主要负责gapuday小程序的运营。

一、岗位职责1. 线上平台运营维护（抖音/抖音来客/抖店） 1) 负责商户通账号的日常管理，优化店铺头像、详情页面及套餐内容，提升整体曝光效果。 2) 建立差评预警与应对机制，高效处理用户反馈，提高店铺星级与品牌口碑。 3) 策划并落地执行直播方案，全程把控直播节奏，协同门店推动线上引流至线下消费转化。 4) 复盘直播数据表现，持续优化运营策略，提升转化成效。 2. 外卖平台精细化运营（美团/淘宝闪购/抖音来客） 1) 主导总部外卖店铺的线上运营管理，涵盖页面装修、商品上下架、组合套餐设计，输出标准化运营流程，支持直营及加盟体系复制落地。 2) 独立制定线上促销活动方案，拉动外卖订单增长，增强用户复购意愿。 3) 跟踪流量入口、曝光次数、转化效率、差评比例等核心指标，定期评估营销推广成果并做出调整。 4) 统筹管理用户评价体系，统一回复规范话术，快速响应客户投诉，保障品牌形象与平台评分稳定。 二、任职要求 1. 年龄23-35岁，本科及以上学历，市场营销、新媒体、电子商务等相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮或生活服务类行业平台运营经验，精通抖音、新美大、淘宝闪购、小红书等平台规则与实操技巧。 3. 熟悉各平台后台操作逻辑、排名机制及推广工具使用；熟练运用Excel进行数据分析，能基于数据发现问题并提出解决方案。 4. 掌握直播全流程，可独立撰写直播脚本、担任中控角色，并具备基础投流数据解读能力。 5. 对线上销售总额（GMV）、转化率等关键绩效指标负责。 6. 熟知外卖平台运作流程。 7. 逻辑清晰，沟通顺畅，能独立推进美团/大众点评/抖音等平台线上线下协作与宣传落地。 8. 具备较强责任心与执行力，适应高强度工作节奏，有连锁餐饮品牌平台运营背景者优先。 三、福利待遇 1. 入职即缴纳六险，享有生日福利、优秀员工激励、节日关怀等~ 2. 配备带薪生日假+带薪年假+带薪假+带薪产假+带薪病假等~ 3. 年度团建拓展培训，现金或物资奖励，国内外旅游机会，每日下午茶供应，月度生日会，公司食堂用餐等~ 4. 提供现代化办公环境，配备高性能软硬件设施~ 5. 内部成长培训体系完善，晋升通道畅通，支持海外深耕发展机会

岗位职责 一、平台运营管理：负责携程、美团、飞猪等OTA平台酒店产品上线、信息维护及房态实时监控，确保价格、房型、促销活动等信息的准确性与时效性； 二、数据驱动优化：分析平台流量、转化率、竞对策略等数据，制定价格策略、优化页面展示，提升点击率与预订量； 三、订单与客户管理：处理OTA订单，同步酒店内部系统，及时响应客人咨询，维护在线点评，提升客户满意度； 四、活动策划与执行：策划平台促销活动（如限时折扣、套餐推广），协调跨部门资源落地执行； 五、跨部门协作：与前厅、销售、技术团队紧密配合，确保线上服务与线下体验无缝衔接。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，1年以上酒店OTA运营或电商平台运营经验，熟悉OTA平台规则者优先； 技能要求： 熟练使用Excel、数据分析工具（如携程Ebooking、美团商家后台）； 具备基础数据敏感度，能通过数据发现问题并提出优化方案； 熟悉SEO、SEM或社交媒体营销者加分； 能力素质： 责任心强，注重细节，能高效处理多任务； 学习能力强，适应快节奏变化； 良好的沟通协调能力，能与团队快速达成共识。 加分项：有酒店行业背景、英语基础（处理国际OTA平台需求）。 我们提供 有竞争力的薪资：底薪+绩效奖金+提成，优秀者薪资可谈； 成长空间：完善的培训体系，职业晋升通道清晰； 工作环境：年轻化团队，扁平化管理，开放包容的文化氛围。 ——待遇面议！

