招聘：急招健康服务管理老师 急招健康服务管理老师客户服务-客户服务在店工作，没有风吹日晒，上班时公司买意外保险，上班半年以上，公司买社保，工资是保底加提成，主要是要有爱心，

招聘：健康管理师薪资：3000-8000元/月热情好客，心胸开阔。用技能专业手法，传播健康文化，有责任心，有上进心。

注意：不是招员工，找事业合伙人！！！ 【 这不是一份工作，而是一次重塑健康与事业的邀约 】 —— 零成本成为功能医学健康管理事业合伙人，共赴国家级战略新蓝海 —— 亲爱的朋友，你是否也曾这样问过自己： · 当下的工作，是否已经触到了天花板，让你对未来的成长感到迷茫？ · 每天忙忙碌碌，却总觉得是在为别人的梦想奔忙，何时才能拥有自己的事业？ · 想多点时间陪伴家人，却又被现实牵绊，在“挣钱”和“顾家”之间艰难平衡？ · 面对家人和自身健康的隐忧，渴望学习真正科学的知识来守护，而不仅仅是求助网络？ 如果你的心中有一个声音在说“是”，那么，请停下来，仔细阅读这封可能改变你人生的邀请函。 我们不是在招聘员工，而是在寻找志同道合的事业合伙人！ 我们坚信，真正的事业源于共同的愿景与激情。因此，我们推出独一无二的合伙人计划： · 【 零成本启动 】 无需投资，不入股，不承担资金风险。我们提供所有你需要的资源。 · 【 共享式分红 】 你的努力和付出，将直接转化为可观的业绩分红。这是一份真正属于你自己的事业。 我们特别期待这样的你，加入我们： · 如果你不满足于现状，渴望在一个充满潜力的朝阳行业里，开辟人生的第二曲线； · 如果你拥有充沛的时间与精力，不愿再虚度光阴，希望将时间转化为持续的价值； · 如果你需要兼顾家庭，希望拥有一份可以自由安排时间、在家也能开展的事业； · 如果你极度重视健康，渴望系统学习前沿的健康管理知识，既能守护家人，又能帮助他人，实现个人价值与社会价值的统一。 风起青萍之末：我们正站在时代的风口上 健康产业，是毋庸置疑的国家级战略。 随着“健康中国2030”战略的深入推进，整个社会正从“以治疗为中心”向“以预防为中心”转变。而健康管理，正是这场变革的核心引擎。 传统的医疗模式在应对慢性病、亚健康等现代健康问题时已显疲态。而功能医学，作为未来疾病预防和早期干预的灯塔，它不再仅仅关注“你得了什么病”，而是深度探究“你为什么生病”。它从遗传、环境、生活方式、心理等因素入手，寻找健康的根本原因，提供个性化的健康管理方案。 这不仅是医学的进步，更是一个万亿级别的市场蓝海。现在入场，你就是未来的引领者。 与我们同行，你将拥有无可比拟的坚实后盾： 1. 顶尖的专家天团： 我们拥有功能医学领域国家级专家队伍作为技术核心，为你提供最权威的专业支持与指导。 2. 权威的认证背书： 我们联合颁发人社部直属单位的权威国字头证书，让你的专业能力获得国家级认可，赢在起跑线。 3. 独家的产品体系： 我们拥有自主研发的功能医学专利产品和覆盖“检测-评估-干预-追踪”的全流程产业链，构建了强大的技术壁垒。 4. 智能的管理工具： 我们提供全域的健康管理工具和AI智能化系统，让你能高效、精准地服务客户，轻松管理事业。 我们邀请所有有想法、有激情、敢于行动的追梦人。这里没有论资排辈，只有对健康的共同信仰和对事业的无限热忱。 如果你已经心动，那么行动就是最好的回答。 立即联系我们，让我们聊聊健康，聊聊事业，聊聊你的未来！

