工作内容： 负责推广互联网公司推出的本地生活服务平台（包含优惠券、团购等业务）。 楼下即是地铁6号线梁家巷A口与17号线城隍庙C2口，交通极为便利！ 福利待遇： 薪资结构：高薪6000+提成+奖金，提供住宿不包餐食。 欢迎实习生加入，配备老员工一对一指导，拥有完善的晋升机制。 公司日常福利丰富：奶茶甜品小零食、户外团建烧烤活动、生日节日庆祝、年终奖，节假日按规定休息。 定期组织团建旅游、下午茶、生日会等活动！ 注：本公司直招，不收取任何费用。 任职要求： 1、优先考虑年轻活力者，具备积极乐观、热情主动的态度； 2、无经验亦可，提供专人带教！ 晋升方向主要包含： 1、成长为区域负责人； 2、内部选拔，进入管理岗位。 我们不看资历深浅，只凭能力说话。

运营专员（接受无经验）不加班，到点下班 A. 无经验可投：无需运营基础，欢迎新人加入！入职即享“一对一导师带教”，涵盖平台规则讲解、主播对接技巧及常见问题处理，全程指导助你快速上手； B. 薪酬无上限：无责任底薪3500-8000元（可面议）+最高5%提成+月度/季度绩效奖金（表现优异者月薪过万普遍），付出与回报成正比，收入由实力决定； C. 工作更自由：每日工作时段13:00-22:00（含1小时弹性休息），避开早晚高峰，通勤轻松，节奏更适合年轻生活作息； D. 晋升有通道：清晰晋升路径（运营专员→中级运营→运营主管→运营经理），每月一次晋升考核，能力达标即可晋升，成长不设限； E. 福利更贴心：五险缴纳+大小周休假（告别连续工作）+法定节假日正常休息+定期团队聚餐与下午茶，兼顾工作与生活平衡。

接受长期实习和职场新人~ 任职要求 1、不限专业背景，具备运营经历者优先考虑 2、熟练使用各类网络沟通工具 3、性格开朗，沟通表达流畅，工作态度积极主动 4、适应团队协作氛围，无经验亦可，提供系统化的带薪岗前培训 薪酬福利 1、无责任底薪2700+全勤奖+提成+绩效奖金=综合收入4000-6000+ 2、节日礼品发放，定期组织团建活动，每年不少于两次 3、入职即享带薪年假 4、下午茶自由享用，次数与数量均无限制！ 岗位职责 1、负责与海外人员进行对接沟通 2、可在tiktok平台协助签约海外主播加入公会 3、执行上级交办的其他工作任务 工作时段 8:00-15:30，节假日当天提前结束工作 工作内容轻松易上手，团队成员均为95后及00后，工作氛围年轻活泼，无复杂人际，管理者同为95后，待遇优厚，福利完善，诚邀你的加入！！！

【岗位名称】：美团营销顾问 岗位职责： 1．通过电话或者企业微信拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作。（每日话务要求30通次100分钟） 2．执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 3．与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度； 4．归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。 任职资格： 1．全日制大专及以上学历，有客服销售/运营/客服相关经验。 2．有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展； 3．具备较强的逻辑思维能力，思维敏捷，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4．具备较强的人际沟通和客勤维护能力，能够准确把握产品优势和客户心理； 福利待遇： 1.周末双休，国家法定节假日休息 2.六险一金，早九晚六，13薪 3.每月定期团建 4.生日、周年等小惊喜 5.团队氛围很好，都是90后伙伴 期待你的加入~~

一、岗位职责： 1、负责AI动态漫业务相关的运营工作，包括但不限于内容策划、推广传播、用户互动维护等； 2、协助处理日常行政事务，包括但不限于文件整理、会议纪要、物资采购、办公环境维护等； 3、配合团队完成其他相关工作安排； 二、任职要求 1、本科及以上学历 2、具备较强的互联网网感，熟悉网络流行趋势，对AI动态漫、泛文娱领域有一定兴趣者优先 3、拥有基础运营思维，具备良好的沟通协调能力和执行力； 4、工作认真细致、责任心强，能高效完成各项工作任务； 5、能以工作任务目标为导向工作，具备一定的抗压能力； 三、福利待遇 1、月薪3500元起，后续根据业务运营能力调整； 2、项目绩效提成； 3、午餐补贴； 4、节日福利+团队建设； 四、工作时间 1、周一至周五早9点半至晚6点半周末双休 2、以任务目标为导向工作

