薪资：试用期4200+补贴 转正5200+补贴（日常福利：下午茶咖啡、奶茶、零食） 上班时间：9:00-18:00 午休两个小时，周末休息，节假日正常休，年底双薪+带薪年假15天。 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理日常咨询与需求对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4.学历不限，欢迎应届毕业生投递 感兴趣的小伙伴欢迎投递！！！

行政班，不加班，双休 不需要销售的线上运营助理 福利待遇 1.底薪4千加提成加奖金 2.每月旅游，团队聚餐 3.工作环境好，氛围轻松友善，晋升空间大 岗位职责 1.负责自媒体账号视频的发布、引流、转化 2.线上后台信息的回复沟通，收集意向客户数据 3.学习公司项目产品知识

负责账号运营工作内容简单，无销售性质，接受无经验，喜欢干事想拿高工资的小伙伴，混子不要浪费时间

1、负责抖音账号日常基础运营维护，工作简单易上手，零基础也可胜任。 2、使用公司统一提供、合规合法的成品素材，每日完成抖音视频发布，无需自行拍摄、剪辑、创作内容。 3、做好账号日常基础打理，规范合规操作，保障账号正常稳定运营。 4、配合公司工作安排，居家线上完成每日基础工作任务即可，，结算透明无拖欠。

① 资质办理（一次性工作） ◆ 跟进并完成公司各类证照申请，包括ICP经营许可证、增值电信业务许可证等互联网资质 ◆ 负责工商年检、税务登记变更、银行账户开立等政务事项，熟悉线上政务平台操作 ◆ 整理归档公司证照、合同、授权文件等重要文件，确保资料完整有序 ◆ 跟踪各类资质的有效期，提前准备续期材料，避免过期影响业务 ② 社交媒体注册与运营（约占工作量 85%） ◆ 注册并维护公司在微信公众号、小红书、抖音、微博、B站等主流平台的官方账号 ◆ 根据运营方向定期发布内容，包括图文推送、短视频脚本配合、活动预热等 ◆ 监测各平台数据（粉丝增长、互动率、内容曝光），定期汇报运营效果 ◆ 跟进用户评论与私信，维护账号互动氛围，处理用户咨询与投诉 ③ 基础财务工作（约占工作量 15%） ◆ 整理每月收支凭证（发票、转账记录、合同），按月归档并制作简要收支汇总 ◆ 协助在电子税务局完成季度增值税申报、零申报等基础报税操作 ◆ 跟进员工社保缴纳、工资发放流程，确保按时完成 ◆ 协助处理报销申请，审核票据合规性后提交付款 任职要求 ◆ 大专及以上学历，行政管理、市场营销、电子商务或相关专业优先 ◆ 工作经验 1 年以内，应届生欢迎，有实习经历者优先 ◆ 做事细心负责，执行力强，能独立跟进多项任务至完成 ◆ 熟悉微信、小红书、抖音等主流社交平台的使用逻辑 ◆ 具备基本电脑操作能力，能熟练使用 Excel / WPS 制作表格 ◆ 【加分项】有政务办事经验，了解工商、税务、通管局等部门流程 ◆ 【加分项】有过社媒账号运营经历，哪怕是个人账号也可 ◆ 【加分项】对互联网产品、二次元或粉丝文化有兴趣

岗位职责： 1. 负责钉钉AI相关运营活动的策划、执行与数据复盘，提升用户活跃度与使用深度 2. 协同产品与技术团队，收集并反馈用户需求，优化AI功能体验 3. 管理运营素材库，撰写简洁清晰的AI使用指南、FAQ及推广文案 4. 监控平台数据指标（如打开率、使用频次、问题解决率），定期输出运营分析报告 5. 支持内外部培训与宣导，协助一线人员掌握AI工具应用要点 任职要求： 1. 具备基础办公软件及钉钉平台操作能力，有AI工具使用经验者优先 2. 逻辑清晰，具备良好的文字表达与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致主动，能适应快节奏迭代与周末双休排班安排 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转岗人才加入 5. 责任心强，具备基本数据分析意识和学习意愿

岗位职责： 1、参与公司日常运营，协助管理层完成各项任务； 2、学习并掌握业务流程，为未来管理岗位做准备； 3、参与团队建设与员工培训，提升团队整体效能； 4、协助处理客户关系，维护公司品牌形象； 任职要求： 1、大专及以上学历，踏实能干 2、具备优秀的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 3、良好的沟通协调能力，能够有效解决工作中遇到的问题； 4、积极主动，有责任心，能够承担一定的工作压力； 5、对管理岗位有热情，愿意接受挑战与成长。 薪资待遇： 1.5500底薪+提成+奖金 2.周末双休，购买社保 3.上班时间9:30-17:30；法定节假日放假 4.每月15日发放薪资