招聘：健康管理师薪资：4000-10000元/月为人正直，踏实肯学，有上进心能吃苦耐劳，真心喜欢美业的，简单来说我们希望你是一个有温度懂人心爱美的伙伴。

招聘：中医健康管理师薪资：5000-9000元岗位职责：1、为客户提供健康咨询、跟踪管理服务；2、负责建立与管理客户的健康档案。3、在专家的指导下共同为客户制定健康管理方案，并根据方案对客户进行跟踪随访与健康指导；4、全面掌握各项专业知识，严格执行标准化服务流程，确保每一项服务工作的顺利开展。5、认真记录客户反馈的信息和需求，并及时与相关部门进行沟通。岗位要求：1、年龄20岁，大专以上学历，有两年以上健康服务相关行业经验者优先考虑，护理学、营养学相关专业毕业优先考虑；有健康管理师证者优先。2、普通话标准，口齿清晰，有亲和力，良好的服务意识，能熟练操作电脑及用办公软件；3、具备良好的语言表达能力，较强的人际沟通能力、较强的责任心及工作热情；4、具备较强的学习能力、兴趣和意愿，愿意投身于健康管理事业；5、能很好的完成领导交办的其他工作事宜。职位福利：加班补助、交通补助、股票期权、项目奖金、出差补贴、团队气氛活泼、可视频面试

招聘：急招健康服务管理老师 急招健康服务管理老师客户服务-客户服务在店为中老年人健康服务，工资是保底加提成，上班时公司买意外保险，上班半年以上，公司可以买社保，有做过健康服的优先，公司管吃，上班要有爱心，热爱工作，过年是带薪休假，

医学专业毕业，大专及其以上 有专业的负责人，负责带

1．通过线上收集顾客体检报告，问卷调查，病史记录，用药记录及饮食习惯等相关资料并整理成健康管理档案 2．将健康档案呈递给上级主管教练及内分泌主任医生审核与评估，确保档案无误与风险把控3．收集并整理顾客健康管理过程中的所有数据汇总成完善的健康记录表保存并存档 其他要求 1．能看懂大健康行业未来发展趋势，愿意长期从事并深耕此行业 2．团队合作意识强，与上级主管教练和医生保持密切沟通 3．有耐心，爱心，责任心，从利他的角度全心全意服务顾客 4．时间自由，工作地点不限

国家级营养师 | 宝儿孕婴 | 未明确 | 1名 | 3000-20000元 | （任总）

岗位职责： 1.运用中医理论与现代营养学知识，为客户提供个性化健康评估、饮食指导及养生保健咨询服务 2.熟练操作健康管理相关检测设备（如体脂仪、血压血氧仪、经络检测仪等），并完成日常设备维护与基础校准 3. 结合常见慢性病（如高血压、糖尿病、亚健康状态）特征，开展初步健康风险识别与干预建议，配合专业医疗资源转介 4.参与健康讲座、社群科普及企业健康服务项目支持，持续传播科学健康理念 5. 持续学习中医养生、功能医学等前沿知识，提升专业服务能力与客户信任度 任职要求： 1.热爱大健康行业，有无相关工作经验均可，公司提供系统化中医与健康管理培训 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，责任心佳 3.能适应基础设备操作与简单数据记录，学习能力强 4.医学、护理、营养、康复、中医药等相关专业背景优先，学历不限 5.持有公共营养师、健康管理师、中医康复理疗师等职业资格证书者优先

【岗位职责】 -为顾客提供热情周到的服务，包括点歌、引导、递送饮品等 -协助维持包厢及公共区域的整洁卫生 【职位要求】 -年龄性别不限，身体健康，能适应娱乐行业工作节奏 -无经验要求，有KTV/酒店/娱乐场所工作经验者优先

【岗位职责】 -为顾客提供热情周到的服务，包括点歌、引导、递送饮品等 -协助维持包厢及公共区域的整洁卫生 【职位要求】 -年龄性别不限，身体健康，能适应娱乐行业工作节奏 -无经验要求，有KTV/酒店/娱乐场所工作经验者优先

成都周边找个双梁机务老师，行车轮啃轨道减速机漏油，有经验意向的请联系

成都青羊成温立交，招聘切割，水刀切割飘窗，切割混凝土飘窗师傅，工地上我们有几台混凝土切割机器，只来切割师傅，点工350一天，可以连续做1个多月，周末也可以施工。

【顺心餐饮高新招聘】 单位食堂厨师 6000-7000/月 单位食堂凉菜厨师 6000-7000/月 单位食堂白案师傅 6000-7000/月 单休，有食堂工作经验，50 岁以内 联系电话 （打不通就） 地址：双流区西航港川航大厦内食堂