【职位亮点】 无销售性质!无销售性质!只接受线下面试!【接受25届!!】【接受26届!!】【接受无经验】 如你热爱倾听工作，稳定的工作有有趣的生活也有了，快来甩简历 【薪资福利】 1、平均月薪7k+实习生4k+ 2、福利完善，入职享五险一金、带薪病假、年假、团建活动、交通补贴 3、发展迅速!平台晋升空间明确 4、公司配备电脑 【岗位职责】 1、了解客户情感状态，可听八卦 2、负责联系平台匹配成功的意向客户提供牵线服务 3、核对意向用户的真实个人情况以及见面偏好等 【岗位要求】 1、工作经验不限，接受无经验，接受小白哦 2、沟通表达能力，喜欢情感类工作 3、大专学历，26应届及以上可 【上班时间】 （上午不上班，可睡懒觉，晚睡晚起人福利） 上班时间:早8-17; 中12-21; 晚14-23; 周内大小休（错峰出行）

成都租车公司招聘业务运营及主播岗位 需熟悉各大平台运作及送取车流程 具备良好沟通能力与强烈责任心 仅限有经验者，不接受新手 中高端车型保险成交率未达70%者请勿咨询 薪资待遇优厚，月收入过万 仅限从事过汽车租赁行业且具备保险销售经验者 性格内向、无租赁行业经验者勿扰 请仔细阅读要求后再联系，谢谢配合

招 两个运营乖乖！ 岗位要求：年龄22-30岁，学历不限，有良好的沟通能力，需要表达能力，学习能力强，细心， 工作内容：各类短视频平台获客，打粉！ 工资：底薪提成模式开单奖励 底薪2500-3000 更多福利面聊 福利待遇：节日福利 不定时聚餐 下午茶

小红书，淘宝女鞋电商运营专员 接受新人，接受无相关经验，团队氛围好 硬性要求：脚面部有骨感美，且腿部协调 工作内容： 1.会拍脚部穿鞋图片，视频并会使用修图软件 2.对鞋有一定的审美并能讲解出来 3.发布笔记，维护笔记 4.每日样品的出入库管理 职位要求： 1.有一定的女鞋类目审美能力 2.学习能力强，做事踏实，稳重 岗位福利： 薪资4000-5000 上班时间8.30—下午6点 月休4天，节假日 工作地点:新都区铁门坎7巷9号

岗位职责: 1.负责在小红书，抖音等社交平台搜索客资。 2.通过截流，发布视频，图文等方式收集客资3.公司配备设备，每月为公司提供300个客资，超出300按每个价格回购。 任职要求: 1.熟悉抖音、小红书等平台运营规则与内容调性有实操经验者优先。 2.具备良好的数据分析能力，能通过数据优化运营动作。 3.沟通协调能力出色，能高效推进多方协作。 4.对旅游行业有热情，具备较强的学习能力和责任心。 岗位福利: 月薪4500，试用期一个月，转正5000，社保，双休+法定节假日

储备管理岗/运营管理岗/综合管理岗/业务运营管理岗（早九晚四/五/双休） 岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假

成都到南充定点接送，当天往返，600/趟 可日结 要求：三年以上驾龄，无酒驾醉驾一次性扣12分，无案底拘留史 注： 不交费用，纯上班司机。 没有随时看手机，联系时尽量打电话

，黄师，明天安一点开关插座，有空的师傅联系他。建设北路。

工作地点： [例如：成都市武侯区] 薪资范围： [例如：6000-10000元/月，可根据经验面议] 职位描述（岗位职责）： .负责工程项目安装专业（如水电、暖通、消防、弱电智能化等）的全过程造价管理工作，包括清标、概预算编制、进度款审核、变更签证核算及竣工结算。 .准确识读施工图纸，熟练计算工程量，运用相关软件编制工程量清单及招标控制价。 .参与项目成本分析与控制，审核设计变更、现场签证的费用，并提出成本优化建议。 .协助或负责招投标工作，参与标底编制、投标报价及商务谈判。 .负责工程相关造价资料的收集、整理与归档，确保资料的完整与准确。 .根据项目需要，可能需配合进行现场勘查、工程量核对，解决施工中的造价问题。 任职要求： .工作经验： 具备[例如：5年]以上建筑安装工程预算或造价相关工作经验，有全过程项目经验者优先。 .专业技能： 熟练掌握安装工程预算定额、工程量清单计价规范及地方造价法规。 能独立完成安装专业的预结算编制与审核工作。 熟练使用主流造价软件（如广联达、宏业、算王等）及CAD制图软件。 精通Office办公软件，具备良好的数据分析和报告编制能力。 .证书要求： 持有造价员证、二级/一级造价工程师（安装专业）资格证书者优先考虑。 素质要求： 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及职业道德。