这边不是电商，不是新媒体！！考虑跨行的伙伴欢迎投递！ [岗位职责] 1，前期学习市场运营，会提供一对一培训； 2，中期负责团队管理运营，学会管理8-10人团队； 3，后期参与公司内部经营，能独挡一面负责公司运作，独立运作分公司； [任职要求] 1，有上进心，有志于从事管理方面的工作； 2，具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道 3，有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 4，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 5，退伍军这边不是电商，不是新媒体！！考虑跨行的伙伴欢迎投递！ [薪酬福利] 1，无责底薪4600+500全勤+1500绩效+20%提成 +奖金+年终奖，上不封顶。 2，免费提供住宿，空调，洗衣机，热水器等生活设施配备齐全。 3,系统完善的带薪培训，公开公正透明的 升渠道。(专员-主管-高管-准副理-副理-经理) 4，法定节假日带薪休假，节假日，生日福利，定期团建。人，优秀学生干部，优秀毕业生优先考虑；

中铁四局集团物资工贸有限公司成都分公司主要负责中铁四局在西南区域内工程项目的大宗物资集中采购，归集区域内物资需求、供应、核算、管理等各项工作，现因多元业务发展需要，诚招一名业务专员负责电商平台运营及内业相关工作。 一、岗位职责 （一）电商平台方面： 1、及时与意向商家介绍局电商平台情况及相关入驻条件，达成初步沟通； 2、负责收集、整理、核对商家相关资质与产品信息，配合开展商家考察工作； 3、配合完成洽谈记录，考察报告、入驻合同等相关资料的撰写、整理与上报，跟进商家入驻审批流程，协调解决入驻过程中的各类问题； 4、负责成都分公司自营电商店铺账号的日常管理、维护与链接上架、更新，及时处理平台账号客服信息； 5、配合完成电商业务数据统计、台账整理、资料归档、业务对接、分账结算等日常内勤工作与其他相关辅助工作。 （二）集采业务（内业）方面： 1、配合业务部完成日常内业工作，包括但不限于协助完成供应结算工作与台账登记，采购供应信息录入等。 2、落实部门安排的其他物资相关辅助工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，有建筑行业物资采购、电商相关工作经验者优先考虑； 2、年龄 40周岁以下； 3、具备良好沟通能力与执行力，工作认真负责，能及时推进交办的各项工作任务，能够承受一定的工作压力。有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的业务知识与技能。4、熟练掌握办公软件操作，能独立进行数据处理与分析。 三、其他 1、按公司劳务派遣相关规定对人员进行管理，薪资5000元/月，按照国家规定购买社保（参保地为合肥）；2.办公地点：成都市龙泉驿区。 四、报名方式 请将个人简历发送至邮箱@qq.com，邮件主题请注明 “应聘 - 姓名”。

招募需求2-4个营销销售实习生助理 对应2个项目 1，中业出海服务（含海外一带一路政府商会招商） 2，中国国际教育留学研学 base：杭州，成都 KPI要求： 1，熟悉小红书，抖音，视频号等社交媒体平台 2，负责管理并运营各个平台对应项目的账号，完成视频发布，评论回复，流量管理 3，按要求为项目编写脚本，拍摄视频，剪辑视频 4，每周固定时间直播，吸引客户咨询和成交，按客户吸引KPI数量和成交业绩，提供奖金和海外公司实习机会。 5，开发本地渠道合作伙伴和客户，并在FOTIMA 杭州、成都运营中心定期举行主题会议活动展示。 tips：实习期结束后，优秀的学生，可以获得销售奖金＋全职工作机会＋中国集团总海外各国办事处城市分部实习培训机会。 商业模式 1，企业出海： to c： 运营社媒和短视频 录制录播课，上架平台后直播引流销售。 平台客户加入私域后，维护私域客户，开发需求和转化销售 邀约加入一带一路中亚政府端商会联盟和线下课2天1夜 升单销售考察团和企业出海咨询陪跑业务 配合海外转化落地 to b：对接各律所律协，商会，贸促会，行业协会，咨询公司等，形成渠道合作 对接各高校商学院，合作推广中业出海IP课程和研学考察 2，国际教育留学和研学 to c： 运营社媒和短视频 直播引流转化到私域对接成交研学和留学 to b： 入校宣讲招生 机构合作渠道 职教出海项目 海外高校研学团合作对接

