一、工作内容 1、平台运营：负责公司在拼多多、天猫、京东等平台医药类目（C端）店铺的日常运营管理； 2、盈利把控：若店铺出现亏损情况，需迅速优化商品链接，确保整体盈利水平； 3、成本核算：对上架商品链接进行单笔订单成本测算，涵盖运费、人工、包装材料、平台扣费、软件服务费及商品损耗等； 4、销量监控：针对销量增长滞缓的商品链接，及时进行调整与优化； 5、价格制定：依据公司定价策略，合理设置不同规格的价格体系（如单盒装、多盒装、组合装等）； 6、品类维护：根据公司库存现有品种，执行店铺商品的上下架操作； 7、数据跟踪：每日监测店铺核心数据，包括订单量、客单价、毛利率、销售额及盈亏状况等； 二、工作场景 1、医药品类为标准化产品，不涉及付费流量投放； 2、运营模式为多规格、多品种并行，单个店铺维护链接数约5000个； 三、任职资格 1、大专及以上学历，电子商务相关专业优先，接受电子商务方向应届毕业生； 2、具备半年至1年C端电商平台运营经验，有拼多多、天猫、京东运营背景者优先； 3、对运营数据具有敏感度，具备基础数据分析能力及运营逻辑思维；

岗位职责 1. 协助进行电商平台的日常运营管理，确保平台内容的及时更新和优化。 2. 参与电商营销活动的策划与执行，有效提升产品销量及用户参与度。 3. 接受客户询单并促成交易 任职要求： 1. 熟练使用Excel 熟悉淘宝/天猫等任一平台后台操作； 2. 打字速度快、有跟单 处理过售前、售中、售后全流程经验者优先，具备基础PS技能或文案撰写能力者加分； 3. 具备出色的沟通能力，能够与客户顺畅交流，及时反馈订单进展与问题。 4. 能够快速适应变化，具备良好的学习能力和问题解决能力，持续提升个人技能。

1、负责电商账号的初期搭建与运营工作， 2、负责直播带货账号的日常推广及投放流量管理， 3、负责直播过程中的现场沟通与协调事务， 4、负责直播结束后的复盘与总结分析。 任职要求： 1、熟悉抖音平台主播带货相关规则与机制， 2、具备直播带货推广经验，了解抖音直播推广路径， 3、具备基础的数据分析能力，能根据数据优化运营策略， 4、有抖音电商平台实际操作经验者优先。 工资：底薪+提成。

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如抖音、快手、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析销售数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提升转化率与搜索排名 3.策划并执行平台促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略，提升店铺竞争力 5.负责平台流量投放管理（如直通车、钻展等），优化ROI，提升整体运营效率 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有1年以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与操作流程 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.有成功运营案例或从0到1店铺搭建经验者优先

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、淘宝等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.策划并推进促销活动，提升店铺曝光率、转化率及销售额，完成业绩目标 3.分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品布局、页面呈现和关键词投放 4.协调设计、客服、仓储等团队，确保运营流程高效顺畅 5.跟进平台规则变化，及时调整运营策略，保持账号健康稳定发展 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先 2.经验不限，有国内电商运营实操经验者优先考虑 3.熟悉主流电商平台运营规则和推广工具，具备数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动 5.对电商行业有热情，愿意长期发展，学习能力强 6.掌握图片处理技能，能使用photoshop等工具进行图片处理和优化。

岗位职责 1、研究闲鱼平台的流量分发机制、用户特征及市场动向，制定店铺与商品的曝光增长方案； 2、独立负责商品发布，优化标题、描述、图文或视频内容，强化产品优势与价格竞争力，提高点击与成交转化； 3、筛选具备“高性价比”、“新奇有趣”、“稀有独特”或“全新闲置”属性的商品，契合平台用户偏好； 4、策划并落地平台内的流量获取动作，包括参与官方项目、发起互动话题、联动推广等形式； 5、运营闲鱼账号日常内容，输出优质图文或短视频，增强用户互动与粉丝沉淀； 6、捕捉平台热门趋势，结合商品特点打造爆款内容，激发自然流量传播； 7、跟踪店铺流量数据，定期拆解来源构成与用户行为路径；监测竞品运营策略，动态优化自身打法以维持领先； 8、规划用户引流链路，推动流量向咨询、下单及复购等关键环节流转； 9、及时掌握闲鱼规则变动，识别运营过程中的合规风险，确保所有操作符合平台规范。 任职要求 1、具备1年以上闲鱼平台实操经验，有成功提升账号流量与销售业绩的实际案例； 2、理解闲鱼推荐算法、流量逻辑及社区氛围，对平台更新反应敏锐；有电商或二手交易平台运营背景者更佳； 3、具备以数据为核心的流量获取与优化能力，可独立设计并推进增长计划； 4、擅长撰写高吸引力文案，能制作具视觉冲击力的内容素材（以图片为主）； 5、目标导向，对流量表现与转化效果高度敏感，追求持续优化； 6、具备良好沟通协作能力，能高效整合内外部协作资源； 7、为人诚信踏实，严格遵循平台规则与职业操守。 加分项： 1、有从零起步搭建闲鱼账号并实现快速涨粉起量的经历； 2、了解闲鱼站内付费推广工具（如闲鱼币推广、达人联推等）； 3、具备多平台联动运营经验（例如通过小红书、抖音为闲鱼导流）。

