有责任心，吃苦耐劳

本店主要经营餐饮外卖店，后厨准备工作，打包等，要有责任心，包吃不包住，工资待遇不错，只要干的时间长工资就越高，每月工资按时发放，不拖欠。

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及垃圾清运等日常杂务 3. 严格遵守食品安全规范与操作流程，确保后厨环境整洁、安全、有序 4. 配合团队完成临时性支援任务，如物料搬运、设备简单维护等 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备基本沟通能力与团队协作意识，服从工作安排 3. 有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

服从安排

西宁市城东区招服务员或者厨房杂工

10年以上工作经验 湘菜，融合菜师傅

后厨工两名工资3500-4000

身体健康，思想品德良好，热爱本职工作，会川湘菜及西北菜系，具有良好的卫生习惯，吃苦耐劳，年龄50岁以下，薪资丰厚。

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春风得意马蹄疾，新年求职正当时 京麒麟精致多国料理招聘啦 诚聘以下岗位 管理岗 运营总监/行政总厨 店长/厨师长 大堂经理 工资面议 前厅岗 服务员 20名 传菜 8名 保洁 2名 洗碗 3名 福利待遇 提供食宿，每月4天休假，员工意外险，带薪生日假，年假，婚假，丧假，宿舍冬暖夏凉，免费提供空调、洗衣机挂烫机、WIFI暖气热水，各种员工活动福利待遇丰厚。 职业规划 前厅：主管-客服经理-大堂经理-副店长-店长-区域经理 后厨：主管-副厨师长-厨师长-行政总厨 联系方式 李女士（） 工作地点 高新大都荟2楼京麒麟井号

岗位职责： 1.负责区域门店品质管理，含产品交付培训、原料供应协调、出品质量监控、竞品调研、用户意见访问等； 2.负责区域门店人员管理，含技术人员招募、岗位技能培训、技能鉴定考核、人员培养及调剂等； 3.负责区域门店成本管理，含食材成本、后厨人效、能源管控、节约控浪费； 4.负责区域门店产品差评改善，含线上平台评价、顾客现场投诉、督导稽核及领导巡店机会点的辅导、改善、追踪工作落实等； 5.负责组织区域门店进行厨艺技能PK、门店新品研发比赛、星级厨师评定等； 6.协助营运经理共同完成区域年度经营及管理指标， 新店人员及产品筹备等； 7.协助加盟经理共同完成加盟门店品质稽核、出品辅导工作等； 8.负责一家门店； 9.上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.从事粤菜餐厅工作5年以上经验，有港式茶餐厅经验者优先； 2.具备餐饮连锁管理经验3年以上，具有知名连锁餐饮品牌，和港澳工作经验者优先； 3.熟悉厨房食材管理，效期管理，食品卫生安全管理； 4.对美食热爱，基本了解餐饮各种美食文化，并且有独到的见解； 5.熟悉并掌握基本的excel软件办公系统； 6.高度认可公司的企业文化及管理理念等； 7.品德端正，并有良好的个人工作习惯； 8.有良好的沟通能力及团队组建能力。

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公司行政副总厨 ，大专及以上学历28 - 45岁八年以上出品实操和管理经验 薪资福利:底薪+全勤+食补+绩效+年终奖；每月固定公休假，享受国家法定假，管理人员及优秀员工每年外出旅游，享受生日及各类节日福利，享受工龄工资及年终奖，公司提供充分的系统的职业培训和发展空间 招工人数:1名 工作地址:咸阳市秦都区、渭城区、兴平市、武功县、淳化县、长武县

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