机场派单，景区派单 直招司机，直营公司！！ (长途短途单子) 公司提供车辆，公司派单，单量有保障，你出人出时间负责接送乘客，不会套路你买车，车子在公司名下，不在你名下，1人1车公司派单接送乘客。订单包含成都双机场接送，景区酒店往返，市区快车订单。郑重承诺！入职无费用，公司直招无中介！ 2. 平台奖励：每天50-150不等，可随时提现用于日常充电吃饭等开销 3. 公司奖励：平台奖励＋公司高温补贴200 4. 公司派单，无须抢单，公司多个直营平台。直营司机享受优先倾斜派单与专属队员奖励，单量有保障，奖励更丰厚，收入才稳定。 5. 车子24小时交给你保管，不用每天上下班打卡，跑车和休息时间自由安排，不会要求你开回公司，随意支配 6. 车辆、维修、保养、保险、年审等均由公司负责 入职要求： 1.驾龄满1-3年 2.年龄21-65岁 3.无吊销驾照记录 4.无酒驾、无毒驾、无犯罪记录 原标题：《双休 日结450/可提供住宿》

成都市成华区招防水工，房顶漏水需要排查维修，现在能过来检查的打电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台、服务区整洁有序，及时清理桌面并补充餐具用品 3.主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常营业准备及收尾工作 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备良好的应变能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

急招泥工！成都市锦江区华宇广场，6平地砖、零星修补小活，一口价260元，做完当场结算。优先就近师傅，自带工具，手艺过得去再来，路途远不方便的不用联系。 800800方正的地砖、需要切割、小工勿扰、现在来

成都市新津区招地坪/自流平/固化

岗位职责： 负责房源信息审核及房屋实拍并上传系统，定期进行房源维护 岗位待遇： 双休，工作时间朝九晚六 任职要求： 需会骑电动车并具备基础拍摄能力，接受应届毕业生及无经验者 具备学习意愿和进取心态者优先，诚挚欢迎加入！

一、岗位职责: 1.前期跟随带教学习公司相关业务，参与一线实践，积累业务及人际经验 2.中期参与团队统筹，协助开展人员引导、目标落地，带领小团队完成各项工作 3.后期参与公司整体经营事务，综合历练后，可独立负责分支机构相关管理工作 二、任职要求: 1.有上进心，有志往管理方向发展 2.沟通表达良好，擅长与人打交道 3.具备团队协作意识，能够自我激励、带动团队 4.愿意从基层做起，持续学习，敢于接受挑战 5.退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先录用 三、晋升通道: 专员→高管→准副理→副理→经理 四、岗位福利: 1.薪资：无责底薪3500-4000+2500绩效+奖金+年终奖，薪资上不封顶 2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器、电视等生活设施齐全 3.完善带薪培训体系，晋升渠道公开公平公正 4.法定节假日带薪休假，享有生日福利 5.定期开展团建活动

岗位职责： 1. 负责日常线上平台内容更新、数据录入与基础运营维护 2. 协助策划并执行社群、活动及推广方案，提升用户活跃度与转化率 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营周报/月报 4. 对接内外部协作方，跟进任务进度，确保运营事项高效落地 5. 完成居家办公环境下的文档管理、信息同步及远程协作支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3. 有互联网、电商或内容运营相关经验者优先 4. 自律性强，具备远程办公习惯与时间管理能力 5. 责任心强，细致耐心，能适应灵活协作节奏

岗位职责： 1. 以每日有效线索数为目标，通过网络平台进行产品宣传引流、获取销售线索、拓展新客户，引导客户留资（加微/电话）； 2. 管理各平台私信及评论，首次响应时间不超过2小时，完成客户意向初筛，将高意向客户及时转接销售部门并做好交接记录。 3. 基于公司现有客户资源库，通过各种渠道开展活动推广与日常维系，挖掘客户新需求并及时转接至销售部门。 4. 与销售、技术部门保持沟通，不定期参与客户项目沟通以及售后处理，了解客户真实痛点与需求，优化内容产出； 5. 每周统计留资数、有效线索数、转接成交数，输出运营周报，基于数据调整优化获客方向，对线索转化率负责； 6. 积极处理主管安排的其他相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有市场/运营/销售支持相关经验。 2. 具备良好的文字功底，网感好、熟悉不同平台的基本调性，会基础的做图剪辑，有转化思维，知道留资才是目标； 3. 能通过线上对话快速判断客户意向等级（高/中/低），敢于主动积极联系客户并取得有效的联系方式，保障公司人员跟客户能有高效的交流、沟通； 4. 有独立跟进客户项目的发展潜力/意向； 5. 自驱力强，主动承担月度/周度目标，能针对如何完成目标积极提出想法并与主管沟通实施。 工作时间：周末双休，节假日休息。

