—————————— 3:烧烤店招服务员五名，吧台两名，配货两名，传菜五名，店长一名要求有经验的，下午四点以后打电话

招聘，服务员五名，配菜一名，收银员一名，店长一名。工资面议，电话，

—————————— 2:烧烤店招服务员五名，吧台两名，配货两名，传菜五名，店长一名要求有经验的，下午四点以后打电话

招聘启事烟火聚人气，匠心烤美味！蒙域7号店烧烤聘英才，期待踏实肯干、热爱餐饮的你加入！热招岗位店长：2名烧烤配货：1名烤工：2名服务员：热情礼貌，手脚麻利，有服务意识，能适应晚班月休2天电话：有意者可直接到店面试，期待你的加入！

招聘，服务员五名，配菜一名，收银员一名，店长一名。工资面议，电话，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

纤小可瘦身养生店招人啦✨ 想要创业的的，可应聘合作伙伴 半天班 / 全天班都可以 时间灵活，工作轻松简单 环境好、氛围融洽、薪资稳定 不用熬夜，不用风吹日晒 想找轻松稳定、就近上班的姐妹 欢迎来聊聊，长期稳定优先～  电话：纤小可瘦身中心白彦道店

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袁记串串香（昆北店）招聘店长：工资面议前厅服务员：3500-4500晚班服务员：3000+晚班提成后厨切肉穿串工：3000+500全勤福利：包吃+生日福利+节日福利+公休2天+晚班提成地址：海威小区九区，袁记串串香（昆北店）应聘电话：

找一个背地转的如果有和我联糸

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苏州招几个干杂活的普工岗位，300/天，包吃包住，年龄18-45，不限经验 点击右下角【免费聊】优先报名

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下午要个电工。

【招聘】零食很忙招以下岗位1、理货员5名，收银员1名，店长1名，底薪3000元/月起2、任职要求：全职、兼职均可，男女不限，年龄18-40岁，吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人。3、工资待遇：底薪+奖金+门店福利，具体面议；地址：楚雄市彝人古镇车坪店电话：

招聘：店长（长白班+早八晚六+节日福利）薪资：5000元以上/月认真负责

招聘：猪肉店店长薪资：10000元以上/月认真负责

东莞大型连锁商超诚聘，蔬菜主管一名，底薪7000-9000另加业绩提成，包吃包住，月休二天要求会做销量，懂运营，懂控损，联系电话

招聘：店长薪资：4000元以上/月年龄40岁以下，沟通能力强，有责任心及较强的学习能力，有通讯行业经验或管理经验；缴纳养老、工伤、失业保险，节假日礼品、团建活动

招聘！招聘 岗位：厨师长 薪资：底薪8000+绩效2000 要求：45岁以下，身体健康，有自助小炒经验，能上炉子 地点：青山区 联系电话：

店长薪资福利:5700-12000元

【岗位】主管｜海鲜烧烤大排档｜2名，有经营管理经验优先｜6000元左右/月｜同上｜

包头青山区幸福路 火锅烧烤店招聘 上班时间 下午4.00-凌晨1：00 电话 服务员 工资 4500＋提成 前厅主管 工资 5200＋提成 传递 工资4500＋提成 收银咨客 工资4500＋提成 保洁 工资3700

火锅店招聘： 前厅主管一名工资4500--5500 服务员一名工资4000--5000 下午班服务员（16：00---24：00） 2名工资4000-5000 火锅师傅一名工资5000--6000 欢迎来电☎

店长年龄30-45岁，3年以上餐饮管理经验，有火锅/串串香经验优先、擅长团队管理、成本控制及门店运营，执行力强、热情开朗，能适应快节奏工作，具备突发情况处理能力。薪资福利:工资面议招工人数:1位工作地址:石拐区喜桂图新区桃花源小区正门口

5.23:下午：火锅店招聘： 前厅主管一名工资4500--5500 服务员一名工资4000--5000 下午班服务员（16：00---24：00） 2名工资4000-5000 火锅师傅一名工资5000--6000 欢迎来电☎

招聘厨师长：1名6500-7500收银员一名：4500—5000厨房操作员：3名4500-5000洗碗：2名4200-4500前厅服务员：5名4500-5000假期工：3800联系电话：地址：九原万达4楼

招聘前厅主管服务员/服务生后厨帮厨大姐早点大姐(6点—9点30)薪资面议！只要你踏实肯干、认真负责，我们都欢迎你加入！联系电话：工作地址：万郡大都城东门航茂二手车西南角

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务，提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈，及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象，确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求： 1.具备服装零售行业门店管理经验，熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力，能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，注重细节与服务品质