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-49周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 学历不限，具备基本识字算数能力，能清晰沟通 4.无经验也可，公司提供培训

注：无经验 勿投 目前需要经验丰富的 岗位职责： 1、对接合作客户，及时响应客户需求，提供专业、耐心的售后服务。 2、负责谷歌账号的运营，包括产品的推广、发布、上架、信息更新、优化关键词等; 3、熟悉海外平台网站的发布流程，网站的ui设计及框架，日常上传更新网站产品。 4、销售数据的动态分析，维护平台账号良性发展，优化产品，提升询盘量，对询盘量负责。 5、能独立完成文案撰写、视频剪辑，图片设计等。 任职要求： 1、大专及以上学历。具备良好的英语读写能力。 2、熟悉海外社媒及平台操作模式facebook、google、instagram、twitter、youtube，阿里等渠道优先。 3、有一定的沟通与协调能力，完成客户对接、跨部门协作、团队协作等任务。 4、能熟练使用做图片软件和视频剪辑软件。 岗位福利： 上班时间：早8：30---17:30 中午休息1小时，周末双休 法定假日正常休 不加班！！！不加班！！！不加班！！！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

1.图文带货，有运营带，一天上手，无经验要求，小白也能轻松完成，不直播不直播不直播 2.时间灵活自由，可以居家线上办公，有空余时间即可 3.需要有耐心，能坚持，年满18岁以上， 本岗位不会收取任何费用!请知悉!有兴趣的请主动咨询，交换微信。

跨境电商运营助理/专员 | 带薪培训 老带新 · 晋升透明 · 接受优秀应届生 主营墨西哥POD ， 美区TM 。团队稳定，业务持续增长，现诚招踏实、细心的运营伙伴加入。 岗位职责： 1. 店铺日常维护：负责产品上下架、Listing优化、标题关键词提炼及文案编辑； 2. 营销推广协助：配合主管进行站内广告的基础操作与数据分析，参与店铺促销活动策划； 3. 客户沟通：妥善处理客户邮件及留言，维护账号良好评级； 4. 数据统计：整理销售数据、库存数据，协助团队调整销售策略； 5. 竞品调研：跟踪同类产品动态，为选品提供基础数据支持。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，英语CET-4及以上（或其他小语种相应等级），具备良好读写能力； 2. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel基础数据处理； 3. 欢迎应届毕业生投递，有跨境电商实习经验者优先； 4. 工作细心，责任心强，对数据有一定敏感度，具备学习意愿和抗压能力。 薪资： 1、2500+提成（带薪培训）【适合新人】； 2、熟手可以自由选择纯提成模式（提成面议） · 综合薪资：5000-12000元/月 · 工作时间：10:00-19:00，有午休时间，单休。 · 培训机制：岗前培训+老员工带教，帮助新人快速上手； · 员工关怀：不定期团建、节日礼品、下午茶； · 职业发展：清晰的职级晋升通道，表现优秀者可晋升为独立运营。

线上办公，居家即可。手机操作。回复客户的问题。

有无经验都可以培养

1. 【轻松上手】无需经验，公司提供全套素材与操作指引，简单几步完成发布。 2. 【时间自由】摆脱朝九晚五，随时随地可做，碎片时间高效变现。 3. 【收益稳定】日结薪资，多劳多得，零成本启动，无任何资金压力。 4. 【安全保障】全程免费参与，绝不以任何名义收取费用，放心兼职。 适合人群：全职宝妈、职场副业党、在校大学生，想轻松赚零花钱的你速来！