1、快手居家运营助理，不需要经验，有快手号就行。 2、全程无套路，不收一分钱，所有东西我们都教你，只要你愿意做。 3、我们是源头厂家带货，需要更多运营助理，有自己的方法，每天300+。

移动优惠宽带、流量卡分享推广兼职，你只用获客……有互联网推广经验、有资源优先。 业务好做，宽带提成一单200-300元，单卡提成50-100元，无中间商 ，办理成功后次日提成

一、岗位职责 1.负责客户到中心的讲馆工作，与客户进行互动交流，解答客户的疑问，引导客户正确认识中医体质调理的重要性，提高客户的参与度和兴趣，为后续的工作奠定基础; 2.制定门店推广计划，每月至少落地 2 场引流活动； 3.负责协同门店对客户进行前期的教育铺垫工作，组织开展中医体质调理相关的讲座、宣讲等活动; 4.监督门店日常运营流程，确保符合店面运营规范要求，提升服务效率,负责营销活动合规性审核，确保符合行业规范； 5.针对老客户开展复购活动，推动二次及以上复购，目标，在总经理的管理和指导下推动中心经营目标的达成。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，营销、管理、中医相关优先；3年以上门店运营、营销管理经验。 2. 具备活动策划、渠道拓展、客户关系管理能力，有健康管理行业经验者优先。 3. 沟通表达强、执行力高、结果导向，有合规意识与团队管理能力。 三、薪资福利： 1、无责固定底薪＋高额提成，上不封顶； 2、上班时间周一到周六，上午9：00—下午6：00，法定节假日带薪放假、享受带薪年假、节日福利，入职购买五险一金；

任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调外部资源； 2. 精通各类办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力； 3. 形象气质良好，具备较强的职业素养； 4. 有教育行业相关资源者优先考虑。

1、负责领导及项目经理工作事务用车派遣； 2、负责协助车辆管理、协助办理车辆有关的一切手续事务； 3、负责对公司所有车辆不定期检查、定期维护保养并做好相关资料数据的记录保存； 4、负责公司所有车辆的违章查询与缴纳违章罚款等手续的办理； 5、能适应长期出差到项目，项目地四川省内，成都市周边； 6、协助销售（业务）经理开发国内市场和产品销售； 7、年龄30岁以上，军人优先； 8、若一年后经过考核转做业务经理。

职位亮点 一、固定双休，五险一金，法定节假日调休，拒绝无效加班、每月10号准时发薪 二、管理绩效+三重提成叠加：有效量提成+到访提成+成交提成，项项有钱拿 三、综合月薪9000～15000元，市场销冠月薪远超上限，能力强者薪资可面议 专属拓客支持：可申请专项预算聘请兼职辅助拓客，可招聘市场专员，不用单打独斗，轻松放大业绩 四、全透明晋升通道：一季度一次调薪/提拔机会，不看资历只看能力 五、成都8年本土品牌，累计服务3000+家庭，家长口碑认可度高，地推获客难度低、成单率高 岗位职责： 1. 市场专员管理培训，兼职招聘 2.异业合作，谈判 3.可选择管理小红书账号+抖音账号管理，额外计算绩效工资，无经验也可以不选 任职要求： 1. 学历不限，年龄不限，只要你目标感强、想赚钱、执行力强，我们都欢迎 ​ 2. 核心要求：有教育行业、教培机构地推、市场推广相关工作经验，过往有地推销冠、高产能经历者优先录用，薪资可单独面议，上不封顶 ​ 3. 性格开朗外向，有亲和力，喜欢小朋友，认可少儿科创教育赛道 ​ 4. 踏实肯干，勤奋主动，具备良好的沟通表达能力、现场应变能力与客户挖掘能力 ​ 5. 有强烈的目标感与责任心，能承受市场工作的压力，愿意为高收入落地行动，拒绝躺平、混日子 关于我们: 五个奶爸少儿编程，是成都本土深耕8年的青少年科创教育品牌，累计为3000+家庭提供了专业的科创教育服务，在成都家长群体中拥有极高的口碑与认可度。 我们独创「家长+老师」共建办学模式，家委会在核心决策中占主导地位，拒绝资本盲目扩张，始终以孩子成长与家庭需求为核心，办学透明、运营稳定，致力于打造家长放心、教师安心、孩子开心的共育社区，给你一个稳定、靠谱、能长期赚钱、长期发展的优质平台。

