运营账号

根据个人特长，可侧重以下方向之一或兼顾 方向一：定价营收与商业化探索 1、营收指标监控： 协助维护B端道具（刷新、置顶、简历包等）的营收看板，追踪ARPU、渗透率及转化率波动。 2、定价策略支持： 参与价格弹性测试的数据回收，协助专家分析不同城市、不同职业下的最优定价区间。 3、商业调研： 收集并分析行业竞品的商业化模式，产出对比分析报告。 方向二：撮合匹配与流量调度 1、分发效率追踪： 协助分析平台流量分配的合理性，监控双边撮合效率及交付达成情况。 2、供需均衡分析： 提取不同维度（地域/职能）的供需比数据，识别流量缺口，辅助制定流量调度策略。 3、算法效果复盘： 辅助专家进行A/B Test的数据分析，评估推荐算法迭代对用户效率的真实提升。 共同职责： 1、底层数据支持： 熟练运用SQL从数仓中提取底层数据，进行清洗、加工并产出分析结论。 2、专项分析报告： 针对业务中的痛点（如：某道具复购低）进行专项课题研究，输出优化建议。 任职资格： 1、211/985高校在校生或应届毕业生，具备扎实的数学、统计学或计量经济学基础。 2、SQL：必备。 能独立编写复杂查询语句，有处理大数据量（Hive/Spark）经验者优先。 3、熟练使用 Excel/PPT；熟悉 Python (Pandas/NumPy) 或 R 进行统计建模者优先。 4、具备极强的逻辑拆解能力，能够将模糊的业务问题转化为清晰的数据指标。 5、对商业逻辑（定价、博弈）或算法逻辑（推荐、分发）有浓厚兴趣。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、通过线上线下等渠道，挖掘兼职合作群体，完成素材宣发合作事宜； 2、负责对外素材的统筹分发、沟通审核、数据统计回收，费用结算对接等。 任职资格： 1、大专及以上学历，广告、市场营销、策划等相关专业优先； 2、有良好的沟通表达能力，擅长与人对接，有兼职推广、多渠道获客经验的优先； 3、熟悉线上协作对接，会简单数据整理；做事主动，工作认真，有责任心，执行力强。 岗位亮点： 1、公司业务模式成熟，全套流程、素材、渠道均已搭建完毕，无需从零开拓，上手简单快； 2、入职可享受完善的培训机制，提升专业能力。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 一、市场开发及维护 1. 参与制定科学合理的营销方案； 2. 负责线下产品的推广，掌握基础业务流程； 3. 维护客户关系，优化产品售后服务； 二、市场运营 1. 执行市场销售计划，达成各项数据目标； 2. 收集市场信息，进行筛选分析并及时反馈问题； 3. 开拓并拓展销售渠道资源； 4. 策划并落实各类市场推广活动； 5. 负责公司线上销售平台的日常运营与管理； 三、团队运营 1. 熟悉公司核心业务流程，协助主管开展培训工作； 2. 具备基础招聘能力、HR事务处理能力及相关财务、法律常识（后期公司将提供专项培训）； 3. 推进二线市场的布局与运营管理； 任职要求： 1、学历要求大专及以上； 2、工作经验：在校期间参与过促销类活动，有销售相关经验者优先； 3、能力要求：具备良好的沟通谈判技巧、数据分析能力，强烈的团队协作意识，敏锐的商业洞察力，执行力强、抗压能力强，工作主动积极，富有创业精神。 待遇: 1. 底薪5100+25%提成+月奖金+季度奖金+年奖金； 2. 节日福利，绩效奖金，丰富福利，带薪年假，五险，高额年终奖等； 3. 一经录用免费提供住宿； 4. 在职带薪培训（集团统一组织拓展培训及在线课程），带薪休假，享有出国旅游学习机会； 5. 定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 郑重承诺：公司直招，不收取任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用即安排公寓式住宿，为员工提供广阔的发展空间与晋升通道。

岗位职责： 1、负责产品上下架工作 2、协助运营处理基础事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.经验不限【自主学习能力强优先】可从小白培养 3. 熟练使用Excel进行数据整理 4.工作细致主动，具备较强的责任心、学习力与多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，能适应快节奏环境，接受阶段性加班支持业务节点

会PS图片处理，线上商城的日常运营维护。协助处理其他相关事务。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.应届生也可，有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，了解基础数据分析方法，会使用飞书/钉钉/企业微信等协同工具 4.工作细致主动，具备较强执行力与多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