岗位职责： 1. 脚本创作： 深入掌握部门业务流程，结合AI技术与产品关键词及标准化操作流程，高效撰写契合账号调性的口播文案，确保内容精准且具有传播力。 2. 拍摄剪辑： 独立承担视频拍摄任务（含布光、录音、场景布置），并运用剪映及公司混剪工具完成后期制作，包括剪辑、字幕添加、特效处理、色彩校正及发布全流程。 3. 数据分析： 跟踪视频上线后的表现数据，依据完播率、互动情况等维度，持续优化脚本结构与剪辑节奏，提升整体播放效果。 4. 出镜拍摄： 承担账号口播视频的出镜任务，形象端正，普通话标准，具备良好的镜头表现力，可灵活切换专业或亲切的表达方式。 任职资格： 1. 硬性技能： 精通剪映专业版，能独立完成从素材整理到成片输出的全部剪辑环节；熟练运用AI工具辅助内容生成。 2. 经验要求： 具备口播类账号运营或出镜经验者优先考虑（请在简历中附上个人账号作品链接）。 3. 核心能力： 熟悉短视频平台传播逻辑，思维条理清晰，能快速理解业务流程（SOP），具备基础账号运营认知。 4. 性格特质： 乐于展现自我，不怯镜头，学习适应能力强，能够应对短视频行业高频迭代的工作节奏。

四川成都寻找一位天工，每日薪资200元。

岗位职责： 负责小红书、抖音及视频号账号的日常运营工作 执行内容发布任务，保持账号活跃度 及时响应客户咨询，确保信息沟通顺畅 职位要求： 支持线上远程办公，无固定工作时间限制 时间安排自由，需具备踏实认真的工作态度 能根据指令按时完成内容发布任务 长期稳定兼职者优先考虑 因信息量较大或事务繁忙时可能回复延迟，看到消息后将第一时间回应

岗位内容： 1. 负责制定并执行领导安排，进行文章归档、整理、投稿等运营。 2.协调与作者、网站编辑和其余部门的沟通，确保上下游流程无缝衔接。 4. 实时了解行业动态和市场趋势，以优化编辑战略并增加网文小说的可读性和受众吸引力。 任职要求： 1.热爱小说行业、喜欢网文，经常看抖音知乎短剧。番茄晋江七猫优先，至少需要十年阅读小说经验。 2. 具有较强的团队协作精神和交流能力，能够沟通，抒发自己的意见。一起打磨精品网文小说。 3.擅长网络打字聊天，具有网感，需要跟网站编辑建立长期合作关系，跟编辑将心比心。

岗位职责 - 协同产品经理，参与产品需求调研、功能规划与迭代优化，收集用户反馈、梳理产品痛点，输出可落地的产品优化建议； - 负责产品全生命周期运营，搭建用户运营体系，包括用户拉新、激活、留存、转化，优化用户生命周期管理，提升核心用户粘性； - 策划并落地产品相关运营活动（功能推广、用户促活、转化裂变等），负责活动全流程（方案、执行、复盘），达成活动KPI； - 监控产品核心数据（活跃用户数、留存率、转化率、功能使用率等），搭建数据监控体系，通过数据分析定位问题，优化运营策略； - 负责产品内容运营，包括产品手册、使用指南、运营文案撰写，以及产品功能的线上推广（新媒体、社群、渠道等），提升产品曝光与用户认知； - 对接技术、设计、运营等跨部门，推动产品运营计划落地，协调资源解决协作问题，保障运营工作顺畅推进； - 关注行业竞品动态与产品趋势，挖掘差异化运营机会，优化产品运营模式，助力产品市场竞争力提升。 任职要求 - 1-3年产品运营相关经验（有APP/SaaS产品运营经验、0-1产品冷启动经验者优先），大专及以上学历，互联网、科技类行业优先； - 懂产品逻辑，能快速理解产品功能与核心价值，具备良好的需求分析、问题拆解能力，能衔接产品与用户需求； - 具备基础数据敏感度，能熟练使用Excel进行数据统计与分析，能通过数据驱动运营策略优化，有数据复盘经验者优先； - 具备一定的文案撰写能力，能独立完成产品推广文案、活动文案，有活动策划、用户运营相关经验者优先； - 结果导向，目标感强，具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，能扛住压力，主动解决运营中的问题； - 加分项：有产品迭代推动、私域运营、投放相关经验，能提供可量化的运营案例（如用户留存提升、功能使用率增长等）。