在全国急招5名区域学术招商经理 主营：妇科产品 招聘要求 1. 大专及以上学历，医药相关优先 2. 有妇科、HPV、妇幼诊所、医美渠道招商推广经验优先 3. 认同纯学术合规推广，可区域出差，具备渠道开发、招商会操盘能力 五大黄金区域（各招1名） 1.东北区：黑吉辽+内蒙东部｜HPV高感染蓝海，易起样板市场 2.华南区：粤桂琼闽｜流通强、基层妇科资源充沛 3.华中区：鄂湘豫赣｜人口大盘，两癌筛查基础好 4.华北区：京津冀鲁晋+内蒙西部｜监管严格，高利润标杆市场 5.西南西北综合区：川渝云贵陕甘宁青藏新｜下沉蓝海，竞争小 【高薪待遇·缴纳社保】  阶梯高额底薪5K至3W；另加提成，收入上不封顶，蓝海市场，发展空间广阔，成熟区域年综合收入30－80W+； 工作内容 负责所辖区域代理商、民营妇科、诊所渠道招商、学术会议落地、推广团队管理、市场秩序维护，全程合规运营，仅学术科普，不导流、不碰货品流转、不碰货款。

我们公司是做 健康AI 结合行业，有六大产品板块（护肤，亚健康管理，体型管理，眼部管理，私密管理，疼痛管理）， 每个板块都是很大的市场（眼球效应，产品现场体验转化下单率高）可以组建经销商团队，后期管道收益 收入结构零售批发分红（业绩一直累积不清零） 1到 3个月左右 月收入可实现 10w 3到6个月 左右 月收入可实现30w 6个月到12个月可以晋升高级总监 月入50w 2年左右可以晋升总经理，干3年—5年退休（后面实现睡后持续收入） 根据自己的情况，可以居家办公，线上引流，微信转化 或者渠道对接都行，总有一个方法适合你

公司名称：朵博士健康科技（杭州）有限公司 品牌：DUO PHD 朵博士 岗位亮点 高底薪 高提成 高福利 岗位要求 行业经验：母婴行业经验1年以上（营养品、奶粉等方向） 能力要求： 沟通协调能力强 执行能力强 能落地服务 可与代理商进行商务沟通 核心技能： 擅长渠道拓展与经销商关系维护 具备团队管理经验 统筹市场渠道开拓、经销商开发 重点客户及渠道的维系与管理 推动市场营销活动的协同与执行

岗位职责： 1.协助业务经理对接客户、整理业务资料、收集企业基础材料； 2.负责报告初稿整理、资料扫描、归档、台账登记、数据统计； 3.协助跟进项目流程、对接内勤、报送评审资料； 4.协助开展贷后资料整理、回访记录、档案归集； 5.负责部门日常报表、数据汇总、文件收发、会务辅助； 6.配合完成合规检查、资料备查、部门临时内勤工作。 任职要求： 有银行信贷、小额贷、企业债务、政企招商等经验优先

1、两年以上互联网商业化运营或数据运营经验，有游戏中心、游戏平台或广告变现经验者优先。逻辑清晰，沟通能力强，具备全生命周期运营视角。 2、热爱游戏，熟悉游戏分发场景，对主流游戏品类、用户付费行为、流量变现逻辑有认知，具备较好的商业敏感度。 3、具备扎实的数据分析能力，熟练使用 Excel、SQL工具，能独立完成实验评估、策略制定、效果复盘及报表自动化。有效率运营意识，善于通过数据驱动提升分发效率和商业化结果。 4、了解商业化广告变现逻辑，熟悉 CPD、eCPM、ROI 等核心指标，知道如何通过平台流量实现收入增长。 岗位职责 1、商业化联运策略：负责游戏中心、游戏空间/助手、小游戏大厅等非算法场景的分发效率优化。从“人”、“货”、“场” 三个维度出发，通过监控低效卡片、制定迭代策略，提升分发效率，带动联运+广告收入增长。 2、商业化广告协同（平台流量变现）：配合完成小游戏大厅及游戏中心的竞价体系优化，回收实验数据，分析出价策略对填充率、eCPM、收入的影响。结合游戏生命周期（新游期、成熟期、衰退期）和用户价值，设计差异化竞价策略，推动高价值流量位扩量，最大化广告收入。 3、效率运营与实验支持：负责新游戏分发场景的配置上线与数据回收，保障配置快速准确；跟进算法实验评估，针对负向实验输出优化策略，持续沉淀效率运营方法论，提升整体运营动作的投入产出比。