18周岁+可做，无需外出，时间自由，不限制地点，易上手，接受新人，包教包会。

成都市武侯区招弱电/安防

成都市双流区招贴砖

可以长期干！短期工可以兼职！就近上班！ 时间自由灵活，500封顶，当天下班清账！ 【抖音、京东智能仓库】急缺25人！有吃住！ 直招！直招！工资真实！不收费！当天上班！ （1）工作内容：配送酒，洗发水，茶叶等！ 只送超市日用百货，全部已打包好！ （2）工作时间：3-8小时！！灵活安排时间！不打卡！ (3)工作地点：成都每个区都可就近安排上班！ （4）工作要求：18-58岁、无酒驾！会骑车，会导航！免费配车！

成都市地铁站内，招有登高证的消防电工，施工时间段：夜间00：00至4：50之间，主要施工内容为配管穿线，通勤最好自备交通工具，300元/晚，由公司直接按月直接支付。登高证必须是应急管理部发的，没有的登高证的师傅请勿扰。

成都市武侯区招(打拆)日结220一天，需要带小电锤，打点地砖，装的袋。做8个小时

接受居家办公 1、本岗位不收取任何费用 2、无需坐班，可居家做，时间自由 3、小白也可以做要求: 1、能正常开视频号橱窗 2、不想做了，随时都能结账，不压工资，人走账清 3、三天打鱼，两天晒网，不能持续做的勿扰 4、要求18岁以上，每天都能做薪资待遇:按视频橱窗销售额结算 注:本岗位不会以任何形式收费，有兴趣的请主动咨 询

1. 负责原创内容在抖音平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2. 按要求完成视频发布及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 薪资范围：日20-60元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

该岗位是运营助理岗位，助理岗位可接受对电商有基础认知的新手 【岗位职责】 1. 协助运营完成店铺日常操作，上下架商品、优化标题、主图、详情页 2. 整理店铺数据、订单、流量、转化报表，核对每日数据 3. 处理售前售后咨询，跟进订单、退换货、评价管理 4. 配合活动报名、活动执行、优惠券、推广投放等工作 【任职要求】 1. 对电商有热情，适应快节奏； 2. 熟悉主流平台（淘宝/京东/拼多多）购物流程； 3. 学习能力强，愿意主动提升，能快速掌握新技能 福利待遇：不定期下午茶团建活动聚餐带薪年假国内旅游

岗位职责： 1. 负责房产类账号在抖音、小红书、视频号及各大房产平台的日常运营，包括房源发布、内容更新与账号维护 2. 策划并协同制作优质短视频及图文笔记，聚焦户型解析、小区测评、购房避坑等实用干货，提升内容传播力与用户粘性 3. 及时响应各平台客户咨询、评论及私信，精准识别购房/租房意向，高效引导至企业微信等私域渠道 4. 对线上线索开展初步需求沟通与匹配，提供专业房产咨询服务，并推动完成线下看房邀约 5. 定期复盘各渠道流量、互动率、获客成本及转化数据，持续优化内容策略与运营动作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与新媒体敏感度 2. 有线上运营、房产经纪或内容策划相关经验者优先 3. 熟悉主流短视频平台规则，能独立完成基础剪辑与文案撰写者更佳 4. 沟通主动、责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神 5. 对房地产行业有兴趣，愿意长期深耕本地化房产服务领域

招运营策划助理 上六休一 薪资5000~6000。 可以学习专业以外的东西。 大专及本科以上的学历。 年龄在按20~29岁以内。

工作内容： 1、负责微信社群的日常维护与运营，运用红包裂变、任务宝、群打卡等方式实现用户的新增与留存； 2、策划并落地拉新活动（如邀请奖励、助力免单、拼团领红包等），提升用户增长转化效率； 3、协助意向客户完成公司APP下载（为后续直播带货做准备）； 任职要求： 硬性条件（满足其一即可）： 1、具备社群运营/用户增长/私域流量相关经验（半年及以上） 2、或拥有销售/电话销售/微商/地推等注重沟通与结果的工作经历 3、熟悉微信群及企业微信基本功能，了解红包、优惠券、任务类裂变工具的操作逻辑 4、目标意识清晰，能适应以转化率和增长数据为核心考核指标的工作节奏 5、优先考虑：个人曾操作过小型群裂变、团购、淘客或分销项目者 岗位福利： 1、首月无责任底薪5000元（即：即便活动效果未达预期，首月收入仍保障不低于5000） 2、转正后：底薪+用户裂变提成+现金激励+周度奖金（目前团队运营人员综合收入8-15K） 3、清晰晋升通道：运营专员 → 增长主管 → 私域总监 办公地点临近地铁口，交通便利，有意向者可随时投递简历