提供住宿!!!接受零基础!!!不打电话!!!不销售!!! 提供住宿!!!接受零基础!!!不打电话!!!不销售!!! 工作内容 1. 全程参与直播运营，为主播高效导流 2. 分析直播数据与表现，优化内容策略，协助维护粉丝关系 3. 公司统一分配主播资源，并配备所需工作设备 工作时间 早九晚五，每周单休 任职要求 1. 性格外向，沟通能力强，具备积极进取心态 2. 学历不限，欢迎新人加入，公司提供专人带教培训，快速上手，无需经验 薪资待遇 无责任底薪3000元+直播提现6%~18%提成+五险 晋升为导师后可享额外1000元交通与住宿补贴 完善的师徒成长体系 晋升助理导师后可带领新人，享受所带主播及其下级主播的流水提成 晋升运营主管后负责团队管理，不再绑定主播，享有3000底薪+团队总流水3%提点 晋升通道公开透明：导师→主管→团队负责人

岗位属于线下运营方向，线上运营和新媒体方向请勿投递！！退伍军人优先！ 管培生/储备干部是公司为培养未来管理型人才而设立的重点岗位，面向应届毕业生及职场新人开放，旨在通过系统化培养与实战锻炼，快速提升个人综合能力，成长为具备独立运营能力的管理者，最终成为项目合伙人。 一、岗位职责 市场运营阶段： 了解公司基本运作模式，在主管一对一指导下完成入职培训，深入理解企业文化。通过与各类客户面对面沟通，与搭档协同合作，开展产品宣传、推广、活动策划、品牌曝光及销售转化等工作，全面提升实战能力。后期负责指导新员工成长，逐步组建并带领自己的营销团队，向团队运营管理方向进阶。 团队运营管理阶段： 制定团队各阶段目标并推动落地执行，维护团队内部关系，解决团队运行中的各类问题。选拔并培养核心骨干成员，持续扩大团队规模，打造具有行业影响力的运营队伍。协调与其他创业团队的协作关系，及时发现实际工作中的痛点，并结合实际情况优化团队管理策略。 公司运营管理阶段： 学习行政管理、财税法务等企业运营体系，参与公司整体运作流程，协助战略规划与决策执行，积累分公司管理经验。带领创业团队通过集团考核标准，开拓新区域市场。持续为企业输送高素质运营管理人才，实现向项目合伙人的转型。 二、岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力、问题处理能力及团队协作意识。 2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，无需任何资金投入。 3、重视学习能力、执行力以及职业态度。 4、有实习经历或学生会、社团工作经验者优先考虑。 5、学习能力强，管理潜力突出，能严格按照公司培养计划自我提升。 6、心态积极向上，能在成长过程中实现自我价值认同。 7、有强烈的发展意愿，渴望挑战高收入。 薪资福利： 1、底薪+绩效奖金+提成，综合收入5k起，上不封顶。晋升至团队管理后享受团队管理奖金（团队运营起） 2、专业系统化带薪培训： 入职即由主管一对一指导，确保掌握全部技能，各阶段均有公司统一组织的专项培训 3、丰富的公司集体活动：员工生日举办庆祝派对，节假日安排团建活动。 4、年度优秀员工可获得3-5次国内或海外学习、培训、旅游机会。 5、公开透明、可突破的晋升通道，为员工提供广阔成长空间。 6、公司免费提供住宿。 晋升方向： 市场运营——团队运营管理——部门运营管理——分公司负责人 工作时间： 早八晚六，每周日单休，法定节假日正常休息 工作地址： 成都市青羊区铂金城铂金大厦1号楼9楼505室

一·薪资待遇: 1、实习期1-3个月，无责任底薪4000+绩效+奖金+带薪培训+住宿，平均实习期间薪资4000-6000 2、实习期过后5000-8000，奖金，入职满三个月可享有年终分红。 3、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期举行的集体活动(表演、庆功会、表彰大会等)。 二、岗位职责: 1、公司4个部门轮岗，实习期1-3个月，实习期满根 据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正! 基层:对市场的流程以及模式学会和吃透，为未来做管理做准备。 人事+行政:人力资源六大模块财务、物流、报表等相关工作 运营管理:会议的主持，活动的策划，新进员工的培训，学习如何运营团队。 【公司承诺】:无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。

