛围满分 薪资待遇: 1.综合底薪6000+【无责任底薪4500+1000绩效补贴+提成】 2.提供住宿,水电网费全免 3.接受零基础,入职即有专人带教 上班时间:早上8点,下午6点下班,中午休息2小时,不加班!不加班!不加班!(法定节假日按规定休假) 4.缴纳五险 职位要求: 1.年龄18-25岁 2.有纹身不影响,积极学习、具备良好态度即可 3.优先考虑性格外向、乐观幽默、热爱社交的00后(团队全员00后,氛围非常融洽) 4.无需经验,公司提供系统培训
销售专员经验不限学历不限
急招!!!急招!!! 快年底了,赶紧赚一波钱回家过年师傅亲自带商家免费加入一家店到手收益有500+,还有管道收益哦!前提你要肯学师傅时间也很紧要做的人很多
峡江县区域管理
6000-9000元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
1.负责公司产品ai学习机,智慧盒子,AI会诊安防系统产品在区域内的销售与维护工作 2.负责区域内产品的宣传与推广 任职要求 男女不限年龄26-55 工作经验不限性格外向善于反思总结,具有良好的语言沟通能力,独立开发管理市场得能力,有当地政府资源或者教育资源更佳。 公司有一对一的岗前培训,公司有巨量政策资源支持 薪资 不来虚的,县区目标年薪至少8万+,年目标30万+多劳多得看目标跟动力。
分拣理货员包吃有提成免费培训包住6-10人月结全职包吃包住包教包会节日福利
薪资福利: 1、底薪+计重提成,综合6-10k; 2、免费【员工宿舍+内部食堂】; 3、全勤奖、内推奖、高温补贴、节假日福利等。 工作内容: 1、驾驶电动小叉车移动货物; 2、整理货区,保证操作流程标准化,区域内6S整理; 3、负责移动货物到规定区域,确保货物及时中转。 招聘要求: 1、男女不限,18-45周岁; 2、无经验要求,包教包会; 3、识字、服从管理,有良好的服务意识。
分拣免费培训6-10人日结兼职
每天日结 今晚邮政大量要人,晚上7点-早上8点 装车190 分拣,扫描,封发,套袋子160 卸车180 年龄18-60周岁都可以 没有一点技术含量,人人可做,不需要认识字 做的名字电话发给我报名还有别的日结都可以找我
销售专员经验不限大专及以上跨境电商物流直客销售FBA销售货代
工作职责: 1、负责拓展新客户资源并维护现有客户关系; 2、挖掘客户需求与合作意向,清晰传达产品优势与特点; 3、整理客户信息并建立档案资料,按时完成各类销售数据报表; 4、为客户提供专业咨询服务,量身定制合适的物流解决方案。 任职要求: 1、工作态度积极主动,细心严谨,具有较强的责任感; 2、对销售岗位充满热情,反应迅速且具备良好表达能力; 3、拥有出色的沟通技巧、协调能力以及团队合作意识; 4、能承受工作压力,勇于突破自我,具备fba物流销售经验者优先; 福利待遇: 1、入职即办理五险一金; 2、每日工作时间9:00-18:30,午休一个半小时,周末双休; 3、享受全薪病假(12天/年)、年假5天+、其他福利假期; 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、加班补贴、年度员工体检; 5、新员工由专人导师一对一指导并提供系统培训; 6、每年两次人才评估,提供多元化发展及晋升机会; 7、团队年轻有活力,管理扁平高效,工作氛围融洽。
顾问
6000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金餐补3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成不接受居家办公房地产
任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神,愿意接受挑战并追求个人成长 4.有相关行业销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5.能够熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作技能
销售专员五险一金1年以下中专及以上
工作职责: 1、担任4S店驻点质保经理,推广汽车延保服务,向客户普及延保相关知识,发挥信息传递纽带作用; 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系,畅通沟通渠道,提升客户推荐积极性; 3、定期组织店内业务分享会,推动延保业务持续健康发展; 4、负责收集整理门店相关运营数据; 5、主动关注并学习汽车行业趋势及延保领域最新动态; 任职资格: 1、中专及以上学历,年龄不超过34岁,具备金融、市场营销或销售经验者优先考虑。 2、具备出色的沟通能力与技巧,能够准确把握客户需求,建立稳定信任的合作关系。 3、富有团队协作意识,学习能力强,性格积极向上,乐于接受挑战,具有强烈的成就动机和集体荣誉感。 4、对销售岗位充满热情,了解销售行业基本特点,具备长期发展的意愿与责任感。 薪酬:无责任底薪(3500-4500)+提成+激励奖金综合7k-15K; 福利:五险一金+团建游+带薪休假+节日福利+培训机会 职业发展方向:驻店顾问-销售经理-机构总-区域总-销管总 工作时间:朝9晚5点半 工作地点:市内各大4S店就近安排
地产招商1-3年大专及以上高级销售渠道销售电话销售面销产业地产园区招商2B销售
1、主动开发潜在客户资源,深入挖掘客户需求,精准传递园区核心优势与价值; 2、建立并维护长期客户联系,定期跟进客户动态,提升客户体验与合作满意度; 3、配合客户完成厂房或办公空间的租赁及买卖流程,及时响应并处理各类业务问题,推动项目顺利落地; 4、整合线上线下多种渠道拓展客户线索,具备竞品分析和市场调研能力,掌握行业发展方向,为业务策略提供有效支持; 5、参与招商推广活动的规划与实施,增强园区品牌曝光度与市场影响力。 1、大专及以上学历,具备2年以上销售岗位经验,有ToB服务背景者优先; 2、了解产业园区招商运作模式,熟悉相关工作流程,拥有招商实操经验者表现优异,跨行业人才亦可考虑; 3、踏实肯干,具备较强的自主学习能力; 4、具备出色的表达能力和谈判技巧; 5、注重职业形象,保持得体的个人仪表。