直播电商运营 工作内容： 1、负责居家护肤及抗衰类目商品的直播带货运营； 2、规划达人选品、排品及产品讲解策略； 3、依据产品特性设计直播流程与销售方案； 4、对直播间GMV及相关核心数据指标负责。 要求： 1、具备2年以上护肤品行业运营经验，熟悉抖音等短视频平台直播机制； 2、精通自然流量运营，擅长直播内容策略制定； 3、性别不限，年龄25-35岁，文科类院校背景优先。 PS：不掌握自然流打法者勿扰，无需质疑当前抖音是否还能做自然流，我们在本品类零投放情况下已实现月GMV千万级规模。 底薪+提成+绩效+补贴，综合薪资20-40K

自研并运营的短视频直播和社交电商综合平台。 岗位职责： 1、统筹平台商城的日常运营工作，如选品、上品、订单、售后等。 2、统筹、策划平台商城活动，如节日大促等活动。 3、根据公司及平台的发展规划，制定相应的商城发展规划与策略。 4、统筹、策划平台商城C端用户增长。 5、统筹平台商城招商（B端商家入驻）、商家服务、品牌管理。 6、建立数据分析体系，业务数据指标体系。 7、为技术开发提供运营方案支持，为客服提供解答等协助。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上工作经验。 2、有平台类运营管理经验优先。 3、熟悉抖音（商城）、淘宝、东方甄选等平台的运营。 4、有一定的商城运营策划与管理经验，有自己的方法论。 5、强大的系统性思维和执行能力，能同时处理“规划”与“执行”，将想法变现实。 6、积极，有主见。有创业般心态和拼搏精神。 福利待遇： 1、工作时间：早九晚六，双休 2、社保（五险）、公积金

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点！零基础可做有人带。

会面包车 打杂 电话打不通+vx

服务站工地开荒 打扫干净 勤快 听安排 全成都都有事做

会开皮卡 打下手 如电话打不通 加vx

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，我们厂区【主做产品】（包含苹果手机，华为配件，华为汽车中控视屏配件，小米手机配件，小米产品代加工，小米汽车中控视屏组装加工，其他品牌蓝牙耳机，电子烟电子产品，数据线，平板电脑，等等产品）主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

成都市双流区招腻子/大白/墙漆(打砂纸)

职位详情 1.公司有稳定可复制的实操项目，收入8000起！ 2.找有挣浅欲望的人一起干，好吃懒做的别来！ 3.你出人；我出技术、资源、渠道；一起干一起赚！ 4.直接来公司实操，全程运营带领，有不会的直接问，学会了再单独操作！ 5.无脑电商，简单易操作！一个人就能做，没经验也能轻松学会！

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点！零基础可做有人带。

18周岁起可做，无需外出，纯打字不用打电话，时间自由，不限地点，简单回复信息，零基础可做有人带，待遇优厚

工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、1688、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2. 招合伙人，不是员工！！！