任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，富有团队协作意识； 2、具备基本的文字撰写与表达能力； 3、大专或以上学历； 4、接受零经验人员。 附：性格积极乐观，办事高效利落。欢迎有目标、有冲劲的优秀人才加入，发展空间广阔，提供带薪系统培训 岗位职责： 1、涵盖产品运营、市场运营与团队管理的复合型岗位； 2、针对无经验者，入职前1—3个月系统学习市场运营体系，并由主管一对一指导； 3、参与策划并执行市场推广方案与活动计划，全面掌握市场运营模式与流程； 薪酬福利： 1、薪资结构：6600元（5100元无责任底薪+1500元绩效）+奖金+20%-40%提成，综合收入7k-9k； 转正后月薪8000起，视个人能力而定，涉及团队管理另有额外管理奖励。 2、公司统一安排住宿，距离公司近，配备齐全家电，环境整洁舒适。 3、定期开展团队建设（如庆功宴、公司出游、文体活动），发放绩效奖金，享受集团3%分红权益。 晋升空间 实习生—主管—高管—副经理—经理

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

17-50周岁上班可带手机 入职购买五险一金！！！ 薪资待遇：首月底薪2700，次月底薪3000，500-1000绩效+加班费等，综合薪资：5000-7000+，主要生产发动机配件自动化操作，可接受0经验。 要求及优势： 限17-50岁以内 ②首月包吃，次月12/天，夜宵免费 ③住宿免费：豪华四人间，设施齐全，独立卫浴、空调、免费WiFi ④两班倒 ⑤入职五险一金福利拉满 ⑥企业晋升空间大 ​ ​

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入职0费用 包吃包住 年龄18~47 核心特点:工作非常轻松，一学就会易上手。 工作内容：平板、手机等电子产品的组装，检测，扫扫码，贴标等。

保育员 1.热爱幼儿教育事业，对幼儿有爱心、耐心，能吃苦耐劳，爱岗敬业，有较强的责任感。2.身心健康，仪表端庄，具有良好的团队协作能力。3.有保育员中级及以上资格证，有教师资格证或者经验者优先。4.具备大专及以上学历。5.年龄要求：35周岁以下。 招工人数:1名 备注‘新职优选’，可以优先录取哦；简历投递邮箱：，格式命名：保育+姓名+专业+学历，投递资料【包含简历（包含正确电话号码）、学历证书、职业资质等】 工作地址:温江区柳城街道科盛路东段118号（柳岸锦城四期旁）

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 文员 市场 客服专员

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

运营助理可带小白 居家办公，薪资日结，新手小白都可以。 公司主营：快手矩阵直播电商 公司产品：日用百货，零食等，均为快手精选联盟中产品，售后有保证，产品安全，公司投流。 任职要求： 1.工作轻松无压力新手小白可直接上手，操作简单方便，时间比较自由。 2.由达人直播带货，无需你直播，做好助理简单工作就好。 3.年满18周岁，学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同与阶段性快节奏工作

岗位职责： 1、开展风险识别工作，制定并落实风险管控策略，确保人工审核环节有效执行； 2、参与风险专项治理，输出专项分析报告，推进风险策略持续优化与完善； 3、基于人工审核相关风控指标，监控交付成果，及时发现异常并推动改进； 4、使用并迭代优化平台工具，提升工具在风险管控中的支撑能力； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历； 2、行业经验：具备互联网内容安全风控实践经验，能敏锐感知风险趋势并快速制定应对策略；有审核产品及工具优化推动经验，具备较强的数据分析与应用能力，熟悉人工审核全流程； 3、技能要求：具备良好的跨团队沟通协作能力、文字表达与汇报能力，执行力强，能够高效响应业务需求；