打包分拣包吃包住20人以上日结兼职
中通快递分拣扫描日结兼职 内容:快递分拣,打包,理袋子等 18.30-6.30,卸货200,分拣180 (上班前包吃1餐) 19.00-7.00,卸货190,分拣170 (上班前包吃1餐+凌晨包吃1餐宵夜) 要求:16-60岁,听从管理,吃苦耐劳,不能穿带帽子的衣服,带身份证原件或保存身份证照片 集合:17.30之前到场地集合吃晚饭,需要接送的17.10之前1号线建业大道1口接送 实际工资随现场上下班时间增减 Ps:优先连做,可安排厂区内住宿
江西新余寻求一名经验丰富的司机,驾驶欧曼油头车辆,从出发前往梁山进行货物运输,随时准备出发
货运司机
寻求一名经验丰富的司机,驾驶欧曼油头车辆,从江西新余出发前往梁山进行货物运输,随时准备出发配货。
新余
2月15日 22:54拨打电话
江西新余理货员招聘1名人员。
理货员1-2人
江西新余理货员招聘1名人员。
新余
2月15日 22:53拨打电话
装卸工月结
江西新余招聘装卸工,薪资超过4000元每月,职责包括货物运输、仓储管理和根据客户需求安排车辆并完成交付计划。
新余
2月15日 22:45拨打电话
校车司机A1月结
江西新余招聘幼儿园校车司机岗位,要求负责学生接送,具备A1驾照和认真、负责、有爱心和责任心等素质,月薪为2.83K,享受双休。
新余
2月15日 22:39拨打电话
叉车工
江西新余招聘厂内叉车工,需持有效叉车操作证、一年以上经验,熟悉叉车保养能独立操作,优先考虑制造业或钢材行业背景,薪资待遇面谈。
新余
2月15日 22:38拨打电话
物业招商管理包住6-10人1-3年高中及以上商业地产招商经验
上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 (全职5000/月)加提成 做六休一、免费宿舍(男女不限、)欢迎私信。 有意者详聊。
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责: 1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户; 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约; 3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系; 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格: 1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心; 2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先; 3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇: 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K
招商主管
4000-5000元/月
物业招商管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责商业地产项目的招商工作,制定并执行招商计划,完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析,挖掘潜在客户资源,拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订,协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系,提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展,根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求: 1.学历不限,市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先,熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境,具备一定品牌资源或渠道资源者优先
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇: 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K
双胞胎招物流专员
5000-7000元/月
物流专员经验不限本科及以上企业内部物流部门接受出差承运商管理物流管理物流工程物流网络规划交通运输车辆调度工商管理
1.负责承运单位、运输司机及服务网点的拓展、资质审核与日常管理维护; 2.负责确保运力资源稳定供给; 3.负责监督货物在途安全与运输合规性; 4.负责物流费用管控与成本优化执行; 5.负责组织招标流程及合同履约管理工作; 6.负责仓储调度计划落地及内部协同推进; 7.协助开展物流异常事件的商务沟通与协商处理; 8.负责物流相关信息系统的数据更新与维护工作。
江西新余  今天晚班快递想来的联系!!15元/小时。200左右一天。18-58岁。
200元/天
分拣
  今天晚班快递想来的联系!!15元/小时。200左右一天。18-58岁。
新余
2月12日 13:11拨打电话
销售专员包吃生日福利1-3年高中及以上不接受居家办公门店销售面销/陌拜经验销售精英个人(To+C)餐饮其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务电话销售经验批发/零售