辅助主播直播，拍摄短视频剪辑短视频。

一、岗位职责： 1、负责公司抖音/小红书账号的日常运营与内容更新，独立完成视频及图文内容的策划、编辑与发布，根据不同平台特性输出具有传播力的优质内容； 2、负责短视频及直播内容的脚本创作，并协同推进拍摄与后期制作流程； 3、通过线上渠道实现精准客户引流，并协助完成客户资源的有效转化； 4、定期对发布内容进行数据分析与复盘，提炼有效经验，制定并实施账号优化策略。 二、任职要求： 1、熟练操作PS、剪映、美图等常用设计与剪辑工具； 2、具备基础拍摄能力，了解声音、光线、画面构图等影像要素的运用； 3、熟悉抖音、小红书平台的运营机制，有成功的新媒体账号从0到1运营经验者优先考虑； 4、执行力强，具备良好的组织协调能力与沟通表达能力

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一、岗位职责： 1、负责公司招聘全流程工作，包括岗位需求梳理、招聘渠道拓展与维护（线上线下）、简历筛选、面试邀约与组织、候选人跟进及录用手续办理，提升招聘效率与人才匹配度。 2、协助搭建并完善公司员工入职、转正、调岗、离职等全周期员工关系管理体系，组织员工入职培训、企业文化宣导活动，营造积极和谐的工作氛围，降低员工流失率。 3、负责员工考勤、薪酬核算辅助工作，核对员工考勤数据，协助完成月度薪酬发放相关准备，确保薪酬发放准确、及时。 4、协助开展绩效考核相关工作，包括绩效指标梳理、考核流程推进、考核结果汇总与反馈，配合优化绩效考核体系。 5、负责人力资源相关档案的整理、归档与保管，确保档案规范、完整、保密；及时更新员工信息，维护人力资源信息系统。 6、配合完成公司各类人力资源专项工作（如招聘季、员工福利落地、企业文化活动策划等），协助对接外部人力资源相关机构。 7、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；1-3年人力资源相关工作经验，有同行业招聘经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 2、专业能力：熟悉人力资源六大模块基础内容，重点掌握招聘、员工关系模块，能独立完成招聘全流程工作；了解劳动法律法规（劳动合同法、劳动法等），能妥善处理基础员工关系问题。 3、综合素质：具备良好的沟通表达能力、亲和力与抗压能力，善于倾听与换位思考；工作认真细致、责任心强，具备较强的执行力与问题解决能力，做事有条理，注重细节。 4、其他要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练运用Excel进行数据统计与分析；认同公司企业文化，有良好的职业素养与团队协作精神，能积极配合团队完成各项工作。 三、薪资福利 1、薪资待遇：3000-8000元/月+提成（根据学历、工作经验核定，优秀者可面议），。 2、基础福利：带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利（春节、中秋等）、生日福利等。 3、成长福利：公司其余部门业务可免费对其进行培训，助力员工提高各项收入；定期组织团队建设活动，丰富员工业余生活。 4、其他福利：舒适的办公环境、和谐的团队氛围、带薪培训等。

岗位职责: 1、主要负责公司项目中的各项运营执行事务，协助或协同团队完成项目基础运营工作； 2、通过Facebook/Google/Tiktok等渠道开展公司各类APP产品的推广，执行多渠道广告投放与优化，监控并分析广告数据，根据数据反馈及时调整策略，提升投放成效； 3、针对不同广告平台设计适配的创意素材，协同运营、产品等相关团队推进任务落地； 4、完成公司交办的其他临时性工作任务； 5、接受公司培训后，能够高效执行并落实日常各项工作安排。 任职要求: 1、对数字化营销领域或相关项目具备兴趣，拥有海外流量行业经验者优先考虑； 2、具备较强的理解力、逻辑思维能力及学习能力，主动积极，乐于学习成长； 3、具有良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力； 4、可熟练操作OFFICE软件及其他办公协作类工具； 具备较好的文字表达与数据整理分析能力； 5、工作态度积极认真，责任心强，注重细节，欢迎应届毕业生应聘