岗位详情：  1.公司主要业务俄罗斯跨境电商。 2.负责ozon平台账户整体运营，确保账户健康平稳增长。 任职要求： 1.中专以上学历，熟悉计算机使用，熟练掌握office办公软件的操作。 2.意识强，有较好沟通和执行能力，为人诚实守信，有较强的学习能力，应变能力，性格开朗，有责任心。 3.有经验的才能运营老店铺。 4.小白可以考虑和公司合作，我们提供技术、提供场地、共创型创业机会跨境电商创业扶持、时间自由轻松月入过万。 5.小白只能做学员开店从0开始想拿底薪的就不用考虑了。 薪资福利： 1.有经验者试用期1-2个月，能力出众可提前转正：有责提成底薪+店铺合作提成10%  2.开店合作自营店铺平均每月单店铺利润在1-3W。 3.工作时间：周一至周六单休，早上10点上班，6点下班。时间可以根据实际情况灵活变动。 4.工作地址：金牛西城国际

公司因发展需要，一经录用，统一安排培训，全程带教，确保快速适应工作。 1.工作内容：通过线上渠道及时沟通，响应并处理日常运营群内的各类问题，维护商家关系 2.根据商家实际需求，开展后台管理、活动策划及报名推进等相关工作 3.负责商家数据的收集、整理、分析与统计汇总 4.完成上级交办的其他工作任务 薪资待遇：无责任底薪3500＋提成＋加班费（含居家加班），公司提供免费零食、下午茶 工作时间：9:00-18:00，每周休息一天 实习生可出具实习证明！

审核整理公司现有客户资料，完善资料信息，符合要求移交下个部门，坐班不外出不销售~ 上班时间:9:30到18:00午休两个小时月休6天自由安排，法定节假日放假

任职要求 1、良好的沟通能力和组织协调能力，团队合作精神； 2、工作细致、踏实，有责任心 3、无经验亦可。 岗位职责 1.在公司运营部门做基础岗位内容学习。 2.熟悉公司运营部门的运作情况。 3.配合领导做好运营部门的衔接工作。 4.熟悉公司产品及运营流程 5.后期负责团队运营管理和部门运营。 福利待遇: 1、免费提供员工住宿，一对一专业化培训; 2、为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起，在内部提拔)。 3、节假日福利， 晋升制度 运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人 我司承诺 1、一经录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台。 2、公司直招，不收任何费用，有无经验都可。

【岗位职责】 全面深入一线，承担业务推进与督导职能，为一线团队提供业务工具支持，落实督导工作，负责业务材料制作、数据跟踪、业绩分析及业务推动。具体如下： 1、业务推动：围绕既定业务目标，组织实施各项推动举措； 2、业绩督导：从公司、团队到个人层面开展业绩跟进，针对未达标情况实施督导干预； 3、业务动态追踪：及时掌握并反馈业务进展变化； 4、日常业务物料管理：确保业务资料及时下发，并按需输出多样化物料，保障工具的时效性、准确性、合规性与创新性； 5、业绩达标跟踪：涵盖组织责任书分解、过程跟进、数据分析、达标预警及后续追踪； 6、业务竞赛策划与执行：结合阶段重点制定激励方案，推动落地实施，做好过程管控与数据监测； 7、业务预算统筹：合理规划业务费用，在预算范围内设计激励活动，助力目标达成； 8、员工管理：熟悉人员状况，有序开展各类面谈沟通工作； 9、员工转化支持：提升新入职员工在新组织中的适应与转化效率； 10、业务会议组织：落实公司战略宣导，组织业绩沟通会、竞赛推动会等相关会议； 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、咨询等相关专业优先，具备3年及以上相关工作经验； 2、了解金融行业运作，有同行业经验者优先考虑； 3、熟练掌握办公软件，具备较强的文字撰写能力和良好的沟通协调能力，有一定内容原创能力； 【岗位薪资及福利】 1、薪资根据面试表现确定，范围为8000元-12000元 2、入职即缴纳五险一金 3、办公环境优越，符合高端职场标准 4、公司配备茶水间、冰箱、微波炉等日常设施 【工作时间】 早9晚6，周末双休，法定节假日正常休假 【工作地址】 武侯区中海国际中心E座22楼 华夏家办