工作内容：通过公司提供平台，对用户贷款资质线上审核，每天会有10位新数据客户需要电话沟通，没有通时通量要求 1。不做网贷小贷等违法业务。 2。不做任何一笔高利息贷款，不提前收取费用，不允许欺骗客户。 以下是你感兴趣的东西： 薪资待遇：[真实，不用再问再确认]底薪：[无责不包含绩效无考核]6000提成方式：15%-40% 奖金补贴：单月3000-30000 新人1.5w+/月，转正稳定3w+/月没问题，销冠月收入十几二十万，业绩说话，多劳多得，收入无上限工作内容： 主要是根据客户的需求为客户办理业务，添加客户微信，完成申请等流程。 新人最快2-3天可开单，公司提供精准客户实时资源。 [公司内部有流程标准化培训，享受一对一师傅教学，可快速熟悉业务醋精员工持续提升]

app内容审核 早十晚七 周末休息 底薪3650+提成多劳多得 综合5-8K 五险一金 带薪培训

四川成都景区，需要杂技立绳一人，平时一天两场，周末3~4场。档期半年，月休两天。包吃住行，自己报价，近期进场。刚出道、大神、天价、勿扰。电话胡老师

一、核心岗位职责 阿里巴巴国际站全链路运营（核心模块）： 1.主导店铺从0到1的搭建与持续优化：负责店铺架构规划、栏目体系搭建、基础配置完善，打造符合平台规则与用户体验的高转化店铺阵地。 2.店铺视觉与内容运营：统筹节假日氛围更新、页面内容迭代，配合设计公司完成素材落地，无需承担图片设计工作，专注内容策略与执行对接。 3.产品运营精细化管理：定期完成新品/爆品发布与Listing全维度优化，包括标题关键词布局、属性完善、详情页内容结构规划、产品分组与橱窗资源精准配置。 4.P4P广告策略操盘：独立搭建P4P推广计划，制定关键词/人群定向策略，优化出价与预算分配，通过ROI、询盘成本等核心指标监控实现广告效果最大化，形成数据驱动的优化闭环。 5.核心指标增长攻坚：聚焦曝光、点击、访客、询盘量、询盘质量及转化效率等核心指标，建立周/月数据复盘机制，输出可落地的优化方案。 6.数据化决策支撑：每周向决策人提交简洁聚焦的运营分析报告，清晰地呈现店铺现状（重点监测ROI）、问题诊断及下周策略规划，所有结论需有明确数据支撑。 独立站（官网）运营+SEO优化： 1.官网内容维护：定期更新产品信息、技术参数、成功案例、行业新闻（重要访客接待、参展动态、项目进展等），保持官网内容的时效性与专业性。 2.节日氛围与场景化运营：统筹节假日官网内容氛围更新，无需承担设计工作，负责内容规划与执行对接。 3.SEO基础优化落地：完成站内结构优化（标题、描述、关键词布局、内链体系等），制定内容更新节奏，监控流量、排名等基础数据并提出改进建议。 4.业务需求响应：配合销售团队完成重点产品、行业解决方案页面的内容整理与上线推进，支撑业务转化。 运营体系化支撑工作： 1.数据统计与策略输出：每月输出运营月报，涵盖流量、询盘、广告、内容、转化等多维度数据，基于数据分析提出可执行的优化方案。 2.跨部门协同推进：对接设计公司、销售团队与工厂，推动素材、产品资料、业务内容按时落地，保障运营节奏。 3.行业与竞品洞察：跟踪关键词趋势、平台规则变化，分析竞品店铺/独立站的运营策略与表现，为自身运营提供参考。 6.具备强责任心与执行力，跨部门沟通协作顺畅，能高效推动项目落地。 7.英语读写能力满足工作需求：能熟练阅读平台后台数据、行业英文资料，完成基础英文内容编辑。 二、我们能提供 1.有竞争力的薪资体系：基础薪资5000-10000元/月（根据个人经验与能力面议），叠加季度绩效奖金、年度业绩分红，入职即缴纳社保，为你的生活提供坚实保障。 2.灵活的工作节奏：享受双休制+弹性工作时间，法定节假日全休，入职即享带薪年假，平衡工作与生活。 3.专业的资源支持：配备专属设计公司负责视觉素材创作，你可专注于运营策略制定与落地执行，无需承担设计类工作。 4.清晰的职业发展：公司产品线稳定，运营工作可沉淀标准化方法论；提供“运营专员→运营主管→增长负责人”的明确晋升路径，伴随公司海外业务共同成长。 如果你对出海运营充满热情，渴望用专业能力驱动品牌增长，欢迎投递简历，与我们一同打造海外市场的增长引擎！

【工作内容] 办公室坐班，需要通过电脑基础操作 2.不打电话、不聊客户、不跑市场、0沟通 3.新人有师父手把手指导学习 【工作时间】周末和法定节假日体假 上午 09:30-11:30 下午13:30-16:00 不准加班、没有加班、没有内卷、想加班请你离职 【岗位要求】 1.经验学历专业不限，年龄 23-45 2.有创业经验和团队管理优先考虑 【薪资待遇] 薪资：底薪5000+70%提成-综合收入8000-15000+ 福利：缴纳社保+不定期团建+节日礼物+专业技术培训创业扶持 【晋升发展】 市场部：运营专员一经理人一分支机构一分公司总经理 技术部：技术专员一团队经理一分支机构一分公司总经理

