招聘店长一名。要求年龄35岁以下，大专及以上学历。有专卖店工作经历、蒙汉语兼通者优先。薪资福利包括基准底薪5000元加高额提成和业绩奖金。工作地址位于百灵庙镇步行西街安踏专卖店。

招聘店助。薪资福利包括基本保障：一日三餐、提供住宿、缴纳保险。培训发展方面提供专业技能培训和晋升发展平台。福利关怀包括定期团建活动、生日节日福利等。工作地址为包头市昆都仑区钢铁大街56号。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及顾客服务 2. 制定并执行销售目标与促销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 统筹人员排班、培训与绩效考核，打造高效协作的团队 4. 监督门店卫生、安全及设备运行，确保合规经营与良好形象 5. 分析经营数据，及时优化运营策略，反馈市场与顾客需求 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有超市或零售行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能独立处理突发问题 4. 熟悉基础办公软件及零售管理系统操作 5. 学历不限，有相关经验者可适当放宽条件

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重庆火锅店高新招聘，店长1名，兑锅师1名，刨肉师1名，服务员2名，厨房帮工1名，工资面议，男女不限，全天半天均可，地址，东河东方俪城，电话，

有的联系我万达二楼招聘：1店长:责任心强[强]（待遇面议）2.导购：[爱心]底薪3000＋[爱心]业绩提成超额翻倍＋[爱心]加班补助+[爱心]大单奖连单奖充值奖＋[爱心]各种福利+月休2天3.法定节假补助，不休息有补助，有晋升机会4.要求：有良好的表达和沟通能力、执行力强、责任心强、团队意识强，性格开朗热情、具备优秀服务意识，喜欢穿搭，积极进取，目标明确想挣钱，想月收入一万以上的伙伴们优先录用！咨询电话：

招聘店长，年龄要求20-45岁，有经验者优先，无经验者也可，需能吃苦耐劳。招聘人数4-6名。工作时间约为7.5至8小时。月工资4000-8000元，具体薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务，提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈，及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象，确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求： 1.具备服装零售行业门店管理经验，熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力，能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，注重细节与服务品质

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍： 本公司店面位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 基础工资： - 店长管理津贴： - 全勤奖励： 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4000–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

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招聘门窗展厅店长一名。要求大专及以上学历，45周岁以下，男女不限。具备谈单、客户维护、门店统筹等能力，责任心强，做事细心。有建筑材料、门窗类销售或门店管理经验者优先录用。工作内容包括展厅形象维护、客户全流程跟进、活动运营及安装和售后协调、款项回款管理、市场调研。公司包中餐，享节日福利，工资面议。工作时间8:00至18:00，月休4天。工作地址位于黎塘镇转盘建材市场坚美铝材（钲宁门窗）。

招聘店长1名，要求年龄30岁以上。薪资待遇为底薪2000元加15%提成。

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