岗位职责： 1. 脚本创作： 深入掌握部门业务流程，结合AI技术与产品关键词及标准化操作流程，高效撰写契合账号调性的口播文案，确保内容精准且具有传播力。 2. 拍摄剪辑： 独立承担视频拍摄任务（含布光、录音、场景布置），并运用剪映及公司混剪工具完成后期制作，包括剪辑、字幕添加、特效处理、色彩校正及发布全流程。 3. 数据分析： 跟踪视频上线后的表现数据，依据完播率、互动情况等维度，持续优化脚本结构与剪辑节奏，提升整体播放效果。 4. 出镜拍摄： 承担账号口播视频的出镜任务，形象端正，普通话标准，具备良好的镜头表现力，可灵活切换专业或亲切的表达方式。 任职资格： 1. 硬性技能： 精通剪映专业版，能独立完成从素材整理到成片输出的全部剪辑环节；熟练运用AI工具辅助内容生成。 2. 经验要求： 具备口播类账号运营或出镜经验者优先考虑（请在简历中附上个人账号作品链接）。 3. 核心能力： 熟悉短视频平台传播逻辑，思维条理清晰，能快速理解业务流程（SOP），具备基础账号运营认知。 4. 性格特质： 乐于展现自我，不怯镜头，学习适应能力强，能够应对短视频行业高频迭代的工作节奏。

1.负责商品上架、订单处理和客服工作。 2.协助进行平台数据分析和活动策划。 3.与其他部门合作，确保业务流程顺畅。 4.持续跟进平台动态，提出优化建议。 5.主要负责线上与线下的联动，形成线上获客线下反馈的循环。 6.会基础的拍摄和剪辑。 7.门店线下的推广运营。

1.协助运营完成运营工作内容。 2.有一定的执行力，自驱力，愿意学习进步，愿意沟通，我们有完善的sop带你快速上手。 3.熟悉基本的平台规则。 要求: 1.大专毕业及以上，优秀者者可放宽 2.有行业经验者优先，接受小白 3.抖音助理需有一定拍剪经验 工作氛围轻松

岗位职责： 1、负责亚马逊 FBA 发货、补货、货件创建、标签打印及入仓跟进 2、监控店铺库存，及时预警缺货、滞销，协助整理补货计划 3、下载店铺运营报表，整理 Excel 数据表格 4、负责 Listing 基础维护、页面检查、订单及售后信息登记 5、完成运营交办的其他基础后台工作 任职要求： 1、做事踏实细心，有责任感 2、有主观能动性，会积极主动发现问题，提出问题并反馈 3、数据分析能力较好，有较强的逻辑性，熟练使用 Excel（Vlookup、数据透视表、筛选排序、函数基础） 4、执行力强，有一定抗压能力 5、大学本科以上理工科 6、沟通能力较好 岗位福利： 1、 薪酬保障：底薪 4000 - 5000 元，具体薪资面议，按能力及经验调整。 2、 成长体系：专业的跨境电商运营培训与成长空间。 3、 团队氛围：积极正向的团队氛围，扁平化管理。 4.、福利配套：购买五险一金，提供下午茶、节日礼品、年度体检、年度旅游等基础福利，办公环境舒适。 5、工作时间：早九晚六，周末双休，午休一个半小时 我们欢迎你的加入！

长期工做事勤快踏实，活儿简单，时间灵活。货品整理、打包、挂烫薪资福利:待遇优厚，长期稳定招工人数:5名工作地址:崇州三江镇

岗位职责： 负责用户提交资料的合规性、真实性审核，通过标准化流程把控业务风险，保障用户服务体验，同时推动审核流程优化，提升团队整体运营效率。 1、严格遵循业务规范与审核标准，开展用户资料的全流程审核工作，精准识别潜在风险点，确保审核结果合规有效。 2、协助对接用户咨询与反馈，高效响应并妥善处理相关诉求，保障用户问题闭环解决，维护良好的用户服务口碑。 3、基于日常审核工作沉淀，主动梳理流程痛点，输出优化建议与总结分析报告，助力提升审核效率与质量。 4、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、专科以上学历，专业不限。 2、拥有优秀的协调能力与快速学习能力，工作严谨细致，具备高度的责任心与职业诚信。 3、具备较强的逻辑分析能力与沟通表达能力，能够清晰梳理问题并输出解决方案。 4、能够适应重复性较高的工作内容，做事认真踏实，具备良好的工作稳定性。 5、接受周末、节假日轮流值班制度（可按规定调休）。