没有赚钱目标的勿扰,不接纳躺平心态者 岗位内容: 1、通过多种方式,开发新余本地有宴席需求的客户,推介门店宴会特色并促成签约; 2、对接公司分配的客户资源,推进沟通并完成合作成交; 3、在甄爱宴汇门店办公,向客户讲解展厅布置风格及宴席套餐亮点,推动达成合作; 任职要求: 1、年龄22-45岁,形象佳,男性身高1.7米以上,女性身高1.6米以上,有销售经验者优先 2、具备良好沟通能力,能承受工作压力,必须有强烈的赚钱意愿 3、计划长期在新余发展,能听懂当地方言 表达能力强、有强烈挣钱动力者欢迎咨询,可接受无销售背景!!! 应届毕业生无实际工作经验者请勿打扰 薪资待遇:入职即享5-8K,能力突出者月薪8千起,优秀者过万 上班时间: 09:00-12:00 14:30-17:30(日常班) 09:00-13:30 16:00-19:30(有宴席时班次) 福利:全勤奖、工龄奖、包工作餐、每月调休4天、生日假、年休假、季度团建、三节福利、下午茶等 工作地点:新余市甄爱宴汇门店(城南/城北/分宜),按实际情况就近分配
综合销售柜员
4000-5000元/月
销售专员社保五险一金高温补贴1-2人1-3年本科及以上渠道销售门店销售基本坐班按单提成互联网金融
一、岗位要求 1、第一学历全日制大本及以上学历,有产险业务推动工作经验者优先,主要负责成熟渠道车险及配套非车险业务推动; 2、<35岁,其中应届生无清晰职业从业规划的勿扰; 3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性;二、薪酬待遇 1、实发工资3500~7000元/月不等; 2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等; 三、面试地点新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室;应聘请准备好电子版/纸质版简历发送,谢谢。
分拣
岗位名称:分拣员;配送司机 岗位要求:分拣员:1.识字2.年龄50岁以内3.上班时间11点7点,可提前下班 薪资待遇:分拣员,月薪35003800元岗位名称:配送司机 岗位要求:1.会开4.2米货车2.配送完可以下班3.有经验优先 薪资待遇:配送司机,月薪32003500元
新余
2月9日 17:42拨打电话
新余渝水区招聘:业务员薪资:2500-60000元新建小区跑业务
3000-15000元/月
销售专员生日福利高温补贴餐补1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜团购销售地推销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公房地产对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
招聘:业务员 薪资:2500-60000元 新建小区跑业务
电话销售
6000-8000元/月
电话销售社保生日福利1-3年大专及以上销售经验贷款电销个人(To C)公关/传媒教育培训招商/商户拓展客户邀约其他产品/服务软件/企业服务产品互联网金融谈判/方案制定普通话标准企业服务课程/培训类产品金融产品
贷款电话销售专员(公司提供客户资源,无需添加微信,配备外呼系统,不打白名单) 工作内容: 1、通过电话方式向公司提供的优质客户推荐产品,并协助客户完成交易流程; 2、跟进客户实际需求,提供专业的产品方案,讲解办理流程,指导客户在线提交申请; 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑; 4、负责外呼工作,后期需接听并处理客户来电咨询。 任职要求: 1、年龄18-38岁,大专及以上学历,有相关行业经验者条件可适当放宽; 2、有电话销售或客户服务经验者优先,沟通表达突出者可适当放宽条件; 3、具备较强的沟通能力,服务意识良好,目标感强,积极追求业绩成果; 4、具有良好的团队协作态度,风险识别与防范意识较强; 5、自我驱动能力强,学习意愿高,乐于接受新业务模式,适应变化。 福利待遇: 1、薪酬体系具市场竞争力: 1)底薪分层设定,等级多样;2)提成机制公开透明; 2、依法缴纳五险; 3、节日关怀:生日、中秋、端午等节日均开展温馨活动并发放礼品; 4、办公环境优越:大平层办公区域,整体环境整洁舒适; 5、晋升机制完善:每半年组织调薪评估,根据业绩表现调整星级,试用期转正存在跨级调薪机会; 6、团队活动多样:定期举办优秀员工激励、竞赛评比、兴趣社团等丰富活动; 7、带薪年休假:转正后享受年假,执行标准符合国家相关规定。
金融电销主管
8000-13000元/月
电话销售5-10年大专及以上
职位详情 岗位职责: 1. 负责带领电话销售团队,通过外呼方式对接客户,介绍产品并推动客户完成交易流程; 2. 及时响应客户咨询,妥善处理各类问题,维护良好的客户关系; 3. 持续跟进并分析销售数据,优化工作策略,确保达成销售目标并提升整体业绩。 任职要求: 1. 具备优秀的团队管理能力,能指导成员熟练掌握沟通技巧,实现高效客户互动; 2. 拥有良好的协作意识,能够与团队成员紧密配合、共同推进工作; 3. 有互联网金融贷款类电销团队管理经验者优先录用; 4. 具备较强的客户服务观念,能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态; 5. 乐于接受挑战,具备较强的学习能力和对新业务模式的快速适应能力。
业务员
4000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限大专及以上地推销售较多外勤按单提成
负责业务推广,对接客户。处理客情
文员1-2人月结
招聘:仓库文员 薪资:3000元以上/月 仓库文员(1名):40岁以下,大专及以上,3000+元/月,具体面议,8小时/天
新余
2月10日 21:20拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供新余物业招商招聘在线招聘信息,主要招聘新余地产招商相关人才。作为地产招商工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产招商的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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