年轻人不爱搞虚的，简单直接，有啥说啥，学历不是硬杠，关键看人品和做事态度，晋升透明公开，能力说话，不看资历看实力。 用人原则： 英雄不问来路，不看出身，只看真本事。 不盲从上级，不拘泥条文，一切以实际结果为导向。 岗位职责： 1.按要求完成并落实各项具体工作任务 2.与团队成员密切配合，保障工作流程高效运转 3.主动改进工作方式，持续提升执行效率 任职要求： 1.具备良好沟通意识，能与团队顺畅协作 2.工作踏实认真，不敷衍不懈怠 3.对工作有积极性，适应力强，能快速融入新环境 4.接受零经验、实习生及应届生，入职配备专人指导 岗位福利： 1.月度、季度、年度奖金+业绩提成奖励 2.生日专属福利+日常零食水果自由享用 3.节日关怀：节日礼品+团队聚餐 4.每年两次全额报销旅游，不定期组织周边团建活动 工作时间：早九晚六，午休两小时，每周日休息，法定节假日正常放假，年假15–20天 薪资待遇：3500无责任底薪+500固定津贴（出勤达标即享4000保底）+2000绩效奖金，综合收入6000以上，后期可参与团队分红，月入过万有机会。 最后：欢迎志同道合的伙伴加入，公司成员多为00后，氛围轻松融洽，无内耗无套路，晋升通道清晰，成长空间大，尊重每一位心怀目标的人。

岗位职责 1. 负责所辖品类的商品筛选、价格制定及上架管理，持续优化商品组合 2. 监控销售表现，策划促销方案与库存规划，推动品类销售增长 3. 与供应商保持良好对接，确保供应链条稳定顺畅 4. 汇总用户意见及市场趋势，动态调整品类运营策略 任职要求 1. 具备1-2年商品或品类运营工作经验，了解电商运作模式者优先 2. 能够分析基本销售数据，及时应对市场波动 3. 具备良好的沟通协作能力，工作条理清晰、执行高效

入职需提供毕业证，无毕业证者请勿申请 负责微博、哔哩哔哩等平台内容审核，非销售岗，办公室固定工位，工作环境轻松，节奏有序 按时打卡，到点下班 工作职责：审核平台内的视频、图片、直播及文字等内容，识别并处理违规信息。岗位为纯内容审核，不涉及销售任务（无需打电话） 任职要求：年龄18-30岁，大专及以上学历，学信网可查，不接收实习生 薪资结构：底薪＋补贴＋绩效，综合收入4000-6500元 工作时间：每天8小时，月休8-9天 工作地点：剑恒发展中心5楼

岗位内容： 1、主要工作是负责公司生鲜柜入驻小区相关工作，如协调地面水平、雨棚安装、柜子运输安装调试等； 2、其次在没有小区入驻的时候，需要参与小区地推运营活动要求： 任职要求： 年龄25-45岁，身体健康，性格外向，认真负责。 待遇：底薪4000-6000。

【福利待遇】 1、无责任底薪（能力越强，底薪越高）+不考核全勤+提成（业绩总额10%-40%）五险+团队奖励+个人奖励 上班时间9点30-18点30（中午休息两个小时）实行单双休 2、每月设有优秀个人与优秀团队奖项，入职满一个月后员工平均薪资8000-15000及以上 3、丰富的业余活动安排，节假日期间公司统一组织活动并发放福利，表现优异者可获得国内外旅游机会； 4、公司具备完善的长期发展规划及晋升通道，坚持公平、公正、公开原则，为每位员工提供展现才能的平台； 【岗位描述】 1、通过线上方式对酒店开展考察评估，协商合作方案，进行价格谈判，并负责签约后的日常维护工作； 2、协调处理与合作酒店的各项业务往来（涵盖预订、结算、客户投诉等），实时关注酒店房态，确保业务平稳运行； 3、持续维护合作酒店的价格体系，并定期对比市场同行数据，及时掌握行业动态信息； 4、制定有效的营销策略，利用多种渠道和方式推广合作酒店产品，保持价格竞争力； 5、服从上级管理，严格落实主管分配的工作任务，按时完成部门既定目标； 【任职要求】 1、有相关经验者优先，热爱酒店或OTA行业；本岗位也接受应届毕业生，可提供实习证明。 2、具备强烈的事业心、责任感、进取精神以及良好的团队协作意识。 3、工作主动积极，拥有较强的沟通理解能力、谈判技巧和语言表达能力。 4、性格外向开朗，表达流畅自然，善于社交者更佳； 5、不限性别、年龄、学历； 【工作时间】 1、上午9:30-18:30（午休两小时） 2、每月休息4-6天，采用单双休制度； 3、薪资与职位由实际工作能力和态度决定！ 公司氛围轻松，同事关系融洽，共同成长进步，期待你的加入！