  轻松好单 【工作类型】高级营养师 【工作时间】周一到周五一日三餐时间，做完就可以下班，周二和周五晚餐不用。 【工作地址】上海虹口 【年龄要求】没有要求 【工资预算】10000-20000/双休+每周二和周五下午休 【工作内容】主要做一个人的营养餐，家里其他人不用管。 【工作要求】一定要很擅长膳食营养搭配，会做养生茶饮，会调理三高和中度脂肪肝，同时从各个纬度兼顾口感和营养，能让人吃的健康又开心，懂中医养生理疗和健康管理优先。高中以上学历，情商高。 丁老师

上班不打卡，无责4000!无考核要求!可小白有专门的师傅带教 来我们公司上班，保证让你赚的盆满钵满 [你最关注的]：商业险+五险，带薪培训，法定节假日，带薪年假15~20天，下午茶，节日礼品~样样都有 [薪资待遇] 试用期8-10K，转正后9-15K上不封顶 8.00-5.30，午休2个半个小时，法定正常休 工作内容轻松简单，非常符合大部分工作需求! 欢迎感兴趣的小伙伴来了聊~~~

蕲艾艾灸馆（全国连锁）诚聘 店长、讲师5名 有保险、会议营销、体验销售、保健品/健康产品从业经验者优先，有管理经验者优先！ 薪资优厚5000-15000，待遇从优，有意者私聊！

岗位职责: 1. 提供专业的营养指导，帮助客户制定个性化饮食计划 2. 跟进客户健康目标，定期评估并调整营养方案 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够清晰传递营养知识 2、有责任心，能持续跟进客户进展并提供支持 3、对健康管理有热情，愿意帮助他人改善生活方式

岗位职责： 1.为客户提供个性化体重管理方案，结合AI数据分析精准识别健康需求 2. 开展营养健康指导服务，涵盖膳食评估、食谱制定及慢性病营养干预 3.协同提供基础心理健康支持，协助客户建立健康生活方式与正向行为习惯 4.参与客户咨询全流程服务，包括需求分析、方案执行跟踪与效果反馈优化 5.支持日常运营工作，如健康档案管理、科普内容整理及跨部门协作 任职要求： 1.热爱健康行业，具备营养学、预防医学、心理学或相关专业背景者优先 2. 具备良好的沟通能力与共情力，能耐心细致服务不同年龄段客户 3.学习能力强，愿意接受AI工具赋能，提升服务效率与专业精准度 4. 工作认真负责，有团队协作意识，能适应灵活服务节奏 5.持有注册营养师、健康管理师、心理咨询师等相关资质者优先

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岗位职责：负责跟进用户社区运营等工作，包括企微私域内容策划发布、王者玩家主题群策划运营、UGC创作激励及作者基础维系 岗位要求： 1、热爱王者荣耀，有丰富的MOBA及多品类游戏经验 2、具备良好沟通能力，能够灵活处理工作中各项合作事务 3、工作态度负责、细心。具有主动学习能力，执行推动能力强，保证工作按时按量完成 4、文案能力强，具备基础excel数据处理能力 5、懂网梗，懂热点，了解当前各类年轻流行内容