公司介绍： 四川华贸通广告，是一家集生产与外贸于一体的综合型企业，专注景观字、发光字、金属字、灯箱、霓虹灯、标识标牌等产品的研发与制造；生产基地位于南充，已布局阿里国际站、独立站、亚马逊、Temu等多个成熟跨境销售渠道，具备稳定的海外仓备货能力。为加强跨境电商运营团队建设，现于成都高新区天府三街设立销售办公中心，打造覆盖多平台、多店铺的全球化销售体系，诚邀精通亚马逊/Temu平台运营的专业人才加入，薪资可依据个人能力灵活匹配； 岗位职责： 1、全面负责跨境电商平台的日常运营与管理，规划并落实各项运营方案； 2、研究市场动向，优化商品详情页，提高产品展示量及成交转化效果； 3、维护并提升店铺核心指标，涵盖访问量、销售额及客户评价表现； 4、整合内部协作资源，保障运营各环节高效运转，包括发货、售后等流程； 5、跟踪同行竞争态势，快速响应变化，动态优化运营策略以增强市场竞争力。 任职要求： 1、掌握主流跨境电商平台运作模式，拥有实际运营操作经验； 2、具备扎实的数据解读能力，能基于数据分析优化运营决策； 3、具有良好的团队领导力，能推动团队完成既定业绩目标； 4、具备出色的沟通协调技巧，可有效衔接内外部合作事务； 5、深度认知跨境电商发展趋势，富有开拓思维与创新精神。

岗位职责： 1.负责天猫店铺的整体运营规划与日常管理，提升店铺流量、转化率及复购率 2.策划并执行大促活动（如618、双11）、日常营销活动及内容推广，优化ROI 3. 分析店铺数据（流量、转化、客单、竞品等），定期输出运营报告并提出优化方案 4. 协同设计、客服、仓储等部门，确保页面呈现、客户服务及履约体验符合品牌调性 5.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，持续优化投放策略与人群定向 任职要求： 1. 具备天猫平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及最新算法机制 2.熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，具备独立分析与决策能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进执行力 4.有成功打造单品爆款或从0到1起店经验者优先 5.学习能力强，责任心强，能适应快节奏电商工作环境 6.操作过食品、饮料类目者优先。

无责就是7000真实可靠的，不用怀疑!公司是做正规银行贷款中介服务的，合法合规(负责人即公司法人),请放下对贷款行业的偏见，我们不一样! 工作内容： 1。客户主动在平台提交贷款资金申请后，与客户沟通其需求并邀约客户到公司(公司提供精准客户，不是白名单) 2。进行详细业务沟通并促成签约，同时要跟进后期的手续办理。 工作时间： 9:00-18:00，午休一个半小时，带薪年假薪资结构： 纯无责6000(无绩效考核)+500全勤+500话补+提成(7.5%-40%)+奖金，综合薪资1W+熟手2W-3W+ 任职要求： 沟通能力强能够迅速融入团队合作，保持团队协助的良好状态，具有学习能力，能够不断改进和适应新的工作方法 岗位福利： 月度奖金+年度奖+节假日福利++团建旅游吃住自理 不接受居家办公

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈。会开车，手动挡 2. 每月盘点直营系统店所有库存，级考核人员绩效，追踪所有人员绩效达成 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标按时达成 4.维护基础运营文档及台账，优化流程细节，提升执行效率 5.监测行业动态与竞品信息，为运营策略调整提供有效建议 任职要求： 1有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 2熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与呈现能力 3工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务协同环境

招运营专员PS：需要经验丰富（不定时出差）请看清楚投递谢谢 岗位职责： 1、负责公司直营店、加盟店日常运营管理 2、负责新开门店的前期筹备工作和后续运营管理 2、与客户保持良好沟通并协助开展选址工作 3、对选址成功的店铺进行现场测量并画出原始尺寸图与开发部交接 4、负责跟进门店建店的沟通和衔接 5、负责新店商品布局及选品 6、协助新店开业，确保顺利过渡到正常运营状态 7、制定连锁门店运营管理规范、标准和流程，并推动标准和规范的执行落地 8、完成领导的其他工作安排 任职要求： 1、有良好的沟通能力和服务意识； 2、有创业精神，以身作则、吃苦耐劳； 3、3-5年以上实体连锁行业运营管理或开业工作经验，熟悉店务管理。 4、较强的沟通协调能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，能适应出差外派 5.具备合作商管理经验及跨部门协同能力