【工作内容】 - 负责审核客户在平台上提交的业务申请，确认其是否符合公司业务办理要求； - 对客户提供的资质材料进行初步核查，确保信息真实、完整、有效； - 审核通过后，及时通知客户前往公司进行线下面谈，协助完成后续流程； - 协助整理和归档客户资料，确保数据管理规范有序； - 配合团队完成日常审核任务，保持高效、准确的工作节奏； - 参与内部流程优化建议，提升审核效率与服务质量。 【任职要求】 - 无需工作经验，接受无经验人员及实习生应聘； - 不限年龄，欢迎各类人才加入； - 无学历要求，注重实际操作能力和沟通能力； - 具备良好的责任心和耐心，能够独立完成审核任务； - 拥有较强的学习能力，能快速适应岗位工作内容。 【薪酬福利】 - 底薪6000元/月 + 7.5%-40%提成 + 各类奖金补贴； - 每月设有绩效奖金、季度奖金及年终奖； - 提供团建活动、下午茶及年会等员工福利； - 免费培训及带薪试岗，老员工一对一指导，帮助快速上手； - 工作地点位于5A级写字楼，地铁口直达，通勤便捷。

兼职地址：双流区（灯条站点），双流区天府新区新兴镇庙山村骆新街215、217号兼职时间：日9:00-19点联系电话：兼职：200（直接电话联系）

美团外卖运营，抖音数据分析运营等

高性能计算工程师本科及以上学历计算机科学与技术、软件工程、高性能计算等相关专业。1.异构计算与算法移植：负责将结构光解码、相位展开、点云生成等视觉计算密集型核心算法，从CPU环境高效移植到GPU或其他异构计算平台。2.性能提升：深入分析算法在硬件上的执行瓶颈，利用共享内存、并行流水线、指令集优化等手段提升硬件算力，大幅提升算法吞吐量。3.实时性架构设计：设计并优化多线程/多进程并发处理架构，彻底解决高分辨率、大尺寸点云生成的帧率瓶颈，满足产线高速动态飞拍或实时扫描的需求。4.硬件适配与调优：针对不同计算平台进行底层算子定制与深度性能调优，确保核心算法在复杂生产环境下的稳定、低延迟运行。5.工程化保障：编写高质量、高可维护性的并行计算代码，并建立完善的性能自动化测试与监控体系。薪资福利:8-12K/月招工人数:1名电子邮箱：工作地址:中国（四川）自由贸易试验区成都高新区和民街366号11栋1层1号

岗位职责： 1. 负责国内电商平台O2O（如美团，淘宝闪购等）店铺的日常运营与管理，包含商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并落实月度/季度销售目标与推广方案，跟踪流量、转化率、ROI等核心数据，持续提升店铺整体表现 3. 联动设计、客服、仓储等团队，优化用户购物流程，处理客户投诉与反馈，提高DSR评分与复购水平 4. 研判竞品动作与市场趋势，洞察用户需求，输出选品建议与营销创新策略 5. 熟练操作平台工具（如牵牛花、京东商智、多多数智）开展数据诊断与运营调整 任职要求： 1. 具备国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与算法机制，可独立负责店铺运营 2. 具备基础数据分析能力，能通过数据识别问题并推动业务改进 3. 沟通协调能力强，富有责任心，抗压性好，以结果为导向 4. 学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑 5. 有成功打造爆款或从0到1搭建店铺经验者优先 6. 熟练掌握办公软件，包括Word、Excel

**岗位职责：** 1.负责电商平台的商品发布、营销活动规划与落地执行，提升商品曝光及销售转化； 2.基于平台运营数据进行深度分析，持续优化运营方案，提高用户转化与回购水平； 3.统筹协调设计、推广、客服等内部团队资源，保障各项运营项目高效推进； 4.关注行业趋势与竞品动态，及时调整运营策略，增强市场应对能力。 **任职要求：** 1.本科及以上学历，电子商务、市场营销、管理等相关专业优先考虑； 2.具备扎实的数据分析功底，善于利用数据指导运营决策； 3.拥有良好的沟通协作能力，能有效推动跨部门协同作业； 4.工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。