能自主运营三角洲游戏工作室的运营工作，有工作经验最好 能剪辑 PS 各个平台的运营方针

固定餐厅每周五周六周天伴餐一场200三天三场需要发摩卡和舞蹈视频线上面试时间观念强舞蹈功底扎实优先安排联系人：

【岗位定位】 作为国际学术会议的“现场总控”，你将负责将蓝图化为现实，主导从后勤保障到现场体验的全链路执行，是确保会议高品质落地的核心专家。 【岗位职责】 1. 供应商与资源管理：全面负责场地、AV设备、搭建等供应商的筛选、谈判与品质管控，并统筹嘉宾住宿、餐饮、商务用车及会议保险等后勤保障。 2. 专项活动落地：独立负责学术沙龙、企业参访等活动的策划、资源协调与现场执行，确保各环节流畅专业，提升参会体验。 3. 现场运营与指挥：作为现场执行官，负责管理嘉宾签到、人员引导、现场动线，并高效统筹志愿者团队，保障会议流程顺畅。 4. 风险预判与应急处理：主导制定全景应急预案，并具备出色的临场决策能力，能冷静、专业地处理各类突发状况。 【任职要求】 1. 会展、项目管理等相关专业背景，或具备1年以上会展行业项目执行经验，拥有出色的供应商管理及谈判能力。 2. 具备极强的流程化思维与执行力，善于将复杂任务清单化、标准化，并推动项目高效前进。 3. 拥有优秀的抗压能力、跨部门统筹协调能力，能够适应项目周期的节奏变化，在关键阶段保持高度专注与高效。 4. 具备出色的服务意识和良好的身体素质，能够适应阶段性差旅。 5. 极致严谨，追求零错误（硬性要求，请仔细评估） 我们处理的是关乎学者学术生涯的成果，服务的是全球顶尖的研究者。 我们无法接受“差不多”先生/小姐。我们寻找的是极致严谨的伙伴，你能在重复性或高压的工作中保持专注，对细节有近乎偏执的追求，并将 “零差错”视为必须达成的职业底线。 我们欣赏“主动好学”的潜力股。希望你具备良好的沟通能力，乐于学习，并能主动反馈与沟通。 【我们为你提供】 我们深信，卓越的团队是公司最宝贵的财富。我们致力于为你提供一份充满关怀与成长机遇的职业： 一份极具竞争力的薪酬 · 全面的薪酬体系：固薪 + 绩效奖金 + 项目奖金，让你的专业付出获得丰厚回报。 · 完善的保障体系：社保入职即缴纳，并提供法定带薪年假，为你的生活与未来保驾护航。 一种张弛有度的工作节奏 · 项目制工作模式：在会议筹备的关键阶段（通常为会前1-2周）及会议举办期间（全年约有12个周末需要在现场工作），需要您与团队共同冲刺，全力以赴。我们为此设置了完整的调休制度。出差期间，公司提供餐补与在途补贴。 · 规律的常态工作：在非项目关键期，我们维持规律的工作时间，保障周末双休，让团队能够恢复精力，持续发展。 一个温暖支持的工作环境 · 温馨的办公日常：每日零食下午茶、不定期水果与茶歇，以及闲暇时的阅读角，为你补充能量与灵感。 · 丰富的团队生活：定期组织的团建活动与用心准备的节日福利，让你在工作之余也能感受如家般的温暖与连接。 一条清晰的成长路径 · 系统化的能力提升：从国际会议全流程到项目管理，我们提供系统的专业培训，助你构建核心竞争力。 · 内部发展空间：我们为你规划了清晰的内部晋升通道，你的成长，我们鼎力支持。

岗位介绍: 1、基层阶段：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效）+提成+晋升奖金丰厚，平均薪资8000-12000，上不封顶。 2、团队管理阶段：根据团队管理能力的大小，平均薪资12000+，享受年底年终奖。 3、行政运营管理阶段，月薪1.5万-3万，年薪20万起，且享受集团期权，另有年终奖励。 4、免费提供员工住宿，配备空调，环境良好，提供一对一专业化培训。 5、为员工搭建良好的职业发展平台（公司坚持从基层培养人才，注重内部晋升）。 任职要求 1. 不限经验，愿意从基础岗位做起，认同企业文化，积极学习与自我提升 2. 沟通表达顺畅，具备良好交流能力，有独立思考和判断力 3. 意志坚定，能融入集体，充分发挥个人价值 4. 品行端正，热情主动，具有优秀的团队合作意识 晋升机制: 助理--商务主管--高管--运营经理--运营总监 注: 一经录用，公司将安排免费住宿，居住条件优越，配备空调；提供带薪培训，由资深员工亲自指导。晋升路径清晰透明，成长空间广阔，每位员工均可明确了解晋升标准，福利待遇优厚，工作氛围轻松愉悦，每年组织3至5次团队旅游活动。 特别说明：本岗位为公司储备管理类职位，后期发展方向聚焦于团队组建与团队管理，重点培养与客户及团队成员之间的沟通协调、任务分工、协作推进以及团队运营等综合能力。

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岗位职责： 1.参与销售体系线上平台的内容制作与日常运营管理，提升用户活跃度和满意度； 2.参与公司线上线下流量池的搭建与运营； 3.参与公司个人ip的打造； 4.具备视频剪辑和平面设计能力，能熟练应用相关软件。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、给排水等相关专业优先； 2.具备1-2年线上运营或相关工作经验，熟悉各类社交媒体平台； 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 任职要求： 早九晚六，购买社保，带薪培训。

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